【大阪/兵庫】人事職

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【総務人事担当】人事労務・総務・システム管理/総務または人事経験を活かせる

  310~460万

  

  アールシースタッフ株式会社兵庫県西宮市

  【総務人事担当】人事労務・総務・システム管理/総務または人事経験を活かせる気になる

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  仕事内容

  【概要】人事労務、法務、総務、システム管理等のバックオフィス全般を担当します。会社の成長を支えながら、業務効率化や制度改善など様々な提案が可能です。 【具体的には】(1)人事労務業務:勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続、人事評価、採用関連、安全衛生管理など(2)総務関連業務:法務関連、システム関連業務(PC交換対応、ネットワーク・サーバ不具合対応)、備品管理、社内文書作成、来客・電話・メール応対、ファシリティ管理、社内イベント企画・運営、社内教育など

  求める能力・経験

  【必須条件】■人事または総務の実務経験(目安3年程度)【歓迎条件】■基幹システムの導入に関わった経験■人材業界での営業経験(派遣・紹介など)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■バックオフィス全般の幅広い業務を経験でき、ゼネラリストとして成長できる環境です。■業務効率化に繋がるシステム導入や就業規則の改定など、自らの提案で会社の制度や環境を変えていくことが可能です。■社内プロジェクトを牽引し、他部署や社外関係者と折衝・交渉する経験を積めます。

  事業内容

  総合人材サービス/人材派遣 一般労働者派遣許可 （許可番号　般28-040002） 有料職業紹介事業許可 （許可番号　般28-ユ-040015）

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  【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP

  500~600万

  

  株式会社ライフケア大阪府東大阪市

  【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP気になる

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  仕事内容

  関西エリアで高齢者介護施設を展開する当社にて中途採用業務を牽引していただきます。各施設責任者と連携したニーズ定義や「選ばれる施設」への環境改善提案、採用管理システム導入・運用等の採用改善が主です。 ■各施設への訪問や連携を通じたニーズ定義、環境改善提案、面接指導 ■歩留まり分析による辞退防止戦略の立案・実行、フロー改善 ■採用管理システムの導入計画・運用、面接実施率の向上 ■応募者対応、面接調整、内定者フォロー ★魅力：実務担当者1名と協力し、現場の課題解決や候補者とのマッチング、システムを活用した仕組みづくりに専念できます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■介護・福祉業界での実務/マネジメント経験 ■小売・サービス業界での店長・店舗運営/マネジメント経験 ■事業会社での採用・人材開発の実務経験 ★仕事の魅力：採用手配や広告運用は別部署が行うため、組織の魅力付けや環境改善など「経営課題の解決」に直結するコア業務に深く入り込めます。 ★キャリアパス：・まずは介護部門の中途採用からスタート ・将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで人事としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務

  260~550万

  株式会社竹中工務店東京都江東区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市

  【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務気になる

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  仕事内容

  業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。

  求める能力・経験

  ［応募資格］ 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方

  事業内容

  日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

• エージェント求人

  🏭世界トップクラスメーカーで採用をリード！◆管理職候補・組織づくりにも挑戦◆賞与実績8か月

  300~840万

  • 求人票作成
  • オンボーディング
  • 人事
  • マネジメント

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  🏭世界トップクラスメーカーで採用をリード！◆管理職候補・組織づくりにも挑戦◆賞与実績8か月気になる

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  仕事内容

  ■職種：人事職　キャリア採用業務　コーポレート部門 　※管理職候補のポジションとなります！ ■業務内容： 主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします！ 採用戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採用グループをリードするポジションを目指せる成長環境です◎ ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります。 ※将来的には、採用グループのメンバー育成・マネジメント ■このポジションの魅力 年間200名以上のキャリア採用を動かす、ダイフクの成長を人材面から支える中核ポジションです。 採用要件の設計、母集団形成、候補者フォロー、採用広報まで幅広く関われるため、採用人事としての裁量も十分。 将来的には採用グループをリードし、組織づくりにも挑戦できます！ ■企業の特徴： ダイフクは、物流・半導体・自動車・空港など、世界中の“モノの流れ”を支えるマテハン業界のリーディングカンパニーです。売上高6,607億円、海外売上比率約70％とグローバル感も抜群。安定した事業基盤がありながら、自動化ニーズの拡大を追い風に成長を続ける、隠れた優良メーカーです◎

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・上場企業（メーカー）採用業務経験者 ・チームのマネジメント経験 ・キャリア採用の実務経験

  事業内容

  ■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等（搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器）■その他事業（電子機器、洗車機）

• 企業ダイレクト

  【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場

  450~550万

  

  新コスモス電機株式会社大阪府大阪市

  【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで、担当として業務をお任せします。 【詳細】■労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ■人事労務規定の改訂(ルール改定など) ■昇格選考 ■各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ■転勤、出向、駐在対応 ■人事関係の法令対応 ■社員寮の管理 ■人材採用補助(新卒、中途、パート、派遣) 【補足】労務管理は、専用システムで管理しています。労務業務を中心とした業務をお任せするため、労務の経験豊富な方はぜひご応募ください。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■労務人事職経験(特に給与・社会保険業務経験者、事業会社だけでなく社労士事務所等も可) 【歓迎】■労務管理業務に加えて採用・海外人材の対応等の経験もある方 ■英語スキル(外国籍社員・海外駐在員の対応業務があるため、語学が堪能であれば仕事の領域が拡大する可能性があります。) 【キャリアパス】入社後数年はOJTにて先輩から基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大していただきます。

  事業内容

  ガス検知警報器の開発、製造、販売　【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎

  430~600万

  茶谷産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎気になる

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  仕事内容

  中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進活動などについて、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 　勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用のご経験(CAまたはRAのご経験) ■制度設計、システム導入、海外給与計算、タレントマネジメントシステムの導入など、人事関連業務について目標に向かって取り組んだご経験 【★人物像】他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。

  事業内容

  商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

• エージェント求人

  【経理】資金繰り・予算から経営判断まで担う管理職候補/総務・労務など幅広い業務をお任せ！

  450~600万

  • 税務
  • 財務
  • 管理職
  • 会計
  • マネジメント
  • 経理
  • 事務
  • 奉行シリーズ
  • 給与計算
  • 弥生会計
  • 税務申告
  • 人事
  • 経理事務
  • 進捗管理
  • 業務設計

  やなぎ屋株式会社大阪府大阪市

  【経理】資金繰り・予算から経営判断まで担う管理職候補/総務・労務など幅広い業務をお任せ！気になる

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  仕事内容

  “やなぎ屋クリーニング”“ペンギンショップ”を運営する同社での管理職候補として、総務・財務経理・労務など幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・経理事務の統括（日次/月次/期次/年次の管理）・部署マネジメント ・税務申告関連の管理、税理士・社労士対応 ・会計・給与ソフト運用（奉行シリーズ︓弥生会計・給与奉行） ・勤怠管理、給与計算、入退社等の人事関連業務、年末調整のサポート ・規程・運用ルールの整備、バックオフィス業務の標準化 ＜組織体制＞ 常務＋メンバー4名（30代〜50代の女性）

  求める能力・経験

  ・経理の実務経験（月次・年次決算、予実管理、資金繰り等のいずれかを含む想定） ・労務の実務経験（勤怠・給与・入退社関連、年末調整サポート等） ・マネジメント経験（人数規模は不問︓業務設計・進捗管理・指導育成を含む）

  事業内容

  衣料品クリーニング 同社は大阪・兵庫をメインにクリーニング店（やなぎ屋クリーニング・ペンギンショップ）を展開しております。 創業80年以上、現在では直営店舗45店舗、取次チェーン店7店舗まで拡大しており、関西ではトップクラスの規模を誇るクリーニング会社です。

• 企業ダイレクト

  【神戸三宮/未経験歓迎】採用企画/全国展開チェーン100店舗以上の採用に携わる

  335~380万

  

  株式会社ＴＳＣ兵庫県神戸市

  【神戸三宮/未経験歓迎】採用企画/全国展開チェーン100店舗以上の採用に携わる気になる

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  仕事内容

  担当エリア店舗のアルバイト・パート採用の代行業務をご担当いただきます。月ごとの採用計画立案をメインに、応募受付、面接設定までをお任せいたします。面接や入社前対応は各店舗の担当者が行います。 (1)採用オペレーションの設計・管理：■月次の採用計画立案■店舗ごとの掲載判断（出す／止める）■採用予算の配分・調整 (2)データ分析・改善提案：■応募数／応募単価／充足率の集計・分析 (3)現場との調整・コミュニケーション：■店長・エリアマネージャーとの打ち合わせ■採用状況の共有・すり合わせ■現場の声を踏まえた施策調整

  求める能力・経験

  ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ 【歓迎】■関係者と調整しながら業務を進めた経験 ■複数の案件・業務を同時に管理した経験 ■社内外とのコミュニケーションを伴う業務経験 【教育体制】　＼はじめての採用業務でも安心／ 入社後は、まず応募受付業務から始めます。先輩スタッフが丁寧に教えるため、未経験の方でも安心です。 慣れてきたら、応募管理や店舗対応などを担当し、将来的には採用業務全体をサポートする役割を目指します。 独り立ちまでは1年半～2年を想定しています。

  事業内容

  採用代行RPO（Recruitment Process Outsourcing）サービスを提供。

• エージェント求人

  勤務地：大阪府高槻市　採用業務全般をご担当いただく人事スタッフの募集です。

  560~770万

  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • チームリーダー
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 人事
  • 採用戦略立案

  キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市

  勤務地：大阪府高槻市　採用業務全般をご担当いただく人事スタッフの募集です。 気になる

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  仕事内容

  ①採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】　 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【学歴】 高卒以上 【歓迎】 派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。

  事業内容

  ■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです

• 企業ダイレクト

  【大阪市/経理総務】将来の課長候補/化学専門商社/年休125日/残業20h

  550~700万

  

  油脂製品株式会社大阪府大阪市

  【大阪市/経理総務】将来の課長候補/化学専門商社/年休125日/残業20h気になる

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  仕事内容

  大阪本社の業務本部にて、将来の課長候補の募集です。 経理業務を中心に、総務・人事労務・システム関連など複数の管理部門業務にも幅広くご担当いただきます。 経験に応じて仕訳、売買掛金管理、経費処理、支払入金管理、月次決算等を行い、 その後は半期・年次決算、税理士対応、給与計算、勤怠管理、社保、業務改善やシステム導入等に関わって頂きます。 将来的には、中核人材として決算業務の取りまとめや業務分担の見直し、マネジメント、組織全体の業務改善にも携わっていただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■月次決算の主担当経験　■日商簿記2級相当の資格または同等の実務経験・知識 【歓迎】■半期・年次決算資料作成、税理士対応経験　■給与計算、社保手続き等の管理部門経験 ■後輩指導、進捗管理、業務改善、マニュアル整備経験　■商社経理経験　■大塚商会SMILE使用経験　■基本的なMicrosoft365(Excel等)スキル 【求める人物像】 ■正確に実務を進め、徐々に担当範囲を広げたい方　■周囲と協力し柔軟に取り組める方　■既存のやり方を尊重しつつ、仕組み化に前向きな方　■自ら情報を取りに行き自走できる方　■裁量を持って働き、将来的に管理部門の中核を目指したい方

  事業内容

  ◆化学原料、商品の専門商社◆化学関連商品(商品についてはコメント欄参照）【取扱い商品】合成樹脂原料及び改質剤、プラスチックレンズ用原料、塗料・接着剤原料、医薬・香粧品原料、ペットフード原料、プラスチック製品　等