【大阪/人事総務】スタンダード上場/年休123日/転勤無/残業月5h程度/駅チカ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年収～900万／カプコン】取締役会運営・SR／経営直下ポジション【大阪本社】

  600~900万

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  【年収～900万／カプコン】取締役会運営・SR／経営直下ポジション【大阪本社】気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「バイオハザード」「モンスターハンター」など世界的人気コンテンツを展開する、日本を代表するゲームメーカーです。グローバル市場での成長を続ける中、コーポレートガバナンスの強化やIR機能の高度化にも注力しており、経営基盤の強化と企業価値向上を両立している優良企業です。 ◇どんな仕事？ 取締役会・株主総会の運営からIR・SRまで、経営の中枢に関わる業務を担当します。経営層に近い立場で、企業価値向上に直結する重要な役割です。 ・取締役会事務局の運営、社外取締役対応 ・株主総会の企画・運営（議案作成、想定問答等） ・開示資料（有価証券報告書、適時開示）の作成 ・コーポレートガバナンス施策の立案・実行 ・機関投資家との対話、SR業務全般 ・株式事務、サステナビリティ関連開示 ◇この仕事の魅力 ・経営層直下で意思決定に関われるポジション ・IR／SR／ガバナンスを横断した高度な専門性を習得 ・グローバル企業での投資家対応経験が積める ・企業価値向上に直結する重要業務 ・上場企業のコア機能に携われる希少ポジション ・将来的に経営企画・幹部候補としてのキャリア形成が可能 ・英語を活かした海外投資家対応のチャンスあり

  求める能力・経験

  【必須】 ・株主総会の企画・運営経験（5年以上） ・取締役会事務局の実務経験（5年以上） ・IRまたはSR対応経験（5年以上） ・開示資料作成経験 【歓迎】 ・会社法、金商法の知識 ・コーポレートガバナンス業務経験 ・投資家対応経験 ・英語スキル ・マネジメント経験

  事業内容

  ■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【総務人事・労務】創業110年企業/有給消化率86%/定着率90%以上/資格取得支援

  360~500万

  和泉チエン株式会社大阪府阪南市

  【総務人事・労務】創業110年企業/有給消化率86%/定着率90%以上/資格取得支援気になる

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  仕事内容

  自転車用チェーン製造の老舗企業で総務・人事・労務業務全般を担当します。給与計算、採用業務、教育管理、広報業務など幅広い業務を通じて企業の基盤を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】給与計算、社員マスター管理、健康診断・ストレスチェック対応、安全衛生関連業務、確定拠出年金制度の管理を含む退職金計算、採用業務(新卒メイン)、教育業務(資格管理、受講申し込み等)、広報業務(媒体制作、SNSの運用)など総務・人事業務全般を担当していただきます。入社後は新入社員研修があり、先輩社員のサポートのもとOJTで業務を習得できます。

  求める能力・経験

  ＼未経験歓迎／ 【歓迎】総務・人事・労務業務の経験者は優遇します■PCスキルは不問ですが、基本的な操作ができる方を歓迎します 【魅力】■創業110年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。働き方改革にいち早く取り組み、有給消化率86%、入社3年後定着率90%以上を実現しています。■新入社員研修と先輩社員によるOJTで未経験からでも安心してスタートできます。

  事業内容

  製造業

• 企業ダイレクト

  大阪本部【人事/中途・新卒採用担当】急拡大中/総合コンサルティングファーム

  450~670万

  

  日本クレアス税理士法人大阪府大阪市

  大阪本部【人事/中途・新卒採用担当】急拡大中/総合コンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  『2032年までに1000名体制』を目指す当社にて、代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社 　との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、 　会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応　・総務（電話来客応対・ 　オフィス管理・勤怠管理・請求書発行・社内イベント企画、準備等）

  求める能力・経験

  【必須】■新卒または中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【働き方】転勤無/年休122日/平均残業20～30時間※繁忙期は30～40時間 【強み】日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、弁護士法人、M&A、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ◎顧客法人：5200社（うち上場120社　）医療・介護福祉等：800機関

  事業内容

  ［法人向け］税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング　等

• エージェント求人

  【キャリア採用業務】👑マテハン業界世界トップクラス／～840万円／年間休日125日／賞与8か月以上

  年収非公開

  • 人事

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  【キャリア採用業務】👑マテハン業界世界トップクラス／～840万円／年間休日125日／賞与8か月以上気になる

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  仕事内容

  主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります。 ※将来的には、採用グループのメンバー育成・マネジメント

  求める能力・経験

  ・上場企業（メーカー）採用業務経験者 ・キャリア採用の実務経験

  事業内容

  物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業（洗車機、電子機器）

• エージェント求人

  オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）

  930~930万

  • 課長/マネージャー
  • 研修実施
  • 研修企画
  • バリューアップ/モニタリング
  • 離職率/定着率
  • 管理職
  • 営業活動
  • 事務
  • スタッフ
  • 営業
  • モニタリング
  • 課長
  • マネージャー
  • 人事
  • 人事管理
  • 教育
  • 監査
  • 保険
  • 生命保険
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 提案
  • 電話応対

  外資系生命保険会社大阪府大阪市

  オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）気になる

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  仕事内容

  オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職） オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 　・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 　・支社内監査に係る業務、各種モニタリング 　・コンプライアンス推進策の立案 　・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 　・生命保険契約に関わる事務管理 　・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート 　・支社課題の検出と改善策の策定 　・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 ＜ポジションの魅力＞ 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 ＜キャリアパスについて＞ ・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から） 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 ＜求めるスキル＞ ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている ＜こんな方が活躍しています＞ ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】総務×次期管理職候補【住宅デベロッパー】

  600~800万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区, 埼玉県本庄市, 大阪府大阪市

  【東証プライム上場企業】総務×次期管理職候補【住宅デベロッパー】気になる

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  仕事内容

  当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者（マネージャー）候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営： ・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理） ・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理： ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務） ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化： ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務（実務・管理）： ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上） ・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  大阪本社　総務リーダー候補

  500~580万

  • 主担当
  • 設備点検
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 備品管理
  • 点検
  • 施設管理/保全
  • リース/レンタル
  • 契約管理
  • 請求
  • 施設管理
  • 保険
  • 固定資産管理
  • 清掃
  • 防災
  • 経理
  • 課長/参事官
  • 設備管理
  • 人事
  • 課長

  株式会社コングレ大阪府大阪市

  大阪本社　総務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  大阪本社における総務業務全般を担当いただきます。 オフィス環境の整備や施設管理、契約管理など、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 総務業務の主担当として、これまでの経験を活かしながら幅広い業務に携わっていただきます。 ■オフィス・施設管理 ・ビル管理会社との折衝 ・設備点検対応 ・防災関連業務 ・オフィス環境整備 ・清掃会社等の協力会社管理など ■請求書・契約・備品管理 ・請求書処理 ・各種契約管理 ・リース契約管理 ・保険契約管理 ・備品、固定資産管理など ■庶務・サポート業務 ・各事業部からの相談対応 ・社内ルールの整備、運用改善 ・総務関連業務の効率化推進 ・各種庶務業務など

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社にてビル会社との折衝、設備管理、防災・避難訓練、ファシリティ管理、清掃会社等の管理経験 【歓迎要件】 ・総務課長経験、またはそれに準ずる立場で管理部門を主担当として運営した経験 ・施設管理、契約管理、資産管理などの実務経験 ・社内規程整備や業務フロー改善の経験 ・人事、労務、経理など管理部門周辺業務の知識や経験など

  事業内容

  MICEのトータルプロデュース ・コンベンション（国際会議、医学系学会、企業ミーティング等） ・展示会・イベント（コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局、イベントの企画・運営） ・施設運営（コングレのホール＆カンファレンス、MICE施設を活用したまちづくり、文化施設・観光施設、科学体験施設）

• エージェント求人

  【人事(採用)　リーダー候補※リモート勤務】IT✕教育の力で学習機会を提供する教育SaaSベンチャー

  500~600万

  • 戦略立案
  • 人事
  • 広報
  • 中途採用

  株式会社シェアウィズ大阪府大阪市

  【人事(採用)　リーダー候補※リモート勤務】IT✕教育の力で学習機会を提供する教育SaaSベンチャー気になる

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  仕事内容

  同社の人事ポジションとして、 採用業務を中心に人事領域全般をご担当いただきます。 主に中途採用を軸としながら、 採用戦略の立案から実行までを主体的に推進していただきます。 エンジニアおよびビジネス職の採用において、 求人設計、エージェント連携、候補者対応、 面接調整、オファー面談まで、採用プロセス全体を担っていただきます。 また、従来のエージェント依存型の採用だけでなく、 SNSを活用したダイレクトリクルーティングをはじめ、 採用広報の立ち上げなどにも取り組んでいただきたい次第です。

  求める能力・経験

  ・IT業界での人事採用業務経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集／課長職／年休120日・土日祝休み

  400~760万

  • マネジメント
  • 備品管理
  • 課長
  • リスクマネジメント
  • 課長/マネージャー
  • 備品/設備管理
  • 店舗/施設運営
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社理想実業大阪府大阪市

  【大阪】総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集／課長職／年休120日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。 業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 【具体的には】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） 店舗運営部門との連携・調整（課長職以上）

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 ・総務の業務経験　3年以上 ・契約書などのリーガルチェック業務経験 ・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談) ※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。 ※総務・法務ともに未経験の方は対象外となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・法務・ガバナンスに関する実務経験 ・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・突発的な対応がある為、臨機応変な対応ができる方

  事業内容

  どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業

• 企業ダイレクト

  【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP

  500~600万

  

  株式会社ライフケア大阪府東大阪市

  【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP気になる

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  仕事内容

  関西エリアで高齢者介護施設を展開する当社にて中途採用業務を牽引していただきます。各施設責任者と連携したニーズ定義や「選ばれる施設」への環境改善提案、採用管理システム導入・運用等の採用改善が主です。 ■各施設への訪問や連携を通じたニーズ定義、環境改善提案、面接指導 ■歩留まり分析による辞退防止戦略の立案・実行、フロー改善 ■採用管理システムの導入計画・運用、面接実施率の向上 ■応募者対応、面接調整、内定者フォロー ★魅力：実務担当者1名と協力し、現場の課題解決や候補者とのマッチング、システムを活用した仕組みづくりに専念できます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■介護・福祉業界での実務/マネジメント経験 ■小売・サービス業界での店長・店舗運営/マネジメント経験 ■事業会社での採用・人材開発の実務経験 ★仕事の魅力：採用手配や広告運用は別部署が行うため、組織の魅力付けや環境改善など「経営課題の解決」に直結するコア業務に深く入り込めます。 ★キャリアパス：・まずは介護部門の中途採用からスタート ・将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで人事としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。

  事業内容

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