【大阪】総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集／課長職／年休120日・土日祝休み

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  【大阪府】法的リスクの予見や管理・契約書立案および審査・コンプライアンス経営の推進を担う法務担当

  515~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  【大阪府】法的リスクの予見や管理・契約書立案および審査・コンプライアンス経営の推進を担う法務担当気になる

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  仕事内容

  【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 ■組織構成法務部：部長+19名、若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 【募集背景】 中堅クラス人材の増員により、組織基盤を強固にするため 【入社後のキャリアパス】 マネージャーまたは法務専門職 【募集ポジション】 将来のマネージャー候補および法務専門職

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 以下のいずれか一つのご経験 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 ＜歓迎条件＞ 英語を用いた業務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪/人事・総務】土日の採用イベント出勤なし！★社長直下で活躍★

  378~600万

  豊和開発株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事・総務】土日の採用イベント出勤なし！★社長直下で活躍★気になる

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  仕事内容

  新卒採用の主担当として、学校訪問から内定者フォローまで一貫して担当し、残り1割は総務広報を兼務。社長と近い距離で会社の未来を創るやりがいに加え、採用イベント等で土日が潰れない働きやすさも魅力です。 【新卒採用(メイン)：9割】■大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築　■採用イベント・説明会の企画・運営　■SNS広告や新手法を用いた母集団形成　■面接、内定者フォロー、入社までの伴走 ＜総務・広報:1割＞■社内報の作成、社内イベントの運営　■外部専門家(社労士・税理士)との窓口業務　■備品管理、書類作成等のバックオフィス支援

  求める能力・経験

  【必須】・新卒採用の実務経験（特に学校訪問やイベント対応）、 　　　　またはそれに準ずる「人」に関わる強い意欲をお持ちの方 【尚可】・SNS広告の活用経験 ・企画立案が好きな方 ■やり抜く力(初志貫徹)がある方　■マニュアルのない中で自ら動ける方 【魅力】 社会貢献性: 待機児童や高齢化問題に対し、施設の建設を通じて解決するビジネスモデル。 評価制度: 上司・同僚・部下から評価される「360度評価」を導入し、透明性を確保。　教育体制:OJTのほか、外部セミナー参加や資格取得支援(宅建手当等)が充実。 組織風土:20名強の少数精鋭。意思決定が速く、新しい提案を歓迎する文化。

  事業内容

  不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理

• エージェント求人

  大阪【海外事業の人事総務】フレックス制◆年収875万～◆海外事業拡大中！阪急阪神不動産(株)

  875~1100万

  • 人事
  • 海外子会社連携
  • 海外現地採用
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 海外複数拠点
  • 海外赴任
  • 課長/マネージャー
  • 課長
  • 海外進出対応

  阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市

  大阪【海外事業の人事総務】フレックス制◆年収875万～◆海外事業拡大中！阪急阪神不動産(株)気になる

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  仕事内容

  阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 【具体的には】 ●駐在員および現地採用社員の管理 ●複数国にまたがる在外拠点の管理 ●海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備 ●上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割） ●その他、海外不動産事業の管理に係る業務 これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 【配属先情報】 海外事業本部　海外事業企画部　統括グループ（現状10名：管理職4名、スタッフ6名） ※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。

  求める能力・経験

  ＜課長補佐（係長）・若手課長＞ 【必須】 ●5年以上の人事総務業務の経験 【歓迎】 ●海外人事の経験 ●海外拠点の運営管理の経験 ●海外駐在の経験 ●日商簿記2級または同等以上 【備考】 ◇日常業務は日本語で行います（希望者は英語研修制度あり） ◇経験された業界は特に問いません ◇海外赴任については応相談

  事業内容

  オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。

• エージェント求人

  海外事業部/人事総務（課長補佐・若手課長）

  875~1100万

  • リーダー
  • マネージャー
  • 人事
  • 海外赴任
  • 運営管理

  阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市

  海外事業部/人事総務（課長補佐・若手課長）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。 【配属先情報】 海外事業本部　海外事業企画部　統括グループ（現状1０名：管理職4名、スタッフ6名） ※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。 【仕事内容】 阪急阪神不動産では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。 事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 ■具体的には… ・駐在員および現地採用社員の管理 ・複数国にまたがる在外拠点の管理 ・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備 ・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割） ・その他、海外不動産事業の管理に係る業務 これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆大学、大学院卒 ◆5年以上の人事総務業務の経験 《歓迎》 ・海外人事の経験 ・海外拠点の運営管理の経験 ・海外駐在の経験 ・日商簿記２級または同等以上 【備考】 ・日常業務は日本語で行います。（希望者は英語研修制度あり） ・経験された業界は特に問いません。 ・海外赴任については応相談。

  事業内容

  ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など

• エージェント求人

  創業100年の企業・総務（管理職）／残業少ない／高収入・年収600万円以上[5698]

  601~702万

  大和鋼業株式会社大阪府松原市

  創業100年の企業・総務（管理職）／残業少ない／高収入・年収600万円以上[5698]気になる

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  仕事内容

  ＼創業100年の圧倒的安定性！年商71億の老舗企業／ 日本のインフラを支える大手建機・産機メーカーの 最優先パートナーとして安定成長を続ける当社。 今回は、バックオフィスの統括と組織づくりを主導する 「総務管理職（幹部候補）」を募集します。 30代〜40代のマネジメント経験者が中心となって 活躍できる環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務・労務・人事全般のプレイングマネージャーとして、 実務の統括、部下の指導・育成、および 社内制度の構築・運用を幅広く担当します！ 【具体的な業務内容】 ①労務管理・事務の統括 従業員の勤怠チェックや給与計算など、 バックオフィスのコアとなる労務管理が 正しくスピーディーに行われているかを管理・監修 ②人事考課制度の構築と運用 社員一人ひとりが目標を持って前向きに挑戦でき、 適切に評価されるための「人事考課制度」の設計、 見直し、日々の運用管理 ③採用活動・各種研修の計画と実行 組織の強化に向けた新卒・中途の採用計画の立案から、 新入社員および現社員へ向けた 各種教育・能力開発研修の企画・運営 ④部下の指導・育成と社内行事の運営 総務経理部内のメンバー（部下）の成長をサポートする マネジメント業務全般！ また、夏と冬の年2回、全従業員が集う「全社員集会」を はじめとする社内行事の計画・運営 【安心の教育・研修体制（知識・スキルのアップデート）】 ＊社内講習 お客様のニーズを正確に読み取り、より良いご提案をするためにも、 素材や加工技術などについての正しい知識が必要です。 社内講習を通じて、 バックオフィス側からもその知識と理解を促進しています。 ＊管理職研修 各部門の管理職を対象として、定期的に管理職研修を行います。 各部門の業務効率化、安全管理についての問題抽出をはじめ、 全体最適を目的としたマネジメントについて話し合い、 外部講師を招いて管理職としてのスキル向上をはかっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー やりがい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 100年続くバツグンの安定企業を、 あなたの手で新しくアップデートしていく。 そんなワクワク感を味わえるポジションです！ ＊自分のアイデアで組織が変わるおもしろさ！ 「人事制度の設計」や「新しい研修の企画」など、 会社の仕組みづくりにイチから関われます。 自分が変えた制度で、社員みんながより生き生きと 働く姿を見られたときの達成感は格別です！ ＊「幹部候補」としての大きな裁量と手応え！ 単なるルーティンワークではありません。 会社の未来を引っ張るコアメンバーとして、 自分のマネジメントや教育によって部下や組織が 成長していく手応えを、ダイレクトに実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働きやすい魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 伝統ある老舗企業ならではの手厚い待遇と、 現代の基準に合わせたクリーンで快適な職場環境が両立しています！ ＜高水準の給与と確かな還元＞ 月給37万円以上、想定年収600万円以上の高収入スタート！ 前年度の賞与実績は【年2回・計4.00ヶ月分】と高く、 会社の利益はしっかりと社員へ還元されます。 ＜充実の諸手当・福利厚生＞ 昇給制度をはじめ、食事手当（一律支給）、家族手当、 住宅手当（2年目以降一律1万円）、退職金制度（財形・労災上乗せ保険加入）など、 生活環境の変化があっても安心して働き続けられる仕組みが揃っています。 ＜抜群のワークライフバランス＞ 管理職でありながら残業は少なく、プライベートも大切にできます。 また、有給休暇はかなり取得しやすい環境で、 半休（午前休・午後休）も年に12回まで取得可能です。 ＜日々の業務を支えるサポート体制＞ ・マイカーでストレスなく通える「車通勤可能」な環境 ・「安全靴や安全眼鏡など」業務に必要なものはすべて会社から 　貸与されるため、自己負担なく安心してスタートできます。 ・「昼食は1食420円のお弁当」を注文可能。 　給与天引きのため、毎日の準備や支払いの手間もありません。 ＜公的機関からのダブル認定と温かい社風＞ 女性活躍を推進する「えるぼし認定」や「健康経営優良法人」をダブルで取得。 全社を挙げてクリーンで安心な職場環境づくりを徹底しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務経験 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  厚板精密溶断、簿・中・厚板レーザー切断 鋼製品製缶、曲げ、穴あけ、溶接等の加工 一般鋼材・特殊鋼材販売

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務/課長職】IPOに向けグループの組織基盤を創る/心斎橋駅直結

  650~800万

  株式会社ＨＩＷＩＮ大阪府大阪市

  【大阪/総務/課長職】IPOに向けグループの組織基盤を創る/心斎橋駅直結気になる

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  仕事内容

  労務総務課長（プレイングマネージャー）として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化するグループ全体の総務・労務実務の統括や業務効率化・適正化を推進するポジションです。 ■総務・ファシリティ・社内行事の運営: 社内行事の企画・運営主導、オフィス環境や資産の管理、グループ全体の総務スキームの整備。 ■労務管理・人事労務実務の統括: 勤怠管理、就業規則等の整備や法改正対応、社員からの問い合わせや労務トラブルへの一次対応。 ■課のマネジメント: 部下の進捗管理・育成・評価、マルチタスクの適切な業務配分、経営陣や他部門との連携・報告。

  求める能力・経験

  【必須】■総務領域の実務経験5年以上　■数名規模のマネジメントや業務指導経験　■規程改定やシステム導入等による業務フローの改善経験。 【歓迎】■人事総務系システムの導入・リプレイス経験　■複数拠点やグループ会社での実務経験　■法改正に伴う社内規程の改定・運用経験。 【求める人物像】実務にも携わるプレイングマネージャーとして現場を支えられる方。外国籍を含む社員からの相談に真摯に対応できる方。多角化する事業や関連会社を含めた全体最適を意識し、雑多なタスクをクリアに整理できる方。

  事業内容

  都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理

• エージェント求人

  【大阪】総務経験者歓迎／一部在宅可／駅直結／残業ほぼなし／規程・契約管理にも挑戦できる環境★

  400~450万

  • イベント運営運用
  • 備品管理
  • 契約書管理
  • 契約書保管
  • 発注
  • 発注管理
  • イベント企画
  • 電話対応
  • 社内イベント企画
  • 美容/リラクゼーションサービス
  • 備品/設備管理
  • 来客対応

  株式会社りらく大阪府大阪市

  【大阪】総務経験者歓迎／一部在宅可／駅直結／残業ほぼなし／規程・契約管理にも挑戦できる環境★気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 全国に展開するリラクゼーションサービス「りらくる」を運営する企業です。安定した事業基盤のもと、働きやすい職場環境づくりにも注力。在宅勤務制度や副業制度を導入し、多様な働き方を推進しています。 ◇どんな仕事？ 総務担当として、備品管理や来客対応などの総務業務を中心に、社内規程の管理・改訂や契約書管理など、バックオフィス業務を幅広くお任せします。少数精鋭の組織のため、主体的に業務へ取り組みながらスキルの幅を広げられる環境です。 仕事内容 備品発注・管理 郵便物仕分け、来客対応、電話対応 稟議・捺印対応 社内規程の運用・管理・改訂 契約書管理、保管、押印対応 社内イベントの企画・運営 委員会運営 その他総務関連業務 ◇この仕事の魅力 総務経験を活かしながら、規程管理や契約書管理など専門性の高い業務にも挑戦できる 駅直結の好立地で通勤便利 一部在宅勤務可能、在宅手当支給あり 残業はほとんどなく18時退社を推進 副業可能で柔軟な働き方を実現 少人数組織のため裁量を持って活躍できる環境です

  求める能力・経験

  【必須】 総務経験者 【尚可】 社内規程の改訂、契約書管理や各種法令対応などの経験(メインで担当されていなくても可能です) 法務の業務経験

  事業内容

  リラクゼーションスペースの運営

• エージェント求人

  【大阪】法務総務部法務課（課長（専門職クラス））

  890~1020万

  株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市

  【大阪】法務総務部法務課（課長（専門職クラス））気になる

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  仕事内容

  日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ①、②ともに必須 ①事業会社での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ②日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方

  事業内容

  「多様なブランド展開」 スシローを中核に、京樽、杉玉、回転寿司みさきなど複数のブランドを展開し、国内外に店舗を持つグローバル企業

• エージェント求人

  アクセンチュア　管理部門　Legal領域　コントラクト・マネジメント

  650~1600万

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  アクセンチュア　管理部門　Legal領域　コントラクト・マネジメント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。 また、法務部門という立場にとどまらず、弊社が支援する様々な業界のお客様向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。 ◆担当業務詳細 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ◆拠点 東京（赤坂・みなとみらい）、大阪

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験（法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること ） ・日本語ネイティブレベル ◆望ましい経験・スキル 【共通】 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 【経験者採用】 ・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験　 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験　

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪/総務・経理】月平均残業時間10時間程で働きやすさ◎

  400万~

  

  株式会社フル・ステージ大阪府大阪市

  【大阪/総務・経理】月平均残業時間10時間程で働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  京阪神エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理・総務業務を中心に、社長サポート等のバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験と適正に併せて下記業務を順次ご担当いただきます。 <<総務>>■入退社手続き ■評価面談の準備（必要書類の準備など） ■備品の発注・管理 ■会議・経営方針発表会の準備 <<経理>>■帳簿入力 ■請求書発行・管理 ■経費精算の入力・チェック ■月次決算・年次決算対応 <<社長サポート>>■スケジュール調整 ■銀行関連の書類対応（押印・手続き） ■出張時の移動・宿泊先手配

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■総務のご経験 ■経理、または経理事務のご経験 【採用背景】 会社が成長に合わせて営業社員が増加していることに伴う管理部門の強化です。創業以来黒字経営となります。前期28期は、過去最高益を更新いたしました。毎年成長を続けており、社員数や業務量も右肩上がりに増加しております。

  事業内容

  ■新築マンション販売代理事業　■マンション買取再販売事業　■戸建買取再販売事業　■売買仲介事業　■リフォーム事業　■オーナーチェンジ事業