YPS【塚口】アプリケーション設計/舶用・陸用エンジンシステム◆JR猪名寺駅近
550~900万
ヤンマーホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市
550~900万
ヤンマーホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市
機構設計
レイアウト設計/配線設計
■舶用、陸用エンジンの受注アプリケーション設計を担い、お客様仕様に応じた機関選定、配置検討、各種系統設計を行います。営業や各メーカーなど多様な関係者と連携しながら、受注案件を具体化していきます。 【詳細】■舶用推進、発電システムの機関選定、配置、系統設計 ■陸用発電、ポンプ駆動機関の機関選定、配置、系統設計 ■排ガス後処理装置の仕様選定、配置、系統設計 ■営業、各メーカー、造船所、ゼネコンとの協業による案件推進 ■受注案件ごとの仕様具体化とアプリケーション全体設計【仕事の魅力】機器単体ではなく、エンジンアプリケーション全体を設計できるため、設計者としての裁量が大きい点が魅力です。
【必須】■機械設計経験 ■3DCADによる設計、モデリング経験【働き方】年間休日123日、残業も少なめの優良メーカーです◎職場は駅から徒歩5分と非常にアクセスが良くワークライフバランスも充実した働き方が可能! 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率69% ■平均勤続年数14.1年
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
550万円~900万円 月給制 月給 360,000円~550,000円 月給¥360,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与
その他(GW、フレックス夏季、年末年始等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
入社後すぐグループ会社の「ヤンマーパワーソリューション株式会社」に出向 ■部署:アプリケーション技術部
当面無
兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1
JR福知山線猪名寺駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 独身寮(自己負担1万円程) 借上寮(3~4割自己負担)
有
※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)
【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)
3名
2回
筆記試験:有(適性検査(GAB))
■2025年10月設立の新会社≪ヤンマーHD(株)100%出資≫世界トップクラスのシェアを誇る船舶用及び陸用大形エンジン事業 ■https://www.youtube.com/watch?v=Cuz61mP6BTk 様々な燃料に対応できる多燃料化の技術開発を推進
【働き方と福利厚生】◆産休前~育児休業復帰後1年以内に、子育てとキャリアの両立のための「1day 研修プログラム」に任意で参加できます。産休前~復帰後の自己啓発として活用できます。 ◆内閣府のベビーシッター利用補助事業や、地域の企業が共同で利用できる保育施設なども活用できます。ベビーシッターを利用した際に費用の補助が受けられる制度(企業主導型ベビーシッター利用者支援事業ベビーシッター派遣事業割引券)や、企業と提携した保育園があります。(企業主導型保育施設) ◆子が18才になるまで、育児短時間勤務制度の利用が可能です。ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。 ◆男性社員が当たり前に育児休業を取得できるよう「イクボス宣言」や育休に関する様々な情報発信に取り組んでおり、国内平均17.13%を大きく上回っています。(男性育児休業取得率67.5% ※YHD籍、2023年度/平均取得日数42.4日) ◆介護休暇、看護休暇、結婚特別休暇/祝い金、出産特別休暇/祝い金、育児復帰後支援、介護・育児短時間勤務制度 あり
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市)
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,022,283百万円 | 61,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,081,433百万円 | 80,419百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
413~700万
「技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。輸送機器、装置、民生製品など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:自動車・半導体製造装置・電子部品・産業用装置 ■仕事内容:各種輸送機器、先端装置、自動化設備の技術リサーチ、要件定義から基本設計(機構・構造・筐体)、3D-CADを用いた新機種設計、強度・流体解析評価。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■CADを使用した設計実務経験が1年以上ある方 【尚可】■何らかのPJでリーダー経験がある方■教育や育成に携わった経験がある方 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
500~800万
部署・役職名 【神戸/機械設計】完全オーダーメイドのタイヤ製造機械の設計/転勤無 仕事内容 ■業務概要: 国内外のタイヤ製造大手向けに生産設備機械をオーダーメイドで設計・開発しているメーカーです。 本ポジションでは、タイヤ製造機械の機械設計業務を担当いただき、顧客との仕様打ち合わせから設計、納品まで一貫して携わります。AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADのいずれかを用い、世界で活躍する大型設備を手掛けるダイナミックな業務です。 ■業務詳細: ・顧客との仕様打ち合わせ(営業同席またはエンジニア同士でのヒアリング) ・タイヤ製造設備の構想設計~詳細設計(AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADを使用) ・部品の選定や手配、外注管理 ・製造現場との連携、組立・据付時の技術サポート ・納品後のアフターフォローや改良提案 ■組織構成: 現在、設計部は8名程で、20代の若手の方から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■業務の魅力: オーダーメイド設計で「100%自分が作った」と誇れる実感。上流工程から携わるため、仕様決めや構想段階での発言力が高く、やりがいは抜群です。 ■教育体制: ベテラン設計者が丁寧に指導し、成長段階に応じて業務を分担。未経験分野もキャッチアップ可能です。 ■働き方: ・転勤なし ・会社規定上は年間休日161日(金土日祝休み)ですが、現状金曜日は原則休日出勤です。休日出勤手当(2割5分)を支給いたします。休日出勤分を除いた年間休日は120日です。 ■想定されるキャリアパス: 若手からベテランまで一貫した設計力を磨き、設計リーダーやプロジェクトマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 世界有数のタイヤメーカー90%超の設備を手掛け、グローバルに活躍可能。長期的な安定基盤と挑戦できる環境が整っています。 住友ゴム工業様やバンドー化学様からの受注をメインに対応を行っています。 *配属先情報: 【設計部】60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代1名 * 選考内容 :面接回数: 2回 (筆記試験 有 ) 必要な能力・ 【必須】 ・機械設計のご経験 *製造ライン・産業機械・工作機械といった製品の駆動部分を含む設計経験 をご経験されている方 歓迎 歓迎(WANT) 【歓迎】 回転・前進・後退など動きのあるメカ設計全体に携わった経験をお持ちの方 ■具体例 ベアリング・ねじ駆動・エアーシリンダー・レールなど動く要素を含む機械
必要な能力・ 【必須】 ・機械設計のご経験 *製造ライン・産業機械・工作機械といった製品の駆動部分を含む設計経験 をご経験されている方 歓迎 歓迎(WANT) 【歓迎】 回転・前進・後退など動きのあるメカ設計全体に携わった経験をお持ちの方 ■具体例 ベアリング・ねじ駆動・エアーシリンダー・レールなど動く要素を含む機械
・タイヤ製造用設備の設計・製作等 (タイヤ成形機・成形用フォーマー・成形用サービサー・ビード成形機・トリミングマシーン他、タイヤ製造ライン設備全般) ・一般産業用機械全般設計製作 世界にあるタイヤメーカーの製品は、自社の技術で作られています。 次世代の電気自動車や環境対応タイヤが生み出される瞬間、自社の機械が存在します 。一部分の設計で終わるのではなく、世界規模のモノづくりを根底から支えているというエンジニアとしての誇りを持ち働いており完全オーダーメイドの機械メーカーです。
550~900万
■舶用、陸用エンジンの受注アプリケーション設計を担い、お客様仕様に応じた機関選定、配置検討、各種系統設計を行います。営業や各メーカーなど多様な関係者と連携しながら、受注案件を具体化していきます。 【詳細】■舶用推進、発電システムの機関選定、配置、系統設計 ■陸用発電、ポンプ駆動機関の機関選定、配置、系統設計 ■排ガス後処理装置の仕様選定、配置、系統設計 ■営業、各メーカー、造船所、ゼネコンとの協業による案件推進 ■受注案件ごとの仕様具体化とアプリケーション全体設計【仕事の魅力】機器単体ではなく、エンジンアプリケーション全体を設計できるため、設計者としての裁量が大きい点が魅力です。
【必須】■機械設計経験 ■3DCADによる設計、モデリング経験【働き方】年間休日123日、残業も少なめの優良メーカーです◎職場は駅から徒歩5分と非常にアクセスが良くワークライフバランスも充実した働き方が可能! 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率69% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
550~900万
■舶用エンジンの基本設計、機能設計を担い、中大形エンジンや次世代燃料対応エンジンの開発を推進します。部品計画、設計、解析、仕様書作成まで幅広く関わりエンジン開発の上流から下流まで担うポジションです。 【詳細】■中大形エンジンや次世代燃料対応エンジンの開発設計 ■エンジン部品の計画、設計、各種解析による事前検証 ■解析シミュレーションを活用したMBD業務 ■各種設計資料、規格、仕様書の作成 ■市場調査や新規開発プロジェクトへの参画 【仕事の魅力】エンジン丸ごとの設計に関われるため、設計者としての裁量が大きく、技術者としてのキャリアの幅を広げやすい環境です。
【必須】■機械設計経験 ■3DCADによる部品設計、モデリング経験【働き方】年間休日123日、残業も少なめの優良メーカーです◎職場は駅から徒歩5分と非常にアクセスが良くワークライフバランスも充実した働き方◎ 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率69% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
550~900万
■舶用エンジンの基本設計、機能設計を担い、中大形エンジンや次世代燃料対応エンジンの開発を推進します。部品計画、設計、解析、仕様書作成まで幅広く関わりエンジン開発の上流から下流まで担うポジションです。 【詳細】■中大形エンジンや次世代燃料対応エンジンの開発設計 ■エンジン部品の計画、設計、各種解析による事前検証 ■解析シミュレーションを活用したMBD業務 ■各種設計資料、規格、仕様書の作成 ■市場調査や新規開発プロジェクトへの参画 【仕事の魅力】エンジン丸ごとの設計に関われるため、設計者としての裁量が大きく、技術者としてのキャリアの幅を広げやすい環境です。
【必須】■機械設計経験 ■3DCADによる部品設計、モデリング経験【働き方】年間休日123日、残業も少なめの優良メーカーです◎職場は駅から徒歩5分と非常にアクセスが良くワークライフバランスも充実した働き方◎ 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率69% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~600万
自社内で三菱重工グループ向けの機械設計業務を担当し、大型製品を中心とした「一品モノ」の設計に携わっていただきます。問題なく業務が可能になれば、リモートワークも可能です!※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的には】■組立図・部品図の作成■図面修正・トレース ■要領書作成補助 ■強度計算 ■仕様打ち合わせ ■構想設計 ■構造解析(3DCAD使用) ■機械設計全般 ■案件一例:◎遊園地アトラクションの安全バーの設計 ◎大型ロケットの移動発射台(3名体制/期間6ヶ月/図面100枚以上!) ◎船体に付着した貝を粉砕する装置の設計
【必須条件】機械設計のご経験がある方(AutoCAD使用経験者/顧客折衝経験のある方)・設計業務の基本的な流れを理解しており、独立して業務を進められる方を想定しています。 ▼設計環境:AutoCAD、Excel、Word 【歓迎】 ・モノづくりに一貫して携わりたい方 ・オーダーメイドで顧客に合わせた製品設計をしたい方 ・Inventor(3DCAD)が使える方
【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、JIMテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他
1005~1135万
<採用背景> 当社の厚板は、船舶やビルの鉄骨等の大型構造物に使用され、安心安全な社会インフラ構築だけでなく、お客様でのCO2削減等の社会課題解決にも貢献する製品です。現在、さらなる収益拡大に向け、鉄骨や橋梁などの難易度の高い建設向け製品のシェア拡大と、製造工程の最適化が急務となっています。「より高品質なものを、より効率的に作る」ためには、従来のやり方に縛られない品質工程設計の最適化が不可欠です。また。膨大な製造データを活用した業務変革(DX)も推進しています。厚板製品の司令塔として、製鋼/営業/開発/操業/品質保証/工程等の各部署をリードし、喜ばれる品質への転換、戦略商品(建設)の拡販、業務変革(DX)に取り組む技術者を募集いたします。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 鋼板技術部 厚板技術管理室 <配属組織のミッション> 品質・コスト・納期の優れた厚板製品、サービスを提供することで、安全・安心で環境に配慮したインフラ構築で社会に貢献し、ステークホルダーの期待に応える。 <業務内容> ご入社後は、鉄骨や橋梁、船舶向けなどの厚板製品について、お客様から要求された品質を満足するための品質工程設計、出来上がった製品の品質評価とその改善をご担当いただきます。 ●日々の定型オーダーの対応(業務比率:30%) 既に仕様が確立されている標準的な製品(規格品)について、お客様からの注文内容(寸法や強度など)を確認し、社内の標準ルールに沿って最適な成分配分や熱処理条件等の製造指示を出します。 ●難製造材のオーダー対応(業務比率:30%) 標準的な条件では実現が難しい「超高強度」や「特殊な耐食性」など高度な要求に対して、金属材料学の知識を駆使して「今回限りの特別な製造条件」をゼロから検討します。 ●品質評価・改善活動(TQM活動)(業務比率:40%) 出来上がった製品について、「狙い通りの品質が出ているか」を統計的に分析し、品質の安定化やコスト削減を推進します。もしバラつきがあれば製造プロセスにフィードバックして修正します。また、DX化(データ活用)を推進し、蓄積されたデータを分析して「より良く、より安く」を実現します。 <プロジェクト例> ・大阪湾岸道路西伸部建設事業 鋼材重量101.5千トン(内、シェア35%獲得目標) <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・リモートワーク:平均1回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:チームリーダー指導の下、厚板製品の用途・規格・製造技術・品質工程設計の基礎を学び、公的規格やお客様要求、社内標準の理解を深めます。 ●入社半年以降:チームリーダー指導の下、お客様要求を満足できる品質工程設計の検討から、工場への製造指示、製品品質の評価、標準化までの一連のプロセスを経験します。一連のプロセスを経る過程において、主体的に他部署への働きかけを行うことを期待します。 ●入社数年後:厚板技術管理室で主担当として業務推進します。 ●将来的に:適性やご志向に合わせて、業務の幅を広げるために、以下のような厚板関係の部署へ異動する可能性がございます。 ・新商品開発部署へ異動(お客様が要望する新商品の製造体制確立) ・操業部署へ異動(工場の生産体制構築や設備投資の実施) ・技術営業部署へ異動(社会情勢や技術動向、お客様要望のマーケティングにより新商品戦略を立案) <魅力・やりがい> ●当社厚板は、大阪湾岸道路などの巨大インフラを支えています。自らが設計した製品が構造物に使用され、お客様から感謝される時に、大きな達成感を感じられます。 ●厚板製品の司令塔として、お客様からの引合い内容の検討、新商品開発フォロー、品質工程設計、製造体制整備、品質管理、お客様満足度評価、標準化まで一連のTQM活動の中心としての業務を担うことになります。厚板製品全体の幅広い業務をフォローする立場として主体的に関与することが可能で、多くの成長機会があります。 ●業務遂行中に困ったことがあれば、関係者全員で相談しながら進める文化があり、支援体制が充実しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<いずれか必須> ・製造業での製品設計、品質管理、品質保証の経験 ・大学・大学院にて金属材料を専攻された方(実務未経験者も歓迎です!) <あると好ましい経験・スキル> ・金属材料に関する知識 <求める人物像> ・規格やお客様要求を守る倫理観と責任感をお持ちの方 ・論理的思考力を持ち、新しい課題に対して主体的に対応できる方 ・異なる部門や関係者と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
-
500~800万
国産の手術支援ロボットであるhinotoriサージカルロボットシステムに接続して使用する、ロボット鉗子および関連付属品の開発業務を、試作・評価から量産立ち上げ、市販後対応まで、開発の一連のプロセスを経験しながらスキルを身につけていただけるポジションです。 ・ロボット鉗子および付属消耗品の設計・開発 ・評価試験の実施およびデータ解析 ・開発資料の作成、報告業務 ・生産・品質に関する課題について、他部門と連携した対応・支援 ※ロボットシステムそのものの開発が主業務ではありませんが、ロボットシステム開発チームと連携しながら業 務を進めていただきます
【必須要件】 ・機構設計業務の経験(2D/3D CADを用いた製図、測定などの基本設計業務)
■医療用ロボット開発: 同社は、世界で需要拡大が見込まれる医療用ロボットの本格開発に着手し、開発、設計、製造、販売、アフターサービスの体制を構築しています。同社は大学病院などの医療関係者や企業、行政とも連携を図りながら、産業用ロボットをベースに医療用に応用した製品(アプライドロボット)と手術支援を目的に新規開発する製品(手術支援ロボット)を開発しています。 産業用ロボット技術の川崎重工と、医療分野技術や幅広いネットワークを持つシスメックスの強みがあります。
530~740万
地震のような大きな振動から人が感じない無感振動まで様々な振動を解決するための防振装置国内トップシェアを誇る当社にて、半導体製造・検査装置など精密機器に使用される除振装置等の機械設計をお任せします。 【具体的には】 ■除振装置の機械設計、応力・固有値解析業務 ■営業同行や現場対応 ※国内出張1~2回/月程度(日帰りor1泊2日)がございます。 ※設計いただく製品は顧客要望に応じたカスタマイズ品のため、スキルアップ・技術習得ができます。
【必須】■機械設計のご経験 ■3D-CADの使用経験 【成長できる環境】外部研修導入や希望に応じて工場視察(1週間程度)等、設計職としてスキルアップできるよう制度を整えております。中途入社割合9割。ニッチ業界のためほとんどの方が業界未経験での入社です。そのため、社内研修やOJT等育成体制を整えており、平均勤続年数12年と、社員の定着活躍を実現しています。 【働き方】フレックスタイム制あり。有給休暇の平均取得日数13.6日。
■OS式防振装置をはじめ各種防振装置/防振システムの設計/製造/販売 ■アクティブ振動制御/パッシブ振動制御による精密機器除振システムの設計/製造/販売 ■構造物制振システムの設計/製造/販売 ■振動監視システムの設計/製造/販売 等
480~660万
あらゆる国のお客様に卓越した総合的なエンジニアリング・ソリューションを提供している当社にて、アンモニアタンク建設工事における電気施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■工事現場における仮設電源設備の計画、設置管理、日常点検 ■仮設ケーブルの敷設計画、保守点検、補修手配 ■協力会社への作業指示、安全管理、工程管理、顧客先との各種調整など ※現場勤務のため休日出勤の可能性があります。その場合は振替休日/代休の取得が可能です。
【必須】■電気工事または電気施工管理の実務経験 ■仮設電源やケーブル管理に関する基礎知識 ■第二種電気工事士の資格 ■Word, Excelを用いた報告書・資料作成スキル 【企業の特徴/魅力】 ■創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきました。 ■また、公平で尊重のある作業環境を提供し、従業員の成長と成功を継続的にサポートすべく、教育とトレーニングへの投資を怠りません。 ■さらに、長時間勤務や過度なストレスなく、長期的にキャリアを開花させられる職場環境を提供します。
■プラント・エンジニアリング事業 ■技術者派遣/紹介業務 ■技術サービス業務