(職種未経験もOK) 業績安定メーカー・総務事務スタッフ/土日祝休み 転勤なし【5482】
300~390万
加賀工業株式会社
新潟県小千谷市
300~390万
加賀工業株式会社
新潟県小千谷市
人事事務
総務事務
( 業務の内容 ) 「KCM」ブランドで知られる中堅トップクラスのローラーチェーン専門メーカーのオフィスにて、総務および人事務務を広く担当いただきます。 ・総務・庶務業務:来客・電話対応、備品の管理・発注、社内文書作成・ファイリング、社内環境整備のサポート ・人事・労務業務:勤怠管理データのチェック・入力、入退社手続きの補助、求人対応、採用活動の補助、社員情報管理(データ入力・更新) ( 業務のポイント ) 国内業界で第3位〜第4位グループに位置する有力企業で、現在も売上は右肩上がりと、安定した経営基盤を誇っています。総務や人事などのバックオフィス経験は一切不問の人柄・やる気重視の採用です。実際に未経験からスタートし、現在は経理まで幅広く活躍している30代の先輩も在籍しています。できる業務から徐々にお任せしていきますので、オフィスワークデビューの方も安心してスタートできます。
■経験: 【必須】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 (簡単な書類作成、既存フォーマットへのデータ入力ができるレベルでOK) ・数字やデータのズレに気付き、修正ができる方 ※総務や人事などの事務経験・業界経験は不問です。
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有
300万円〜390万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩55分
08:10〜16:55
無
有 平均残業時間: 10時間
有
110日 内訳:完全週休2日制
週休二日制(土・日・祝) ※会社カレンダーによる(土曜日は月1~2回出勤あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:200,000円 ~ 260,000円 ※経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 【賞与】有 年2回(前年度実績:計3ヶ月分) 【昇給】有 年1回(前年度実績:3,000円~8,000円/年) 【諸手当】 通勤手当(上限31,600円/月)、家族手当、残業手当
無
新潟県小千谷市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可 資格取得支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無
無
1名
1回〜
中国工場
伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン等の各種産業用チェーンの製造販売
非公開
最終更新日:
330~500万
2025年4月に開校した、キャリア教育に特化した最先端オンライン の通信制高校/開志創造高等学校の事務職員を募集します。 業務内容 ・学費・諸納付金の管理、入金確認、未納対応 ・奨学金・就学支援金に関する手続き ・入学・転学・退学等に関する事務手続き ・電話・来客対応、保護者・業者・関係機関への対応 ・会議資料の作成、行事運営に伴う事務 など 開志創造高等学校について 開校年度:2025年4月 グループの4大学、35の専門学校、2つの高校のノウハウと約50年 の教育実績をベースにした広域通信制高校で、 「だれもが、いつでも、どこでも」学べるオンライン教育環境を 整備し、日本で、世界で活躍できるキャリア教育を推進します。
必須スキル ・経理または会計業務の実務経験(年数不問) ・ビジネス経験3年以上 ・普通自動車運転免許 歓迎スキル ・事務経験をお持ちの方 ・教育への高い興味・関心
●大学教育事業 ●専門教育事業(総学生数1万名(新潟8000名、福島2000名)、 多岐にわたる32学校群の運営) ●高校教育事業 ●学習塾事業 ●資格取得スクール事業 ●専門教材出版事業 ●医療・介護・福祉事業 ●資格検定事業 ●広告代理業 ●IT・システム開発事業 ●起業支援・アウトソーシング事業 ●食関連事業 ●商社 ●ホテル事業等、多岐にわたる事業展開。
284~374万
事務職全般(営業事務・経理財務事務・総務労務事務)の中から、スキル・適性を考慮し決定いたします 事務部は現在5名体制(40代1名、50代4名)です。 取引先拡大に伴う業務増加、働きやすい職場環境作りに対応するための増員求人です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、地酒ブームのきっかけともなったロングセラー商品『越乃寒梅』(こしのかんばい)の醸造元、「豊かな時を醸す、酒と地域の未来に貢献する」を使命に、新潟で酒造りをしています。 ■地元新潟・全国・世界に広がるお客様に喜んでいただけるよう、培った技術を伝承しつつ、確かな品質のお酒(日本酒/本格焼酎/梅酒)を製造しています。 ■年間休日129日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ■事務職(営業事務・経理財務・総務労務のいずれか)経験者
酒類(日本酒・本格焼酎・リキュール)の製造及び販売 酒類の卸売 酒類副産物の販売
400~500万
【募集背景】 本ポジションは売上向上やシェア拡大の要でもあり、それらを落とさないことを目的とした組織力強化のために新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ・販売、出荷に伴う各種調整、手配、インプット 等 ・見積書や仕様書など顧客に提出する資料作成やその補助 ・売掛や買掛の管理 【このポジションのやりがい】 電線の特徴として、重量物且つ要望の長さに合わせた切り売りをしており、注文を受けた時点で商品や数量からどの様な確認や手配が必要かを即座に判断し、それに伴った必要事項の確認、顧客への回答・手配と、判断力とスピードが求められます。 電線は規格品のため競合他社との差別化が難しく、受注を受ける業務担当のスピードや接客対応の良し悪しがメーカーを選定理由のひとつとなっています。
【必須条件】 ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ・協調性がある方 【歓迎条件】 ・営業事務経験がある方(業界経験不問)
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350~400万
プライム上場企業・亀田製菓株式会社の100%グループ企業です。 経理業務全般(仕訳入力、請求書・伝票処理、入出金管理、月次・ 年次決算補助等)を中心に、会社運営を支える事務業務を担当して いただきます。 少人数のため、様々な実務を経験でき、管理部門の幅広い知識や スキルを身につけられる職場です。 業務は丁寧に指導されますので、ご安心ください。 未経験からも活躍できます。
日商簿記2級、普通自動車免許 高校以上、 PC(エクセル、ワード)の基本操作ができる方
亀田製菓グループの一員として、皆さまにおなじみの「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」に、ご当地ならではの味付けを施したお土産商品の展開や、テーマパーク・観光施設専用商品の開発、さらには法人向けノベルティ商品や企業様とのタイアップ商品の開発等、小回りを利かせたオリジナル商品の開発を得意としています。また、商品の企画からパッケージデザイン、生産、販売まで、一貫して行っているため、お客様のご要望にスピーディーにお応えしています。
400~650万
人事担当として、採用、労務、研修等、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用・中途採用活動 ■従業員の人事評価 ■人事制度構築・改善 ■従業員の労務管理 【備考】 ■経験に応じた業務からご担当いただきます。 ■採用活動では短期出張が発生する場合があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■人事の経験をお持ちの方(採用・労務・研修・制度問わず) ■HR領域に関する知見(人材紹介会社・HRコンサルタント等) 【歓迎要件】 ■建設業界の知見をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
430~650万
同社の総務担当として、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理 ■外部業者との折衝 ■社内行事の企画・運営 ■備品や社用車等の管理・発注 ■来客・電話・問い合わせ対応 ■社内・社外広報の発行 ■郵送物の発送・仕分け ■業務企画(規程・マニュアル・ITインフラ整備等) ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験をお持ちの方 ■衛生管理等の資格をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
400~450万
強み 新潟市内における都市ガス配管工事を専門とし、安全かつ安定したガス供給を追求している建設会社。設計から施工、管理までの各分野に特化した専門性の高いスタッフを揃え、品質・納期・コストのバランスを取りながら信頼性の高いサービスを提供し、地域の人々の快適な生活空間の実現に貢献している。 成長戦略 地域に根差しながら顧客や社会からの信頼を更に深め、事業成長を実現するためにも、総務部門の強化が必要となっている。総務業務全般を担うプロフェッショナル人材の採用を進めることで、内部管理体制の充実および強固な経営基盤の構築へと繋げ、企業として更なる発展を目指す。 求める人材について 自身の成長を目指し、何事にも積極的かつ前向きな姿勢で業務に取り組める方。部門を牽引しながら目標に向けて努力する向上心をお持ちの方。周囲とコミュニケーションを取りながら、これまで培ってきた経験やノウハウ、リーダーシップを発揮して業務を担い、円滑な事業運営を支えていただきたい。 (雇入れ直後) 総務部門の幹部候補として、社員が行っている実務の管理・監督業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 将来的には、社長の右腕として管理部門を牽引していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■経理 ・税理士と協力しながら決算に伴う各種書類の作成(決算書、償却資産書類など) ・四半期ごとの総勘定元帳チェック ・現金出納、銀行業務(出入金、支払いなど) ■総務 ・行政への提出書類作成(建設業許可申請書、経営事項審査書類など) ・固定資産管理、備品管理、各種法定点検対応 ■人事 ・採用業務、入退社に伴う保険関係処理、年末調整など ・社会保険労務士との打ち合わせ(労務管理) (変更の範囲) 無し 会社概要 1994年設立、新潟県を拠点に、北陸ガス株式会社の指定工事店として都市ガスに関する幅広いサービス提供を行っているクマキ。都市ガスの内管工事や本管工事における設計・施工・管理を主軸に、ガス機器販売や取替・リフォームを手掛け、大手企業を取引先に、安定した経営基盤を築いている。 会社の強み 無事故・無災害を実現する安全管理を徹底し、家庭やマンション、飲食店、工場、医療機関などでの多岐にわたる施工実績を誇る。また、日本各地で発生した大地震によるガス管復旧作業にも尽力し、安全を支える存在として、顧客や地域から高い評価を獲得している。 今後の展開 「にいがた健康経営推進企業」への登録や「新潟市健康経営認定事業所」の認定を受けるなど、社員一人ひとりの健康づくりや働きやすい職場環境の整備を重視。新たな取り組みとして、タブレットによる勤怠管理システムを導入し、時間単位の有給休暇を活用することで、働き方改革と労働生産性の向上を図り、持続可能な経営を実現する企業を目指す。
【必須】 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■総務、人事、経理業務の経験 ■日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ■決算業務の経験
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270万~
\難しい作業はありません!経験を活かそう!/ 総務アシスタントの立ち位置として ・スタッフの勤怠打刻と登録のチェック ・入職者受入準備 ・新人教育 などをお願いします♪ 年齢・性別問わず、どなたでも活躍できる環境です◎ 入力やメール操作程度のPCスキルがあればOK! 人と話すのが好きという方にオススメ☆ ※空き時間が生まれた場合は現場作業をお願いする可能性もあります 2409-BS0407
<必須> PCスキル(文字入力やメール操作程度) <歓迎> 製造業経験ある方 異業種リーダー経験ある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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350~450万
業務内容】 顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。 以下の業務を、リーダーとしてチームをけん引しながら担当していただきます。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応(主にメール) ・スタッフの業務進捗管理および育成・指導 ・担当企業の収支・スケジュール管理 ・労務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポート 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算受託サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり ※プロジェクトの場所:新潟市 【配属事業部の紹介】 月次業務:給与、賞与計算 毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。 年次業務:年末調整業務・住民税関連業務 年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック 市区町村からの住民税データ反映 正しくて当たり前の給与計算ですが、業務はチームで協力しながら手順書に沿ってシングル・ダブルチェックをするため、給与計算が初めての方でも安心して業務を遂行することが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 総合職として入社後、社内研修や給与計算に関する資格取得を通じて実務経験を積んでいただきます。 まずは実務担当者として基礎を固め、2~3年後を目途にチームリーダーとしてメンバー育成やチーム運営にも携わっていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ・成長の機会が多い 給与計算及び人事周辺業務の専門性の高い知識を身に付けることができ、それらを活かした戦略的思考や意思決定能力、問題解決力、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを磨くことができる環境である。 ・チームの成長を実感できる チームのメンバーが成長していく過程をサポートすることができ、その成果を目の当たりにすることができる。 ・顧客との密な繋がりが持てる 誰もが知る大手企業と多く取引を行えることにより、顧客と出会うことそのものが財産になる。顧客との信頼関係を築くことで顧客にとってより良い提案をし、顧客企業が成長していくことにより当社も利益を得る事ができ、共に成長していくことができる。 ※顧客の個人情報を取り扱うため出社での勤務が前提となります。
【必須条件】 ・リーダー経験(メンバー5名以上) ・PCの基本操作(Excelなど)に加え、業務システム操作に慣れている方 ・給与・総務・経理などバックオフィス業務の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・日商簿記2,3級 ・給与計算実務能力検定1.2級 ・給与計算等、業界業務に興味を持ち一緒に学び成長し、これまでの経験と培ってきたスキルを活かして顧客企業を支えていきたいという想いを歓迎します。 ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方 ・BPO、社会保険労務士事務所などでのアウトソーシング業務経験のある方
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250~280万
【業務内容】 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応(主にメール) 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算受託サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり ※プロジェクトの場所:新潟市 【配属事業部の紹介】 月次業務:給与、賞与計算 毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。 年次業務:年末調整業務・住民税関連業務 年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック 市区町村からの住民税データ反映 正しくて当たり前の給与計算ですが、業務はチームで協力しながら手順書に沿ってシングル・ダブルチェックをするため、給与計算が初めての方でも安心して業務を遂行することが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は一般職からスタートし、社内研修や資格取得支援制度を活用しながら、給与計算のプロフェッショナルを目指していただきます。 スキルに応じて、中級作業者 → 上級作業者 → チームリーダー/管理職とステップアップが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・成長の機会が多い 給与計算及び人事周辺業務の専門性の高い知識、システム操作等のPCスキルを身に付けることができる。 ・顧客の従業員様の生活の下支え 必要不可欠な「給与」に携われる ・顧客との密な繋がりが持てる。 誰もが知る大手企業と多く取引を行えることにより、顧客と出会うことそのものが財産になる。顧客との信頼関係を築くことで顧客にとってより良い提案をし、顧客企業が成長していくことにより当社も利益を得る事ができ、共に成長していくことができる。 ※在宅勤務/フレックス:顧客の個人情報を取り扱うため出社
【必須条件】 ・PC基本操作(Excel、システム操作)に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・日商簿記検定2,3級 ・給与計算実務能力検定1.2級 ・人事・労務業務に興味があり、学ぶ姿勢を持っている方
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