【WEBディレクター/未経験OK】顧客採用HPと自社メディア/健康経営優良法人認定
414~500万
株式会社ヒューマネージ
東京都千代田区
414~500万
株式会社ヒューマネージ
東京都千代田区
Webディレクター
人材の「採用・定着・活躍」を支援する同社にて、顧客の採用課題解決および自社ブランディングを目的としたコンテンツ企画・制作ディレクション業務をお任せします。※デザインよりもディレクション業務中心 【具体的には具体的には】※徐々に下記業務をお任せします ■クライアント企業の採用ホームページ・コンテンツ制作において、営業担当とお客様の採用課題を把握し、制作会社・協力会社との間に立って全体管理・進行管理を行います。■自社オウンドメディアの運営に携わり、情報発信やブランディングに携わります。手を動かしてコーディングする業務はほぼなく、案件進行管理がメインです。
【いずれも必須】■ 社会人経験3年以上 ■社内外の複数の関係者を巻き込み・折衝しながら、主体的に業務を進めてきたご経験がある方 ▼入社後にお任せする業務…:お客様(又は担当顧客)お問い合わせ対応/当社商材である採用管理システム i-web に搭載されている CMS 機能を活用し、採用マイページの作成・更新を行う中でのご質問・ご要望対応 ★実際の業務やキャリアイメージ★https://www.i-note.jp/humanage/recruit/work- field/director/index.html
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■フレックスタイム制及び在宅勤務は、試用期間終了後に適用対象となります。 試用期間中は9時~18時勤務になります。 ※上記以外の条件に変更ございません。
414万円~500万円 月給制 月給 278,000円~ 月給¥278,000~ 基本給¥204,000~ 固定残業代¥65,000~ 諸手当¥9,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額3万円まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:31.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年度により年間休日数は異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記年収に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※業務手当は、固定残業代として65,000円/月(31時間~45時間相当)。超過分は別途支給。 ■フレキシブルタイム:有 8:00~20:00 ※試用期間終了後から適用 【求人の特徴】 本求人は、「クライアントへの制作ディレクション」・「自社メディアの運営と編集」のいずれも担うポジションとなります。両方を任せる理由はどちらもマーケティング視点とコンテンツの企画力が問われるためです。自社メディア・顧客向け制作のいずれも、読み手や受け手の立場から最適なコンテンツマーケティングを立案していくことが求められるため、同じ“アタマ”で考え、実行していくことが、より成長につながると考えています。 (就業内容変更の範囲:弊社の定める範囲内) (就業場所変更の範囲:弊社の定める範囲内)
マーケティングを担う部署への配属となります。制作2名、分析4名、課長1名、部長1名。20代後半から30代前半のメンバーが在籍しています。
当面無
東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
東京メトロ半蔵門線永田町駅徒歩3分
■勤務地の変更範囲:当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 独身寮:(渋谷)月額18,000円~,(三軒茶屋)月額11,000円~
有
【福利厚生】通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など 【その他】■東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(費用補助) ■各種施設の割引利用サービス(健診センター、スポーツ&フィットネスクラブ、国内・海外旅行等) ■育児支援テアテ ■テリア呑み(社内交流の促進。一人3000円を補助。飲み物代は全額補助) ■シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円) ■野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料) ■お弁当テアテ(昼食代の補助) ■アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト) ■小学校入学祝金 ■結婚祝金、出産手当 ■産業医面談 など
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) 1次はオンライン面接を予定 書類審査 ⇒1次⇒ 最終面接(対面)+適性検査(WEB)
【Web・紙・映像制作/人事領域】■業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』を提供する老舗人材企業。自社メディアとクライアントワークの両方に携わり、多様なコンテンツ制作を担当できる環境です。
【年収水準】(2024年度プロ職・参考) 全体:平均34歳 約601万円、若手(非管理職):平均30歳 約505万円 【商材力】当社の採用管理システムはシェア第1位*「就職希望企業ランキング」(2010卒~2016卒日本経済新聞社、2017卒~2027卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位130社(2016 卒~2019 卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社) における採用管理システム「有償ツール」のシェア(ヒューマネージ調査) 【取引先】金融、通信、エレクトロニクス、電気、機械、化学、医薬、食品、住宅出版、サービス、運輸、電力分野などの大手企業を中心に約8,500社超 【風土】「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(海老原嗣生著(出版プレジデント社))にて、“全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”に選出。IT知識がない方でも0からしっかりフォローしており、採用知識についても独自の勉強会で最新情報を知ることができます。会社の雰囲気としても、職種や部署、年次の壁もなく、新しいアイディアや改善案をワクワクしながら話し合い、しばしば笑い声の聞こえる職場です。「健康経営優良法人(大規模法人部門)2026」にも認定(8年連続)。
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート18階
■大阪支社(大阪市中央区平野町)■BPOセンター (東京都千代田区五番町)
HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業 ■ 採用ソリューション事業■ 適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業
【取引先】金融、通信、エレクトロニクス、電気、機械、化学、医薬、食品、住宅出版、サービス、運輸、電力分野などの大手企業を中心に約8,500社超
非公開
ヒューマネージホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1000万
インフルエンサーマーケティングの専門組織にて、クライアント企業のマーケティング課題を解決するための戦略立案からキャスティング、コンテンツ制作、進行管理、効果測定までを一貫して担当します。 当社のインフルエンサーマーケティング職は「企画プランニング」「キャスティング・ディレクション」の2役割があり、ご経験・志向性に応じていずれかに軸足を置いてご活躍いただきます。 【①企画プランナー/プロデューサー】 ・クライアント課題・商材特性に基づくインフルエンサー活用戦略の立案 ・コミュニケーション設計およびキャスティング方針の策定 ・クリエイティブコンセプト・構成案の作成・プレゼンテーション ・インフルエンサーのリサーチ・選定・分析(フォロワー属性、ER、ブランド親和性等) ・事務所・MCN・クリエイターとの出演交渉、条件調整、発注管理 ・制作ディレクション、投稿原稿・動画構成のクオリティマネジメント ・法令遵守チェック(薬機法、景表法、著作権、ステマ規制等) ・プロモーション予算管理・調整 【②キャスティング/ディレクション】 ・起用方針の設計とインフルエンサーのリサーチ・選定・候補精査 ・事務所・MCN・クリエイターとの出演交渉、条件調整、発注管理 ・キャスティングプランの作成(予算・納期・KPI踏まえ) ・投稿企画・訴求設計・クリエイティブ方針の策定 ・インフルエンサーへのオリエンテーションおよびディレクション ・投稿後の効果測定(リーチ・ER・CTR・CV等)・レポーティング・改善提案 取り扱い媒体:Instagram / TikTok / YouTube / X / BeReal / Pintarest ほか 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から実行管理までを統合的に担い、市場価値の高い専門性を習得 ・博報堂DYグループの多様なクライアント接点・マーケティングソリューションを活用 ・将来的にはチームリード、大型案件責任者、新規サービス開発へのキャリアパスあり A
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・広告代理店、PR会社、SNSマーケティング会社、事業会社等でのインフルエンサーマーケティング実務経験3年以上(戦略立案・キャスティング・進行管理の一連の流れ) ・Instagram、TikTok、YouTube、X等の主要SNS媒体理解 ・企画書作成・プレゼンテーションの実務経験3年以上、またはキャスティングから投稿ディレクション・レポーティングまで自走して担当した経験 【歓迎】 ・Beauty、化粧品、食品、アパレル等BtoC商材のプロモーション経験 ・撮影ディレクションやクリエイティブ監修の実務経験 ・チームリード、後輩育成、業務フロー改善の経験 【求める人物像】 ・インフルエンサー施策をクライアントの事業成果につなげる手段として論理的に考えられる方 ・自ら課題を見立て、関係者を巻き込みながら推進できる自走力のある方 ・表現品質・進行精度・リスク管理において妥協しない方
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
500~1000万
インフルエンサーマーケティングの専門組織にて、クライアント企業のマーケティング課題を解決するための戦略立案からキャスティング、コンテンツ制作、進行管理、効果測定までを一貫して担当します。 当社のインフルエンサーマーケティング職は「企画プランニング」「キャスティング・ディレクション」の2役割があり、ご経験・志向性に応じていずれかに軸足を置いてご活躍いただきます。 【①企画プランナー/プロデューサー】 ・クライアント課題・商材特性に基づくインフルエンサー活用戦略の立案 ・コミュニケーション設計およびキャスティング方針の策定 ・クリエイティブコンセプト・構成案の作成・プレゼンテーション ・インフルエンサーのリサーチ・選定・分析(フォロワー属性、ER、ブランド親和性等) ・事務所・MCN・クリエイターとの出演交渉、条件調整、発注管理 ・制作ディレクション、投稿原稿・動画構成のクオリティマネジメント ・法令遵守チェック(薬機法、景表法、著作権、ステマ規制等) ・プロモーション予算管理・調整 【②キャスティング/ディレクション】 ・起用方針の設計とインフルエンサーのリサーチ・選定・候補精査 ・事務所・MCN・クリエイターとの出演交渉、条件調整、発注管理 ・キャスティングプランの作成(予算・納期・KPI踏まえ) ・投稿企画・訴求設計・クリエイティブ方針の策定 ・インフルエンサーへのオリエンテーションおよびディレクション ・投稿後の効果測定(リーチ・ER・CTR・CV等)・レポーティング・改善提案 取り扱い媒体:Instagram / TikTok / YouTube / X / BeReal / Pintarest ほか 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から実行管理までを統合的に担い、市場価値の高い専門性を習得 ・博報堂DYグループの多様なクライアント接点・マーケティングソリューションを活用 ・将来的にはチームリード、大型案件責任者、新規サービス開発へのキャリアパスあり B
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・広告代理店、PR会社、SNSマーケティング会社、事業会社等でのインフルエンサーマーケティング実務経験3年以上(戦略立案・キャスティング・進行管理の一連の流れ) ・Instagram、TikTok、YouTube、X等の主要SNS媒体理解 ・企画書作成・プレゼンテーションの実務経験3年以上、またはキャスティングから投稿ディレクション・レポーティングまで自走して担当した経験 【歓迎】 ・Beauty、化粧品、食品、アパレル等BtoC商材のプロモーション経験 ・撮影ディレクションやクリエイティブ監修の実務経験 ・チームリード、後輩育成、業務フロー改善の経験 【求める人物像】 ・インフルエンサー施策をクライアントの事業成果につなげる手段として論理的に考えられる方 ・自ら課題を見立て、関係者を巻き込みながら推進できる自走力のある方 ・表現品質・進行精度・リスク管理において妥協しない方
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
450~600万
Web・デジタルマーケティング領域から、クライアントのマーケティング・PR課題を解決するお仕事です。 <具体的に> クライアントの課題解決に向けた、Web開発におけるディレクション、デジタル広告戦略・運用等を担って頂き、外部チームと連携しながら、PRやSNS、イベント等各種マーケティング施策と連動したプロジェクトをリード頂きます。 GA解析、SEO戦略、Google、Yahoo、meta等各種広告運用、分析、制作ディレクションを行って頂きます。 <歓迎> Web制作会社にてひたすらサイト制作をやっていた方が、Web制作だけでなく、もっと領域を広げたい、新しいチャネルの経験を積みたいといった志向性をお持ちだととてもマッチします。 また、二次請け、三次請けで重労働をされていて、もっと上流でやりたい(クライアント直が良い)という方にもとてもマッチした環境になります。 <当社について> 株式会社PA Communicationは、ライフスタイル領域を中心に、IMC(統合型マーケティングコミュニケーション)・PR支援を通じて、ブランドの「売り方・見せ方」の設計に強みを持つ企業です。 2026年4月28日、株式会社ネオマーケティング(東証スタンダード上場)のグループに参画。 このグループインにより、従来の強みであるブランディング・PR支援に加え、ネオマーケティングが持つ豊富なリサーチデータやデジタル広告運用ノウハウを活用した、より高度で包括的なマーケティング支援が可能になりました。 また、近年、重要性が一層求められているブランドの戦略設計について、商品企画からMD・販売戦略まで一貫したコンサルティング支援を提供しています。 ターゲット設計(誰に届けるか)、ブランドコンセプト・ストーリー設計(どう伝えるか)、マーケティング戦略(SNS/広告/SEO)、PR・広報戦略・販売導線設計(どのように選ばれるか)を、事業フェーズや課題に応じて、戦略設計から実行まで一貫して伴走しています。 PACは、ビューティー・ファッション分野に特化した企業という枠を超え、業界を問わず多様なクライアントの課題解決に応える柔軟性を持つ企業へと進化しています。
<必須スキル> Webディレクターとしての経験3年以上 <歓迎スキル> ・分析力、論理的思考力、数字に強い方 ・デジタルマーケティング分野への知見が深い方 <求める人物像> ・アパレル、ファッション、美容などに興味関心が高い方 ・コミュニケーション力が高い方 ・トレンドにミーハーな方 ・好奇心や行動力がある方
ライフスタイル分野(ファッション、ビューティー、スポーツ、音楽、インテリア、飲食など)に特化したPR会社です。デジタルマーケティングとPRを融合させた統合型マーケティングコミュニケーション(IMC)戦略を展開し、ブランディングから認知獲得、購買促進までを一貫して支援しています。
480~600万
<概要> パーク24グループの主力事業の一つであるモビリティ事業において、 利用者戦略の中核となるWEBサイトのディレクションをお任せします。 タイムズカーは、「ミヂカ」「オトク」「ベンリ」をコンセプトに、日本で唯一、全国47都道府県で展開する国内最大級のカーシェアリングサービスです。 クルマの台数65,776台(2026年3月末時点)を有し、2024年10月には会員数が300万人を突破するなど、多くの方にご利用いただいています。 会員様の移動をよりベンリに、快適にしていくことをミッションに、 事業成長を続ける業界NO.1のカーシェアリングサービスに携わることができます。 <詳細> カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」に関するWEBサイトの運用・ディレクション業務をお任せいたします。 サイト更新や改善、関係部署との調整などを通じて、ユーザーにとって使いやすいサイト運営を推進いただきます。 ・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」のWEBサイトの運用・ディレクション ・WEBサイトの分析に基づく企画・改善提案および実行 ・CMSを使ったWEBページの作成と更新 ・施策推進に向けた関係部署との調整・コミュニケーション <PRポイント> ・業界NO.1のサービスサイトの運用・ディレクションに携わることができます。 ・Webサイト運用の経験をお持ちの方であれば、企画立案から制作、配信実行まで一貫して関わりながら、デジタルマーケティングの経験を広げていくことが可能です。 ・広告、映画、金融など多様な業界出身のメンバーが活躍しており、幅広い視点を持つメンバーと働くことでスキルアップができる環境です。
<必須条件> ・Webサイトの更新・運用経験をお持ちの方 ・文章作成または原稿チェックができる日本語力をお持ちの方 ・Word、Excel(データ入力・基本的な集計)が可能な方 <歓迎条件> ・Webサイト運用やコンテンツ制作に興味があり、この領域でスキルを伸ばしていきたい方 ・事業会社での業務経験をお持ちの方 ・関係部署と連携しながら主体的に業務を推進できる方(調整力・スケジュール管理力)
タイムズモビリティは、パーク24グループの中核企業として、カーシェアリング「タイムズカー」とレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」を中心としたモビリティ事業を展開しています。全国に数万カ所以上の拠点を持ち、日本最大級の移動インフラサービスを提供しています。 ・カーシェアリング事業(タイムズカー) ・レンタカー事業(タイムズカーレンタル) ・自動車(中古車)販売
500~600万
新規に立ち上げたVTuber事業部において、所属VTuberタレントの魅力を最大限に引き出すための動画企画・構成ディレクターとしてご活躍いただきます。 単に面白い企画を考えるだけでなく、タレントのキャラクター性、視聴者層、トレンド、および各種数値(再生数・クリック率・視聴維持率など)を踏まえ、継続的に伸びるコンテンツの設計・改善提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ VTuberタレント向けの動画企画立案 ・ YouTube動画、Shorts、TikTok向け企画の構成作成 ・ トレンド、競合チャンネル、SNSで流行している企画のリサーチ ・ タレントの個性や強みに合わせた企画提案 ・ 動画タイトル、サムネイル案、導入文、台本構成の作成 ・ 編集担当者、デザイナー、タレントとの制作進行管理 ・ 投稿後の数値分析、改善案の作成 ・ 新企画、シリーズ企画、コラボ企画などの提案 YouTubeやTikTokなどのトレンドを日常的に追いながら、「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、制作物に対して具体的な改善提案まで深く関わることができます。
■ 必要な能力・経験: 📍 VTuber、YouTube、TikTok、SNSコンテンツへの強い興味関心がある方 📍 動画企画やコンテンツ企画を考えることが好きな方 📍 流行や視聴者の反応を日常的にリサーチできる方 📍 タレントの個性を理解し、魅力を言語化できる方 📍 企画意図や構成をわかりやすく文章にまとめられる方 📍 チームで連携しながら制作を進められる方 📍 YouTube、TikTok、Shortsなどの企画経験(歓迎条件) 📍 VTuber、配信者、インフルエンサー関連の業務経験(歓迎条件) 📍 動画編集、台本作成、サムネイル企画の経験(歓迎条件) 📍 SNS運用やアカウント分析の経験(歓迎条件) 📍 エンタメ業界、芸能、アイドル、ゲーム実況領域での業務経験(歓迎条件) 📍 Googleスプレッドシート、Notion、Discordなどの使用経験(歓迎条件) 📍 再生数、CTR、視聴維持率などの数値をもとに改善提案を行った経験(歓迎条件)
IT・WEB広告・人材・医療・M&Aなど、多岐にわたる領域でビジネスを展開する急成長企業です。 2024年8月より新設されたVTuber事業部では、世界に通用するエンターテインメントの構築を目標に、タレントやファンの方々と共に新しい事務所を作り上げていく挑戦を続けています。
600~1200万
当社の管理職候補にて事業拡大のため、WEB制作ディレクターを募集します。AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保します。 (1)制作進行管理 ・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート(制作進行シート)とSlackで進行状況・納期を管理 ・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断 ※備考参照
【必須】・Webサイト制作ディレクションの経験(2年以上) ・スプレッドシートを使った制作進行管理の経験・顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど)・複数案件を並行して管理した経験 ・部門や組織のマネジメント経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
年収非公開
【編成本部について】 ご紹介企業は、FinTechのリーディングカンパニーとして「安心・安全で最も便利な銀行」となるべく最高のデジタル体験を提供することを目指しています。そのなかで、お客さまとの大切な接点であるアプリ・Webサイトの運営・改善、取引画面の使いやすさの追求を担うのが私たち編成本部です。 お客様のデジタル体験の全体像を深く理解し、そのインサイトを戦略、コンテンツ、インターフェースへと一貫して落とし込むことで、企画から実現まで、サービス開発の全工程に携わることができます。 【CX戦略部について】 CX戦略部は、お客様一人ひとりの体験を深く理解し、その知見を基に、ご紹介企業のデジタルサービスを「期待を超える最高の体験」へと導く戦略部門です。 単なる改善に留まらず、お客様の潜在的なニーズや期待を先読みし、カスタマージャーニー全体を最適化することで、お客様のロイヤルティを最大化します。この取り組みは、楽天銀行の持続的な成長に直結する重要なミッションです。 お客さまの声から本質的な課題を見抜き、事業全体を動かすダイナミックな役割を担い、自身の専門性と情熱を活かしませんか。顧客中心の視点で、楽天銀行の未来を共に築き、大きな達成感を味わえる環境がここにあります。 【設計チームについて】 UX開発要件ディレクターチームは、CX戦略とUXデザインの意図を深く理解し、お客様に「期待を超える最高のデジタル体験」を届けるための要です。私たちは、UXデザインチームのサービスコンセプトやUXデザインを、開発実装フェーズで実現可能な具体的な画面要件・機能要件として詳細に定義。複雑なシステム制約も考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案します。 【働く環境】 多彩な個性が集う、フラットで風通しの良いチームです! 私たちの編成本部は、現在約40名が在籍し、デジタルサービスを創り上げるために必要なあらゆる専門性を持ったメンバーが集結しています。 Web制作会社でのディレクション経験、事業会社で自社サービスのグロースに貢献してきたUI/UXデザイナーやマーケティングスキルを活かす企画担当、スタートアップでサービスの立ち上げから関わってきたメンバー、金融業界出身で専門知識とデジタル知見を融合させるエキスパートなど、様々な業界や職種から集まった個性豊かなメンバーが、それぞれの強みを活かしながら日々活発に議論を交わしています。 年齢層は20代後半から40代が中心で、比較的若手から中堅層がバランス良く活躍しています。男女比は3:7で、性別問わず誰もが意見を出しやすいフラットな環境です。 【募集背景】 ご紹介企業は「お客様に期待を超える最高のデジタル体験」を提供し、ロイヤルティ最大化と持続的成長を目指しています。このビジョンを実現するためには、CX戦略部が描く顧客体験戦略に基づき、サービスコンセプトやUXデザインを理解し、開発実装フェーズにおいて正確かつ高品質に具現化することが不可欠です。 そこで、UXデザインの意図を深く理解し、それを開発チームが迷いなく実装できる具体的な画面要件や機能要件として明確に定義し、展開する専門人材を募集します。 【業務内容】 ■CX戦略に基づく画面要件定義と展開 ・企業のアプリにおいて、UXデザインチームが設計したアプリのサービスコンセプト、UXデザインを深く理解。 ・これらを開発実装フェーズで実現するための具体的な画面要件、機能要件、非機能要件を詳細化し、ドキュメントとして明確に定義。 ・複雑な業務ロジックやシステム制約を考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案。 ■ステークホルダーとの連携と調整 ・プロダクトオーナー(PO)/プロダクトマネージャー(PM)とサービス全体のビジネス目標や優先順位を共有し、要件定義の方向性を合意形成。 ・開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)へ定義した画面要件や機能要件を正確に伝え、最適な開発を推進。疑問点や課題の解消を支援。 ・テストケースの検討に協力し、定義した要件が正しく実装されているかの検証を支援。 ■開発プロセスへの参画と推進 ・定義した要件が開発フェーズで適切に解釈・実装されるよう、開発チームとの継続的なコミュニケーションと調整を実施。 ■品質と一貫性の担保 ・定義した画面要件が、CX戦略およびUXデザインの一貫性を保ち、高品質なユーザー体験を提供できる内容となっていることに責任を持つ。 ・デザインシステムやUIガイドラインに則った実装がなされるよう、モックHTMLの確認を行い開発チームへの展開ファイルへの責任を持つ。
<必須要件> ・IT業界でスマートフォン・PCに携わるUI/UXデザイン設計から具体的な画面要件、機能要件のドキュメント化経験が2年以上ある ・開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)へ定義した画面要件や機能要件を正確に伝え、疑問点や課題の解消の支援経験 ・画面ごとの要素定義の経験 ・TOEIC(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方 <尚可要件> ・テストケースの検討に協力し、定義した要件が正しく実装されているかの検証の支援経験 ・定義した要件が開発フェーズで適切に解釈・実装されるよう、開発チームとの継続的なコミュニケーションと調整経験 【英語に関する補足】 ・当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。 ・なお、他の情報により一定の英語力が確認できる場合は、当行の基準によりTOEICを免除といたします。
インターネット専業銀行の国内最大手であり、多くの顧客基盤を誇るデジタルバンクです。店舗を持たない強みを活かし、独自のポイント経済圏と連携した高い利便性と、魅力的な金利や手数料サービスを強みとしています。 近年は個人向けサービスだけでなく、法人向けビジネスや資産運用、住宅ローンなど幅広い金融サービスを展開。先進的なIT技術の積極的な導入により、場所を選ばず迅速かつ柔軟に利用できる環境を構築し、時代の変化に合わせた次世代の金融インフラとして持続的な成長を続けています。
400~600万
事業拡大のため、WEB制作ディレクターを募集。AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チームの生産性を最大化します。 (1)制作進行管理 ・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート(制作進行シート)とSlackで進行状況・納期を管理 ・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断
【必須】・Webサイト制作ディレクションの経験(2年以上) ・スプレッドシートを使った制作進行管理の経験・顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど)・複数案件を並行して管理した経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクション ✓マーケターとの密な連携を通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作のリード ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、および必要に応じたスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで) ✓数値分析やユーザーインタビューに基づいた、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化推進 ✓ワークフローへのデザイン組み込み、ツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織としてクリエイティブが機能し続ける仕組み創り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における大規模なリブランディングや新規プロジェクトの牽引 ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォームの立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に向けた「新しい当たり前」を実装するクリエイティブの展開
必須条件(MUST) ✓デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができること 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
-
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務全般 ✓マーケターと密に連携し、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングおよび実制作のリード ✓広告代理店、制作プロダクション、イベント会社など、多様な外部パートナーとの最適な体制構築・進行・品質管理・折衝 ✓スチル・ムービー等の撮影プロデュース(構成案作成から現場指揮まで)の実施、および制作物やアセットの保守管理体制の整備 ✓数値分析やユーザーインタビューに基づく継続的な改善提案、制作フローの型化による組織全体の生産性向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における、利用者の体験価値(UX)向上に向けた大規模リブランディングや新規プロジェクト ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォーム立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に対してクリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装する施策
必須条件(MUST) ✓広告プロモーションや制作におけるクリエイティブプロデュースの実務実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができる能力 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
-