新規Web3事業に関する業務設計・運営

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  【官公庁向け事業開発 / メンバークラス】衛星や地理空間データ活用宇宙産業／Solafune社

  600~800万

  • データベース
  • モニタリング
  • 入札
  • 営業
  • 開発

  株式会社Solafune東京都千代田区

  【官公庁向け事業開発 / メンバークラス】衛星や地理空間データ活用宇宙産業／Solafune社気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、官公庁案件の事業開発チームに加わり、シニアメンバーと共に実務を担うジュニアポジションです。案件情報の収集・整理から提案書作成のサポート、プロジェクト管理まで幅広く携わりながら、公共調達の実践知識を身につけていただきます。 ＜業務内容＞ ① 案件発掘・情報収集フェーズ ・官公庁の調達情報の継続的なモニタリング ・官公庁との関係構築 ・案件の戦略性・売上規模・優先順位付け ② 案件精査・参入判断フェーズ ・競合分析・仕様書精査・要件の整理とSolafuneの技術優位性のマッピング ・案件ごとの参入可否判断と価格戦略の策定 ・社内スクリーニングプロセスの運用・改善 ③ 提案・入札実行フェーズ ・Solafuneの技術・実績を最大限に活かした提案書の作成 ・入札価格の設定と稟議・承認フローの推進 ・必要書類の準備・期限管理・提出業務 ④ 落札後の案件管理・実行フェーズ ・契約締結・キックオフ調整・先方官公庁との窓口対応 ・プロジェクト実行体制の構築と進捗管理 ・次回入札に向けた実績の整理・ナレッジ蓄積 ⑤ 組織への貢献・成長 ・案件情報の整理・データベース化によるチームの知識基盤構築 ・調査・リサーチ業務を通じた公共調達知識の習得 ・シニアメンバーのもとでのOJTによる実践スキルの習得

  求める能力・経験

  必須スキル ・官公庁・公共機関向けの営業・事業開発・調達に関わる実務経験（1年以上）、または強い関心 ・論理的な文章作成・ドキュメント整理能力 ・チームと連携しながら主体的に動けるコミュニケーション力 歓迎スキル ・官公庁・公共機関との接点がある業務経験（事務、営業サポート、調査等） ・防衛・安全保障・宇宙・AI分野への関心 ・衛星データ・地理空間情報・インテリジェンスに関する知識・学習経験 ・スタートアップ環境での業務経験・環境変化への適応力

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

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  BizDev◤ラクスル◢SaaS×エンタメ事業×職種未経験歓迎｜事業開発に挑戦

  598~1000万

  ラクスル株式会社東京都港区

  BizDev◤ラクスル◢SaaS×エンタメ事業×職種未経験歓迎｜事業開発に挑戦気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げる企業です。 ・伝統的かつ巨大な産業にITを融合し、産業構造の再定義に挑んでいます。 ・印刷・物流・広告・コーポレートITをテーマに4事業を展開しています。 ・マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジションを確立。 ・M&Aも積極的に駆使し、非連続な成長と新しい顧客価値を創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向けサービス「ラクスル エンタープライズ」の戦略を立案します。 ・顧客や業界の課題をヒアリングし、課題解決型のソリューションを提案。 ・プロダクト開発チームや外部パートナーと連携し新規サービスを構築。 ・売上を最大化するためのセールスインプリメンテーションの推進。 ・内製やM&Aを駆使し、ソリューションのポートフォリオを最適化します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・間接材の購買管理やオフラインマーケティング最適化ソリューション構築 ・デザインAIやオリジナルノベルティ、グッズ提供による付加価値創出 ・従業員データの集約・活用、パーソナライズDM等の新サービス立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境：新設部署の10→100フェーズで、サービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できます。 ✅ 多様なプロと協働：メガベンチャーやコンサル出身など、様々なバックグラウンドを持つ一流のプロと切磋琢磨できる環境です。 ✅ 経営者へのパス：全社ノウハウのサポートを受けながら、PL責任を持つ事業責任者や経営者へステップアップ可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の稀有なモデル。 ・EC型で磨いた強みを活かし、大企業のコスト削減や業務効率化を主導。 ・内製開発だけでなく、M&Aにより新ソリューションを連続的に生み出すサイクル。

  求める能力・経験

  ・事業会社における3年以上の実務経験 （マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験

  事業内容

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  💡【NRI】の最新技術で企業のデジタル改革に貢献💡【オフィスIT基盤の企画・設計・構築・運用】

  600~1200万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  💡【NRI】の最新技術で企業のデジタル改革に貢献💡【オフィスIT基盤の企画・設計・構築・運用】気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 （デジタルワークプレイス事業関連部署） 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様のデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供しています。 本ポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当していただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 ◆◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、お客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで事業を組織して以来、年率15％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ・オフィス基盤のIT基盤構築において 　プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力（英語） ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

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  世界的なVTuber事務所（カバー株式会社）でIP展開を推進！ライツビジネス（フィギュア担当）

  500~900万

  • 家電
  • 条件交渉
  • 商品企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • ライセンスアウト
  • 提案
  • 企画立案
  • パートナー
  • 開発
  • 営業
  • 制作

  カバー株式会社東京都港区

  世界的なVTuber事務所（カバー株式会社）でIP展開を推進！ライツビジネス（フィギュア担当）気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによるIP二次展開を推進する部署にて、取組先の選定から企画提案、プロダクト・施策のクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。 有力なビジネスパートナーとの連携を通じて所属タレントのIP価値をさらに高め、新たなファンとの接点を創出していくポジションです。 グッズ・商品の企画開発をはじめ、企業との共同プロモーション施策、イベントの企画立案から実行・運営まで、幅広いプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ ライセンスビジネスのプロデュース（企業/ブランドコラボ、グッズ、食玩、プライズ、カプセルトイ、フィギュア、アパレル、家電、イベント事業、カフェ事業など） ・ プロジェクトの進行管理 ・ 商品企画の提案 ・ クライアントとの条件交渉・調整 ・ 社内外ステークホルダーとの折衝・連携

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 下記のいずれかの経験 ・フィギュア・玩具の開発業務経験 ・IPビジネスのプロデュース経験 ・ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験 ・ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験 ・事業会社・代理店問わず商品やイベントの制作進行ディレクション経験 📍 「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 コンテンツビジネス・キャラクターライセンス業務経験がある方（歓迎条件） 📍 ビジネスレベルの英語力がある方（歓迎条件） 📍 マルチタスクが苦にならない方 📍 業務におけるプロデュースもしくは、ディレクション経験がある方 📍 当社のコンテンツに興味を持てる方 📍 最低限のOffice作業が可能な方 📍 ステークホルダーへの敬意と配慮を忘れない方 📍 公私に限らず、自走して物事を進めたご経験のある方

  事業内容

  ■ 事業内容： バーチャルプラットフォーム事業、VTuberプロダクション事業、メディアミックス事業など、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開しています。

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  ◆社内SE（店舗DX推進・業務アプリ開発/大規模店舗システムに携われるリーダークラス）◆

  700~900万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内SE（店舗DX推進・業務アプリ開発/大規模店舗システムに携われるリーダークラス）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。 【職務内容】 ゼンショーグループの店舗向け業務アプリシステムの新規開発や導入に従事いただきます。具体的にはすき家・なか卯・はま寿司などのゼンショーグループ各店舗で使用するPOS、オーダリングシステムなどの開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・店舗向け業務アプリシステムの新規開発 ・店舗向け業務アプリシステムの導入 ・POSシステムの開発 ・オーダリングシステムの開発 ・要件定義 ・プロジェクトマネジメント 【職種の魅力】 ・実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、ユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 ・外食店舗にまつわる、店舗DX・店舗業務効率化に直結する業務向けアプリを自社開発しています。 ・IT投資も強化しており、裁量権大きく、やりがいあるポジションです。 ・ビジネス変化に対し、業務もシステムもアジャイルに変化していく環境で、新たなシステム開発に携わることができます。(求人ID：437742)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務アプリの要件定義の経験 ・PL以上またはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ・POS関連システムの開発経験 ・社内業務アプリの開発経験 ・DBの設計経験 ・SQLによるデータ操作経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

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  【Sony Acceleration Platform】DX推進担当

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【Sony Acceleration Platform】DX推進担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社のAcceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 Acceleration PlatformにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■ミッション ・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。 ・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。 ■業務内容： ‐企画検討 ‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理（QCD） ‐社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など） ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ■ポジションの役割 リーダーまたは担当者としての採用を想定。 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。 ■職場の環境 現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。 メンバーは30代～40代となります。 ■職場雰囲気 職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。 様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。 フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。 ■描けるキャリアパス 事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。 部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。 Acceleration Platformでは、日々、社内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。 ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。 【歓迎要件】 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・AWSを利用しての開発経験 ・以下のいずれかの経験 　－PHP+Laravel、Ruby on Rails、Pythonを利用したバックエンド開発 　－TypeScript、Nust.js, Vuetify を利用したフロントエンド開発

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

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  【ソニー本社】AI Transformation グローバル推進リーダー

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー本社】AI Transformation グローバル推進リーダー気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在(2026年４月)は本社コーポレート部門を中心に成果創出を進めつつ、今後は海外拠点への展開および事業会社のAI変革支援も本格化し、同社グループ全体のAI変革をリードするフェーズに入っています。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 各チームの活動が活発化・高度化する中で、AITF GP全体を俯瞰し、戦略と実行を統合的にマネジメントする役割が必要となっています。 本ポジションでは、プログラムマネジメントチームと連携しながら、以下を担っていただきます。 ・AITF GP全体の活動状況・進捗・リスクの常時モニタリング ・グループ全体に影響する課題・リスクに対する打ち手の検討 ・グループリードと連携した意思決定および実行推進 ・各チームリーダーへの方針落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整 また、チーム間の相乗効果を最大化する運営設計・実行、リソース配置・体制見直しなどの機動的な組織マネジメントも重要な役割です。 加えて、Rolloutチームの戦略立案・実行推進のリードまたはリーダーの補佐、状況に応じたAdopt／Governance & Engagementチームの支援にも関与いただき、プログラム全体の成果最大化をリードしていただきます。 ■ポジションの役割 AITF GPリーダーと共にグループ全体のAI変革プログラムの戦略策定・実行を担う中核ポジションです。 海外展開（Rollout）を主軸としながら、AI実装（Adopt）、ガバナンス（Governance & Engagement）を含むAITF GP全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ「変革の実行責任者」として活躍いただきます。 ■職場環境 チーム人数規模：AITF GP約10名。順次拡大予定。 男女比：50:50(2026年4月時点) 年齢構成：30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率：週2日前後 外部ベンダー（AI tech, 戦略コンサル等）とも協業して戦略的な変革フレームワーク設計、AI施策導入、効果測定フレームワーク設計等を行っています。 ■職場雰囲気 同社グループは全体的に風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。 異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス ・グループ各ビジネスセグメントと協業し、経営・事業戦略視点を獲得 ・AI×組織変革×グローバル展開の実践経験 ・経営層向けプレゼン・意思決定支援を通じた経営人材としての成長 ・将来的には、グループ横断の変革リーダー、AI変革責任者など多様なキャリア選択肢 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・変革プロジェクト（DX／業務改革／IT導入 等）の実行経験 ・論理的思考力・構造化力 ・多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・自ら課題を設定し、主体的に推進できる力 ・語学力：ビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ・海外拠点・グローバルプロジェクトの経験 ・AI／データ活用プロジェクトへの関与経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社での変革推進経験 ・経営層・本社機能との協業経験

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

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  【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当部門は、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために設立された組織です。 ゲーム、音楽、映画、金融などグループ各社のデータを活用し、クラウド基盤上で動く、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォームの実現を目指しています。 プロダクトの企画から開発まで、スクラムを基盤としたプロセスを採用しており、PMOはその中核として、変化に強いプロセスを設計・定着させ、プロジェクトおよびビジネス価値の最大化を支える役割を担います。 ■担当予定の業務内容 アメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 - プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善 - OODAループ（Observe / Orient / Decide / Act）を意識した継続的なプロセス改善と定着支援 - プロジェクト進捗、課題、リスクの可視化および管理 - Jira、Confluence、Slack、Miroなどを活用したプロジェクト運営 - 各種レポーティング資料の作成、ステークホルダーへの情報共有 - プロジェクト運営における課題抽出および改善提案 ※MS Copilot等のAIツールも積極的に活用し、効率的かつ次世代型のプログラムマネジメントを目指しています。 ■ポジションの役割 - アメリカ・インドを含むグローバルに跨るチームが迷わず動ける「共通の型」をつくる - 透明性の高い情報共有を通じて、意思決定の質とスピードを高める - プロジェクト成功だけでなく、ビジネス価値最大化に貢献する ■職場の環境 約14名規模のチームで、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です。 男女比は半々で、多様性を大切にしながら協力して仕事を進めています。 週2回のテレワークを取り入れており、集中しやすさとチームコミュニケーションのバランスを重視した働き方が可能です。 ■描けるキャリアパス 本ポジションでは、アメリカ・インドと連携するグローバル×DX×アジャイル環境でPMOとしての専門性を高めることができます。 グローバルプロジェクトの推進を通じて、DX・デジタルプロダクト領域に強いPMOとしてのスキルと視座を磨き、仕組みづくりを通じて自身の成長と組織や働き方の変革に貢献する実感が得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  - アジャイルプロジェクトの経験 - プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる業務経験 - 英語圏の海外メンバーとの協業経験 - 課題を構造的に整理し、プロセスとして落とし込めるスキル ■求める語学力 TOEIC 800点以上が望ましい ※海外メンバーとの協業が多いため、英語での会話・読み書き能力が必要です ※スコアに満たない場合でも、積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢を重視します

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

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  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ気になる

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  仕事内容

  ＜組織としての業務内容＞ グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ＜担当としての業務内容＞ ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ＜ポジションの役割＞ リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ＜職場の環境＞ グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ＜描けるキャリアパス＞ グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 【歓迎要件】 ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験：3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験：3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

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  【ソニー本社】AI Transformation推進担当

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー本社】AI Transformation推進担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進するチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署（DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等）を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場環境 チーム人数規模：AI Transformation Group約10名。順次拡大予定。 男女比：50:50(2026年4月時点) 年齢構成：30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率：週2日前後 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、AI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力（技術的な能力ではない） ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力（傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力） 【歓迎要件】 ・AIリテラシー ・AI活用推進経験 ・実務レベルの英語コミュニケーション力

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高