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企業ダイレクト

【Splunkエンジニア】技術リード/事業拡大/リモート可/年休128日

800~1500

株式会社ロココ

東京都港区

職務内容

職種

  • セキュリティエンジニア

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

Splunkプロジェクトにおける技術リードまたはプロジェクトリードとして、お客様のセキュリティ、IT運用、システム監視、データ活用上の課題を整理し、Splunkを用いた解決策を構想段階から携わります。 【詳細】 お客様の業務課題やセキュリティ要件の整理から、Splunk導入に向けた要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計を実施します。データ量や利用目的を踏まえた環境構成、サイジング検討、ログ・イベント・メトリクス等のデータ取り込み設計、セキュリティ監視・障害監視・運用改善に向けたユースケース設計等、プロジェクトリードを担当いただきます。

求める能力・経験

【必須】Splunk EnterpriseまたはSplunk Cloud Platformの設計・構築経験3年以上■プロジェクトリード経験(PM・PL・テックリード等)■顧客折衝・要件整理の経験 【歓迎】■「Splunk Core Certified Consultant」資格■Splunk Enterprise Security(ES)、Splunk IT Service Intelligence(ITSI)等の導入・運用経験■SIEM、SOC、セキュリティ監視に関する経験 【企業の魅力】昨年スタンダード市場上場を果たすなど、絶賛成長中の企業です。プライム案件として受注しているため、裁量のある環境で業務を行えます。事業も多角化しており、チャレンジを続ける企業です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間中は資格手当が対象外となります。

給与

800万円~1,500万円 月給制 月給 590,000円~1,150,000円 月給¥590,000~¥1,150,000 基本給¥477,000~¥931,000 固定残業代¥113,000~¥219,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(年末年始休暇/社内カレンダー有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ■昇給:年1回 ※業績・評価に準じます ■賞与:年2回(6月、12月)※初回寸志、2回目以降満額 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【場所の変更範囲】当社の定める場所

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル 3F

最寄駅

都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩8分 JR山手線浜松町駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモートワークを実施しているメンバーもいますので、リモート希望のご相談に応じます

制度・福利厚生

制度

副業OK(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

確定拠出年金制度(企業型DC)、誕生日プレゼント制度、資格手当制度 等

制度備考

【休暇補足】 ■特別休暇(慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤) 【資格手当】 ■既定の資格保有者は上限50,000円/月まで支給 【制度】 ■教育研修制度(社内研修・階層別研修など)■eラーニング■資格取得支援制度■ビジネスアイデアコンテスト 等 【その他】 ■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■副業可(事前申請有)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆【リモート可】サイバーセキュリティ(JPX総研 ITサービス部)◆

    500~1100

    株式会社日本取引所グループ東京都中央区
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    仕事内容

    ※採用後は、株式会社JPX総研 ITサービス部への配属を想定しております。 ■ポジション概要 ・日本取引所グループの基幹システムを支えるサイバーセキュリティ対策の企画・運用 ・SOC/CSIRT活動、インシデントレスポンス、脅威分析、ログ分析 ・セキュリティアーキテクチャの設計、ゼロトラストを含む新技術の導入検討 ・グループ横断でのセキュリティガバナンス強化やルール策定 ■魅力ポイント ・日本の資本市場を守るという高い公共性・社会的意義を持つ仕事に関われる ・大規模かつミッションクリティカルなシステムを対象に、最先端のセキュリティ対策を推進できる ・CSIRT/SOCを中心とした高度な実務経験を積め、専門性を深く伸ばせる環境 ・JPXグループ各社と連携し、企画から運用まで幅広い領域で裁量を持って働ける ■ひとこと 資本市場を止めないための最後の砦として、技術力と使命感を持つ仲間を求めています。 社会インフラ級のセキュリティを担いたい方には最適な環境です。(求人ID:467191)

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社や金融業界におけるサイバーセキュリティの担当経験 ・教育機関や研究機関でのサイバーセキュリティに関する研究のご経験 等 【歓迎】 ・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材 ・新たな分野・領域を切り拓く人材

    事業内容

    1. 証券取引所事業:東京証券取引所(東証)を通じて、株式などの有価証券の売買を行う市場を運営。 プライム市場、スタンダード市場、グロース市場などを提供。 2. デリバティブ取引所事業:大阪取引所(OSE)および東京商品取引所(TOCOM)を通じて、 株価指数先物、オプション、商品先物(原油、金など)などの取引を提供。 3. 清算・決済事業:日本証券クリアリング機構(JSCC)を通じて、 取引後の清算・決済業務を担い、金融市場の安定性を支える。 等。

  • エージェント求人

    シンプレクス・ホールディングス株式会社【公共領域】プロジェクトマネージャー

    年収非公開

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ●事業方針 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 ●想定される業務内容は? プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパスは? 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、 特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。 ●評価の考え方 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の3点を総合的に判断する形となります(「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です)。 また、セールス観点の金額ノルマはありません。

    求める能力・経験

    ●必須経験 システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上 ●歓迎経験 官公庁案件におけるPMもしくはPL経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PM/PL】双日グループ向けインフラ導入プロジェクト推進

    713~1003

    双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    双日およびグループ各社のITインフラ(デバイス、NW、クラウド、セキュリティ等)導入プロジェクトにおけるPM/PLとして、構想・提案からプロジェクト管理までを一貫してお任せします。 【詳細】顧客の構想を踏まえた提案業務(アーキテクチャ検討、計画・見積支援)、WBS作成やキックオフ開催等のプロジェクト立ち上げ、進捗・リスク・課題・品質管理等の推進業務を担当します。※導入後の運用・保守は別チームが担当するため、案件推進に専念できます。総合商社の特性上、海外案件に携わる機会もあります。ご本人の志向に応じて将来は若手育成や組織マネジメントへの挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■PM・PLポジションへの興味、意欲のある方 【魅力】最上流から参画し潜在ニーズを引き出す提案力や、複数部門との調整を通じたプロジェクト管理能力が身につきます。 【キャリアパス】「スペシャリスト」と「マネジメント」の選択が可能。毎年上司と将来のキャリアを相談・決定する柔軟な制度を導入しています。

    事業内容

    ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、  並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

  • エージェント求人

    ◤ABeam Consulting◢オープンポジション|経営改革を牽引

    700~2480

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 【オープンポジション】Strategy Consultant(経営戦略・経営改革) ◆職務内容 不確実性が増す市場環境において、企業の存続と成長を左右する経営戦略・経営改革プロジェクトを推進します。 全社戦略、事業構造改革、新規事業開発、M&A戦略、DX推進など、CEO・役員直轄のハイレイヤーな課題に対して企画立案から実行支援までを一貫して担当。 単なる提言にとどまらず、クライアントと共に企業価値を極大化させるコアメンバーとして伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・市場構造の変化に対応するため経営直轄の案件が急増中 ・事業会社と連携した実効性の高い戦略策定が可能 ・業界最高水準のコンサルティング知見とアセットを活用できる ◆魅力 ・最高年収2,500万円と業界トップクラスの圧倒的還元率 ・裁量権の大きい環境で高速なキャリアアップを実現 ・フレックス制や充実した手当など、長期で活躍できる就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における中長期経営計画の策定およびDX構造改革 ・ヘルスケア領域における新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・グローバルM&AにおけるビジネスディリジェンスおよびPMI支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 課題分析・論点整理・資料作成および現場の推進支援を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの核として仮説構築から課題解決を主導。 【マネージャー以上】 案件のプロジェクトマネジメント、顧客との強固な信頼構築、チーム育成を主導。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(Mgr以上必須) ・ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 経営戦略から実行支援まで、最先端のソリューションでクライアントの変革を支える戦略プロフェッショナル集団。 高い専門性と柔軟なアプローチで数多くの業界大手企業から厚い信頼を獲得しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結) ・環境:フレックスタイム制(管理監督者は適用除外) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、各種特別休暇 ・福利厚生:社会保険完備、退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)

    求める能力・経験

    ・四年生大学卒業以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア】双日グループ向け/上流工程/PMPL候補

    572~745

    双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    双日および双日グループのITインフラ(デバイス、NW、クラウド・サーバー等)導入プロジェクトにおいて、要件整理から設計・構築業務、提案活動など上流工程を中心にご担当いただきます。 【詳細】これまでのインフラ設計・構築経験を活かし、顧客要件を踏まえたアーキテクチャ検討や技術選定から、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域の設計・構築業務をお任せします。あわせて、提案活動やプロジェクト推進業務にも関与いただき、将来的にはPM・PLとして案件をリードいただくことを期待しています。※運用・保守は別チームが担当します。

    求める能力・経験

    【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■技術力を活かしながら上流工程やプロジェクト推進にも挑戦したい方 【柔軟なキャリアパス】志向に応じて「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能です。「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに中長期的なキャリアを上司と相談し決定できます。 【魅力】双日のIT部門と連携し最上流に近い立場で提案が反映されやすい環境です。総合商社の特性上、海外を含む案件にも携われます。

    事業内容

    ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、  並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【PM】ITインフラ導入(管理職候補) 双日グループ向けプライム案件

    1003~1199

    双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    双日およびグループ会社向けのITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー等)導入プロジェクトにて、提案から導入まで一貫してPMとして推進いただきます。将来的には組織運営も担う管理職候補です。 【詳細】■提案(アーキテクチャ検討、計画、見積) ■立ち上げ(WBS作成、進捗報告、キックオフ) ■管理(進捗、リスク、品質、工数) ■顧客やベンダーとの各種調整、折衝※運用保守は別チーム担当。 【キャリアパス】PMとして事業や組織の理解を深めた後、ご本人の志向や適性に応じ、将来的には課長候補としてメンバー育成やラインマネジメント等の組織運営をお任せする予定です。

    求める能力・経験

    【すべて必須】■ITインフラ設計・構築経験 ■PLまたはPMとしてのプロジェクト推進経験 ■顧客折衝経験■組織マネジメントまたはメンバー管理経験(目安2年以上) 【魅力】 ■双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。 ■双日のCDO/CIO/CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。

    事業内容

    ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、  並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

  • エージェント求人

    【フォーティエンスコンサルティング】コンサルタント(GCAPプロジェクト)

    600~2000

    フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■プロジェクト概要 日英伊が共同で次世代戦闘機の開発を進める国際プログラムGCAPにおける戦闘機の設計・製造のデジタル化 ■職務内容 以下のような作業を3ヶ国担当者と連携し、実施 ・デジタル化基本構想策定やツール導入の実行計画策定 ・ツール導入に向けた業務設計 ・IT組織設計・立ち上げ ・データガバナンスポリシーの策定 など

    求める能力・経験

    1,UK長期駐在が可能な人 2,英語で仕事ができる人または、早急に英語を勉強して英語で仕事ができるようになる強い意欲がある人 3,コンサル経験者、もしくはビジネスコンサル未経験だが、ビジネスコンサルの世界でキャリアを積んでいこうという強い意欲がある人 4,地頭のよい人 5,日本語ネイティブレベル(読み書き会話の全てネイティブレベル必要) 6,チームで活動できる明るい人 ■あると望ましい経験・スキル ・コンサルティングファームやSIerにおける大規模プロジェクトの経験 ・英語でのビジネス経験 ・航空宇宙・防衛業界における職務経験 ・IT、DXの知見

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PM/PL】元請けプライム100%×自社内開発/上流~PMを一気通貫/在宅・副業可

    600~800

    株式会社クオーレ東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は「元請け(プライム)」の立場で、エンドユーザーから直接案件を受注。提案・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担います。 ■募集背景:元請け案件の拡大に伴い、PL・PMポジションの採用を強化中。 【職務内容】 ◆PM/リーダーシップ:プロジェクト管理、進捗管理、若手メンバー育成 ◆上流工程への参画:要件定義、提案、ITコンサルティング ◆自社チームでの開発:設計・開発・テスト 案件の7割がエンドユーザー直取引(元請け)案件。

    求める能力・経験

    【必須】システム開発の実務経験3年以上(言語・環境不問) 【歓迎】PM・PL・上流経験、セキュリティ・AI知見 ■当社の魅力: (1)残業月平均10h以下/リモート率70%以上 (2)上流工程に携わる機会が豊富 (3)社内勉強会・資格取得支援等の教育制度充実 ★まずはカジュアル面談・情報交換も歓迎!

    事業内容

    【システムインテグレーション部】・Salesforce開発(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング)・各種システム開発受託・ITコンサルティング ・プロジェクトマネージメント・運用保守

  • 企業ダイレクト

    【SE→PL候補】3年後上流へ/資格褒賞金最大15万/在宅・年休125日

    400~600

    株式会社クオーレ東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は「元請け(プライム)」の立場で、エンドユーザーから直接案件を受注。提案・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担います。 ■募集背景:元請け案件の拡大に伴い、PL・PMポジションの採用を強化中。 【職務内容】 ◆PM/リーダーシップ:プロジェクト管理、進捗管理、若手メンバー育成 ◆上流工程への参画:要件定義、提案、ITコンサルティング ◆自社チームでの開発:設計・開発・テスト 案件の7割がエンドユーザー直取引(元請け)案件。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎★ 【必須】システム開発の実務経験 【歓迎】上流・PL志向 ■当社の魅力: (1)残業月平均10h以下/リモート率70%以上 (2)上流工程に携わる機会が豊富 (3)社内勉強会・資格取得支援等の教育制度充実 ★まずはカジュアル面談・情報交換も歓迎!

    事業内容

    【システムインテグレーション部】・Salesforce開発(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング)・各種システム開発受託・ITコンサルティング ・プロジェクトマネージメント・運用保守

  • エージェント求人

    ◆情報セキュリティマネジメント/スペシャリスト【フレックス制/リモート可】◆

    550~875

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ体制の構築・運用 ・セキュリティに関するリスクアセスメントの実施 ・社内・顧客からのセキュリティに関する問い合わせ対応 ・SmartHR SIRTの構築・運用 ・セキュリティモニタリングの実施 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修の企画・実施 ・ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ外部認証・監査への対応 ・グループ会社のセキュリティ体制構築・運用支援、各種セキュリティ施策への展開(求人ID:460620)

    求める能力・経験

    【必須】以下のすべての実務を1年以上経験している、もしくは以下の特定の実務を3年以上経験している方。 ・セキュリティリスクアセスメント:ISO/IEC27000シリーズ、NIST CSF、CIS CSC、特定業界ガイドラインなどのセキュリティ・リファレンスに基づき、自社の特性を踏まえたリスクアセスメントを実施し、対応できる。 ・セキュリティポリシーの策定:リスクアセスメントの結果を踏まえ、自社の特性に合わせた目的ベースでのセキュリティポリシーを策定し、運用できる。 ・セキュリティプロジェクトの取りまとめ:リスクアセスメントの結果を踏まえ、複数部門を巻き込んだセキュリティプロジェクトを計画し、実行することができる ・セキュリティ相談対応:ステークホルダーからのセキュリティ課題に対し、専門的な知見をフル活用し、「どうしたら実現できるか」を最優先に考えた上で、具体的な解決策を提案できる。 ・ITセキュリティ  最低限必要とされる程度のIT関連の知見を有し、社内のセキュリティエンジニア、開発エンジニア等とセキュリティについて議論、協働することができる

    事業内容

    【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。