人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大分＞／25583

職種

• 労務系コンサルタント

仕事内容

【業務内容】 社会保険労務士として人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談 ・給与計算 ・社会保険手続き ・メンタルヘルス等に関する業務　など ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、飲食業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は平均20社です。 ・部門構成は8名です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【大分県内最大規模の会計事務所グループに属する社会保険労務士法人】 大分県内最大規模の会計事務所グループに属する社会保険労務士法人です。労務顧問を中心に、給与計算代行、助成金申請支援、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則作成・改訂などを手掛けています。日常的な労務相談から制度設計、実務運用まで一貫して対応し、企業の人事労務領域における課題解決を支援しています。 【給与計算・助成金・手続き業務を網羅的に提供】 労務顧問（人事労務相談、トラブル対応）を中心に、給与計算代行（給与・賞与計算、年末調整）、助成金支援（申請可否判断、書類作成、申請手続き）、社会保険・労働保険手続き（入退社手続き、各種届出）のほか、就業規則作成・改訂（法改正対応、制度整備）などを展開しています。企業の成長段階に応じた労務管理体制の構築まで支援しています。 【給与計算と助成金支援に強みを持つサービス体制】 給与計算や助成金申請支援など、日常業務と制度活用の両面に対応する体制を構築しています。特に助成金領域では制度理解から申請実務まで一貫して対応し、企業の資金調達支援に寄与しています。専門家グループに属することで、税務・会計領域と連携した支援が可能であり、企業経営全体を見据えたサービス提供が特徴です。 【顧客企業の発展と社会貢献を重視する理念体系】 顧客企業の繁栄を実現することを基軸とし、その成果を通じて地域社会への貢献を目指す姿勢を掲げています。あわせて、社会に価値を提供できる人材の育成、社員の物心両面の充実を重視しています。行動指針として、顧客への責任遂行、約束の遵守、守秘義務の徹底、継続的な知識習得を掲げ、専門家としての信頼性と持続的な価値提供を志向しています。

求める能力・経験

■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方

学歴

高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

400万円〜500万円

勤務時間

08時30分～17時30分

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

400万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定） 昇給：有り 賞与：有り ■ 備考／補足 ＜給与＞ ・月給：26万円～ 　- 固定残業代：3.9万円～（20時間／月）を含む。 ※ 超過分は別途支給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ＜その他＞ ・試用期間中の条件の変更はございません。

配属先

転勤

大分本社

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

大分本社／大分県大分市 王子北町5-8 ■ 転勤・出張 転勤：無し 出張：場合によって有り

制度

その他

その他制度

■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・新規開拓手当 ・勤続手当 ■ 休日休暇 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 等 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・定期健康診断 ・産休・育休制度 ・ベネフィット・ステーション加入 ・勤続年数報奨金 ・社員旅行

制度備考