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  経営企画(M&A・PMI)◆2024年12月東証グロース上場｜完全週休2日制×年間休日120日

  800~1000万

  • M&A対応
  • 経営会議
  • メンバー
  • 資金調達
  • デューデリジェンス
  • 財務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 条件交渉
  • 監査
  • 提案
  • 会計
  • 経理
  • 内部監査
  • クロージング
  • 内部統制
  • モニタリング
  • 事業計画
  • レポーティング
  • 分析
  • ソーシング
  • 予算管理
  • Microsoft Excel
  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 契約交渉
  • J-SOX対応
  • 体制構築
  • 資料作成
  • 経営会議運営

  株式会社TMH大分県大分市

  経営企画(M&A・PMI)◆2024年12月東証グロース上場｜完全週休2日制×年間休日120日気になる

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  仕事内容

  ■募集背景・ポジション概要 経営企画メンバーとして、財務戦略・M&A・PMIを中心に、当社グループの成長を支える経営基盤の構築を担っていただきます。特にM&Aについては、経営陣と連携しながら、M&A戦略の検討、候補先の探索・ソーシングから、事業性評価、デューデリジェンス、バリュエーション、交渉・クロージングまで、一連のプロセスを主体的に推進していただくことを期待しています。また、M&A実行後はPMIの中心メンバーとして、買収先企業の経営管理・予実管理体制の構築、業務プロセス・規程類の整備、内部統制・ガバナンス体制の構築など、上場会社グループとして必要となる経営管理基盤の整備を推進していただきます。財務・会計の知見をベースに、「M&Aを実行する」だけではなく、「買収後の企業をグループの一員として成長させる」ところまで一貫して携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 <M&Aの企画・実行> ・M&A戦略、投資方針の検討 ・M&A候補先の探索・ソーシング、初期的な事業性評価 ・対象会社の事業計画分析、企業価値評価 ・投資採算の検討 ・デューデリジェンスの企画・推進、外部専門家との連携 ・取引スキームの検討、条件交渉、契約・クロージング対応 ・経営陣への投資判断資料の作成・提案 <PMI・グループ経営管理> ・買収後のPMI計画・100日プラン等の策定、実行管理 ・買収先企業の事業計画、予算、KPI、予実管理体制の構築 ・親会社へのレポーティング体制、経営会議等の運営体制の構築 ・会計方針、業務プロセス、決裁権限・規程類等の整備 ・買収先経営陣・各部門と連携した経営課題の抽出、改善施策の推進 ・グループ会社のモニタリングおよび経営支援 <内部統制・ガバナンス> ・M&A・PMIに伴う内部統制上の課題・リスクの把握 ・上場会社グループとして必要となる内部統制・ガバナンス体制の整備 ・J-SOXを踏まえた業務プロセス・統制環境の整備支援 ・経理、法務、内部監査等の関係部門と連携したグループ管理体制の構築 ・国内外子会社を含むグループガバナンスの高度化 <財務戦略・資金管理> ・資金繰り計画の策定・管理 ・金融機関との折衝・リレーション構築 ・銀行借入、エクイティ等を含む資金調達手法の検討・実行 ・M&A・事業投資を踏まえた資金計画、財務戦略の検討

  求める能力・経験

  <必須>以下A・Bいずれかに該当 A.M&A実務経験(事業会社経営企画/財務/M&A推進部門、証券会社、銀行、FAS、コンサルティングファームでソーシング・事業性評価・バリュエーション・DD・契約交渉・クロージングのいずれか主体的推進経験、目安2年以上) B.経営管理・PMI経験(事業会社経営企画/財務/管理部門等で予算/予実管理体制構築、経営会議運営、業務プロセス・規程整備、内部統制対応のいずれか主体的推進経験、目安3年以上) <共通必須>簿記2級相当の会計知識、Excelでの数値分析・資料作成経験、経営層とのコミュニケーション力 <歓迎> M&A・PMI両方の実務経験、DDのプロジェクトリード経験、上場会社での内部統制/J-SOX対応経験、会計士・税理士・USCPA・MBA等資格、TOEIC800点以上、資金調達実行経験、スタートアップ/成長企業CFO室経験 <人物像> 買収後に自ら手を動かし企業を育てることに面白みを感じる方、経営陣と対等に議論できる当事者意識と現場に入り込む泥臭さを両立できる方、前例のない仕組みをゼロから設計・構築することに抵抗がない方、社内外の調整力・巻き込み力がある方

  事業内容

  ・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売） ・B2B越境ECサイトLAYLAの運営 ・半導体装置の代理店事業 ・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営 ・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大分＞／25583

  400~500万

  イデア総研社会保険労務士法人大分県大分市

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大分＞／25583気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社会保険労務士として人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談 ・給与計算 ・社会保険手続き ・メンタルヘルス等に関する業務　など ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、飲食業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は平均20社です。 ・部門構成は8名です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【大分県内最大規模の会計事務所グループに属する社会保険労務士法人】 大分県内最大規模の会計事務所グループに属する社会保険労務士法人です。労務顧問を中心に、給与計算代行、助成金申請支援、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則作成・改訂などを手掛けています。日常的な労務相談から制度設計、実務運用まで一貫して対応し、企業の人事労務領域における課題解決を支援しています。 【給与計算・助成金・手続き業務を網羅的に提供】 労務顧問（人事労務相談、トラブル対応）を中心に、給与計算代行（給与・賞与計算、年末調整）、助成金支援（申請可否判断、書類作成、申請手続き）、社会保険・労働保険手続き（入退社手続き、各種届出）のほか、就業規則作成・改訂（法改正対応、制度整備）などを展開しています。企業の成長段階に応じた労務管理体制の構築まで支援しています。 【給与計算と助成金支援に強みを持つサービス体制】 給与計算や助成金申請支援など、日常業務と制度活用の両面に対応する体制を構築しています。特に助成金領域では制度理解から申請実務まで一貫して対応し、企業の資金調達支援に寄与しています。専門家グループに属することで、税務・会計領域と連携した支援が可能であり、企業経営全体を見据えたサービス提供が特徴です。 【顧客企業の発展と社会貢献を重視する理念体系】 顧客企業の繁栄を実現することを基軸とし、その成果を通じて地域社会への貢献を目指す姿勢を掲げています。あわせて、社会に価値を提供できる人材の育成、社員の物心両面の充実を重視しています。行動指針として、顧客への責任遂行、約束の遵守、守秘義務の徹底、継続的な知識習得を掲げ、専門家としての信頼性と持続的な価値提供を志向しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・労務顧問 ・助成金 ・給与計算 ・給与設計 ・就業規則 ・メンタルヘルス ・障害年金 ・社会保険・労働保険代行手続き代行 【グループ会社】 ・イデア総研コンサルティング株式会社 ・株式会社オーエフシィ ・株式会社大分経理代行センター ・イデア総研社会保険労務士法人 ・イデア行政書士法人 ・一般社団法人南総研 ・イデア総研税理士法人福岡天神事務所／井村事務所… ※ 詳細は面談時にお伝え致します