【五霞町】大手企業でも使われる燃料ポンプ組み立ての生産技術/裁量を持って仕事をしたい方/12022
330~405万
日東電気株式会社
茨城県五霞町
330~405万
日東電気株式会社
茨城県五霞町
設備保全/メンテナンス
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
機械生産技術
【業務内容】 農機・建機・発電機向け燃料ポンプの組み立てを行う茨城工場にて、生産技術業務をお任せします。 設備改善や工程改善、設備設計などを推進できる方を募集しています。 既存設備の改善だけでなく、「どうすればより効率よく、安全に、安定して生産できるか」を考えながら、現場改善に取り組んでいただきます。 単なる外注管理ではなく、自ら設備や工程を考え、手を動かしながら改善を進めていくポジションです。 ■具体的な業務例 ・生産設備の設計・改善 ・工程改善・自動化検討 ・シーケンサー制御・プログラム作成 ・設備トラブル対応 ・治具設計 ・図面作成・図面確認 ・生産ライン改善 ・生産性向上に向けた設備改造 ・新規設備導入検討
■必須要件 ・生産技術、または製造技術経験 ・図面を読む、書くことができる ■歓迎要件 ・設備設計経験 ・シーケンサー(PLC)制御経験 ・設備保全経験 ・設備改善、または工程改善経験
正社員
330万円〜405万円
一定額まで支給
■就業時間:9時00分~17時35分(所定労働時間:7時間45分) ■休憩時間:50分 ■時間外労働(平均):20時間
117日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW、夏季・年末年始休暇※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 220,000円~270,000円 <諸手当> 通勤手当:上限:26,000円まで 家族手当:子供手当(学生)10,000円/人 退職金制度:勤続3年以上で対象になります <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■昇給:有 ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします
茨城県五霞町
資格取得支援制度
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:26,000円) ■退職金:有(勤続3年以上で対象) ■資格手当:有 ■財形貯蓄制度:有
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
最終更新日:
400~550万
【職務概要】 商品をよく理解し、成形作業・機械仕上げ作業などを行うメンバー管理と工程管理などを行い、生産性向上に積極的に取り組んでいただきます。 基本業務を覚えていただくため、成形作業・機械仕上げ作業なども行っていただきます。 【職務詳細】 ・納期管理、文書管理および作成 ・医療機器に関わる精密プラスチック製品の成型作業・機械仕上げ・組み立て・接着作業など ■募集背景 高品質製品をタイムリーに顧客に届けるためさらなる生産効率向上をはかり、顧客満足度の向上と受注拡大を図るため。 ■入社後の流れ: 試用期間を含めて現場での実習等により同社の製品を学んでいただき、先輩グループ員や管理部チームリーダーの指導の下、早期に戦力として業務をお任せする予定です。 ■事業補足 ・昭和55年に機械加工事業として創業、平成5年に射出成形事業を開始 ・時代やニーズの変化に迅速かつきめ細かく応え、社会やお客様のご期待を超える製品づくりを実現する為に変革を果たしていく ・創業以来培った機械加工による試作品作成によって、樹脂成形品試作時の金型作成費用と製作時間を削減 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫製品を提供する生産体制を整え、顧客の信頼を得て受注を拡大 ・現在の主力製品は医療用の精密樹脂製品の成形加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備の反射鏡など、幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する伸び盛りの優良企業
■必須経験、資格など 樹脂成形の実務経験があり、部署を取りまとめできる方 ■歓迎経験、資格など 顧客との打ち合わせ業務を行う為、人当たりが良く前向きな人
■事業内容: ・樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制
1000~1500万
■企業概要 ・売上数百憶、BtoBメーカー ・大手小売業(スーパー、コンビニ等)への設備機器製造販売 ・PEファンドが出資し更なる成長を加速させていく方針 ・プロパー多く、改革を求めている状況(カルチャーは安定的、挑戦的組織へ変革予定) ■ポジション 生産本部長 兼工場長候補:MAX1500万 ※もし引っ越しが伴う際は、引越手当+社宅手当を付与 ※副本部長としてスタート。65歳を迎える現任から引継ぎ後は生産本部の全責任をお任せする想定 ■ミッション/期待値 65歳を迎える予定の現任から引き継いで頂き、CEO直轄の生産本部長ポジションとして、 生産本部の更なる改善、ボトルネックの特定と優先順位付けや、シナリオ策定からハンズオンでの実行を求められております。 各論では以下が想定されています。 ・成長戦略に合わせた生産性の改善、製造品質の向上 ・生産キャパシティの増大と稼働率のアップ ・業績の見える化(生産性、生産台数、不良率、歩留率、過剰在庫抑止、など収益管理指標の設計・運用) ・KPI設計とPDCAマネジメント(改善活動などの運用)の定着 ・海外展開における生産手法の指導と運用
■今後の方向性 現在、生産本部を牽引している現・生産本部長が65歳の節目を近々迎えるにあたり、次世代のリーダーへのバトンタッチ(後継者育成)を見据えた募集となります。 ■現状の課題感 現在の生産現場において、「極端に不良率が高い」「著しく生産効率が悪い」といった、単一の致命的なトラブルがあるわけではありません。 現場ではすでに複数の改善プロジェクトが同時に走り出しており、更なる改善はどこか?ボトルネックがあるとしたらどこか?を模索している状態です。 新任の生産本部長に期待するのは、これらの状況を一歩引いた「経営候補レイヤー」の視点で俯瞰し、交通整理を行っていただくことです。
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360~790万
医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の製造を行っている当社において、医薬品製造設備の維持管理を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・設備機械等の維持管理 ・建物、機械設備等の保全 ・公害防止法令等の法令に基づく管理 ・安全管理業務 ・現存及び新規設備に関する技術的協力 ・業務手順書作成を含むGMPイベントに関する業務 ・環境整備 ・計量器管理 など 将来的には資格の取得に応じて法定免許の必要な設備の監督者となっていただきます。 【変更の範囲:有】 ■業務の魅力・やりがい: ・医薬品の製造支援設備を適正に管理することにより高品質な医薬品製造に貢献しています。 ・教育体制が整っており、設備保全技術の習得に繋がります。 ・建屋、空調、電気、ボイラー、給排水設備等の保守管理技術を習得や、必要資格を取得することができます。 ■組織構成: 8名(課長1名、係長1名、主任1名、メンバークラス5名) 男8名 ■就業環境: ・各種資格を所有している技術者が情報共有しながら業務に励んでいます。 ■当社の特徴: 当社は医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の受託製造を行っているジェネリック医薬品メーカーです。業績は堅調であり、2018年には初の海外生産拠点であるベトナム工場も稼働させ、更なる業務拡大を目指しています。
【必須条件】 ・医薬品製造工場の設備管理経験をお持ちの方 【必須資格】 ・二級ボイラー技士・以上 ・危険物取扱者・乙種4類 ・フォークリフト運転技能講習 ・第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者 ・玉掛技能講習修了証 ・特別教育講習修了証アーク溶接学科 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 【歓迎資格】 ・エネルギー管理士 ・第3種電気主任技術者 ・公害防止管理者・大気関係第四種 ・高圧ガス製造保安責任者(三種冷凍) ・有機溶剤作業主任者 ・防火管理者(甲種)
ジェネリック医薬品の製造・販売を行っています。先発医薬品メーカーである日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かし、ユーザーの要望に応えることができるような安全管理と品質保証体制を目指しています。 【事業内容】 ・医療用医薬品の製造販売 ・体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造
450~610万
浮島工場における設備稼働率の向上と停止時間の最小化を図り、製品の安定供給と品質・安全の維持を最前線で支えていただきます。裁量を持って工場全体の最適化を牽引できる大きな達成感を得られるポジションです。 ■製造装置や各種ユーティリティ設備に対する予防保全計画の策定と着実な実行 ■トラブル発生時の迅速な一次対応、根本原因の究明と恒久的な再発防止策の立案 ■安全性や生産性向上のための簡易治具・設備の設計・製作および継続的な業務改善 ■外部業者の選定・手配と安全管理、関連法令に基づく法定点検や各種監査への対応
【必須】■高卒、高専(機械科等)以上 ■設備保全やメンテナンスの実務経験5年以上 【歓迎】■機械保全・設備保全技能士、電気工事士、危険物取扱者の資格 ■フォークリフト運転技能講習終了 【魅力・やりがい】世界トップクラスの専門化学メーカーの安定基盤で腰を据えて活躍できます。現場状況に応じた的確な判断力や関係部署との円滑な調整力を存分に活かし、自身のアイデアで設備の改善や治具製作を行い、工場の生産性向上に直結する成果を生み出せる裁量の大きさが魅力。月残業は約20時間とワークライフバランスも良好。自社製品が建設・輸送業界の環境負荷低減に貢献する等、社会貢献とやりがいを実感できます。
■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)
500~930万
ニコンの製作所における設備管理業務全般。 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。 ■具体的には・・・ ○建物、設備の保守、運用、管理 ○上記にかかる発注、検収 ○工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ○製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ○行政報告書の作成など、法令順守業務 ○その他、付随する業務 ■入社後の期待役割・・・ 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。 ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。 配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。
○以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者資格(試験合格のみ含) ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
光学機械器具の製造ならびに販売 1917年、日本光学工業株式会社として創業以来、光学ガラスから顕微鏡、カメラ、半導体や液晶パネルの製造装置など、独自のテクノロジーを駆使しながら時代の変化を捉えその進化を支えてきた会社です。現在、二コンの核として誇る技術である「光利用技術」と「精密技術」の2つの技術を基礎に、健康・医療分野や宇宙探索分野まで事業の幅を広げています。
400~600万
1.月次・年次点検業(出張業務)の実施検査、点検報告書作成、報告 2.PC 遠隔モニタリング、月次監視レポート作成、報告試験装置、測定器日常管理 3.不具合調査、不具合機器交換修理現地協力会社依頼修理作業立ち合い、管理 4.担当電気主任技術者不在時対応(担当主技指示のもと復旧操作) 5. 修理・修繕方法の検討、提案、見積作成 6.太陽光発電所入所者管理、立ち合い 7. 事業主、電力会社等の関係先連絡対応
【必須】 ■電気設備保守実務経験2年以上 ■第3種電気主任技術者 ■自動車運転免許 【歓迎】 ■第2種電気工事士 【求める人物像】 ■チーム行動、率先して業務に対応する意欲がある方 ■出張対応(1週間前後のホテル宿泊行動)可能な方
■太陽光発電の保守管理事業 ■点検発電所評価事業
530~680万
■業務内容: 生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程から一貫して関わっていただけます。 ■業務詳細: (1)生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計 (2)標準仕様書や設計仕様書の作成 (3)設備の見積作成 (4)製造部門との仕様調整 (5)新技術の調査および設備への適用 【受注実績】FY24/5月時点:8案件/工機部が有する曲げ技術や自動化技術を活用し、社外顧客に向け設備外販活動を推進中。 ■働き方: ・テレワーク制度(週3回まで) ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~15:00) ・マイカー通勤OK(無料駐車場)※条件あり ■キャリアプラン: 入社後は、まず既存設備の改良設計や図面作成を担当しながら、設備開発の基礎や現場の流れをじっくりと身につけていただきます。 その後は、新しい設備の構想設計や、製造部門との仕様調整といった上流工程をメインで担当いただきます。自身のアイデアを形にできる、ものづくりの醍醐味を感じられるフェーズです。 将来的には、設備開発チームのリーダーやグループ長などのマネジメントポジションまたは高難度の設計や新技術の導入といった専門性を極めるキャリアなど、ご自身の強みを活かして多彩なキャリアを描くことが可能です。
■必要条件: ・生産設備の設計に関する実務経験 ■歓迎条件: ・仕様設計・構想設計・詳細設計・部品選定・顧客連携・納期調整のご経験 ・設備開発に関する業務経験 ・Inventor等の3D-CAD操作経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)の操作スキル
三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)
450~600万
■業務内容: 事業の第三の柱としての新事業開発にて開発を進めているリチウムイオン電池パック開発における生産技術職をお任せします。 こちらの業務は、今後注力していく事業となっており、新規量産工程の設計をご担当いただきます。 ■業務内容: メインにご担当いただく業務は設備の立ち上げ、工程設計となります。 ・生産効率向上のための自動化に向けた工法開発 ・工程改善 ・設備設計、機械設備のメンテナンス ・その他 品質管理、生産進捗管理、在庫数管理など ■就業環境: ワークライフバランス◎ 平均残業時間10時間程度・年間休日121日 フレックスタイム制 ■当社の強み: 生産・開発・品質・営業の各担当が連携し、常に革新的設備を生み出していることが、三桜製品の高い生産性・高品質・低コストを支えています。 実際に当社の量産ラインの中で使用し、設備仕様及び使い方に実践的改良を常時加えていけることが大きな強みです。 ■直近の当社トピックス: トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池(リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能)ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。
■必須条件: ・生産技術のご経験(設備立ち上げ、工程設計、工程改善) ■歓迎条件: ・電池分野や電気電子に関わる知見をお持ちの方 ・製造等の立ち上げを主導的な立場で遂行したご経験
三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)
500~700万
日本を代表するメーカー700社以上の企業との取引実績を持つ当社の組込・ソフトエンジニアとして、上流工程をメインに、顧客の製品開発に携われることでエンジニアとしての市場価値を高められます。 【案件例】(1)自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発(2)半導体製造装置・半導体制御装置の開発(3)医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等 ★基本設計から一連の開発業務まで幅広い業務に携わることが可能です。得意な分野、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
【必須】組込・ソフトエンジニアとして何らかのご経験(目安3年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
300~600万
◆業務内容 ・生産技術業務 ・生産設備の安定稼働や生産性向上に向けた改善活動 ・製造現場・品質管理・保全部門等と連携しながら、 工場全体の最適化を推進
◆必要要件 ・製造業の生産技術経験 ◆その他 ・フォークリフトや床上クレーン・玉掛技能をお持ちの方は、 段取りなどの際に使用する場合があります。 *尚、資格をお持ちで無い方は、会社全額負担で取得していただきます。
・輸送用機器製造業、動力伝達装置、車両部品の製造及び修理。 ・製鉄機械・製紙機械・鉄道車両などのユニバーサルジョイント ・セーフティーフィット,銅製熱交換器,大型熱交換器(CSクーラ―)等の製造販売