【住民コミュニティマネージャー】トヨタWoven City/スペシャルアプローチ
年収非公開
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
東京都中央区
年収非公開
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
東京都中央区
その他不動産施設管理/保全
トヨタWoven Cityで住民コミュニティを形成し、発明家との共創を促進します。住民のオンボーディングから実証実験への参加促進、施設運営まで担当。未来のモビリティと街づくりに携わり、幸せの量産を目指します。 【具体的には】住民同士や発明家を含むコミュニティの形成・運営、入居から退去まで住民に寄り添った生活・実証実験サポート、課題やアイデアからの運営改善とフィードバックサイクルの構築、域外地域住民や退去住民も含めた関係人口の拡大、コミュニティ形成の土台となる施設の企画運営・情報発信・外部スタッフマネジメントを行います。
【必須】■コミュニティ運営、施設運営、エリアマネジメント、まちづくり分野の実務経験 ■社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■イベント企画運営またはコンテンツ作成経験 【魅力】 ◎トヨタが静岡県裾野市に建設する未来都市Woven Cityという世界でも類を見ない実証実験都市の運営に携わることができます ◎住民と発明家をつなぎ、モビリティを通じた未来の当たり前を共創する、社会的意義の高いプロジェクトです ◎コミュニティ形成から施設運営、実証実験の推進まで幅広い業務を通じて、街づくりの最前線で活躍できます
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
非公開 月給制 月給 非公開 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 年度途中入社の場合日数を比例付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業手当】 ・裁量労働制勤務者に対し、1日1.5時間の法定時間外労働の対価として、「賃金規程」に定める時間外割増賃金に代えて、基本給の25%に相当する金額を「裁量労働手当」の名称で支給する。 【注意事項】 ・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。 ・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。 ・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。 業務の変更範囲:業務全般 勤務地の変更範囲:無
無
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
東京メトロ銀座線三越前駅 JR山手線神田駅 JR総武本線新日本橋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
*全従業員が在宅勤務またはリモートワーク可ですが、いわゆるフルリモートワークにあたる方は「一部」、ハイブリッドワークについては「全従業員可」 ・経験に基づく業界水準に見合った給与 ・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間 ・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる) ・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる) ・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険 ・住宅手当 ・退職金制度 ・レンタカーサポート ・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)
1名
5~6回
筆記試験:無
モビリティが単なる移動手段を越えて、新たな機会を生み出し、互いにつながり、そして成長へと続く新たな道筋を作り出すことです。私たちは、移動が現代の制約を越え、コミュニティを強くし、継続的に進化する未来を生み出していきます。
【企業からのメッセージ】ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革を推進しています。Woven Cityは、ヒト、モノ、情報、エネルギーを動かす様々なモビリティを生み出し試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに幸せの量産を目指します。住民は未来の当たり前を共に創る重要な存在であり、あなたには発明家とのコミュニケーションを通じて発明活動を触発・加速させる役割を担っていただきます。街運営、発明家、住民の三方良しを目指し、多様なステークホルダーとの関係構築を行いながら、短期では住民のオンボーディング成功、中長期では街全体の価値創造向上に向けたコミュニティ形成にオーナーシップを持っていただきます。未知の価値づくりに前向きに取り組み、多様な方々との交流を楽しみながら、一緒に未来を創造していきましょう。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
米国:パロアルト(カリフォルニア州)、シアトル(ワシントン州)、アナーバー(ミシガン州)、ブルックリン(ニューヨーク州)、英国:ロンドン
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
非公開
トヨタ自動車株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
【仕事内容】 2026年に開業した新規大型複合施設「大井町トラックスビル」にて、施設の安全・快適な運営を支える設備管理業務をお任せします。 新しい施設のため、快適な環境の維持やテナント・来館者対応など、幅広い業務に携わることができます。 【具体的には・・・】 ・開館・閉館時の鍵の開け閉め、施錠確認 ・館内巡回および設備の簡易点検 ・来館者やテナント関係者への館内案内・誘導 ・工事業者や協力会社の入館受付および作業立会い ・設備異常や作業中のトラブル発生時の一次対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 等
【必須要件】 ○設備管理経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】 ※必須ではございません。 ○下記資格お持ちの方 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・二級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方も歓迎
■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス 等
350~500万
【仕事内容】 2026年に開業した新規大型複合施設にて、施設の安全・快適な運営を支える設備管理業務をお任せします。 主にオフィスエリア・共用部の設備管理をお願いします。 【具体的には・・・】 ・日常点検(電気・空調・消防・給排水設備の点検) ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成 など 【入社後の流れ】 設備管理の基礎についての社内研修(安全管理について、他)を受講後、現場にてOJTがあります。
【必須要件】 ○自衛消防技術認定を取得している方 ○設備管理経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】※必須ではありません ○防災センター要員講習を受講済みの方 ○その他、下記資格のいずれか1つ以上お持ちの方 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・二級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方も歓迎
■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス 等
836~1086万
収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。
一級建築施工管理技士をお持ちの方
-
450~750万
営業部門のマネジメント候補として、物件の管理会社や所有企業などの既存顧客に対し、ビルの管理・メンテナンスに関するサービス提案やフォローを行っていただきます。 大手不動産管理会社を中心とした既存顧客に対し、建物の状況やニーズを踏まえながら、最適な管理・メンテナンスサービスを企画・提案していくポジションです。 <具体的な業務内容> ・既存顧客に対する提案営業 ・売上拡大に向けた営業活動の推進 ・収益管理 ・顧客訪問、関係構築 ・アポ同行などを含むチームの営業支援 ・メンバーの進捗管理・育成を含むマネジメント業務 <ミッション> ・3~4名程度のチームをまとめながら、売上拡大に向けて組織を活性化していただくことがミッションです。単なる管理業務にとどまらず、収益管理や顧客同行など、プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く現場をリードしていただきます。 <顧客・案件について> 取引先は100社以上 受注の中心は大手不動産管理会社 対象物件はマンション、オフィスビル、商業施設など多岐にわたります。
■必須 ◎営業経験 ■歓迎 ◎ビルメンテナンス業界の経験
-
336~400万
■業務概要 本ポジションでは、賃貸管理業務を中心に、一部お客様対応(賃貸のご案内等)もご担当いただきます。 なお、お客様対応は反響やご紹介が中心となるため、飛び込み・テレアポ等の新規開拓業務はありません。 ・入居者対応、退去立ち会い、修繕手配などの管理業務 ・契約手続き・物件情報登録などの事務業務 ・反響・紹介によるお客様へのご案内、内見対応 ※営業業務の割合は全体の一部(1-2割程度)となり、無理な提案やノルマ等はございません! ■当社の魅力/特徴 ・「葛西で生まれ育った」背景を持つ企業で、地域との深いつながりと信頼関係が強みです。 ・地域密着だからこそ、オーナー様やお客様との長期的な関係性が構築されています。 ・自社物件を多数保有しており、安定した事業基盤と営業のしやすさがあります。 ・紹介や既存顧客中心の取引が多く、無理な営業を行わないスタイル! ・未経験から育成も歓迎!「これからの人材」を大切にする社風です♪ ■勤務環境 ・自社物件が多く、業務のコントロールがしやすいため、突発的な対応に追われにくい落ち着いた環境です。 ・少人数の組織ならではの距離の近さがあり、相談や質問もしやすい雰囲気。 普段からコミュニケーションが取りやすく、困ったときは自然にフォローしあっています! ・基本は定時退社!無理なく働けるペース感です。 繁忙期でも残業は月10時間程度と少なく、仕事後の時間もしっかり確保。 ・完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始は各1週間程度の長期休暇あり! 「しっかり働いてしっかり休む」メリハリのある働き方ができる環境です♪ ■入社後の流れ OJT中心で段階的に業務を習得していただきます。 ・まずは物件やエリアを覚えるため、先輩と一緒に現地を回るところからスタート ⇒いきなり一人で任されることはなく、業務の流れを見ながら少しずつ理解を深めていきます。 ・次のステップでは、先輩の接客に同席しながら、お客様対応の進め方や提案のコツを習得 ⇒独り立ちまでチーム全体でフォロー!未経験でも安心して成長できる体制です。 ・契約手続きや管理業務についても、ひとつひとつ教えてもらえる環境が整っており、不動産知識がなくても安心! ・その後も無理なく担当範囲を広げながら、着実に成長していける環境です
【採用条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【希望条件】 \未経験OK!/ ・「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方歓迎! └資格手当:2万円も支給! ・人と関わる仕事の経験 └接客・販売・営業職など ・不動産管理の実務経験
■会社概要 ・不動産の売買・賃貸・管理を手掛ける東京メトロ東西線沿線(葛西・浦安)を中心とした不動産会社です。 ・マンション経営や賃貸仲介、物件管理まで一貫して対応し、長年のお付き合いのあるオーナー様・地域のお客様との信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いています。 ■事業概要 ・葛西エリアを中心に、不動産の売買・賃貸・管理を幅広く展開 ・自社所有物件およびオーナー様物件の運用・管理を一括で対応 ・分譲住宅販売、不動産買取、駐車場管理などにも対応
360~480万
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。 物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。 〈具体的には〉 ●各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ●法定点検 ●不具合個所の修繕対応 ●報告書・データ作成 ほか ※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。 ※基本常駐管理ですが、ご経験により巡回担当にて進めさせて頂く可能性もございます 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎第二種電気工事士以上の資格
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
400~500万
研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●電気主任技術者選任業務 ●電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ●クライアントとの打合せ ●データ管理や報告書作成 ※6名体制の現場です。選任業務と設備管理の通常業務を両方行うイメージです。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。
380~600万
【積極採用中!経験が浅い方も歓迎◎抜群の研修・サポート/チーム制で対応!緊急・休日対応なし/業界最大規模の管理契約数を誇る優良企業】 \求人のポイント/ ・家族やプライベート時間も大切に!残業少なく、休日出勤なし・連休取得可 ・30~40代から改たなキャリア形成!異業界や元介護職や営業職も活躍 ・独自の講習や技能研修センターもありスキルアップ・市場価値アップも叶う ■業務内容 当社で受託しているビル等の管理物件に常駐し、設備管理をお任せします。 ■業務詳細: ・電気・空調・給排水・防災など様々な設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の一次対応として原因の究明から取引会社の手配など ・社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画立案・工事立ち合い ・警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面における管理 ▽ポジション魅力 https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■仕事の特徴 <一人ひとりの負担を軽減する体制> ・管理物件に対して複数名のチーム制を採用(例:大規模物件/約20人で交代制) ・事業所内メールアドレスを共有しており、休日や業務外の緊急呼び出しもなし。 ・近隣事業所も多数。事業所同士で補勤体制をとっており無理のない勤務体制になるよう調整。 <長期就業しやすい環境> ・有給休暇取得率約7割、産育休復帰実績多数!仕事と家庭の両立が叶う。 ・有給も取得しやすく、長期連休を取得して旅行に行くこともできる。 ・休日出勤なし!シフトがしっかり組まれているので、スケジュールが立てやすい。 <未経験も安心の環境> ・現場でのOJTに加え、ITBMセンターという技術相談窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ・独自の技能研修センターを保有。現場に近い形で研修などを受けることが可能! ■キャリアパス: 現場で専門性を高め続ける道はもちろん、将来的にマネジメントポジションへ進むことも可能です。 年齢や入社時の経験ではなく、積み上げた実績を評価します。 ■資格取得支援充実 資格取得のための試験前合宿や模試、独自の講習など取得支援制度が充実。 資格保有の先輩社員も多く、わからないところはすぐに聞ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
\経験不問!資格を活かし、これからのキャリアを築きたい方歓迎/ ■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士2種または1種、電気工事主任者3種のいずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エネルギー管理士や高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)、電気工事施工管理技士などの有資格者 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
1990年設立、わずか89名からスタートし現在7,700名超のグループへ成長したザイマックス。オフィスビル・商業施設の運営管理(PM受託面積国内1位)を核に、法人向けオフィス仲介、ホテル「からくさホテル」、サテライトオフィス「ZXY」まで展開。不動産の企画・運営・売却を一貫して担う、不動産マネジメントのリーディングカンパニーです。
400~450万
京橋三菱ビルに常駐しオフィスビルの設備管理業務担当します。 ■具体的には・・・◎管理物件の設備巡回点検・月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整 ◎立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検診処理等のパソコンによる事務作業他 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力等
◎設備管理経験(7年以上) ◎建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ※その他、第二種電気工事士、冷凍機械保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士等の設備系資格をお持ちの方は歓迎
◆設備・警備・清掃・駐車場等オフィスビルの総合管理 ◆社宅・寮・研修所の総合管理 ◆建築・内装・設備・管工事の請負/施工/管理 ◆オフィス移転のトータル管理とオフィス効率化ソリューションの提供
380~400万
官公庁施設や商業ビルのオーナー様とのコミュニケーションを中心に、運営サポート、不具合対応、点検手配、見積もり作成などを担当します。現場訪問もありますが提案業務が中心です。 【具体的には】担当物件のオーナー様や管理会社との窓口となり、課題のヒアリングや提案を行います。運営サポート、不具合対応、点検の手配、見積もり作成、報告書作成などを担当。現場に足を運ぶこともありますが、どちらかというとオーナー様への提案や管理業務が中心です。一人ひとりが物件を担当する担当制で、営業から実務まで幅広く携わることができます。入社後に設備やメンテナンスの知識も身につけていただけます。
未経験可!!【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】何かしらの営業経験、不動産業界経験、販売・接客経験のある方歓迎 ★ビルメンテナンス関連の資格保有者優遇 【魅力】■反響営業100%でノルマなし。飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。既存顧客からのご紹介が中心なので、営業が苦手な方も安心です。■年間休日120日以上、残業月10時間程度と働きやすい環境。業界的には休日が多く、ワークライフバランスを大切にできます。■物件担当制で営業から実務まで一貫して携わることができ、多様なスキルが身につきます。オーナー様との信頼関係構築を通じて成長できる環境です。
ビルメンテナンス・マンション管理・建物、設備管理