【シニア活躍!待遇の変化!創業12年で売上360億円!5期連続増収!】
836~1086万
大和財託株式会社
東京都渋谷区
836~1086万
大和財託株式会社
東京都渋谷区
その他不動産施設管理/保全
その他不動産専門職
収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。
一級建築施工管理技士をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
836万円〜1,086万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助
最終更新日:
450~750万
営業部門のマネジメント候補として、物件の管理会社や所有企業などの既存顧客に対し、ビルの管理・メンテナンスに関するサービス提案やフォローを行っていただきます。 大手不動産管理会社を中心とした既存顧客に対し、建物の状況やニーズを踏まえながら、最適な管理・メンテナンスサービスを企画・提案していくポジションです。 <具体的な業務内容> ・既存顧客に対する提案営業 ・売上拡大に向けた営業活動の推進 ・収益管理 ・顧客訪問、関係構築 ・アポ同行などを含むチームの営業支援 ・メンバーの進捗管理・育成を含むマネジメント業務 <ミッション> ・3~4名程度のチームをまとめながら、売上拡大に向けて組織を活性化していただくことがミッションです。単なる管理業務にとどまらず、収益管理や顧客同行など、プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く現場をリードしていただきます。 <顧客・案件について> 取引先は100社以上 受注の中心は大手不動産管理会社 対象物件はマンション、オフィスビル、商業施設など多岐にわたります。
■必須 ◎営業経験 ■歓迎 ◎ビルメンテナンス業界の経験
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336~400万
■業務概要 本ポジションでは、賃貸管理業務を中心に、一部お客様対応(賃貸のご案内等)もご担当いただきます。 なお、お客様対応は反響やご紹介が中心となるため、飛び込み・テレアポ等の新規開拓業務はありません。 ・入居者対応、退去立ち会い、修繕手配などの管理業務 ・契約手続き・物件情報登録などの事務業務 ・反響・紹介によるお客様へのご案内、内見対応 ※営業業務の割合は全体の一部(1-2割程度)となり、無理な提案やノルマ等はございません! ■当社の魅力/特徴 ・「葛西で生まれ育った」背景を持つ企業で、地域との深いつながりと信頼関係が強みです。 ・地域密着だからこそ、オーナー様やお客様との長期的な関係性が構築されています。 ・自社物件を多数保有しており、安定した事業基盤と営業のしやすさがあります。 ・紹介や既存顧客中心の取引が多く、無理な営業を行わないスタイル! ・未経験から育成も歓迎!「これからの人材」を大切にする社風です♪ ■勤務環境 ・自社物件が多く、業務のコントロールがしやすいため、突発的な対応に追われにくい落ち着いた環境です。 ・少人数の組織ならではの距離の近さがあり、相談や質問もしやすい雰囲気。 普段からコミュニケーションが取りやすく、困ったときは自然にフォローしあっています! ・基本は定時退社!無理なく働けるペース感です。 繁忙期でも残業は月10時間程度と少なく、仕事後の時間もしっかり確保。 ・完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始は各1週間程度の長期休暇あり! 「しっかり働いてしっかり休む」メリハリのある働き方ができる環境です♪ ■入社後の流れ OJT中心で段階的に業務を習得していただきます。 ・まずは物件やエリアを覚えるため、先輩と一緒に現地を回るところからスタート ⇒いきなり一人で任されることはなく、業務の流れを見ながら少しずつ理解を深めていきます。 ・次のステップでは、先輩の接客に同席しながら、お客様対応の進め方や提案のコツを習得 ⇒独り立ちまでチーム全体でフォロー!未経験でも安心して成長できる体制です。 ・契約手続きや管理業務についても、ひとつひとつ教えてもらえる環境が整っており、不動産知識がなくても安心! ・その後も無理なく担当範囲を広げながら、着実に成長していける環境です
【採用条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【希望条件】 \未経験OK!/ ・「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方歓迎! └資格手当:2万円も支給! ・人と関わる仕事の経験 └接客・販売・営業職など ・不動産管理の実務経験
■会社概要 ・不動産の売買・賃貸・管理を手掛ける東京メトロ東西線沿線(葛西・浦安)を中心とした不動産会社です。 ・マンション経営や賃貸仲介、物件管理まで一貫して対応し、長年のお付き合いのあるオーナー様・地域のお客様との信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いています。 ■事業概要 ・葛西エリアを中心に、不動産の売買・賃貸・管理を幅広く展開 ・自社所有物件およびオーナー様物件の運用・管理を一括で対応 ・分譲住宅販売、不動産買取、駐車場管理などにも対応
468~800万
土地仕入部門にて予算管理・発注業務 分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて予算管理・発注業務を担当します。年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができることが魅力です。 【予算管理業務】 ・契約前物件のコストシミュレーション(土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します) ・工事発注・施工管理との連携(土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理) ・利益最大化のための提案(新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施)
・円滑なコミュニケーションスキル(社内の営業担当や外部の工事業者など、多様な関係者と調整を行うため、物怖じせず話せる方を求めています。) ・地道な努力を継続できる方(日々の進捗管理や業者様との信頼構築を大切にできる方。) ・知的好奇心のある方(業務で携わる内容に興味を持ち、自ら進んで学び、専門性を高めていくことに喜びを感じる方。) 【歓迎】 ・Excel等を用いた数値分析やデータ管理が得意な方 ・解体、上下水道、造成工事に関する知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士
①戸建住宅事業 「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益(営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.1のマンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
420~540万
不動産営業補佐として、物件開発に向けたサポート業務全般をお任せします。入社後は役所調査や現地調査、資料作成などからスタートし、徐々に専門知識を身につけながら活躍していただけるポジションです。 プロジェクトの第一歩となる候補地の役所調査(法規制やインフラ状況の確認)や現地調査(周辺環境の確認)、営業活動に必要となる各種提案資料や社内書類の作成が中心です。 自社で企画から運営まで行うワンストップ体制があるため、書類作成だけでなく、開発ビジネスの裏側を間近で学びながら、専門性の高いスキルを磨いていけるやりがいがあり、いずれは独り立ちをして営業としてキャリアアップをすることができます。
【必須】■不動産業界に関わる何らかの実務経験をお持ちの方(営業、事務、管理など職種や年数は不問です!)■基本的なPC・OAスキル これまでの不動産業界経験を活かし、新しい職種へ挑戦したい方を歓迎 【歓迎】■不動産営業事務や売買仲介、用地仕入れ等の実務経験がある方■宅地建物取引士の資格保持者(資格手当がございます)■役所調査や現地調査の経験がある方 今回の募集では、これまでの不動産業界での知識をベースに、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、先回りして柔軟にサポートできる方を求めています。 幅広い業務に携わるため、不動産業界の専門性を高めたい方に最適です。
詳細はHPをご確認下さい。
360~480万
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。 物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。 〈具体的には〉 ●各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ●法定点検 ●不具合個所の修繕対応 ●報告書・データ作成 ほか ※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。 ※基本常駐管理ですが、ご経験により巡回担当にて進めさせて頂く可能性もございます 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎第二種電気工事士以上の資格
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
400~500万
研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●電気主任技術者選任業務 ●電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ●クライアントとの打合せ ●データ管理や報告書作成 ※6名体制の現場です。選任業務と設備管理の通常業務を両方行うイメージです。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。
380~600万
【積極採用中!経験が浅い方も歓迎◎抜群の研修・サポート/チーム制で対応!緊急・休日対応なし/業界最大規模の管理契約数を誇る優良企業】 \求人のポイント/ ・家族やプライベート時間も大切に!残業少なく、休日出勤なし・連休取得可 ・30~40代から改たなキャリア形成!異業界や元介護職や営業職も活躍 ・独自の講習や技能研修センターもありスキルアップ・市場価値アップも叶う ■業務内容 当社で受託しているビル等の管理物件に常駐し、設備管理をお任せします。 ■業務詳細: ・電気・空調・給排水・防災など様々な設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の一次対応として原因の究明から取引会社の手配など ・社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画立案・工事立ち合い ・警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面における管理 ▽ポジション魅力 https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■仕事の特徴 <一人ひとりの負担を軽減する体制> ・管理物件に対して複数名のチーム制を採用(例:大規模物件/約20人で交代制) ・事業所内メールアドレスを共有しており、休日や業務外の緊急呼び出しもなし。 ・近隣事業所も多数。事業所同士で補勤体制をとっており無理のない勤務体制になるよう調整。 <長期就業しやすい環境> ・有給休暇取得率約7割、産育休復帰実績多数!仕事と家庭の両立が叶う。 ・有給も取得しやすく、長期連休を取得して旅行に行くこともできる。 ・休日出勤なし!シフトがしっかり組まれているので、スケジュールが立てやすい。 <未経験も安心の環境> ・現場でのOJTに加え、ITBMセンターという技術相談窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ・独自の技能研修センターを保有。現場に近い形で研修などを受けることが可能! ■キャリアパス: 現場で専門性を高め続ける道はもちろん、将来的にマネジメントポジションへ進むことも可能です。 年齢や入社時の経験ではなく、積み上げた実績を評価します。 ■資格取得支援充実 資格取得のための試験前合宿や模試、独自の講習など取得支援制度が充実。 資格保有の先輩社員も多く、わからないところはすぐに聞ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
\経験不問!資格を活かし、これからのキャリアを築きたい方歓迎/ ■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士2種または1種、電気工事主任者3種のいずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エネルギー管理士や高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)、電気工事施工管理技士などの有資格者 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
1990年設立、わずか89名からスタートし現在7,700名超のグループへ成長したザイマックス。オフィスビル・商業施設の運営管理(PM受託面積国内1位)を核に、法人向けオフィス仲介、ホテル「からくさホテル」、サテライトオフィス「ZXY」まで展開。不動産の企画・運営・売却を一貫して担う、不動産マネジメントのリーディングカンパニーです。
400~450万
京橋三菱ビルに常駐しオフィスビルの設備管理業務担当します。 ■具体的には・・・◎管理物件の設備巡回点検・月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整 ◎立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検診処理等のパソコンによる事務作業他 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力等
◎設備管理経験(7年以上) ◎建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ※その他、第二種電気工事士、冷凍機械保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士等の設備系資格をお持ちの方は歓迎
◆設備・警備・清掃・駐車場等オフィスビルの総合管理 ◆社宅・寮・研修所の総合管理 ◆建築・内装・設備・管工事の請負/施工/管理 ◆オフィス移転のトータル管理とオフィス効率化ソリューションの提供
380~400万
官公庁施設や商業ビルのオーナー様とのコミュニケーションを中心に、運営サポート、不具合対応、点検手配、見積もり作成などを担当します。現場訪問もありますが提案業務が中心です。 【具体的には】担当物件のオーナー様や管理会社との窓口となり、課題のヒアリングや提案を行います。運営サポート、不具合対応、点検の手配、見積もり作成、報告書作成などを担当。現場に足を運ぶこともありますが、どちらかというとオーナー様への提案や管理業務が中心です。一人ひとりが物件を担当する担当制で、営業から実務まで幅広く携わることができます。入社後に設備やメンテナンスの知識も身につけていただけます。
未経験可!!【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】何かしらの営業経験、不動産業界経験、販売・接客経験のある方歓迎 ★ビルメンテナンス関連の資格保有者優遇 【魅力】■反響営業100%でノルマなし。飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。既存顧客からのご紹介が中心なので、営業が苦手な方も安心です。■年間休日120日以上、残業月10時間程度と働きやすい環境。業界的には休日が多く、ワークライフバランスを大切にできます。■物件担当制で営業から実務まで一貫して携わることができ、多様なスキルが身につきます。オーナー様との信頼関係構築を通じて成長できる環境です。
ビルメンテナンス・マンション管理・建物、設備管理
420~650万
■会社概要・仕事内容 「賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげませんか?」 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。 中古一棟アパート販売実績で業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新たな不動産領域へも事業を拡大しています。 2031年の上場および売上1,000億円達成を目指し、組織・事業ともに急成長を続けています。 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産をお預かりし、 収益最大化と資産価値向上を支える賃貸管理営業ポジションです。 単なる管理業務ではなく、収益改善や空室対策などの提案を通じて オーナー様の資産形成を支援する、コンサルティング要素の強い仕事です。 将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務 ・入居率向上に向けた募集条件の提案 ・賃料改定や収益改善提案 ・修繕計画および資産価値向上提案 ・運用状況の定期報告 ■リーシング業務 ・仲介会社との関係構築 ・空室募集活動の推進 ・市場調査を踏まえた募集戦略の立案 ・入居促進施策の企画・実行 ■オーナー対応 ・問い合わせ対応 ・契約更新に伴う各種調整 ・管理物件に関する課題解決提案 ■その他 ・賃貸管理に関する事務業務 ・社内関連部署との連携 ・業務改善提案 ■このポジションの魅力 【オーナー様の資産価値向上に直接貢献できる】 収益改善や空室対策などの提案を通じて、オーナー様の資産形成を支援します。 成果が数字として見えやすく、大きなやりがいを感じられる環境です。 【専門性を高められる分業体制】 当社では「営業・契約・出納・修繕」の4チームに分かれており、 それぞれの専門領域に集中できる環境を整えています。 賃貸管理営業として高い専門性を身につけることが可能です。 【上場準備・組織拡大フェーズを経験できる】 2031年の上場を目指し、組織は急拡大中です。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも積極的に関わることができます。 【キャリアアップのチャンスが豊富】 管理戸数の増加に伴い組織も拡大しており、 主任 ↓ 係長 ↓ 課長 ↓ マネージャー と明確なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景 当社は不動産投資コンサルティング事業を中心に成長を続けており、 管理戸数も年々増加しています。 現在は2031年の上場および売上1,000億円達成を目標に掲げ、 組織・事業ともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、賃貸管理部門においても管理体制の強化が急務となっており、 オーナー様への提案力強化および組織拡大を見据えた増員募集を行います。 当社の賃貸管理は、単なる管理業務ではありません。 ・空室対策 ・賃料改善提案 ・修繕計画提案 ・リーシング戦略立案 などを通じて、オーナー様の収益最大化と資産価値向上を実現しています。 また、会社の成長に伴い主任・係長・課長・マネージャーといったポジションも 継続的に増えていく予定です。 「管理業務だけで終わりたくない」 「オーナーへの提案力を磨きたい」 「将来的にマネジメントへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・賃貸管理の実務経験(3年以上) ・プロパティマネジメント(PM)の経験 ・マンション管理、ビル管理の経験 ・不動産業界における顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・オーナー様への提案経験 ・リーシング業務経験 ・賃料査定や収益改善提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・マネジメントまたは後輩育成経験 ・不動産投資関連の知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナー様と長期的な信頼関係を構築できる方 ・相手の課題を捉え、提案することが好きな方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画: https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE