【目白駅】戸建て住宅の企画営業◇高インセンティブで年収1,000万超も実現♪/残業25h
360~600万
株式会社まんまるハウス
東京都新宿区
360~600万
株式会社まんまるハウス
東京都新宿区
不動産用地仕入
不動産法人営業
~不動産業界経験者歓迎◎/インセンティブ制度充実で年収1,000万超も実現可能!/住宅用の土地の仕入れからどんな家を建てるのまでのプランニングまでをお任せ♪/少人数組織構成だからこその手厚い教育サポート◎~ ■入社後にお任せする業務について 入社後は、戸建て住宅を建てるための土地の仕入れ~どのような建物を建てるかのプランニングまでをお任せいたします。実際の住宅の設計や完成した物件の売却活動は別チームが担当いたします! ■仕入営業未経験でもOK!少人数だからこその安心のサポート体制 当社は少人数だからこそ個人に合わせた柔軟な個別サポートが可能となっております!入社後に不動産業界全体や専門的な業務について座学形式の研修があります!それぞれに合った丁寧なサポートを行います! ★一緒に働くメンバーについて 今後の業績の拡大に向けて毎年1~5名の中途採用を目標に進めておりますので、将来的には組織の中核(マネージャー)としてのご活躍を期待しております。 社員ブログ:https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ ■年収UPを実現!頑張り次第では年収1,000万超えも! 固定給にプラスして、インセンティブを支給!頑張り次第では、1物件で100万円 を超えるインセンティブ支給も有ります!入社4年で年収600~800万、成果次第では1000万円超えを実現することも可能です! インセンティブは毎月1回支給のタイミングがございますので、成果をすぐにリターンで感じることもでき、モチベーションも◎ ■プライベートと両立させやすい働き方◎ 火曜・水曜お休みの週休二日制なので、有給と合わせて長期連休を取得することも可能です!残業も月平均25h程度の為、仕事の日もプライベートを充実させることが可能です! \当社について/ 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新!麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーとして参加するなど、安定して成長を続けている企業です! 変更の範囲:会社の定める業務
<必須要件> ・普通自動車運転免許(AT限定・ペーパードライバー可) ・不動産業界での実務経験または数字を追った経験(職種不問)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 25時間
有
110日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
■火曜・水曜の週休2日 月1日は好きな日程を指定できます(土日・祝日可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,067円~376,779円 固定残業手当/月:73,933円~123,221円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超過した場合、別途残業代支給。 【年収例】 未経験者入社7年目 約900万円(基本給+インセンティブ) 経験者入社4年目管理職 約1200万円(基本給+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都新宿区
東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
<各手当・制度補足> 通勤手当:月上限20,000円(営業交通費は別途支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳まで(嘱託社員として再雇用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得に応じて報奨金あり(宅建士、FP1級・2級、建築士1級・2級、建設業経理士1級・2級) <その他補足> ■健康診断 ■企業型確定拠出年金 ■社員旅行(海外、国内) ※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等 ■副業は原則不可(要相談) ■その他制度・手当あり ・役職手当 ・ブログ手当 ・バースデーギフト(Amazonギフト) ・交流会費(ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート) ・インセンティブ制度(営業職のみ) ■営業職は社用車利用(自家用車NG)
5名
2回〜
〒165-0032 東京都中野区鷺宮3-17-7
■事業内容: ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業
最終更新日:
600~1200万
~営業マネージャーの募集/安定した固定給と上限なしのインセンティブ制度~ 当社では少数精鋭で裁量大きく持って活躍いただきたく細かな営業ルールも無く目標設定も自身で行います。 成果にさえ繋がれば営業手法やトークも自由!経験を活かし活躍頂ける方を歓迎します。 ■業務内容: 新築分譲住宅の用地仕入れから初期プランの企画業務をお任せいたします。 また営業マネージャーとして部下2~3名のマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細: ・仕入れ業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(設計部門と初期プラン案の連携) ・販売業務(販売部門との販売戦略の策定、価格設定の検討) ・商談、契約、決済準備 ・部下の育成、マネジメント など <仕入れ対象> ・エリア:東京都23区・近郊都市・東京都外(市川市,川口市,川崎市等)】 ・坪数/.規模:狭小9坪1棟現場~200坪以上の10棟開発現場 ・価格帯:3,000万円半ば~1億円程度 ・用途地域:準工業、住居系、商業系等 ■インセンティブ制度: 担当物件の「粗利益」に対して8~10%をインセンティブとして支給いたします。還元率は1棟ごとの利益幅に応じて変動いたします(宅建保有有無による変動も有り)*支給タイミング:毎月1回 ■就業環境: 休日:火曜・水曜/長期連休の取得可 残業:月平均25h ※直行直帰も可 ■当社について: 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新!麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーをするなど、安定して成長を続けている企業です! 少人数組織だからこそ風通しが良く、経営層から経営ノウハウを学ぶことも可能です!大手に比べて幅広い業務に携わることが可能なため、経営ノウハウを学びつつ、市場価値を高めることができる環境です! ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ:https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・不動産業界で仕入れもしくは買取再販の営業経験をお持ちの方 ・部下の育成・マネジメントの経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■事業内容: ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業
360~1000万
~少数精鋭企業ならではの働きやすさとやりがい◎/インセンティブ月100万も◎売上の16~20%を毎月支給!~ 現在20~40代が中心に活躍しており、営業社員を4~5名積極採用予定です! ■業務内容: 新築戸建てをメインとした不動産の売買仲介に関わる、反響対応・案内・契約・引渡しまでの一連の営業業務を行っていただきます。 <対象物件の詳細> 新築70%・中古30%/戸建70%・区分マンション30% ※取り扱う不動産は9割以上が居住用となります <エリア/価格帯> エリア:都内メイン+近郊都市(市川市、川口市、川崎市等) 価格帯:3000万円~1億円程度 <集客/.反響対応数> 集客:SUUMO等のポータル掲載、ポスティング、現地販売会、既存顧客からの紹介、リピートなど 反響対応数:月平均:10件程(多い時は20~30件程度) ■給与体系: ・月給+インセンティブ <インセンティブ詳細> ・仲介手数料(売上)の16~20%を支給 ※物件価格や片手/両手により、インセンティブ額は変動いたします。 ・支給タイミング:毎月1回 ■就業環境: ・水曜日の固定休+1日休(週休二日制) ・残業10~20時間程度 ・長期連休の取得も可 ■組織構成: 売買仲介チーム:3名(管理職1名+プレイヤー2名*20代後半~30代) ■当社について: 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新!麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーをするなど、安定して成長を続けている企業です! 少人数組織だからこそ風通しが良く、経営層から経営ノウハウを学ぶことも可能です!大手に比べて幅広い業務に携わることが可能なため、経営ノウハウを学びつつ、市場価値を高めることができる環境です! ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ:https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・売買仲介の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方
■事業内容: ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業
460~710万
個人投資家様向けの太陽光発電設備設置のための用地仕入をお任せいたします。 【具体的には】 ・地権者交渉、近隣者対応業務 ・経産、電力申請業務 ・開発法令対応業務 ・開発事業者調整業務 ※業務内容の変更範囲:なし
■普通自動車運転免許
GXグリーンエネルギー発電施設の開発・販売
450~900万
--------------------------------------------------- ▼求人概要 --------------------------------------------------- ※ご経験やご希望に応じて、新築戸建注文住宅の営業 または 資産活用営業をご担当いただきます。 【1】新築戸建注文住宅営業 営業スタイルは、主に【住宅展示場】にご来場されるお客様に 対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、 ご予算に合わせた最適な計画を取りまとめつつ、 設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、 物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【2】資産活用営業 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の 提案営業を担当していただきます。 --------------------------------------------------- ▼パナソニックホームズの営業の特徴・強み --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- ①プロジェクトを統括 --------------------------------------------------- 主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの 情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、 ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの 専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、 達成感のある仕事が可能です。 引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真に【お客様の為】にお役に立つ仕事です。 --------------------------------------------------- ②お客様のご要望に応える多彩な商品ラインナップ --------------------------------------------------- 通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、 介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な業界初の9階建てまで 可能な工業化住宅(ビューノ)など、 他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に 合わせた多彩な営業が可能です。 --------------------------------------------------- ★数々の独自技術とサービス --------------------------------------------------- 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても 構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能で お客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 建築後も60年間長期安心サポートシステムで お客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、 24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ----------------------------------------------------------- ▼職場環境 ~コンプライアンス順守で安心の職場環境~ ----------------------------------------------------------- 普段から労使間で【仕事環境向上】に向けて話し合いの場を 設けており、安心して働き続けられるための取り組みが 継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が 強く示されており、20年、30年先のお客様満足に つながる仕事の実現を大切にしています。 【長期就業】 安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、 お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
--------------------------------------------------------------- ◆募集要件 ①と②をお持ちの方 --------------------------------------------------------------- ①営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】 ※不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ②普通自動車免許 ※宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの大歓迎!! お客様のご要望をじっくり聞いて、ご納得いく家づくりの ご支援をしたり、お持ちの土地をより資産性の高いものに 作り変えるご提案をしていきます。 --------------------------------------------------------------- ◆配属先・配属業務について --------------------------------------------------------------- ・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、 ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。 ・特に弊社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが 実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を 見据えた人材育成プランを計画しています。
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売
640~1000万
【1年で課長職を目指す管理職候補募集/組織拡大期/眠れる不動産を再生する/買取・提案を通じて成長できる環境/メディア紹介実績あり】 ■業務概要 当社は、共有で所有しており、権利関係が複雑化している物件や使用方法についてお困りの物等の訳あり物件や空き家、投資用物件の買取に特化したビジネスを展開しています。本ポジションは「プレイングマネージャー」として、まず営業現場で実績を重ねながら、早期の管理職昇進(1年以内)を前提とした人材を求めています。マネジメント経験がない方も、営業プレーヤーとしての実行力や交渉力を活かし、組織づくりにチャレンジできます。 ■業務詳細 ・広告やネット検索からの月間約20件の反響顧客への営業対応 ・主に個人顧客向けに、共有持分や相続絡みなど複雑な不動産の買取提案 ・相続人不明やトラブル案件など、他社が扱いづらい物件にも積極対応 ・不動産業者等のネットワーク開拓や情報収集、案件化へのアプローチ ・入社3ヶ月間は業務・社内フローの習得、6ヶ月目までは自ら営業実績を創出 ・7ヶ月目以降はメンバーの数値管理、教育指導、営業戦略の策定・実行 ・1年後には課長職として組織運営・メンバーマネジメントを担う ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを軸に、全国から多様な物件買取依頼に応えます。 ■組織構成 営業部門は拡大中で、今後の中核人材として活躍するチャンスがあります。 ■業務の魅力 成果が正当に評価され、短期間でマネジメントポジションに挑戦可能。複雑な案件を通じて高い専門性や提案・交渉力を磨けます。 ■教育体制 導入研修やOJT、社内研修制度があり、現場で着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年休125日、水日祝休みでワークライフバランスも充実。月残業20時間以下。 ■想定されるキャリアパス 入社1年目から課長昇進の可能性があり、将来的には幹部候補として更なるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 不動産売買のご経験
■事業内容: ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
480~800万
【30代活躍中!眠れる特殊不動産を再生/反響営業/専門特化型の課題解決営業として「訳あり不動産」の買取再販を推進し、市場価値を磨くポジション/年休125日・残業】 ■業務概要 当社は、一般の不動産会社では対応が難しい「共有持分」や「相続トラブル物件」など、複雑な権利関係を抱える不動産の買取・再販事業を展開しています。本ポジションでは、社会的課題解決に直結する買取提案営業を担い、依頼増加に伴う組織拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・「共有持分」「相続トラブル物件」など、課題のある不動産に対する買取提案営業 ・親族間のトラブルや権利関係の整理、法的観点からの出口戦略の立案 ・会社反響案件への対応に加え、士業・他不動産会社等のネットワーク構築による案件創出 ・お客様や関係者との折衝、書類整理、調整業務 ・専門知識(法律・権利関係・不動産流通等)の習得と実務への活用 ・成果に応じたインセンティブ支給 ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを通じて、訳あり不動産の買い取り・再販を推進。社会的にも意義のある事業です。 ■組織構成 専門知識を有する少数精鋭のメンバーで構成され、個々の自律性と成長を重視しています。 ■業務の魅力 一般的な不動産売買仲介とは異なり、希少性の高いノウハウが身に付きます。交渉力やリーガル知識を武器に、業界内でも高い市場価値を持つ営業へ成長可能です。 ■教育体制 導入研修や実務OJTを通じ、専門領域未経験でも基礎から学べる環境を整備。定期的な研修やフォローアップも実施しています。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業20時間以下と働きやすさも重視。インセンティブや賞与で成果をしっかり還元しています。 ■キャリアパス 専門性を活かし、組織内でのステップアップや、将来的には管理職・新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。 ■当社の魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 営業経験2年以上(業界・BtoB・BtoC問わず)
■事業内容: ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
480~640万
【業界未経験歓迎/自治体との連携で社会課題である空き家問題の解決に直接寄与できる/全国各地の行政との連携が拡大中の成長中企業】 ■当社について: 当社は訳あり不動産(共有持分や再建築不可物件)の買取、再販に強みを持っています。 直近では、空き家問題を抱えるものの解決のノウハウを持たない行政との連携を強め、全国各地の空き家問題の解決に取り組んでいます。 ■業務内容: 入社後はまず東京本社にて1ヶ月ー3ヶ月間(支店開設時期による)の育成期間と支店立ち上げ準備を設け、当社のビジネスモデルや営業ノウハウを習得いただきます。 その後、盛岡へ赴任し、紫波町が抱える空き家問題をはじめとした地域課題に、行政や地域住民と一体となって取り組んでいただきます。地域に深く入り込み、「拠点の近くで効率的にやり取りする」という今回の出店目的を、最前線で体現していただくポジションです。 <業務内容> ・問い合わせ対応 ・依頼者、不動産共有者など関係各所との交渉 ・査定、買取/売却に関する契約の締結(営業事務が対応する場合もあり) ・紫波町の自治体業務推進、現地での折衝・調整 ・支店開設後の組織運営 ■募集背景: 現在岩手県紫波町との業務提携が拡大しているため、地域に根差した活動拠点として盛岡支店の立ち上げが決定しました。 今回は地域貢献の最前線となる新拠点の立ち上げと運営を牽引していただく立ち上げメンバーを募集しています。 ■入社後の流れ: 入社後はまず東京本社にて1~3か月間(支店開設時期により変動)研修を行い、当社のビジネスモデルや営業ノウハウを習得いただきます。 その後、盛岡へ赴任し実務をお任せします。 ■ミッション: 紫波町が抱える空き家問題をはじめとした地域課題に、行政や地域住民と一体となって取り組んでいただきます。 そのため、紫波町での活動・通常の空き家買取業務が半々くらいの業務イメージとなります。 地域のお祭りで空き家相談コーナーを設け地域住民の方のお悩みを直接伺うなど、地域に根差した業務も発生します。 「ビジネスの力で、具体的な地域貢献や地方創生を実現したい」 「行政や地域コミュニティと連携し、社会貢献性の高い仕事に情熱を注ぎたい」といった思いをお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:以下いずれも当てはまる方 ・営業経験2年以上(業界不問) ・宅地建物取引士
■事業内容: ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
800~1000万
◆業務内容 地域開発営業として、首都圏以外の各拠点(事業所・支店・営業所)と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりを主にお任せいたします。 PRE(公的不動産)やCRE(企業不動産)の開発営業やまちづくりなど、社会課題解決を取り込んだ事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。 ・社会課題解決を志すステークホルダーへの地域開発営業 (例:社有地活用プロジェクトの開発初期段階における事業構想サポート業務等) ・PRE、CREなどの情報収集活動 ・提案書作成(社内外プロジェクトメンバーとの協業)、契約関連対応 ・プロジェクトマネージャーとしての業務推進 ・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント ・その他新領域事業開発 ・営業推進部門との連携推進 【主な対象案件】 大規模なエリア・企業保有地開発、地域に開かれたコミュニケ―ション施設、ホテル&リゾート、アリーナ&商業、こども向け施設、エンターテーメント施設、未来型の施設づくり、乃村工藝社の新しいフィールドづくり等(グリーン&パーク、リファイン&リバリュー、公民連携事業 等)
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方 ・集客施設や商業施設などの開発営業経験をお持ちの方 ・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方 (デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサル、シンクタンク、広告代理店、施設運営等) 【歓迎要件】 ・まちづくりのご経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・公民連携事業の経験がある方
-
445~540万
■会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツール ズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツール ズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社イン ディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルー トテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中 になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにな い、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案す ることで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、 もっと身近にしていきたいと考えています。 ■組織紹介 初めて一人暮らしをするときの賃貸アパート選び、大切な人とともに暮らすための住まい 探し、家族の状況に合わせた住み替えから終の棲家選びまで。人生に何度か訪れる転機 に、住まい探しはつきものです。 だからこそ『SUUMO』は、一人ひとりの人生に寄り添って住み替えを支援し続ける存在であ りたい。 私たちはクライアントとともにカスタマーへ価値を提供することで不動産業界の未来を創 ることを目指しています。 ■仕事の内容 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃 貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対して もアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策に ついての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されてお り、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくこと はもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えて います。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 ◆やりがい クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあらゆるレイ ヤーの方と共に会話しながら行います。自社でメディアを持つリクルートだからこそ、ク ライアントの売上や利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ま す。 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求めら れます。例えば、社内のアセットのみならず、時には行政や異業種他社とのコラボレー ションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲を巻き込みながらソ リューションを創り出すことができます。 この会社で求められるのは「それは顧客の何の課題を解決し、どのようなお役に立てたの か」ということです。お役に立てるように、クライアントの売上が本当に上がるまであら ゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り 口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮 ができることが、ソリューション営業の醍醐味です。 ◆身につくスキル・スタンス ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力
応募要件(MUST) 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 応募要件(WANT) ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方
株式会社リクルートが提供するWebサービス、アプリ、情報誌などの事業情報と、 ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関についての一覧です。 新卒採用サービス、中途採用サービス、就職・採用・労務支援、 HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ・ファミリー、自動車、進路、 学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&Dその他、総研