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エージェント求人

【京都】自動車の販売営業(自動車業界経験者優先採用|年数不問)<100%反響営業|ノルマ無し>

400~600万

株式会社リバティ

京都府久御山町

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器個人営業

  • 自動車/輸送機器法人営業

  • その他営業

仕事内容

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容: オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2~3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴: ・残業:平均月10h~15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性:月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: 商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

■必須条件: ・自動車販売営業、自動車買取営業の経験 ・普通自動車免許

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

週休2日制(休日はシフト制)特別休暇(慶弔休暇)有

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~416,000円 <月給> 277,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長(入社7年目)年収500~600万円 残業月間20時間(20時まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

リバティ京都本店

住所

京都府久御山町

備考

住所:京都府久世郡久御山森大内333 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 上限20,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主10,000~21,000円※居住地による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:自社退職金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しています。 <その他補足> ■役職手当・資格手当 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■社内販売割引 ■年間MVP ■新人賞 ■達成会(月間目標達成時) ■クラブ活動 ■整備士のための制度:資格取得費用補助、各種研修制度、休憩所などの設備、工具準備制度、つなぎクリーニング

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【企画営業ディレクター※関西】ふるさと納税支援/リモート/フレックス

    400~600万

    レッドホースコーポレーション株式会社大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    自治体や返礼品を提供する地域事業者に伴走し、ふるさと納税の寄付額向上を目指すディレクター業務です。課題ヒアリングに基づく企画提案や事業者への営業、新商品の開拓・開発を担い地域の自走と活性化を支えます。 【業務内容】 自治体および地域事業者への伴走支援を通じ、ふるさと納税支援事業を推進するディレクターとして、札幌市・千歳市エリアを担当いただく想定です。 【具体的には】 ■自治体の課題ヒアリングに基づいたソリューション企画、提案、案件獲得 ■返礼品提供事業者(農家、食品メーカー、小売店など)への営業活動、リレーション構築、課題解決に向けたコンサルティング ■地域の魅力を最大化する新商品の開拓・開発、市場に合わせた商品リニューアルの企画・推進 【1週間の流れ(例)】 ■3日程度:自治体・事業者への訪問営業(1日3~5件程度)。現地で事業者の想いや現場の課題を深く理解します ■2日程度:リモートワークでの企画・資料作成・社内調整。獲得したデータや現場の声を元に、寄付額を伸ばす戦略を練ります 【働き方】 自宅を拠点としたリモート勤務が基本で、訪問は直行直帰のスタイルです。訪問スケジュールは個人の裁量で設計でき、案件状況に応じて集中出張を行うことも可能です。担当エリアに応じて日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。社内ではSlack、Google Workspace、WEB会議システム等を活用したオンラインコミュニケーションを行います。 【魅力】 ■ふるさと納税支援のパイオニアとして全国約500自治体を支援。提案が寄付額という明確な数字になる ■決まったマニュアルがない環境で、自責思考で課題を突破する面白さがある ■年次や前職に関わらず成果を正当に評価。早期にプロジェクトを牽引する立場も目指せる ■フレックスや直行直帰、リモートを活用した裁量の大きい働き方 ■全国約120名の営業部に所属し、地域創生という社会課題にビジネスで挑戦できる環境 ■業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】■法人営業またはディレクション経験2年以上(課題解決型の提案経験)■普通自動車免許(ペーパー不可) 【歓迎する経験】■データ分析に基づく施策のPDCA推進■マネジメント経験■ベンチャー等での自走経験

    事業内容

    ■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業(関連会社)

  • 企業ダイレクト

    【京都/学校部活動現場統括】人と人とを繋ぐ仕事/教育・行政・営業経験者歓迎

    300~450万

    リーフラス株式会社京都府内
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    仕事内容

    「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎 【歓迎経験】マネジメント、営業、教員、教育業界、行政関連業務、部活動、イベント企画・運営など ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!

    事業内容

    【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業

  • 企業ダイレクト

    【京都|新規開拓・飛び込みなし】教育サービスの反響型提案営業/年休120日

    500~700万

    株式会社トライ・アットリソース京都府内
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    仕事内容

    お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心 ■変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■接客・販売経験をお持ちの方 【歓迎】■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■個人目標や店舗売上目標の達成に向けた行動・工夫をしてきた経験 【接客・販売経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。

    事業内容

    ■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業

  • 企業ダイレクト

    【京都/土木コンサルの官公庁営業(経験者向け)】◆年休128日/土日祝休/転勤無

    700~900万

    内外エンジニアリング株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ■官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、経験を活かして社会資本整備全般の官公庁向け営業をお任せします。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進

    求める能力・経験

    【必須】■農林水産省、国土交通省、地方自治体などの官公庁に対する営業経験(7年以上目安) ■建設コンサルタント、建設業(ゼネコン)、または周辺業界での営業実務経験(7年以上目安) ■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■官公庁発注業務の積算経験がある方 ■ITツールやOffice機能を活用した業務効率化の実績がある方 ■コミュニケーション力や相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ■行政の動きや専門用語への理解力・関心

    事業内容

    ■測量業   ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業

  • 企業ダイレクト

    【京都/土木コンサルの官公庁営業】◆年休128日/土日祝休/転勤無/インフラ関連

    450~650万

    内外エンジニアリング株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、社会資本整備全般の官公庁向け営業をお任せします。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの法人営業の実務経験(5年以上目安、業界不問) ■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■無形商材の営業経験 ■チーム全体の目標達成や組織活動を意識して行動できる方 ≪企業の魅力≫ ・官公庁案件が95%で業績安定。完全週休2日制(土日祝)、年間休日数128日、平均有給取得日数15.4日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として10年以上連続で社員還元しております。

    事業内容

    ■測量業   ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業

  • エージェント求人

    【新事業立上げ・企画運営/未経験歓迎/電力インフラ/年休126日 】

    450~630万

    • プロジェクト推進
    • バリューアップ/モニタリング
    • システム監視
    • 資料作成
    • 事務
    • 製品
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 社長
    • モニタリング
    • アシスタント
    • 開発
    • 販売
    • 技術開発
    株式会社ラプラス・システム京都府京都市
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    仕事内容

    <業務・事業内容> ■業務概要 社長直属の新規事業チームで、まずは電力小売事業の立ち上げ・運用を行っていただきます。実務のサポートや業務の仕組み作りから参画し、将来的に事業のコア人材への成長を期待しています。 ■業務詳細 ・電力小売事業立ち上げに向けた実務サポートと運営 ・新規事業に関するリサーチや資料作成 ・他部門との連携サポートとプロジェクト推進のアシスタント ・日本最大級の太陽光関連データを活用したサービス企画の補佐 等 事務作業を含めた仕組み作りから関与いただきます。事業のゴールを見据えて自ら手を動かし成長できる魅力的なポジションです。 ■仕事のやりがい 日本最大級の太陽光関連データという強力な武器を持ちながら、事業そのものは今まさに本格始動を迎えた立ち上げ期であるため、勝算の高いビジネスモデルを自らの手で形にできます。また、単なる電力小売事業の立ち上げにとどまらず、「アグリゲーションシステムの開発・販売」という最終目標が明確であり、次世代エネルギーインフラの構築に直接貢献できます ■当社について 当社は1990年に設立後、太陽光発電のモニタリングシステムを中心に常に革新的な技術開発に取り組み、再生可能エネルギーの普及促進に努めています。太陽光関連のシステムメーカーの中では老舗であり、常に業界をリードする製品を作ってまいりました。当社モニタリングシステムの累計導入実績は全国95,000件(2025年12月末現在)に達し、その中でも遠隔監視・制御システムは高機能・低価格で市場から高く評価され、確固たる地位を確立しています。今後は電力会社と需要者の間に立ってうまくバランスをコントロールするアグリゲーターとしての役割を果たすべく、自家消費向けシステム、蓄電池制御システムなどの普及を進めてまりいます。2026年5月には特定卸供給事業者の認定を取得しました。アグリゲーションシステムの開発・販売に向けた足掛かりとして「新電力課」を発足し、まずは電力小売事業をスタートします。 ■面接フロー ①書類選考→②1次面接:WEBまたは対面で実施→③2次(最終)面接・筆記試験:対面にて実施

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ■必須要件 ・社会人経験が2年以上ある方  ・新規事業立ち上げに関心のある方 歓迎 (WANT) ■歓迎要件 ・自然エネルギー関連の知見をお持ちの方 ・電力小売事業のご経験をお持ちの方 その他 ■学歴要件 高専、大学、大学院卒

    事業内容

    京都の伏見に本社を置き、ソフトウェア開発・販売を行っている会社です。 主に、太陽光を中心とした発電設備の監視・制御システムの製作を手掛けております。創業から約35年の歴史の中で培った信頼と確かな技術力により、業界トップシェアを誇ります。

  • エージェント求人

    人工関節の医療機器提案営業/フルリモート直行直帰 年俸400万〜インセンティブ[6160]

    400~500万

    • 営業活動
    • 整形外科
    • 法人営業
    • 提案
    • 病院訪問
    • 病院
    • 営業
    • 外科
    • 医療機器
    ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 京都エリア京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 担当エリア(ご自宅近隣の医療機関)の 整形外科医や医療機器販売代理店に対し、 人工関節(ヒップ・ニー領域)の提案営業・ 手術サポート全般をお任せします。 ・情報収集・関係構築  午前中に地域の医療機器販売代理店を  訪問し、ニーズや最新情報をヒアリング。 ・病院訪問・新規開拓  整形外科の医師を訪問し、製品の特性や  優位性をプレゼンテーション(新規成約率は  約20%、一度導入されるとリピート率が  高いのが特徴です)。 ・手術時の立ち会いサポート  自社製品が使用される手術現場に立ち会い、  器具の扱いや製品特性に関するドクターへの  技術サポート。 自宅を拠点としたフルリモート・直行直帰 スタイルです。 入社後3週間程度の製品研修と先輩による 丁寧なOJTがあるため、医療業界未経験でも 専門知識を身につけられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. フルリモート&直行直帰で柔軟に働ける  事務所出社の必要はなく、自宅近隣エリアの  病院へ直行直帰!スケジュール管理や残業の  有無も自分自身の裁量に委ねられているため、  自立して柔軟に活躍できます。 2. 早期に年収1000万円超を目指せる環境  前年比140%増と売上急拡大中!ベースの  年俸400万円〜500万円に加え、極めて手厚い  インセンティブ制度が整っているため、  20代から実力次第で早期高年収が狙えます。 3. アジア人の骨格に特化!選ばれる製品力  欧米規格が多い医療業界の中で、アジア人の  骨格データに精密適合する独自設計が高評価  を獲得!米国の医療デザイン賞を受賞する  など、確かな製品力で自信を持って提案できます。 4. 年間休日125日&完全週休2日制の土日祝休み  土日祝休みの年休125日!  少数精鋭(営業18名)の組織だからこそ  風通しも抜群。選考スピードも非常に早く、  最短1週間程度でのスピード内定通知を  行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求めている人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 自ら考え、能動的・自律的に営業活動を進められる人  フルリモート・直行直帰スタイルだからこそ  指示待ちではなく自ら行動計画を立て、  高い当事者意識を持って動ける20代・  若手層を求めています。 2. 粘り強くアプローチを続け、新規開拓に自信がある人  法人営業の経験、または高額な個人向け商材  の提案経験を活かし、ドクターや代理店との  信頼関係を地道に構築して新規獲得に  チャレンジできる方に適しています。 3. 実力や成果に見合った正当な高収入を早期に掴みたい人  急成長フェーズの組織で手厚いインセンティブ  を活かし、早期に年収1000万円超を目指して  アグレッシブに挑戦したい意欲的な方を歓迎。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 2004年に台湾証券取引所上場を果たした グローバル医療機器メーカー 「United Orthopedic Corporation」の日本法人。 2016年設立。世界40カ国以上に拠点を展開し、 アジア人の骨格に最適化した高品質な人工関節 (ヒップ・ニー領域)の設計・製造・販売を展開。 米国の権威ある医療デザイン賞「MDEA」 ブロンズ賞を受賞するなど、革新的な技術力で シェアを急拡大させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。

    求める能力・経験

    ■経験 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・法人営業の経験 ・個人向け営業で高額商材を扱っている方 ※新規営業の経験や新規営業得意な方のご応募お待ちしております。 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    設立:2016年08月 1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、  ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、  使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介

  • 企業ダイレクト

    【京都/学校部活動現場統括】人と人とを繋ぐ仕事/インストラクター経験者歓迎

    300~450万

    リーフラス株式会社京都府内
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    仕事内容

    「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】トレーナーやインストラクター経験者(スポーツ講師やコーチ経験、部活動顧問経験など) ~スポーツ指導経験を活かしながら、業界課題解決のやりがいへ~ ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!

    事業内容

    【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業

  • 企業ダイレクト

    【京都/学校部活動現場統括】人と人とを繋ぐ仕事/教育業界出身者歓迎

    300~450万

    リーフラス株式会社京都府内
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    仕事内容

    「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】教育業界経験(教員・学習塾・保育・学校への営業経験・部活動支援など) ~部活動運営支援のため、業界経験が生かせる環境があります~ ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!

    事業内容

    【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業

  • 企業ダイレクト

    【京都/学校部活動現場統括】人と人とを繋ぐ仕事/営業経験者歓迎

    300~450万

    リーフラス株式会社京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの営業経験(法人・個人不問)歓迎 ~既存のニーズのある顧客に対して、向き合ったアプローチができるため、営業経験で培われた顧客接点力を生かしてやりがいへつなげられます~ ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!

    事業内容

    【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業