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企業ダイレクト

【森林資源部】海外グループ会社の業績管理・予算策定/パプアニューギニア駐在

600~1100

住友林業株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他農林水産鉱業職種

仕事内容

東京(本社)で一定期間の業務経験を経た後、森林事業を展開する海外グループ会社に出向し、現地駐在員として業績管理・予算策定、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。 ■業績管理・予算策定・予実管理:年度予算の作成、月次・四半期の業績管理 / 日本本社向けレポーティング資料の作成 ■経理・会計業務の管理:現地スタッフが行う経理業務のチェック・指導  / 会計基準・内部統制の運用、改善 ■総務・管理業務全般:人事・労務管理(現地スタッフ) / 行政対応、契約管理、各種社内調整 ■経営課題の改善・業務プロセス整備:現地経営陣・日本本社と連携し、課題解決を推進

求める能力・経験

【必須】・事業会社等で3~5年程度の経理・業績・予算管理の経験がある方・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上を目途) 【求める人物像】 ・根気強く仕事に立ち向かえる人・積極的に行動できる人 ・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人 ・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,100万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥237,896~ 固定残業代¥82,104~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:41.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数16日 入社月により異なる

その他

その他(年末年始、夏季休暇(有給利用))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【出向】入社時の組織状況やご経験・お強み・適性によって時期は前後いたしますが入社後 1~12ヵ月の間に、パプアニューギニアの森林管理を事業とする当社のグループ会社への在籍出向または兼務出向を想定しています。なお、雇用契約および給与体系等の処遇は住友林業株式会社の規定に準じます。 ※海外駐在員として総務・経理・管理業務を一手に担うポジションです。現地には日本人駐在員も在籍しており、サポート体制があります。 【フレキシブルタイム】 ・始業時間帯 6:00~11:00 ・終業時間帯 15:00~21:00 ・標準時間帯 9:15~17:30 ※在宅勤務制度あり(週1回) 【残業】月 30 時間 ~ 40 時間程度 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)

勤務地

配属先

【配属部門】資源環境事業本部 森林資源部 海外森林グループ

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区大手町1-3-2

最寄駅

東京メトロ千代田線大手町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

メトロ千代田線大手町駅直結

備考

入社後に本社で勤務後にパプアニューギニアの住友林業100%子会社であるOBT社へ出向予定

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ◎社宅・持家取得補助金 ※独身寮あり

退職金

その他制度

財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度など

制度備考

【入社後のサポート体制】ご入社後、よりスムーズに業務にあたっていただけるように、様々な研修をご用意しています。また、フォロー、サポート体制も整えています。 【充実した研修制度、キャリア支援制度】学費をサポートする社外ビジネス/資格講座支援等で知識を磨けます。FA制度や社内公募制度でキャリア支援を行っています。 【人事評価】評価による人材育成・開発を主眼に半年に1度実施。目標設定や評価結果について面談し、正当な評価を行う機会を設けています。 【その他補足】 ・年収はご経験やご評価により決定いたします。上記年収はあくまで参考としてご参照ください。 ・年間休日は正確には年度により数日前後します。 ・ライフプラン支援金制度あり、確定拠出年金(DC)に掛金を拠出できる制度です。 【休日】 土日祝休み(部署により変更することがある)

最終更新日: 

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    The Expert Consultant is responsible for providing high level regulatory and scientific advice to customers of CP&C Regulatory and/or testing services in their key area/s of expertise, particularly Japan and APAC customers. • The Expert Consultant will be responsible for performing consultancy work, as well as supporting commercial activities to secure the growth of CP&C Regulatory and where possible, testing work, in global locations. People Responsibilities: • None, but whilst there are no line management responsibilities anticipated for this position, the Expert Consultant is actively involved in role selection and recruitment, coaching or mentoring of other staff members and proactive networking to further develop the APAC CP&C business. Essential Job Duties: • These statements are intended to describe the general nature of the job and are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, skills and duties. - JMAFF Regulatory and scientific advice to customers (consulting and testing) ➢ Act in Toxicology Expert Consultant Role, train, mentor and advise junior staff in area of expertise and/or regulatory matters. ➢ Provide customer advice on complex regulatory processes and requirements for lower and upper tier registration programmes with minimal support/ peer review. ➢ Advise on scientific issues in a regulatory context within area of expertise based on experience/ qualifications. ➢ Advise customers/ operations on regulatory and testing requirements for non-bespoke studies. ➢ Attend customer meetings as SME. ➢ Work on and review project work produced by other staff members to produce high quality work with on-time delivery for clients.

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    社会人経験2年以上 水産荷受での卸売など、水産業界での経験1年以上

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