仕事後、温浴無料◎【土岐市/料理長】温浴施設のレストラン!深夜営業なし!
350~420万
関観光ホテル株式会社
岐阜県土岐市
350~420万
関観光ホテル株式会社
岐阜県土岐市
その他サービス業店長/支配人
土岐市にある温浴施設「とき温泉KAMABA」のレストランで料理長をお任せします。季節に応じたメニューの企画・開発、売上管理、食材の仕入れ管理、スタッフのシフト管理や育成などを担当いただきます。 【入社後の流れ】まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 【働き方】温泉の営業時間は10:00~23:00(最終受付 22:30)。シフト制で深夜営業もない為、プライベートや家族との時間を大切にしながら大好きな料理を続けられます。勤務日は退勤後に温泉利用OK!
【必須】飲食店での勤務経験のある方 【歓迎】料理長のご経験のある方 【魅力】■接客・マネジメント経験を活かせる■社内研修も豊富◎経営について学べます■不動産事業等手掛ける大丸開発グループ 【先輩社員より、やりがいポイント】■ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます■お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~420万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥190,500~ 固定残業代¥59,500~¥109,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※初年度無し
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間107日
入社半年経過時点10日
その他(シフト休(月8~9日程度))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例】 600万円/40代/10年目 (月給50万円+他) 【就業時間】<シフト制> 朝9時~夜25時の間で実働8時間 ※休憩1時間 【残業補足】月10~30時間程度あり 【給与補足】入社1年目は賞与対象外 【賞与】 年2回(業績による)
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無 店舗間のヘルプで異動することはあります
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1
屋内全面禁煙
マイカー通勤可/無料駐車場あり
※他、岐阜県内に3店舗、千葉1店舗、埼玉1店舗あり ※変更の範囲:当社の定める範囲
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇あり ★定年:60歳 再雇用制度あり
◆毎月1回、環境整備大会を開き受賞者には賞金あり 【福利厚生】 ◆結婚・出産お祝い金 ◆定年後の再雇用制度 ◆社員研修旅行 ◆ランチを社員割引で利用可 ◆温浴、サウナ、岩盤浴も無料。
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 岐阜県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります
良質な温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集!
〒501-3264 岐阜県関市池尻91番地2
・温泉利用施設の運営 ・レストランの経営
大丸開発株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
400~700万
同社にて精肉加工作業を行っていただき、徐々に店舗マネジメントを覚えていただき 将来的には店長としてお店を切り盛りしていただきます。 【具体的には…】 ・食肉加工(スライサーを用いた加工、陳列など) ・スタッフの管理 ・製造現場管理 ・販売 ・仕入れ 等 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・精肉店での業務経験がある方(店長経験は必要ありません) 【歓迎条件】 ・店舗におけるマネジメントのご経験がある方(リーダー・店長など)
昭和47年の設立の食肉メーカー <事業内容> 1. 牛の肥育 2. 牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売 3. 牛の輸出
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
360~540万
【仕事内容】 ■温泉施設事業におけるマネジメント業務全般 ■いずみの湯グループ岐阜県内4施設のフォロー対応 <具体的には> いずみの湯グループが運営する温浴施設にて 店舗マネジメント業務全般やスタッフのシフト管理をお願いいたします。 《最高のサービスをご提供していきたい!》 《思い立った時、気軽に行くことの出来る「非日常の空間」を提供したい》 良質な温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など、場としてのサービスはもちろんですが、 私たちは「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めてまいります! 《たった一度の訪問であっても、深く印象に残っていただけるように》 来るたびに癒されて、何度でも訪れたくなるそんな場所になりますように。 私たちは「想い」を胸に、日々お客様との時間を経て、より愛される空間をご提供していきたいと考えております!! >>>当社の魅力をPick UP!<<< ■接客・マネジメント経験を活かせる! ■社内研修も豊富!経営について学べます! ■勤務日は退勤後に温泉利用OK! ■明るく元気なスタッフ活躍中! ■一緒に岐阜の温泉業を盛り上げましょう! ■不動産事業等手掛ける大丸開発グループ! ■岐阜に4店舗、埼玉に1店舗展開するいずみの湯グループ 【グループ会社HP、施設HPはこちら!】 https://www.daimaru-fudosan.com/company/ https://www.izuminoyu-group.com/
◆販売サービス業で接客業務を行っていた方 ◆温泉やサウナが好きな方 ◆温浴施設の店長業務の経験がある方 ◆マネジメント経験がある方
分譲住宅の販売・施工、注文住宅の設計・販売・施工、不動産仲介、土木・建設工事の設計・施工・監理業
360~540万
仕事内容 【仕事内容】 ■温泉施設事業におけるマネジメント業務全般 ■いずみの湯グループ岐阜県内4施設のフォロー対応 <具体的には> いずみの湯グループが運営する温浴施設にて 店舗マネジメント業務全般やスタッフのシフト管理をお願いいたします。 《最高のサービスをご提供していきたい!》 《思い立った時、気軽に行くことの出来る「非日常の空間」を提供したい》 良質な温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など、場としてのサービスはもちろんですが、 私たちは「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めてまいります! 《たった一度の訪問であっても、深く印象に残っていただけるように》 来るたびに癒されて、何度でも訪れたくなるそんな場所になりますように。 私たちは「想い」を胸に、日々お客様との時間を経て、より愛される空間をご提供していきたいと考えております!! >>>当社の魅力をPick UP!<<< ■接客・マネジメント経験を活かせる! ■社内研修も豊富!経営について学べます! ■勤務日は退勤後に温泉利用OK! ■明るく元気なスタッフ活躍中! ■一緒に岐阜の温泉業を盛り上げましょう! ■不動産事業等手掛ける大丸開発グループ! ■岐阜に4店舗、埼玉に1店舗展開するいずみの湯グループ 【グループ会社HP、施設HPはこちら!】 https://www.daimaru-fudosan.com/company/ https://www.izuminoyu-group.com/
応募条件 接客経験がある方 歓迎条件 ◆販売サービス業で接客業務を行っていた方 ◆温泉やサウナが好きな方 ◆温浴施設の店長業務の経験がある方 ◆マネジメント経験がある方
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500~700万
【担当業務】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・お客様のヒアリング住宅会社への照会 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お客様、LINE@) ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 入社後2.3ヶ月は研修を行います/座学研修、 先輩への商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、 先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります
販売、接客、営業などいずれかの経験をお持ちの方
住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供/不動産売却の情報提供/住まいに関する相談サービス 【設立】 2018年 【資本金】 9,000万円 【従業員数】 97名
350~600万
店舗運営スタッフ/販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品の査定、品出し、値段決め等を担当します。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得るという事業の流れを覚えていただきます。 ※ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務にも携わっていただきます。 ≪店舗の特徴≫ ◆家電・音響・楽器を中心に扱うリユース店舗 家電製品、オーディオ機器、楽器などを中心に取り扱い、専門性の高い商品知識を活かした買取・販売を行う店舗です。 ◆衣料品・生活用品・ホビーなどを幅広く扱う総合リユース店舗 ファッション、日用品、ホビー用品、ゲーム、家具など、暮らしに身近な商品を幅広く取り扱っています。 ◆ホビー・コレクションアイテム専門のリユース店舗 フィギュア、トレーディングカード、キャラクターグッズ、プラモデルなど、趣味性の高いアイテムを中心に取り扱う店舗です。 ≪充実した研修とキャリアパス≫ 入社後はフランチャイズ本部による集中研修にて、業務の基礎を習得します。 その後も月1回、外部講師による研修を実施しており、継続的にスキルアップできる環境です。 また、社内独立制度があり、将来的には自分の店舗を持つことも可能です。 ★あなたの「推し活」の情熱を「推しごと」に変える仲間を募集しています★ 業務の約4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの約6割はバックヤードでの商品化作業となります。 担当ごとに商品ジャンルが割り振られるため、好きな分野のモノにとことん向き合える環境です。 家電や楽器などが好きなメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 あなたの情熱をエコに変え、リユースを通じて新しい価値を生み出す仕事です。 好きなことを仕事にしながら、環境にも貢献できる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか。
≪必須要件≫ ・リユース業界、リサイクルショップ等での実務経験を1年以上お持ちの方(買取・質屋などの業態経験者) ・販売・接客など、サービス業での実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ≪歓迎要件≫ ・家電・オーディオ販売、アパレル販売などの経験をお持ちの方 ※物販を伴う販売職のご経験を想定しています ・ファッション、ホビー、家電、インテリア、雑貨、ゲーム、楽器、PC、工具など、いずれかの分野に興味・関心のある方 ・売上向上に向けて、工夫や改善プロセスを考えることができる方 ・年齢や性別に関わらず、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・パート・アルバイトスタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方 ・機械いじりや修理作業が得意な方 ・アイデアを形にし、周囲を巻き込みながら行動できる推進力のある方
<業種> リユース・リサイクル【小売】/ ファッション・アパレル・ホビー【小売】/ 家電・AV機器【小売】/ 生活関連サービス <事業内容> ■リユース事業 中古品の買取・販売を行う総合リユースショップの運営 ※家電、衣料品、生活雑貨、ホビー用品など幅広いジャンルを取り扱い ※東海エリアを中心に10店舗を展開 ■電気関連事業 地域密着型の家電販売店の運営 ※家電販売を中心に、設置・アフターサービスまで一貫して対応
400~500万
警備業務管理 ・警備先への営業、打合せ ・警備員の管理 ・その他、警備に関する事業
営業経験者 店舗運営経験者 【その他】 警備業の国家資格は入社後に取得してもらいます。
警備事業 人材派遣事業 店舗開発支援事業
500~700万
【結婚式場の運営全般】 ・予実管理(売上・粗利・営業利益) ・分析(集客・成約・単価) ・QC(施行・料理・提供商材) ・スタッフ全般のHRマネジメント(採用・育成・評価) ・その他取引先企業(既存・新規)との連携・施設管理・お客様対応等
【求める人材】 【必須要件】 ・ブライダルの知識 ・マネジメント経験
結婚式場の運営、ブライダルプロデュース、宴会・MICE、ドレス レンタル、レストラン運営 岐阜県でのエリアシェアは約20%で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。 地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。