フィールドセールス(シニアセールス/マネジメント候補)
1000~1500万
株式会社ヤプリ
東京都港区
1000~1500万
株式会社ヤプリ
東京都港区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
IT/通信製品法人営業
営業コンサルタント
■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億5千万を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 現在、事業は「単一プロダクトの販売」から「複合的なソリューション提案」へと進化しており、提案の難易度とインパクトが高まっています。 そこで、難易度の高いエンタープライズ案件や戦略顧客を自らリードし、圧倒的な成果でトップラインを牽引いただくシニアセールスを募集します。 また、その実力を持ってチームを率い、メンバーの視座を引き上げるマネジメント役割も期待しています。 ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 - クライアントとの関係構築およびクロージング業務 - カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 - インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案 - 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 ■求める人物像: - ヤプリのミッション・ビジョンやプロダクトに共感いただける方 - 顕在課題への対応に留まらず、顧客の経営戦略を理解し、意思決定を牽引できる方 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
■応募資格(必須): -高単価商材(数百万〜数千万)の新規営業のご経験(5年以上) 下記いずれかの経験をお持ちの方 - SaaS企業でのフィールドセールス経験 - ITベンダー(SIer、ECベンダー等)またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験 - デジタルマーケティング領域(広告・MA・CRM等)での営業経験 ■応募資格(歓迎): - エンタープライズ(大手企業)に対する、決裁者を巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 - 長期間(数ヶ月〜半年)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 - 営業組織の戦略策定やマネジメントのご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,000万円〜1,500万円
東京都港区
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
最終更新日:
380~500万
自社エンジニアの配属先となる企業へのルート営業をお任せします。 新規開拓ほぼなし・働きやすい環境で長期的な関係構築に集中できるポジションです。依頼案件の増加に伴う増員の採用計画です。 【具体的には】 ■既存取引先企業(エンドユーザー・SIerなど)へのルート営業 ■顧客の案件/人員ニーズのヒアリングと自社/パートナーエンジニアとのマッチング提案 ■ビジネスパートナー企業との協業推進、リレーション強化、情報交換 ■担当エンジニアのフォロー(就業状況の確認・定期面談・キャリア相談の一次対応) ■売上・粗利・稼働率などの基礎数値管理、レポーティング、簡単な改善提案など
【必須】■法人営業経験をお持ちの方(1年以上目安) 【歓迎】■無形商材の提案営業にチャレンジしたい方 ■IT業界への興味関心がある方 ■既存顧客への深耕営業をしたい方 【魅力】 ■プライベート充実:残業は月平均7.9時間と極少。有給平均取得11.4日、夏季・年末年始休暇も完備。 ■抜群の福利厚生:月1万円の積立支援、旅行補助、有名スポーツジム・レストラン優待など「社員の生活」を支える制度が豊富です。 ■風通しの良さ:在籍年次に関係なく意見が言える社風。健康経営優良法人の認定に向け、心身ともに健康に働ける環境作りを推進中です。
ITソフトウェア
350~430万
自社エンジニアの配属先となる企業へのルート営業をお任せします。 新規開拓ほぼなし・働きやすい環境で長期的な関係構築に集中できるポジションです。依頼案件の増加に伴う増員の採用計画です。 【具体的には】 ■既存取引先企業(エンドユーザー・SIerなど)へのルート営業 ■顧客の案件/人員ニーズのヒアリングと自社/パートナーエンジニアとのマッチング提案 ■ビジネスパートナー企業との協業推進、リレーション強化、情報交換 ■担当エンジニアのフォロー(就業状況の確認・定期面談・キャリア相談の一次対応) ■売上・粗利・稼働率などの基礎数値管理、レポーティング、簡単な改善提案など
【必須】接客、販売業など顧客折衝経験をお持ちの方、または、コールセンターやカスタマーセンターなどの経験をお持ちの方 【歓迎】■無形商材の提案営業にチャレンジしたい方 ■IT業界への興味関心がある方 【魅力】 ・プライベート充実:残業は月平均7.9時間と極少。有給平均取得11.4日、夏季・年末年始休暇も完備。 ・抜群の福利厚生:月1万円の積立支援、旅行補助、有名スポーツジム・レストラン優待など「社員の生活」を支える制度が豊富です。 ・風通しの良さ:在籍年数に関係なく意見が言える社風。健康経営優良法人の認定に向け、心身ともに健康に働ける環境作りを推進中です。
ITソフトウェア
900~1700万
・エンタープライズ市場の新規法人開拓 ・業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 ・顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード(一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能) ・契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案
単一プロダクトではなく、ソリューションの企画提案の経験 As isのヒアリングを元にTo beの整理・提案するスキル 複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験 変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力
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600~2000万
【業務の魅力】 ・医療保険制度分野において業界トップシェアのシステムソリューションの提案を行います。 ・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、400組合以上の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。 【業務詳細】 ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 (既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。) ・提案後の開発部隊との調整 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの営業経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・システム営業・開発(2年以上)
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450~700万
【募集背景】 現在、スポットワーク領域で業界トップクラスのシェアを誇るタイミー。私たちは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションの体現に向け、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 本サービスは、タイミーが抱える約1,190万人のワーカー様を対象に、これまでの経験や資格の有無に捉われず、誰もが新しいキャリアに挑戦できる環境を提供するプラットフォームです。立ち上げから1年半が経過し、事業は順調な右肩上がりを続けています。今回は、さらなる組織の拡大と対応エリアの全国展開を見据え、初期フェーズを共に創り上げる新たな仲間を募集することになりました。 キャリアアドバイザー(CA) 事業の急成長に伴い、キャリアカウンセリングを希望されるユーザー様が急増中。一人ひとりの求職者様に深く寄り添い、潜在的な可能性を形にするための体制強化が急務となっています。 リクルーティングアドバイザー(RA) 現在は主要都市圏を中心とした求人開拓ですが、今後は地方企業が抱える採用課題にもコミットしていきます。日本全国の働き手と企業をダイレクトに結ぶため、地方エリアの開拓にも注力していく方針です。 組織・事業がダイナミックに変化する「第二創業期」において、このスピード感を楽しみながら、事業のグロースを一緒に牽引してくれる方をお待ちしています。 <ミッション> 本事業を通じて、企業の人手不足と求職者の就職難という、双方の課題を根本から解決することがミッションです。 長期雇用を希望するワーカー様と、正社員の採用を求めるクライアント企業様に対し、これまでにない新しいマッチング価値を提供し、双方の満足度を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』が向き合う社会課題★★ ・ワーカー側:未経験という「壁」の打破 「正社員として働きたいが、スキルや資格がないため一歩を踏み出せない」という悩みを抱える方は少なくありません。そうした方々のボトルネックに対し、タイミーがキャリアカウンセリングからリスキリング、そして転職決定までをワンストップで伴走。働き手の確実なキャリアアップを後押しします。 ・クライアント・社会側:根深い人材不足の解消 「未経験者をゼロから育てるリソースがない」「経験者採用に絞ると応募が来ず、欠員が埋まらない」という企業様の課題に対し、タイミーがワーカー様へ事前にリスキリング(資格取得・研修)を実施。現場で即戦力となる状態でお繋ぎすることで、企業の慢性的な採用課題を解決へ導きます。 【役割・期待すること】 お任せしたいのは、単に「条件に合う求人を右から左へ紹介する」ことではありません。求職者の人生や価値観に深くシンクロし、その可能性を広げる「並走者(パートナー)」としての役割です。 タイミーには、多様な現場を経験する中で「次のステップを見つけたい」と考えている意欲的なワーカー様が数多く登録されています。彼ら・彼女らの本音に耳を傾け、自覚していない強みや適性を見出し、本当に輝けるフィールドへ送り出すことがミッションです。 タイミー独自の膨大なデータとアセットを武器に、従来の人材紹介とは一線を画す「本質的なキャリア支援」を実現してください。この事業のスケールこそが、タイミーが「『働く』のインフラ」へと進化するための最重要ピースとなります。 具体的な業務内容 ・キャリアアドバイザー(CA)業務 ・営業推進・企画業務 ※ここがポイント: 組織の立ち上げ期(第二創業期)であるため、ご本人のこれまでの実績や適性、キャリア志向に合わせて、上記に留まらず幅広い業務(仕組み化や組織づくりなど)に携わっていただけます。
■ マインド要件 目の前の顧客(求職者・企業)に深く寄り添い、伴走型の支援を大切にできる方 タイミーの掲げるMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に強く共感していただける方 ■ 経験要件(下記、1または2のいずれかに該当する方) 1. 人材ビジネスにおける以下のいずれかの実務経験(目安:1年以上) キャリアアドバイザー(CA) リクルーティングアドバイザー(RA / 法人営業) 派遣コーディネーター・営業 2. 個人向け(BtoC)営業において、高い成果・実績を残してきた方(目安:1年半以上) 対象職種の例: 不動産営業 保険営業 / ライフプランナー 自動車ディーラー(販売営業) ウエディングプランナー 美容ディーラー(卸営業)
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
800~1900万
■仕事内容 スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 <ビジネスディベロップメントセールス> 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画~クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 <エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ> 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 ■魅力 <高い収益性、成長性> 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 <ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能> 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
<必須> ・弊社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験5年以上 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。 <歓迎> ・SIer/コンサルファームにおけるエンタープライズ向けセールス経験 ・ゼロイチでの顧客開拓のご経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
600~750万
■仕事内容 入社後OJTを行い、下記いずれかの業務を徐々にお任せいたします。 (1)エンタープライズアカウントセールス 弊社グループにとって重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。 アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。 (2)コンサルティングセールス 戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。 クロスピアは新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。 ※具体的なOJTの流れは下記を想定しています。 ①IT業界や当社における営業手法を理解する ②メンター社員の事務アシスタント、営業同行および議事録作成 ③小規模アカウントを担当、現場技術者とのコミュニケーションの中で金融業界の理解を深めていく 業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ■魅力 <高い収益性、成長性> 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半の高い利益率を確保し続けています。 成長率という観点でも、直近3年間ほど、7%以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。 <ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能> 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。 ■キャリアパス 単なるシステムインテグレーターのセールスではなく、AI/戦略/DXコンサルティングといった幅広い領域でセールスのスキルを磨くことができます。 独立系SIという特性上、提案を特定の製品に縛られることがない為、幅広い顧客に対してソリューションフリーに提案することが可能なため、ご自身の描きたいキャリアに沿ってスキルを磨くことが可能です。
<必須> 法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。 <歓迎> ・システムインテグレーターもしくはコンサルティングファームにおける営業経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
650~1400万
■仕事内容 エンタープライズ企業やSMB領域において、アカウントセールスとして戦略設計から実行までを担うポジションです。 法人顧客に対して自社メディアの価値を最大化しながら、サブスクリプション事業の営業部門の成長をリードしていただきます。 営業、開発、バックオフィスが一体となって顧客と事業成長に向き合う、スピード感のあるチームです。 ■主な業務 ・大企業およびSMB向けの日経電子版、金融情報サービスの営業戦略立案および提案活動のリード ・顧客課題の整理、経営層・IT部門など複層的ステークホルダーとの折衝 ・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じた営業組織の成果最大化 ・顧客の声を起点としたプロダクト開発チームへのフィードバックと開発連携 ■募集背景 当部門では、「日経電子版」および専門メディア「NIKKEI Prime」など、法人向けのデジタルメディアサービスを展開しています。 就労人口の減少により、法人顧客の拡大が重要な課題となっており、法人営業体制の強化を進めています。 法人営業における豊富な実績を有し、戦略策定から実行、クロージングまでを担える即戦力人材を募集します。 ■この仕事・チームの特徴や魅力 BtoBビジネスグループは、セールス、マーケティング、バックオフィスなど、社員と業務委託あわせて40名強の体制です。 若手やキャリア入社のメンバーが多く、事業はもちろん、自身の成長意欲のみなぎるメンバーたちが活躍するグループです。 TheModel型の大手企業のように業務範囲が狭くないため、マーケティング視点で業務を設計するなど、セールス以外の知見も生かすことができます。 同じデジタル編成ユニット内にプロダクト開発チームがあるため、フィードバックが届きやすく、連携してプロダクト開発を進めることができます。
■必須(MUST) ・法人営業経験5年以上(ソリューション営業またはコンサルティング営業) ・営業戦略の立案と遂行経験 ・経営層との商談・提案経験、またはプロダクト部門との協働経験 ■歓迎(WANT) ・SaaSまたはサブスクリプション型ビジネスでの営業経験 ・メディア、コンテンツ、情報サービスに対する関心や経験 ・エンタープライズ向けアカウントマネジメントの経験 ・インサイドセールスとしての経験
新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開
864~1200万
営業領域を統括するGM(ゼネラルマネジャー)として、新規開拓を担う「ソリューション営業グループ」と、既存深耕を担う「アカウント営業グループ」の計30名以上の組織をリードし、営業活動全般の戦略策定から実行までを統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦略の立案・実行: BPO(業務プロセスアウトソーシング)およびDX領域における中長期的な営業戦略の策定。 ▷ エンタープライズ営業の推進: 大手企業を中心とした新規顧客の獲得、およびキーパーソンとの強固な関係構築。 ▷ アカウントマネジメント: 既存顧客の経営課題に対する深耕営業アプローチの標準化と、長期的なビジネス展開の最大化。 ▷ 組織マネジメント・標準行動の徹底: 営業メンバー(マネジャー層含む)への行動プロセスの定義、評価、育成、およびマインドセットの醸成。 ▷ データドリブンな数字管理: 目標達成に向けた緻密な売上・プロセスの数値分析と、先手となるプランニングの実行。 ✨ このポジションの特徴と魅力 💎 最新テクノロジーへの圧倒的な投資: データやAIなどの最新技術を活用した次世代のソリューション営業活動を自らデザインし、推進できる先進的な環境です。 💎 営業とサービス部門の強固なシナジー: 営業部門とサービス(実行)部門が密に連携しているため、机上の空論ではない「真に顧客の変革に繋がる提案」に集中できます。 💎 「安定基盤×ベンチャー文化」の融合: 大手パーソルグループの安定した経営基盤と顧客ネットワークを武器にしながら、社内ベンチャーのような柔軟性とスピード感を持って組織作りに挑戦できます。
■ エンタープライズ(大手企業)向けの営業実務経験 ■ 30名以上の組織におけるマネジメント経験(マネジャーのマネジメントを含む) ■ 社内・他部署と連携し、クロスファンクショナルな提案・受注に導いた経験 ■ 営業戦略の立案から実行プロセスまでを一気通貫で推進した経験 ■ 目標達成に向けた緻密な数値分析、およびプランニングの経験 ■ 顧客と中長期的な信頼関係・パートナーシップを構築できる高い折衝スキル
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業のコンサルティング・設計・受託運営、ITアウトソーシング、CRM・営業支援・マーケティング支援(CX/SMKT)サービス、各種テクノロジー・AI・データサイエンスを活用した戦略策定から実行支援など
864~1200万
営業部内における非営業領域の統括GM(ゼネラルマネジャー)として、計30名以上の組織(3つのグループ)をリードし、BPOおよびDX領域におけるマーケティング戦術や営業戦略の立案から、データ分析、業務効率化までをトータルにマネジメントしていただきます。 【統括する3つのグループの役割】 ▷ マーケティンググループ: 新規顧客開拓のための見込客獲得(リードジェネレーション)〜案件創出、新たなサービスメニューの認知拡大。 ▷ 営業企画グループ: 営業施策・中長期的な営業戦略の立案。 ▷ バックオフィスグループ: 営業活動に付随する事務・サポート業務対応、および組織全体の業務効率化。 【具体的な職務内容】 🔹 戦略・戦術の立案: BPO領域における高度なマーケティング戦術、および全体最適な営業戦略の策定。 🔹 課題抽出と打ち手の立案: 営業データやKPIを基にした現状課題の抽出、および実効性の高い次なる打ち手の策定・実行。 🔹 サービス開発支援: 市場のニーズや顧客の声を捉え、次世代の新規サービスメニュー・ソリューションの開発支援。 🔹 データ集計・分析基盤の構築: 売上やプロセスの数値を可視化する仕組み(ダッシュボード等)の構築とデータ分析、および経営層へのレポーティング。 ✨ このポジションの特徴と魅力 💎 最新マーケティングテクノロジーへの挑戦: デジタルツールを積極的に導入・使用しており、データやAIなど最新技術を活用した高度なマーケティング施策・分析にストレスなく挑戦できる環境です。 💎 経営層直下の大きな裁量権: 経営層からの期待が非常に高く、業務における裁量も大きいため、これまでにない「未領域の開拓」や組織改革へ自ら手を挙げてチャレンジできます。 💎 大手グループの安定性 × ベンチャーの柔軟性: 1.4兆円規模の強固なパーソルグループアセットを背負いながら、社内ベンチャーのようなスピード感と柔軟性を持って「組織づくり」の醍醐味を味わえます。
■ エンタープライズ(大手企業)向けの営業、またはビジネスの経験 ■ 30名以上の組織におけるマネジメント経験(マネジャーのマネジメントを含む) ■ 社内・他部署と協力し、クロスファンクショナルな提案やプロジェクトを推進した経験 ■ 営業戦略またはマーケティング戦略の立案から実行プロセスまでを主導した経験 ■ 企画職(営業企画、経営企画、マーケティングなど)として、複数のステークホルダーを取りまとめ、経営層向けの報告(レポーティング)を担った経験
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業のコンサルティング・設計・受託運営、ITアウトソーシング、CRM・営業支援・マーケティング支援(CX/SMKT)サービス、各種テクノロジー・AI・データサイエンスを活用した戦略策定から実行支援など