【総務管理職候補】群馬県吾妻郡勤務／完全週休2日（土日祝）／創業120年超の安定企業

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• エージェント求人

  【群馬】人事・HRビジネスパートナー（HRBP/マネージャ―クラス）

  800~1100万

  • コスト削減
  • 人事
  • 労務管理
  • 工場
  • 開発
  • マネージャー
  • 研修企画
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • パートナー
  • 組織開発
  • 工場長
  • 分析
  • マーケティング
  • 経理
  • 営業
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • メール対応

  日本ドナルドソン株式会社群馬県伊勢崎市

  【群馬】人事・HRビジネスパートナー（HRBP/マネージャ―クラス）気になる

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  仕事内容

  群馬工場および大国倉庫のHRビジネスパートナーとして、工場長（Plant Director）や各部門のマネージャー、HR Directorと連携し、人事・総務領域から組織課題の解決と事業運営を支援します。 単なる人事実務の運用にとどまらず、現場の状況を把握し、課題の分析から改善施策の企画・実行まで主体的に取り組むポジションです。 ■業務詳細： ・組織課題の解決・HRBP業務 　工場長や各部門の責任者と連携し、現場の課題を把握・分析。組織の安定化や将来を見据えた組織づくりに向けた施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメントの向上 　従業員の意識や職場の状況を把握し、エンゲージメント向上に向けた施策を企画・推進 ・人材育成・組織開発 　後継者育成やタレントマネジメント、研修、パフォーマンスマネジメントなどの企画・推進 ・採用業務 　工場・倉庫の採用ニーズを把握し、適切な採用チャネルの選定・拡大、APACの採用チームと連携した採用活動の推進 ・労務管理・労使関係対応 　従業員とのトラブルや労務問題への対応、労働組合との調整、現場で発生する問題への迅速な対応 ・人事・総務業務の運営改善 　立川HRチームと連携し、日常業務の安定運用と継続的な改善を推進 ・総務・工場運営支援 　福利厚生の改善や運営コスト削減に向けた施策の企画・実行、安全衛生活動（EHS）の推進支援 ・チームマネジメント 　部下の育成・マネジメント ・グローバル連携 　APAC・海外本社との連携、海外関係者への説明・プレゼンテーション、タウンホール等での情報共有 変更の範囲：同社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの英語力（海外関係者との会話・メール対応、プレゼンテーションができるレベル） ・課題を発見・分析し、関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ・日本語ネイティブレベル（外国籍の方は日本語能力試験N1相当を想定） ＜歓迎条件＞ ・人事、総務、労務、人事企画などの実務経験 ・従業員対応、労使関係対応の経験 ・業務改善、組織変革、プロセス改善などのプロジェクト推進経験 ・営業、経理、マーケティングなど、事業部門に近い立場で課題解決に取り組んだ経験

  事業内容

  ■エンジン用製品（エアークリーナー、エレメント、マフラー類）の製造・販売 ■工場用集塵機の製造・販売 ■その他フィルター関連製品の製造・販売

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  【群馬】人事・HRビジネスパートナー（HRBP）／人事マネージャー

  800~1100万

  • 研修企画
  • 労務管理
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • パートナー
  • マネージャー
  • 人事
  • 工場
  • 開発
  • コスト削減
  • 組織開発
  • 工場長
  • 分析

  日本ドナルドソン株式会社群馬県伊勢崎市

  【群馬】人事・HRビジネスパートナー（HRBP）／人事マネージャー気になる

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  仕事内容

  群馬工場および大国倉庫のHRビジネスパートナーとして、工場長（Plant Director）や各部門のマネージャー、HR Directorと連携し、人事・総務領域から組織課題の解決と事業運営を支援します。 単なる人事実務の運用にとどまらず、現場の状況を把握し、課題の分析から改善施策の企画・実行まで主体的に取り組むポジションです。 ■業務詳細： ・組織課題の解決・HRBP業務 　工場長や各部門の責任者と連携し、現場の課題を把握・分析。組織の安定化や将来を見据えた組織づくりに向けた施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメントの向上 　従業員の意識や職場の状況を把握し、エンゲージメント向上に向けた施策を企画・推進 ・人材育成・組織開発 　後継者育成やタレントマネジメント、研修、パフォーマンスマネジメントなどの企画・推進 ・採用業務 　工場・倉庫の採用ニーズを把握し、適切な採用チャネルの選定・拡大、APACの採用チームと連携した採用活動の推進 ・労務管理・労使関係対応 　従業員とのトラブルや労務問題への対応、労働組合との調整、現場で発生する問題への迅速な対応 ・人事・総務業務の運営改善 　立川HRチームと連携し、日常業務の安定運用と継続的な改善を推進 ・総務・工場運営支援 　福利厚生の改善や運営コスト削減に向けた施策の企画・実行、安全衛生活動（EHS）の推進支援 ・チームマネジメント 　部下の育成・マネジメント ・グローバル連携 　APAC・海外本社との連携、海外関係者への説明・プレゼンテーション、タウンホール等での情報共有

  求める能力・経験

  ・ビジネスレベルの英語力（海外関係者との会話・メール対応、プレゼンテーションができるレベル） ・課題を発見・分析し、関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ・日本語ネイティブレベル（外国籍の方は日本語能力試験N1相当を想定）

  事業内容

  -

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  【群馬県前橋市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…

  490~490万

  株式会社フリジポート群馬県前橋市

  【群馬県前橋市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…気になる

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  仕事内容

  【運転なし／配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能！ ・身近な「美味しい」を支える仕事 ＜具体的なお仕事＞ ◆物流管理 ・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画 　└シフト管理 　└勤怠管理 　└配置場所の計画 ・モノ（商品在庫）の管理／企画 　└在庫を管理する場所や 　　導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注／出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 　基本的には管理業務ですが、 　いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施！ 　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、 　アクシデントで仕分けが遅れている時など 　社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 ＜入社後の流れ＞ 　まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 　管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 　覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 　仕事を教えてもらうこともあると思います。 　コミュニケーションを大切にしていきましょう。 ＝ この仕事で大切なこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　物流は天候に左右されることが多く、 　突発的なアクシデントは避けられません。 　だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 　仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 　良いチームワークをつくりあげること。 　作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 　生産性の高い環境を整備すること。 　そしてアクシデントを迎えたとき、 　逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 　悪天候で商品の集約が遅れれば 　率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 　配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 　「人々に食品という安心を届ける」 　その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 　取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。 【ポジションの魅力】 堅実・誠実な方が輝くポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、逆転ホームランのない世界。 「難しい商談の成功」「急激な売上アップ」 そうした派手な成果を目指す必要はありません。 その代わりに目指すのは、 春夏秋冬、雨でも雪でも風が吹いても、 「コンビニに行けば食べ物がある」 という人々の安心を守ること。 私たちが運営する共同配送センターは、 食品メーカー各社から集約される商品を 発注通りに仕分け、 パートナーの運送会社と共に 定刻までに大手コンビニへ無事届ける―― この物流サイクルを支え続けています。 ですから社員の評価は日々の積み重ね。 毎年確実に一定額昇給する仕組みに加え、 社歴年齢関係なく 確実な配送に向けた地道な取り組みが さらなる昇給・昇格へつながります。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで 　└長期勤続によるキャリア形成のため／3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 　前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 　未経験から活躍中！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務スタッフ◇】未経験歓迎/年3回長期休暇/有給取得率91.3%

  280~360万

  

  株式会社高崎ダイカスト工業社群馬県高崎市

  【総務スタッフ◇】未経験歓迎/年3回長期休暇/有給取得率91.3%気になる

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  仕事内容

  群馬県初の専業ダイカスト企業で総務全般を担当。未経験歓迎で他業種出身者も活躍中！製造現場を支えるやりがいのある仕事です。年3回の長期休暇や高い有給取得率など働きやすい環境が整っています。 【具体的には】一般事務作業、労務管理業務(入退社手続き、社会保険業務、勤怠管理)、会計業務・集計業務補助、庶務全般・データ入力作業、文具・消耗品等の在庫管理・発注業務、台帳管理(固定資産など)、ファイル・書類の管理業務などを担当していただきます。製造各部署が滞りなく円滑な生産活動に臨めるようサポートするのが主な業務です。未経験者歓迎で、多くの社員が他業種からの転職者です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■エクセルの基本操作ができる方【歓迎する経験】■総務・経理業務の経験者優遇■未経験者も意欲重視で採用します。 【魅力】 ・未経験歓迎！他業種出身者が多く総務・経理未経験でも安心です ・GW・お盆・年末年始は各1週間の連休で年3回の大型連休あり ・有休取得率91.3%！計画付与含め実質年休112日で休みやすい ・昇給年1回、賞与年2回（2ヶ月分）、退職金制度など待遇充実

  事業内容

  ダイカスト部品の製造及びダイカスト金型の設計・製作 (1)自動車及び二輪車部品　(2)産業機械部品 (3)その他各種ダイカスト部品

• エージェント求人

  【群馬県高崎市】教育訓練休暇あり◆相続からM&Aまで幅広く挑戦できる税務会計スタッフ24387

  400~600万

  • 金
  • 記帳代行
  • 会計コンサルティング
  • 財務/会計コンサルティング
  • 税務
  • 人事
  • 提案
  • 税務申告
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • スタッフ
  • 監査
  • 巡回
  • 事業承継
  • 労務問題対応
  • 書類作成
  • 経理

  日本クレアス株式会社群馬県高崎市

  【群馬県高崎市】教育訓練休暇あり◆相続からM&Aまで幅広く挑戦できる税務会計スタッフ24387気になる

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  仕事内容

  同社は税務・会計、人事、労務、コンサルなど幅広いサービスを提供している企業です。 本ポジションでは税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般を担当する税務・会計業務スタッフとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・巡回監査、記帳代行 ・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど） ・各種税務申告書類の作成、提出 ・確定申告・年末調整 ・コンサルティング業務 ・労務や各種助成金の相談対応 【体制】 税務会計部門は20名体制（男女比5：5）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ＜必須スキル＞ 日商簿記3級と同等の知識（資格有無は問いません）　 ＜必須経験＞下記いずれかのご経験がある方 税理士事務所・会計事務所等での実務経験者 税理士試験合格・科目合格者 事業会社で経理業務全般の経験者

  事業内容

  会計や税務をはじめ人事労務からM&Aや相続・事業承継など、 幅広い専門サービスを展開する総合コンサルティングファームです。 国内7拠点に300名以上の専門家を有し、 高崎オフィスは創業42年で県内トップクラスの相続申告実績を誇ります。 資格取得を応援する教育訓練休暇制度や残業少なめの就業環境に加え、 国内外の契約保養施設など社員の生活を全面的に支援する福利厚生が充実しており、 群馬の地で腰を据えて包括的な専門スキルを磨きながら長期的に活躍できる環境です。

• エージェント求人

  【ワールド開発工業株式会社】総務事務職（群馬営業所）

  380~450万

  • 施設/設備管理
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 備品/設備管理
  • 衛生管理
  • 事務
  • 労務管理
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業
  • リース/レンタル
  • 安全衛生管理
  • 建設機械
  • 道路
  • 設備管理
  • 書類作成
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • グループウェア

  ワールド開発工業株式会社群馬県邑楽町

  【ワールド開発工業株式会社】総務事務職（群馬営業所）気になる

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  仕事内容

  同社群馬営業所にて総務業務を担当していただきます。 ■建設業務関係書類作成、客先等関係機関への手続き ■労務管理 ■安全衛生管理 ■設備管理（車両、重機、事務所、宿舎） ■資材物品管理 ■外国人技能実習生管理 ■その他総務事務全般 ◆おすすめポイント◆ ■長野市に本社をおく、舗装工事を中心とした土木工事を手掛ける会社です。 ■国内12拠点、海外6拠点をもち、国内外の道路舗装工事の専門業者として、舗装の技術とその施工機械において国内随一の質と規模を誇ります。 ■建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工事の売上額は国内企業上位20社に入る会社です。不況に強く、安定的な業績で推移しており、海外にも事業を展開しています。 ■他拠点への転勤はなく、群馬営業所に腰を据えて働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務事務職の経験者 ■MSofficeソフト（※同社のグループウェアツールはGoogle Workspaceを使用。） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建設業での総務事務経験

  事業内容

  道路新設工事、路上再生路盤工事、アスファルト 舗装工事、切削工事、コンクリート舗装工事、 コンクリート防護柵工事、安定処理工事、路面再生工事、掘削工事（トンネル中央排水路等）、トンネルずり処理工事（クラッシング）、移動式プラント（路床路盤材）、切削機・スタビライザ用ビット類の販売

• エージェント求人

  館林市／医事課スタッフ／年収～600万円／業績安定／無料院内託児所あり

  400~600万

  • 当直
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 医療保険
  • 点検
  • 事務
  • 介護保険
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • レセプト
  • 保険
  • レセプト業務

  医療法人六花会群馬県館林市

  館林市／医事課スタッフ／年収～600万円／業績安定／無料院内託児所あり気になる

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  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 ・レセプト業務(医科・介護の診療報酬・介護報酬請求) ・診療報酬改定および介護保険制度改正への対応(情報収集・院内への周知・運用調整) ・医療保険・介護保険など、各種保険制度に関する事務処理および問い合わせ対応 ・カルテ・診療情報に基づく請求内容の点検、算定要件の確認 ・その他、医事課に付随する事務業務全般、事務当直あり(男性週1回程度)

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・医療・介護分野での事務経験がある方 ・レセプト業務(診療報酬・介護報酬請求)の経験・知識がある方 ・医療保険・介護保険など、保険制度の仕組みに関する基本的な知識がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実

  450~600万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。 ■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行 ■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝 ■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整 ■採用プロセス・運用フローの分析および継続的な改善・提案 ■現場責任者との定期打ち合わせおよび採用ニーズのヒアリング ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫

  求める能力・経験

  【必須】■中途採用の実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、採用コンサル等で採用工程を理解している方）【尚可】製造業でのご経験 【当社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。平均年齢32歳と活気溢れる環境で、成果に応じて半年後からの給与アップや将来的なキャリアパスも用意。 【働き方について】転勤無し、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

• 企業ダイレクト

  【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし

  600~700万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進 ■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革 ■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■採用実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、コンサル等）■採用計画の立案・戦略策定経験、または今後上流工程に挑戦したい強い意欲【尚可】製造業でのご経験 【当社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。活気溢れる環境で、成果に応じて給与アップや管理職昇格キャリアパスも目指せる環境です。 【働き方について】転勤なし、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

• 企業ダイレクト

  【工場総務＠群馬】エネルギーインフラを支える安定企業！国内TOPシェア企業！

  600~900万

  株式会社ＧＳユアサ群馬県伊勢崎市

  【工場総務＠群馬】エネルギーインフラを支える安定企業！国内TOPシェア企業！気になる

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  仕事内容

  製造拠点において、施設管理や資産管理から従業員の健康サポートまで幅広く担い、安全で働きやすい環境を整備することで、次世代エネルギーデバイスの安定的な生産体制を根底から力強く支える重要な役割です。 【業務内容】・経理および資産管理：システムでの請求書処理や入出金管理を行い、拠点の固定資産を正確に把握して健全な運営基盤を構築します。 ・工場設備の保全対応：製造ラインが安定稼働できるよう施設を管理し、トラブルを防ぎ安全で効率的な生産環境を整備していただきます。 ・従業員のサポート：健康管理の補助や庶務を通じて現場の負担を軽減し、働きやすい職場作りを推進して組織全体の士気を高めます。

  求める能力・経験

  【必須】工場総務経験、事務ソフトおよびシステムの操作スキル 【歓迎】人事や資産管理の経験、簿記資格を有する方 【魅力】・市場価値の向上：安定基盤と成長領域を持つ環境で拠点の要として活躍し、経営視点を養うことで自身の市場価値を大きく高められます。 ・キャリアの成長：総務から経理や設備管理まで幅広く携わり、多角的なスキルを習得して管理部門のプロへと成長していただきます。 ・充実した労働環境：少ない残業と豊富な休日により、高い報酬と私生活の充実を両立させ、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。

  事業内容

  【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム　他