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エージェント求人

☆年間休日130日|ワークライフバランス充実☆ 安定基盤のもと働ける土木施工管理

724~942

企業名非公開

岐阜県岐阜市, 宮崎県宮崎市, 高知県高知市

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

【仕事内容】 高速道路という、社会インフラの要を支える保全工事の土木施工管理業務をお任せします。修繕や補修、緑地管理、清掃といった多様な工事を通じ、地域の大動脈である高速道路の安全・安心を守り続ける、非常に公共性の高い役割です。現場の司令塔として、計画立案から竣工までプロジェクト全体を統括していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画・工事計画の立案  └現場調査に基づいた最適な施工手順の策定、関係各所との調整 ・予算管理・積算  └見積書の作成、工事予算の策定、原価管理によるコストの最適化 ・品質管理  └設計図書や仕様書に基づく施工精度のチェック、維持補修基準の遵守確認 ・安全管理  └現場作業の安全対策実施、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備 【仕事の魅力】 ・社会貢献性の高さ:多くの人の生活を支える高速道路のインフラ維持に直結しており、非常にやりがいのある業務です。 ・ワークライフバランスの充実:年間休日130日以上、土日祝休みとプライベートを確保しやすく、残業も月20時間程度と安定した環境です。 ・強固な基盤:大手グループの一員として経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・馴染みやすい環境:中途入社者が40%以上を占めており、新しい環境にもスムーズに馴染める風通しの良い職場です。

求める能力・経験

■必須スキル ・一級または二級土木施工管理技士の資格保有  ※資格取得を目指している方も歓迎 ・土木施工管理の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

724万円〜942万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

130日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験やスキルに応じて変動します

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

岐阜県岐阜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

宮崎県宮崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

高知県高知市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

退職金

その他制度

【福利厚生】 ■各種手当・住居支援制度 ・通勤手当支給  └ 会社規定に基づき支給 ・家族手当あり  └ 配偶者:月12,000円  └ お子様1人につき:月4,000円 ・借上げ社宅制度あり  └ 家賃の7割を会社負担  └ 定年まで利用可能 ・単身赴任手当あり ・ライフデザイン手当あり ■転居・新生活サポート ・引越し費用会社負担 ・初期費用会社負担  └ 本配属後3か月以内が対象 ■教育・キャリア支援制度 ・階層別研修 ・役職別研修 ■将来設計・資産形成支援 ・確定拠出年金制度あり ・65歳までの再雇用制度あり ■健康・余暇支援制度 ・健康管理支援制度 ・レジャー支援制度 仕事だけでなく、健康維持やプライベートの充実もサポートしています。

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    宮崎(都城市)【土木施工管理】◎資格不問! ◎ICT活用で効率化 ◎完全週休二日

    400~600

    株式会社徳満建設宮崎県都城市
    もっと見る

    仕事内容

    当社が請け負う特定土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工業者や顧客との打ち合わせから工程の管理、竣工引き渡しまで一貫して対応いただきます。分業制も用いており現場に集中できる環境です。 【具体的には】※建物に改変を加える業務は含みません。 ■施工業者、顧客、他部署との打ち合わせ ■現場の工程、進捗、安全面での管理業務 ■現場の測量や写真撮影 ◎分業制のため、事務作業などの一部は別部署に任せることができます。 ◎直行直帰もOK!現場に専念でき、柔軟に働ける環境がございます。

    求める能力・経験

    【必須】施工管理業務のご経験がある方 【尚可】土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ★大学中退者・高校中退者も歓迎! ★非正規から正社員を目指したい方も歓迎! 【当社で働く魅力】 地場の都城市根付いて土木工事を請け負ってきました。元請けとして案件を受けることが多く、地元からの信頼も厚いです。 また、社内での働き方改革の一環として、ICTの導入や分業制による業務体制を敷いており、現場業務に専念しやすく、残業も少なく休みもしっかり休める環境が整えられています。

    事業内容

    公共工事を主体として土木一式・舗装・管・とび土工・水道工事の特定建設業を行っている。

  • 企業ダイレクト

    宮崎(都城市)【土木施工管理】◎ICT活用 ◎完全週休二日 ◎地域密着経営

    400~600

    株式会社徳満建設宮崎県都城市
    もっと見る

    仕事内容

    当社が請け負う特定土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工業者や顧客との打ち合わせから工程の管理、竣工引き渡しまで一貫して対応いただきます。分業制も用いており現場に集中できる環境です。 【具体的には】※建物に改変を加える業務は含みません。 ■施工業者、顧客、他部署との打ち合わせ ■現場の工程、進捗、安全面での管理業務 ■現場の測量や写真撮影 ◎分業制のため、事務作業などの一部は別部署に任せることができます。 ◎直行直帰もOK!現場に専念でき、柔軟に働ける環境がございます。

    求める能力・経験

    【必須】土木施工管理技士の資格をお持ちの方(2級以上) ★大学中退者・高校中退者も歓迎! ★非正規から正社員を目指したい方も歓迎! 【当社で働く魅力】 地場の都城市根付いて土木工事を請け負ってきました。元請けとして案件を受けることが多く、地元からの信頼も厚いです。 また、社内での働き方改革の一環として、ICTの導入や分業制による業務体制を敷いており、現場業務に専念しやすく、残業も少なく休みもしっかり休める環境が整えられています。

    事業内容

    公共工事を主体として土木一式・舗装・管・とび土工・水道工事の特定建設業を行っている。

  • 企業ダイレクト

    宮崎(都城市)【施工管理サポート】◎未経験OK ◎ICTで効率化 ◎完全週休二日

    300~

    株式会社徳満建設宮崎県都城市
    もっと見る

    仕事内容

    当社が請け負う土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工業者や顧客との打ち合わせから工事の進捗管理、工事完了後の引き渡しまで一貫して対応いただきます。初めは簡単な業務から行っていただきます。 【具体的には】※建物や土地に改変を加える業務は含みません。 ■施工業者、顧客(工事の依頼者)、社内他部署との打ち合わせ ■工事現場の工程、進捗、安全面での管理業務 ■現場の測量や写真撮影 ◎分業制のため、事務作業などの一部は別部署に任せることができます。 ◎直行直帰もOK!現場に専念でき、柔軟に働ける環境がございます。

    求める能力・経験

    《未経験OK・第二新卒OK》【尚可】建築関係の学部卒の方、建築業界の経験者 ★大学中退者・高校中退者歓迎! ★非正規から正社員を目指したい方も歓迎! ★手に職をつけたいという熱意ややる気を重視します。 【当社で働く魅力】 地場の都城市根付いて土木工事を請け負ってきました。長年の積み重ねで地元からの信頼も厚く、安定した基盤がごあいます。 また、社内での働き方改革の一環として、ICTの導入や分業制による業務体制を敷いており、現場業務に専念しやすく、残業も少なく休みもしっかり休める環境が整えられています。

    事業内容

    公共工事を主体として土木一式・舗装・管・とび土工・水道工事の特定建設業を行っている。

  • 企業ダイレクト

    【岐阜/施工管理】面接1回/平均残業5H/年休122日

    450~700

    株式会社西尾建設岐阜県瑞浪市
    もっと見る

    仕事内容

    岐阜県内の土木工事における即戦力として現場監督を担当していただきます。官公庁への申請書類作成や現場の測量などを担当します。現場は瑞浪市が中心で、現場へは社用車を使用して移動します。 ※下請契約及び下請からの安全書類等のとりまとめは総務で行います。 変更の範囲:会社の定める業務全般 ★会社の強み・優位性★ 岐阜県瑞浪市で、土木工事全般の実務経験を積みながら、地域インフラを支える醍醐味と安定した職場での成長を実現。少ない残業、多い休日、資格支援で長期キャリアを築けます。

    求める能力・経験

    【必須】1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 【歓迎】測量士 ★働きやすい理由★ 1.生産性UP:書類の雛形を使って昼間に作成したり、最新ソフトを導入 2.公共工事:今年度次年度は公共工事は4週8休が義務化し、無理のない計画立案。また、社長の積極的な働き方改革で10年前の年休105日から段階的に休日を増やす、2年前から土日祝休みの完全週休二日の体制を実現 3.組織風土:従業員へ有給取得も積極的に推奨し、取得率70%を実現!

    事業内容

    土木工事の設計・施工及び管理

  • 企業ダイレクト

    ◎面接1回【岐阜県関市/土木施工管理】平均勤続年数15年超/転勤無/福利厚生◎

    450~800

    株式会社野田建設岐阜県関市
    もっと見る

    仕事内容

    国土交通省や岐阜県などの公共工事を中心とした土木施工管理をお任せします。長年培った地域の信頼を守り、さらなる事業発展を技術面から牽引していただく重要なポジションです。 道路舗装や河川護岸などの土木工事における、工程・原価・安全・品質管理全般を担当します。数千万円から数億円規模の案件を裁量を持って管理できるため、技術者としての達成感を深く味わえます。発注者や協力業者との信頼関係構築を通じて、高品質なインフラ整備を実現してください。 ※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■土木施工管理の実務経験 【歓迎】1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 【野田建設について】野田グループは昭和33年の創業以来、「お客様・社会・従業員の人生の豊かさを創造すること」を経営理念に掲げ、より良い生活環境の実現に取り組んでまいりました。目標は、地域の住まいのお悩みをワンストップで解決できる、“住まいのコンビニエンス・ストア”になること。住まいに関わるどんな場面でも、地域の皆様のお悩みに寄り添い、ともに考え、ともに解決していく存在を目指しています。

    事業内容

    ■総合建設業

  • エージェント求人

    【自宅拠点/熊本・大分・宮崎】三井住友F&LG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万

    500~1000

    株式会社SMART熊本県熊本市, 大分県大分市, 宮崎県宮崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識

    事業内容

    【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。

  • エージェント求人

    【自宅拠点/岐阜・愛知】三井住友F&LG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万

    500~1000

    株式会社SMART岐阜県岐阜市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識

    事業内容

    【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。

  • エージェント求人

    【岐阜・愛知/土木施工管理】転勤無/年休120日/年収~800万/土日祝休み/地元特化の総合建設企業

    450~800

    株式会社野田建設岐阜県関市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    当社で受注する案件において、土木施工管理業務をお任せします。 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・各種調査、検査の立ち合い ・下請け業者との打ち合せ ・居住者、近隣住民への対応 【案件】道路の舗装・河川の護岸等 【発注者】国土交通省、岐阜県、関市等 【案件金額】数千万円~数億円 【エリア】愛知県、岐阜県等 ~配属先~ 土木部:約10名(60代、50代、30代、20代)

    求める能力・経験

    【必須】■土木施工管理の実務経験 【歓迎】1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士

    事業内容

    総合建設業

  • エージェント求人

    【自宅拠点/愛媛・高知】三井住友F&LG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万

    500~1000

    株式会社SMART愛媛県松山市, 高知県高知市
    もっと見る

    仕事内容

    ★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識

    事業内容

    【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。

  • 企業ダイレクト

    【岐阜/施工管理】未経験・第2新卒歓迎◎/残業ほぼ無/面接1回/年間休日127日

    400~500

    株式会社西尾建設岐阜県瑞浪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■最初は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしながら一緒にお仕事を進めます。現場の雰囲気や業務内容を少しずつ理解しながら、あなたのペースで着実にスキルを身につけていただけます◎ 研修期間に制限はありませんので、焦らずじっくりと成長していける環境です! 【詳細】岐阜県内の土木工事における現場管理を担当していただきます。官公庁への申請書類作成や現場の測量なども担当します。現場へは社用車を使用して移動します。★最近はほぼ全員が17:30に帰宅しています!また、工事の際には可能な限りインターネット環境を整え、業務効率化・残業時間削減に取り組んでいます!(変更の範囲:変更なし)

    求める能力・経験

    経験不問なので、まずはご応募ください! ~会社に新しい風を吹き込む人を求めています! 未経験でも安心してスタートできるよう、先輩が丁寧にサポートします。~ ★働きやすい理由★ 1.生産性UP:書類の雛形を使って昼間に作成したり、最新ソフトを導入 2.公共工事:今年度次年度は公共工事は4週8休が義務化し、無理のない計画立案。また、社長の積極的な働き方改革で10年前の年休105日から段階的に休日を増やす、2年前から土日祝休みの完全週休二日の体制を実現 3.組織風土:従業員へ有給取得も積極的に推奨し、取得率70%を実現!

    事業内容

    土木工事の設計・施工及び管理