【大きな裁量×戦略立案】大手通信キャリアの直営店の「エリア統括SV」
400~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
400~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
携帯ショップエリアマネージャー
楽天モバイルショップを牽引するリーダー候補生として、直営約10店舗の統括をお任せします。 楽天モバイル直営約10店舗を統括するリーダー候補として、各店舗のKPI管理や売上戦略立案、店長育成、店舗環境の改善、本部との連携を担います。業界未経験から大規模な事業基盤で挑戦できる環境です。 具体的な業務内容 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・楽天モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます。 各店舗の課題分析から売上戦略の立案・実行、店長育成、本部との連携など、大きな裁量を持って取り組める環境です。
・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
内訳:完全週休2日制
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
試用期間中の条件・待遇に変更なし
東京都世田谷区
北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 ※将来、店舗・エリア責任者として国内転勤していただくこともあります。
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料 ) ・社員持株会 ・英語学習サポートなど
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
最終更新日:
300万~
【業務内容】 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。 【組織について】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 【募集背景】 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。
【歓迎要件:】 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
600~900万
楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
必須要件: ・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。
371~500万
==================== 【あなたも楽天グループの正社員を目指しませんか?】 楽天モバイルはサービス開始5年で契約数1000万回線突破。 ※急速な成長をしている中で、【未経験人材】を積極採用中! 直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 ※店舗社員から『本部社員へのステップアップ』もあり! 昨年実績あり! ==================== 【仕事内容】 今回、私たちは直営店舗の『R CREW』を募集しております! 単なる携帯販売店ではなく、楽天グループ唯一の顧客接点窓口として、 楽天エコシステムの総合窓口を担っています。 お客様に楽天グループの様々なサービスの魅力を伝えていただく、重要な役割がございます! 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 9:00-10:00*出勤・開店準備 情報確認/店舗清掃・整理整頓/レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 10:00-19:00*接客・事務処理 お客様対応/操作説明・サポート/プラン変更 休憩/在庫確認/売上報告などを行います。 ◆閉店後 19:00-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告/店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。 アピールポイント: 【安心の研修制度あり】 ■座学研修5日間 ◎業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます! ■先輩社員によるOJT研修3週間~、 ◎先輩社員が一緒に独り立ちするまでサポートしていただけます! フォローアップ研修も1日としっかりサポート。 ◎未経験でも安心してスタートできる環境。 【ワークライフバランスも大切にできる】 ◎1日あたり7.5時間勤務。休憩は1時間交代制です。 ◎残業時間は、月平均10~15時間程度と少なめです! ◎プライベートも充実! ◎有給休暇は入社日から3ヵ月経過した時点で5日付与! 【魅力的なキャリアパス】 店舗スタッフ(RCREW)としてキャリアをスタートした後は、 店長やマネジメント、スペシャリストへの昇格や希望があれば現場経験を活かして、 将来的には『本部社員として他部署への異動』が可能です! 楽天グループ内にしかない様々なキャリアを築くことができます! ◎こんな方を探しています!◎ ■大手企業で正社員を目指している方 ■成長機会を求めている方 ■確かな収入アップを目指している方 ■将来楽天グループで活躍したい方 ■キャリアアップをしたい方 勤務時間・曜日: シフト制 シフトパターン(例) *店舗により異なります 早番:10:00~19:00 遅番:12:00~21:00 など 休暇・休日: ・週休2日制(シフト制) ・年間休日111日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(夏季/年末年始/慶弔/ボランティア等) ・生理休暇 ・産前産後休業・育児休業・介護休業
・高卒以上/社会人経験1年以上 ・未経験OK(人柄重視です) ・ビジネスで通用するコミュニケーションが可能な方 ※フリーターの方も大歓迎! ◆業界・職種未経験者歓迎◆ ◎未経験歓迎のお仕事です◎ ・大手企業で正社員を目指している方 ・安定企業での就業をお探しの方 ・収入アップを目指している方 ・将来楽天グループで活躍したい方 ・キャリアアップをしたい方
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500~750万
大手通信キャリアの店舗コンサルティングを行う業務です。 これまでの通信キャリアの経験を活かしステップアップができるお仕事です。 ★具体的なお仕事内容例 ・研修実施先との事前打ち合わせ └オンラインで現在の状況把握、現在の店舗が捉えている課題を把握 ・研修先との日程調整 └メールや電話にて、研修日程を決定 ・研修テキスト作成 └基本の資料は本案件の営業担当が作成をしておりますが 店舗の状況に合わせてカスタマイズして研修資料を作成 ・研修実施 └課題のある店舗へ訪問し、コンサルティング活動を行う ・研修実施後報告書作成 └事前に決められたフォーマットに合わせて報告書を作成
いずれかのご経験が活かせるポジションです。 ①店長や人材育成経験2年以上 ②経営者、経営幹部、管理職とのリレーション能力があり信頼関係を構築してきた方 ③業界特性の理解、各キャリア(または担当していた)からのショップ評価、指標をご理解されてる方
モバイル人材支援事業 ソリューション支援事業 転職支援事業 ライティング事業 セールスプロモーション事業 SNSマーケティング事業
294~360万
【業務内容】 ・大手流通企業の営業代行として、担当エリアの家電量販店を巡回 ・スマホアクセサリー、SIMフリー端末、PCソフトなどのIT関連商材の「売れる売り場作り」を支援 ・具体的には、新商品コーナー設置、レイアウト変更、販促物/POP作成、在庫管理、販売トークのレクチャーなど 未経験歓迎!店舗の売上を左右する「販促のプロ」を目指せます!✨
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・出張が可能なこと 【ターゲットイメージ】 ・接客業務経験がある営業未経験者 ・接客業務経験1年以上 【歓迎/尚可】 ・達成感のある仕事がしたい方 ・アイデアを活かした仕事がしたい方 ・売り場作り(DIY的要素)がしてみたい方 ・研修制度が整った会社で働きたい方
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500~900万
楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
必須要件: ・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
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500~900万
モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 具体的な仕事内容 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
・ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO) 各種サービスのオペレーション代行 カスタマーサービス(CS)の企画・運用 ・プロジェクトマネジメント(PMO) 新規事業の立ち上げ支援 進捗管理、ベンダー管理 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進 AIやRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を活用した業務自動化・効率化 ・セールス・マーケティング支援 営業代行、販売促進の企画・実行
300万~
auショップのスタッフとして、携帯電話の販売/売上管理 /店舗管理等を幅広くお任せします。古くから携帯キャリアとのつながり も強く、『auスマートパス』のアプリ制作も行っている会社です。 【具体的には】 ◆携帯販売ショップカウンター業務/新規登録・機種変更 の手続き/商品説明や料金プラン案内など。 入社後は半年間を目安に1対 1のOJT形式で一からしっかりとお仕事を教えます。 【キャリアアップ】 ◆スタッフ⇒フロアアドバイザー⇒店長⇒本社統括グ ループマネージャー 【魅力ポイント】 産休育休の取得実績がございます。 育児休暇中の方が1名、過去には4名以上の復帰者実績があります。
・auショップ経験がありまた、資格を保有されている方 ※資格:auアドバイザー、auマスター、auエキスパート
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350~470万
■---------------------------------■ モバイルリユース市場シェア約30% 業界トップクラスの勢いのゲオHD! ■---------------------------------■ 【業務内容】 ・モバイル商品やサービスをご紹介 (販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列などの店舗運営に関わる業務 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 📱\通信業界の経験者に聞いた/ ゲオモバイルの「入社の決め手」 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・大手企業でありながり自身の経験を活かせる。 ・今、成長しているリユースモバイル業界で自身も成長できそうな環境と感じた。 ・キャリアップができそうな環境であり、その役割も明確なので目標を持ちながら仕事ができると感じた。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 📱あなたの理想とする キャリアアップが叶う環境 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 現在のリユース市場規模は3兆円超! 物価高騰による節約志向や 趣味・志向性の多様化により 今後も益々成長が見込める注目業界です。 その中でも市場シェア約30%と 業界トップクラスを誇る同社では 人材育成にも力を入れています。 知識の深い【スペシャリスト】を目指したり 【人事部門】への配属などキャリアの選択肢は様々! 研修も充実しているため ご希望に合わせたキャリアアップが叶う企業です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 📱ワークライフバランス充実 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 東証プライム上場企業の安定基盤の元 充実の福利厚生を整えています! 年間休日➡120日以上! 有 休 ➡最大40日付与 残 業 ➡月5h程度 プライベートとの バランスが取りやすい点も魅力です!
・モバイル関連事業で働いていた経験(キャリアショップなど) ・通信機器本体・SIMにおいて他者へ提案が出来る方
会社設立から30年余、小さなレンタルビデオ店からスタートしたゲオグループ。 今では全国に1,900を超える店舗ネットワークを構築いています。 グループの中核であるゲオショップは、M&Aなどにより積極的に店舗網を拡大し 市場環境の変化に対応しグループ全体の事業領域拡大のためリユース市場にも本格参入しています。 事業部門とグループマネジメント部門の位置付けを明確にし、統制の取れたグループ組織体制を目指し ガバナンスを強化することを目的として持株会社体制を運営しています。
327万~
◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ◆主な仕事 ①お客様の質問に対応「写真ってどうやって撮るの?」、「LINEでメッセージや動画を送る方法は?」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 ②『スマホ教室』の開催店舗では、1日に2~3回ほど『スマホ教室』を開催しています。所要時間は1回約1時間で、1~3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 ③販売のトスアップスマホ教室や接客からの契約への誘導等、店舗としても利益に繋がるための積極的なアプローチを実施します。(※但し、販売契約業務などはございません) ④ソフトバンクの注力サービスのご提案スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピング」、「LINE」など、ソフトバンクのおススメサービスを体験頂きながらご提案します。 【ここがポイント!】 ◎チームワークが肝心! お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、販売スタッフ(※)がいるスペースをご案内します。手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ。このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる! あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。(※販売スタッフ:代理店雇用のクルー) ※業務内容は変更になる可能性がございます
◆必要な経験 【MUST】 なし 【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
・移動通信サービスの提供 ・携帯端末の販売 ・固定通信サービスの提供 ・インターネット接続サービスの提供