顧客4000社超・約20億調達のファインディ|大手企業のAI駆動経営を導く戦略ストラテジスト
800~1300万
ファインディ株式会社
東京都品川区
800~1300万
ファインディ株式会社
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
システムコンサルタント
■募集背景 現在、エンタープライズをはじめ、多くの企業が「AIを導入したが、成果が出ない」というハイプ・サイクルの幻滅期に直面しています。データの未整備(Not AI Ready)や業務フローとの不適合といった構造的な負が障壁となり、本質的なAI駆動経営(AX)へのシフトが停滞しているのが実態で、多くの企業が強い課題感を持つ一方で、多層的な要因が絡み合う中で「真のボトルネック」を特定できず、具体的な解消策を見出せない状況にあります。 この停滞を打破するには、データのサイロ化解消や、客観的ファクトに基づいた意思決定プロセスの再設計など、戦略と現場を繋ぐ高度な課題整理が不可欠です。 しかし、経営層が求める「AI投資のROI」に対し、現場にはその因果関係を証明するファクトが存在しません。この戦略と現場の断絶の本質は、両者を繋ぐ「共通言語としてのデータ」の不在です。 従来のコンサルティングは、一時点の定性診断に留まり、改善の成否を継続的に追跡するデータ基盤を持てませんでした。対してファインディは、「Findy Team+」を起点に、単なる診断で終わらせない、データが自動で還流し自律改善が回り続ける「組織のOS」そのものを実装することを可能とします。 ファインディは、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、この「戦略」と「実装」の断絶を埋めていきます。複雑な組織構造や現場のリアルに深く入り込み本質的な課題を構造化し、顧客のフェーズに応じた個別最適なソリューションを定義・提案し、最終的にはデータに基づいた自律的な組織へと変革させる「土壌」を創り上げます。 また、国内エンジニアの約8割が在籍すると言われるエンタープライズ領域の変革なしに、当社のビジョン「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」の真の実現はありません。複雑なレガシー構造を抱える巨大市場への本格的な挑戦は、日本全体の開発生産性を底上げし、技術投資の価値を再定義することと同義です。 単なる戦略の提示に留まらず、AXの最前線で高難度な課題解決に挑み、プロダクトをレバレッジに社会実装を牽引する。この難題に正面から向き合う、志あるソリューション・ストラテジストの参画を求めています。 ■業務内容 本ポジションのミッションは、「AI駆動経営(AX)への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具体化し、変革のグランドデザインを描き切って「プロジェクトの成立(ディール・メイク)」へと導くことです。 ◎顧客課題の特定と変革ロードマップの策定 ヒアリングを通じて、戦略上の理想と現場の実態とのギャップを構造化し、本質的な課題を特定 「AIを導入したが成果が見えない」という閉塞感に対し、データのサイロ化や業務フローの不適合といった真因を分析し、変革の優先順位を明確にする 自社サービスやソリューションを組み合わせ、顧客ごとに最適な「変革ロードマップ」を策定 ◎投資決断を導くソリューション提案 策定したロードマップに基づき、技術投資が事業成長やビジョン実現にどう直結するかを提示し、コンサルティングサービスの導入に向けた意思決定をリード ステークホルダーに対し、ソリューション導入による期待効果(ROI)を明確化し、変革の起点となるプロジェクトの成立に向けた合意形成を完遂 ◎提案プロセスの型化とソリューション製品化 個別の高度な提案プロセスを汎用的な「サービスパッケージ」へと型化・製品化し、セールス部門が横展開可能な再現性のある事業基盤を構築 ◎顧客課題からの新規事業立案と市場機会の創出 顧客との対話から得られた潜在的な課題やニーズに基づき、ファインディが攻めるべき新たな「市場機会」を特定する 開発チームへのフィードバックを通じて既存プロダクトの新機能開発に貢献するとともに、自ら主導して新たな事業やソリューションを創出 ■魅力 ・「戦略の提示」に留まらず、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、AXの最前線で戦略と実装の断絶を自らの手で突破できる ・既成のパッケージを売るのではなく、正解のない顧客課題に対し、自らソリューションを組み上げ「変革の必然性」を創り出す難題に挑める ・「意思決定」に直接関与し、現場の負から次なる事業の種を抽出し、自ら主導して形にできる ・国内エンジニアの8割が在籍するエンタープライズ市場において、数千人規模の組織が動く「投資判断」をリードし、社会実装を牽引する手応えを得られる ・上流スキルを、単なる「アドバイス」ではなく「事業をグロースさせる実弾」として活用する実践的な打席が用意されている
◎戦略・ITコンサルティング、またはITソリューションのプリセールス経験(3年以上) ※既存の製品カタログを説明するのではなく、顧客の曖昧な課題から「解決策を組み立て、プロジェクトを成立させた」経験を重視します ◎組織の理想像(To-Be)をビジネスインパクトや投資対効果(ROI)へと接続し、経営層や意思決定者に対して納得感のある解決策を提示・合意形成できる能力
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 ※その他会社規定による休日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:800万円~1,300万円程度(固定残業代・賞与含む) ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■月給例:615,385 円~1,000,000 円 <給与内訳> 基本給:455,285 円~739,800 円 固定残業代:160,100 円~260,200 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
無
東京都品川区
屋内全面禁煙
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 他、会社独自の福利厚生あり。
5名
2回〜3回
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
‧IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 ‧ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ‧経営と開発現場をつなぐAI戦略⽀援SaaS「Findy Team+」 ‧開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ‧テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 ‧顧客価値を追求する、AI時代の製品開発マネジメント「Findy Insights」等
非公開
最終更新日:
430~630万
■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、まずは、各案件のサポート担当としてアサインします。 主に下記のようなタスクをお任せしながら、独り立ちを目指していただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT) ・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン) ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション ・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など) ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化
社会人経験3年以上かつ①②を満たしている方 ※「これまでの経験をどのように弊社で活かしたいか」を作成いただき、推薦文若しくは応募書類と共に登録をお願いいたします。 ①以下いずれかのご経験 └保険/証券/銀行での法人営業経験 └保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験 ②以下いずれかの経験・スキル └AI関連業務経験もしくはAI活用スキル └保険業界の知識・仕組みの深い理解(主に販売、契約管理、経理/数理領域) 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験) ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) ・保険/証券会社での営業企画経験 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方)
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年収非公開
【概要】 当社Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス株式会社(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【タイトルについて】 ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
▼必須経験(いずれも必須) ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ▼歓迎経験 ・システムインテグレーターでの就業経験2年以上 ▼人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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400~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT・テック系のバックボーンをお持ちの方向けのオープンポジションです。ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、最もパフォーマンスが発揮できる最適なポジション(ITコンサルタント、PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストなど)をご提案します。 ◎最先端テクノロジーを用いたDX推進・プロダクト開発 ・クライアントのマーケティング課題や事業課題の特定、およびそれらを解決するためのIT・デジタル戦略の策定 ・大規模なシステム・プロダクト開発における要件定義、設計、開発、運用のリード ・データ基盤の構築や、蓄積されたビッグデータの分析・活用を通じた事業成長パートナーとしてのコンサルテーション ・社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携した、ワンストップでのソリューション提供 ◎ナレッジ共有とキャリア開発 ・最先端の技術や知識に興味のあるメンバーとの定期的な1on1や共有会を通じた、組織全体のスキル底上げ ・上長と連携しながら、個人の目指したいキャリア像に合わせたアサインと中長期的な成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎電通グループの基盤を活かした大規模マーケティングDX ・国内トップクラスのナショナルクライアントに対し、顧客戦略の策定からシステム構築、データ分析、施策の実施までを一気通貫で推進するプロジェクトのマネジメント ◎新規デジタルサービスの立ち上げと社会実装 ・最先端のデジタル技術を組み合わせ、クライアントの販売チャネル構築やダイレクト販売事業の立ち上げをシステム面から強力にバックアップ
◆必須(MUST) ◎IT・テック領域の実務経験 ・ITコンサルタント、PM、システム開発エンジニア、データサイエンティスト、データアナリストなど、IT・テック系のバックボーンをお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎柔軟な思考と周囲を巻き込むマインド ・新しい技術やナレッジを積極的に吸収し、自身のスキルをアップデートし続けられる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、チームで大きな成果を出せる方
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年収非公開
◇VCDとは◇ ※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。 ◇大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム◇ VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。 ◇手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。 <VCグループの基盤/体制> ・幅広く豊富な案件/顧客 ・給与水準ならびに評価制度 ・ワークライフバランス面の充実度 <スタートアップの裁量/先進性> ・事業部長候補としての採用 (※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。) ・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術 ◇本求人の募集背景◇ ChatGPTに始まった生成AIのイノベーションは、直近のデジタル技術で最もインパクトあるものだったと言えます。また他サービスの追随やAIを組み込んだシステムなど、各企業もAIの利活用を積極的に模索するようになりました。そんな中で「AIを用いて何ができるのか」「本当に業務効率化でき、より良い世界となるのか」世界を導けるコンサルタントが必要とされています。 ◇仕事内容◇ まずはAI領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。 ゆくゆくはAI事業部の事業部長としての役割を期待します。 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援 顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援 ・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援 新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援 ・医療機関向けAI調査支援 医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援 ・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援 AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援 ※補足 立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。
<マインド面> ・デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方 ・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 ・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方 <スキル面> ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・AIを活用したPJ経験がある方 ※歓迎要件 ・データ基盤構築経験をお持ちの方 ・AIを用いたデータ分析経験をお持ちの方 ・クラウドを利用したシステム設計/開発経験をお持ちの方 ・業務改革、BPR経験をお持ちの方
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
1100~1800万
仕事概要 自動車メーカーやTier1企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の課題を構造化し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの設計・推進を担うポジションです。 ・顧客経営層や事業責任者との課題整理、提案活動 ・業務プロセスや構造課題の分析、改善施策の設計 ・複数部門を巻き込んだDX・業務改革プロジェクト推進 ・CADDiプロダクト活用による顧客成果創出 ・顧客フィードバックをもとにしたサービス改善への貢献 求人の魅力 ・日本の製造業変革を最前線で推進できる ・数億〜数百億規模の価値創出に関われる ・経営層と向き合う高度な課題解決経験を積める
応募必須スキル ・経営層や事業部長クラスへの提案、折衝経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・課題整理から解決策設計、実行まで担った経験 応募歓迎スキル ・製造業向け業務改革、DX推進経験 ・自動車メーカー、Tier1企業でのプロジェクト経験 ・SCM、設計、調達、品質領域の改善経験 求める人物像 ・顧客課題を構造化し主体的に解決へ導ける方 ・不確実な環境でも仮説検証を進められる方 ・社会課題解決や産業変革への意欲がある方 魅力 ・製造業変革を牽引する挑戦環境 ・経営課題解決に向き合う裁量 ・巨大産業を変える事業インパクト
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600~2000万
PwCコンサルティング合同会社のTechnology Laboratory(TechLab)にて、最先端技術を用いた事業コンセプトを具現化するフルスタックエンジニアのポジションです。概念や抽象論にとどまりがちな先端テクノロジーを、手触り感のあるリアリティを持った事業やソリューションへと昇華させるため、アジャイルにPoC(概念実証)を開発し、検証と議論を重ねる環境が用意されています。 【仕事内容・ポジションの特色】 コンサルタントが課題の「種」を見つけ、エンジニアがそれを形にするという、ビジネスとテクノロジーの融合(BXT)を体現するポジションです。具体的な業務として、以下の役割をリードしていただきます。 ・デジタルコンテンツや機器制御、経営課題に適した分析ツールの実装および開発。 ・クライアントのニーズや先端技術動向を踏まえた開発コンセプト・計画の立案、開発実行、予算・進捗などの開発管理。 ・TechLab訪問クライアントやワークショップ向けの、先端技術(ロボットなど)を取り入れた実機デモ機の開発(コンセプト立案・設計から機器選定、制御ロジック開発まで)。 ・PwC独自ツール(知財分析ツール等)の改良開発および各開発プロジェクトのPMO業務。 特定の業界にとらわれず、あらゆるインダストリーのクライアントに対して、技術起点で新しい価値を提供できるのが大きな特色です。エンジニアリングだけでなく、企画や技術選定から裁量を持って携わることができます。 【具体案件・最近のニュース】 PwCコンサルティングでは、先端技術の社会実装に向けた取り組みを次々と展開しています。最近の事例として、頭髪化粧品メーカーのホーユーにAI需要予測ソリューション「Multidimensional Demand Forecasting」を導入し本番稼働を開始しました。また、3次元空間情報の研究施設であるTechLabでは「空間ID」を活用した取り組みを推進しており、G7群馬高崎デジタル・技術大臣会合に合わせた展示会にて、東京と高崎の空間を統合した仮想空間のデモを提示しました。生成AIの領域においても、社内データの活用を高度化する「Knowledge Fusion Platform」やRAG(検索拡張生成)基盤の開発を進めています。さらに、米Anthropic社との提携拡大により「Claude Code」を全社展開するなど、AIネイティブな開発環境の構築にも積極的です。2025年には製造業DXを実機で体感できる新拠点「Digital Engineering Lab」を開設し、エンジニアリングチェーンの実装力を強化しています。 【福利厚生】 ワークライフバランスとプロフェッショナルとしての成長を支援する充実した制度が整っています。 ・休日・休暇:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(最大20日)、独自の「リフレッシュ休暇」5日間、PwC Japan Group Dayなどにより、年間休日は約120日確保されています。 ・勤務形態:コアタイムのないフレックスタイム制(標準勤務時間9:15〜17:15)を採用しており、リモートワークや在宅勤務の相談も可能です。 ・福利厚生:社会保険完備、確定拠出年金制度、公認会計士企業年金基金のほか、フレキシブルワーキング手当、語学学習支援制度、資格取得支援制度が利用できます。また、社内へのマッサージルーム常設、カフェテリアプラン、ベビーシッター利用補助など、社員の健康と生活を支える仕組みが充実しています。
【必須】 ・大学院、大学卒以上 ・ロボットやデジタルサービス、ツールの上流および下流開発の知見・経験 ・フロントエンド(HTML, CSS, JavaScript, React, Vue.js等)、バックエンド(Node.js, Ruby, Python等)、データベース(SQL, NoSQL)、API連携の開発技術力 ・アジャイル開発の経験、およびDevOpsに関する知識 ・開発プロジェクトのPMもしくはPMO経験 ※上記に加え、開発における要件定義やRFI/RFP作成リード経験、またはデジタルサービス・ロボット開発経験3年以上とPM/PMO経験 【歓迎】 ・スクラムマスターやプロダクトオーナーの経験 ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験 【その他】 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で物事を捉えられる方 給与レンジ 年俸制:600万円 ~ 2,000万円 ※月給制。固定残業代(30時間分)または管理監督者手当を含みます。 ※経験や能力を考慮の上、規定により決定されます。 ※昇給・昇格年2回、業績賞与年1回(業績・貢献度に応じて支給)。
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1100~1800万
■仕事概要 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」の提案活動において、顧客の経営課題や業務構造を分析し、製品活用による価値創出までを設計するSales Engineerマネージャーとして、提案プロセスの高度化やチーム組織づくりを推進いただきます。 ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造分析・再設計 ・トライアル設計やPoC設計による導入効果検証の推進 ・営業・PdM・開発部門と連携した提案品質向上 ・Sales Engineerメンバーの育成および提案プロセスの標準化 ・大規模案件におけるプロジェクト推進および顧客折衝 ■求人の魅力 ・巨大製造業の構造変革に携われる ・プロダクト進化へ直接貢献できる ・組織づくりの裁量を持てる環境
■応募必須スキル ・ITコンサル、SI、業務改善領域での構想策定またはプロジェクト推進経験 ・顧客課題を整理し提案へ落とし込んだ経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■応募歓迎スキル ・製造業領域(設計、調達、SCM等)の業務知識 ・ERP、SCMなど業務システム導入経験 ・提案プロセスの標準化やチームマネジメント経験 ■求める人物像 ・顧客の本質的な課題解決に向き合える方 ・不確実な状況でも仮説を立て推進できる方 ・仕組み化や組織づくりに意欲を持てる方 ■魅力 ・製造業変革を牽引する挑戦機会 ・AIプロダクト成長に関われる環境 ・事業組織づくりの裁量が大きい
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700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、経営上特に重要なテーマである「アーキテクチャ戦略推進」または「IT資産適正化施策推進」のいずれかの領域におけるプロジェクト推進業務全般をお任せします。システム部門や事業部門と協働しながら、システムの全体最適化を進め、「安定的」に稼働する「競争力」のある次世代システム構築をリードしていただきます。 ◎アーキテクチャ戦略推進 ・レガシーシステムのモダネイゼーションに向けた検討およびプロジェクトの推進 ・システム再構築に伴う業務BPR(業務プロセス改革)の推進、および新システムを活用したサービスの検討 ・手続の簡素化やスピーディーなサービス提供につなげるための上流工程からのグランドデザイン策定 ◎IT資産適正化施策推進 ・戦略投資余力の拡大に向けたIT資産の可視化およびスリム化の推進 ・上流工程からのシステム構築適正化に関するガバナンス設計、およびシステム・事業部門と協働した運営・推進 ・投資対効果を最大化し、事業部門戦略へシステム投資余力を生み出すための仕組みづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎約1300億円規模の経営戦略に直結するDX推進 ・経営層に近い環境で、MUFG全体の「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、信頼性の高い次世代金融インフラの構築を主導 ◎システム統合・配置適正化によるイノベーション創出 ・グループ全体のシステム再構築・最適化により、事業部門戦略への投資余力を生み出し、顧客へ新たなイノベーションを届ける基盤を構築
必須(MUST) ◎IT・DXに関わる戦略立案や企画の経験(システム部門・業務部門問わず) ◎高いコミュニケーション能力と、チームワークを意識した業務遂行能力 歓迎(WANT) ◎多岐にわたる関係者との合意形成や、経営向けのプレゼンテーション文書作成・説明の経験 ◎大規模IT開発や、事業部門における上流検討PMOに従事した経験
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450~550万
教育課題を抱える学校・教育機関に対し、『スタディサプリ』の提案・導入・活用推進を行うマーケット開拓型の新規営業。まだ導入していない、または取引が中断している全国の高校・教育機関へ新規アプローチを行う。管理職の先生や進路指導部長へのヒアリングから始まり、学校ごとの潜在課題を特定し、最適な運用設計・提案を実施。契約締結後は活用推進・既存顧客担当へ引き継ぐ役割を担う。 応募要件(MUST) ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 応募要件(WANT/歓迎スタンス) ・コミュニケーション力(相手の発言の意図を捉え自分の考えを適切に伝えられる) ・成果への執着心 ・やりぬく力 ・向上心 雇用形態 正社員(SE社員/地域・職種限定正社員)/試用期間6ヶ月 勤務地 九段下KS(東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル) ※日本全国10ブロックのうち該当ブロック内での配転可能性あり 想定年収 445万円~540万円(月給制・固定残業代35時間分含む/賞与年2回) 労働時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準9:00~18:00/休憩60分 休日休暇 年間休日140日/年次有給休暇、各種休暇制度あり 選考ステップ 応募 → 書類選考 → SPI → 面接(2回程度)→ 内定
・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 応募要件(WANT/歓迎スタンス) ・コミュニケーション力(相手の発言の意図を捉え自分の考えを適切に伝えられる) ・成果への執着心 ・やりぬく力 ・向上心
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700万~
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