顧客4000社超・約20億調達のファインディ|大手企業のAI駆動経営を導く戦略ストラテジスト
800~1300万
ファインディ株式会社
東京都品川区
800~1300万
ファインディ株式会社
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
システムコンサルタント
■募集背景 現在、エンタープライズをはじめ、多くの企業が「AIを導入したが、成果が出ない」というハイプ・サイクルの幻滅期に直面しています。データの未整備(Not AI Ready)や業務フローとの不適合といった構造的な負が障壁となり、本質的なAI駆動経営(AX)へのシフトが停滞しているのが実態で、多くの企業が強い課題感を持つ一方で、多層的な要因が絡み合う中で「真のボトルネック」を特定できず、具体的な解消策を見出せない状況にあります。 この停滞を打破するには、データのサイロ化解消や、客観的ファクトに基づいた意思決定プロセスの再設計など、戦略と現場を繋ぐ高度な課題整理が不可欠です。 しかし、経営層が求める「AI投資のROI」に対し、現場にはその因果関係を証明するファクトが存在しません。この戦略と現場の断絶の本質は、両者を繋ぐ「共通言語としてのデータ」の不在です。 従来のコンサルティングは、一時点の定性診断に留まり、改善の成否を継続的に追跡するデータ基盤を持てませんでした。対してファインディは、「Findy Team+」を起点に、単なる診断で終わらせない、データが自動で還流し自律改善が回り続ける「組織のOS」そのものを実装することを可能とします。 ファインディは、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、この「戦略」と「実装」の断絶を埋めていきます。複雑な組織構造や現場のリアルに深く入り込み本質的な課題を構造化し、顧客のフェーズに応じた個別最適なソリューションを定義・提案し、最終的にはデータに基づいた自律的な組織へと変革させる「土壌」を創り上げます。 また、国内エンジニアの約8割が在籍すると言われるエンタープライズ領域の変革なしに、当社のビジョン「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」の真の実現はありません。複雑なレガシー構造を抱える巨大市場への本格的な挑戦は、日本全体の開発生産性を底上げし、技術投資の価値を再定義することと同義です。 単なる戦略の提示に留まらず、AXの最前線で高難度な課題解決に挑み、プロダクトをレバレッジに社会実装を牽引する。この難題に正面から向き合う、志あるソリューション・ストラテジストの参画を求めています。 ■業務内容 本ポジションのミッションは、「AI駆動経営(AX)への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具体化し、変革のグランドデザインを描き切って「プロジェクトの成立(ディール・メイク)」へと導くことです。 ◎顧客課題の特定と変革ロードマップの策定 ヒアリングを通じて、戦略上の理想と現場の実態とのギャップを構造化し、本質的な課題を特定 「AIを導入したが成果が見えない」という閉塞感に対し、データのサイロ化や業務フローの不適合といった真因を分析し、変革の優先順位を明確にする 自社サービスやソリューションを組み合わせ、顧客ごとに最適な「変革ロードマップ」を策定 ◎投資決断を導くソリューション提案 策定したロードマップに基づき、技術投資が事業成長やビジョン実現にどう直結するかを提示し、コンサルティングサービスの導入に向けた意思決定をリード ステークホルダーに対し、ソリューション導入による期待効果(ROI)を明確化し、変革の起点となるプロジェクトの成立に向けた合意形成を完遂 ◎提案プロセスの型化とソリューション製品化 個別の高度な提案プロセスを汎用的な「サービスパッケージ」へと型化・製品化し、セールス部門が横展開可能な再現性のある事業基盤を構築 ◎顧客課題からの新規事業立案と市場機会の創出 顧客との対話から得られた潜在的な課題やニーズに基づき、ファインディが攻めるべき新たな「市場機会」を特定する 開発チームへのフィードバックを通じて既存プロダクトの新機能開発に貢献するとともに、自ら主導して新たな事業やソリューションを創出 ■魅力 ・「戦略の提示」に留まらず、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、AXの最前線で戦略と実装の断絶を自らの手で突破できる ・既成のパッケージを売るのではなく、正解のない顧客課題に対し、自らソリューションを組み上げ「変革の必然性」を創り出す難題に挑める ・「意思決定」に直接関与し、現場の負から次なる事業の種を抽出し、自ら主導して形にできる ・国内エンジニアの8割が在籍するエンタープライズ市場において、数千人規模の組織が動く「投資判断」をリードし、社会実装を牽引する手応えを得られる ・上流スキルを、単なる「アドバイス」ではなく「事業をグロースさせる実弾」として活用する実践的な打席が用意されている
◎戦略・ITコンサルティング、またはITソリューションのプリセールス経験(3年以上) ※既存の製品カタログを説明するのではなく、顧客の曖昧な課題から「解決策を組み立て、プロジェクトを成立させた」経験を重視します ◎組織の理想像(To-Be)をビジネスインパクトや投資対効果(ROI)へと接続し、経営層や意思決定者に対して納得感のある解決策を提示・合意形成できる能力
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 ※その他会社規定による休日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:800万円~1,300万円程度(固定残業代・賞与含む) ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■月給例:615,385 円~1,000,000 円 <給与内訳> 基本給:455,285 円~739,800 円 固定残業代:160,100 円~260,200 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
無
東京都品川区
屋内全面禁煙
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 他、会社独自の福利厚生あり。
5名
2回〜3回
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
‧IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 ‧ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ‧経営と開発現場をつなぐAI戦略⽀援SaaS「Findy Team+」 ‧開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ‧テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 ‧顧客価値を追求する、AI時代の製品開発マネジメント「Findy Insights」等
非公開
最終更新日:
1500~1800万
■募集背景 「AI×経営管理」の次世代コンサルティング組織立ち上げ 外部環境の変化が複雑かつ予測の難しい状況の中で、経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場を牽引すべく誕生した戦略的子会社が、マネーフォワードコンサルティング(MFCon)です。私たちは「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向けた投資を加速させており、まさに今、従来のSaaSプロダクト導入コンサルの領域から、「AI・LLMを活用した、より業務に深く踏み込むデジタル/AX(AIトランスフォーメーション)領域」へ大きく事業をシフトさせる変革期にあります。グループが誇る強固な顧客基盤と豊富なデータアセットをレバレッジにし、中堅・エンタープライズ企業の利益体質を抜本的に変革する。そのために、顧客のドメインに深く潜って「AIを活用した本質的な変革シナリオ」を描くDS(Deployment Strategist)と、現場で高速に実装するFDE(Forward Deployed Engineer)がタッグを組む、次世代のプロフェッショナル組織を本格始動することとなりました。今回は、ビジネス開拓(攻め)からデリバリー(守り)まで、事業と組織を最前線で牽引するコアメンバーを募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化かつ予測困難になる中、SaaSプロダクトとAIを活用したAXコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。 <メガベンチャーの圧倒的アセット × 0→1の組織立ち上げフェーズ> マネーフォワードグループの強固な顧客基盤や潤沢なリソース、信頼性をフルに活用しながら、戦略的子会社として既存の枠組みに捉われず、新しい組織と市場を創り上げるダイナミズムを同時に味わえます。 <「DS×FDE」による圧倒的な社会実装スピード> 戦略・構造を描く「DS」と、現場でAIプロダクトを実装する「FDE」が前線で強力なワンチームを組みます。現場で泥をすすりながら掴んだ顧客の深層課題や実装パターンを、自社のプロダクト開発へダイレクトに還元する、ものづくりとコンサルティングが融合した最先端の環境です。 <「データの終着点」を制し、CxOの意思決定を進化させる> 社内に散在するデータをAIで統合・高度化し、企業の「未来の成長基盤」となる本質的なソリューションを提案・構築。最も変革のインパクトが大きい経営管理領域で、顧客のCxOレイヤーと対等に相対します。 <提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーし、高度な経営管理ニーズに応えます。 ■仕事内容 経営管理SaaS×AXコンサルティングの事業成長を牽引するデプロイメントストラテジスト(DS)として、ご自身の強み(ビジネス開拓等の攻め / デリバリー等の守り)に応じたミッションをお任せします。 <AI/LLMを活用した「新世代の業務・経営管理プロセス」の設計> 顧客企業の業務ドメインに深く入り込み、レガシーな業務フローや経営課題を構造的に分析・解体。AIエージェント等の最新テクノロジーをどこに組み込むべきか見極め、業務そのものを再構築する変革シナリオを策定します。 <FDE(エンジニア)と連携したプロジェクトリードと、汎用パターンの抽出> FDEと密にディスカッションを重ねてプロジェクトをリード。個社向けの「特注品」の導入で終わらせず、顧客の現場で得た知見から「次世代の経営管理の標準パターン(型)」を抽出し、自社プロダクトの機能や新規事業へ還流(PdM的役割)させます。 <CxOの「意思決定パートナー」としてのマーケット開拓> エンタープライズ・中堅企業のCxOレイヤーに対し、AIによる「未来予測ファクト」を用いた経営判断の高度化を提案。案件獲得から合意形成までを最前線で牽引します。
■MUST要件 ・業務コンサルティング、またはITコンサルティング/ITソリューション業界での実務経験(目安5年以上)顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績(ITコンサル、アカウント営業・プリセールス経験者も歓迎) ・業務とシステム(アーキテクチャ)両方への深い理解。複雑な業務フローを理解した上で、それをテクノロジーやデータモデルでどう表現・最適化できるかを思考できる能力 ・エンタープライズ/中堅領域におけるプロジェクトリード経験。大手企業や複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、合意形成をリードし、完遂させた経験(SIerでのERP導入案件におけるプロジェクトリーダー等、一部モジュール担当であっても業務・データを深く理解している方) ■歓迎条件 ・開発バックグラウンド、またはプロダクトマネジメント(PdM)に類する経験。過去にシステム開発の現場経験があり、エンジニアと共通言語で話せること(※直近は営業・フロント寄りのキャリアの方も歓迎。高度なコーディングスキルは不要です) ・AI・LLM等、最新テクノロジーに対する感度とキャッチアップ能力。最新技術を「単なる機能」としてではなく、顧客価値を最大化させ、現場のオペレーションを回すための「手段(Deployment)」として捉えられる視点 ・経営管理ドメインの知識
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
567~661万
■仕事概要 ミッション「市場成長以上の営業売上成長を実現し、ラクスの営業組織のロールモデルを確立する」ことをミッションとしています。他社サービスも多いメールマーケティングツールの市場の中で、市場平均以上の営業売り上げ成長を常にキープし続け、常に顧客の「未来」に向き合い、期待のはるか先を行く革新的な提案で、業界をリードする存在になることを目指すポジションです。 ■仕事内容 楽楽メールマーケティングにおける、フィールドセールスをお任せします。業界問わず、かつBtoBでメール配信を行うお客様から、BtoCでメール配信を行うお客様まで、幅広い顧客へ向けた営業活動をお任せします。月15~20社ほどの商談を担当しながら、1か月ほどの商談期間を経て、お客様の課題に合わせた提案を通し、受注に繋げます。 ・営業先:SMB企業~エンタープライズ企業まで幅広く(営業の方、企画・マーケティングの方、情報システム組織の方など) ■取り扱いサービス メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例をメールを通じて提供します。また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。 ■教育体制 <オンボーディング> ・入社オリエンテーション:自社理解(ラクスについて)、人事制度説明(等級,評価,報酬など)、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 ・商材基礎知識の学習:商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。 ・デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ・ロープレ:先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2~3カ月程度を想定 <成長・キャリア支援> ・振り返りミーティング/進捗管理:顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・目標管理面談:月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ■研修制度 <共通研修> オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修 <階層別研修> 新任管理職研修、等級理解研修(中途入社者向け/内部昇格者向け)、新卒社員研修(導入研修・ビジネスマナー研修・職種別研修)、コンピテンシー強化プログラム、意思決定力強化研修 <ネクストリーダー育成プログラム(通称:NLP)> 半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。この経験を通して、リーダーとしての視座を獲得します。最終的には役員にプレゼンテーションを行うなど、次世代のリーダーを育成する本格的な内容です。 ■ポジションの魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスパーソンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。
■MUST要件 ・4年制大学卒業以上 ・無形法人営業経験 ■歓迎条件 ・マーケティング関連の知識 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューションの営業経験 ■求める人物像 「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」を発揮できる人
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
550~700万
【ANDPADが挑む、新領域プロダクトの立ち上げメンバーを募集】ターゲット顧客に対して、新規事業のANDPAD BMを推進。新規顧客を獲得し事業拡大を行っていきたいため、インサイドセールスの採用を強化します。 ■顧客(エンタープライズ~SMBまで、企業規模を問わず)に対する商談機会設定 ■リードに対するアプローチ ■The Model型営業プロセスにおけるFS(フィールドセールス)、CSとの連携 ■顧客の潜在的な課題のヒアリング、仮説構築 ■商談の創出(アポ獲得)と、FSへの確度の高いリードパス ■PDCAの設計、リードナーチャリングの施策立案(ウェビナー連携など)
【下記いずれか必須】■BtoBの法人向け提案営業 ■BtoC営業における、目標からの逆算およびKPI管理経験 ■無形商材(IT・SaaS、広告、人材サービス等)のソリューション営業 【参考記事】■行動量だけではない。戦略的にアプローチするインサイドセールスは何をやっているのか。 https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/869111 ■一手、二手先まで戦略的に布石を打ち、商談成功の確度向上を目指すインサイドセールスとは。 https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/1021259
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
900~1200万
業界を代表する大手住宅会社様に対し、全社的なDX戦略の立案から実行を行います。アカウントマネジメントやプロジェクトや新規プロダクト開発のリードなども行って頂きます。 ■エンタープライズ企業に対する営業活動 ■売上目標達成のための行動戦略の実行 ■お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携 ■経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 ■自部門だけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなども巻き込み、中長期のカスタマージャーニーの設計
【必須】■売上3000億円以上規模の企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験 ■SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験 ■法人顧客に対する業務改革(BPR)、DX推進の営業・納品経験 ■大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験 【POINT】 ■大手企業へのハイレベルなアカウント戦略の実行 ■数万人規模の超大型DXプロジェクトを牽引 ■顧客と共創し新たなプロダクトを生み出す
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
1100~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1~3件のプロジェクトを同時に管理し推進 ✓クライアントへの提案業務および新規案件獲得の推進 ✓プロジェクトメンバーの育成およびマネジメント ✓戦略立案からシステム実装までEnd to Endでの価値提供 ✓組織運営および自社の拡大に向けた社内支援活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテインメント企業:新規事業立案・IPマーケティング創出支援 ✓素材メーカー:IoT・AIを活用したデータ駆動型経営実現へのDX構想策定 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後PMI・STOシステム実装支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける実務経験3年以上(テーマ・領域不問) ✓強い当事者意識と課題解決志向 歓迎条件(WANT) ✓ピープルマネジメントおよびプロジェクト管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力
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800~3000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル・アジア地域におけるIT将来像・ロードマップの策定 ✓戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ✓グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ✓グローバルにおける業務オペレーション改革・チェンジマネジメント推進 ✓複数PJの統括管理、提案業務、およびメンバーマネジメントの実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系金融機関:グローバル・アジア拠点のIT診断および中期IT計画策定 ✓日本企業の欧米買収案件:PMI施策としてのグローバルシステム導入と業務改革 ✓東東南アジア企業:DX戦略立案、複数地域・オフショア連携による業務改善プロジェクト推進
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ✓TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等、高い英語力および英語でのオンライン会議ファシリテーション経験 歓迎条件(WANT) ✓業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントの経験 ✓金融系(セールス&トレーディング等)や製造系(SAP、ERP等)システムのご経験
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600~1400万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT等の多岐にわたるテーマにおけるクライアント支援 ✓テクノロジー知見を活かした実現可能性の高いDX構想策定および実行支援 ✓単一PJ内の役割を自力で完遂し、コンサルタントとしての基礎を習得 ✓上位職位ではプロジェクト管理・提案業務・メンバーマネジメントを推進 ✓コンサル未経験からでもIT経験を活かした上流フェーズへのキャリアシフト ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/DX構想策定~実行支援 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後のPMI・STOシステム実装支援 ✓官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、イノベーション政策支援
必須条件(MUST) ✓社会人経験丸2年以上(コンサル未経験可) ✓システム企画/導入/推進/開発等の業務経験2年以上、またはIT/DX領域のコンサルティングへの強い興味関心 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーター(SIer)での就業経験2年以上 ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 公共政策 × 民間技術の“社会実装”まで担う稀少なコンサル領域 ✅ 日立グループとの強固な連携により、構想〜実装まで一気通貫 ✅ AIガバナンス・セキュリティなど、今後需要が爆発する領域で専門性を獲得 ✅ 未経験者育成モデルが確立しており、公共→AI/セキュリティへ段階的に成長可能 ✅ 景気変動の影響を受けにくい社会インフラ領域で安定したキャリア形成 ✅ 年俸500〜1300万円+賞与(平均200〜402万円) 🔷 企業名 日立コンサルティング(パブリックデザインディビジョン/PDD) 🔷 ポジション 公共領域コンサルタント(コンサルタント〜マネージャー) 🔷 勤務地 麹町オフィス(東京都千代田区麹町2丁目4番1号) ・在宅勤務/サテライトオフィス勤務制度あり ・変更の範囲:会社の定める場所 🔷 PDD(パブリックデザインディビジョン)について ・現在110名規模、早期に150名体制へ拡大 ・2025年度、社内で最も利益率・売上成長率が高い部門 ・公共政策と民間技術を結びつけ、社会実装まで担う点が特徴 ・景気変動の影響を受けにくい社会インフラ領域 ・AI時代において「AIを使う側ではなく、AIを制する側」のコンサルとして需要急増 🔷 公共政策 × 民間技術の橋渡し事例 ・経産省:サプライチェーンセキュリティ対策制度の立ち上げ支援 ・内閣官房:重要インフラ統一基準策定支援(電力・金融・化学など15分野) ・国の制度設計 × 民間企業への実装支援を両面で担当 🔷 PDDが選ばれる理由 ①日立グループとの強固な連携(経団連・産業界とのパイプ) ②構想で終わらず、実装まで伴走(SIは行わずPMとして関与) ③先進技術の活用(AIガバナンス/社会グラフ/フィジカル×デジタル) ④未経験者育成モデルが確立(公共→AI/セキュリティへ段階的に専門性獲得) 🔷 注力領域 ・官庁・自治体DX(基幹系標準化・内部事務DX・防災DX) ・サイバーセキュリティ(国と共同で制度構築) ・AI倫理・AIガバナンス(金融・自動車・製造業向け) ・社会インフラDX(※現在は募集枠満員) 🔷 採用方針(領域別) ①公共DX共通 ・コンサル経験/SI経験/官庁自治体出身者歓迎 ・法令・ガイドライン・ルールメイキング経験があると親和性高い ②サイバーセキュリティ ・IT資格歓迎 ・専門性習得に時間がかかるため経験者比率高め ③AI倫理ガバナンス ・現在は経験者(Mクラス中心) ・今後需要爆発予定 🔷 書類選考で重視する点 ・関係者調整 ・主体的行動 ・PM/BPR/業務改革 ・自治体・官庁経験 ※どれか一つでも該当すれば面接で確認 🔷 面接で重視する点(優先度順) ・課題への向き合い方 ・関係者との合意形成 ・主体性・当事者意識 ・ストレス耐性(公共領域は政治判断による非合理性が一定あるため) 🔷 働く魅力 ・社会課題に直結するテーマ(例:マイナポイント事業) ・日立グループの技術・顧客基盤を活用できる ・構想で終わらず実装まで見届けられる ・育成体制が強く、未経験者が多数活躍 🔷 業務概要 ・事業・業務の現状分析/課題分析/解決策導出/効果算定 ・政策/経済/社会/技術動向の市場調査・分析 ・日立グループ内での次期ビジネス検討・ロビー活動 ・システム実装フェーズのPMO(進捗管理・関係者調整) 🔷 主なクライアント業界 ・中央省庁 ・都道府県/政令指定都市/特別区/市町村 ・独立行政法人 ・交通/教育/研究機関など 🔷 案件例 ・マイナポイント事業推進支援 ・大規模システム構築PMO支援 ・自治体内部事務DX構想策定 ・自治体基幹系システム標準化支援(約80団体) ・大学の情報システム改善計画策
🔷 採用クラス別評価ポイント ■Cクラス ・育成前提 ・コミュニケーション/主体性/当事者意識を最重視 ・論理的思考は伸ばせる範囲かを確認 ■SCクラス ・チームリーダー想定 ・一定のコンサル相当経験 ・未経験入社でも育成し自走可能に ■Mクラス ・提案力/メンバー育成力 ・コンサル経験者/PM経験者が中心 🔷 応募資格 ■歓迎領域 ・公共向けコンサル経験 ・公共向けシステム構築経験(要件定義〜移行) ・中央省庁/自治体での業務改革・企画・システム構築経験 ■採用クラス ・コンサルタント〜マネージャー
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400~500万
大手EC向けのSaaS製品を提案営業を担当いただきます。単なるツール販売ではなく、顧客の課題を特定し、その解決策として自社製品が必要性を啓蒙する「課題解決型営業」のスキルが身に付きます。 ・大手企業の社長や役員など、決裁権を持つ層への商談や提案 ・社内エンジニアと密に連携したフルカスタム製品の企画提案 ・導入後の顧客フォロー、追加機能や新製品のアップセル提案 ・セミナー参加等で接点をもった企業へ電話・メールによるアポ取得 ★適性を見て段階を踏んで業務をお任せしていくため、早期に活躍いただける環境です。
【必須】・提案要素のある販売経験または個人営業経験2年以上 ★営業スキルを磨きたい方、市場価値を高めたい方には最適な環境です★ ★素直で貪欲に目標に向かって努力できる方、大歓迎!★ 【ポジションについて】 先輩社員によるOJTを通じて、EC業界や自社製品の知識、提案ノウハウを習得できます。独り立ち後は、チームの方針に沿いながらも、前職で培った経験や強みを活かして自身のスタイルで成果創出に挑戦できる環境です。実際に業界未経験から入社し、早期に活躍している社員も在籍しています。
■CXソリューションの開発・提供■インターネットメディア事業■コンピュータサイエンス分野における研究開発■人工知能分野における研究開発
800~1200万
当社は大手企業と直取引しており、AIを活用したシステムを提供しています。伊藤忠商事、Mizkan、T&Dフィナンシャル生命などの大手企業に対しての提案、また営業戦略・KPI策定をお任します。 【具体的には】■エンタープライズ領域を中心とした既存顧客へ深耕提案営業(アップセル/クロスセル)/メイン担当企業は2社程度■事業計画に連動した営業戦略・KPIの策定および実行■事業部と連携した提案書・ソリューションの型化およびプロジェクト粗利改善管理■KPIドリブンの行動管理およびナレッジ化による組織立ち上げ ★大手企業への上流提案を通じて、スケールの大きな仕事に携われます。
【必須】大手企業向け営業(エンタープライズ営業)の経験/営業戦略の策定・実行経験 【歓迎】IT・SaaS・AI・コンサル商材の営業経験 【仕事の魅力】■代表直下で経営視点の営業戦略から組織づくりまで大きな裁量を持って挑戦可能■生成AI等の最先端領域で顧客の変革に貢献でき、将来的にはCOOや執行役員など重要ポストへのキャリアアップも狙える■成果をしっかり還元する評価制度(インセンティブ有) 【企業の魅力】■福利厚生、働きやすさ◎(出社とリモートのハイブリッド勤務制度)/年休120日以上■大手企業との直取引で経営基盤安定
■データサイエンス事業:データサイエンス・AI人材の教育、クライアント企業向けのデータ利活用/DX支援、コンサルテーション ■LLMコンサルティングサービス事業:生成AIなど、最先端技術を駆使したクライアント企業の課題解決、コンサルテーション