【SES営業】夏入社歓迎!前職給与保証/祝金10万円支給/リモート可/フレックス
500~700万
アベールクラウドテクノロジー株式会社
東京都中央区
500~700万
アベールクラウドテクノロジー株式会社
東京都中央区
技術系派遣コーディネーター
その他営業
既存顧客を中心に、IT人材を求める企業とエンジニアを繋ぐマッチング営業です。メールや電話での案件獲得から書類作成、面談同行まで、営業業務全般をチームで協力しながら進めます。 ■ITエンジニアの人材マッチングや新規案件獲得 ■見積書や契約書などの書類作成 ■面談日程調整やお客様先への面談同行 【仕事の魅力】個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境です。フレックスやテレワーク等、裁量を持って柔軟に働けます。
【必須】■営業経験(業界不問) ■基本的なPC操作スキル 【尚可】IT業界での就業経験 ★社員のほとんどが中途入社で幅広く活躍しています! 【当社の魅力】 ◇人への興味関心が高い方や、チームで切磋琢磨したい方に最適な環境です。先輩が丁寧にサポートするため安心して開始できます。 ◇社長や上長が気さくで、和気あいあいとした穏やかな雰囲気が特徴の職場です。土日対応はなく、プライベートを大切にしながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は、職務手当が変動いたします。
500万円~700万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥290,000~¥440,000 諸手当¥10,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)基本給3か月目安
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社日に一定日数付与有り
その他(年末年始休暇、リフレッシュ休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与備考】 ・給与額は経験・能力を考慮して決定します。 ・前職給与保証 ・残業代は1分単位で支給 ★給与金額は是非、ご面接時にご相談下さい。 ※過去3年中途入社15名全員が前職から平均5.4%給与UPしてます(2026年2月時点) ※入社祝金10万円支給有り 【諸手当備考】 ・テレワーク手当:月5000円 ※月の半分以上が在宅勤務の場合 ・交通費:実費支給(上限3万円/月) ・引越し手当:最大100,000円 ※地方から東京へ転居を伴う入社の際は当社規定に基づき支給 ・職務手当 ※自身のスキルや現場評価を最大限に評価し支給 ■従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲
ほとんどが中途入社のメンバーです。社長や上長も非常に気さくで、社内は和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。
無
東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町7階
東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線人形町駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※在宅勤務の日は09:00~18:00の勤務を基本とする。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
<社内交流支援> ■入社時welcome会■クラブ活動制度■会社負担の懇親会有り(月1回/任意参加) <スキルアップ支援> ■資格取得支援制度(受験料や書籍代を会社負担、試験合格時には最大10万円の報奨金支給あり) ■社内図書館(テキストなど多数あり) ■研修制度(外部研修・社内研修あり) ■テクニカル研修(試験資格取得や社内上級SEがフォローして行う研修) ■ビジネススキル研修(ビジネスマナーやリーダー研修、eラーニング等あり) <ライフワークバランス支援> ■人間ドック・スポーツクラブの費用全額支給 ■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入) ■時短勤務制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に5日間)※連続取得OK
2名
2回
筆記試験:無 人事面談→代表面談→内定 WEBカジュアル面談可能/平日19時以降、土日面接相談可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集のため <提供先> アベールソリューションズ株式会社
■「お客様へ価値あるサービスの提供」をテーマに、ITシステムの導入、運用に関連する技術支援、ソリューションを提供 ■個人のノルマに追われず裁量を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献するやりがいを実感できます
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目11番7号THECORNER日本橋人形町7階
■情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理 ■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
アベールソリューションズ株式会社 アベールコンサルティング株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~800万
【仕事内容】 大手IT・通信企業が抱える「営業戦略を見直したい」「営業リソースが不足している」といった課題に対し、営業活動の支援や改善提案を行うポジションです。自社サービスの営業代行ではなく、クライアントの営業組織の一員として伴走し、成果創出に向けたプロセスづくりや改善にも関わります。東証プライム上場グループの中核企業として、IT営業の経験を積みながら成長できる環境です。 【主な業務内容】 ■IT営業(法人向け) ・インサイドセールス 見込み顧客への電話・オンライン接点づくり、ニーズ把握、案件創出 ・フィールドセールス 訪問・提案・クロージングまで一連の営業活動を担当 ・テクニカルセールス IT商材の技術的説明、勉強会の実施、提案支援 ・セールスサポート 資料作成、見積対応、受発注など営業事務のサポート ・カスタマーサクセス 導入企業のフォロー、活用支援、契約継続・拡大の支援 ※扱う商材はクラウド、インフラ、セキュリティ、Webサービスなど多様です。 ■営業課題・組織課題の改善 ・営業力強化に向けたコンサルティング、営業ツール整備 ・市場分析を踏まえた営業戦略・営業計画の策定 ・属人化解消、業務フロー改善、メンバー育成 ・プロセスの可視化、課題抽出、改善提案(BPR) ・会議体運営、議事録作成、情報共有、データ更新 【チーム体制】 関西では約25チームが稼働しており、1チーム2〜15名で構成。20〜30代が中心で、若手リーダーの登用実績も多数。入社後は既存チームに配属され、OJTを通じて業務に慣れていきます。 【プロジェクト例】 ・大規模インサイドセールス体制の構築・運用 ・世界的クラウドサービスの営業支援・商品企画 ・大手通信企業の営業負荷軽減に向けたサポート・顧客フォロー 【キャリア】 契約は長期が中心で、約3年ごとにローテーションを実施。複数の商材・営業領域を経験しながらスキルを広げられます。営業スペシャリスト、リーダー・マネジャー、マーケティング、コンサル、経営企画など多様なキャリアパスがあります。 【やりがい】 「モノ売り」ではなく「課題解決型の営業」として、クライアントの事業成長に直接貢献できます。構想段階から伴走し、数年かけて成果を形にしていくプロセスを経験できます。 【ポジションの魅力】 ・IT営業の幅広い経験が積め、市場価値が高まる ・成果と成長プロセスを正当に評価(年2回の昇給・昇格) ・興味のある職種に手を挙げて挑戦できる制度あり
【必須】 ・経験職種:以下いずれかの経験 ①2年以上の営業経験かつ、1年以上の何かしらのIT営業経験をお持ちの方 ②1年以上のITエンジニア経験をお持ちの方 ・経験社数:2社経験まで(次が3社目) ・各社における勤続年数:同一企業での勤続年数が2年以上 (IT商材の一例) ・ハードウェア:ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi(法人/個人) OA機器(プリンター、PC 等)、システム(パッケージ営業)、Webソリューション ・サービス:ITシステム、クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連 <下記のようなビジネススキルが活かせます> ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる 【求める人物像】 ・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方 ・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
400~590万
【仕事内容】 大手IT・通信企業が抱える「営業戦略を見直したい」「営業リソースが不足している」といった課題に対し、営業活動の支援や改善提案を行うポジションです。自社サービスの営業代行ではなく、クライアントの営業組織の一員として伴走し、成果創出に向けたプロセスづくりや改善にも関わります。東証プライム上場グループの中核企業として、IT営業の経験を積みながら成長できる環境です。 【主な業務内容】 ■IT営業(法人向け) ・インサイドセールス 見込み顧客への電話・オンライン接点づくり、ニーズ把握、案件創出 ・フィールドセールス 訪問・提案・クロージングまで一連の営業活動を担当 ・テクニカルセールス IT商材の技術的説明、勉強会の実施、提案支援 ・セールスサポート 資料作成、見積対応、受発注など営業事務のサポート ・カスタマーサクセス 導入企業のフォロー、活用支援、契約継続・拡大の支援 ※扱う商材はクラウド、インフラ、セキュリティ、Webサービスなど多様です。 ■営業課題・組織課題の改善 ・営業力強化に向けたコンサルティング、営業ツール整備 ・市場分析を踏まえた営業戦略・営業計画の策定 ・属人化解消、業務フロー改善、メンバー育成 ・プロセスの可視化、課題抽出、改善提案(BPR) ・会議体運営、議事録作成、情報共有、データ更新 【チーム体制】 関西では約25チームが稼働しており、1チーム2〜15名で構成。20〜30代が中心で、若手リーダーの登用実績も多数。入社後は既存チームに配属され、OJTを通じて業務に慣れていきます。 【プロジェクト例】 ・大規模インサイドセールス体制の構築・運用 ・世界的クラウドサービスの営業支援・商品企画 ・大手通信企業の営業負荷軽減に向けたサポート・顧客フォロー 【キャリア】 契約は長期が中心で、約3年ごとにローテーションを実施。複数の商材・営業領域を経験しながらスキルを広げられます。営業スペシャリスト、リーダー・マネジャー、マーケティング、コンサル、経営企画など多様なキャリアパスがあります。 【やりがい】 「モノ売り」ではなく「課題解決型の営業」として、クライアントの事業成長に直接貢献できます。構想段階から伴走し、数年かけて成果を形にしていくプロセスを経験できます。 【ポジションの魅力】 ・IT営業の幅広い経験が積め、市場価値が高まる ・成果と成長プロセスを正当に評価(年2回の昇給・昇格) ・興味のある職種に手を挙げて挑戦できる制度あり
【必須】 ・経験職種:営業経験2年以上(業界/法人、個人不問) ・経験社数:2社経験まで(次が3社目) ・各社における勤続年数:同一企業での勤続年数が2年以上 <下記のような営業スキルが活かせます> ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる ⇒これまでに食品系法人営業、金融系個人営業、機械系法人営業、教育系個人営業など、異業界からの入社者も多数活躍しています。 【歓迎】 ・IT関連サービス、商材の提案経験 ※IT営業担当はもちろん、業務の一部として提案の機会があった方も歓迎! ・BPOやアウトソーシングによるクライアント支援のご経験 (IT商材の一例) ・ハードウェア:ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi(法人/個人) OA機器(プリンター、PC 等)、システム(パッケージ営業)、Webソリューション ・サービス:ITシステム、クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連 【求める人物像】 ・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方 ・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
435~600万
不動産会社・店舗オーナー・代理店などの法人に対し、オフィス改装、倉庫・居抜き・貸店舗の内装/電気工事、各種リフォームの提案〜受注を担当します。 ・反響/紹介で生まれた案件のヒアリング、現地調査の同行 ・自社職人/施工チームと連携した見積作成・プラン提案 ・受注後のフォロー、進捗管理
・学歴不問/業界・職種未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 【歓迎するスキル・経験】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・接客/販売/法人/個人など何らかの営業・対人経験 ・不動産・建築・内装・リフォーム業界に興味のある方 ・内装工事の見積作成・現場知識 ・店舗/オフィスの内装・改装案件のご経験 ・チームリーダー/マネジメントのご経験 ・代理店/パートナー開拓のご経験
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務
300~350万
派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 \* 業務内容(メンバー業務)*/ 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 ★求職者対応(お仕事紹介) 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 (例:勤怠入力、給与前払い、退職相談など) 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 ★短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 将来的にはチームのリーダーとして、 チームマネジメントにも携わっていただくことができます。 \* ゆくゆくお任せしたい業務(リーダーポジション) */ *チームメンバーの数値管理 *課題解決施策の企画・実行 *メンバーとの1on1面談 *求職者対応(電話・メール)など 主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの【マネジメント業務】。 「この求職者の方の対応は大丈夫だった?」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな?」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします! \* マネジメント経験がなくてもOK */ まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、 段階的にリーダー業務へステップアップできる環境です。 「将来的にリーダーに挑戦したい」という意欲を重視しています◎
■PCの両手入力が可能な方(遅くてもOK) ■職務経歴4社まで※アルバイト・パートは含めない ■最終学歴が高卒以上
⚫︎採用代行サービス ⚫︎求人ディレクションサービス ⚫︎人材紹介サービス
400~1000万
★圧倒的な知名度があり、探客ストレスがなく営業しやすい環境です! ★就業環境を改善したい方にもオススメ◎様々な休暇制度で私生活も充実! ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■入社後の仕事内容: 業務に慣れるために最初の1ヶ月間は展示場に来場された方と雑談ベースで会話いただき お客様との話し方など学んでいただき慣れるのが仕事になります。 ※初月から営業活動を行うことが少なく安心して就業可能です。
■必須要件: ・数字を追った顧客折衝経験 1年以上~ ・普通自動車免許をお持ちの方
-
320~392万
建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。
《人と関わるのが好きな方、まちづくりに興味のある方必見!未経験歓迎》【いずれか必須】◆営業や販売等、顧客折衝のご経験◆建築業界での就業経験 【育成体制】先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます! 《多彩な提案が可能なコンサルティング営業》 人材コーディネーターとしてだけでなく、ドローン技術などのICTを活用した自社案件の提案も可能です。一件で数千万の売上となり、インセンティブにも反映されます!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
450~650万
高齢者食・病態食の製造販売を行う当社にて、病院や高齢者施設への食事ソリューション的提案営業をお任せいたします。反響のあった施設へのアプローチや、運営法人本部への積極提案を主にお任せいたします。 ■反響のあった施設への自社冷凍弁当の紹介、加温方法や日々の運用オペレーションの提案。■施設だけでなく運営法人本部へ直接訪問し、キーパーソンへの積極的な提案営業の実施。■新規顧客の獲得のみならず、導入いただいた既存顧客に対する継続的なフォローや販売管理業務。■引き合い急増に伴う直販営業部の体制強化に向け、中心メンバーとしての活躍を期待します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】第一種普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)をお持ちの方【尚可】法人営業経験(特に委託給食会社での営業経験をお持ちの方)または介護施設やその運営法人における勤務経験をお持ちの方 【歓迎】委託給食会社での営業や高齢者食の営業経験がある方。施設向けに薬以外の商材を営業していた方。■お客様のお困り事に親身に寄り添い、長期的な信頼関係を築くため、親切で丁寧な対応や課題解決、円滑な対話ができる方を歓迎いたします。未経験から新しい法人営業のキャリアへと挑戦したいという熱意のある方も大歓迎です。
高齢者施設、病院向け食事の企画・製造・販売 病態食、健康食品の企画・製造・販売
420~630万
・包装資材の法人営業 ・・・新規開拓と一部既存のクライアントのフォローが業務となります。 ・お客様の要望にあう商品の提案と見積もり ・主に取り扱っている商品・・・合成樹脂及び紙器製品を中心とした包装資材 (シュリンク、ブリスター、シール、紙、袋、クリアケース、ビンなど幅広く取扱います) ・取引先企業・・・食品メーカー、繊維メーカー、化粧品メーカー、雑貨メーカーなど。 ・常にお客様目線に立って、営業活動をしていただきます。 東京営業部はまだ立ち上げ段階。 そのため、新規顧客の開拓がメインミッションとなります。 個人商店から大手のナショナルクライアントまで、包装資材を必要とする全ての企業が対象となります。 自分が携わった商品をお店で実際に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。 ゆくゆくは東京営業部の部長や所長ポジションを目指して下さい。 【具体的な1日の流れの例】 ▶︎訪問先への提案資料・見積書の作成 ▶︎取引先様訪問 メーカー様との企画の打ち合わせ、協力工場へサンプルの依頼、試作の依頼等 お客様の要望や自身のイメージがカタチとなるよう綿密に打ち合わせを行います。 ▶︎協力工場へ立会い(できあがりの確認) 協力工場をいくつかまわることもあります。 お取引先様からの受注状況で毎日変動がありますが、スケジュールは一任しています。 新規受注はお付き合いのある企業様からのご紹介もありますが新規開拓が基本スタイル。 あなたの業界でのご経験を活かし、良い商品を作り出して頂きたいと考えています!
【必須】 ・法人新規営業経験(5年以上) ∟30代以降の方は前職までの業界/商材の親和性も選考要素に含まれます。 ・弊社の考えに共感いただける方 ・向上心のある方 ・責任感のある方 歓迎/尚可 ・包装資材業界で営業経験のある方 ・印刷知識のある方 ・感性豊かな方 ・観察力、洞察力のある方 ・流行、トレンドに敏感な方
▶︎食品や化粧品などのパッケージを製造・販売する会社◀︎ 合成樹脂製品(プラスチック製品)を主とした包装資材の(商品パッケージ・印刷ラベル)の御販売。 日用品・化粧品等のメーカーが主体です。 食品、化粧品、日用品、業務用など様々な種類のパッケージを手掛けており、 取り扱っている商品にはプラスチックフィルムや樹脂加工品・シュリンク包装・紙器加工品・シールなどがあります。 また、クリアケースや容器など顧客のニーズに応じた商品の提案も行っています。
588~1050万
■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・『マルチプロダクト戦略』を軸に、労務からタレントマネジメント、給与計算までを網羅する「人的資本経営プラットフォーム」として急成長を遂げ、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて邁進しています。 ・これまで直販中心で成長してきた当社ですが、全国に潜在する膨大なニーズへ一気にアプローチするため、現在パートナービジネスの強化を最重要戦略として掲げています。 ・本ポジションのミッションは、販売代理店(パートナー企業)を通じて獲得した初回商談から導入にいたるクロージングセールス、および既存顧客へのエクスパンション(深耕・追加提案)を主導し、社会のDX化を爆速で牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・パートナーセールス本部に所属し、受注金額をメインKPIとして以下の高度なクロージング営業・アライアンス実務を担います。 ・販売代理店から事前に共有された顧客情報や背景を分析し、最適な提案シナリオ・商談設計を組み立て。 ・顧客・販売代理店・自社の「3社合同」で行う商談のファシリテーション、および意思決定のリード(オンライン・リアル訪問双方を最適にミックス)。 ・初めてSaaSを導入するレガシーな老舗企業や地方企業に対し、複雑なシステム移行ニーズや業務効率化の課題を解きほぐすコンサルティブな提案。 ・既存の導入顧客に対し、タレントマネジメントや給与計算など、拡大するマルチプロダクトを組み合わせた追加提案(エクスパンション)。 ・パートナー企業との価格交渉、インセンティブや提案設計の合意形成。 ・立ち上げフェーズから拡大期へと移行するパートナーセールス組織における、営業の勝ち筋(型化)や再現性のある仕組みの構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・顧客・代理店・自社の「三方よし」をデザインする、極めて高い介在価値: ・直接の顧客折衝に閉じる通常のフィールドセールスとは異なり、複数のステークホルダーの間に立ち、「誰が意思決定者か」「何をいつ合意すべきか」を緻密に整理する高度な交渉・商談設計力が身に付きます。三者の利害関係を一致させ、大きな受注へと導いた瞬間の達成感と、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上は格別です。 ・「仕組みを自ら創る楽しさ」と「優秀な仲間が集うメガ組織」のハイブリッド: ・当社のパートナーセールス組織は、立ち上げフェーズを経てまさにこれから強固な形にしていく過渡期にあります。急成長するスケールアップ企業だからこその変化の多さ、スピード感を楽しみながら、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。また、社内には実績豊富な優秀なセールスが多数在籍しており、互いに刺激し合える極めて贅沢な環境です。 ・頑張りや成果はダイレクトに還元。正当な実力主義の社風: ・年齢や社歴に一切とらわれず、自身のコミットメントと成果が年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されます。「こういう新しい攻め方を試したい」という声が歓迎されるフラットなカルチャーのため、自らの意志でいくらでもキャリアを切り開いていけます。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制(5:00〜22:00)」を採用。 ・リモートワーク(在宅勤務)が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません(所属組織や顧客・パートナー企業へのリアル訪問の都合に応じて、出社や出張を柔軟に組み合わせます)。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。
【必須の経験】 ・法人向けの新規営業実務経験(目安3年以上、有形・無形商材不問) ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 ※代理店営業やアライアンス営業の経験は必須ではありません。「目の前の目標達成に強くコミットできる方」「社内外の関係者を巻き込んで成果を上げることにワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材の営業・提案経験 ・新規開拓の営業において、継続的に高い成果やトップクラスの実績を出し続けてきた方 ・顧客の個別ニーズや課題に合わせて、複数の商材を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ・他社との協業・アライアンスプロジェクト、または自社内で複数部署の間に入って複雑な調整業務を推進した経験
「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。
500~800万
さらなる拡大を目指し、コンサルティング営業職を募集します!注目の集まる人事領域で、戦略から実行まで一貫対応するコンサルティングを手がける当社。上場企業を含む170社以上にご依頼をいただけており、事業は 急拡大中です! 【仕事内容】・中小企業が悩む人事課題の問題解決のお手伝いをしています。 ・提携先やクライアントからの紹介がメインのため、アポイントが取りやすいのが特徴です。世の中に求められているサービスだからこそ、高い成約率を誇ります。
営業職 未経験者歓迎(研修制度有) 有名企業で活躍した先輩が営業ノウハウをレクチャーがあり、営業として着実にステップアップできます。 ◎実績に応じてインセンティブを支給。四半期で126万円獲得したメンバーもいます。高い利益率を誇る会社だからこそ、入社から2~3年で年収1000万円も十分に目指せます。
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。