【情報システム担当】半導体製造装置メーカー/東証プライム上場企業/岡山
500~700万
タツモ株式会社
東京都北区
500~700万
タツモ株式会社
東京都北区
情報システム
当社は半導体製造装置メーカーとして、デジタル化による競争力強化を推進しています。本ポジションでは、Microsoft 365やBox、生成AIといった最新テクノロジーを駆使し、全社の業務プロセス刷新とガバナンス強化をリードしていただきます。 <業務詳細> 1. モダンワークプレイスの構築・推進 ・Microsoft 365 の利活用リード Teams/SharePoint/Forms等の活用促進と権限設計・運用。 利用状況の可視化(ダッシュボード化)に基づく継続的な改善提案。 ・Boxを中心としたコンテンツ管理基盤の構築 ファイルサーバからの移行計画立案・実行。 ガバナンス・DLP(データ漏洩防止)設計およびユーザー教育。 2. AI活用・業務オートメーションの推進 ・生成AI/業務AIの企画・実装 Copilot Studio を用いた社内チャットボットの開発。 Box AI を活用したナレッジ検索の高度化。 社内へのAI展開プログラムの企画(ユースケース発掘から効果測定まで)。 ・業務プロセスの自動化(内製開発) Power AutomateやRPAを用いたワークフローの構築。 スクリプトによる運用自動化と標準化。 3. セキュリティ・ガバナンスと組織変革 ・ゼロトラストに基づく運用強化 アクセス制御、監査ログ、データ分類・保持ポリシーの策定。 ・チェンジマネジメント(定着化支援) DX啓発やITリテラシー向上のための研修企画・実施。 設計・製造部門といった現場に寄り添ったナレッジ共有基盤の整備。 4. プロジェクト・ベンダー管理 ・上流工程からのマネジメント 要件定義から進捗・品質・コスト管理、ステークホルダーとの合意形成。 ITベンダーのSLA管理および契約管理。
以下のいずれか複数に該当する方 ・企業の情報システム/コーポレートITでの実務経験(目安:3年以上) ・クラウドサービスの導入・運用経験(Microsoft 365、Box 等のいずれか) ・Microsoft 365 運用の実務スキル(Teams/SharePoint/Entra ID[旧Azure AD]/Exchange/Intune のいずれか) ・業務効率化の実務経験(ワークフロー設計、Power Automate/RPA 等) ・PowerShell などによるスクリプト作成・運用自動化の基礎スキル ・セキュリティ/ガバナンスに関する知識(アクセス権設計、監査ログ、DLP、データ分類) ・部門間調整・ベンダー折衝・進行管理ができるコミュニケーション力とプロジェクト推進力
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 残業手当:残業時間に応じて別途⽀給
無
無 平均残業時間: 20時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 時間単位有休制度あり、子の看護等休暇(法定以上)、慶弔、産前・産後、育児休暇 他
夏季、年末年始、GW休暇、子の看護等休暇(法定以上)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
500万円~650万円(経験に応じて決定) 月給制:月給271,000円~ 賞与年2回(前年度実績約4か月分) 昇給:年1回 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
当面無
東京都北区
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区芳賀5311
時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 借り上げ社宅制度(会社負担:上限4万円)
有
■定年制あり︓60歳(再雇⽤制度あり︓上限65歳) ■退職⾦制度あり︓確定拠出年⾦、確定給付企業年⾦ ■借上社宅︓有(会社負担︓4万円/⽉(超過分個⼈負担)、独⾝限定・その他適応条件あり)<従業員向け株式制度あり>■従業員株式給付制度 ■従業員持株会制度
1名
2回〜3回
〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311
【岡山県井原市】第1工場・第3工場・第5工場 ・東京営業所 ・三重県四日市サポートセンター ・岩手県北上サポートセンター
半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇る東証プライム上場のグローバルメーカー
【国内】3社、【海外】米国1社、中国4社、ベトナム2社、香港1社、台湾1社
プライム市場
最終更新日:
600~1100万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 情報システム部は、当保険グループのITインフラを支える上で重要な役割を担っています。お客様の重要な契約を扱う基幹システムの維持管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上にも積極的に取り組み、会社の事業活動と密接に連携しながら業務を進めています。 ITリスク・情報セキュリティチームは、ITセキュリティのあらゆる側面を監督し、ITリスク全般を管理する責任を担っています。これには、セキュリティ評価の計画策定や、様々なITリスク管理プロセスにおけるイニシアチブの推進が含まれます。この役割は、当社にとって最も重要な管理機能の一つであり、会社の成功を確実なものにするための中心的な柱となっています。 ■採用理由 プロジェクト推進のための追加人員配置。 ■職務内容の詳細 ・ ITリスク関連戦略の策定と評価。 ・システム障害の管理。 ・情報セキュリティに関する方針、規則、マニュアルの開発および維持管理。 ・脅威および脆弱性情報の収集、ならびに対策プロセスの確立および管理。 ・情報セキュリティインシデントへの対応、および管理プロセスの開発・改善。 ・ITシステムおよび情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性評価。 ・個人情報保護措置の策定および実施。 ・ データガバナンスに関する取り組みの計画と推進。 ■職場環境 情報システム部門内には、システム開発部、システム企画部、システムインフラ部の3つの部署があります。各部署は、互いに緊密な連携を保ちながら、それぞれの責任を遂行しています。 主にキャリア志向のプロフェッショナル
・ IT関連業務における5年以上の経験 ・ コミュニケーション能力(日本語)
・国内有数のインターネット主要グループにおける、金融・保険事業の中核を担う生命保険会社 ・シンプルな定期保険から、医療・がん保険、若年層向け総合保障、住宅ローン向け団体信用生命保険まで幅広くラインナップ ・強固な「グループ会員基盤」を中心としたインターネットチャネルと、全国展開する対面代理店チャネルを融合したハイブリッドな提案経路を保有 ・多様化する顧客ニーズに迅速に応え、親しみやすく分かりやすい次世代の生命保険サービスを展開
434~558万
【職務内容】 株式会社キャメル珈琲は、カルディコーヒーファーム事業を中心に、コーヒー豆、輸入食品、 酒類などの販売を行っております。 国内507店舗の直営小売店およびオンラインストアを通じて、商品を提供しております。 また、コーヒーの仕入れ・商品開発、食品および酒類の企画・開発なども手掛けております。 インフラ担当グループでは、全国の店舗や物流センター、本社などのサーバー保守・運用・機器導入、 ネットワーク改善、保守対応、問い合わせ対応などを担当いたします。 【具体的には】 ・ 本社および店舗のサーバー保守、運用、機器導入、機器入れ替え ・ 本社および店舗のネットワーク改善、機器導入、機器入れ替え ・ 物流センターへの機器導入、機器入れ替え、保守対応 ・ ベンダー管理や他部署との調整、改善提案の実行 ・ 社内のIT関連問い合わせ対応 など(求人ID:438133)
【必須】 ・ Windows系サーバーの構築経験 (3年以上) ※上流から一貫した工程経験がある場合は2年でも可 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験やスキルや能力や条件について ・ Windows系サーバーの運用保守経験 ・ Windows系サーバーの更改経験 ・ 社内ヘルプデスクの経験(Windows系の問い合わせに対応) ・ ActiveDirectoryの運用経験
【事業内容】 ■カルディコーヒーファーム事業 ・こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 直営小売店/カルディコーヒーファーム(国内507店舗 2025年8月現在)/オンラインストア ・コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 ・食品および酒類の仕入れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発 ■海外事業 ■飲食事業
330~450万
【募集枠:1名】 【なぜ今、情シス専任が必要なのか】 創業12期目、11期連続黒字達成、顧客数300社突破。急成長により以下の課題に直面しています。事業拡大、新規事業に伴う人員強化となります。 【社内IT課題】 ・社員数増加に伴うPC・アカウント管理の負荷増大 ・SaaS乱立による棚卸し・統制の必要性 ・セキュリティガバナンス強化の必要性 ・入退社対応・ヘルプデスク対応の専任化が急務 【組織的課題】 ・現在の社内IT担当者が他部門を横断管理するため、後任が必要 ・社員約50名規模に向けた社内IT基盤の整備 ・経営判断に必要なデータ可視化の遅れ ■ 業務内容 事業フェーズや優先度に応じて、以下の業務をお任せします。 【ヘルプデスク・社員サポート】 ・社内ITトラブル対応(PC・ネットワーク・周辺機器・各種SaaS) ・社員からの問い合わせ対応、操作レクチャー ・マニュアル整備・社内向けIT教育 ・新入社員へのITオンボーディング 【PC・IT資産管理】 ・PCキッティング(初期セットアップ・アプリインストール・設定) ・入退社に伴う機器の貸与・回収・初期化 ・IT資産台帳(PC・周辺機器・ライセンス)の維持・更新 ・端末の故障対応・修理手配 【SaaS・アカウント管理】 ・Google Workspace、Chatwork、Notion、各種広告ツール等のアカウント管理 ・入退社に伴うアカウント発行・権限設定・削除 ・SaaSの利用状況棚卸し・ライセンス最適化 ・新規SaaS導入時の検証・社内展開 【情報セキュリティ運用】 ・ESETによるエンドポイントセキュリティ運用 ・アクセス権・権限管理、ポリシー運用 ・セキュリティインシデント対応・予防策の実施 ・社員向けセキュリティ教育 【ベンダー対応】 ・外部インフラ保守ベンダーとの折衝・連携 ・各種SaaSベンダーへの問い合わせ・契約管理 【業務効率化(慣れてきたらチャレンジ)】 ・Google Apps Script(GAS)を使った定型業務の自動化 ・AppSheetによるノーコード社内アプリ開発(備品申請、勤怠補助 等) ・繰り返し業務の特定と改善提案 ■ 使用環境・ツール ・OS・デバイス:Windows 11、macOS(一部) ・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet ・ドキュメント:Notion、Google Workspace(Drive / Docs / Sheets / Forms) ・セキュリティ:ESET、各種SaaS管理コンソール ・効率化(業務に応じて):Google Apps Script、AppSheet ■ 働き方の特徴 ・社員約50名の規模感で、一人ひとりの顔が見える距離で仕事ができる ・「PCが動かない」を解決すると、その日のうちに「ありがとう」が返ってくる ・自分が整備した仕組みが翌日から全社で使われる、成果が見えやすい環境 ・水曜日を在宅推奨としたフレキシブルな勤務スタイル ・IT戦略企画課として社内横断で動けるポジション ■ キャリアパス(入社後のイメージ) 【入社〜6ヶ月:仲間を知り、土台を支える】 まずは事業全体の流れと、仲間の業務フローを理解することからスタート。PC・アカウント管理などのヘルプデスク業務を通じて社員と関係性を築き、「みらいきれいの情シス標準」を理解していただく期間です。既存の社内ITメンバーから業務を引き継ぎながら、無理なくキャッチアップできるよう並走します。 【1〜2年目:情シスとして独り立ち】 PC・SaaS・セキュリティの運用を一通り任せられる状態に。社員からの問い合わせ対応はもちろん、SaaSの棚卸しや権限設計、入退社フローの整備など、社内ITの「仕組み」を自分の手で作っていくフェーズです。並行して、GASやAppSheetを使った業務効率化にもチャレンジ。「この作業、自動化できそう」というアンテナを磨いていただきます。 【3年目以降:IT戦略企画課のコアメンバーへ】 社内IT全体の方針策定、セキュリティポリシー設計、AI活用推進など、より上流の役割へ。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、「会社のIT環境をどう進化させるか」を設計するポジションです。将来的にはIT戦略企画課のリードとして、技術選定・社内ルール設計・チームづくり・外部パートナーコントロールにも参画していただきます。情シス責任者、ひいてはIT戦略企画課マネージャーを目指せるキャリアです。
【必須条件】 ・高校卒以上 ・IT・PCに関心があり、自分で調べて解決するのが好きな方 ・Excel・スプレッドシート関数(VLOOKUP・IF・SUMIF等)を抵抗なく書ける方 ・社員と気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ※実務未経験OK。「PCトラブルをよく相談される」「家族や友人のPC設定を頼まれがち」といった経験があれば十分スタートできます。 【歓迎スキル】 技術経験 ・情シス・社内SE・ヘルプデスクの実務経験 ・Google Workspace管理コンソールの操作経験 ・SaaS管理・IT資産管理の実務経験 ・PCキッティングの経験 ・GAS・AppSheet・Notionを使った業務効率化の経験 ・ITパスポート・基本情報技術者・情報セキュリティマネジメント等の資格保有 ビジネス経験 ・少人数ベンチャーでの勤務経験 ・社内ヘルプデスク・問い合わせ対応経験 ・業務効率化の提案・実施経験 【求める人物像】 ・困っている人を放っておけない、お節介気質な方 ・「ありがとう」と言われると嬉しい方 ・自走力とチームワークを両立できる方 ・「この作業、もっと楽にできないかな」とアンテナを張れる方 ・マーケティング領域に興味がある方 【想定年齢】 25~31歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
「STORY」×「デジタル広告」で世の中を変えるSTORY DX企業。 多くのデジタルマーケティング会社は「商品を買ってもらうこと」を目的とした広告手法です。 みらいきれいは「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法。 この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ています。 CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」 デジタルマーケティング広告 お箸のパーソナライズ「itten」
850~1100万
●仕事内容 ミッション:事業の成長をとめないセキュリティを実現する ●概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 ●具体的な業務内容 1.SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 2.領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 ・アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 ・開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・内部監査のための仕組み検討と構築 3.従業員に対する情報セキュリティの教育 4.インシデント対応 5.チーム運営、マネジメント ●仕事内容(変更の範囲) 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(Webアプリケーションの診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・マネジメント経験
-
735~880万
【職務内容】 SB C&Sの事業を支えるインフラ環境(商用DC/商用ネットワーク/業務用ネットワーク等) の維持管理を主軸に新システム構築に伴うインフラ環境の最適設計/構築や最新技術の社内導入へ向けたR&D対応、 セキュリティ対策実行など事業推進を影で支える重要ミッションを遂行しています。 【業務内容】 ・弊社クラウド環境の維持管理(運用保守) ・クラウド環境の課題整理と対策推進 ・クラウド上のセキュリティ対策推進 ・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開 ・ベンダーコントロール ・システムの導入検討 ■インフラ基盤 ・ネットワーク(CISCO/Checkpoint/PaloAlto) ・ミドルウェア(Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど) ・OS(Windows Server/Redhat Linuxなど) ・OSS(PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど) ・クラウドサービス(各種 SaaS/PaaS/IaaS) ■対象データセンター(DC) オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド(求人ID:255607)
【必須】 ・パブリッククラウドの構築/運用経験(AWS、Azure、GCP) 【望ましい知識・経験】 (下記のいずれかの条件を満たしていることが望ましい) ・Azure/Dynamics365/SAPを利用したシステム開発の知識(目安3年以上) ・セキュリティの知識が豊富な方
【IT流通事業を担う総合商社】 IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供を行っています。 ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、 市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。 <法人向け事業> 国内最大規模の販売ネットワークを通じ、 クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。
576~800万
【職務内容】 東証グロース上場。リユース事業を牽引する同社の社内ネットワークエンジニアとして、全社のデジタル基盤を支えるネットワークの設計・構築・運用を担います。単なる保守運用に留まらず、事業拡大に伴う拠点開設やゼロトラストセキュリティの導入など、攻めのITインフラ構築をリードするポジションです。 【具体的には】 ・社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守 ・Netskopeを中心としたゼロトラストセキュリティの運用 ・新規拠点(店舗・オフィス)開設に伴うネットワーク敷設・整備 ・M&Aや組織統合に伴うネットワークインフラの統合・最適化 ・社内ネットワークの監視・トラブルシューティング 【開発環境】 ネットワーク機器: Aruba Cisco Fortinet YAMAHA クラウド: AWS (Windows Server) セキュリティ: Netskope IdP: Microsoft Entra ID MDM: Jamf Pro Intune 【職種の魅力】 従業員2000名超の規模感で、要件定義から設計・構築まで裁量を持って携われます。 年間複数拠点の新設・移転があるため、ゼロからのインフラ構築経験を数多く積める環境です。 SaaSメインのモダンな環境で、ゼロトラストなど最新技術の導入・運用に挑戦できます。 残業月平均10時間前後とワークライフバランスも良好です。(求人ID:435600)
【必須】 ・ ネットワークの要件定義、設計の経験(ネットワークの規模感は問わない) ・ ルータ・スイッチ・FWの構築・運用保守の経験 ・ 100名以上、または複数(5拠点以上)の拠点におけるネットワーク運用保守の経験 【歓迎】 ・ 顧客折衝で要件を引き出し、整理した経験 ・ 仮想基盤・パブリッククラウド・認証基盤に関連した業務経験 ・ コールセンターや電話設備に関する業務経験 ・ 拠点開設・移転に関わる経験 ・ 何かしらのSaaSの導入・運用経験 ・ ITセキュリティ・社内情報セキュリティ運用の経験 ・ ゼロトラストセキュリティ環境の運用経験
【リユース業界×IT/大規模なマーケティング投資で驚異の成長を遂げています/7期連続増収増益】 『Technology×Real』で市場の開拓に拍車をかけ、誰かの『不要なもの』を誰かの『必要なもの』へ変換し、 循環型社会をリードするのが同社の使命です。 メイン事業であるリユース事業では、マス広告・WEB広告のクロスメディア戦略により、 高年齢層、高単価商品を中心に、年間30万件超の出張買取依頼を頂いているサービスに成長し、その規模は日本トップクラスを誇ります。
530~800万
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部 ソリューション戦略部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部(以下、Iデジ統)は、日立グループ全社のコーポレートIT部門として、最新のテクノロジーを活用し、グローバルで日立グループの成長をITで支える組織です。最新のテクノロジーに常に目を向け、それらを積極的に活用することで、日立グループのDX推進とグローバル事業拡大に貢献します。 ビジネスエンゲージメント本部は(以下、BE本)、日立製作所内のビジネスユニット(以下、BU)、国内外のグループ各社のIT部門と密に連携し、各社の特徴・課題に合わせ、ITデジタル統括本部が展開するIT施策やITサービスを、提案から導入まで一貫してマネジメントすることをミッションとしています。各社IT部門との対話・課題解決を通して、信頼関係を構築し、円滑にIT施策、ITサービスを展開することで日立グループの事業成長に貢献します。BE本は、日立グループ会社向けにIデジ統の顔としてフロントに立つことからアカウントSEと呼ばれ、ユーザと最も近い立場で業務を行います。 ソリューション戦略部は、日立グループのグローバルなビジネス戦略や事業ポートフォリオの変革に追従し、国内・海外IT部門関係者との強固なパートナーシップのもと、真のOne Hitachiの実現に向けたIT構造改革をリードします。また、本部の戦略企画機能として組織力強化にも取り組み、ITの力で日立グループのグローバル事業成長に貢献することを目指しています。 <参考> ■ITデジタル統括本部について https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/corporate_it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部が提供する様々なグループ共通施策の展開、ITサービスやソリューション全般の提案・導入がミッションです。日立グループグローバル28万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、ERPを始めとした業務アプリケーションまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。 ・グローバル共通 ITインフラ(Microsoft/Cisco/AWS/Alphabet(Google)/Okta/Service Now/box 等) ・グローバル共通 業務アプリケーション(SAP/Salesforce/Workday 等) <参考> ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループは現在、大規模なM&Aを契機に、グローバル全社28万人のIT基盤を再構築する歴史的な転換期を迎えています。これまでの日本中心のIT展開から、欧米を含むグローバル基準の戦略・デリバリ体制へと進化させる「真のOne Hitachi」の実現が私たちのミッションです。 多様な国内・海外グループ会社のニーズを深く汲み取り、世界トップクラスのITサービスを共に創り上げていく。このダイナミックな挑戦をリードし、組織の成長を加速させていただける新たなSEメンバーを募集します。 【職務概要】 1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化 2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ 【職務詳細】 1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化: BU/グループ会社と直接対峙するアカウントSEに向けて、提案力・組織力向上を目的としたコンサルティング業務、業務効率化支援を行っていただきます。 2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善: グローバルニーズに対応するサービス開発体制・プロセスの改善を行っていただきます。 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ: BE本全体業績の整理・分析や予算策定ガイドの整備を行って頂きます。
・課題解決へのチャレンジ精神: ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験 。 ・円滑なコミュニケーション能力: 関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル 。 ・論理的なアウトプット作成: 数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント(報告書や提案資料など)を自ら作成できる基礎能力 。
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700~1100万
■仕事についての詳細: <募集背景> 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。 この6年間で従業員数は1,632人(※2026年3月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。 今回の募集では、「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 特に近年では、ゼロトラストネットワーク(ZTNA)思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。 このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 <部署構成> 7名(マネージャー:1名、メンバー:6名) ※正社員数のみ記載 <業務内容> 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 <主にお任せしたい業務> 従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行 業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで 例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化 ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用 アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 グローバル標準に基づいたIT資産管理 NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入 各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 <提供できるご経験> 急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 <主なSaaS/ツール> コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など <技術スタック(主要な部分の抜粋)> 技術スタック(IT企画・ゼロトラスト環境版) ・ID・認証(IAM/SSO) Okta Okta Verify ・デバイス管理(MDM/UEM) Jamf Intune ABM(Apple Business Manager) ・サイバーセキュリティ関連 ゼロトラスト/ネットワークセキュリティ(EDR/SASE/SWG) NIST・CIS Controls準拠の管理運用 ・コラボレーション/業務基盤SaaS GoogleWorkspace Slack Notion Microsoft 365 Zoom Miro Anyflow Receptionist HENNGE DLP ・ネットワーク/拠点(LAN/Wi-Fi/機器) Cisco Meraki Safie 各種複合機 ・OS/プラットフォーム macOS / Windows / iOS / Android <当社で働く魅力> 成長機会 急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。 社員ファーストな文化 「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。 他社との差別化 当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。
<必須要件> 以下いずれか2点以上を満たす方 全社利用SaaS(Slack/GoogleWorkspace/notion/等)の導入/運用/活用推進 MDMによる端末管理のご経験 拠点ネットワーク構築/運用 IaCによるSaaS製品管理のご経験 <歓迎要件> ゼロトラスト関連製品導入・運用のご経験 <求める人物像> タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方
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