株式会社Cygames/情報システム/ITヘルプデスク/東京
400~1000万
株式会社Cygames
東京都渋谷区
400~1000万
株式会社Cygames
東京都渋谷区
情報システム
その他IT
情報セキュリティ
開発現場が業務に集中できる環境を提供するためのITヘルプデスク業務を担当いただきます。 ・会社PCやモバイルデバイスのキッティング ・各種グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理 ・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援
【必須条件】 以下のいずれか複数の情シス経験 3年以上 ・主要システムの管理運用 (Google Workspace, Slack, Microsoft 365, Atlassian製品等) ・主要なSaaS、AD等のアカウントやアクセス権限の管理 ・会社資産の管理運用 (PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス) ・会社PCやモバイルデバイスのキッティング、調達業務 ・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援 【歓迎要件】 ・チームリーダー等、メンバーマネジメントの経験がある方 ・ゲーム業界での就業経験がある方 【求める人物像】 ・Cygamesのビジョン、ミッションステートメントに賛同いただける方 ・弊社コンテンツも含め、ゲームが好きな方 ・トラブルの本質を正確に把握し、率先して調査、問題解決する能力がある方 ・他人を巻き込んで積極的に案件を推進することができる方 ・ユーザー対応におけるヒアリングやチームメンバーとの関係構築などのコミュニケーション能力がある方 ・常にIT情報の収集を絶やさないなど、向上心がある方 ・勤怠状況が安定している方 ・積極的に改善提案ができる方 ・何事にも主体性をもって取り組むことができる熱意のある方
正社員
無
有
400万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
無
東京都渋谷区
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
入社研修プログラム / スキルアップサポート制度 / コミュニケーション活性化制度 / 総会 / オフィシャルクラブ制度 / 健康サポート制度 / 家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール) / 引越手当 / 子ども手当 / 企業型確定拠出年金制度 ※家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度は正社員のみ対象。
2回〜3回
ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援
非公開
最終更新日:
636~846万
「ツールのジャングル」を「洗練されたエコシステム」へと進化させるフェーズにあります。本ポジションでは、経営視点でのIT戦略立案から、現場での運用定着までを一気通貫で牽引していただきます。 ■サイロ化、部分最適になりがちな既存SaaS群の統廃合■新規AI・SaaS導入に向けた要件定義とベンダー折衝■システム間のデータ連携および業務ワークフローの自動化実装■Google Workspace・Slack等の社内標準ツールの高度活用に向けた、現場へのヒアリング・ガイドライン策定・定着化の推進■セキュアで高速な社内NWの要件定義と構築■最適なデバイス(Mac/Win)調達・管理プロセスの設計など
【必須】■ITツールの導入・リプレイスプロジェクトをリードした経験■NW・セキュリティ・ガバナンスの基礎知識 【歓迎】■Identity管理(Entra ID、OneLogin等)やMDM(Jamf等)の実務経験■コミュニケーション・コラボレーションツール(Google Workspace, Slack, Confluence等)の実務経験■PC(Mac/Windows)、ネットワークの実務経験■API連携やスクリプト(GAS、 Python等)を用いた業務自動化の実装経験■ITサービスマネジメント(Jira Service Management等)の構築・運用経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理職として必要なスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通りに進むよう管理するお仕事です。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 <この仕事の魅力> ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
-
648~900万
薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。設計から運用まで幅広く携わることが可能です。 医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨くことができます。 【仕事内容】■担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施■担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修■担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施
【必須】■Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上■AWSを利用した新規構築及び運用保守経験5年以上■AWS認定資格(Associate以上)を1つ以上保有■5人程度規模のリーダー経験 【歓迎】・サーバーの設計・構築(Linux/Windows)・非機能要件に関する知識・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず)・CI/CDの設計・構築・以下ミドルウェアの実務経験(期間不問)<Ansible / Apache / Git / Grafana / Jenkins / MySQL / Zabbix>
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
600~900万
CTO直下で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化醸成を推進し、事業成長を支える強固なセキュリティ基盤の構築を担っていただきます※仕事内容詳細は備考へ記載 【このポジションのミッション】医療DX企業として患者・薬局の重要データを守りながら、41のAWSアカウントで運用されるサービス群のセキュリティ基盤を設計・推進していただきます。単なるセキュリティ運用ではなく、「何かあってから対応する」のではなく「起きる前に防ぐ」ための仕組みづくりをリードするポジションです。
【必須】■AWSセキュリティ(IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub)経験3年以上■AWSを用いたインフラ設計・運用経験5年以上■TerraformまたはCDKによるIaC経験■セキュリティインシデント対応 または復旧訓練の設計経験■非エンジニアへの説明・提案経験 【歓迎】・AWS Security Specialty・Wiz、Orca等のCSPM運用経験 ・医療・金融等の規制業界経験・セキュリティ組織立ち上げ経験 ・SIEM、SOC、EDR連携経験
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
648~900万
Cursor・Claude Codeを中心としたAI駆動開発を開発文化の核として位置づけており、エンジニアの生産性・品質の両面でAI活用を組織的に推進しています。オンプレミス型電子カルテのクラウド移行プロジェクトをリー ドするPMとして、AIを使いこなすチームの推進役を担っていただきます。移行計画の策定・顧客合意形成から、AI駆動のスプリント運営・開発プロセス改善まで、一気通貫でお任せします【入社後すぐにアサインするプロダクト】Ex-Karteクラウド【技術スタック】・フロントエンド TypeScript + React / Shadcn/ui + Tailwind CSS・バックエンド C#(.NET)/ AWS Lambda・IaC AWS CDK / Terraform ・コンテナ Docker / Kubernetes
【必須】■WebプロダクトまたはSaaSのPM/PL経験3年以上■5名以上の開発チームにおける要件定義~リリースまでの一連の経験■アジャイル/スクラム開発の実務経験■Cursor・GitHub Copilot・ChatGPT等のAIツールを 日常的に業務活用している方■技術的な議論に参加できる素養(実装経験不問、ドキュメントや設計書を読み解けるレベル 【入社後使う可能性のある技術】・AI・開発ツール・AIエディタ:Cursor / Claude Code・コード管理:GitHub・タスク管理:Backlog ・デザイン:Figma・コミュニケーション:Slack
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
650~750万
事業/サービス 調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「MEDIXS(メディクス)」 「MEDIXS」は、電子薬歴を中核に、レセコン・在庫管理・かかりつけ支援・インサイト分析を統合し、薬局業務の効率化から経営判断の高度化まで一気通貫で支えるプロダクトです。AIアシスト機能による薬歴作成支援など、テクノロジーで薬剤師が患者一人ひとりに向き合える環境を創出しています。 仕事内容 導入支援チームの責任者候補として、プロジェクト全体の進捗管理、メンバーマネジメント、および導入プロセスの仕組み化を主導していただきます。 主な業務 プロジェクト・リソース管理: チーム全体の導入スケジュールを統括し、受注から稼働までのリードタイム短縮と、稼働件数目標の達成に責任を持ちます。 チームマネジメント: メンバー(数名~)の1on1、評価、教育を行い、チーム全体の技術レベルと士気の向上を図ります。 仕組み化の推進: 導入ノウハウを形式知化した「導入プレイブック」の整備やツール開発を主導し、属人化を排除した高品質な支援体制を構築します。 ステークホルダー連携: セールスやCSの責任者と連携したデリバリー計画の策定や、難易度の高い案件における顧客(経営層)との折衝・交渉を主導します。 プロダクトへのフィードバック: 現場の課題に基づき、UI/UX改善や新機能の企画をプロダクト部門へ提案します。(求人ID:442527)
【必須】 IT製品の導入支援、フィールドエンジニア、またはオンボーディングの経験(目安3年以上) チームマネジメント経験、またはリーダーとしてメンバーを育成・指導した経験 ITインフラ(ネットワーク、ハードウェア)およびソフトウェアに関する高度なトラブルシューティング能力 社内外のステークホルダーと円滑な合意形成を行うコミュニケーション能力 全国への出張が可能な方 【歓迎】 医療系システム(電子薬歴、レセコン、電子カルテ等)の導入・サポート経験 SaaSビジネスにおけるオンボーディングプロセスの設計・改善経験 外部パートナー(協力会社)のマネジメント経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
350~450万
当社はRPAツール「WinActor」の黎明期からベンダーと連携し、豊富な知見を活かして幅広い業界のRPA導入・定着を支援。お客様のニーズに合わせた、WinActorを用いたRPA開発および内製化支援業務をお任せします。 ■動作検証・シナリオ開発 ・お客様へのヒアリング、WinActorを用いたロボットの検証・開発・修正 ・各種ドキュメント(要件定義書・仕様書など)の作成 ■技術サポート支援 ・お客様へのWinActorの操作方法やロボット作成の個別レクチャー ・集合研修でのサポート対応
【必須】■RPAを用いたシナリオの開発の実務経験(1年以上) 【歓迎】■WinActorを用いた開発・運用経験 ■IT関連のサポートデスクやヘルプデスク、カスタマーサクセスの経験 ■プログラミング言語(Python、VBA、JavaScriptなど)の学習・開発経験 ■生成AIやOCRなど、新しいDXソリューションに興味がある方 <プロジェクト例>大手電気通信会社の新システム導入に伴う業務自動化プロジェクト。「WinActor」を活用し、複数部門にまたがる業務の自動化を推進。業務ヒアリングからロボット作成、運用保守まで一貫して対応。 ツール:WinActor その他(自動化対象):Excel、SAP、BOX
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
490~1210万
◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー(コーポレート統括本部 中核人材候補) ◆職務内容 NTTデータグループの戦略コンサルファームにて、人事基盤を支え、組織成長を加速させる人事オペレーションおよび業務改善をお任せします。入退社・異動・契約更新などの各種手続きや進行管理、勤怠・給与・労務関連の運営管理、人事データの集計・経営報告資料の作成など、人事実務を横断的に担当。さらに、縦割りのない環境で業務フローの見直しや実行基盤の構築、社員の問い合わせ対応などにも柔軟に携わり、コーポレート部門の中核として組織を支えます。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 激変するビジネス環境下でコンサル業界の需要が急増。最大の資産である「人」の最適配置とエンゲージメント向上がファームの勝敗を決める今だからこその重要募集です。 【裁量の大きさ】 単なるルーティン事務に留まらず、15名の少数精鋭組織で人事全体の業務フロー改善や基盤構築を自ら主導できます。 ◆魅力 【安定と挑戦の両立】 NTTデータグループ100%出資の強固な安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と変革に携われる刺激的な環境です。 【市場価値の向上】 知的専門職が集まる最高峰の環境で、経営層や現場と深く連携しながらコーポレート中核人材としてのキャリアを築けます。 ◆プロジェクト例 【業務フローの劇的改善】 人事データ集計から経営報告へのシームレスな連携基盤の構築、および各種手続きの自動化・効率化推進。 【全社的エンゲージメント向上】 異動・入退社時のオンボーディングプロセス最適化と、現場の要請に応じたアドホックな人事企画サポート。 ◆募集役職(職階) 【主任】 実務の核として正確・迅速に横断的オペレーションを回し、現場との丁寧な調整を主導。 【課長代理(管理監督者)】 複数領域の進行管理に加え、業務フローの見直しや改善企画の立案・推進を牽引。 【課長(管理監督者)】 部長を支え、15名の人事組織のマネジメント、経営層への報告、人事戦略の実行基盤の構築を統括。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 主任: 490万~700万円 課長代理: 700万~950万円 課長: 950万~1,200万円 ※年俸制、インセンティブ含む。月額の14%相当の割増賃金含(超過分は別途支給)。 ◆企業概要 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年に設立。政策・戦略立案から新規事業開発の実証まで一気通貫で伴走し、多岐にわたる専門性で社会課題解決や企業変革を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町(永田町駅・赤坂見附駅近く) 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇(2日) 【福利厚生】 退職金、NTT健康保険・企業年金基金、社員保養施設など一級のパッケージを用意。
4大卒以上
-
610~1010万
◆ポジション名 プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) ◆職務内容 博報堂DYグループ100%出資の中核企業にて、自社開発の主力プロダクト(DSP「WISE Ads」や国内最大級のDMP「AudienceOne」)を牽引するマーケティングおよびプロジェクト推進業務をお任せします。クライアントニーズの理解から戦略的な提案設計、プロダクト開発・営業部門・外部パートナーとの連携を通じ、領域横断でのサービス開発や新規・既存プロジェクトの進行管理をリードし、案件の成功をディレクションする役割です。 ◆求人のポイント ポストクッキー時代を迎え、3rdパーティクッキーに依存しないデータ活用や、広告主・媒体社を横断した高度なマーケティングソリューションの需要が市場で急激に高まっています。博報堂DYグループの統合により誕生した新会社で、まさに今、市場の変革期を捉えるプロダクトの進化と社会実装をリードするコア人材が求められています。 ◆魅力 博報堂DYグループの中核プロダクトを扱うため、経営からの注目度も高く、大規模な予算やリソースを活用した挑戦が可能です。フルフレックス(コアタイムなし)や年間休日120日以上の柔軟な環境のもと、広告・データ・AIのプロが集うチームで、プロダクト×マーケティングの最先端スキルを磨きながら視座を高く持てる環境です。 ◆プロジェクト例 【ポストクッキー対応型配信】 「AudienceOne」の膨大なデータを起点に、あらゆるデジタルタッチポイントへの広告配信・効果測定を行う横断プロジェクトの戦略設計。 【新サービス開発】 オンライン・オフラインのデータを統合・可視化し、クライアントのCRMや広告配信を最適化するプロジェクトのディレクション。 ◆募集役職(職階) 【メンバー・主任クラス】 主に既存・新規案件のプロジェクトマネジメントや、営業資料・レポート作成、各部門との丁寧な連携実務を主導。 【マネージャー以上】 プロジェクトのKPI設計、市場・競合調査に基づいたソリューションの戦略立案、領域横断でのサービス開発および社内外の高度な折衝を牽引。 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月給:424,000円~705,000円 基本月給:334,000円~556,000円 バリュー手当:90,000円~149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※昇給:年1~2回、賞与:年1回。モデル年収として入社3年目部長700万、5年目局長860万の実績あり。 ◆企業概要 2024年4月設立。博報堂DYグループのデジタル広告の知見とノウハウを結集し、統合的なデジタルマーケティングサービスをグローバルに展開。強固な媒体社関係や技術開発力を強みに、クライアントの変革を包括支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京オフィス(恵比寿ガーデンプレイスタワー)※フルフレックス制 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ライフサポートプログラム、確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、育児休業等。
4大卒以上
-
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理として必要な知識やスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通り進むよう管理する仕事です。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 <この仕事の魅力> ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
-