本130正(神奈川・寒川) 生産管理
400~1000万
アズビル株式会社 (プライム市場上場)
神奈川県寒川町
400~1000万
アズビル株式会社 (プライム市場上場)
神奈川県寒川町
生産管理
・製商品、部品の納期・出荷・売上管理 ・納期問い合わせ、受注の受付と回答 ・生産計画の作成・進捗・納期管理 ・在庫管理業務(入出庫管理、棚卸など) ・生産現場との調整、社内他部署との連携 ・データ入力・資料作成などパソコンを使用した事務作業 ・その他、生産管理に付随する業務全般"
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)保有 ・コミュニケーション能力: 部内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができること
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
全額支給
07時間55分 休憩45分
08:30〜17:10 8:30~17:10(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
有
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始5日
年次有給休暇・特別休暇 など
年次有給休暇・特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 ・在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断) 月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します ・主任クラス:680万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h) ・係長クラス:780万円 (月給39万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理クラス:900万円 (月給44万円+賞与+残業代月20h) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
無
神奈川県寒川町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)湘南工場/神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1 (変更の範囲)会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合)
有
年間休日129日(2026年度) ・完全週休2日制(土日祝日)・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇・特別休暇 など ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月) ・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 ・退職金制度" 時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) ・在宅勤務制度あり (週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
全国支社・支店他
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
藤沢テクノセンター、湘南工場、秦野配送センター、アズビル アカデミー研修センター
プライム市場
最終更新日:
495~526万
管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。入社後1~2年は、管理職になるための経験を現場で積んでいただきます。 <運転管理業務>■資源物の選別や分別作業※ベルトコンベアで素材ごとに選別・分別し、リサイクル ■フォークリフトやショベルローダーの運転作業※ビン、缶、ペットボトルなどの移動や投入作業■設備メンテナンス※施設内のコンベアや圧縮機等の機械設備の維持管理や保守作業 ■その他付随する作業 <施設運営業務>■取引先との業務調整 ■シフト作成・勤怠管理■請求書処理などの 庶務業務 ■その他付随する作業全般
【必須要件】 ■複数人の現場管理経験のある方(業界業種不問)■普通自動車第一種運転免許■PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ■50名以上のマネジメント経験がある方 ■プレイングマネージャーに抵抗のない方 ■フォークリフト運転技能資格 あれば尚可 ■ショベルローダー運転技能資格 あれば尚可
■一般廃棄物処理業■産業廃棄物処理業■破砕、選別、造粒による中間処理業■各種リサイクル事業・リサイクル品の販売■浄化槽など各種水処理施設の清掃・保守点検 等
420~493万
電子機器の受託開発を行う当社にて、生産管理および調達購買業務をお任せします。製造に必要な各種部品・基板の調達、仕入れ先の選定、価格交渉、納期管理などの生産体制の構築を幅広く担当いただきます。 入社後は生産計画の立案や在庫管理、CQD(品質・コスト・納期)管理をメインに担当します。ファブレス企業の立ち位置から、社内の設計担当や協力メーカーと密に連携し、円滑なモノづくりを支える司令塔として活躍可能です。マニュアルやチームでのOJT体制が整っており、半年から1年かけて独り立ちを目指せます。個人の裁量が大きく、自らの提案でコスト削減に貢献できる点にやりがいがあります。
【必須】製造業界での実務経験(職種不問)【こんな方にオススメ】■人との会話が好き ■指示待ちの業務は物足りず、意思をもって仕事がしたい 【安心のチーム体制】独り立ち後も業務は基本的にチームで進めます。 経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます 【事業の魅力】デンソーグループの安定基盤と受託開発の柔軟性を併せ持ちます。【働き方】フルフレックス制や年休121日、残業月18h等、柔軟な働き方が可能です。【ポジションの魅力】基板設計から製造まで自社で完結できる高い技術力が評価されている環境で、未経験からでも裁量を持って価格交渉や改善提案に挑戦できます。
開発エンジニア様向け自社製品開発、電子機器の受託開発・製造 【主要取引先】黒田電気株式会社・株式会社デンソー等 【代理店販売元】Altium 等
800~1500万
自社製品・カスタマイズ開発案件の生産性と品質を定量化し、データに基づくプロセス改善を主導いただきます。単なる数値管理ではなく、組織全体のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発における開発生産性の改善 (主には受託開発、将来的には製品開発も含む) ・開発生産性の計測仕組みづくり ・開発生産性の分析、レポーティング・開発プロセスの改善 ・開発現場へのツールや運用ルールの導入
【必須】■受託開発または製品開発の経験(10年以上目安)■ソフトウェア開発部門での生産管理の経験(5年以上目安)■ソフトウェア生産性分析スキル■開発プロセス改善スキル■品質管理についての知識 【歓迎】■生産管理についてのフレームワーク(DPEなど)、メトリクスの知見■CI/CD、テスト基盤など技術プラットフォームスキル 【求める人物像】 ■改善活動に使命感、達成感を持って遂行できる人 ■ソフトウェア開発全般において知見があり、新たな技術への興味がある人■現場部門との調整が行えるコミュニケーション力がある人
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
550~720万
原材料・包装材料・外製品の購買戦略立案および実行を担い、サプライチェーン全体の最適化を推進するミッション。調達ではなく発注から在庫管理までの工程を担当し、安定供給とコスト競争力を高める役割です。 短期の発注安定化から中長期の組織強化まで幅広く活躍できます。 【詳細】■購買計画の立案および発注・納期管理 ■サプライヤー管理とパフォーマンス改善 ■適正在庫の設計・運用を含む在庫管理業務 ■購買データの分析、KPI管理、改善提案 ■製造計画に基づく購買オペレーション実行 ■供給遅延等のトラブル対応 ■製造や物流など社内関係部門との連携 ■チームマネジメントと人材育成(人事考課なし)
【必須】■購買または在庫管理の実務経験目安3年以上 ■サプライチェーン、生産計画、調達に関する基礎知識 ■社内外との円滑な調整およびコミュニケーション能力 【魅力・やりがい】 需要予測などのデータ分析を通じて高度な業務設計力が身につきます。サプライヤーとの関係構築により価格や品質、納期など多角的な価値創出が可能です。事業基盤を支え会社の収益へ直接貢献できると共に、リーダーとして組織づくりや人材育成に携わる大きなやりがいがあります。変化に柔軟に対応し飛躍的に成長できるポジションです。
■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)
550~600万
■国内トップクラスの出版取次会社のグループの一員として、物流、保管・物流加工、物流資材を手がける企業です ■秦野工場では段ボール及び包装資材の製造並びに販売、物流機材(搬送器械・輸送機材等)、アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務を担っています ■ポジション:物流資材製造における課長候補(将来の工場長候補) 【仕事内容】 ・製造工程の管理、効率化 ・生産計画/実績の把握、計数管理 ・仕入先からの原材料購入 ・労務管理、安全管理 ・営業や顧客からの要望に応じ製造可否を判断、対応方針を決定 【工場について】 秦野工場は製函部と営業チームで構成されています。 〈製函部〉計11名 製造(班組織):2班(20歳代2名、40歳代5名) 工場長補佐(50歳代1名)、 工場事務(30歳代1名、40歳代1名、50歳代/パート1名) 〈営業チーム〉 係長4名、担当4名 【企業について】 国内トップクラスの出版取次・出版物流会社のグループの一員として書籍/雑誌の全国配送を行なう企業です。 ノウハウや実績を活かして、輸送、保管と物流加工、物流資材まで、物流の主要機能をハイブリッドで提案しています。 (1)輸送業務 ・大型車両から小型車両まで幅広い車種を整えています ・全国にわたる輸送ネットワークで効率的な配送を行なっています (2)保管・物流加工 ・自社の輸送機能と倉庫機能の連携◎お客様の大切な商品をお預かりし、お届けをワンストップで対応 ・都心部から約20㎞の便利な立地に約5,800坪の倉庫を保有 ・ピッキングやセット組、箱詰めいった流通加工にも対応。段ボール等の資材は同社内で調達可能です (3)物流資材 ・物流に欠かせないダンボールケースや包装資材。グループ企業をはじめ、外部のお取引先にも販売を展開 ・箱組が簡単で高機能なワンタッチ段ボール、小型商品用のパック、POPや什器、ディスプレイ用品、美装ケースなどを手がけています 〈売上について〉 2025.3月期総売り上げは、6,000百万円。 部門別では、一般貨物自動車運送業33%、出版倉庫代行業・倉庫管理業33%、段ボール及び包装資材の製造並びに販売33%となっている。 〈事業部・拠点〉 本社(埼玉県朝霞市) 輸送部(王子事務所・朝霞営業所・川口営業所・高島平セーター) 倉庫部(朝霞流通センター) 製函部(秦野工場・東京事務所)
【必須条件】 ・製造業での管理職経験(工場長または課長クラス)3年以上 ・工程、人員、数値、労務など、幅広く工場運営を経験してきた方 ・10~30名程度の小規模工場の経験 【歓迎】 ・製紙業界、印刷業界経験者
■一般貨物自動車運送業 ■出版倉庫代行業・倉庫管理業 ■段ボール及び包装資材の製造並びに販売 1)段ボールケース 2)美粧ケース 3)POP製品 4)ディスプレイ製品 5)各種包装資材(袋物・緩衝材・粘着テープ他) 6)物流機材(搬送器械・輸送機材等) 7)アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務等 *物流に欠かせないダンボールケースや包装資材を、グループ企業をはじめ外部のお取引先にも販売を展開しています *高機能なワンタッチ段ボールが好評です
450~650万
■サプライチェーン(生産管理・調達・物流) 原料調達から製造計画までを担い、安定供給体制を支えるポジションです。 ■募集背景 新商品の投入や販路拡大を控え、供給体制の強化が急務となっています。 自社工場の増設により生産規模が拡大するため、サプライチェーンを担う中核人材 を募集します。 ■仕事内容 ・原料の調達・仕入れ先との折衝 ・在庫管理・需給調整 ・製造計画の立案・調整 ・工場や物流会社との連携 ・サプライチェーン全体の効率化・改善提案 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 ・サプライチェーン、生産管理、いずれかの実務経験(目安:2 年以上) ・基本的な PC スキル(Excel での集計・管理など) ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■内定の可能性が高い人 ・食品・サプリメント・化粧品など製造業での経験 ・在庫最適化や物流改善の実務経験 ・海外サプライヤーとの取引経験(英語スキル尚可) ・プロジェクト推進・改善活動の経験 ■求める人物像 ・リーダーシップを発揮できる方 ・数字をもとに分析・改善を進められる方 ・成長フェーズの会社で裁量を持ちたい方 ・チームと協力しながら成果を出せる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
学生向けスポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売、⽇本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」、 食品会社等の管理親会社
570~960万
【業務内容】 半導体検査装置(フォトマスク検査装置)の立ち上げ業務をメインにご経験や キャリアに応じてお任せする業務を検討します。 【具体的な仕事内容】 ■装置立ち上げ業務 ・光学系レンズの組立業務(社内業務) レンズの組付け、位置決め、清浄度管理、初期検査などの業務を行います。 ・装置の組立業務(社内およびお客様先での業務) 装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認などの業務を行います。 ・光学調整業務(社内およびお客様先での業務) 光軸合わせや焦点調整(ミラー角度やレンズ位置調整等)や性能検証などの業務を 行います。設計どおりに光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。 ■その他業務 ・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務 ・生産関連会社との折衝、管理(部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の 出荷指示など) ・調達部門への部品購買指示 ・品質保証担当と連携しながら調達した部品の評価、不良解析 【入社後お任せしたい業務】 検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、 OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。その後、2台目の製造から 主担当として参画いただきます。キャリアパスとしては各号機のリーダー及び グループ全体の製造計画作成などを経験可能です。 ※1台の装置を製造~立ち上げまで約1年(製造:9か月、出荷~立ち上げ:3か月) 【配属組織について】 ・組織構成:20名 キャリア入社のメンバーも活躍しております 【働き方】 平均残業時間:約20~30時間程度/月 業務に合わせて柔軟にフレックスタイム勤務可能。 業務に支障ない範囲でリモートワーク可能(平均週1日程度)。 年に約3~4回、1か月~2か月間程の海外出張有り。(中国に行くことが多いです。)
【MUST】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験 ・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験 【WANT】 ・光学知識のある方 ・半導体製造装置に関するご経験がある方 ・組立調整業務(位置調整や温度調整等)のご経験がある方 ・手順書の作成経験がある方
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
500~800万
■業務内容: ・当社オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般)の製品の企画から市場投入までのプロジェクト全体を管理をお任せします。関係各所との調整、性能・品質・スケジュール・コスト管理・商品開発の推進がミッションです。 ■業務詳細: ・海外委託先(主に中国)との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定・折衝(※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など) ・工場監査依頼、工場監査立会 ・新規格/法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック ■その他: ・海外出張有:アジア圏への一週間程度の出張が年2~4回、通訳がつきますので語学力はマストではありません ■担当製品:オーディオ製品 ・イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/スピーカーなど)の開発経験 ・海外委託先(主にアジア圏)との開発・生産に関する折衝・調整のご経験 ・設計経験をお持ちの方、かつ量産品の開発プロセスの理解がある方 ・AV機器・家電・精密機器など、近縁ハードウェア業界でのファブレスやOEM/ODMビジネスに関わる経験(企画~量産~出荷までの一連の流れをイメージできる方)
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