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企業ダイレクト

東京【電気 電子設計/未経験採用】オープンポジション/無期雇用派遣

370~800万

ブライザ株式会社

東京都23区内, 東京都23区外

職務内容

職種

  • 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

  • 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

  • 回路設計

仕事内容

[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 　※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎　※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

370万円～800万円 月給制 月給 235,300円～ 月給￥235,300～ 基本給￥215,000～ 諸手当￥20,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）800万円 入社10年目(月給50万円＋手当＋賞与) （例2）600万円 入社5年目(月給40万円＋手当＋賞与) （例3）370万円 入社2年目(月給24万円＋手当＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務内容変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務 （就業場所の変更の範囲）全国の顧客先あるいは当社拠点 ＜2026年7月以降は職務担当手当が基本給に合算されます＞ 月給：235,300円以上 （基本給235,000円以上＋通信手当300円）

勤務地

配属先

■遠方からの転居を伴う就業もサポートします。

転勤

当面無 将来的に近隣県または全国になる 可能性は有

顧客先

住所

東京都23区内

喫煙環境

主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる

備考

常駐先は入社後配属

顧客先

住所

東京都23区外

喫煙環境

主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる

備考

常駐先は入社後配属

備考

上記勤務地以外にも全国に案件保有がある為、ご希望考慮の上、入社後に案件を決定。

制度・福利厚生

制度

副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社員寮（家賃の半額を会社負担）※適用は規 定による

退職金

有

その他制度

【定年】65歳（再雇用制度有：70歳）

制度備考

■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■単身赴任手当：10,000円～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき） ■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり ■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝：祝金の他、特別休暇2日 ■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助） ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当（月1,000円～5万円） ※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）

最終更新日： 

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    【最新技術案件が豊富】 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 ・具体的な業務 アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 ・例 IoT、5GシステムLSI回路設計／産業機器、ロボットの制御回路設計 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000144095）

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    ※下記いずれかを満たす方 ・機械系または工業系の学校を卒業されている方 ・CADを実務で利用した経験がある方 ・機械設計に関する業務経験がある方

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    求める能力・経験

    ■必須要件 ・電子回路設計の実務経験（5年以上が望ましい） ・電子機器製品におけるプロジェクトマネージャー、PMO、またはチームリーダーとしての実務経験（年数不問） ■スキル・人物像: ・デジタル回路に関する知識: デジタル回路に関する深い理解をお持ちの方。 ・コミュニケーション能力: チームメンバーや外部関係者と円滑に連携できる方。 ・指導力: チームメンバーからの質問に対して適切に指導・サポートができる方。

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    ■ 業務内容 《プロジェクト一例》 ・ 半導体デバイスの回路設計～検証 ・ 医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発 ・ 自動車部品(サスペンション)のECU設計～評価 ・ 宇宙，航空関連機器の電気電子開発　　　等 《ツール》 CR-8000，CR-5000，OrCAD，ECAD，オシロスコープ，ロジックアナライザ，ファンクションジェネレータ，シーケンサ，VerilpngHDL　　 他 ■ 入社後の流れ 社内研修(約1ヶ月) → 当社社員のいるプロジェクトに配属 OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます！ ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000136484）

    求める能力・経験

    ・ 電気電子卒の方 もしくは 回路設計・基板設計のご経験のある方 ・学歴：高専，専門学校，短大，大学，大学院(修士)，大学院(博士)

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    求める能力・経験

    ＜経験＞ ・CAD使用経験（機械設計、電気設計経験等）

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    求める能力・経験

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    求める能力・経験

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    事業内容

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    仕事内容

    仕事内容 業務用音響機器（プロオーディオ）製品の電気系ハードウェア設計業務です。 特に、会議システム／オーディオミキサー等を扱います。 主な業務 当社業務用音響機器（会議システム/オーディオミキサー等）の新製品開発における電気系ハードウェア設計エンジニアとして下記の業務を担当いただきます。 　・新製品の構想設計および回路、基板設計 　・新製品開発における試作、検証計画と検証の実施 　・国内外の製品生産工場との生産内容／ＱＡ基準についての打ち合わせなどコミュニケーション 　・企画および営業部門との製品仕様検討と調整 　・開発製品の製品ユーザーマニュアル、ホワイトぺ―パ―作成への関与 　・販売後の製品サポート（設計、仕様変更、不具合対応業務） ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000196902）

    求める能力・経験

    次のご経験をお持ちの方 　・家電、IT機器、通信機器などの製品設計開発経験５年以上 　・部品データシート読解、メールでのやり取りが可能な英語能力

    事業内容

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