【クリニックコーディネーター】未経験可/海外顧客対応/カンナムオンニ契約法人
300~600万
株式会社Healing Paper
東京都渋谷区, 東京都23区内
300~600万
株式会社Healing Paper
東京都渋谷区, 東京都23区内
美容コンサルタント
美容受付/事務
経営企画
美容医療プラットフォーム事業を行う当社にて海外顧客対応クリニックコーディネーターをお任せします。提携先の大手美容クリニックにて、海外から来院されるお客さまのサポートや現場の運営、調整を行います。 ■海外から来院されるお客さまの受付からアフターケアまでのスケジュール管理 ■通訳スタッフのシフト管理、医療スタッフとのやり取りなど現場の連携支援 ■施術を受けたお客さまへのフォローアップ相談、口コミ投稿のサポート ■日々の予約や来院数、口コミ数などの運営データの記録・整理・分析 ■クリニック現場の運営状況についての本社への報告、課題の共有
【必須】ホスピタリティのある丁寧な顧客対応■日本語ビジネスレベル以上■PCや各種ツール(Slack、Notion等)のリテラシー【歓迎】接客経験■韓国語(中級以上)■美容・医療業界での経験■臨機応変な対応が得意な方 【この仕事で身につくスキルと魅力】 ■美容医療プラットフォームとして拡大を続ける「海外患者誘致事業」において、最前線の現場運営の専門性がイチから身につきます。 ■多国籍なステークホルダー(通訳者・医療スタッフ・本社)とのやり取りを通じて、ハイレベルな調整力や医療コーディネーションスキルが習得可能です。 ■日々の運営データに基づき、サービスをより良くするための改善提案にも挑戦できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (原則1年での更新)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~600万円 月給制 月給 250,000円~500,000円 月給¥250,000~ 基本給¥202,532~ 固定残業代¥47,468~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【海外のお客さまと日本の美容医療を繋ぐ、やりがい抜群のポジション】 当社が展開する美容クリニック専門プラットフォーム「カンナムオンニ」は、利用者の拡大とともにデータ蓄積が進み、毎年200%以上の急成長を遂げています。近年はテクノロジーを掛け合わせた独自のビジネスモデルでさらなる事業拡大を目指しており、今回のポジションはその成長を最前線で支えるコアメンバーの募集です。 これまでの経験以上に、目の前のお客さまに寄り添う「サービスマインド」や、複数のスケジュールを同時に管理できる「責任感」を大切にしています。 【契約更新制度について】 期間の定め:有 更新:有(弊社規定に基づき、契約を更新する場合がある) 更新基準:契約期間内の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 更新上限:無 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
提携先クリニックおよび本社との連携チームです。 新設チームで一から学べる環境です。
無
東京都渋谷区道玄坂1丁目19-2 スプラインビル3F
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
屋内禁煙(ビル内に喫煙所有)
東京都23区内
屋内全面禁煙
就業場所の変更範囲:会社の定める場所
無
有
【給与備考】 前職給与・経験・期待役割を考慮して決定いたします 【勤務時間備考】 ■10:00~19:00での勤務が基本となっています。 〈選考フロー〉 STEP1:書類選考 STEP2:部門責任者面接 STEP3:人事責任者面接 STEP4:日本代表面接 〈福利厚生〉 ■一部ランチ代支援有 ■美容施術費用支援有 ■書籍や備品購入支援有
1名
3回
筆記試験:無
【毎年200%超で急成長/注目ベンチャー】■韓国No.1の美容医療アプリを運営し、独自のビジネスモデルで事業拡大中■大手美容クリニックを舞台に、海外のお客さまと日本の医療を繋ぐ架け橋として、イチから専門性を磨けるポジションです
【自分らしく柔軟に働ける環境】 10:00~15:00のコアタイムを設けたフレックスタイム制を導入しており、日々の業務に合わせて柔軟な働き方が可能です。また、完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日は120日、各種社会保険完備など、安心して長く挑戦できる環境が整っています。「美容医療に興味がある」「グローバルな環境で自分の可能性を広げたい」という前向きな想いを持った方の挑戦を待っています!
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2スプラインビル3階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1050万
同社グループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当いただきます。 グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化を目的に、制度設計から運用支援まで幅広く携わるポジションです。 あわせて、経営企画室の総括業務の一部も担当いただきます。 【業務詳細】 ・子会社・関連会社に関する管理ルールの策定および運用 ・業務品質向上に向けた支援施策の企画・実施 ・子会社・関連会社の設立や解散などに関する支援 ・グループ会社に関する各種報告事項の取りまとめ ・経営会議運営、職務権限管理、マニュアル管理などの総括業務 ・各部門からの依頼事項の集約および報告対応 管理対象は、複数の子会社・関連会社にわたり、事業内容もエネルギーサービスや通信関連サービスなど多岐に及びます。 グループ全体を俯瞰しながら業務を推進していただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、グループ会社の状況や事業環境を的確に把握し、持続的な成長と業務品質向上に向けた管理・支援のあり方を検討していただきます。制度やルールの整備だけでなく、関係者との調整を通じて実際の運用まで担う役割を想定しています。
・内部統制関連業務(関係会社のリスク管理)または経営企画業務の経験 以下いずれか1年以上の経験必須: ・事業会社における経営企画、事業企画、管理部門の経験 ・関連会社のリスク管理や内部統制、ガバナンス関連業務に主体的に携わった経験 【歓迎条件】 ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上
-
650~1500万
■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大する株式会社ログラス。 ・マルチプロダクト展開や本格的なエンタープライズ浸透、次期資金調達を見据える同社において、目先の事業計画実行に留まらず「3〜5年・5〜10年スパンでの会社の絵(事業ポートフォリオ・収益構造)」を具体的に描き出すストラテジックプランニングの専門人材が求められています。 ・本ポジションのミッションは、経営陣の最も近い立ち位置で中長期的な成長シナリオを構築し、バックキャスト思考で「今打つべき手(事業・組織への投資)」を設計し、論点や優先順位を提示することです。 ■ 具体的な業務内容 ・入社後は既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートし、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を中心に担います。ゆくゆくは資本政策や新規事業、M&Aなど広範なテーマへ役割を拡張していただきます。 ・【中長期シナリオプランニング】マクロ環境やAI等のテクノロジートレンドを踏まえた複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築。各シナリオにおけるARR・売上・利益・キャッシュフローや組織構造のイメージ作成。 ・【中期経営計画・事業計画の設計】中期経営計画(3〜5年)の骨子設計、四半期/年度事業計画とのギャップ分析、および投資テーマ(プロダクト開発、GTM強化、海外展開など)の優先順位付け。 ・【財務・KPIモデリング/資本政策支援】ARR・解約率・CAC・LTV・バーンマルチプル等のSaaSドライバーを組み込んだ中長期PL/BS/CFモデルの構築・運用。資金調達や上場準備を見据えたエクイティストーリー・バリュエーションの検討支援。 ・【経営アジェンダの整理】経営陣との定例ディスカッションを通じた中長期アジェンダの整理、経営会議向けの論点提供・ディスカッション設計。 ■ 本ポジションの魅力 ・自ら作った仕組みが「全社の標準」になるフェーズ:経営陣が参加する会議から現場の運用まで多岐に入り込み、自身が設計した会議体やダッシュボードが会社のOSとなっていく手触り感を得られます。 ・マルチプロダクト×GTMの「設計ど真ん中」:単一プロダクトから複数プロダクト展開へと移行するシリーズB〜CフェーズのSaaS企業において、「事業ポートフォリオ」の発想を現場のGTM施策まで一気通貫で落とし込める非常に裁量の大きなポジションです。 ・CFO・CSOと並走するキャリアパス:将来的に経営企画・事業企画組織のリードや、経営直下のストラテジーリーダーへとキャリアを広げる豊富な機会が用意されています。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。在宅勤務(リモートワーク)も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。
【必須の経験】 ・以下の①〜③のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・①事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画経験(目安5年以上)。PL/BS/CFを用いた財務モデリングやKPIドライバーを組み込んだシミュレーションを含む、中期経営計画等の策定経験。 ・②戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(目安3年以上)。かつ、事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットした経験。 ・③VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(目安3年以上)。かつ、事業会社での中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わった経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・ARR、NRR、LTV、CAC、バーンマルチプル等、SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 ・FP&A/EPM/ERP領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 ・シリーズB〜Dなど成長フェーズのスタートアップでの資金調達・上場準備に関連する業務経験 ・新規事業/M&A/PMIなど、中長期の事業ポートフォリオを変化させるプロジェクトへの関与経験 ・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験
クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。
420~600万
代表直下の社長室メンバーとして、新規事業の推進と経営企画を幅広く支えるポジションです。既存事業の拡大に加え、自社事業の「0→1」に注力する成長企業で、新規事業の黒字化や経営課題の解決を実務レベルで推進します。 【新規事業サポート】 ・新規事業の企画、検証、改善の実行支援 ・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリング ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 ※時計・ブランド品の二次流通、シミュレーションゴルフ、AIスクール、TikTok Shop等 【経営企画サポート】 ・全社戦略の立案・実行における経営陣の支援 ・各事業本部のKPI進捗管理、予実分析 ・業務改善、生産性向上プロジェクトの推進 ・M&Aに関する調査、資料作成、交渉補助 代表・経営陣の近くで意思決定の視点を学び、将来は新規事業責任者、子会社代表、CxOを目指せる環境です。営業・販売などの顧客折衝経験や、店舗運営、企画経験も活かせます。
【職種未経験歓迎】 ・自ら仮説を立て、実行・検証できる方 ・未経験領域にも飛び込める好奇心と行動力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見して動ける方 ・高い成長意欲を持ち、変化の速い環境を楽しめる方 【歓迎】 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ・店舗管理、店長、事業推進、業務改善の経験 ・ロジカルシンキング、定量分析、会計の基礎知識 ・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ整理・分析 ・企画書、提案資料の作成経験
広告代理、広告コンサルタント、クリエイタープロダクション、ITシステム・Webメディア制作、D2C、事業・HRコンサルティング、店舗・二次流通・プロダクト等のサービス事業
550~850万
■担当業務 事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。 ■具体的には: 現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整もご担当いただきます。 ・戦略の企画・実行支援: 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進 ・社内横断調整: Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決の調整 ・外部ステークホルダー対応: 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整 ・プロジェクト管理: 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理 ※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。
■必須要件 ・事業の企画・運営(社内外調整)の実務経験 ・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験 ・英語を用いた実務経験(会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル) ・ネイティブレベルの日本語運用能力 ■歓迎要件 ・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験 ・財務の基礎知識(P/L、C/F等の理解)
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~850万
担当業務 管理会計の高度化、投資意思決定の標準化、M&A実務、グローバル子会社マネジメントなど、より戦略的かつスケーラブルなFP&A機能の構築をリードいただきます。また、経営陣と並走しながら、全社横断の重要度の高いプロジェクトの実行、および中長期の成長戦略に必要な情報収集から戦略立案まで、当社の成長に資する戦略的な動きを期待します。 具体的には: ・年次予算、中期経営計画の策定 ・月次・四半期ごとのフォーキャスト更新(Rolling Forecast) ・予実差異分析、要因分解と是正アクションの経営報告/提案 ・原価管理・粗利管理の高度化(衛星製造/オペレーション/ソリューションサービス) ・投資可否判断、投資プロジェクトの管理 ・M&A戦略策定支援、財務DDリード、PMI推進 ・競合やマーケットの調査 ・全社横断の課題抽出および改善プロジェクトの立案・実行
必須要件 以下の「いずれか」の条件 3年以上の事業マネジメント(P/L管理含む)経験 3年以上の経営企画・FP&Aのご経験 3年以上のコンサルティング業務もしくは投資銀行業務経験 ・データ分析/論点整理/資料作成における高い実務遂行力 ・財務モデリング、およびシナリオ分析の実務経験 ・英語でのビジネス経験(読み書き・会議参加) 歓迎要件 ・M&A実務経験(財務DD、バリュエーション、SPA交渉サポート、PMIのいずれか) ・海外子会社/グローバル拠点のマネジメント・連結管理経験 ・Deep Tech・ハードウェア・製造業など、長期投資が必要な事業領域での経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~850万
■担当業務 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。 ■具体的には: ・IR資料の取りまとめ(有価証券報告書、決算説明資料等) ・複雑な会計事象(収益認識、組織再編、IFRS導入検討等)における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ・海外子会社の管理 ・中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ・M&A関連(デューデリジェンス対応等) 上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・次のいずれかに該当する方 監査法人出身の公認会計士(インチャージ経験あり) 上場企業または上場準備企業での経理・財務部門のマネジメント経験者 ・以下の能力等を有する方 ・複雑な会計判断を伴う事案において、自ら論理を組み立て監査法人を説得・合意形成に導いた経験 ・事業の本質を理解し、非財務情報も含めた投資家訴求力の高いストーリーを自ら立案・実行した経験 ・経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる ・ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識 ■歓迎要件 ・財務会計・管理会計・IFRS/日本基準に基づく開示資料の作成経験 ・資金調達(銀行借入、社債発行、エクイティファイナンス)の実務経験 ・M&Aや組織再編に関する実務経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
1000~1500万
■業務内容 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) ・事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・投資案件の評価・管理 ・売上、支払計上の実務支援
【必須条件】 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・経営管理領域の経験(複数のビジネスモデルを理解する力、事業計画の作成支援/内容精査、PL/主要KPIの予実管理) ・事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方(根回し力) ・マネジメント能力 【歓迎条件】 ・外部会計監査対応の経験がある方 【求める人物像】 ・マインド:事業家を理解し寄り添うためには、クリエイティビティに対して尊敬の念を持ちながら、評価もできる人材
会員数5146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
700~1000万
■業務内容 自社建設現場~本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 当社では積極的に働き方改革を進めており、その一助を担っていただける方大歓迎です! ■業務詳細 ・現場見学での現状把握、課題の洗い出し 状況やフローを正確に把握するために、実際に現場へ。 各業務にかかる時間や労力も肌で感じながら効率化できる部分を探します。その後現場を知った上での課題を部署内で洗い出します。 ・改善案作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討。 ・改善案の評価 改善策が、現実的に実現可能かどうかを部署内で議論。問題がなければ改善施策を実施していきます。 ・実施後の検証 現場での作業効率や生産性が上がっているのかを確認し、課題が解決されているのかを検証します。 ■配属先 2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。 その初期メンバーを募集します。 柔軟な思考で積極的に課題発掘や改善策を提案くださる方大歓迎! ■魅力 ・自社の業務改善なので、もちろん営業要素はなし!現場の働き方改革に向けて本気で一丸となって取り組んでいます。 ・年間休日127日・土日祝休、残業12.3Hと少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・上場企業の安定性あり!退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。 ■当社について デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。 弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業)です。
【必須】 ・建設施工管理の業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格
総合建設業
710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CXOレベル(経営幹部)が抱える深刻な経営アジェンダに対し、構想策定や経営戦略の立案から実行・定着までを総合的に伴走支援します。ご自身の強みや志向性に応じ、以下いずれかの専門領域を中心に担当いただきます。 ◎顧客価値創出・事業成長戦略 ・CXO領域におけるマーケティング戦略、営業改革、顧客体験(CX)価値の向上施策の立案および実行推進 ・新規事業開発のロードマップ策定とスケールに向けた事業モデル構築 ◎企業価値向上・財務/経営変革 ・M&A・アライアンス戦略、事業ポートフォリオ再編、コーポレートファイナンス領域の改革実行 ・グループ全体の意思決定スピードを高める経営管理・事業管理の仕組みづくり ◎組織・人財・企業文化変革 ・経営戦略と連動した人材戦略の構築、組織再編、エンゲージメント向上のための人事制度・文化改革の推進 ・次世代リーダー育成プログラムやチェンジマネジメントの実行 ◎サステナブルSCM・サプライチェーン変革 ・脱炭素・GX対応を踏まえた持続可能なサプライチェーン戦略の策定 ・サプライチェーン領域全体の構造改革、サプライヤー共創モデルの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造業におけるグローバル成長戦略と新規事業立ち上げ ・海外市場開拓に向けたポートフォリオ再編から、現地アライアンス戦略の立案および立ち上げ支援 ◎先進企業におけるサステナビリティ×SCMの構造改革 ・CO2排出量可視化から始める持続可能な調達・物流体制の構築と、全社的な業務プロセスの再設計
◆必須(MUST) ・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、または組織・業務改革の推進経験 ・コンサルティングファームにおける戦略・業務・ITコンサルティングの各種実務経験 ・論理的思考力、ドキュメンテーション能力、ならびにステークホルダーとの合意形成力 ・変化の速い環境において自ら問いを設定し、主体的に課題解決まで推進できる実行力 ◆歓迎(WANT) ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画経験) ・特定業界(製造、金融、流通・消費財、エネルギーなど)に関する深い業務知見 ・MBA(経営学修士)保持者、または各種専門資格 ・CXOレベルへの提案・プレゼンテーションおよびファシリテーション経験
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気候変動対応や欧州等の環境規制強化に伴い、企業におけるGX(グリーントランスフォーメーション)推進は重要な経営テーマとなっています。本ポジションでは、サステナビリティ経営・脱炭素戦略の策定や情報開示基盤の構築、ならびに再生可能エネルギーや新動向を踏まえた新規ビジネス開発までを最上流から一貫して支援します。 ◎サステナビリティ経営・脱炭素経営支援 ・サステナビリティ経営戦略の立案およびSSBJ、CSRD、TCFD等に基づく開示方針の策定 ・GHG排出量の見える化、スコープ1〜3の算定、削減ロードマップ策定および情報管理基盤の要件定義 ・サプライヤーエンゲージメント推進や脱炭素に伴う全社的な業務・組織変革の実行支援 ◎GX・エネルギー関連新規ビジネス開発支援 ・再生可能エネルギー(PPA等)や蓄電池などを活用した新規事業モデルの立案・事業性評価 ・電力システム改革や最新の政策動向を踏まえたエネルギーマネジメント事業の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営・脱炭素基盤構築 ・物流・エネルギー企業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定および要件定義 ・大手製造業・情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設・大手小売業:SBT認定取得支援、TCFD開示支援、スコープ3算定および削減ロードマップ策定 ◎GX・エネルギー新規事業開発 ・大手小売・流通業:LESモデル構築および再生可能エネルギー調達支援 ・エネルギー関連企業:再エネ調達・PPAモデルを活用した新規ビジネス構築支援
◆必須(MUST) ◎コンサルティング経験、または事業会社での実務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 ・サステナビリティ戦略、脱炭素経営戦略の策定・実行経験 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含む排出量算定、LCA・CFP算定の経験 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD、TCFD、TNFD等)や環境規制対応の経験 ・環境・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定や構築経験 ・電力会社、新電力、PPA事業者、需要家企業の電力調達部門等での電力ビジネス経験 ◆歓迎(WANT) ◎新規事業開発や戦略コンサルティングの経験 ◎国内外の電力市場制度、電力需給調整、再エネ・蓄電池ビジネスに関する知見 ◎プロジェクトマネジメント経験およびビジネスレベルの英語力
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