【事業企画】年収1000～1500万／事業の成長と経営を支える事業の業績管理・経営支援

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  【経営管理】子会社・関連会社のリスク管理・支援業務【在宅・フレックス】

  500~1050万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  【経営管理】子会社・関連会社のリスク管理・支援業務【在宅・フレックス】気になる

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  仕事内容

  同社グループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当いただきます。 グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化を目的に、制度設計から運用支援まで幅広く携わるポジションです。 あわせて、経営企画室の総括業務の一部も担当いただきます。 【業務詳細】 ・子会社・関連会社に関する管理ルールの策定および運用 ・業務品質向上に向けた支援施策の企画・実施 ・子会社・関連会社の設立や解散などに関する支援 ・グループ会社に関する各種報告事項の取りまとめ ・経営会議運営、職務権限管理、マニュアル管理などの総括業務 ・各部門からの依頼事項の集約および報告対応 管理対象は、複数の子会社・関連会社にわたり、事業内容もエネルギーサービスや通信関連サービスなど多岐に及びます。 グループ全体を俯瞰しながら業務を推進していただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、グループ会社の状況や事業環境を的確に把握し、持続的な成長と業務品質向上に向けた管理・支援のあり方を検討していただきます。制度やルールの整備だけでなく、関係者との調整を通じて実際の運用まで担う役割を想定しています。

  求める能力・経験

  ・内部統制関連業務（関係会社のリスク管理）または経営企画業務の経験 以下いずれか1年以上の経験必須： ・事業会社における経営企画、事業企画、管理部門の経験 ・関連会社のリスク管理や内部統制、ガバナンス関連業務に主体的に携わった経験 【歓迎条件】 ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上

  事業内容

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  【BPO業務管理職】東京海上G/年休125日以上/私服勤務OK/福利厚生◎

  610万~

  株式会社東京海上日動キャリアサービス東京都新宿区, 東京都千代田区

  【BPO業務管理職】東京海上G/年休125日以上/私服勤務OK/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  東京海上グループの総合人材サービス会社にて、東京海上日動の損害部門事務チームの管理・運営を担います。社員や派遣スタッフの一体感を高め安定運営を推進しつつ、職場巡回や問題解決、事業拡大なども行います。 【具体的には】東京海上日動火災保険のオフィスで働く弊社社員および登録派遣スタッフで組成されたチームの管理及び運営推進をお任せします。■各職場を巡回し、問題の解決、運営の効率化を図ります■事業拡大の推進に携わります■顧客との定例会議への参加など、クライアントとのコミュニケーションも担当します。自社の状況共有やチームとしての一体感を高め、安定的な運営の遂行が求められるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】チームマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】BPO業務や人材サービス業界での経験・顧客折衝経験 【魅力】■東京海上グループという安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■創業146年の歴史を持つ総合人材サービス会社で、充実した教育制度や福利厚生が整っています。 ■管理職として裁量を持って業務に取り組め、チーム運営を通じて組織マネジメントスキルを磨けます。 ■私服勤務OKで働きやすい環境が整っており、年間休日125日以上でワークライフバランスも実現できます。

  事業内容

  労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業

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  【年収〜1500万】シリーズCを見据える成長を牽引！CFO/CSOと並走する経営戦略・事業開発

  650~1500万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • LTV/life time v...
  • C
  • 購買/調達
  • 政治/政策
  • プロダクト開発
  • 経営会議
  • 新規事業
  • 劇団員/キャスト
  • 資金調達
  • 財務
  • 事業計画
  • 株式
  • SaaS
  • 開発
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • サブスクリプションモデル
  • 取締役
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 管理会計
  • CVC
  • アドバイザリー
  • シミュレーション
  • VC++
  • 会計
  • コンサルタント

  株式会社ログラス東京都港区

  【年収〜1500万】シリーズCを見据える成長を牽引！CFO/CSOと並走する経営戦略・事業開発気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大する株式会社ログラス。 ・マルチプロダクト展開や本格的なエンタープライズ浸透、次期資金調達を見据える同社において、目先の事業計画実行に留まらず「3〜5年・5〜10年スパンでの会社の絵（事業ポートフォリオ・収益構造）」を具体的に描き出すストラテジックプランニングの専門人材が求められています。 ・本ポジションのミッションは、経営陣の最も近い立ち位置で中長期的な成長シナリオを構築し、バックキャスト思考で「今打つべき手（事業・組織への投資）」を設計し、論点や優先順位を提示することです。 ■ 具体的な業務内容 ・入社後は既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートし、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を中心に担います。ゆくゆくは資本政策や新規事業、M&Aなど広範なテーマへ役割を拡張していただきます。 ・【中長期シナリオプランニング】マクロ環境やAI等のテクノロジートレンドを踏まえた複数の成長シナリオ（ベース/アップサイド/ダウンサイド）の構築。各シナリオにおけるARR・売上・利益・キャッシュフローや組織構造のイメージ作成。 ・【中期経営計画・事業計画の設計】中期経営計画（3〜5年）の骨子設計、四半期/年度事業計画とのギャップ分析、および投資テーマ（プロダクト開発、GTM強化、海外展開など）の優先順位付け。 ・【財務・KPIモデリング／資本政策支援】ARR・解約率・CAC・LTV・バーンマルチプル等のSaaSドライバーを組み込んだ中長期PL/BS/CFモデルの構築・運用。資金調達や上場準備を見据えたエクイティストーリー・バリュエーションの検討支援。 ・【経営アジェンダの整理】経営陣との定例ディスカッションを通じた中長期アジェンダの整理、経営会議向けの論点提供・ディスカッション設計。 ■ 本ポジションの魅力 ・自ら作った仕組みが「全社の標準」になるフェーズ：経営陣が参加する会議から現場の運用まで多岐に入り込み、自身が設計した会議体やダッシュボードが会社のOSとなっていく手触り感を得られます。 ・マルチプロダクト×GTMの「設計ど真ん中」：単一プロダクトから複数プロダクト展開へと移行するシリーズB〜CフェーズのSaaS企業において、「事業ポートフォリオ」の発想を現場のGTM施策まで一気通貫で落とし込める非常に裁量の大きなポジションです。 ・CFO・CSOと並走するキャリアパス：将来的に経営企画・事業企画組織のリードや、経営直下のストラテジーリーダーへとキャリアを広げる豊富な機会が用意されています。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。在宅勤務（リモートワーク）も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・以下の①〜③のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・①事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画経験（目安5年以上）。PL/BS/CFを用いた財務モデリングやKPIドライバーを組み込んだシミュレーションを含む、中期経営計画等の策定経験。 ・②戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（目安3年以上）。かつ、事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットした経験。 ・③VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（目安3年以上）。かつ、事業会社での中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わった経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・ARR、NRR、LTV、CAC、バーンマルチプル等、SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 ・FP&A／EPM／ERP領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 ・シリーズB〜Dなど成長フェーズのスタートアップでの資金調達・上場準備に関連する業務経験 ・新規事業／M&A／PMIなど、中長期の事業ポートフォリオを変化させるプロジェクトへの関与経験 ・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験

  事業内容

  クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。

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  【未経験歓迎／代表直下の社長室】新規事業・経営企画｜年収420〜600万円

  420~600万

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  【未経験歓迎／代表直下の社長室】新規事業・経営企画｜年収420〜600万円気になる

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  仕事内容

  代表直下の社長室メンバーとして、新規事業の推進と経営企画を幅広く支えるポジションです。既存事業の拡大に加え、自社事業の「0→1」に注力する成長企業で、新規事業の黒字化や経営課題の解決を実務レベルで推進します。 【新規事業サポート】 ・新規事業の企画、検証、改善の実行支援 ・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリング ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 ※時計・ブランド品の二次流通、シミュレーションゴルフ、AIスクール、TikTok Shop等 【経営企画サポート】 ・全社戦略の立案・実行における経営陣の支援 ・各事業本部のKPI進捗管理、予実分析 ・業務改善、生産性向上プロジェクトの推進 ・M&Aに関する調査、資料作成、交渉補助 代表・経営陣の近くで意思決定の視点を学び、将来は新規事業責任者、子会社代表、CxOを目指せる環境です。営業・販売などの顧客折衝経験や、店舗運営、企画経験も活かせます。

  求める能力・経験

  【職種未経験歓迎】 ・自ら仮説を立て、実行・検証できる方 ・未経験領域にも飛び込める好奇心と行動力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見して動ける方 ・高い成長意欲を持ち、変化の速い環境を楽しめる方 【歓迎】 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ・店舗管理、店長、事業推進、業務改善の経験 ・ロジカルシンキング、定量分析、会計の基礎知識 ・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ整理・分析 ・企画書、提案資料の作成経験

  事業内容

  広告代理、広告コンサルタント、クリエイタープロダクション、ITシステム・Webメディア制作、D2C、事業・HRコンサルティング、店舗・二次流通・プロダクト等のサービス事業

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  事業戦略推進／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社

  550~850万

  株式会社Synspective東京都江東区

  事業戦略推進／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。 ■具体的には： 現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整もご担当いただきます。 ・戦略の企画・実行支援： 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進 ・社内横断調整： Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決の調整 ・外部ステークホルダー対応： 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整 ・プロジェクト管理： 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理 ※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事業の企画・運営（社内外調整）の実務経験 ・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験 ・英語を用いた実務経験（会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル） ・ネイティブレベルの日本語運用能力 ■歓迎要件 ・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験 ・財務の基礎知識（P/L、C/F等の理解）

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

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  Financial Planning & Analysis Lead／Synspective社

  550~850万

  株式会社Synspective東京都江東区

  Financial Planning & Analysis Lead／Synspective社気になる

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  仕事内容

  担当業務 管理会計の高度化、投資意思決定の標準化、M&A実務、グローバル子会社マネジメントなど、より戦略的かつスケーラブルなFP&A機能の構築をリードいただきます。また、経営陣と並走しながら、全社横断の重要度の高いプロジェクトの実行、および中長期の成長戦略に必要な情報収集から戦略立案まで、当社の成長に資する戦略的な動きを期待します。 具体的には： ・年次予算、中期経営計画の策定 ・月次・四半期ごとのフォーキャスト更新（Rolling Forecast） ・予実差異分析、要因分解と是正アクションの経営報告／提案 ・原価管理・粗利管理の高度化（衛星製造／オペレーション／ソリューションサービス） ・投資可否判断、投資プロジェクトの管理 ・M&A戦略策定支援、財務DDリード、PMI推進 ・競合やマーケットの調査 ・全社横断の課題抽出および改善プロジェクトの立案・実行

  求める能力・経験

  必須要件 以下の「いずれか」の条件 ３年以上の事業マネジメント（P/L管理含む）経験 ３年以上の経営企画・FP&Aのご経験 ３年以上のコンサルティング業務もしくは投資銀行業務経験 ・データ分析／論点整理／資料作成における高い実務遂行力 ・財務モデリング、およびシナリオ分析の実務経験 ・英語でのビジネス経験（読み書き・会議参加） 歓迎要件 ・M&A実務経験（財務DD、バリュエーション、SPA交渉サポート、PMIのいずれか） ・海外子会社／グローバル拠点のマネジメント・連結管理経験 ・Deep Tech・ハードウェア・製造業など、長期投資が必要な事業領域での経験 ・ビジネスレベル以上の英語力

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

• エージェント求人

  シニア・コーポレートコントローラー（CFO直下）／宇宙業界／Synspective社

  550~850万

  株式会社Synspective東京都江東区

  シニア・コーポレートコントローラー（CFO直下）／宇宙業界／Synspective社気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。 ■具体的には： ・IR資料の取りまとめ（有価証券報告書、決算説明資料等） ・複雑な会計事象（収益認識、組織再編、IFRS導入検討等）における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ・海外子会社の管理 ・中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ・M&A関連（デューデリジェンス対応等） 上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・次のいずれかに該当する方 監査法人出身の公認会計士（インチャージ経験あり） 上場企業または上場準備企業での経理・財務部門のマネジメント経験者 ・以下の能力等を有する方 ・複雑な会計判断を伴う事案において、自ら論理を組み立て監査法人を説得・合意形成に導いた経験 ・事業の本質を理解し、非財務情報も含めた投資家訴求力の高いストーリーを自ら立案・実行した経験 ・経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる ・ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識 ■歓迎要件 ・財務会計・管理会計・IFRS/日本基準に基づく開示資料の作成経験 ・資金調達（銀行借入、社債発行、エクイティファイナンス）の実務経験 ・M&Aや組織再編に関する実務経験

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

• エージェント求人

  生産管理／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社

  550~850万

  株式会社Synspective東京都江東区

  生産管理／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 衛星量産のフェーズに向けて進んでいます。新しく参画いただけるメンバーを探しています。 研究開発中の新規次世代衛星および衛開発小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築に向け、生産計画策定、生産統制、部品入出庫、物流などの各種管理を担当いただきます。 ■具体的には ・出荷計画・生産計画・調達計画の策定 ・生産進捗管理 ・生産日程の改善 ・部品入出庫管理 ・棚卸対応と改善 ・固定資産管理 ・物品在庫管理 ・外部生産協力会社管理（生産進捗、人員配置、契約管理） ・生産過程における不具合の対応 ・社内の各専門チーム、外部生産協力会社、サプライヤーとの調整・交渉 など

  求める能力・経験

  必須要件 ・新製造拠点（神奈川県）に毎日通勤できる方、勤務地：神奈川県大和市中央林間 ・開発要素の多い製品や受注製品などの生産管理実務経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 下記のいずれかの経験 ・宇宙・航空関連機器、精密機器、電子機器、工作機械、ロボット、車両などの機器の製造、組立、整備 希望要件 ・宇宙機、人工衛星の生産管理経験 ・生産システムの構築経験 ・生産マネジメントに関する知識

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

• エージェント求人

  【代表直下】グループ経営企画部長（上場企業×AIスタートアップ）

  1300~2000万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • アドバイザリー
  • 課題分析
  • 株式
  • 予算策定
  • プロジェクト推進
  • モニタリング
  • 事業計画
  • BIツール
  • レポーティング
  • 本部長
  • 分析
  • 執行役員
  • 経営数値分析
  • マーケティング
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • SaaS
  • 事業推進

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【代表直下】グループ経営企画部長（上場企業×AIスタートアップ）気になる

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  仕事内容

  ■ 業務内容 代表直下で、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社の2社それぞれの経営企画・経営管理業務を、独立性を保ちながら並行してリードしていただきます。 ・両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析などの経営管理 ・経営方針に基づく全社戦略・事業戦略の策定 ・各事業の業績・課題分析と改善支援 ・両社それぞれが抱える経営課題（事業拡大、新規投資やプロジェクトなど）の論点整理とプロジェクト推進 ・独立した2社間でのナレッジ共有や、適切なリソース配置のアドバイザリーを通じたリソース・シナジー最適化 ・両社の経営企画実務を担う組織マネジメント ■ この仕事で得られる経験、魅力 ・「上場企業」と「AIスタートアップ」を同時に動かす 安定した収益基盤を持つGENIEEと、爆発的な成長期にあるJAPAN AI。性質の異なる2社の経営に同時に携わる経験は、国内でも極めて希少です。上場企業のガバナンス強化とスタートアップのスピード感を持った組織づくり、両方を体得できる唯一無二の環境です。 ・代表直下でのダイレクトな経営参画 代表・経営陣のカウンターパートとして、新規投資判断・事業計画の修正・組織再編など、2社の重要局面に当事者として関与し、直接提言・実行を担います。 ・経営企画責任者として幅広い経営テーマを担える 予算策定、重要会議体運営、事業横断プロジェクトなど、経営企画の中核業務を幅広く担当。将来的にはコーポレート本部長・執行役員・CFOポジションへのキャリアパスが明確に開かれています。 ・AIによる業務高度化の最前線 AIやBIツールを活用し、経営レポーティング、KPIモニタリング、予実分析、会議体運営の高度化を進めているフェーズです。従来型の経営管理にとどまらず、AIを活用した「次世代型経営企画」のモデルケースを自ら体現できます。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験（5年以上） ・予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験 ・経営方針を事業計画・事業ポートフォリオに落とし込み、達成支援を行った経験 ・経営陣に対し、論点整理や意思決定支援を行った経験 ・チームまたは組織のマネジメント経験 ■ 歓迎条件 ・複数事業または複数プロダクトを展開する企業での経営管理経験 ・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解 ・経営層と近い距離で全社戦略や事業戦略の推進に関わった経験 ・ビジネスサイドでの事業推進経験 ・リスクマネジメント体制構築/運営の経験

  事業内容

  ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業"

• エージェント求人

  【東京／業務改善】未経験OK／建設現場（自社内）／上場上場／年休127日／残業12H／年収700万～

  700~1000万

  • 現状把握
  • メンバー
  • 建設現場
  • 金
  • 提案
  • マンション
  • 営業
  • 用地
  • 検証
  • ツール導入
  • 入札
  • 課題分析
  • 経営課題分析
  • 既存業務プロセス課題設定
  • 改善プロセス構築
  • 改善施策立案
  • 改善案提案
  • 改善案検討
  • 改善案策定
  • 改善策検討
  • 課題設定
  • 分析
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区

  【東京／業務改善】未経験OK／建設現場（自社内）／上場上場／年休127日／残業12H／年収700万～気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 自社建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 当社では積極的に働き方改革を進めており、その一助を担っていただける方大歓迎です！ ■業務詳細 ・現場見学での現状把握、課題の洗い出し 状況やフローを正確に把握するために、実際に現場へ。 各業務にかかる時間や労力も肌で感じながら効率化できる部分を探します。その後現場を知った上での課題を部署内で洗い出します。 ・改善案作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討。 ・改善案の評価 改善策が、現実的に実現可能かどうかを部署内で議論。問題がなければ改善施策を実施していきます。 ・実施後の検証 現場での作業効率や生産性が上がっているのかを確認し、課題が解決されているのかを検証します。 ■配属先 2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。 その初期メンバーを募集します。 柔軟な思考で積極的に課題発掘や改善策を提案くださる方大歓迎！ ■魅力 ・自社の業務改善なので、もちろん営業要素はなし！現場の働き方改革に向けて本気で一丸となって取り組んでいます。 ・年間休日127日・土日祝休、残業12.3Hと少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・上場企業の安定性あり！退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。 ■当社について デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。 弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位（上場企業）です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建設施工管理の業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格

  事業内容

  総合建設業