408815826/【徳島】経理アウトソーシングスタッフ〈転勤なし〉
400~550万
税理士法人アクシス
徳島県徳島市
400~550万
税理士法人アクシス
徳島県徳島市
財務会計
税務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社にて、経理アウトソーシング事業のオペレーション業務全般を担当します。 【職務詳細】 地元の中小企業を中心とした顧客企業に対し、総務・経理業務の代行サービスを提供します。具体的な実務内容は以下の通りです。 ・記帳代行 ・給与計算代行 ・振込代行 ・請求書発行代行 ・資金繰り管理 【魅力・特徴】 既存の会計業務(過去の報告)に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスがあります。希望により、グループ会社(社会保険労務士法人アクシスなど)での勤務も可能です。また、各業務のマニュアル化など、すぐに業務を覚えられる仕組み作りにも取り組んでいます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高校卒業以上の学歴 ※以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・経理業務の実務経験 ・税理士(科目合格者含む) ・社会保険労務士 ・行政書士 ・公認会計士
正社員
有
400万円〜550万円
■勤務時間 8時45分~17時45分 ■休憩時間 60分
有
114日
有給、夏季、年末年始、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月)
徳島県徳島市
屋内全面禁煙
徳島県徳島市北島田町1-3-3 JR徳島線「蔵本」駅徒歩9分(マイカー通勤可・無料駐車場完備)
有
通勤手当(非課税限度額まで支給)、退職金制度(勤続5年以上)、各種資格手当、各種資格取得の祝金制度、確定拠出年金制度、社員旅行(不定期/希望者のみ)、在宅勤務制度、試験休暇制度(税理士受験約1ヶ月、社労士受験約2週間)、子の看護休暇制度、保育施設共同利用提携あり
〒770-0051 徳島県徳島市北島田町1丁目3番地3
吉野川支店、高松支店、東京支店
会計業務代行、各種研修会・セミナーの開催、コンピュータ販売及び導入指導、リスクマネジメント及び資産形成、建設業等各種の許可・申請、各種助成金・補助金・奨励金等の活用及びアドバイス
社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、株式会社徳島経理代行センター、株式会社高松経理代行センター、株式会社マネジメント・スタッフ、有限会社エムエスサービス
最終更新日:
450~700万
【仕事内容】 【国内ジェネリック医薬品のトップメーカー】~グループ経営レベルの経理財務を経験できる希少な環境/年功序列・縦割りとは異なり、主体的に学び、周囲を巻き込みながら成長できる環境~ ■募集背景: 事業のさらなる成長加速と経営基盤の高度化を目的に、経理財務部門の体制強化を進めています。 現在は月次・年次決算から原価管理・管理会計まで幅広い業務を少数精鋭で担っており、加えてファンド参画を契機とした経営管理体制の刷新や、親会社グループとの連携強化、DX推進を一層加速させていくフェーズにあります。 こうした変革期において、計数管理の高度化や業務プロセスの進化をリードし、経営の意思決定に貢献いただく中核メンバーを募集します。 ■業務内容: 本社財務経理部の主任候補として、経理財務業務の中核を担っていただきます。 決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、若手メンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただく、「プレイングリーダー」ポジションです。また、計数管理に基づいた課題抽出を行い、現場との連携のもと業務改善を支援していく役割も担っていただきます。 親会社である日本ジェネリック(日本調剤グループ)との連携業務にも携わり、グループ経営を肌で感じながら成長できる環境です。 ■業務詳細: ・月次・四半期・年次決算業務への参画・推進 ・原価計算(製造原価)の実施・差異分析・改善提案 ・管理会計業務(予算策定・予実分析・経営報告資料の作成補助) ・親会社(日本ジェネリック)への連結パッケージ報告対応 ・資金繰り管理・銀行折衝のサポート ・業務プロセス改善・DX化への参画(紙ベース業務のデジタル化等) ・経理メンバー(若手)への指導・OJT・育成支援 ・親会社/ファンドとの打合せ(1泊2日の東京出張2ヶ月に1回程度有) ■具体的な業務イメージ: ・製品別・工程別の原価分析を行い、経営層への改善提案資料を作成 ・月次決算サイクルを主導し、チームへの進捗管理・品質チェックを実施 ・若手メンバーに業務フローを丁寧に伝え、チーム全体のスキルアップを牽引 ・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応を担当者として推進 ※グループ横断チームでの業務も多く、個人で抱え込まず組織で課題解決できる環境です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・経理財務の実務経験3年以上(月次・年次決算を一連で担当した経験) ■歓迎条件: ・後輩・部下への指導・育成経験(OJT含む) ・製造業での原価計算・採算管理の実務経験 ・連結子会社側での経理経験(親会社への報告業務) ・管理会計(予算策定・予実分析)の実務経験 ・IFRS・国際会計基準への関心・基礎知識 ・FP&Aや経営企画との連携経験 【社会人経験年数】 3年~27年 【学歴】 高等学校卒業以上
■事業内容: 医療用医薬品の製造・販売 ■ビジョン: <あなたの健康と笑顔のそばに/確かなジェネリック医薬品を医療現場へ> 「人」と「設備」の調和こそが信頼される医薬品供給の原点です。 すべての社員が薬のプロフェッショナルであり続けるために日々研鑽を重ね、最新の製造設備と豊富な知見により、高品質なジェネリック医薬品を製造します。 私たちはジェネリック医薬品製造への責任と誇りを胸に、すべての患者さまの健康と医療の進展に貢献します。
285~650万
職員500名規模の医療グループにて、総務・人事労務業務をお任せします。 ■労務管理全般(勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整・保険の手続き・安全衛生管理等) ■行政調査、監査対応・提出書類作成・各種届出・入退職手続き・労務相談対応 ■採用業務(求人票作成、面接調整、応募者対応、雇用契約事務) ■AI等を利用した業務効率化 「業務の変更範囲:変更なし」
【必須】■人事労務の実務経験(給与計算・社会保険手続き・採用業務経験等)■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Word、Excel、outlook等) 【歓迎】■給与計算実務能力検定■社会保険労務士資格■生成AI・AIエージェント等活用経■GoogleWorkspace使用経験 【企業・求人の魅力】■好待遇スタート: 経験者の場合は前職給与考慮。初回から役職手当支給を検討、高い評価でお迎えします。 ■DX推進:先進的な業務効率化に取り組んでいるため、キャリアアップに繋がります。 ■組織規模: 職員500名のスケールメリットを活かした安定経営と充実した福利厚生が魅力。
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450~700万
自社財務経理課の係長候補として、経理財務業務全般を担っていただきます。決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、若手メンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただく「プレイングリーダー」ポジションです。具体的には、月次・四半期・年次決算業務への参画推進、管理会計業務(予算策定・予実分析・経営報告資料作成補助)、資金繰り管理・銀行折衝のサポート、製品別・工程別の原価分析および経営層への改善提案資料作成、子会社(親会社:日本ジェネリック)との連結対応を担当します。IFRS導入の検討が進んでおり、国際会計基準への移行という貴重なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
経理財務業務経験3年以上(決算・税務・年次決算等の経験)。管理会計(予算策定・予実分析)の実務経験。
医薬品・バイオメーカー。創業130年以上の歴史を持つジェネリック医薬品メーカー。日本ジェネリックの子会社。
430~550万
プラスチックフィルムや食肉用ケーシングの製造を行う同社の経理部門にて、原価計算を中心とした経理実務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造工程における原材料費や加工費などの原価計算業務 ・事業セグメントごとの予算作成および予実管理業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算における各種サポート業務 ・経営層への報告用資料の作成および経営データの集計業務 ・親会社であるアールエム東セロとの連携および各種報告業務 ・経費精算、伝票起票、仕訳入力などの日常的な財務会計業務 【ポイント】 ・段ボールや食品包装の素材メーカーとして国内トップシェアを誇るレンゴーグループの重要生産拠点。 ・コロナ禍も含めて15年以上継続して黒字計上している安定した経営基盤。 ・OJT体制が確立されているほか、研修制度や資格取得奨励制度も充実しており、社員教育を重視する風土。 ・転勤がなく、残業も月10時間以内とワークライフバランスの取れた生活が可能。
【必須条件】 ・理系学部、学科を卒業された方(専攻不問) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造業での経理実務経験 ・工場における生産管理や品質管理などの実務経験 ・データ集計や分析業務に携わった経験 ・簿記3級の資格をお持ちの方
■事業内容 ・プラスチックフィルムの製造・加工 ・食肉用ケーシングの製造・加工・販売 ・PMビーズの製造・加工・販売
400~700万
経理担当として社内経理業務全般に携わり、将来的には財務・経理部門を担う管理職候補としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 *月次・年次決算業務および税務申告の補助 *出納管理、売掛金・買掛金管理、原価計算 *財務諸表の作成・分析 *経営陣への報告資料作成 【入社後の流れ】 *まずは実務を通じて社内フローを理解していただき、課長のもとで着実にステップアップ *将来的には部門全体のマネジメントや経営層への財務提案など、会社経営を支える中核人材として長期的なキャリアを築いていただけます 【採用企業】 大塚テクノ株式会社 【職場の環境】 20代~40代の4名が活躍中の部門 【変更の範囲】 会社の定める範囲
*法人での経理・財務または経営管理などの実務経験 *大卒以上 *普通自動車免許(AT限定可)
医療製品・精密製品の開発および製造販売
320~400万
同社の総務部にて労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整等の各種手続き ・入退社対応 ・その他総務に関わる仕事(電話・来客対応他庶務業務等) など 【ポイント】 ・徳島県内でもトップクラス、道路・橋梁部門に強みを持つ建設コンサルタント。 ・健康経営の取り組みやテレワークの導入など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる企業。 ・社内で「若手の会」等を立ち上げるなど、風通しも良く仲間意識も強い企業風土。 ・年間休日119日、転勤なしで徳島にて腰を据えて働ける。 ・フットワークが良く、交渉力・調整力のある方にフィットするポジション。
【必須条件】 ・労務担当としての実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・建設業での勤務経験 ・マネジメント経験
・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・測量 ・地質調査 ・建築、施工管理
1000~1500万
グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV(パーパス・ビジョン・バリュー)を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進 等 グリーンエナジー&カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者(部長)です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。
【必須条件】 ・事業会社(300名規模以上)での人事部門の責任者経験(3年~) ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験
■事業内容:GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社:〒771‐0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社:〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金:970百万円(資本準備金含む)
350~450万
仕事内容 【業務内容】 株式会社日新四国工場にて総務・人事・労務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 幅広い業務となるため、工場全体を支える要として成長できる職場となります。 【主な業務内容】 *総務 ・職場環境の改善 ・安全衛生管理 ・工場内設備の管理 *人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用活動 *原価管理 *資産管理 *工場運営に関わる管理業務 ※現場サポート業務が発生する可能性あり *変更の範囲:なし 【入社後の流れ】 総務部長の補佐業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます
*普通自動車免許(AT限定可) *日商簿記2級 *高卒以上 *経理または総務の実務経験 *パソコン基本操作(エクセル・ワード)
針葉樹構造用合板・フロア台板・コンクリート型枠用合板・クロス下地合板・内装用合板・LVLなどの製造および販売
400~650万
ご経験やスキル、ご希望に応じて、財務経理部門における以下の業務をお任せします。 一般職の方はサポート業務から、係長クラス(リーダー候補)の方には主担当業務やマネジメント業務をお任せします。 ■ 経理業務(ご経験に応じて) ・日常経理業務(仕訳入力、伝票処理、債権債務管理、経費精算など) ・月次・四半期・年次決算業務(単体および連結)のサポートまたは主担当 ・税務申告業務(法人税、消費税など)のサポートまたは主担当 ・監査法人対応、金融機関対応 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成サポート ■ 財務業務(ご経験に応じて) ・出納管理、資金繰り表作成、予実管理 ・金融機関との折衝、借入・資金調達関連業務 ・子会社の財務管理サポート ■ リーダー候補(係長クラス)の場合 ・上記業務の主担当としての遂行 ・メンバーの指導、育成、業務進捗管理 ・会計・財務システムの導入・運用改善のサポート
経理のご経験
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600~800万
■業務詳細: ・金融機関との融資など折衝業務、資金管理、予算計画における経費策定 ・経営審査対応(行政書士補助付き)、月次/半期/期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応、リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理、売上/原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など ・財務部門のメンバー管理
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下全て必須 ・経理、財務、決算業務経験(5年以上) ・「業務詳細」に記載している業務経験 ・マネジメントの経験(3名以上) ・普通自動車運転免許 ・日商簿記検定(3級)
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