徳島【総務・人事労務】経験者優遇/前職給与考慮/500名規模
285~650万
医療法人明和会
徳島県徳島市
285~650万
医療法人明和会
徳島県徳島市
採用人事
福利厚生/労務/給与管理人事
職員500名規模の医療グループにて、総務・人事労務業務をお任せします。 ■労務管理全般(勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整・保険の手続き・安全衛生管理等) ■行政調査、監査対応・提出書類作成・各種届出・入退職手続き・労務相談対応 ■採用業務(求人票作成、面接調整、応募者対応、雇用契約事務) ■AI等を利用した業務効率化 「業務の変更範囲:変更なし」
【必須】■人事労務の実務経験(給与計算・社会保険手続き・採用業務経験等)■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Word、Excel、outlook等) 【歓迎】■給与計算実務能力検定■社会保険労務士資格■生成AI・AIエージェント等活用経■GoogleWorkspace使用経験 【企業・求人の魅力】■好待遇スタート: 経験者の場合は前職給与考慮。初回から役職手当支給を検討、高い評価でお迎えします。 ■DX推進:先進的な業務効率化に取り組んでいるため、キャリアアップに繋がります。 ■組織規模: 職員500名のスケールメリットを活かした安定経営と充実した福利厚生が魅力。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
285万円~650万円 月給制 月給 193,813円~ 月給¥193,813~ 基本給¥150,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限10000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間 8時30分~17時30分もしくは9時00分~18時00分 ■休日 週休二日制 1ヶ月あたり9日休み(2月は8日) ※祝日休みも相談可能です
総務人事部へ配属。現在は複数名体制ですが、組織強化のための増員募集です。経験豊富なメンバーと共に業務を進めます。
無
徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56ー1
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有
有
皆勤手当 5,000円または精勤手当3,000円(※勤務状況による) 役職手当 0円~80,000円 ベースアップ評価料(※制度による)支給あり 再雇用制度あり・退職金(確定拠出年金) 特別休暇(産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業) 提携保育園あり(0歳~2歳) 病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除(給与控除なし) 駐車場無料 社食あり(1食450円) 社宅あり(家賃19,500~23,000円) 美容治療の50%オフ 徳島マラソン参加補助/忘年会実施 表彰歴:はたらく母子家庭応援企業(厚生労働省)、 はぐくみ支援企業(徳島県)
1名
1回
筆記試験:無
【徳島/役職候補】■職員500名規模の「たまき青空病院グループ」本部求人■マネジメント経験者にはご希望に応じ、早い段階で役職をお任せする可能性もあり■労務人事経験者・業務効率化推進に意欲のある方歓迎
たまき青空病院グループは、徳島市国府町を拠点に、病院(100床)、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム等を運営する地域密着型の医療法人です。「医療から在宅まで」を包括的に支え、地域の安心を守り続けています。 【ハイクラス人材への特別オファー】 今回はグループの未来を担う管理職候補の募集です。特筆すべきは、「最初から役職手当を支給しつつ、業務は実務から慣らしていける」という点。転職直後のプレッシャーを軽減しつつ、生活水準を維持・向上できる環境を用意しています。 【充実の福利厚生】 ■子育て支援: 提携保育園(0~2歳)完備、病児保育利用時の優遇措置あり。 ■生活サポート: 社員食堂(1食450円)、単身用社宅(月2万円台~)、無料駐車場完備。 ■健康・余暇: グループ内美容治療50%OFF、徳島マラソン参加補助、忘年会など。 安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアの集大成を目指せる環境です。
〒779-3125 徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56番地1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
【業務内容】 株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島本社管理部門にて経理・労務・総務など、ご経験に合わせて業務に従事いただきます。 キャリアアップを力強く後押しする成長機会に満ちたポジションです。 将来的には財務・税務や事業企画を中心に経営者とともに企業の成長戦略を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 *総務・経理・財務業務全般 *人事・労務・事業企画業務 *メンバーの育成・サポート *各部門との連携・調整 *グループ会社を含めた統括業務 【将来的に挑戦できる業務の一例】 *財務・経営企画:財務戦略の立案や資金調達・事業計画の策定といった経営に直結する業務 *分析・提言:月次の試算表や決算書を分析し、経営層に経営状況を報告・提言 *部門連携・コスト管理:営業・製造部門との連携を通して、コストダウン策を協議 *事業推進:新規事業への投資協議・経営サポート・グループ会社の統括など 【部門人員数】 *4名体制(男性1名・女性3名) *責任者は30代後半 【変更の範囲】 会社の定める範囲
*普通自動車免許(AT限定可) *大卒以上 *財務諸表に関する基本的な知見 *以下いずれかの経験 ・総務または労務 ・人事(採用含む) ・経理
食品添加物等の製造販売 *天然カルシウム・天然マグネシウム(食品添加物等の製造および各種食品添加物の輸入販売/60%) *活性炭の製造(25%) *有機肥料原料の販売(15%)
320~400万
同社の総務部にて労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整等の各種手続き ・入退社対応 ・その他総務に関わる仕事(電話・来客対応他庶務業務等) など 【ポイント】 ・徳島県内でもトップクラス、道路・橋梁部門に強みを持つ建設コンサルタント。 ・健康経営の取り組みやテレワークの導入など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる企業。 ・社内で「若手の会」等を立ち上げるなど、風通しも良く仲間意識も強い企業風土。 ・年間休日119日、転勤なしで徳島にて腰を据えて働ける。 ・フットワークが良く、交渉力・調整力のある方にフィットするポジション。
【必須条件】 ・労務担当としての実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・建設業での勤務経験 ・マネジメント経験
・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・測量 ・地質調査 ・建築、施工管理
1000~1500万
グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV(パーパス・ビジョン・バリュー)を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進 等 グリーンエナジー&カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者(部長)です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。
【必須条件】 ・事業会社(300名規模以上)での人事部門の責任者経験(3年~) ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験
■事業内容:GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社:〒771‐0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社:〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金:970百万円(資本準備金含む)
400~500万
管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。 【具体的には】 ・総務関係(職場の環境改善、安全衛生管理 他) ・人事労務(給与計算、勤怠管理、採用関係 他) ・工場施設等に関わる庶務関係 ・経理業務 ・原価管理・資産管理 ・本社や地域との連携・調整 等
【必須条件】 ・営業部門や管理部門等、幅広い業務における実務経験 ・ビジネスで必要な業務が行えるPCスキルをお持ちの方 ・リーダー以上でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理の実務経験、または、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 1998年、日新グループの中核企業として設立。植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発および製造・販売などを手がけ、合板製造では国内市場シェア約30%を誇る。鳥取県境港市に本社工場を置き、島根県松江市など、山陰エリアに計4工場、さらに徳島県と三重県の工場の合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
300~500万
徳島県を中心に11店舗運営している地域密着の薬局「サンコー薬局」総務・人事の責任者候補を募集 具体的には、、、 ・従業員全員の人事管理・監督 ・新卒・中途採用の管理・監督 ・給与面や総務面全般の対応 ・社長や他の経営幹部のサポート役 など 【企業紹介】 1984年より徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在11店舗、東京に1店舗を運営しながら、年間で約13万枚の処方箋を託され、健やかな生活をサポートしております。 訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。
【必須要件】 総務、人事業務の経験 【歓迎要件】 総務、人事での管理業務の経験
・調剤薬局、漢方相談専門薬局、在宅医療 ・栄養指導、食事相談、健康美容カウンセリング ・イベント企画・運営、健康商品開発 ・大学等との共同研究 私たちサンコーファーマシーは、1984年より徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現
308~500万
【職務概要】 同社の総務管理職候補として、人事・労務管理、給与計算などの総務全般の統括およびチームマネジメント、業務フロー管理をお任せします。 【職務詳細】 ・人事・労務管理および給与計算の統括 ・チームのマネジメント業務 ・業務フローの管理・改善 ・社内ツールの導入やIT基盤構築を通じたバックオフィス全体の生産性向上 ・社員が働きやすい環境の構築および組織運営のサポート 【ポイント】 ・徳島県内に複数の新車・中古車販売拠点を展開するほか、カー用品販売や産業車両事業など幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 ・2021年より人事制度を刷新し、評価制度や給与体系の見直しを実施するなど、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。 ・地域の美化活動や森林保全活動、スポーツ振興など、地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・GW・夏季・年末年始には長期休暇を取得でき、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・子育て支援にも積極的に取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けやすい職場づくりを進めています。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後にMT免許を取得していただきます ・総務、人事、労務いずれかの実務経験 【尚可】 ・社内環境の整備やシステム導入による業務改善経験
新車販売、中古車販売、車検・法点・一般整備、 板金塗装等の各種メンテナンス、保険代理店業務、情報通信機器販売(au代理店)、各種中古車買取り
400~500万
【職務概要】 本社管理部門にて、ご経験に応じて経理、労務、総務などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せいたします。入社直後はメンバークラスからスタートし、将来的には責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・経理業務:銀行振込、月次決算補助、固定資産管理、原価計算など ・労務・総務業務:労務関連業務、その他総務業務全般 ・各部門(営業・製造部門など)との連携・調整 ・メンバーの育成やサポート ・グループ会社を含めた統括業務 【将来的に挑戦できる業務の一例】 スキルや経験を積んだ後は、経営中枢に関わる以下の業務にも挑戦可能です。 ・財務・経営企画:財務戦略の立案や資金調達、事業計画の策定 ・分析・提言:月次の試算表や決算書を分析し、経営層への報告・提言 ・部門連携・コスト管理:各部門と連携したコストダウン策の協議 ・事業推進:新規事業への投資協議、経営者へのサポート、グループ会社の統括 【配属先の体制】 現在、管理部門は30代後半の責任者1名体制となっており、第二創業期に向けた組織体制の強化を目的とした採用です。
【必須】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・経理業務の経験 ・総務業務の経験 ・人事業務(採用含む)の経験 【尚可】 ・会計事務所での実務経験 ・経営企画の経験 ・マネジメント経験 ・財務諸表に関する基本的な知見 ・財務業務の経験 ・経営者や役員のサポート経験
■各種天然カルシウム・天然マグネシウムの製造販売■各種食品添加物の輸入・製造販売 、機能性食品素材の輸入・製造販売■各種有機質肥料の輸入販売
400~550万
【職務概要】 同社にて、経理アウトソーシング事業のオペレーション業務全般を担当します。 【職務詳細】 地元の中小企業を中心とした顧客企業に対し、総務・経理業務の代行サービスを提供します。具体的な実務内容は以下の通りです。 ・記帳代行 ・給与計算代行 ・振込代行 ・請求書発行代行 ・資金繰り管理 【魅力・特徴】 既存の会計業務(過去の報告)に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスがあります。希望により、グループ会社(社会保険労務士法人アクシスなど)での勤務も可能です。また、各業務のマニュアル化など、すぐに業務を覚えられる仕組み作りにも取り組んでいます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高校卒業以上の学歴 ※以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・経理業務の実務経験 ・税理士(科目合格者含む) ・社会保険労務士 ・行政書士 ・公認会計士
会計業務代行、各種研修会・セミナーの開催、コンピュータ販売及び導入指導、リスクマネジメント及び資産形成、建設業等各種の許可・申請、各種助成金・補助金・奨励金等の活用及びアドバイス
300~420万
【職務概要】 特定技能(特定活動を含む)の外国人ドライバー支援事業において、ビザ申請書類の作成や国内外の関係各所との調整業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・特定技能(特定活動を含む)ビザ申請書類の作成 ・顧問行政書士、海外の送り出し機関との各業務調整 ・海外業務チームに伴う事務処理全般 ・採用企業、自動車学校(日本側企業等)との連携・調整 ・入国受け入れに伴う各種手続きのサポート 【同社の特徴とミッション】 グループ会社の自動車学校とシナジーを生み出し、ベトナム、インドネシア、ネパール、ウズベキスタン等の外国人材を通じて、日本の運送業界における深刻なドライバー不足解消に取り組んでいます。現在、日本全国での説明会や海外での面接、視察ツアーなど事業が急拡大しており、その中核を支える事務スタッフを募集しています。
【必須】 ・実習生や特定技能のビザ申請業務経験(組合、登録支援機関、行政書士事務所などでの実務経験)
海外人材事業・教育事業/海外進出支援事業/交通安全のカリキュラム作成、提供/映像制作事業/映像学校事業/SNS運用事業/ドローンスクール事業/ホームページ制作/WEB広告事業