ご経験業界不問!【事業管理マネージャー】優良外資系半導体装置企業/英語活かせる!/東広島勤務
900~1200万
外資系トップレベルの半導体製造装置メーカー/低離職率・高収入
広島県東広島市
900~1200万
外資系トップレベルの半導体製造装置メーカー/低離職率・高収入
広島県東広島市
事業企画
業務企画
経営企画
今後も長期的に好調が見込まれる半導体業界でのグローバルトップレベル企業での、業界経験不問の管理職募集です! ◆業務内容(概略) ・装置納入先での装置メンテナンス等の業務に関する契約案件のP/L管理 ・カスタマーコミュニケーション ・エンジニアメンバーの労務管理(一部、外国籍メンバー含む) ◎技術面以外の契約、コスト、人員管理をお任せするポジションです。 業界未経験でも多数中途入社しているポジションのため、半導体業界経験は不要です。自動車、アパレル、化粧品、プラント、発電等の業界経験権者が活躍しています。 勤務候補地:東広島、四日市、千歳、北見(ご希望を伺います) ※単身赴任の場合は社宅等のサポートあり 【募集企業の特徴】 ・役職定年なし ・60歳定年ですが、65歳までの再雇用中の給与は下がらず昇給し続けます ・風通しの良いコミュニケーションが取れる社風 ・業界最大手の圧倒的安心感 ・チームワークを重視する環境 大手企業で、個性を大切にし、適切な評価の中で、高年収を獲得されたいとお考えの方にお勧めの案件です。
・製造業界に何らかの形で関与された実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル上級以上の日本語力(日常的な会話は全て日本語です) ・複数のステークホルダーと友好的なコミュニケーションを取る事が好きな方 ・ピープルマネジメント経験 ・予算管理経験(30代の方はP/L管理経験不問です)
英語でビジネス会話が可能
900万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制
広島県東広島市
複数勤務地候補あり: 千歳、北見、四日市、東広島(ご希望を伺います) ※単身赴任の場合は社宅等のサポートあり
アメリカ系外資で、半導体業界では知らない人はいないクラスの世界最大手レベルの企業です。社会的影響力も高いため、社内は穏やかで個を大切にする雰囲気が全世界に浸透しています。慣れるまでの時間的猶予もしっかり取れますので、ご入社後は1年程度しっかり環境に馴染むことに集中いただけます。また、業界的にもトップレベルの高年収企業で、離職率もとても低く、安定した長期就業が可能です。
最終更新日:
320~560万
トータテグループ全体の経営企画に携わっていただきます。 経営層と各事業会社との連携を促進し、ゆくゆくはグループ全体へ影響力を高めていくことを期待しています。 【具体的には】 ■経営会議(役員会)の運営 ■各事業会社への戦略推進フォロー ■新規事業、M&Aの推進、など 日々グループ各社の状況を把握し、事業拡大に向けた戦略・戦術を推進していきます。 予実管理・KPI管理などを通して、各事業ごとの年度計画の策定など、多岐にわたる事業で幅広いスキルアップが可能です。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 未経験歓迎、ポテンシャル重視の採用です 【歓迎経験】 ■住宅・不動産業界での経験 ■売り上げ、コストなどの予実管理に携わった経験
トータテグループの経営管理 分譲住宅・分譲マンションの企画開発、販売、注文住宅、リフォーム、建物管理まで「住まい」に関わるサービスをトータルに提供するトータテグループの持株会社。
830~900万
当社のESG経営を推進する中核人材として、特にSocial(社会)およびGovernance(ガバナンス)領域の企画・推進、実効性ある制度設計と社内への定着推進をリードをお任せいたします。 【S(社会)領域における企画・推進】人権対応(サプライチェーン含む)/労働環境・安全衛生・エンゲージメント施策/D&I推進施策の企画・実行 【G(ガバナンス)領域における企画・推進】コンプライアンス体制の強化/内部統制・リスクマネジメント体制の整備/取締役会・各種委員会運営の高度化/社内関係部門(人事・法務・調達・品質等)との連携による施策推進/ESG関連の開示対応(統合報告・各種開示資料 等)など
【必須 いずれかのご経験】 ・人事企画/労務/D&I推進の実務経験 ・法務/コンプライアンス/内部統制に関する実務経験 ・経営企画/管理部門における全社プロジェクト推進経験 【上記いずれかに加え、以下を必須とします】 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら施策を実行した経験
自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売
510~670万
【分譲マンション事業企画業務】 分譲マンション事業の企画全般 【建設・販売実績】(2025年3月31日現在) ■マンション販売 117棟 ■戸建住宅販売 8,292戸 ■戸建施工実績 11,473棟 ■リフォーム 11,000件以上
\職種・業界未経験OK/
総合不動産業 【許可・登録番号】 建設業:広島県知事許可(特-4)第40726号 宅地建物取引業者免許:広島県知事(4)第009409号 建築士事務所:一級建築士事務所 広島県知事登録23(1)第5575号 一般不動産投資顧問業:一般 第1371号
700~800万
【募集背景】 創業111年を経て、同社はエンジニアリング商社としての変革期を迎えています。 2040年の年商100億円達成という高い目標を掲げる中、営業部門の組織力強化が急務となっています。 今回の募集では、現場の指揮を執るだけでなく、次世代の営業戦略を構築し、チームを牽引いただけるマネジメント人材を求めています。 【職務概要】 産業機械メーカー等の顧客に対し、 機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。 自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理:中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント:メンバー(数名〜)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント(重要顧客)対応:大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化:新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善:ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導:111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル:地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス:将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受(ベアリング) ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。。 【所属部門】 広島本社・営業部 ・営業社員:14名 ・年齢構成:20代3名/30代2名/40代2名/50代4名/60代3名 ※面倒見の良いメンバーが多く、質問しやすい雰囲気です。
【必須条件】 ・製造業、設備関連または機械商社における法人営業経験5年以上 ・組織のマネジメント経験
伝導機器卸売業 / 制御機器卸売業 / 産業機器卸売業 / 左記に関連する工事の設計並びに請負
700~800万
【募集背景】 創業111年を経て、同社はエンジニアリング商社としての変革期を迎えています。 2040年の年商100億円達成という高い目標を掲げる中、営業部門の組織力強化が急務となっており、 今回の募集では、現場の指揮を執るだけでなく、次世代の営業戦略を構築し、チームを牽引いただけるマネジメント人材を求めています。 【職務概要】 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理:中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント:メンバー(数名〜)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント(重要顧客)対応:大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化:新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善:ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導:111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル:地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス:将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受(ベアリング) ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。 所属部門人数:福山営業所(計14名(うち所長1名、営業人員8名))
【必須条件】 ・製造業、設備関連または機械商社における法人営業経験5年以上 ・組織のマネジメント経験
伝導機器卸売業 / 制御機器卸売業 / 産業機器卸売業 / 左記に関連する工事の設計並びに請負
444~800万
▼おすすめ ★広島を基盤とした安定企業で管理職候補として活躍 創業59年・グループ19社・管理戸数40,000戸超の安定基盤を持つ企業。地域に根ざした事業を展開しており、広島市内で腰を据えてマネジメントに携われます。 ★事業部横断で経験を活かせるポジション 6つの事業部から適性に応じて配属され、他社で培ったマネジメント経験を活かしながら、課長〜部長クラスとして組織運営に貢献できます。新しい視点で事業に刺激を与える役割が期待されるポジションです。 ★働きやすさへの取り組みを推進 有給取得率60%以上、半日取得可、残業は許可制で削減を徹底。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、安心して長期的に働ける環境が整っています。 ▼お仕事内容 中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきます。 当社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。 これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です。 管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討いたします。 【就業環境】 現在、当社では6つの事業部から構成されております。 ・業務管理本部 ・公営住宅事業部 ・業務事業部 ・営業開発 ・ビル事業部 ・観光事業部 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! 【第一ビルサービス】 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業16社の強み”ד創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです! ■勤務地について: 配属される事業部によって下記住所で勤務いただきます 【本社】広島県広島市中区大手町5-3-12 【千田事務所】広島県広島市中区南千田東町3-4-3 【駅前事務所】広島県広島市南区稲荷町4-5
■必須条件 ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・事業会社での何らかのマネジメント経験(職種問わず) ■歓迎条件 ・新たな事業を企画・推進業務を志望している方 ・責任感をもって主体的な行動がとれる ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる
グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
700~1000万
■募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容 タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。 単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。 ① クライアント成果創出/経営課題解決 ・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理 ・タイミー導入後の効果測定および活用促進 ・活用拡大に向けた施策立案および実行推進 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ② 事業推進/戦略設計 ・担当領域における課題特定および戦略/戦術立案と推進/実行 ・関連部門(営業・プロダクト・マーケ等)と連携した施策企画 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進 ③ マネジメント ・1〜2階層の組織マネジメント ・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化および横展開 ■やりがい・魅力 多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です
■必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) SMB企業群への営業経験が望ましい セールス組織のマネジメント経験(2年以上)2階層以上のマネジメント(10~30名規模) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) ■歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 ■求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
-
400~500万
社長直轄のプロジェクトメンバーとして、中長期の事業構想や組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な業務】 ■特命プロジェクト: M&A推進、PMI(統合プロセス)、新規事業開発のサポート ■経営管理: 経営数値の分析、会議資料作成、予実管理 ■戦略人事: 将来の人材ポートフォリオ策定、次世代リーダーの発掘・選抜プロセスの運用 ■社長補佐: 経営方針の言語化および現場への浸透活動
【必須】 ■大卒以上 / 社会人経験3年以上 ■高い論理的思考力と数値計数能力をお持ちの方 【歓迎】■経営企画、事業開発、コンサルティング等の経験 ■銀行、証券など金融機関での法人営業経験 ■ビジネス英語スキル インドネシア語スキル <求める人物像> ・将来、事業責任者や役員として経営の一翼を担いたいという強い野心をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し提案・実行できる方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
550~750万
研削砥石等の製造を行う弊社において、経営企画室のメンバーとして、全社的なDX化・業務効率化の推進をリードしていただきます。 営業・生産・開発といった各部門の現場に深く入り込み、真の課題を抽出した上で、IT 本部と連携してシステムの実装・定着までを完結させる「橋渡し役」を担っていただきます。
【必須】・IT関連プロジェクト(開発、導入、PM、コンサル等)の実務経験(3年以上) ・部門を横断した調整業務、またはクライアントワークの経験 ・「現場主義」を大切にし、足を運んでコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・製造業における営業・生産・開発いずれかのドメイン知識 ・社内SE や情シス部門での上流工程経験 ・既存の仕組みに捉われず、業務プロセスそのものを再設計(BPR)できる方
■各種天然/人造研削砥石・ダイヤモンド研削砥石・ダイヤモンド器具・研磨布紙の製造加工並びに販売 他【主要取引先】トヨタ自動車/アイシン・エイ・ダブリュ/スズキ/日産自動車/本田技研工業/日本製鉄/JFEスチ-ル/三菱重工業/クボタ 他
400~500万
商業施設等の企画・設計・施工管理となります。 お客様との打合せ、設計、積算、現場管理と引渡しまでの全行程に携わる事ができます。 入社後は、先輩と現場を担当して頂き現場管理を経験しながら、CAD,イラストレーターなど設計業務にも携わっていきます。CAD、イラストレーター等の設計ツール等は未経験者でも先輩がしっかりとサポートしてくれます。 設計・施工案件としては、ドラッグストア、量販店、食品スーパー等の物販店舗が主力となります。 〈部署や職場の雰囲気〉 現スタッフの年齢層は、男女とも30~60代。 「この店舗を作ったんだ!」と子どもに自慢するスタッフも!頑張りをしっかり評価していきます。ゆくゆくは当社のコア人材として活躍することも可能です。 ワークライフバランスを重視して当社に転職された方も多くいらっしゃいます。離職率も低く定着している社員が多くいます。店舗のデザインに興味のある方、自分のプロデュースした店舗をオープンさせてみませんか! 〈キャリアパス制度〉 公正な評価・行動と成果に見合った評価を行います。 入社1年目 先輩に同行、現場経験、設計指導(CAD等) 入社2年目~3年目 独り立ち 入社4年目~7年目 主任・係長の役職に就き、設計管理、後輩への指導 入社8年目~ 実務の他、顧客管理、後輩の管理を担い、更なるキャリアを目指します。 ※案件によっては夜間作業あり(深夜手当支給) 使用CAD:Dyna CAD/JWW CAD/Vectorworks
普通自動車運転免許(AT限定可)ペーパードライバー不可 建築士・施工管理技士の資格保有者 優遇致します。
1.商業施設並びインテリアの企画開発・設計・施工監理 2.陳列什器並びに店舗用品の企画・設計・製作及び販売 3.一般建設業 4.上記各号に附帯する一切の業務 評価も年齢に関係なく成果を評価します! 比較的自由な社風で離職率も低め、働きやすい職場です。