福岡市/電力の需給管理(将来の責任者候補)/電力事業の中核を担うスペシャリスト (34844)
500~800万
株式会社新出光
福岡県福岡市
500~800万
株式会社新出光
福岡県福岡市
事業企画
需要予測
経営企画
創業100年の歴史を持つ総合エネルギー商社である株式会社新出光は、「人」を最も大切な財産とし、「信頼」を企業文化としています。 多角的な事業展開で「なくてはならない」価値を提供し続ける当社において、電力事業は今後の成長を牽引する戦略的柱の一つです。 この度、事業拡大を加速させるため、電力需給管理のプロフェッショナルとして、事業収益に直結する重要なミッションを担い、将来的にチームを牽引いただける責任者候補を募集します。 【ミッション】 当社の電力事業において、電源調達戦略の立案から需給管理、市場分析までを一貫して担い、収益最大化と安定供給を両立させること。 事業拡大期における新たなスキーム構築やメンバー育成にも貢献し、電力事業の成長を牽引する中核人材となることを期待します。 【具体的な仕事内容】 入社後は、既存の電力需給管理業務において、主たる担当者の補佐として業務習熟を進めていただきます。 1~2年後には主任者として独り立ちし、将来的にはチームリーダーや部門責任者として、事業戦略立案から実行までを主導することを想定しています。 ◎電源調達戦略の策定 ・電力市場の動向、燃料価格、先物市場の分析に基づいた電源調達戦略の立案と改善提案 ・必要電源量の算定ロジック構築と実行 ・仕入先への見積提示依頼、価格交渉、契約条件調整 ◎電力需給管理の実務 ・電力需給バランスの監視、調整、運用最適化 ・需給管理委託先との実務者協議、連携強化 ・需給管理の内製化に向けた検討、協議への主体的な参画 ◎市場分析と収益管理 ・電力事業の市場環境分析、資料作成 ・電力小売事業に関する年次予算案の作成と進捗管理 ・実績記録、予実乖離の要因調査と改善提案 ◎組織/人材育成への貢献 ・知識共有、指導、育成サポート ・業務プロセスの改善提案、新たな運用の構築 【組織情報】 電力事業部:約20名体制 今回ご担当いただく需給管理業務は3名程度のチームで協力して進めており、 入社後はこのチームの一員として、経験豊富な先輩メンバーと共に業務にあたっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・電力需給管理は、電力事業の「心臓部」であり、市場での電気売買や電源調達は会社の収支に直結します。 本ポジションでは、この最重要業務を担うことで、自身の専門知識と判断力が直接会社の成長に貢献する圧倒的なやりがいと達成感を感じていただけます。 ・事業拡大期において、戦略立案から実行まで一貫して関わり、将来の責任者候補として、事業の中核で自身のアイデアや経験を形にできるキャリアアップの機会が豊富です。 ・専門性の高い領域で市場価値の高いスキルを習得・深化させながら、チームや事業の成長を牽引するリーダーシップ経験を積むことができます。 【株式会社新出光について】 当社は1926年福岡の地で誕生し、石油商社として発展を遂げてきました。 現在では、石油、自動車、電力、不動産、オフィス、食と暮らしの事業など、 「なくてはならないなにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。 2026年3月13日に創業100周年を迎え、次の100年に向け、石油事業を基盤としつつ、エネルギー転換や次世代のモビリティサービスへの転換を強力に進めています。 【募集の背景】 当社は創業 100 周年の変革期にあり、総合エネルギー商社として、石油事業で培った強固な基盤を活かしつつ、電力事業を第二の柱となる成長・基盤事業として位置付けています。 市場環境の変化が激しい電力業界において、需給管理は事業の収益を決定づける重要な機能であり、 今後の事業拡大のためには、高い専門性とリーダーシップを持つ人材の確保が不可欠です。本ポジションは、その中核を担い、事業の未来を共に創造していくための募集です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・エクセル等を用いて当社の電量小売事業に必要なベース/ミドル電源の量の算定が出来る情報処理技能 ・算定した電源の提案依頼を確実に実行するためのコミュニケーション力 ・取得した電源提案見積書の内容を見て希望通りの取引条件になっているか否かを判別できる技能 ≪歓迎≫ ・取得した電源提案見積書の内容を見て希望通りの取引条件になっていない場合に相手先と交渉できる技能 ・購入予定の電源が収支に与える影響を算定できる技能 ・燃料価格、先物市場の動向を確認し、今後の調達価格の値上がり/値下がり予想を根拠立てて説明できる能力 ≪求める人物像≫ ・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方 ・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持ちの方 ・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成長させていける方 ・周囲を巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社の「暮らしの『なくてはならない何か』を提供する」という企業理念に共感し、地域社会への貢献に意欲のある方
正社員
無
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
◎フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間/休憩60分) ・コアタイム10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収500万円~800万円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月)に加え、決算賞与あり(業績による)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
<本社>福岡県福岡市博多区上呉服町1-10 ・「呉服町駅」徒歩3分
休日休暇 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(月9万円まで支給) ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・単身赴任手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・定期健康診断 ・保養所 ・社員旅行 ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
・石油類の販売 ・LNG、LPGの販売 ・売電事業 ・太陽光発電システムの販売、蓄電池の販売 ・レンタカー、新車中古車販売・買取、カーケアショップの運営 ・アドブルー、LEDの販売 ・不動産事業
非公開
最終更新日:
750~1000万
福岡オフィス長と密に連携を取りながら、拠点の変革期における事業・営業戦略の策定から実行推進、および営業組織の変革をリードしていただきます。 ・事業・営業戦略の策定・推進 市場分析・競合分析に基づく事業方針の再定義、中長期・短期の営業戦略の立案および実行 ・営業プロセスの変革・効率化 KPI管理の最適化、営業手法・プロセスの再構築 ・組織マネジメント支援 事業推進力を維持・強化するための組織方針の策定と施策推進 ・新規施策・サービスのローカライズ 新規プロジェクトや新サービスの福岡エリアでの立ち上げ・推進
必須要件 ・法人営業組織における営業企画またはマネジメント経験、もしくは事業企画経験 ・法人営業組織での実務経験(営業経験) 歓迎要件 ・人事領域サービス(人材紹介、求人広告、人事組織コンサルティングなど)における営業企画・事業企画・マネジメント経験 ・人事領域サービスにおける法人営業経験 求める人物像、その他 ・枠組みを超えて事業を伸ばしたい方 : 決められたルールの中での成長にとどまらず、方針を自ら再定義して共に事業を伸ばす経験をしたい方 ・変革期・過渡期を楽しめる方 : 組織や事業の過渡期における変化をポジティブに捉え、主体的に課題を発見・解決していける方 ・当事者意識を持って巻き込める方 : オフィス長や周囲のメンバーを巻き込み、拠点全体の成長に当事者意識を持ってコミットできる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
600~744万
■募集背景 2022年にアリナミン製薬グループの一員となり、成長戦略を実行中です。 中期経営計画の推進や予算策定、PDCA管理等をご担当いただける即戦力を募集します。 【業務概要】 アリナミン製薬の重要子会社において、経営企画業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・中期経営計画の策定・推進 ・重点施策の実行支援 ・予算・実績管理 ・新規事業・プロジェクト管理 ・各工程での意思決定権者とのコミュニケーションおよび社内外手続き ・親会社をはじめとしたステイクホルダー対応
【必須】 ・経営企画業務のご経験(3年以上) 【歓迎】 ・D2C事業のご経験 【求める人物像】 ■経営全般を見通しながら、現場の実行支援に汗をかける方 ■数値管理・資料作成が得意な方 ■コーポレートガバナンスへの理解のある方 ■考えを言語化し議論するコミュニケーション力のある方 ■お客様の幸せを実現したいと思う熱意と誠実さのある方
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480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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650~1300万
■募集背景 事業拡⼤に向けた⼈員強化となります。 ■配属先ミッション 「事業の継続的成⻑を⽀える戦略的な計画と⾰新の推進」 既存B/U市場拡⼤/新商品の展開/新規市場参⼊へのシナリオ策定と実⾏により持続的なセラミックス事業価値拡⼤を実現する ■業務内容 事業マネジメントサポート業務、事業戦略⽴案 および M&A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓⼝等を主な業務として担当いただきます。 <事業管理‧企画> ‧既存事業計画策定サポート、各ビジネスユニット課題進捗サポートといった事業管理業務 ‧事業周辺市場動向、業界トレンド等の情報収集‧分析より、事業戦略⽴案‧提案 <事業開発> ‧情報収集、分析をとおして、新規市場参⼊、新事業機会の探索 ‧協業可能性企業のロングリスト/ショートリスト化等に関わるサポート業務 ‧M&A実⾏事務局としてFAの窓⼝業務 PMIまで含むM&A業務サポート <働き⽅> 出張頻度:1回〜2回/⽉程度(含海外(中国、欧⽶、アジア)) ■業務の⾯⽩さ 社内外の関係先との協業により、従来の発想にとらわれずに、事業部の企業価値向上を図っていく担当者にとってもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 本⼈の希望、資質等から判断し、本社、事業部の経営企画、マネジメント業務等幅広い選択肢があります。
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧事業戦略⽴案あるいは新規事業創出に携わった経験 ‧語学(英語):メール対応/⽂書‧マニュアル読解 ■歓迎条件: ‧MBA、M&A実務経験、PMI経験 ‧語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC(R)600点 【学歴】 ⼤学卒業以上 【語学】 英語:中級
三井グループの中核企業である三井⾦属は、前⾝である三井組が、神岡鉱⼭(岐⾩県)で鉱⼭開発という経済の屋台⾻を担う事業を⼿掛けたことに始まります。 ⾦属地⾦の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術⼒を活⽤し、機能材料‧電⼦材料‧⾃動⾞部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の⾼い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの⽬に触れることは殆どありませんが、私達の⽇常を陰ながら⽀え、快適な暮らし作りに役⽴っています。
1000~1800万
■セキュアサイクルについて セキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。 ■募集職種・業務内容 ▼募集職種 事業開発(事業責任者) ▼業務概要 「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードいただきます。プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただくポジションです。セキュリティのドメイン知識は不要です。中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。 ▼業務内容 ・「AI × セキュリティ」領域における新規SaaS/コンサルティング事業のGo-to-Market戦略の立案・実行 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・ビジネス開発 ・プロダクト開発チームと連携した、顧客課題起点でのサービス企画・改善 ・事業ロードマップの策定とKPI設計、グロースの推進 ・経営層・社内外ステークホルダーとの折衝・連携 ▼キャリアパス STEP 1:事業開発担当(立ち上げフェーズ) 「AI × セキュリティ」領域のSaaS/コンサル事業のGTM戦略立案・実行 エンタープライズ顧客の開拓、初期の受注・実績づくり プロダクトチームと連携した顧客課題の言語化とサービス改善 ※セキュリティ・SaaSのドメイン知識をこのフェーズで習得 STEP 2:事業開発リード/マネージャー(グロースフェーズ) 事業KPIの設計・管理と、再現性のあるセールス/GTMプロセスの構築 数名規模のチームのマネジメント、メンバーの採用・育成 パートナーアライアンスや新規チャネルの開拓 単一顧客対応から「勝ちパターンの仕組み化」への移行 STEP 3:事業責任者(事業部長/プロダクトオーナー) 事業P/L責任を担い、事業全体の戦略と投資判断をリード 新規プロダクト・新規サービスラインの企画と立ち上げ 経営会議への参加、経営層との事業方針のすり合わせ STEP 4:経営幹部(役員/新規事業統括) 複数事業・事業ポートフォリオの統括 全社の事業戦略・経営戦略への参画 新規事業の連続的な創出をリードする役割 ■募集背景 セキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、事業開発職を募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。 ■会社全体の魅力・雰囲気 和気あいあいとしており、業務後も会社でゲームをしたりと、とても仲が良い環境です。各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です。
■MUST要件 ・大手・エンタープライズ企業向けのソリューション営業、またはビジネス開発の経験 ・顧客の課題を構造的に捉え、提案・推進した経験 ・経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという強い意欲 ■歓迎条件 ・事業会社でのGo-to-Market(GTM)担当経験 ・コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験 ・新規事業/プロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験 ・SaaSビジネスの知見 ■求める人物像 ・経営・事業開発を中長期的にキャリアの軸にしたい方 ・不確実性の高い新規事業を、自ら旗を立てて前に進められる方 ・プロダクト側と連携しながら、顧客価値と事業成長の両立を追求できる方 ・セキュリティ知識の有無を問わず、新しいドメインを貪欲に学べる方
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)
500~750万
総合企画部にて、月次実績の集計・分析や決算関連業務等の会計業務をベースに、経営戦略・事業戦略の企画立案や組織施策の推進、経営層向け資料作成など経営意思決定を支える業務をお任せします。 ■月次実績の集計・分析、決算関連、会計・経理業務 ■経営指標の集計・分析、経営戦略・事業戦略の企画立案 ■組織施策の企画・推進、資本政策に関する企画 ■各部との調整及びPJT推進、経営層向け資料作成・提言■グループ会社の管理・支援 等 将来的には、総合企画部の中核メンバー、更には管理職としての活躍を期待しています。経営視点を持ち、会社の未来を共に描いていただける方からのご応募をお待ちしています。
【必須】 ■経営企画、事業企画、経営戦略など企画系業務の経験 ■会計・経理・月次集計など数値管理業務の経験■財務数値を理解し分析できる方 【将来の管理職候補】次世代の総合企画部を担う人材として育成/将来的には役職者としての活躍を期待しています 【経営の意思決定に関われる】経営層と近い距離で、会社の方向性や戦略立案に携わることができます 【自分の企画が会社を動かす】事業・組織・人材・投資など、会社の将来に影響を与える企画を担当できます 【幅広い経験】経理・財務だけでなく、経営戦略、組織企画、事業企画など幅広いテーマに挑戦可能
■ソフトウェア開発、情報処理サービス、情報通信サービス、システムコンサルティング、コンピュータ関連機器販売、アウトソーシングサービス、ネットワークの構築サービス、スマホ・タブレットアプリ開発■データセンター業務
500~820万
【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
■必須条件 ・法人営業経験 2年以上
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600~1000万
<業務内容> プロダクトマネージャーとして、各プロダクトのシステム・デザイン・ビジネスをつなぎ、プロダクトの価値を最大化していく環境づくりをお任せします。 同社では個人バンキングアプリ、法人向けポータルサイト、SFA(営業支援システム)等、様々な製品の企画・開発を行っており、それら製品を世の中へ展開するために必要なプロジェクトを様々なステークホルダーを巻き込みながら運営していくことをお願いします。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトマネジメント ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成 ・PRD及びユーザストーリー、プロダクトバックログの作成および優先順位付け ・KPIの策定・コミットメント・評価 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・収益採算管理 ・プロダクトの仕様やKPIなどに対する仮説構築および軌道修正 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000084642)
<経験> ■下記実務経験をお持ちの方 ・戦略・マネタイズを考え、組織を牽引したご経験のある ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証の経験 <経験のイメージ> ・コンサル業界でPM、PL等の役割を通じて、お客様の組織改革、プロジェクトマネジメントの経験を有している方 ・金融関係の知識、経験を活用し、銀行組織やシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験を有している方 ・銀行をはじめとした金融機関(保険、証券等を含む)にてプロジェクトの牽引を実現された方
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500~1000万
<業務詳細> 従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 <具体的な仕事内容> ・デジタルバンク事業における新サービスの分析、試算シミュレーション、事業計画、KPI立案、プロジェクトマネジメント ・新サービス、既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント ・新サービス、既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理 ・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000122209)
<経験> ■推奨 ・戦略の立案や事業計画の策定経験、事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ・インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ・金融サービスにおける業務企画、要件定義、業務体制構築、運営管理の経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションがとれ、複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
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300~450万
<業務詳細> 自社運営の会員制Web/アプリサービスのキャンペーンやお客様のニーズに合った企画提案を行うお仕事です。 自分のアイデアを活かして、サービスをさらに魅力的にしていくことがミッションです。 ■特別戦略室のミッション 利用ユーザーの満足度アップ ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000123411)
・エクセル、ワード、パワーポイント、スプレットシートの使用経験
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