福岡市/電力の需給管理(将来の責任者候補)/電力事業の中核を担うスペシャリスト (34844)
500~800万
株式会社新出光
福岡県福岡市
500~800万
株式会社新出光
福岡県福岡市
事業企画
需要予測
経営企画
創業100年の歴史を持つ総合エネルギー商社である株式会社新出光は、「人」を最も大切な財産とし、「信頼」を企業文化としています。 多角的な事業展開で「なくてはならない」価値を提供し続ける当社において、電力事業は今後の成長を牽引する戦略的柱の一つです。 この度、事業拡大を加速させるため、電力需給管理のプロフェッショナルとして、事業収益に直結する重要なミッションを担い、将来的にチームを牽引いただける責任者候補を募集します。 【ミッション】 当社の電力事業において、電源調達戦略の立案から需給管理、市場分析までを一貫して担い、収益最大化と安定供給を両立させること。 事業拡大期における新たなスキーム構築やメンバー育成にも貢献し、電力事業の成長を牽引する中核人材となることを期待します。 【具体的な仕事内容】 入社後は、既存の電力需給管理業務において、主たる担当者の補佐として業務習熟を進めていただきます。 1~2年後には主任者として独り立ちし、将来的にはチームリーダーや部門責任者として、事業戦略立案から実行までを主導することを想定しています。 ◎電源調達戦略の策定 ・電力市場の動向、燃料価格、先物市場の分析に基づいた電源調達戦略の立案と改善提案 ・必要電源量の算定ロジック構築と実行 ・仕入先への見積提示依頼、価格交渉、契約条件調整 ◎電力需給管理の実務 ・電力需給バランスの監視、調整、運用最適化 ・需給管理委託先との実務者協議、連携強化 ・需給管理の内製化に向けた検討、協議への主体的な参画 ◎市場分析と収益管理 ・電力事業の市場環境分析、資料作成 ・電力小売事業に関する年次予算案の作成と進捗管理 ・実績記録、予実乖離の要因調査と改善提案 ◎組織/人材育成への貢献 ・知識共有、指導、育成サポート ・業務プロセスの改善提案、新たな運用の構築 【組織情報】 電力事業部:約20名体制 今回ご担当いただく需給管理業務は3名程度のチームで協力して進めており、 入社後はこのチームの一員として、経験豊富な先輩メンバーと共に業務にあたっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・電力需給管理は、電力事業の「心臓部」であり、市場での電気売買や電源調達は会社の収支に直結します。 本ポジションでは、この最重要業務を担うことで、自身の専門知識と判断力が直接会社の成長に貢献する圧倒的なやりがいと達成感を感じていただけます。 ・事業拡大期において、戦略立案から実行まで一貫して関わり、将来の責任者候補として、事業の中核で自身のアイデアや経験を形にできるキャリアアップの機会が豊富です。 ・専門性の高い領域で市場価値の高いスキルを習得・深化させながら、チームや事業の成長を牽引するリーダーシップ経験を積むことができます。 【株式会社新出光について】 当社は1926年福岡の地で誕生し、石油商社として発展を遂げてきました。 現在では、石油、自動車、電力、不動産、オフィス、食と暮らしの事業など、 「なくてはならないなにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。 2026年3月13日に創業100周年を迎え、次の100年に向け、石油事業を基盤としつつ、エネルギー転換や次世代のモビリティサービスへの転換を強力に進めています。 【募集の背景】 当社は創業 100 周年の変革期にあり、総合エネルギー商社として、石油事業で培った強固な基盤を活かしつつ、電力事業を第二の柱となる成長・基盤事業として位置付けています。 市場環境の変化が激しい電力業界において、需給管理は事業の収益を決定づける重要な機能であり、 今後の事業拡大のためには、高い専門性とリーダーシップを持つ人材の確保が不可欠です。本ポジションは、その中核を担い、事業の未来を共に創造していくための募集です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・エクセル等を用いて当社の電量小売事業に必要なベース/ミドル電源の量の算定が出来る情報処理技能 ・算定した電源の提案依頼を確実に実行するためのコミュニケーション力 ・取得した電源提案見積書の内容を見て希望通りの取引条件になっているか否かを判別できる技能 ≪歓迎≫ ・取得した電源提案見積書の内容を見て希望通りの取引条件になっていない場合に相手先と交渉できる技能 ・購入予定の電源が収支に与える影響を算定できる技能 ・燃料価格、先物市場の動向を確認し、今後の調達価格の値上がり/値下がり予想を根拠立てて説明できる能力 ≪求める人物像≫ ・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方 ・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持ちの方 ・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成長させていける方 ・周囲を巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社の「暮らしの『なくてはならない何か』を提供する」という企業理念に共感し、地域社会への貢献に意欲のある方
正社員
無
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
◎フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間/休憩60分) ・コアタイム10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収500万円~800万円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月)に加え、決算賞与あり(業績による)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
<本社>福岡県福岡市博多区上呉服町1-10 ・「呉服町駅」徒歩3分
休日休暇 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(月9万円まで支給) ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・単身赴任手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・定期健康診断 ・保養所 ・社員旅行 ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
・石油類の販売 ・LNG、LPGの販売 ・売電事業 ・太陽光発電システムの販売、蓄電池の販売 ・レンタカー、新車中古車販売・買取、カーケアショップの運営 ・アドブルー、LEDの販売 ・不動産事業
非公開
最終更新日:
700~1100万
【募集背景】 大学の産学連携部門をまるごと会社化するという、国内でも数少ない先進的な取り組みでスタートした組織です。設立から2年余りで組織は着実に拡大しており、今回は「個社の課題解決」にとどまらず「産業・マーケット全体をどう発展させるか」を構想する専門チームの増員です。 採用の決め手は、技術知識の有無よりも「大きな構想を、周囲の意思決定者に納得してもらい、実際に前へ進めた経験」があるかどうか。ゼロから何かを立ち上げた経験をお持ちの方を求めています。 【業務内容】 ・複数の技術シーズを組み合わせた、新しい産業領域の構想立案 ・企業・自治体・研究者など、立場の異なるステークホルダーを巻き込んだ大型共同研究プロジェクトの企画・組成 ・社会課題・政策課題をテーマにした大型研究開発プロジェクトの企画、国の競争的資金(NEDO・JST等)への申請 ・研究成果を核とした新規事業・大学発事業会社の企画から設立・運営までの一気通貫での推進 ・大学の意思決定層(役員・研究所長クラス)が納得する形での企画立案・提言
以下のようなご経験の方をお探ししております。 ・中央省庁・政府系研究開発法人(NEDO、JST等)での政策立案・大型プロジェクト推進のご経験 ・戦略・経営コンサルタントとして、企業への事業構想・新規事業提言を行ってきたご経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験(構想から社内稟議を通し、実行に移した経験) ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動のご経験(URA・TLO経験者も歓迎) ・技術と経営、両方に対するある程度の理解
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1200~2000万
【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX(医療機関のDX構想策定・実装・運用) ・医療流通改革(ラストワンマイル含む) ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり
【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者(製薬/医療機器) 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト(戦略立案・業務改善・PM) 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安:800点以上 ■SIer/ITコンサル/事業会社DX出身者(業界未経験可) 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎
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800~1250万
【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX(医療機関のDX構想策定・実装・運用) ・医療流通改革(ラストワンマイル含む) ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり
【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者(製薬/医療機器) 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト(戦略立案・業務改善・PM) 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安:800点以上 ■SIer/ITコンサル/事業会社DX出身者(業界未経験可) 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎
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600~800万
【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX(医療機関のDX構想策定・実装・運用) ・医療流通改革(ラストワンマイル含む) ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり
【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者(製薬/医療機器) 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト(戦略立案・業務改善・PM) 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安:800点以上 ■SIer/ITコンサル/事業会社DX出身者(業界未経験可) 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎
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600~750万
社長直下の幹部ポジション(経営企画部長)として、会社の次の50年を支える事業戦略の立案・推進およびバックオフィス全体の統括をお任せします。 財務・管理会計の視点から現状課題を可視化し、経営基盤の強化を推し進めていただく重要な役割です。 【具体的な業務内容】 経営企画・管理会計業務全般 ・事業計画書の作成、予実管理、資金繰り表の作成 ・予算策定および業績データの分析・モニタリング(各支店・事業所の経営状況可視化) ・数値データに基づく経営課題の抽出・分析と、健全な経営基盤構築の主導 支店統括・業務効率化推進 ・各支店における管理業務全般の統括および収支状況の把握・分析 ・コスト削減ポイントの抽出、業務プロセスの見直し、業務効率化・改善施策の主導 ・本社と各支店をつなぐ架け橋としての収益性向上への貢献 本社管理業務(バックオフィス統括) ・経理・総務・労務部門全般の統括およびマネジメント(部下は30代女性3名) ・業務プロセスの把握、実務のサポート、適切な労務管理および指導・育成 ※業務の一部はパートナー税理士へ外部委託しているため、すべてを1人で抱え込まずガバナンス強化や効率化に集中できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・創業52年、集団給食受託事業において無事故の実績を誇り、経営基盤は極めて安定しています。 ・社長直下で迅速な意思決定に関わることができ、経営幹部としてのキャリアを強固にできます。 ・プレイヤーとして手を動かしつつ、落ち着いた組織の中で調和を持って業務を進められます。
・事業計画や中期経営計画の策定に関わったご経験 ・予算策定、予実管理、または管理会計の実務経験 ・業績に関する報告資料の作成経験 ・高卒以上
企業・学校・病院・老人福祉施設等における集団給食の受託事業
1000~2000万
【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyでは現在、再エネ発電所・蓄電池を取得・運用し、投資リターンを最大化する事業「Tensor ONE」の立ち上げを行っています。最大の特徴は、自社プロダクト「Tensor Cloud」によるAI運用最適化・アグリゲーションを武器に、他社には出せないバリューアップを実現できる点にあります。自社テクノロジーでイネーブルされたアセットマネジメント、これが「Tensor ONE」の構造的優位性です。 本ポジションは、Tensor ONE事業全体のP&Lを背負う責任者として、案件ソーシング、取得時のデューデリジェンス(DD)、バリューアップ余地の見極め、アグリゲーションを通じた運用パフォーマンス、リスク管理とアセットマネジメントまで、投資リターンに直結する全レバーを統括いただきます。 現在は事業開発メンバーが兼務しているソーシング・DD・エグゼキューション機能を独立させて専任組織を立ち上げるとともに、発電所へ投資するためのファイナンス組成や金融機関との条件交渉も主導していただきます。攻めと守りの両面から事業の土台を作る、非常に重要な新規事業立ち上げメンバー・執行役員候補の募集です。 【Tensor ONEとは】 再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池の複雑な運用を一元管理する、Tensor Energyの統合プラットフォーム体系です。「ひとつのテクノロジーコア」を軸に、発電所の開発・投資シミュレーションから、日々の監視、AIによる高精度な発電量・電力価格の予測、さらには電力市場への自動入札や蓄電池の遠隔制御までを一気通貫で支援できます。 導入形態は柔軟で、AIを活用してアグリゲーション業務を自社で全自動・内製化する「Tensor Cloud」と、運用工数を一切かけずに収益の最適化を図るフルマネージド型の「Tensorアグリゲーション」の2つのスタイルから選択可能です。 急激な制度変化やマルチ市場取引の複雑化に対応し、専門知識や運用リソースが乏しい事業者であっても、データの分断を防ぎながらオペレーションコストの最小化と売電・運用収益の最大化を実現します。 【業務内容】 プロジェクトマネジメント - 各プロジェクトの要件定義、スコープ設定、スケジュール管理 - プロジェクトの進捗モニタリングとリスク管理 ステークホルダーマネジメント - 顧客(発電事業者、アグリゲーター、EMS事業者など)との定期的なコミュニケーション - プロダクトチーム(エンジニア、データサイエンティスト)との連携 - 顧客の期待値とプロダクト開発のギャップを調整し、最適な落としどころを見出す 技術的な要件整理 - 系統連系に向けた技術要件の整理と関係者との調整 - API連携、EMS接続などの技術仕様の確認と実装支援 - JEPX、OCCTO、EPRXなど電力市場システムとの連携要件の整理 顧客オンボーディングとPoC運用 - 新規顧客のスムーズなオンボーディング支援 - PoCの成功基準設定と評価 - トライアルから本契約への移行支援 【このポジションの魅力】 ◎業界をリードする顧客基盤 業界を代表する企業との協業プロジェクトに携わることができます。 ◎エネルギー変革の最前線 急速に拡大する蓄電池の社会実装に向けて、日本の電力システム改革の中心的な役割を担います。 ◎成長機会 アーリーステージのスタートアップで、デリバリー組織の立ち上げから参画し、組織構築とスケールを経験できます。 ◎グローバルな視点 多国籍チームの一員として、中長期では、日本のエネルギー市場の知見をグローバル展開に活かす機会があります。
【必須要件】 プロジェクトマネジメント能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のスキル - 技術プロジェクトの要件定義から納品まで遂行する力 優れたコミュニケーション能力 - 顧客の要望を正確に理解し、技術チームに伝える力 - 期待値調整や難しい交渉を行える対人スキル 問題解決能力 - 複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す力 - 優先順位付けと意思決定のスピード ビジネスレベルの日本語力 - 顧客との商談、社内コミュニケーション、ドキュメント作成 ―――― 【歓迎要件】 - エネルギー業界(特に再生可能エネルギー、蓄電池)の知見 - コンサルティング、SaaS企業でのカスタマーサクセスの経験 - 電力システム、需給調整市場、FIP制度などへの理解 - ビジネスレベル以上の英語力 【こんな方に向いています】 - 急成長するスタートアップで、事業のスケールを牽引したい方 - 顧客の成功にコミットし、伴走支援することに喜びを感じる方 - エネルギー変革の最前線で、社会的インパクトのある仕事をしたい方 - 変化する市場に対応し、技術と事業の両面に関心を持って、橋渡しができる方 - 曖昧な状況でも自律的に動き、チームを巻き込める方
再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 既に来期決算(2027年)の「Tensor Cloud」のストック売上高は10億円の見込みとなっており、順調に立ち上がっています。
550~950万
■プロジェクトごとに、関係部署と協力しながら、現状の整理、課題の特定、実行計画の策定、進捗管理、関係者との調整などを行います。 【詳細】■プロジェクトの目的や達成目標の整理 ■現状分析と課題の特定、解決策や実行計画の検討 ■関係部署や社外パートナーとの調整 など ※すべてを一人で完結させる仕事ではありません。 各分野の担当者が持つ知識や経験を活かしながら、関係者の意見をまとめ、プロジェクトを着実に前進させることが重要な役割です。
【必須】■現職において圧倒的な成果を出された方 【入社後の流れ】入社後は、経営陣と連携しながら、プロジェクト推進をリーダーとして担っていただきます。 【働き方】国内出張が発生します。(日帰り~2泊程度) 社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。 【キャリア・評価制度】業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。 経験や適性に応じて、事業開発のみならず、幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
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700~800万
「自らトップランナーとして走りながら、営業戦略と管理体制の両面をダイナミックに創り上げたい」 そんな強い想いを持った方、ぜひご応募ください。 【ポジション】 飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」の事業責任者候補(プレイングマネージャー) ※家賃保証業界の経験者採用 S.H.Nグループが新たにスタートした飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」は、 オーナー様の安定経営と店舗出店を強力に支える、急成長中の新規事業です。 本ポジションでは、単なる営業・実務の統括にとどまりません。 事業拡大に向けた営業体制の構築から、審査・保証契約・債権管理といった バックオフィスのガバナンス強化、組織マネジメントまで、 事業全体をドライブさせる「事業責任者候補(プレイングマネージャー)」 としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 営業フロント領域と、バックオフィスの管理・リスク制御領域を統合的に 管掌・推進していただきます 《営業・フロント領域(拡大推進)》 ・不動産オーナー、管理会社、店舗テナント企業への営業活動および関係構築 ・顧客ニーズに合わせた最適な保証サービスの提案、契約獲得 ・営業チームのKPI設計、行動管理、成約率向上のためのフォローアップ ・トークスクリプト・営業資料の作成およびアップデート 《管理・ガバナンス領域(基盤整備)》 ・店舗向け保証サービスにおける与信審査基準の設計、審査プロセスの改善 ・保証契約書の作成・リスク検証・契約管理業務 ・債権管理・督促業務(回収計画の策定および実行、弁護士連携) ・業務フローの整備・マニュアル化、社内システムの効率化推進 《マネジメント・事業戦略領域》 ・営業・管理双方にまたがる組織構築およびメンバー教育・指導 ・経営陣へのダイレクトな事業報告および戦略提案 【この仕事のやりがい・強み】 ●同業での経験を「事業創出」に直結できる: 単なるプレイヤーにとどまらず、攻め(営業)と守り(管理)の双方を 自ら設計・コントロールする手応えが得られます。 ●圧倒的なスピード感と裁量: 経営陣直下のポジションのため意思決定が非常にスピーディー。 現場で得た知見や改善案を即座に事業基盤へ反映できます。 ●確固たるグループ基盤: 売上120億円を誇る安定した経営資源を背景に、 「リソース豊富な社内ベンチャー」として事業開発に傾注できます。 【独自性の高い強み】 保証業務に加え、グループのノウハウを活かした 「客付けサポート(入居者の無償送客)」や「撤退サポート」まで一括提供できるため、 同業他社に差をつける強力な提案が可能です。 【勤務地】※ご希望を考慮します ●本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅から徒歩8分 ●福岡支店 福岡県福岡市博多区住吉2-1-1パークアクシス博多2階 勤務地最寄駅: 櫛田神社前駅、祇園駅 徒歩8分、博多駅 徒歩12分 【S.H.Nグループの強み】 全国規模で多角的に事業を展開し、2025年度にはグループ売上120億円を達成。 2026年度には190億円の目標に向けて急成長を続けています。 飲食店経営者のリアルな悩みに寄り添うべく立ち上げた「店舗向け家賃保証サービス」を、 次なる収益の柱として共に育てていただける同業出身のリーダーをお待ちしています。
【必須】 ・家賃保証業界(事業用・住宅用問わず)での実務経験(営業・審査・債権管理・事業運営など) ・プレイヤーとして実績を出しながら、業務フロー構築やプロセスの改善を主導した経験 【歓迎】 店舗・事業用不動産向け家賃保証ビジネスにおける実務経験・知識 不動産・金融・保証業界におけるマネジメント・組織構築経験 新規事業立ち上げフェーズでの事業・組織設計の経験 【その他/求める人物像】 同業での知見を活かし、事業用保証サービスの「仕組みづくり」に挑戦したい方 営業力(攻め)と管理思考(守り)の両面を意識し、事業を牽引できる方 周囲を巻き込み、自走して組織を前に進められる方
以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進中 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
750~1000万
福岡オフィス長と密に連携を取りながら、拠点の変革期における事業・営業戦略の策定から実行推進、および営業組織の変革をリードしていただきます。 ・事業・営業戦略の策定・推進 市場分析・競合分析に基づく事業方針の再定義、中長期・短期の営業戦略の立案および実行 ・営業プロセスの変革・効率化 KPI管理の最適化、営業手法・プロセスの再構築 ・組織マネジメント支援 事業推進力を維持・強化するための組織方針の策定と施策推進 ・新規施策・サービスのローカライズ 新規プロジェクトや新サービスの福岡エリアでの立ち上げ・推進
必須要件 ・法人営業組織における営業企画またはマネジメント経験、もしくは事業企画経験 ・法人営業組織での実務経験(営業経験) 歓迎要件 ・人事領域サービス(人材紹介、求人広告、人事組織コンサルティングなど)における営業企画・事業企画・マネジメント経験 ・人事領域サービスにおける法人営業経験 求める人物像、その他 ・枠組みを超えて事業を伸ばしたい方 : 決められたルールの中での成長にとどまらず、方針を自ら再定義して共に事業を伸ばす経験をしたい方 ・変革期・過渡期を楽しめる方 : 組織や事業の過渡期における変化をポジティブに捉え、主体的に課題を発見・解決していける方 ・当事者意識を持って巻き込める方 : オフィス長や周囲のメンバーを巻き込み、拠点全体の成長に当事者意識を持ってコミットできる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
600~744万
■募集背景 2022年にアリナミン製薬グループの一員となり、成長戦略を実行中です。 中期経営計画の推進や予算策定、PDCA管理等をご担当いただける即戦力を募集します。 【業務概要】 アリナミン製薬の重要子会社において、経営企画業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・中期経営計画の策定・推進 ・重点施策の実行支援 ・予算・実績管理 ・新規事業・プロジェクト管理 ・各工程での意思決定権者とのコミュニケーションおよび社内外手続き ・親会社をはじめとしたステイクホルダー対応
【必須】 ・経営企画業務のご経験(3年以上) 【歓迎】 ・D2C事業のご経験 【求める人物像】 ■経営全般を見通しながら、現場の実行支援に汗をかける方 ■数値管理・資料作成が得意な方 ■コーポレートガバナンスへの理解のある方 ■考えを言語化し議論するコミュニケーション力のある方 ■お客様の幸せを実現したいと思う熱意と誠実さのある方
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