弥生_Creative Technologist/Creative Automation Lead
850~1150万
弥生株式会社
東京都千代田区
850~1150万
弥生株式会社
東京都千代田区
データベースエンジニア
その他Webサービス/制作
社内システムエンジニア
■採用背景 弥生では現在、従来の外部代理店依存の制作プロセスから脱却し、最新の生成AIテクノロジーをコアに据えた「マーケティングクリエイティブの完全インハウス・自動最適化エンジン」の構築を重要戦略として進めています。 確定申告、会計、給与、販売など、多様なニーズを持つ個人事業主・中小企業のユーザーに対して「最適な訴求クリエイティブ・LP」を大規模かつ圧倒的スピードで届けるため、デザイン量産パイプラインを自ら実装・リードできる極めて稀有な存在(Creative Technologist)を募集します。 ■仕事内容 <具体的な業務内容> ・Figma × 生成 AI による「ブランド準拠クリエイティブ量産パイプライン」の構築 FigmaのVariables・Auto Layout・Component Propertiesをデザインシステムのベースとして運用し、Figma REST /Plugin API、MCP(Model Context Protocol)サーバー、Headless CMS、Cloudflare Workers/AEM Edge Delivery Services等を組み合わせ、テキスト、画像、コピーをAPI経由で流し込んでバナー/LP/SNS クリエイティブを数百〜数千パターン自動生成する仕組みを設計・運用する。 ・画像・動画・コピー生成 AI のプロンプト/モデル運用と品質統制 画像:gpt-image2 / DALL·E、Stable Diffusion(SDXL・SD3 系、ComfyUI による本番ノード運用、LoRA / ControlNet / IP-Adapter)、Midjourney、Ideogram、FLUX 等 動画:Veo 3、Runway Gen-3/Gen-4、Kling、Pika等 コピー:GPT-5 系/Claude/Gemini等のLLMをプロンプトテンプレート+few-shot+構造化出力(JSON Schema / Pydantic / Outlines 等)で制御 いずれも、シード固定、参照画像、スタイル統一、ガードレールにより、SaaS プロダクトの世界観とブランドガイドラインに沿った事故らないアウトプットを再現性高く出せる状態にする。 ・CreativeOps(エージェンティック、ワークフロー)の推進 Marketing AI Architect と連携し、GA4/各広告プラットフォーム/Salesforce / Databricks 等の成果データを、ベースに「データ取得→仮説生成(LLM)→クリエイティブ自動生成(Figma 変数 + 生成 AI)→ 配信→効果計測 → 学習」のフィードバックループを設計、運用する。 Slack/ Notion等の社内ツールへの通知・承認フローも自動化する。 ・クリエイティブ品質の自動・人手ハイブリッド評価 LLM-as-Judge(マルチモーダル)/VLM 評価器(ブランドカラー逸脱・禁則レイアウト・コピーのトーン&マナー違反などをルーブリック判定)を内製し、機械チェックでフィルタしたうえで、人手の最終レビュー工数を最小化する評価パイプラインを構築する。 NG パターンは Figma Variables やプロンプトテンプレートに即時フィードバックし、ブランドの一貫性を担保する。 ・AI ネイティブな制作環境の整備 Cursor / Claude Code / Codex CLI 等のエージェント型ツールを前提に、デザイナー・編集者・マーケターが「自然言語と Figma だけで生成 AI を動かせる」社内向け Plugin / MCP サーバー / 内製ツールを提供し、組織全体の制作スループットを段階的に引き上げる。 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 ■働く魅力・やりがい・ポジションの魅力 ・Figma API、MCP、画像/動画/コピー生成 AI、データ基盤を縦に貫いて、BtoB SaaS(会計/業務ソフト領域)の高品質クリエイティブをデータドリブンに大規模生成する仕組みを0→1で設計できるポジション ・生成AIが依然抱える「ブランドセーフティの欠如」「レイアウトの破綻」「コピーの空虚さ」「動画の事故」を、デザイン知見、エンジニアリング、評価設計の三方から解決する役割 ・国内BtoB SaaSで本格的にCreativeOps ×生成AIを運用しているチームは多くなく、デザイナー×エンジニア×AIの越境キャリアを業界先行例として築ける ・自社プロダクト(会計、業務ソフト)とSMB 顧客という、長期で向き合う価値のあるドメインで、生成 AI をバズワードでなく事業の生産性に落とし込める
■MUST要件 ・FigmaのAuto Layout、Variables、Component Propertiesを用いた構造的なデザインシステム設計の実務経験 ・画像生成AIを業務レベルで扱った経験(プロンプト、パラメータ、参照画像、シード等を制御し、ブランド要件に沿ったアセットを再現性高く出力できること) ・生成AI / LLM を組み込んだ業務ワークフロー(n8n/Dify/LangGraph/Make/自作スクリプト等いずれか)を、検証フェーズではなく実運用まで持っていった経験 ・画像生成–Quality Review – 検証、RLのループサイクル構築を行うための基礎リテラシー ■歓迎条件 ・Comfy UI/Stable Diffusion(SDXL、SD3、FLUX等)のローカル/GPU サーバー運用、ControlNet、LoRA、IP-Adapter 等を用いたカスタムパイプライン構築経験 ・動画生成 AI(Veo/Sora/Runway/Kling/Pika等)を活用した広告、SNS 動画クリエイティブの制作、運用経験 ・MCP(Model Context Protocol)サーバーの実装、運用経験、または Cursor/ Claude Code/Codex/Hermes Agent等のエージェント型開発ツールを日常的に使った制作経験 ・Headless CM
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
850万円〜1,150万円
全額支給
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 標準労働時間 7.5時間 残業:有
有
2日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給504,000円(基本給379,500円+固定残業代124,500円)~690,000円(基本給519,400円+固定残業代170,600円) 想定年収:850万~1,164.4万円 ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分) ※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり ※現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します 【昇給】昇給年1回、賞与年3回
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) 育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) UIターン転職の方への入社時転居費用補助 奨学金返済手当 副業制度(※適用条件あり) 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) 資格取得、研修受講の補助 リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) 永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 社内親睦会制度 関東ITソフトウェア健康保険組合 ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能) 業務に関する自発的な資格取得、研修等の受講をする際、申請が承認されれば最大で費用の80%を会社が負担
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
最終更新日:
576~800万
【業務内容】 ・物理拠点の拡大やネットワークの最適化に向けた、ルーター・スイッチ・FWなどの要件定義から設計・構築・運用・保守、改善 ・中〜小規模拠点が複数並行して動くプロジェクトにおける、マルチタスクの交通整理およびリード ・社内ネットワークのシステム監視 ・Netskopeを中心としたネットワークセキュリティの運用 【直近1年で実施した主な業務内容】 ・新規拠点開設(店鋪、オフィス)に伴うネットワーク敷設作業 ・既存拠点のレイアウト変更やフロア増床に伴うネットワーク整備 ・会社統合により発生したネットワーク課題の解決 ・ゼロトラストセキュリティ実現に向けたNetskopeの設計・構築・導入 【プロダクト開発環境】 ・ネットワーク機器:Aruba, Cisco, Fortinet, Netgear, UniFi, YAMAHA ・サーバー:AWS(Windows Server) ・オンプレ環境なし(一部検証機のみ) ・デバイス:Windows, Mac, iPhone, iPad ・コラボレーションツール:Google Workspace ・IdP:Microsoft Entra ID ・SSE:Netskope ・ドキュメント管理:Confluence ・サービスデスク:Jira Service Management ・MDM:Jamf Pro, Intune ・コミュニケーション:Slack, Zoom, Meet ・ワークフロー:kickflow 【ポジションの魅力】 ・2000名規模の自社インフラを支える「事業貢献実感」 納品して終わりではなく、ユーザー(社員)からの感謝やフィードバックを直接受け取りながら、中長期的な視点でインフラを改善し続けられます。 ・要件定義から一気通貫で携われる「大きな裁量」 毎年複数拠点の新設・移転が行われているため、管理・運用だけでなく要件定義・設計・構築フェーズから主体的に携われます。コストや効率といった多角的な視点を持ち、エキスパートとして技術的な意思決定に関わり続けられる環境です。 ・オンプレ経験を活かし「モダンな環境」へステップアップ 社内システムはSaaSがメインです。これまでの物理ネットワークの知見を活かしつつ、ゼロトラストセキュリティ(Netskope等)の導入など、先進的な技術領域へスキルを拡張・成長させることができます。 【チームの特徴】 ・2026年7月時点、情報システム部は11名体制(ネットワークチームは2名)で活動しています。 ・従業員が安心・快適に業務を行えるよう社内インフラの管理・運用にメンバー全員が協力して従事しています。 ・事業拡大が進む中、社内で発生する課題解決や業務改善に向けて各メンバーが高い意識を持って対応しています。
【必須スキル】 ・ネットワーク設計〜構築経験 3年以上(規模不問) ・ルーター・スイッチ・FWの構築・運用保守経験(目安:100名以上または5拠点以上) 【歓迎スキル】 ・AWS等へのクラウド接続(Direct Connect等)や、SASE(Netskope等)などモダンなセキュリティ領域の導入・運用経験 ・複数拠点が並行するプロジェクトにおいて、スケジュール管理やマルチタスクの交通整理を主導したプロジェクト推進経験 ・ステークホルダーと調整を行い、要件定義や折衝を円滑に進めた経験 【求める人物像】 ・自発的かつ責任をもって業務に取り組める方 ・自ら積極的に課題を見つけ、解決する能力を兼ね備えている方 ・変化を楽しみ柔軟性のある対応ができる方 ・部内外で相手の意図をくみ取った円滑なコミュニケーションが取れる方
日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイトやECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施してます。
821~1006万
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 ■セキュリティアーキテクト領域:全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計、戦略・戦術・ロードマップの策定、セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入、導入後の運用設計・改善設計、ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー ■CSIRT領域:CSIRT戦略・体制設計、脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応、インシデントレスポンス、インシデント対応訓練の設計・運用
【必須】■セキュリティ設計またはCSIRT/運用のご経験(全社セキュリティアーキテクチャの設計、製品の選定・導入・運用設計、SOC/CSIRTの構築または運用、脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応 等) 【魅力】CISO直下の組織であるため意思決定が非常にスピーディーであり、自身の設計したグランドデザインがダイレクトに全社へ反映される大きな裁量権があります。TOBを経て数年以内の再上場を目指す急成長フェーズにおいて、セキュリティ体制の刷新や強化に当事者として深く関与できる貴重なキャリアを得られます。一過性の運用にとどまらず、ゼロから仕組みや戦略を創り上げて実行する醍醐味が味わえる環境です。
経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」
600~1000万
テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。システム開発そのものではなく、アーキテクチャ設計/非機能要件設計/ 性能診断・改善/データベース移行/クラウド移行/システムモダナイゼーションといった技術領域を専門とし、顧客・開発ベンダー・各種ステークホルダーと連携しながら技術課題の解決を推進します。 【業務詳細】技術アセスメント/アーキテクチャレビュー/非機能要件定義/DB移行方式策定/性能分析・改善提案/クラウド移行支援/PoC企画・実施/顧客向け技術提案/技術チームリード
【必須】 ■いずれかの専門領域において設計・構築経験をお持ちの方 システムアーキテクチャ/データベース/性能改善/クラウド基盤設計・構築 ■上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 顧客向け技術提案経験/技術チームのリード経験 【歓迎】 ■必須要件に記載の専門領域に関連したシステム移行・刷新経験 ■技術アセスメント、PoC、技術提案経験
【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所
900~1400万
医療プラットフォーム領域における、横断的なシステム企画・運用マネジメントをお任せします。 単一システムの導入や運用にとどまらず、事業全体を支える情報システム・データ基盤・セキュリティガバナンスを包括的にマネジメントいただきます。 ・医療PF全体のIT戦略・システム企画立案および実行推進 ・販売管理・会計・契約管理など業務系システムの導入・統合・運用マネジメント ・医療PF横断で利用される共通基盤(SaaS、業務アプリ、データ基盤等)の最適化 ・ISMS運用・セキュリティ対応のハンドリング(情報セキュリティ事務局業務を含む) ・経営・事業責任者との課題共有・施策立案 ・体制構築(将来的にはシステム企画・運用チームの立ち上げリード)
必須要件 ・複数の業務システム(販売管理・会計・人事など)の導入・運用マネジメント経験 ・情報セキュリティ(ISMS等)の基礎知識および運用経験 ・システム企画・要件定義から運用フェーズまで一貫してリードした経験 ・経営層・事業責任者との折衝経験(システム投資・企画提案など) ・自ら課題を発見し、手を動かしながら改善を推進する実行力 ・小規模でもチームの立ち上げ・メンバー育成の経験 歓迎要件 ・事業会社でのCIO/情報システム部門立ち上げ経験 ・データ基盤整備・BIツール導入などの企画・推進経験 ・医療・ヘルスケア業界での業務知識またはシステム導入経験 ・中規模以上の企業における横断的なシステムマネジメント経験 ・SaaS・クラウドサービスの選定・導入・統合管理の経験 ・IT資産管理・ライセンス管理の最適化経験 ・M&A後のシステム統合(PMI)に関する経験
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450~700万
社内規程DXサービス『KiteRa』を展開する成長企業で、社内IT基盤の整備・運用を担当。各種SaaSの導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化を通じて全社の生産性向上を支援。 ■社内IT基盤の整備・運用:Google Workspace、Slack、Notion等の導入運用管理、アカウント・権限設計、IT資産管理■業務改善・自動化の推進:GAS、Python等を活用した定型業務の効率化、SaaS間連携、生成AI活用検討■セキュリティ・統制の強化:MDM、IdP、EDR等を活用した社内IT統制整備、ISMS運用、IPO準備対応■社内ユーザー支援:問い合わせ対応、新入社員のIT環境整備
【必須】■事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT関連業務の経験■SaaSの導入・運用経験■IdP/MDM/アカウント基盤のいずれか経験■自動化・改善を自走した経験
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
600~1600万
転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はIT領域を専門に転職支援を行っております。 ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のご経験を活かしながら、今後需要が高まる「AI×インフラ×セキュリティ」の最先端領域に携われるポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 ============== ⭐Point⭐ ◆東証プライム上場/大手ITグループ傘下の安定基盤 ◇ネットワーク・クラウド経験を活かしてAI関連プロジェクトへ参画可能 ◆生成AI・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる ◇Prisma Access・ZscalerなどSASE/SSEソリューションを活用した先進案件多数 ◆提案・設計・導入・運用定着まで一貫して携われる上流ポジション ◇グローバル拠点を保有し、海外案件や英語力を活かせる機会あり 〈 想定年収:600~1,600万円(応相談) 〉 ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都 【企業について】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外の大手企業向けにクラウド・ネットワーク・セキュリティソリューションを提供するIT企業です。 近年急速に拡大している生成AI・AI活用システム分野において、お客様のAIシステムを安全に活用するためのセキュリティ体制構築を支援しており、今後さらに需要拡大が見込まれる領域です。 📍AIの知見がなくても、ネットワーク・クラウド・セキュリティのご経験からチャレンジ可能です!! 【仕事内容】 お客様が独自に構築したAIシステムに対し、セキュリティ課題を整理し、最適な対策を提案・実装いただきます。 具体的には、 ・AWS/GCP上のAIシステムのセキュリティ設計 ・Prisma Access、Zscaler等を活用したSASE/SSE導入支援 ・PoC、技術検証の実施 ・顧客向け提案および運用定着支援 ・生成AI/RAG/AIエージェント活用に伴うリスク評価・対策検討 など 提案から導入まで幅広く携わることが可能です。 【このような方におすすめ】 ✅ネットワーク・クラウド・セキュリティの経験を活かしたい方 ✅AI・生成AI領域に今後キャリアを広げたい方 ✅SIerでのインフラ経験を活かし、より市場価値の高い分野へ挑戦したい方 ✅上流工程や顧客提案にも携わっていきたい方 など ============== 詳細は機密性の高い内容も含むため、面談時にご案内できればと存じます。 まずは情報収集ベースでも構いませんので、15~20分ほどお話しする機会をいただけませんでしょうか。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【このような方におすすめ】 ✅ネットワーク・クラウド・セキュリティの経験を活かしたい方 ✅AI・生成AI領域に今後キャリアを広げたい方 ✅SIerでのインフラ経験を活かし、より市場価値の高い分野へ挑戦したい方 ✅上流工程や顧客提案にも携わっていきたい方 など
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500~800万
クラウドエンジニアとして、お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心としたクラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。 AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていいただきます。 当社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための土台となるシステムを提供します。主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。
【必須】■AzureもしくはAWS上での開発・設計経験(目安:3年以上)■PaaS開発の経験もしくは知識を保有している■Webアプリケーション開発経験(目安:3年以上)■技術職資格の保有(特にIPA) 【歓迎】■お客様対応含むエンジニア経験■成長志向で前向きな方■コミュニケーション力のある方■最初からサービスの設計、開発、運用まで一連のプロセスを経験された方■新しい技術習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方■ネットワーク関連の知識、もしくは関連技術に興味がある方■Python、Node.js(express)、Reactの経験もしくは知識を保有している方
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
900~1500万
東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担うポジションです。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。影響範囲は事業部門単位にとどまらず、全社レベルに及ぶこともあります。 ・経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ・As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ・PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクトの立ち上げ・推進を支援 ・グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題の解決を推進 ・再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じて、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画だけでなく、実装や定着支援まで伴走するため、変革の成果を現場で実感しやすいポジションです。 【責任・期待される役割】 入社後は、全社横断または重点プロジェクトにおけるDXテーマの企画・推進を担っていただくことを想定しています。課題整理から構想策定、関係者との合意形成まで幅広く関与し、変革の実現に向けた推進役として活躍いただきます。 ・ビジネス課題を構造化し、あるべき姿や実現シナリオを設計 ・DXテーマの優先順位付けや施策立案、推進計画の策定 ・事業部門、DX組織、システム・セキュリティ部門との調整・合意形成 ・外部パートナーと連携しながら実行体制やロードマップを整理 ・複数テーマの横断整理や推進手法の標準化、メンバー支援 また、リーダー・マネジメント層として、自ら方向性を示しながらプロジェクトを前進させるとともに、役割分担や進捗管理、育成支援を通じてチーム全体の成果向上にも貢献いただくことを期待しています。 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっています。 特にホールディングスでは、グループ全体を俯瞰しながら重点テーマを横断的に推進し、各事業会社のDX組織と連携して変革を前進させる役割が求められています。そのため、事業とデジタルの両面を理解し、多様な関係者を巻き込みながら推進できる体制を強化するための採用です。
【必須条件】 ・経営/事業課題を構造化し、To-Be像やロードマップへ落とし込む力 ・関係者を巻き込みながら合意形成を行うファシリテーション力 ・データ/デジタル/AI活用を前提に業務変革テーマを設計する基礎知識 いずれかを満たす ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、DX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験を10年以上有する方 ・社員数5,000人以上規模の企業において、複数部門を巻き込む企画・変革テーマの立案および推進経験を有する方 【歓迎条件】 ・大規模DXプロジェクトの立上げ・推進経験 ・業務プロセス改革やシステム導入の上流工程経験 ・電力、インフラ、公共性の高い事業での変革経験 ・ビジネスアナリシス、EA、PMBOK、BABOK等に関する知識 ・生成AI/AI活用テーマの構想・業務適用に関する知識 ・Tableau、Power BI等を用いた可視化やデータ活用の知見 ・ITストラテジスト ・システムアーキテクト ・PMP ・DX検定 等
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500~800万
【職務内容】 銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。 各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。 ■具体的なシステム例: ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守 ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 ■開発環境・言語など: Java、PHP、C、C#、Ruby、Pyton、 .NET などのプログラム SQL Server、Oralce、DB2、MySQL、PostgreSQL、などのデータベース(求人ID:332493)
【必須】 ・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。
400~550万
Oracle社製品(データベース、ハードウェア等)の障害対応やログ解析をお任せします。メールやWEBツールを通じたお客様からの問い合わせ対応や自動通報の一次受けから、原因特定、障害復旧まで一貫して担います。 【具体的には】 大手~中小企業、官公庁、研究機関等のエンドユーザーが利用するオラクル製品のテクニカルサポートをお任せします。主な業務はOracle Databaseのログ解析による障害原因の特定と障害復旧に向けた顧客対応です。ハードウェアについては実際の部品交換作業は別部隊が行うため分析に専念可能です。顧客対応はWebツールやメールが中心です。
【必須】開発、運用保守、監視など、フェーズ問わずOracle Databaseに触れた経験がある方。※実務年数や資格は不問。「DBの専門性を身につけたい」という意欲重視のポテンシャル採用です。 【魅力】当社ではDB・ハード・クラウドまで複数分野を横断して経験可能なため、Oracle社製品のプロへ成長できる環境です。官公庁や大手企業など社会基盤を支えるやりがいも十分です。24時間シフト制ですが、シフトが終わったら帰る文化が根付いているため、残業は月10H程度と少ないです。仮に残業が多くなった場合には、代休を取得いただく形となっており、全社として残業を少なくする取り組みを行っています。
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