弥生_Creative Technologist/Creative Automation Lead

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• 企業ダイレクト

  【情シス／飯田橋勤務】IIJグループ/副業可/転勤なし/週3~4テレワーク可

  350~450万

  

  ネットチャート株式会社東京都千代田区

  【情シス／飯田橋勤務】IIJグループ/副業可/転勤なし/週3~4テレワーク可気になる

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  仕事内容

  ■IIJグループ企業（飯田橋）にて社内情シス業務を担当 ■Windows/Linuxサーバの運用・保守・構築・導入およびネットワークの一次対応、問合せ対応など幅広くお任せします 【具体的には】 ■Windows/Linuxサーバの運用・保守（AD、ファイルサーバ、WSUS等）および障害対応 ■物理・仮想サーバの新規構築・リプレース対応（設計は上位者やベンダーと相談） ■利用部門からの問合せ対応、作業立ち会い、手順書等ドキュメント作成 ■ネットワーク（TCP/IP、VLAN等）の疎通確認・障害一次対応

  求める能力・経験

  【必須】・Windows/Linux環境の運用経験（AD、ファイルサーバ、基本的なトラブル対応等）　・Windows/Linuxサーバの構築/設定経験（設計レベルまでは不要、構築～運用経験があれば可） ・ネットワークの基礎知識（TCP/IP、VLAN、ルーティングの概念理解レベル） 【魅力】 ■IIJグループの安定基盤で長期就業可　■構築・改善にも挑戦可能　■少数精鋭で裁量を持ち働ける　■在宅週1日※業務習得迄は出社主体　■ベンダー任せにせず技術理解が深まる

  事業内容

  ■創業1995年6月　■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等

• エージェント求人

  情報システム部長候補（東京または宮古島勤務）

  750~1200万

  国内最大級のリゾートを展開する大手関連企業沖縄県宮古島市, 東京都港区

  情報システム部長候補（東京または宮古島勤務）気になる

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  仕事内容

  ■社内SE・情報システム業務全般、およびホテル特有のシステム管理をお任せいたします。プレイングマネージャーとして、実務に手を動かしながら組織運営に携わっていただきます。 　-社内インフラ・ヘルプデスク業務: ネットワークの保守・運用・障害対応、PCやデバイスのキッティング 　-アカウント・アプリケーション管理: 社内システムのアカウント発行・権限管理、業務アプリケーションの導入・保守・運用 　-ホテルシステムの運用・改修: ホテルシステム（TAP）の運用管理、カスタマイズ、ベンダー折衝など 　-組織マネジメント: 情報システム部門の統括、既存メンバー（ベテラン2名）との連携・業務調整、将来的な組織づくり ※情報システム部門：3名 【募集背景】 社内のITインフラおよびシステム環境を統括する情報システム部門の体制強化に伴う募集です。現在、同部門は担当部長クラス（50代中盤）のベテラン社員2名がフラットな関係で実務を牽引している実質2名体制です。今後の事業拡大やホテルシステムの最適化を見据え、部門をまとめ上げ、将来的には部長として組織を牽引していただける「部長候補」を新たにお迎えすることとなりました。 【企業概要】 沖縄県宮古島にて島内最大級のリゾートを展開する大手関連企業。沖縄県宮古島にて、約100万坪以上にも及ぶ広大な敷地を誇る総合リゾート施設の開発・運営を展開しています。複数のホテル、レストラン、アクティビティ施設などを擁する一大リゾートであり、大手グループの安定した基盤のもとで事業を拡大しています。

  求める能力・経験

  ・事業会社における情報システム部門での実務経験（ネットワーク保守、キッティング、アカウント管理など） ・部門のマネジメント、もしくはプロジェクトリーダー等の経験 【歓迎要件】 ・ホテルシステム「TAP」の運用、カスタマイズ等の実務経験をお持ちの方（※TAP経験者は採用において非常に高く評価いたします） ・ホテル・宿泊業界、または外食・小売・流通業界での情報システム業務経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【HRC】AI・業務自動化を牽引する社内システムディレクター求人【容商材メーカー　D2C通販】

  500~580万

  • 開発
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • 課題設定
  • マネージャー
  • 品質管理
  • ディレクター
  • 開発プロジェクト
  • EC

  株式会社HRC（ネクステージグループホールディングス株式会社）東京都新宿区

  【HRC】AI・業務自動化を牽引する社内システムディレクター求人【容商材メーカー　D2C通販】気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 社内システムディレクター（DX推進・業務自動化担当） 【業務内容】 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPA、MAツールなどを活用した業務自動化推進 ・社内システムの運用、管理、設定 ・外部ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ・システム稼働後の品質管理、トラブルシューティング 【このポジションの魅力】 ■「開発」ではなく「DX推進」を担う上流ポジション 実際にコードを書くのではなく、現場の課題を整理し、AIやRPAなどの最新ツールを活用しながら、業務改善やシステム導入を推進していただきます。 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPAやMAツールを活用した業務自動化の推進 ・社内システムの運用、管理、改善 ・外部ベンダーとの折衝、進行管理 ・システム導入後の品質管理、トラブルシューティング エンジニアとビジネスサイドの橋渡し役として、事業成長をシステム面から支える重要なポジションです。 ■AI×DXの最前線で経験を積める環境 単なる保守運用ではなく、「AIで作られた仕組みを、実際の社内システムとしてどう実装するか」という最先端のテーマに携わることができます。 将来的には、 ・DX推進部門のマネージャー ・情報システム責任者 ・新規事業のシステムPM など、会社の中核を担うキャリアパスも想定されています。

  求める能力・経験

  【必要経験】 ・システム導入、運用、開発プロジェクトにおける進行管理やディレクション経験 ・エンジニア、ビジネスサイド双方とのコミュニケーション経験 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・社内SE、DX推進部門での実務経験 ・PM、PL経験 ・EC、通販業界での経験 ・サーバーやドメインなどの基礎知識

  事業内容

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• エージェント求人

  Sansan株式会社　エンジニア第二新卒オープンポジション

  1017~1311万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社　エンジニア第二新卒オープンポジション気になる

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  仕事内容

  具体的な業務（配属領域により異なります） ■ Webアプリ開発 Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）の設計・開発 外部サービスやデータ基盤と連携した機能開発 既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 プロダクトマネジャー・デザインチームとの協働、スプリント運営への参加 ■ SRE・インフラ クラウド（GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用 Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用 SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 運用の自動化（IaC、CI/CD改善）、開発者体験（DX）向上 ■ コーポレートIT 各種SaaSのアカウント・権限管理、PCなどのIT資産デバイス管理 社内IT活用状況の分析に基づく業務改善施策の企画・推進 ヘルプデスク運用管理、ITSM（インシデント管理など）のプロセス標準化 新システム・新サービス（AI活用含む）の導入プロジェクトへの参画 ■ セキュリティー ルール・ドキュメント管理の効率化、認証・監査対応状況の可視化（ガバナンス） SIEM／ログ基盤における検知ロジックの実装・チューニング（コーポレートセキュリティー） 自社プロダクトのセキュリティー要件定義・設計レビュー、脆弱性診断（プロダクトセキュリティー） SaaSツールやAIを活用した対応業務の自動化・効率化

  求める能力・経験

  Sansanでは、第二新卒の採用に当たり、実務経験以外にこれまでの学び方・課題への向き合い方・今後の成長可能性（ポテンシャル）を重視した選考を行います。 以下いずれかに準ずる経験 ・ソフトウェア開発（言語不問） ・IT運用・ヘルプデスク・社内システム管理 ・セキュリティー関連業務、または技術的な課題解決（トラブルシューティング、簡単なツール開発など） ・小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 ・新しい技術・知識を自ら学び、実践に生かしていく姿勢

  事業内容

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• エージェント求人

  Sansan株式会社 テクニカルリード［AI・検索エンジニア／Contract One］

  1152~2917万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社 テクニカルリード［AI・検索エンジニア／Contract One］気になる

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  仕事内容

  取引管理サービス「Contract One」において、根幹機能である生成AI・検索機能の改善を行います。UI／UXを含めた生成AI・検索体験の設計・実装・運用・評価・改善のすべてを担当します。 ・検索体験の向上 — サジェスト、ハイライト、ランキング、パフォーマンスなどを含む契約書検索体験の設計・改善 ・評価指標の設計 — 生成AI出力、検索品質の評価指標の設計と改善 ・可観測性の向上 — パフォーマンスメトリクス、検索品質、生成AI出力の継続的な評価と監視基盤の構築 ・AIエージェント — ランタイム、ループ設計、メモリ、ツールセットを含めたエコシステムの全体設計・基盤構築・運用

  求める能力・経験

  ・生成AIの回答品質や検索体験に対して粘り強く改善に取り組める方 ・高度な技術的課題や最先端アルゴリズムに興味を持ち、実務への応用を意識できる方 ・ビジネス課題に向き合い、高い技術力をプロダクト価値につなげられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【セキュリティアーキテクト｜社内SE】年収820〜1000万/CISO直下/フルフレックス

  820~1000万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  【セキュリティアーキテクト｜社内SE】年収820〜1000万/CISO直下/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ■セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 ・戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 ・導入後の運用設計・改善設計 ・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー ・利用状況分析および改善提案 ・外部パートナー（ベンダー、代理店等）のコントロール ■CSIRT領域 ・CSIRT戦略・体制設計 ・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 ・インシデントレスポンス ・インシデント対応訓練の設計・運用 ・外部SOC／MSSパートナーとの連携 ・脅威情報の収集・分析・活用

  求める能力・経験

  【応募必須要件】学歴不問 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ■セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ■CSIRT／セキュリティ運用領域 ・SOC／CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 【重視するポイント】 ・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方 ・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方 ・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方 【歓迎条件】 ・脅威情報の収集・分析経験 ・フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティへの深い知識 ・ゼロトラストやSASEに関する知見 ・M&A後のセキュリティ統合経験 ・生成AIを用いたシステム効率化の経験

  事業内容

  経済情報基盤を活用したプラットフォーム事業およびソーシャル経済メディアの運営。 ■Speeda：経済情報プラットフォーム ■NewsPicks：国内最大級のソーシャル経済ニュースプラットフォーム ■MIMIR（グループ会社）：エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向け「Speeda Expert Research」等の開発・運営

• エージェント求人

  Belong_情報システム部長候補（経営管理部）

  800~1000万

  • 社内ヘルプデスク
  • IT戦略策定
  • リース/レンタル
  • Notion
  • Slack
  • MDM
  • パートナー
  • ネットワーク
  • 株式
  • Windows
  • 教育
  • 販売
  • スマートフォン
  • SaaS導入
  • 物理
  • SaaS
  • 予算策定
  • 予算管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • PC/Web
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • 物流
  • プロジェクト
  • ベンダー選定
  • 監査対応
  • 監査
  • 外部業務委託

  株式会社Belong東京都港区

  Belong_情報システム部長候補（経営管理部）気になる

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  仕事内容

  ### Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ### 本ポジションのミッション Belongの急成長を支える情報システム部門の「外部依存脱却と自立型組織化」をリードすることが期待されます。 現在は外部パートナーに依存している部分を社内に取り戻し、「Belongにおける情シスのあるべき姿」を定義し、組織を構築することがミッションです。 本社だけでなく、物理的・論理的に独立した別拠点も含めて、親会社の高いセキュリティ基準を適用しながら現場のスピード感を両立させつつ、組織基盤を構築していく非常に裁量の大きいポジションです。 ### 募集背景 従業員数約300名（正社員130名前後、派遣社員約170名前後）という規模になり、事業成長のスピードに合わせ、より迅速かつ柔軟なIT戦略が求められています。 これまでは外部の専門家に判断を仰ぐ場面も多かったですが、これからは社内に専門知識を持つリーダーを置き、判断から遂行まで自律的に動ける組織へと脱皮する必要があります。 本ポジションではこれに伴い採用・育成・評価を含めた「情シスチームの実質的な立ち上げ」ができる方を求めています！ ### 業務内容 - 組織デザインと採用: 外部委託からの業務引き継ぎ（ナレッジ移管）の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。 - ITガバナンスの構築: 親会社のセキュリティ基準「ミニスタ」をBelongの文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。 - IT基盤のグランドデザイン整備: 構築中のMDM（Jamf/Intune）やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。 - 座間拠点・本社のネットワーク統制: 物理的・論理的に独立した座間拠点のネットワーク環境（拠点間VPN、無線LAN等）の維持・改善。 - AI/SaaS導入の牽制と支援: エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。 - ITコスト・リソース最適化: ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 ### 利用しているツール - Google Workspace - Slack - Notion - Keeper - MDM(Jamf Pro/Intune) - iboss - その他多数 ※主たる利用端末はMac（一部業務ではWindowsもあり） ### 今このポジションに入るメリット - 「組織を作る」という実績: 既存の組織や仕組みを維持するのではなく、ルールや組織を自分の手で作る希少なフェーズです。 - 経営直結のダイナミズム: 大規模な拠点管理及び拡大（座間）や、現在移転手続き中の新オフィスのネットワークやセキュリティ対応、多種多様なSaaS、グループ基準への適応など、技術・調整の両面で高いスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ 情報システム部門のマネジメント経験：2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験。 ・ 技術的な最終判断能力: MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力。 ・ ヘルプデスク経験:メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力。 ・ ISMS/セキュリティ運用: セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験。 ・ ステークホルダー調整力及び現場理解: 経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、座間拠点の実態（構成制約や現場フロー）を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。 ■歓迎条件 ・ 大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験。 ・ 物流拠点や製造現場など、オフィス以外のITインフラ構築・運用経験。 ・ IT投資予算の策定、およびベンダー選定・価格交渉の経験。 ・ SaaS/ID管理の自動化経験: GASやAPI、iPaaS（Workato/Zapier等）を活用したアカウント管理経験や実績 及び 自動化・省力化の経験。

  事業内容

  中古スマホの小売・卸売業

• エージェント求人

  Belong_情報システム担当 メンバー

  650~740万

  • 購買/調達
  • 問い合わせ対応
  • 社内ヘルプデスク
  • リース/レンタル
  • Notion
  • MDM
  • Windows
  • スマートフォン
  • 販売
  • 監査
  • Mac
  • ネットワーク
  • ソフトウェア
  • オンボーディング
  • SaaS
  • ネットワーク管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • トラブル対応
  • 情報セキュリティ
  • macOS

  株式会社Belong東京都港区

  Belong_情報システム担当 メンバー気になる

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  仕事内容

  ■Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ■コーポレートIT（情報システム担当） とは Belongにおける コーポレートITは、社内で取り扱う情報資産や個人情報の守りをより強固にし、会社運営に関わる情報システムを包括的に管理することが期待されます。社員が取り扱う情報の保護やエンドポイント管理に加え、特に膨大なデータを取り扱う世界最高水準のオペレーションセンターの安定稼働を支えるネットワークインフラの構築や各種アクセス制御などを現状の仕組みの運用のみならず、これからのトレンドに合わせて一緒にアップデートしていくことができる方を求めています！また、Google Workspace を含めた各種SaaSを利用しているため、これらのあるべき姿を考え設定を適切に行い、社内・外に対する公開情報の管理を行っております。サイバー攻撃による情報漏えいを防ぐため、CxO など各ステークホルダーと連携して必要な情報を集め、施策の計画から実行を主体的に行っております！ ■情報システム担当 の募集背景 事業の成長に伴い、従業員数が増加し、情報システムチームが担うサポート範囲や業務量も着実に広がってきました。その上で、今後も安定した運用と丁寧なサポートを継続していくため、チーム体制の強化が必要だと考え、増員募集をいたします！ ■業務内容 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。 ・ 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・ IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・ 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・ 社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応 ・ 世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理 ・ 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・ 各種作業の自動化検討とその推進 等 ・ セキュリティ脅威への対策、対応 全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 ※利用しているツール Google Workspace、Slack、Notion、Keeper、MDM(Jamf Pro/Intune)、iboss、その他多数 ※主たる利用端末はMac（一部Windowsもあり）

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ 企業内IT環境における運用・サポート業務の経験 ・ 社内ヘルプデスク ・ SaaSの導入・運用経験 ・ Jamf Pro、Intune等のMDM（モバイルデバイス管理）の運用のご経験 ・ アカウント管理やIT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の管理 ・ ISMS等セキュリティ認証の知識または取得・維持の経験 ・ 事業会社の情報セキュリティのプラクティスに関わる知識・経験 ・ PC(WindowsPC/MacOS)の基本的な設定・トラブル対応の経験 ・ 社内ユーザーからの問い合わせに対し、相手の状況を理解しながら対応できるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・ SSO に関する知識・経験 ・ SAML、OIDC などの設定経験 ・ 主要 IdP の設定・運用経験(Google Workspace、OKTA、Active Directory などを使用した経験) ・ 社内ネットワーク構築経験 ■求める人物像 ・ BelongのMissionに共感頂ける方 ・ Belongの3Valuesを実践出来る方 ・ 変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方 ・ 指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方

  事業内容

  中古スマホの小売・卸売業

• エージェント求人

  【電子】DX/業務変革プロジェクトリーダー（PMO）

  650~1250万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 電子部品
  • 開発
  • ERP導入
  • 業務改善企画
  • プロジェクト
  • PMO
  • 業務改善策立案

  オムロン株式会社東京都港区, 京都府京都市

  【電子】DX/業務変革プロジェクトリーダー（PMO）気になる

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  仕事内容

  ・電子部品事業全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード ・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進 ・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行 ・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化 ・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進

  求める能力・経験

  ◆ 必須条件 【経験】 ・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験 ・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験 【スキル】 ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（いずれかの特定領域に強みを保有） ・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能） ◆ 歓迎条件 ・製造業における業務改革・標準化経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  チームスピリット_コーポレートIT責任者候補

  700~900万

  • IT戦略立案
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 課題設定
  • 進捗管理
  • IT戦略策定
  • マネジメント
  • マネージャー
  • リスクマネジメント
  • SaaS
  • 目標設定
  • 開発
  • パートナー
  • IT統制
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 社内ヘルプデスク
  • プログラミング
  • Salesforce
  • 予算管理
  • J-SOX対応
  • Terraform

  株式会社チームスピリット東京都千代田区

  チームスピリット_コーポレートIT責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■会社・事業について 株式会社チームスピリットは、「働くを変え、チームの力を解き放つ」をミッションに掲げ、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供するSaaS企業です。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議などを1つに集約し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて、生産性改革という社会課題の解決を目指しています。 近年は中堅・大企業を中心に導入が拡大し、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。 自社プロダクトはSalesforceプラットフォーム上で提供しており、社内のIT基盤やSaaS活用においてもSalesforceが重要な役割を担う環境です。 ■ポジションについて 日々の運用を支えつつ、IT統制・セキュリティ・IT戦略を事業戦略に応じて引き上げる。 経営のパートナーとして、攻めと守りの両面からコーポレートITを統括いただくポジションです。 ■募集背景 現在、今後の事業・組織拡大を見据えた「全体最適の判断」「IT全般統制・情報セキュリティの仕組み化」「経営に直結するIT投資計画」は、まさにこれから本格的に確立・高度化していくフェーズにあります。 経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引いただける責任者候補を新たに募集します。 ■具体的な業務内容 全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導していただきます。 ＜1. IT全般統制＞ ・J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導 ・全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理 ＜2. IT戦略・企画＞ ・経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画（SoR／SaaSを含む全社システム）の策定と予算管理 ・各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画 ＜3. 組織マネジメント・チームリード＞ ・コーポレートITメンバー（2名）のマネジメント（進捗管理・育成・目標設定・評価） ・メンバーからのエスカレーション（技術的・運用上の判断を要する事項）への意思決定 ・経営陣・他部門長との調整、要件定義 ■このポジションの魅力 ・経営に近い裁量：経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。 ・描けるキャリアパス：マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。 ・柔軟な働き方：リモートワーク中心（出社は週1回程度）で、成果に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・コーポレートIT／社内SE等におけるご経験（5年以上目安） ・コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験（人数不問） ・IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ・IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験 ・SaaS（Salesforce／Google Workspace／Box等）を活用した全社的な業務フロー設計の知見 ・ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験 ・経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・基幹システム（SoR）の導入・保守・運用統括に関する知見（ご自身で開発できなくても、構造や運用リスクを理解し判断できるレベル） ・Salesforceの運用・構築に関するマネジメント、ベンダーコントロール経験 ・IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実装経験 ・プログラミングやAI、iPaaS等を利用したシステム関連携や業務自動化の実装経験 ・AIを活用した問題解決能力・経験 ■求める人物像 ・当社ビジネス・ミッションに共感できる人 ・マネジメントのみならず、自ら手を動かして率先して課題解決をリードしていける人 ・部門や役割を超えて、周りを巻き込みながらITを駆使して成果の最大化を目指せる人

  事業内容

  自社クラウドサービスの提供（100％自社サービス） 働き方改革プラットフォームの提供 （勤怠管理／就業管理／経費精算／工数管理／電子稟議／SNS／カレンダーを1ストップで提供できるサービスです）