【電子】DX/業務変革プロジェクトリーダー（PMO）

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• エージェント求人

  楽天　調達システム保守・プロジェクトマネジメント【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】

  500~750万

  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 購買/調達
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP
  • SaaS

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　調達システム保守・プロジェクトマネジメント【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社　調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【募集背景】 楽天グループ全体での調達プロセス標準化を推進するにあたり、調達システムの 戦略的かつ効率的な設計・開発が必要とされています。 それに伴い、現在進行中の新調達システム導入プロジェクトにご参画いただき プロジェクトの推進を担っていただく人材を募集いたします。 【業務内容】 ＜調達システム保守＞ ・既存システムのエラー発生時の初期対応、および開発部門との連携 ＜新調達システムプロジェクトマネジメント＞ ・新システム導入における課題の整理やプロジェクト全体の進捗管理​ ・既存システムとのデータ連携に関する方針決定、およびその実行支援 ・システム導入後の問い合わせ対応 ​・導入後の運用状況に関する定期レポート​、および改善活動の推進​ 【働く環境】 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため 　課全体としてはさらに増員していく計画

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・調達関連部署での就業経験 ・調達のSaaSシステム（SAP Ariba、Coupaなど）の導入経験 ・中規模なプロジェクトのリード経験

  事業内容

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• エージェント求人

  チームスピリット_コーポレートIT責任者候補

  700~900万

  • IT戦略立案
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 課題設定
  • 進捗管理
  • IT戦略策定
  • マネジメント
  • マネージャー
  • リスクマネジメント
  • SaaS
  • 目標設定
  • 開発
  • パートナー
  • IT統制
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 社内ヘルプデスク
  • プログラミング
  • Salesforce
  • 予算管理
  • J-SOX対応
  • Terraform

  株式会社チームスピリット東京都千代田区

  チームスピリット_コーポレートIT責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■会社・事業について 株式会社チームスピリットは、「働くを変え、チームの力を解き放つ」をミッションに掲げ、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供するSaaS企業です。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議などを1つに集約し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて、生産性改革という社会課題の解決を目指しています。 近年は中堅・大企業を中心に導入が拡大し、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。 自社プロダクトはSalesforceプラットフォーム上で提供しており、社内のIT基盤やSaaS活用においてもSalesforceが重要な役割を担う環境です。 ■ポジションについて 日々の運用を支えつつ、IT統制・セキュリティ・IT戦略を事業戦略に応じて引き上げる。 経営のパートナーとして、攻めと守りの両面からコーポレートITを統括いただくポジションです。 ■募集背景 現在、今後の事業・組織拡大を見据えた「全体最適の判断」「IT全般統制・情報セキュリティの仕組み化」「経営に直結するIT投資計画」は、まさにこれから本格的に確立・高度化していくフェーズにあります。 経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引いただける責任者候補を新たに募集します。 ■具体的な業務内容 全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導していただきます。 ＜1. IT全般統制＞ ・J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導 ・全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理 ＜2. IT戦略・企画＞ ・経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画（SoR／SaaSを含む全社システム）の策定と予算管理 ・各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画 ＜3. 組織マネジメント・チームリード＞ ・コーポレートITメンバー（2名）のマネジメント（進捗管理・育成・目標設定・評価） ・メンバーからのエスカレーション（技術的・運用上の判断を要する事項）への意思決定 ・経営陣・他部門長との調整、要件定義 ■このポジションの魅力 ・経営に近い裁量：経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。 ・描けるキャリアパス：マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。 ・柔軟な働き方：リモートワーク中心（出社は週1回程度）で、成果に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・コーポレートIT／社内SE等におけるご経験（5年以上目安） ・コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験（人数不問） ・IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ・IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験 ・SaaS（Salesforce／Google Workspace／Box等）を活用した全社的な業務フロー設計の知見 ・ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験 ・経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・基幹システム（SoR）の導入・保守・運用統括に関する知見（ご自身で開発できなくても、構造や運用リスクを理解し判断できるレベル） ・Salesforceの運用・構築に関するマネジメント、ベンダーコントロール経験 ・IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実装経験 ・プログラミングやAI、iPaaS等を利用したシステム関連携や業務自動化の実装経験 ・AIを活用した問題解決能力・経験 ■求める人物像 ・当社ビジネス・ミッションに共感できる人 ・マネジメントのみならず、自ら手を動かして率先して課題解決をリードしていける人 ・部門や役割を超えて、周りを巻き込みながらITを駆使して成果の最大化を目指せる人

  事業内容

  自社クラウドサービスの提供（100％自社サービス） 働き方改革プラットフォームの提供 （勤怠管理／就業管理／経費精算／工数管理／電子稟議／SNS／カレンダーを1ストップで提供できるサービスです）

• エージェント求人

  【リモート可/年収550万〜】大手グループのITコンサル・PM募集！上流工程から参画

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 運用保守
  • 提案
  • スクラムマスター
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 開発ディレクション
  • 開発
  • アーキテクト
  • コンサルタント
  • プロジェクトリーダー
  • リーダー
  • システム開発

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  【リモート可/年収550万〜】大手グループのITコンサル・PM募集！上流工程から参画気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： 自社の業務システムやWebサービスにおけるITコンサルタントやプロジェクトマネージャー（社内向けITコンサル）として、既存・新規事業の課題解決やサービスの企画・開発・推進を行っていただきます。 【具体的な業務内容】： ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案いたします。 ・ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、ITアーキテクト業務 ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ・「doda」「doda X」「doda ダイレクト」等の自社プロダクト・基幹システムの企画・推進・開発ディレクション

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ： ■必須条件（下記いずれかのご経験） ・事業会社やSIer等でのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験3年以上 ・システム企画のご経験3年以上 ■歓迎条件 ・スクラムマスターのご経験 ・ITアーキテクトのご経験 ・Webシステム開発のご経験

  事業内容

  求人メディアの運営、人材紹介サービス、転職支援サービス等

• エージェント求人

  アスエネ_コーポレート本部 - コーポレートIT／DX推進（CRM／HubSpot導入）

  800~1000万

  • HubSpot
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • Salesforce
  • 提案
  • データ統合
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業支援/SFAシステム導入
  • データベース
  • SaaS
  • 要件定義
  • SQL

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_コーポレート本部 - コーポレートIT／DX推進（CRM／HubSpot導入）気になる

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  仕事内容

  当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案もしやすいフラットな組織です。本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高度化を支える、非常に重要な役割です。事業の拡大やM&Aに伴うCRM基盤の整備を通じて、会社の成長に直接的に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■CRM移行・統合プロジェクトのリード: SalesforceからHubSpotへの移行を主導 M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行 データ移行戦略策定、業務切り替えの支援 ■HubSpot導入・構築および運用管理: 要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定 ワークフロー自動化、ダッシュボード構築 KPI可視化と経営・現場へのフィードバック ■社内他システムとのデータ連携: MA / ERP / HR など社内システムとの連携設計 API連携・データ統合ツールを活用したデータ整備 DWH・BI連携によるデータ活用の促進 ■ユーザーサポート・運用改善: 営業・CS・マーケ向けHubSpotトレーニング、問い合わせ対応 運用ルール整備・入力品質向上 情シスメンバーと連携した権限管理・セキュリティ統制の強化

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・CRMシステム導入・運用経験（目安3年以上） CRM/SFAシステムの導入または運用管理経験。CRM/SFAの設定・カスタマイズ、ワークフロー構築等の実務経験をお持ちの方。 ・プロジェクトリード経験 システム導入もしくは移行プロジェクトにおけるリーダー経験。部門横断での要件定義や課題調整、ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメントのスキル。小規模でも自社内システムをゼロから立ち上げた経験があると尚可。 ・業務理解・コミュニケーション力 営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解と、現場部門との円滑なコミュニケーション能力。ユーザーの要望を的確に汲み取りシステム要件へ落とし込める方。 ・基本的なITスキル データベースやAPIに関する基礎知識（SQLによるデータ抽出やExcelでのデータ加工など）。クラウドツールやSaaS全般の利用に抵抗がなく、新しいツールの習得に前向きな姿勢。 ■歓迎条件 ・HubSpot 認定資格、各Hubの高度な活用経験 ・Salesforce・MAツールなど他CRM/マーケツールの知見 ・DWH・BI・データ統合基盤の構築／活用経験 ・ISMS・IT ガバナンスに関する実務経験

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  【運用エンジニア】国内最大級の金融インフラを支える◆AWS×ServiceNow×Datadog

  400~600万

  • Web/ITサービス
  • 障害対応
  • システム監視
  • 運用保守
  • ServiceNow
  • 運用設計
  • AWS
  • 開発
  • Datadog
  • 製品
  • ネットワーク
  • JavaScript
  • クラウド
  • SaaS

  株式会社SBI証券東京都港区

  【運用エンジニア】国内最大級の金融インフラを支える◆AWS×ServiceNow×Datadog気になる

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  仕事内容

  ※SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向案件となります。 【業務概要】 SBI証券のITサービス基盤における運用・保守・改善を担当。AWSやServiceNow、Datadog、Senjuなどの各種ツールを活用し、運用設計、監視・障害対応、ジョブ管理、運用プロセスの改善など幅広く携わります。 【業務内容】 ・AWS・ServiceNow・Datadog・Senju等の運用・管理 ・システムの監視設定、ジョブ設計・登録 ・パッチ適用・バージョンアップ対応 ・障害対応、運用改善・プロセス整備 ・ドキュメント作成・更新 ・ベンダー管理、社内外との調整 ・運用高度化・自動化に向けた企画・改善 【ポジション魅力】 ・SBI証券の大規模・ミッションクリティカルなITサービス基盤を支えるポジション ・ServiceNow・Datadog・AWSなど、今後需要の高い技術領域を実務で習得可能 ・運用保守だけでなく、設計・開発・改善・企画まで幅広く携われる ・運用管理改革の変革フェーズで、標準化・高度化にも挑戦できる ・将来的にスペシャリスト、PL・PMなどキャリアアップを目指せる ・生成AIを活用したServiceNow・Datadogの高度化にも携われる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システム運用業務経験 ・SaaS製品や統合運用管理ツールの維持保守・運用管理業務に携わりたい方 ・AWSの知見を用いながら維持保守・運用管理業務に携わりたい方 【歓迎要件】 ・金融系などミッションクリティカルなシステム運用経験 ・ITIL／ITSMに関する知識・実務経験 ・AWS・オンプレ・ネットワーク等のインフラ経験 ・JP1・Senju・Zabbix・Hinemos等の運用ツール経験 ・ServiceNow・Datadogの導入／開発／運用経験 ・AWS等のクラウド環境の構築・運用経験 ・JavaScriptを用いたUI開発経験 ・英語・中国語スキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】社内SE｜情報システム担当◆急成長フェーズ／将来的には海外進出も計画

  550~650万

  株式会社りらいぶ東京都台東区

  【東京】社内SE｜情報システム担当◆急成長フェーズ／将来的には海外進出も計画気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 急成長フェーズにある「りらいぶ」において、社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。現在45〜55名規模の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。 【主な業務内容】 ● セキュリティ管理・ポリシー策定 ○ 情報セキュリティ管理規程の策定・運用（パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定） ○ ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ○ インシデント対応・脆弱性管理 ○ ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」が主担当であり、ネットワーク／クラウド／ヘルプデスクは状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 ● ネットワーク・インフラ設計・運用 ○ 社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理 ○ VPN・インターネット接続環境の整備（拠点間・リモートアクセス対応） ○ 東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理 ● クラウド環境の構築・運用 ○ AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用 ○ クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計 ○ SaaSツール群の導入・統合・権限管理（Microsoft 365、Google Workspaceなど） ● IT資産・ヘルプデスク管理 ○ PCキッティング・IT資産台帳管理、端末ライフサイクル管理 ○ 社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ○ 社内IT教育・リテラシー向上施策 ● IT戦略・推進 ○ 業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・ITインフラ・情シス関連業務（5～10年程度） ・社内情シス経験（年数不問）※SIer・ベンダー出身者も歓迎 ◇OS Windows環境の管理・運用経験 ◇セキュリティ ・情報セキュリティ管理規定の作成または運用経験 ・パスワード管理・ファイル共有管理・アクセス権限管理の実務知識 ■歓迎スキル： ◇AIツールの業務活用経験（ChatGPT、Copilotなど） ◇プロジェクトマネジメント経験（少人数プロジェクトでも可） ◇情報処理系資格の保有（情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリストなど） ◇ISMS取得・維持への関与経験 ◇スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ◇ファイアウォール・WAFの設計・運用経験 ◇クラウド：AWS・Azureいずれかの経験（構築経験があればベスト、運用経験でも可） ◇ネットワーク設計・構築・運用を自身で回した経験 ◇少数拠点間のWAN環境構築 ◇社内LAN環境構築 ◇VPNを含むインターネット接続環境構築 ■求める人物像： ◇「自分で仕組みをつくる」ことにやりがいを感じられる、自走力のある方 ◇急成長フェーズの変化やスピード感をポジティブに楽しめる柔軟性のある方 ◇技術的な専門性を持ちながら、ビジネス視点での課題解決ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等） ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！ ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション（複数名） チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。

  求める能力・経験

  【セキュリティリーダー／担当メンバ】 ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 1．リスクアセスメントに関する実務経験 2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など） ・英語による業務遂行能力（以下いずれか）: -会議でのディスカッションに参加できる -英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方： 1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる 【セキュリティリーダーのみ】 上記要件に加え、以下必須 ・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験 ・IT（システム開発等）またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性

  事業内容

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• エージェント求人

  【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当部門は、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために設立された組織です。 ゲーム、音楽、映画、金融などグループ各社のデータを活用し、クラウド基盤上で動く、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォームの実現を目指しています。 プロダクトの企画から開発まで、スクラムを基盤としたプロセスを採用しており、PMOはその中核として、変化に強いプロセスを設計・定着させ、プロジェクトおよびビジネス価値の最大化を支える役割を担います。 ■担当予定の業務内容 アメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 - プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善 - OODAループ（Observe / Orient / Decide / Act）を意識した継続的なプロセス改善と定着支援 - プロジェクト進捗、課題、リスクの可視化および管理 - Jira、Confluence、Slack、Miroなどを活用したプロジェクト運営 - 各種レポーティング資料の作成、ステークホルダーへの情報共有 - プロジェクト運営における課題抽出および改善提案 ※MS Copilot等のAIツールも積極的に活用し、効率的かつ次世代型のプログラムマネジメントを目指しています。 ■ポジションの役割 - アメリカ・インドを含むグローバルに跨るチームが迷わず動ける「共通の型」をつくる - 透明性の高い情報共有を通じて、意思決定の質とスピードを高める - プロジェクト成功だけでなく、ビジネス価値最大化に貢献する ■職場の環境 約14名規模のチームで、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です。 男女比は半々で、多様性を大切にしながら協力して仕事を進めています。 週2回のテレワークを取り入れており、集中しやすさとチームコミュニケーションのバランスを重視した働き方が可能です。 ■描けるキャリアパス 本ポジションでは、アメリカ・インドと連携するグローバル×DX×アジャイル環境でPMOとしての専門性を高めることができます。 グローバルプロジェクトの推進を通じて、DX・デジタルプロダクト領域に強いPMOとしてのスキルと視座を磨き、仕組みづくりを通じて自身の成長と組織や働き方の変革に貢献する実感が得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  - アジャイルプロジェクトの経験 - プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる業務経験 - 英語圏の海外メンバーとの協業経験 - 課題を構造的に整理し、プロセスとして落とし込めるスキル ■求める語学力 TOEIC 800点以上が望ましい ※海外メンバーとの協業が多いため、英語での会話・読み書き能力が必要です ※スコアに満たない場合でも、積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢を重視します

  事業内容

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• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティマネジャー/スペシャリスト募集！

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  ソニーグループ本社のセキュリティマネジャー/スペシャリスト募集！気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社のPurposeのもと、同社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。 グループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、グループを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。 また、米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。 プロジェクト例 ・社内規則、規制に基づくリスクの可視化 ・リスク改善提案と実行支援 ・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談（M&A、新会社設立、個別相談等） などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。 ■想定ポジション マネジャーまたはスペシャリスト ■職場の環境 中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2～3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。 ■描けるキャリアパス ・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。 ・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。 ・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。 ・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ＜スペシャリスト＞ ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 1．セキュリティ戦略策定に関する実務経験 2．リスクアセスメントに関する実務経験 3．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 ・英語による業務遂行能力: 海外チームとのコミュニケーションやドキュメント作成が可能なレベルをお持ちである ・幅広いセキュリティ領域の知識: セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、脆弱性管理、またはインシデントレスポンスの基本的な知識を有している ＜マネジャー＞ 上記要件に加え、以下を必須とします。 ・チームリーダーの経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性 ・必須 TOEIC:650点以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【Sony Acceleration Platform】 DX推進担当

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【Sony Acceleration Platform】 DX推進担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社のAcceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 Acceleration PlatformにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■ミッション ・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。 ・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。 ■業務内容： ‐企画検討 ‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理（QCD） ‐社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など） ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ■ポジションの役割 リーダーまたは担当者としての採用を想定。 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。 ■職場の環境 現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。 メンバーは30代～40代となります。 ■職場雰囲気 職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。 様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。 フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。 ■描けるキャリアパス 事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。 部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。 Acceleration Platformでは、日々、社内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。 ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。

  事業内容

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