【電子】DX/業務変革プロジェクトリーダー（PMO）

条件の近いおすすめ求人

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  【セキュリティリード・CISO候補】再上場に向けたガバナンス構築/M&A推進

  1100~1300万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  【セキュリティリード・CISO候補】再上場に向けたガバナンス構築/M&A推進気になる

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  仕事内容

  全社・グループ横断のセキュリティ方針を踏まえ、セキュリティ施策の設計・実行、アーキテクチャや基盤の改善、組織マネジメント、インシデント対応まで幅広く担っていただきます。 当ポジションでは、まず技術・アーキテクチャの視点から現場や既存の仕組みを深く理解し、関係部門と連携しながらセキュリティ課題の解決をリードしていただきます。そのうえで、組織マネジメントや全社・グループ横断のセキュリティ戦略・ガバナンスへと段階的に責任範囲を広げ、将来的にはCISOを含むセキュリティリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。　※下記業務内容追記記載

  求める能力・経験

  【必須】 ■セキュリティ領域における設計・導入・運用のいずれかを主導し、技術的妥当性を適正に判断・決定してきた経験 ■セキュリティまたはIT領域におけるチームマネジメント経験（採用・評価・育成等のピープルマネジメント） ■複数部門および多角的なステークホルダーを巻き込み、組織横断で施策を完遂させた経験 ■技術的リスクを構造的に整理し、経営陣や事業責任者を含む関係者への説明・合意形成を推進した経験 ■セキュリティインシデント発生時に、調査・封じ込め・復旧等の対応をリードし、関係部門と連携して収束させた経験

  事業内容

  経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」

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  【東京/社内SE】パソナグループの基幹システムの企画・導入・運用/フレックス制

  500~800万

  

  株式会社パソナグループ東京都港区

  【東京/社内SE】パソナグループの基幹システムの企画・導入・運用/フレックス制気になる

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  仕事内容

  パソナグループの基幹システム（シェアードシステム）の企画、導入、運用/保守をお任せするポジションです。 パソナグループの社内SEは、ベンダーコントロールや上流設計（管理）だ けでなく、「プロジェクトや業務を成功に導くために、設計・実装・テストから、日々の安定稼働を支える運用保守まで、自ら手を動かして対応できること」も重視しています。新規開発やシステム更改といったプロジェクトはもちろん、日々の運用保守、トラブル対応、地道なシステム改善といった日常業務にも、主体的・前向きに取り組んでいただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■開発会社において、エンタープライズ領域におけるシステム開発・設計経験、またはそれに準ずるシステム導入・運用の経験 【歓迎】 ◆以下のいずれかの業務システム、またはパッケージ（設定含む）の導入、運用保守、開発経験 ■人事・給与計算システム（例：COMPANY、OBIC等） ■会計システム、経理・精算システム、請求・入金消込システム、予算管理システム等

  事業内容

  【事業内容】■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバルソーシング(海外人材サービス)■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)■アウトソーシング■ライフソリューション 等

• エージェント求人

  ◆社内・開発ヘルプデスク（AI・RPA導入など業務改善に挑戦できる）◆

  400~600万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内・開発ヘルプデスク（AI・RPA導入など業務改善に挑戦できる）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 店舗業務・ヘルプデスク業務の効率化に向け、問い合わせ内容や故障内容の分析をもとに、新規システム導入や最先端IT技術活用を推進するため。 【職務内容】 外食店舗の従業員からの店舗システム・機器に関する問い合わせ対応をメインに担当いただきます。将来的には、見つけた改善点を踏まえ、店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証や、社内システムへの最先端IT技術導入にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・店舗システムや機器に関する問い合わせ対応 ・操作に関する質問対応 ・機器故障受付対応 ・問い合わせ件数削減に向けた問い合わせ内容、故障内容のデータ集計・分析 ・AIチャットボット、RPA、BI等の新規システム導入検討および実行 ・店舗業務、ヘルプデスク業務の効率化推進 ・最先端IT技術の導入検討 【職種の魅力】 ・単なるヘルプデスク業務ではなく、改善提案やシステム導入にも携われる環境 ・AIチャットボット導入実績があり、新しい技術活用に積極的 ・将来的に最先端IT技術の導入検討に携われる ・グループ全体で残業管理を徹底しており、平均残業時間は月20時間程度 ・長時間残業抑制に向けた組織的な取り組みあり ・ITに関するキャリアを積める環境(求人ID：436109)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ヘルプデスクまたはテクニカルサポートの経験 ・改善点を見つけ、店舗業務・ヘルプデスク業務の効率化に向けたシステム開発や導入に取り組みたい志向 【歓迎】 ・データ集計、分析経験 ・業務改善経験 ・新規システム導入経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

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  【東京/Salesforceエンジニア】パソナG/活用促進・開発・運用マネジメント

  500~800万

  

  株式会社パソナグループ東京都港区

  【東京/Salesforceエンジニア】パソナG/活用促進・開発・運用マネジメント気になる

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  仕事内容

  ユーザ部門と一体となり、活用の促進、および、開発・運用のマネジメントをお任せします。パソナでは数千名のユーザーがSalesforceを利用しており業務に欠かせない基盤となっています。ユーザー部門の要望に沿った カスタマイズを適宜実施しており、カスタマイズによってユーザーの利便性が高まる様子を間近で見ることができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■Salesforceの日常的な運用・管理 ■機能拡張、改修　■外部ツール、システムとの連携 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■開発・導入支援会社において、Salesforceエンジニアとしての経験をお持ちの方 【プロジェクト例】 現在、基幹システムの刷新を目的とした大規模プロジェクト（DaVinci プロジェクト）が動いており、Salesforceとの連携部分に携わる可能性もあります 【キャリアパス】 当グループのIT部門には、IT化推進の企画立案、システム構築のプロジェクトマネジメント、情報セキュリティ・ガバナンスの強化など様々な業務があり、将来、ご自身の強みを活かしてご活躍いただくことができます。

  事業内容

  【事業内容】■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバルソーシング(海外人材サービス)■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)■アウトソーシング■ライフソリューション 等

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  【東京/社内SE】パソナGの基幹システムの企画・導入・運用/リモート相談可

  450~500万

  

  株式会社パソナグループ東京都港区

  【東京/社内SE】パソナGの基幹システムの企画・導入・運用/リモート相談可気になる

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  仕事内容

  パソナグループの基幹システム（シェアードシステム）の企画、導入、運用/保守をお任せするポジションです。 パソナグループの社内SEは、ベンダーコントロールや上流設計（管理）だ けでなく、「プロジェクトや業務を成功に導くために、設計・実装・テストから、日々の安定稼働を支える運用保守まで、自ら手を動かして対応できること」も重視しています。新規開発やシステム更改といったプロジェクトはもちろん、日々の運用保守、トラブル対応、地道なシステム改善といった日常業務にも、主体的・前向きに取り組んでいただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■エンタープライズ領域におけるシステム開発・設計経験、またはそれに準ずるシステム導入・運用の経験 ※事業会社での社内SE経験、開発会社でのエンジニア経験のいずれの方も歓迎 【歓迎】 ◆以下のいずれかの業務システム、またはパッケージ（設定含む）の導入、運用保守、開発経験 ■人事・給与計算システム（例：COMPANY、OBIC等） ■会計システム、経理・精算システム、請求・入金消込システム、予算管理システム等

  事業内容

  【事業内容】■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバルソーシング(海外人材サービス)■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)■アウトソーシング■ライフソリューション 等

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  【東京/Salesforceエンジニア】リモート相談可/フレックス制/パソナG

  450~500万

  

  株式会社パソナグループ東京都港区

  【東京/Salesforceエンジニア】リモート相談可/フレックス制/パソナG気になる

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  仕事内容

  ユーザ部門と一体となり、活用の促進、および、開発・運用のマネジメントをお任せします。パソナでは数千名のユーザーがSalesforceを利用しており業務に欠かせない基盤となっています。ユーザー部門の要望に沿った カスタマイズを適宜実施しており、カスタマイズによってユーザーの利便性が高まる様子を間近で見ることができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■Salesforceの日常的な運用・管理 ■機能拡張、改修　■外部ツール、システムとの連携 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社でSalesforceのシステム管理者経験をお持ちの方、もしくは、Salesforceエンジニアとしての経験をお持ちの方 【プロジェクト例】 現在、基幹システムの刷新を目的とした大規模プロジェクト（DaVinci プロジェクト）が動いており、Salesforceとの連携部分に携わる可能性もあります 【キャリアパス】 当グループのIT部門には、IT化推進の企画立案、システム構築のプロジェクトマネジメント、情報セキュリティ・ガバナンスの強化など様々な業務があり、将来、ご自身の強みを活かしてご活躍いただくことができます。

  事業内容

  【事業内容】■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバルソーシング(海外人材サービス)■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)■アウトソーシング■ライフソリューション 等

• エージェント求人

  ◎●コーポレートIT（ハイレイヤー）◎

  1100~1900万

  株式会社メドレー東京都港区

  ◎●コーポレートIT（ハイレイヤー）◎気になる

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  仕事内容

  社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。 【業務イメージの一例】 ・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 ・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現 ・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現 ・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加　など 【全社共通IT環境の一例】 ・インフラ：AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 YAMAHA、 Cloud IP－PBX etc. ・クライアント：Windows、 Mac、 Android、 iOS etc. ・コラボレーション：Slack、 Confluence、 Google Workspace、 GitHub etc. ・業務アプリ：Workday、 Salesforce、 AppSheet、 freee、 SmartHR、 TeamSpirit etc. ・言語：Google App Script、 Java Script、 Python、 PowerShell etc.(求人ID：181704)

  求める能力・経験

  ・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ・業界トップクラスの企業における業務経験 ・IT企画やプロジェクトマネジメントに関する経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの経験 ・CIO/CISO/IT領域責任者の経験 ・OS/NW/DB等のITインフラに関する経験 ・プログラミングを含むシステム開発に関する経験 ・セキュリティ監査/内部統制に関する経験

  事業内容

  同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

• エージェント求人

  【株式会社エンジニアのミカタ】PM,PL「エンジニアの生涯年収1億円UP」

  650~1250万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【株式会社エンジニアのミカタ】PM,PL「エンジニアの生涯年収1億円UP」気になる

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  仕事内容

  当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進

  求める能力・経験

  【必須項目】 ・ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【週4日在宅勤務×残業9h以下】アプリの運用サポート・進行管理｜無理なく長く働ける好環境◎

  340~520万

  • 事務
  • プログラミング
  • 開発
  • 制作
  • 営業

  株式会社コアテック東京都目黒区

  【週4日在宅勤務×残業9h以下】アプリの運用サポート・進行管理｜無理なく長く働ける好環境◎気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 美容・飲食店舗向けアプリを、より便利に、より安心して使い続けていただくための保守にまつわる「進行管理」をお任せします。 具体的には、外部の委託先から届く「この機能を直したい」「ログを調査して欲しい」といった依頼チケットの内容を確認し、「どう解決すればOKか（終了の定義）」を明確にして、社内の専門チームへ橋渡しをする役割です。 ご自身でプログラミングやインフラ設定を行う必要はありません。大切なのは、複雑な情報を整理して「次に何をすべきか」を交通整理することです。 新規開発案件のように頻繁な仕様変更や過酷な納期に追われることなく、すでにあるサービスの『安心・安全な運用』に腰を据えて取り組めるのが特徴です。 【具体的には】 1．依頼内容の把握（チケット管理） 委託先やクライアントから届く要望・不具合報告を読み解き、「今、何が起きているか」 「最終的にどうなれば解決か（終了の定義）」を整理・言語化します。 専門チームへの依頼・連携：整理した内容を、社内の「サービスデスク(申請担当)」「開発チーム」「インフラチーム」 へ適切に振り分けます。 専門チームから「ここが不明確」とフィードバックがあった際、不足している情報を確認し、タスクを前に進めます。 2．社外・クライアントとの窓口(渉外対応): 専門チームからの技術的な質問や確認事項を、クライアントが理解しやすい言葉に「翻訳」して伝えます。 また、現在の進捗状況や解決までの見通しを、安心感を持って頂けるよう丁寧に説明して、 円滑なコミュニケーションを図ります。 ただし、クライアントは長い付き合いのある特定1社となるため、複数社とのやり取りはございません。 3．進行管理： 各チームの進捗を常に把握し、期限通りに「終了の定義」が満たされるよう、納期や優先順位の調整を行います。 4．ナレッジ管理・フロー改善： 過去の対応事例やQ&Aをまとめ、「この依頼にはこの情報が必要」というチェックリストを作るなど、 誰もがスムーズに動ける仕組みづくりを行います。

  求める能力・経験

  ・IT業界での何らかの実務経験1年以上（カスタマーサポート、ヘルプデスク、テスター、Web制作進行管理、営業事務など） ※アプリ開発のプログラミング経験やディレクション経験は不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東日本全域の約10,000人が利用するコンタクトセンターシステムの企画・開発を通したDX推進

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  東日本全域の約10,000人が利用するコンタクトセンターシステムの企画・開発を通したDX推進気になる

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  仕事内容

  業務詳細 大規模コンタクトセンター構築・運用業務における「プロジェクトマネージャー（PM）」またはPM補佐として、主に以下のような業務に従事していただきます。 　①プロジェクトマネジメント業務（進捗管理/課題管理/リスク管理/SE連携等） 　②現行「コンタクトセンターシステム」の開発/構築/運用の推進リーダ業務 　③次期「コンタクトセンターシステム」の要件定義/製品選定/設計/開発/構築/運用の推進リーダ業務 　④共通業務（各種契約管理、社内稟議、投資/費用管理、各種ディスカッション主導等） 本プロジェクトの規模感は、80億円規模の更改案件、関連会社10社程度(NTT-ME/NTT東日本含む)、パートナー含め100人超のプロジェクトとなります。 ポジションの魅力 日本最大級のNTT東日本のコンタクトセンターを支えるプロジェクトです。 NTT東日本のお客様との最大の窓口の大規模システム開発・運用を通し日本のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 是非、あなたのこれまで培った経験とノウハウを活かして新たな視点で我々とともに一緒に取り組んでくれる方をお待ちしております。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下①②の両方を満たすこと ①3年以上の中～大企業等のシステムの要件定義/顧客折衝・設計・構築・保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験（5～10人程度） ②コンタクトセンターの開発・構築・保守業務のいずれかの経験を有すること 応募資格(歓迎) ・クラウドPBXに関する知識および最新技術導入に関する施策推進・構築経験 ・インターネット関連技術、ネットワーク関連技術、クラウドサービスの基本知識 ■資格等 ・情報処理技術者（プロジェクトマネージャ/情報セキュリティマネジメント）、PMP 求める人物像 ・新しい技術に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバや社内へ積極的に発信いただける方 ・コンタクトセンターの開発・構築・運用等に関する実務経験を有する方 ・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、大規模案件を推進できる人材 ・利用組織や他プロジェクトメンバとも良好な関係、コミュニケーションを築ける方 ・組織横断的な調整力と説明力を備え、業務改善や制度設計に意欲的に取り組める方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務