業界未経験◎【法人営業/総合職】東南アジア/中国に強化した独立系フォワーダー
479~639万
株式会社エーアイテイー
東京都中央区
479~639万
株式会社エーアイテイー
東京都中央区
その他営業
アパレル・日用雑貨等の商品を取り扱う商社/メーカーを中心としたクライアントに対して、輸送経路・方法/コスト/安全性における最適なプランを提案していただきます。 【詳細】■既存顧客(7割)と新規開拓(3割)のバランスを取りながら、輸送手配に関するコンサルティングを担当。【魅力】■親会社を持たない独立系フォワーダーとして、輸送手段を自由に組合わせ、幅広い選択肢からお客様のニーズにマッチした輸送手段の企画・プレゼンが可能です。■アパレルや日用雑貨をはじめ、取引業界も広く様々である為、景気影響が少なく安定した経営を維持が可能です。
【必須】営業経験(個人法人不問)★業界未経験OK 【歓迎】国際物流業界(フォワーダー・NVOCC)での営業経験がある方 【働き方】時差出勤、出産・育児支援制度等、働きやすい環境も整備◎ 【当社について】中国/ベトナム/東南アジア/北米/欧州/オセアニア等幅広くグローバル展開。特に、設立当初より日本にとって最大の貿易相手国である中国の沿海部各地に重点的に拠点を設け、海上輸送の豊富な実績を誇ります。また、フェリー&鉄道業務の開始や日新運輸の完全子会社化、DXの導入など日々挑戦を続けています。【評価体制】昇給年1回/人事評価により昇給幅に変動有。職務発揮能力と個人で設定した目標進捗で評価。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
479万円~639万円 月給制 月給 272,000円~354,000円 月給¥272,000~ 基本給¥262,000~ 諸手当¥10,000~¥10,000等を含む/月 ※年収に残業15時間分が含まれています。 ■賞与年2回(7月,12月)※昨年度賞与実績4.4か月分 ■昇給:あり
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月後から3~10日の取得が可能。
その他(半休や時間単位での取得も可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 ■年収570万円/主任(月給32.3万円+賞与4.4か月) ■年収655万円/課長補佐(月給37.1万円+賞与4.4か月) ■年収744万円/課長代理(月給42.1万円+賞与4.4か月) 【選考補足】 筆記は1次面接前にWEB実施 または面接当日に会場で実施予定。 1.業務内容の変更の範囲 当社業務全般 2.就業場所の変更の範囲 当社の定める場所
東京営業部 計50名5課体制(20代~30代、男女比7:3) ◎仕事の進め方は、個人に委ねられており、フラットな社風です。
当面無 将来的に、海外拠点を含む 転勤可能性あり。
東京都中央区
JR京葉線八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
クリエイティブ休暇(5日間有給休暇)/時間単位有給休暇有/社員持株制度/宿泊割引制度
退職金有(勤続3年以上の社員が対象)
1名
2回
筆記試験:有
◆フォワーディング業特化企業初の上場!世界トップシェアを目指す急成長企業◆上場後も増収増益を続け業績好調!大手企業取引多数(大創産業/ワークマン/住友ゴム工業/丸紅コンシューマーリンク/アダストリア等)◆案件業績拡大に伴う増員
【エーアイテイーの営業職の魅力】エーアイテイーでの営業の魅力は大きく分けて2つあります。ひとつは「企画提案力を磨けること」もう一つは「本当に顧客の期待に応えられること」の2点です。仕事の流れは探客→訪問→課題抽出→提案→受注という流れです。(提案の回数は企業によって増えるケースがあります。)探客の際に、どの業界のどこの位置づけにある企業が今後伸びるのか?といったことに関して感度高くアンテナを張り、また貨物船や倉庫を自社で抱えていないため、しがらみが無くクライアントの要望に応える内容を全ての輸送手段から企画、プレゼンすることができます。現在、中国をはじめ東南アジアを生産拠点にする企業は年々増えており、それに伴い物流量も増えています。また平行して輸送コスト削減を考えている企業も増えているため非常に引き合いがあり、まさに今後のビジネスの軸としてやりがいを感じることができます。☆HPも是非ご覧ください。https://www.ait-jp.com/index.html
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル15F
東京支社/東京都中央区 名古屋営業所/名古屋市中区 福岡営業所/福岡県福岡市博多区
主に日本-中国・東南アジア間の輸送を手がけ、自社で輸送手段を所有せず、ノンアセットでベストな輸送手段を利用して国際物流をコーディネートする「フォワーダー」という業態です。
日新運輸(株)、上海愛意特国際物流有限公司 台湾愛意特国際物流股有限公司 など
プライム市場
エイチアンドワイ 30.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 51,400百万円 | 4,536百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 55,600百万円 | 4,532百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~1800万
英語等の語学教育事業を幅広く展開している当社にて、英語コーチングサービスを大企業の人事部門や経営企画部門に提案するコンサルティング営業をお任せいたします。企業のグローバル展開を力強く支援します。 ■大企業の人事部門や経営企画部門へ向けた英語コーチングサービスのコンサルティング提案営業 ■クライアントの経営課題・人材課題の抽出から最適なソリューション提案、導入支援までの一連の業務 ■既存顧客の深耕営業および新規企業の開拓活動 ■顧客のグローバル人材育成戦略におけるパートナーとして、長期的な関係構築と課題解決を実施し、企業の持続的成長に貢献します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業経験3年以上■TOEIC 700点以上レベルの英語力(ビジネスでの実践経験は不問です) 【尚可】■大企業向けの営業経験■新規開拓の経験■営業成績において実績を残されている方 【求める人物像】顧客の課題に真摯に寄り添い本質的な解決策を提案できる方、目標達成に向けた成長意欲が非常に高い方 【当社の強み】長年蓄積された語学教育のノウハウと多彩なプログラムにより、企業の多様なニーズに柔軟に対応可能です。インセンティブは上限なしの設定となっており実績次第で大幅な年収アップが狙える環境です。業界のパイオニアとしての圧倒的な実績により顧客から高い信頼を獲得しています。
■語学学習教材の企画/制作/販売 ■語学系出版物(月刊誌、単行本)の企画/制作/販売 ■eラーニング教材の企画/制作/販売 ■英語・日本語スピーキング能力診断サービス ■資格試験対策講座等の顧客サービスイベントの開催 ■オンライン英会話
400~700万
【DN画像診断クリニック東京】は、最新鋭のMRI・CTを備え、画像診断機器を持たない医療機関や患者様の課題を解決する新たな取り組みです。さらなる認知拡大と利用促進のため、医療機関向けの営業職を募集します。 ■ 医療機関(病院・クリニック等)への訪問営業 ■ 【DN画像診断クリニック東京】の紹介検査サービスの提案 ■ 新規患者紹介の獲得と継続的な紹介体制の構築 ■ 医療機関との関係構築・維持 ■ サービス改善に向けたフィードバックの収集・提案
【必須】 ■ 新規開拓での法人営業経験(3年以上) ■ 医療業界への興味・関心(未経験でも可) 【魅力】 ■ 社会貢献性の高い地域医療支援に携われる ■ 新規事業の立ち上げフェーズで、裁量と挑戦の機会が豊富 ■ 医療×ITの成長分野でキャリアを築ける
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
400~700万
医療機関(病院・健診センター・クリニックなど)に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務を担当していただきます。 放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響で、遠隔読影サービスへのニーズが高まっており、医療機関からの問い合わせも増加しています。営業チームと連携しながら、ニーズのヒアリング、サービスのご案内、商談の設定などを通じて、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 医療業界が初めての方でも、研修制度やマニュアルが整っているため、安心して業務をスタートできます。
【必須】営業経験(法人・個人問わず、3年以上) 【ポジションの魅力】■医療×ITという社会的意義の高い分野で、医療現場の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。■電話やオンライン商談を中心とした営業スタイルのため、訪問営業に比べて効率的に提案活動ができ、働きやすさも魅力です。■放射線科医の不足や医師の働き方改革など、医療現場のニーズが高まっている中で、注目度の高いサービスを提案できるポジションです。
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
550~700万
法人向け研修サービス「Reskilling Camp」のマーケティング業務をお任せします。 短期的には既存の重要施策であるウェビナーの企画運用・改善を担って頂きます。 中長期的には新規マーケティング施策、エグゼキューションまで担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■ウェビナー企画運営 ・テーマ設定、講師選定、コンテンツ作成、配信プラットフォームの設定など、ウェビナー企画から運営まで一貫して担当。 ・参加者満足度向上のための施策検討・実行。 ■HubSpot活用 ・リード管理、リスト作成、マーケティングオートメーションなど、HubSpotを活用した効率的なマーケティング活動。 ■マーケティングイベント対応 ・展示会、協賛セミナー、調査レポートなど、オフライン/オンライン問わずマーケティングイベントの企画・運営。 ■その他 ・事例インタビュー ・外部のIS事業者や社内の関係者との連携 【将来的にお任せしたい業務】 ■ウェブサイトリニューアル(リブランディング) ■コンテンツSEO ■SNS広告の運用管理 社外のパートナー企業との関係構築に加え、パーソルのグループ資産をうまく引き出すために必要な社内コミュニケーションをリードする力も重要視しています。 【配属組織について】 全体は、事業責任者を含めて10名ほどの組織となっております。内訳としては、事業責任者、マーケティング・事業開発部門、セールス、カスタマーサクセス、企画部門(事業企画/カリキュラム開発)となります。また、マーケティング部門は、マーケティング責任者を含めて現状3名の組織となります。事業が好調なことから、今期からマーケティング部門やセールス、カスタマーサクセス含めて採用を強化し、組織拡大しております。
*【必須要件】* ■B2Bのマーケティング経験 ■ウェビナーの企画~運営経験 *【歓迎条件】* ■スタートアップ等、スピード感のある組織でのマーケティング業務経験 ■Hubspotの運用経験 ■下記いずれかの経験 ・ウェブサイトリニューアル ・コンテンツSEO ・SNS広告の運用管理
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
450~500万
大手レコード会社や印刷会社、化粧品会社、食品会社を対象に、エンタメ系(CD・DVD等)・知育用玩具(パズル・おもちゃ)・食品・化粧品のパッケージを、完全オーダーメイドで提案するルート営業です。 ★伝統と革新が共存する環境で、あなたの力を存分に発揮してください。変革期を共に乗り越えることで、大きな成長の機会が得られるはずです。 ★パッケージイメージを商品として世の中に出すことができるので、自分が携わった商品が店頭に並ぶ光景を見ると、とても遣り甲斐を感じる仕事です。チャレンジが好きな方や好奇心な方は楽しみながら業務に臨むことができます!
【いずれか必須】■製造業界向けの営業経験者 ■販路拡大や新規取引先を開拓されたご経験者(業界不問) 【求める人物像】 ひとつのことを継続して努力してきたご経験のある方 自らのモチベーションを高め、主体的に行動できる方 周囲のメンバーを前向きに巻き込み、チームの活力を高められる方 印刷・紙工に関する知識(材料、加工工程、設備、顧客、業界動向など)を積極的に学び、その知識を営業活動に活かして成果につなげられる方
高級菓子、化粧品やCD/DVDの限定版パッケージ(箱)の設計及び製造。 大手レコードメーカ、食品会社、出版社、化粧品会社と直取引。 時代のニーズに応じ、常に新しい製品・技術の開発に挑戦。
500~700万
教育ICTおよびネットワーク事業を行う当社にて提案営業をお任せします。「授業を止めない」を掲げ、小中学校のICT環境整備及びマンション向けISP提案を通じ顧客のIT課題を解決しています。 ■教育機関へのネットワークアセスメントおよび改善提案、法人顧客へのITソリューション、ネットワークインフラ提案・改善■既存顧客への追加提案 ■上記業務を技術部門との連携しながら進めていただきます。 【特徴】自社一貫体制(設計~施工~保守~サポート)により「売って終わり」ではなく顧客に寄り添った提案が可能。高い業界知名度と20年以上の実績、ワンストップ提供+統合技術力で差別化できる環境です。
【必須】法人営業経験者、プロジェクト推進の経験がある方 【魅力】 ■毎週1on1を実施し、相談しやすい環境 ■商談は主にオンラインで実施しているため出張は少なめ ■大手メーカー・金融・自治体など多様な顧客基盤があり経営が安定 ■23年間黒字経営/5年連続増収増益 ■ワークライフバランス◎(残業全社平均8時間/有給消化率75%)
ネットワーク・エネルギーの事業領域で、施工管理・構築・保守メンテナンス・コールセンター等、工事~構築~保守運用までをワンストップで対応。 集合住宅向けマンション・学校・商業施設・官公庁等幅広く対応しています。
400~450万
教育ICTおよびネットワーク事業を行う当社にて提案営業をお任せ。「授業を止めない」を掲げ、小中学校のICT環境整備及びマンション向けISP提案を通じ顧客のIT課題をフォローを受けながら解決していただきます。 【詳細】■教育機関へのネットワークアセスメントおよび改善提案、法人顧客へのITソリューション、ネットワークインフラ提案・改善■既存顧客への追加提案■上記業務を技術部門との連携しながら進めていただきます。【特徴】自社一貫体制(設計~施工~保守~サポート)により「売って終わり」ではなく顧客に寄り添った提案が可能。高い業界知名度と20年以上の実績、ワンストップ提供+統合技術力で差別化できる環境です。
【必須】■何らかの営業経験(法人・個人問わず、業界不問) 【魅力】■毎週定例を実施し、相談しやすい環境 ■担当エリアは主に首都圏中心で商談は主にオンラインで実施 ■大手メーカー・金融・自治体など多様な顧客基盤があり経営が安定 ■23年間黒字経営/5年連続増収増益 ■3-5年でチームマネジメントや新規プロジェクト推進も可能 ■ワークライフバランス◎(残業全社平均8時間/有給消化率75%)
ネットワーク・エネルギーの事業領域で、施工管理・構築・保守メンテナンス・コールセンター等、工事~構築~保守運用までをワンストップで対応。 集合住宅向けマンション・学校・商業施設・官公庁等幅広く対応しています。
500~700万
会社の成長を加速するため、スピード感を持って動き、会社の成長に貢献する営業ポジションの人材を募集します。 <具体的な業務例> 医師及び医療機関向けサービスの提案、技術サポート(治療立会いあり※深夜・急な呼び出し原則なし)、説明会・問い合わせ対応/文献・資料・再生医療関連情報の提供/見積書作成・契約業務関連業務/新規顧客(医師・医療機関)の開拓/学会参加(年数回・土日出勤時は振替休日あり)
【必須要件】医療業界での経験 【求める経験・能力・スキル】・医療業界の経験と専門知識:製薬・医療機器・再生医療の営業経験や病院経営コンサルティングの知見を有し、最新知識を主体的に学べる方 ・当事者意識と主体性:ゴールから逆算し主体的に行動、最後までやり遂げる力 ・スピード感と柔軟性:変化の中でも迅速に対応し柔軟に業務遂行できる姿勢 ・素直さと成長意欲:未経験領域にも挑戦し指導を受け入れ改善できる方 ・コミュニケーション力と粘り強さ:関係者と連携し目標達成までやり抜く力
■再生医療導入サポート■細胞培養受託サービス■特定細胞加工物製造事業 2020年8月 厚生労働省から特定加工物製造許可取得(施設番号 FA3200001) 2024年4月 厚生労働省から特定加工物製造許可取得(施設番号 FA3240001)
400~1200万
【ミッション:東京の「歯車」を卒業し、100億の資本で「自分の代表作」を創る】 大手管理会社、PM会社、建物管理の最前線。終わりのないクレーム対応、複雑な社内調整、マイナスをゼロに戻すだけの「事後処理」に情熱を削られていませんか? 私たちが求めているのは、そんなタフな現場であなたが培ってきた「泥臭い合意形成能力(調整力)」です。その力を火消しに使うのはもう終わり。100億宣言企業であるトリビュートの圧倒的リソースを武器に、「仕入れて売る」不動産営業を超えた、街を仕掛けて動かす「事業家」へとステップアップしていただきます。東京支店の立ち上げ期だからこそ、組織を創るコアメンバー(創業メンバー)としての参画です。 ■ 具体的な業務内容 東京という巨大なマーケットを舞台に、眠っている不動産に「新しい価値」を吹き込む、上流のプロデュース業務を一気通貫でお任せします。 1.不動産再生プロジェクトの企画・推進 収益物件や事業用不動産の調査・分析、仕入れ。単なる転売ではなく、用途変更や独自の事業化(CO-VISION®)を掛け合わせたバリューアッププランを主体的に立案します。 2.「仕掛けて動かす」ビジネスの構築 物件の取得から、コンセプト設計、運営体制の構築まで。不動産の「点」の売買ではなく、ビジネス全体の「面」を動かす手応えと、一気通貫のスキルが身につきます。 3.東京支店の仕組みづくり(創業期コア業務) まだ完成されていない組織だからこそ、業務フローの構築やエリアのマーケティング戦略立案など、拠点グロースのコアメンバーとして裁量を持って参画できます。 ■ このポジションで得られる「非連続な成長」と市場価値 ●「経営陣」との戦略同期: 物理的な距離は離れていても、Web会議システム等を用いて本社の3役員(社長・専務・常務)と日常的に戦略を同期。大手では数十年かかる「数億円を動かす投資判断・意思決定のスピード」を20代・30代で体感できます。 ●「作業」から「実業(ビジネス構築)」へのシフト: マニュアルに縛られた定型業務(作業)から脱却し、自ら市場を読み、仕掛け、価値を創る「本物の事業家」としての視座と一生モノのスキルが手に入ります。
必須要件 下記の「すべて」に該当する方を募集します。 1.不動産業界での実務経験(2年以上)をお持ちの方 ※売買仲介の経験は「不問」です。賃貸管理、プロパティマネジメント(PM)、建物管理、賃貸仲介、リフォーム営業など、職種は一切問いません。日々のトラブル対応や複雑な関係者調整など、最前線で「タフな顧客折衝」を粘り強く完遂してきた経験を最も高く評価します。 2.現状の環境に満足せず、ビジネスを自ら創る側に回りたいという「強い野心」をお持ちの方 「いち営業(作業)」で終わりたくない、100億の資本力を使って東京で「自分の代表作」となる事業を仕掛けたい、という主体性を重視します。 3.仕組みがない環境をチャンスと捉え、自ら行動できる方 東京支店の創業期メンバーとして、マニュアルがない状態から組織の仕組みづくりや市場開拓を楽しめる当事者意識を求めます。 歓迎/尚可 下記の経験・資格をお持ちの方は、選考において優遇(または入社後にスキルを活かして早期に活躍)いただけます。※必須ではありません ●宅地建物取引士(宅建)の資格保持者 (※現在は必須ではありません。お持ちでない場合も、入社後に取得する意欲がある方を重視します。資格保持者には手当等での優遇があります)
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743~1062万
■組織のミッション 「Contract One」は、2022年にサービスをローンチし、約2年半を掛けてPMF(※)を達成して、その後も順調に成長しています。 その中でカスタマーサクセス組織は、これまで「契約書をただ保管するだけ」だった状態から、契約情報を正しくデータ化し、日々の業務や意思決定に活用するための業務改善をお客様と共に進めることをミッションとしています。 また、契約情報が管理部門だけでなく事業部門でも活用され、リスクの早期把握や機会創出につながる「使われる契約データベース」となり、単なる業務効率化を超えた「利益の確保」の実現を目指しています。 さらに、PMF後の1年間で得た多くのフィードバックや現場での学びを基に、カスタマーサクセスの型づくりやプロダクトの進化にも寄与し、「Contract One」がより大きな価値を届けられるよう中心的な役割を担っていきます。 ※Product Market Fitの略。製品が顧客に受け入れられ、市場に適合している状態。 ■具体的な業務 大手企業に対する取引管理サービス「Contract One」の導入・活用支援を通じて、ビジネス基盤である「契約」の在り方を変革し、顧客の事業成長の最大化につなげます。 単なるツールの操作説明にとどまらず、顧客の全社的な業務フローの設計や、チェンジマネジメントを伴う大規模なDX推進をリードします。 【主な業務内容】 ▼オンボーディング支援・業務プロセス構築 数千〜数万人規模の従業員を抱える大手企業に対し、現在の契約業務フロー(締結・管理・活用)をヒアリングし、Contract Oneを組み込んだ「あるべき姿」を定義・提案します。 法務部門だけでなく、事業部門や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込んだ全社導入プロジェクトを推進します。 ▼継続的な活用支援(アダプション)と深耕提案 導入後の利用定着に向けた施策(説明会の実施、マニュアル作成支援、活用データの分析)を企画・実行します。 顧客の経営課題や組織改編に合わせ、契約データの利活用によるリスク管理や意思決定の迅速化など、さらなる付加価値を提案します。 ▼エンタープライズ特有の課題解決 複雑な権限設定やセキュリティー要件、既存システム(ワークフローや電子契約ツールなど)との連携に関するコンサルティングを行います。 また、グループ企業全体への展開に向けた、ナレッジの共有や横展開の戦略立案を担います。 ▼プロダクトフィードバック エンタープライズ顧客特有の高度な要望を収集し、プロダクトマネジャー(PdM)やエンジニアと連携して、機能改善や新機能開発のロードマップに反映させます。 ▼部門との連携 営業部門(セールス)と連携したアップセル・クロスセルの機会創出や、契約更新に向けたリレーション構築を推進します。 ■募集背景 「Contract One」は、サービス提供開始から堅調に導入社数を伸ばし、現在は企業規模を問わず多くのお客様にご活用いただいています。 事業が順調に拡大する中で、ここからさらに鋭角な事業成長を遂げるためには、エンタープライズ領域への提供価値を最大化していくことが不可欠です。 しかし、数万人規模の従業員を抱えるエンタープライズ企業においては、複雑な組織構造や独自の承認プロセス、高度なガバナンス要件など、解決すべき課題がより深く、多岐にわたります。 こうした大手企業特有の課題に対してより深く入り込み、全社横断的な「契約DX」を力強く推進するため、エンタープライズチームの専任担当として、大手企業向けのサクセスモデルをゼロから構築していただくコアメンバーを募集します。 決められた型を回すのではなく、事業の「次なるフェーズ」を自らの手で切り開き、Contract Oneを当社の第3の柱へと押し上げる、非常にエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
▼応募資格(必須) 法人営業 もしくは SaaSプロダクトのCS業務の経験(計5年以上)に加え、下記いずれかの経験 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務のご経験 IT/コンサルティング業界での業務経験 大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ▼応募資格(歓迎) 3名以上の組織マネジメントのご経験(3年以上) 定量的な分析スキル、データドリブンな提案力 営業企画・事業企画・オペレーション改善など、カスタマーサクセス組織以外の横断経験
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売