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• エージェント求人

  【東京｜〜2500万】経営層とデジタルプロダクトの社会実装へ！巨大な裁量を持つ戦略コンサルタント

  800~2500万

  • モジュール
  • 購買/調達
  • 資金調達
  • R
  • VC++
  • システム開発
  • 戦略提案
  • 提案
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務

  テイラー株式会社東京都港区

  【東京｜〜2500万】経営層とデジタルプロダクトの社会実装へ！巨大な裁量を持つ戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  同社は、「Headless ERP」で大企業の複雑なシステム開発を10倍速にし、 日本発でグローバル市場（特に北米）を本気で狙うスタートアップです。 ┃ポイント - マッキンゼー出身で連続起業家でありエンジェル投資家でもあるCEO、楽天・GREE・メルカリR4Dの立ち上げを牽引したCTOが創業。 -Airbnb、Dropbox、Stripe等のテクノロジースタートアップ企業を輩出した米国の名門スタートアップ・アクセラレータ・プログラム「Yコンビネーター」に、日本拠点のスタートアップとして15年ぶりに採択。 -JICベンチャー・グロース・インベストメンツや米国大手VCであるNew Enterprise Associatesをはじめとして、シリーズAにて約34億円を資金調達。 -単一構造な従来型ERPに代わる柔軟なモジュール型アーキテクチャを提供し、企業が自社に最適な業務システムをAPIで自由に構成できる「コンポーザブルERP」を実現。 ◼︎テイラー戦略におけるコンサルティングについて 新しい技術や複雑で不安な社会課題が広く現代において「何を取り組むべきか」「どの課題を優先すべきか」が希薄化して、経営層や事業トップがスピード感を持って判断を行うことが難しい状況が多くの企業で散見されます。 このような状況を顧客のリーダー層とともに把握し、取り組むべき方向性を明確に決定する次世代戦略コンサルティングの必要性を見据えて、テイラーでは新たな仲間を募集します。 構想した戦略を絵に描いた餅で固まらず、顧客の組織を組織する強化「伴走型」の支援へ。パワーポイント等による提案にとどまらず、最終的に動くアウトプットまで昇華させるまでの業務を担っていただきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客の経営層や事業トップと直接連携し、企業全体の方向性を決定づける重要な役割を担っていただきます。 「課題の希薄化」の前進：顧客の経営層・事業トップに対し、真に取り組むべき経営課題・事業課題を特定し、優先順位付けとロードマップの方向性を主導します。 ・組織強化・伴走型支援：構想した戦略を実行に移すため、顧客の組織体制やプロセスを改革するハンズオン（伴走型）支援を行います。 ・ITアウトプットへの橋渡し：構想した戦略を、構想レポートではなく実際に価値を生む「IT」という具体的なアウトプットを今後も続けていきます。 ・Tailor Platformの活用： エンジニアチームと一緒に考えたアイデアを、数週間で実際に動くデジタルプロダクトとして顧客に提供します。エンジニアはTailor Platformを用いて、あるべき姿の検討会議の翌日〜3日後には初期的なアプリケーションを構築します。

  求める能力・経験

  ◼︎応募資格（必須） ・戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタントいつかの経験 ・CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 ・顧客の業務や課題に関する理解力・ヒアリング力 ・特定業界および業務に深い知識をお持ちの方 ・強力なビジネス開発スキルと戦略的思考力 ・自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ◼︎応募資格（歓迎） ・ゼロベースでの問題の解決力（課題の特定、構造化/論理的思考力、全体構築、分析、コミュニケーションなど） ・プロジェクトマネジメントスキル ・日本語力

  事業内容

  大企業の業務を支える基幹システムを、ユーザー企業が10分の1の実装期間で構築することができる世界初のHeadless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」の開発・提供を行っています。 また、コンサルティング・開発を通じた企業の生産性向上を「Professional Service」を通じて実現しています。

• エージェント求人

  【経営の中枢へ】グローバル企業の命運を握る、実効性の高いコーポレートガバナンス改革コンサルタント

  595~1040万

  • コンサルティング業務
  • 会社法
  • フィット&ギャップ分析
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • ネットワーク
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 株式
  • 提案
  • コンプライアンス
  • クロージング
  • 内部統制
  • 分析
  • コンサルタント
  • 監査
  • 内部監査

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【経営の中枢へ】グローバル企業の命運を握る、実効性の高いコーポレートガバナンス改革コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇◆KPMGコンサルティング株式会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルに展開するKPMGのネットワークを活かし、企業の最優先課題であるガバナンスの高度化に携われます。 ✓機関設計の変更からグループリスクマネジメント態勢構築まで、ガバナンスに係る幅広い最上流の支援を経験できます。 ✓充実したワークライフバランス支援制度（ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど）が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの3方向から企業の持続的成長を支援する総合コンサルティングファームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社のパーパスや長期ビジョン、中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンス構築の支援 ✓機関設計の変更、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築 ✓プロジェクトのスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行（コンサルタントクラス） ✓プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント（マネジャー以上） ✓新規案件受注に向けた提案活動、および下位メンバーの指導・育成（マネジャー以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓機関設計変更支援、および任意の委員会設置支援 ✓コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援 ✓グループガバナンス・グループリスクマネジメント態勢高度化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コーポレートガバナンスやリスク管理の専門性を高め、企業の経営基盤構築に貢献したい方 ✓グローバルな視野を持ち、変化の激しい外部環境に敏感に対応できる方 ✓高い論理的思考力と共感力を持ち、クライアントの本質的な課題解決に挑みたい方 ✓充実した福利厚生のもとで、自己マネジメントを発揮しながら成長したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心・知識や、プロジェクト参画経験 ✓ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）およびロジカルシンキング力 歓迎条件（WANT） ✓リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査、経営企画に関わる部門での勤務経験 ✓同種のコンサルティング業務への関与経験、または証券会社や投資銀行等での勤務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC

  500~3000万

  PwCコンサルティング東京都千代田区

  PwC気になる

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  仕事内容

  ◆―――――当選考会のポイント―――――◆ ✅ PwCコンサルティングにてグローバルポジションがオープン ✅ 戦略コンサル・海外案件・ワークライフバランスすべてご提案できます！ ✅ 給与テーブルも完全独立し超高年収が狙える ※ 年収～2250万+サインオン(平均600万)の超高額オファー ✅ 弊社経由限定ポジションのため、他経路では一切応募不可 ✅ 他ポジションでお見送りの際も弊社経由であれば出し直し可能 ◆――――――――――――――――――◆ エージェント1の田所と申します。ご経歴を拝見し、非常に優秀な方とお見受けいたしました。 PwCのX-Value & Strategyチームで、特別選考ルートが解禁されました。 パートナーシップ契約を結んでいる弊社経由のみ応募可能な特別ポジションになりますので、webかお電話にてお時間をいただけないでしょうか。 通常よりも採用ハードルが大変低く内定獲得のチャンスが高いので、ぜひご連絡お待ちしております。 【PwC 　Global限定選考】 • 日程: 候補者様のご希望に併せ柔軟に日程打診可能 • 実施形式: オンライン（Teams） • 選考内容: ○ 書類選考 ○ 1次+2次面接（各30～60分）を実施 • 定員: 若干名(枠が埋まり次第終了) • 応募条件: ○ 主体的な課題解決経験がある方（課題特定からプロセス設計まで思考できる方） ○ 社会人経験2年以上 ○ 大学卒以上 【エージェントより】 XVSは2023年に新設された組織で、以下4つのケイパビリティを掛け合わせて、経営アジェンダの設定から変革実現までを一貫して支援するチームです。 ①将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth Strategy】 ②デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】 ③M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト【M&A Transformation】 ④企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】 PwCの未公開ポジションを誰よりも早く応募できるチャンスです。 ご予定が合わない場合や希望ポジションが無い場合も、あなたに合ったポジションをご紹介できますので、ぜひ一度お返事をいただけると幸いです。 ◆――――――――――――――――――◆ 選考枠が限られておりますので、ぜひ早めにご連絡ください！ • 面談可能時間: 9時～19時 • 面談日: 土日も可 • 面談方法: オンライン（電話・対面も応相談） 【その他ご紹介例】（敬称略）※条件によって紹介ができない場合もございます。 • 事業会社: 三井物産、丸紅、ソニー、SEGA、本田技研、日産、ロレアル、LINE、ヤフー、ソフトバンク、楽天、リクルート、エムスリー、ユーザベース、エクサウィザーズ、AGC、富士フイルム、大和証券 他 • コンサルティングファーム: BCG、Kearney、Roland Berger、ADL、DI • 総合系ファーム: Accenture、Deloitte、PwC、EY、KPMG、Abeam、Qunie、ベイカレント 他 • シンクタンク: NRI、JRI、MURC、MHRT、DIR、MRI 他 • その他: IGPI、ドルビックス、リッジラインズ 他

  求める能力・経験

  なし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴〈6/21(日)〉1day選考会🔴ベイカレント｜東京・大阪・名古屋

  700~2000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  🔴〈6/21(日)〉1day選考会🔴ベイカレント｜東京・大阪・名古屋気になる

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  仕事内容

  #企業概要 日本発の総合コンサルティングファームとして、経営・業務・IT・SI を一気通貫で支援する大手ファーム。 ●主要ポイント 創業：1998年 従業員：約6,800名 売上：1,160億円（CAGR約20%） 拠点：東京（麻布台ヒルズ）、大阪（2025）、名古屋（2026） 2024年9月にホールディングス化 東証プライム上場（日経225構成銘柄） #コンサルでの立ち位置 ① 日本発の総合ファームとしての独自ポジション 外資系総合ファーム（アクセンチュア等）と同様に戦略〜IT〜SIまで一気通貫で提供。 ② 業界横断 × テーマ横断の“ワンプール制” 部署縛りがないため、戦略・業務・IT・SIを横断して経験可能。 ③ 国内最大級の規模 × 高成長 社員数6,800名は国内コンサルでトップクラス CAGR20%は業界平均10%を大きく上回る ④ テクノロジー領域の強さ SAP・Salesforce・AWSなど資格保有者が国内最多クラス。 #特徴（働き方・制度・組織） ① ワンプール制でキャリアの自由度が高い 業界・テーマを横断 戦略→業務→IT→SI などのキャリアチェンジも可能 ② 公平な評価制度 「成果と将来性の両面で評価」「年齢・職位別定員数の規定なし」 ③ 低い離職率 × HRによるキャリア支援 「業界最低水準の退職率」「HR担当によるキャリア支援」 ④ 福利厚生が非常に充実 ・毎年5万円分の家電ポイント ・住宅サポート制度 ・シックリーブ ・育休取得率：女性100%、男性93.5% ・家族参加イベント（東京ドームで1万人規模のYear End Party） ⑤ 先端領域への投資 ・Generative AI Japan の理事 ・東京大学で寄付講座 ・BCI（R&D組織）による最先端ソリューション提供 #プロジェクト事例（資料記載） ① スマートシティ海外展開（ハイテク） ② 未来型モビリティ戦略（自動車） ③ 嗜好性解析AI（食品） ④ 電力需給管理システム刷新（エネルギー） ⑤ その他（一覧より） 宇宙ビジネス国家戦略 水素輸送技術の普及戦略 プロセスマイニングによる業務改革 クラウド移行 コネクテッドカー開発 次世代ITインフラのコスト改革 ServiceNow化 デジタルマーケ高度化 など多数 #領域（Industry × Theme） ■Industry（業界） ハイテク 通信 モビリティ エネルギー 金融（銀行・証券・保険） 商社 小売・消費財 産業機械 パブリック 航空・宇宙・防衛 ヘルスケア デベロッパー など ■Theme（テーマ） 戦略（全社戦略、新規事業、M&A） 業務（BPR、組織改革、コスト削減） IT（IT戦略、データ分析、IoT） SI（AI導入、クラウド移行、ERP） デジタル（マーケ、EC、生成AI） サステナビリティ（GX、カーボンニュートラル）

  求める能力・経験

  大卒以上 ポジションにより異なります（面談にてご志向に合わせて紹介いたします）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【企業変革コンサルタント】OracleでDX変革の中核へ｜新チーム設立（マネージャー以上）

  700~1250万

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  【企業変革コンサルタント】OracleでDX変革の中核へ｜新チーム設立（マネージャー以上） 気になる

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  仕事内容

  Oracle Solutionを中心とした新たなチームの立ち上げとともに、Oracle導入経験者/コンサル経験者/新たなSolutionによるDX推進にチャレンジしたい方を募集します。大まかには以下のご経験や実績を有する方を優遇させて頂きます。 １）現状分析と構想策定 ２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） ４）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド） ５）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（Oracle） ・金融業の基幹システム刷新プロジェクト（Oracle） ・メディア業の推進中プロジェクトの品質向上対応（Oracle）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・これまでのOracleプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 ・これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてOracleビジネスに挑戦したい方 ・立ち上がりの組織で、中核的な役割を担いたい方 ・キャリア形成としてコンサル力をこれから真剣に養いたいと覚悟されている方 ・マネージャ以上の場合：プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方 ・Oracleのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 ・グローバルプロジェクト経験者 ・経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方（製品は問わない） ・Oracle開発、OCI、MDMなどのチームリード経験者 【語学力】 日本語　ネイティブ　またはビジネス以上 英語　できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。

  事業内容

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、「企業の長期的な価値創造のために、どのような経営戦略を描き、成長・発展を遂げていくべきか」というところから共に考え、実行し、目標の達成に貢献する、信頼されるビジネスパートナーを目指しています。EYが持つ全てのリソースを駆使して、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 ストラテジーからエグゼキューション（M&A）、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。

• エージェント求人

  【企業変革コンサルタント】OracleでDX変革の中核へ｜新チーム設立（スタッフ）

  500~1000万

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  【企業変革コンサルタント】OracleでDX変革の中核へ｜新チーム設立（スタッフ）気になる

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  仕事内容

  Oracle Solutionを中心とした新たなチームの立ち上げとともに、Oracle導入経験者/コンサル経験者/新たなSolutionによるDX推進にチャレンジしたい方を募集します。大まかには以下のご経験や実績を有する方を優遇させて頂きます。 １）現状分析と構想策定 ２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） ４）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド） ５）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（Oracle） ・金融業の基幹システム刷新プロジェクト（Oracle） ・メディア業の推進中プロジェクトの品質向上対応（Oracle）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・これまでのOracleプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 ・これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてOracleビジネスに挑戦したい方 ・立ち上がりの組織で、中核的な役割を担いたい方 ・キャリア形成としてコンサル力をこれから真剣に養いたいと覚悟されている方 ・マネージャ以上の場合：プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方 ・Oracleのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 ・グローバルプロジェクト経験者 ・経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方（製品は問わない） ・Oracle開発、OCI、MDMなどのチームリード経験者 【語学力】 日本語　ネイティブ　またはビジネス以上 英語　できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。

  事業内容

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、「企業の長期的な価値創造のために、どのような経営戦略を描き、成長・発展を遂げていくべきか」というところから共に考え、実行し、目標の達成に貢献する、信頼されるビジネスパートナーを目指しています。EYが持つ全てのリソースを駆使して、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、ストラテジーからエグゼキューション（M&A）、トランスフォーメーションをワンストップで支援します。

• エージェント求人

  【東京｜500〜1000万】PRMツールで企業のパートナービジネス効率化を支援する創業期CS

  500~1000万

  • リーダー
  • マーケティング
  • オンボーディング
  • 課題/ボトルネック特定
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • サービス提供
  • プログラミング
  • オンライン営業
  • Salesforce
  • コンサルティング業務
  • プロセス設計
  • 営業
  • パートナー
  • メディア
  • 開発
  • SaaS
  • SQL

  株式会社パートナープロップ東京都千代田区

  【東京｜500〜1000万】PRMツールで企業のパートナービジネス効率化を支援する創業期CS気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 パートナービジネス管理ツールを提供するSaaS企業。PRMツール「PartnerProp」の開発・提供を主軸に、コンサルティングサービスや情報メディア「PartnerLab」の運営も行う。クラウドベースのソリューションとオンライン営業を通じ、日本企業のパートナービジネスの効率化と成長を支援する。 【事業領域】 ・SaaS業界 ・IT業界 ・パートナービジネスを展開する様々な業界(製造業、小売業など) 【なぜやっているのか】 ・パートナービジネスの重要性が高まる中、効率的な管理ツールの需要増加に対応するため ・日本企業のパートナービジネスの成長と効率化を支援するため ・パートナービジネスに関する知識やベストプラクティスを広めるため 【何をしているのか】 ・パートナーリレーションシップマネジメント(PRM)ツール「PartnerProp」の開発・提供 ・パートナービジネスに関するコンサルティングサービス ・パートナービジネスに関する情報メディア「PartnerLab」の運営 ■仕事概要: - 新規事業として、コンサルティング支援サービスの部門立ち上げを行う - 上記をCXOと0→1/1→10を自ら主導して立ち上げ、自身もトッププレイヤーとしてお客様へのサービス提供を実施いただきつつ、部門の戦略設計から人材採用も行い、部門の拡大を目指す - 部門の業務内容は下記を想定しているが、企画起案から進めていただく └顧客の課題特定/計画/実行まで伴奏する新規事業のコンサルティング業務 └顧客の課題解決に向けた業務プロセス設計および定着化支援 └顧客体験の向上に向けた施策の設計と実施 ▍パートナービジネスを支援するPRMツール - PartnerProp ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング（MA）やセールス（SFA）がデジタル化されている一方で、アライアンスチャネルは日本ではまだデジタル化されていません。そんな中、私たちが提供するPartnerPropは、「可視化&フォローアップ」と「段階的な動機付け」により、「パートナーが自走する仕組み」を作る「パートナーマーケティング」を実現しています。 PartnerPropを導入していただくことで、パートナーマーケティングの実現に必要不可欠な契約先選定・オンボーディング・アクティベート・リテンションの仕組化が可能となります。 ▍PRMの市場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートナーチャネルは、企業がリソースを一気に拡大し、短期間で新しい市場へ参入するための強力な手段として注目を集めています。直近、日本においてもSaaSカオスマップに掲載されるなど市場が勃興していることに加え、世界的に見てもPRM市場は35兆円規模と言われており、SaaS業界全体の成長を左右する重要領域へと進化中。 私たちはこの巨大なマーケットでリーディングカンパニーとしての地位を確立し、グローバル規模での“共創”を当たり前にするインフラを築いていきます。 ▍従来のパートナービジネスにおける課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業同士の協業を進めるうえで、パートナーチャネルは企業の多大な成長可能性を持つ一方、「パートナーの稼働状況が分からない」「情報がブラックボックス化する」といった課題が長く存在してきました。 特に2次・3次代理店など多階層化が進むほど、この非効率は顕在化しやすく、結果として「契約しているだけで動いていないパートナー」が生まれやすい構造が従来のパートナービジネスには潜んでいます。パートナーセールスの方であれば必ず一度は悩んだことのあるこの強烈なペインを、弊社の代表である井上も過去、経験してきました。「その時にあればよかった」と思うプロダクトこそが、「PartnerProp」です。 ▍課題に対するパートナープロップのアプローチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、PRMツール『PartnerProp』を通じて、新時代の代理店ビジネス手法「パートナーマーケティング」の視点から、企業同士の協業を科学的に運用するアプローチを提案しています。 従来はブラックボックス化していたパートナービジネスを、代理店ごとの活動状況を“見える化”し、段階的な動機付けやインセンティブ設計によってパートナーが自走できる仕組みを構築。こうした仕組みにより、稼働率の向上だけでなく、協業全体の質を高める新たなビジネスモデルを実現していくことが、私たちの目指す新しい協業の在り方です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のいずれかの経験を有する方： - コンサルティング業務の経験 - システム導入プロジェクトや業務改善に関わる経験 ■歓迎スキル: - 中規模プロジェクトのマネジメント経験 - SFA/CRMツール（例：Salesforce）の活用経験 - セールスイネーブルメントの知識・経験 - プログラミング（例：GASやSQL）の経験 ■求める人物像: - PartnerPropのミッション、ビジョンに共感できる方 - PartnerPropのスタイルを体現できる方

  事業内容

  パートナービジネス管理ツールを提供するSaaS企業。PRMツール「PartnerProp」の開発・提供を主軸に、コンサルティングサービスや情報メディア「PartnerLab」の運営も行う。クラウドベースのソリューションとオンライン営業を通じ、日本企業のパートナービジネスの効率化と成長を支援する。

• エージェント求人

  【週４リモートOK／エンタープライズセールス】年収〜800万｜1000名超の大手企業を動かすセールス

  600~800万

  • ヒアリング
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 開発
  • クラウド
  • BPO
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • 医療/ヘルスケア
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 商談
  • 提案
  • 産業医
  • 営業
  • SaaS
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • 人事

  株式会社iCARE 東京都品川区

  【週４リモートOK／エンタープライズセールス】年収〜800万｜1000名超の大手企業を動かすセールス気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「働くひとの健康を世界中に創る」という不変のパーパスを掲げ、企業の健康課題を本質から解決する産業保健・健康経営ソリューションを展開するiCARE。 ・健康管理クラウドSaaS「Carely」による業務効率化・課題可視化と、産業医紹介などのプロフェッショナルサービスを掛け合わせた独自の複合提案が、現在1,000名以上のエンタープライズ企業から絶大な支持を得ています。 ・本ポジションのミッションは、この好調な事業成長にさらなるドライブをかけることです。 ・人事・産業医・経営層など、複雑な意思決定構造を持つ大手企業に対し、潜在的なリスクの整理・構造化から、大規模な導入・活用合意までをリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・従業員数1,000名以上の大手企業を中心とした新規・既存顧客に対する、コンサルティブな提案営業活動。 ・顧客が抱える経営・組織課題（健康経営の形骸化、産業保健体制の不備、メンタルヘルス対策、労務リスク等）のヒアリング、および課題の構造化。 ・人事担当者、産業医・保健師などの現場専門職、および経営陣といった複数のステークホルダーを巻き込んだ、検討プロセスの主導。 ・中長期的な視点に基づくアカウントプランニングの策定、および導入プロジェクトの初期要件設計。 ・社内のPM、カスタマーサクセス、プロダクトチーム、医療専門職チーム、BPOセクションと密に連携した、提案内容のブラッシュアップ。 ・PR、マーケティング、インサイドセールスと協業した、売上最大化に向けた戦略・施策の企画・実行。 ■ 本ポジションの魅力 ・単なる「システム売り」で終わらない、超本質的なコンサルティブセールス： ・プロダクトの機能を説明するだけの営業ではありません。企業の持続可能性を左右する「社員の健康」という経営の核心に踏み込み、仕組みによって組織を守るためのグランドデザインを提案します。複数部署や多くの決裁者が関与する複雑な商談を自らコントロールする、最高峰のエンタープライズ営業スキルが磨かれます。 ・セールスが主導する、プロダクト改善と事業成長のダイナミズム： ・現場で吸い上げた顧客のリアルな声を、プロダクト改善や新規事業のアイデアとして開発チームや経営陣へ直接フィードバックすることが大歓迎される風土です。自らの営業活動が、SaaSの進化や会社の成長にダイレクトに直結する手応えを感じられます。 ・社会インフラをアップデートする貢献実感と、AIをフル活用する先進カルチャー： ・自分の提案によって大手企業の働く環境が変わり、何万人もの健康が守られるという圧倒的な社会的正義を実感できます。また、社内ではAI勉強会が活発に行われるなど、個人任せにせず組織全体で最新のAI・DXツールをフル活用して業務効率を追求するモダンなカルチャーが特徴です。 ■ 働き方 ・10:00〜19:00をコミュニケーション推奨時間（コアタイム 11:00〜15:00）としたフレックスタイム制を導入。 ・原則週1日の出社日を設定し、それ以外はリモートワーク（在宅勤務）を柔軟に組み合わせたハイブリッドスタイルを採用しています（フルリモートも相談可能）。 ・大手企業との定例商談や社内各部署とのアライアンススケジュールに合わせ、自身の手でスマートかつ自律的に働き方をコントロールできる高裁量な環境です。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・SaaS、ITサービス、または何らかの無形商材における、提案型の法人営業実務経験（目安5年以上） ・顧客の抽象的な課題を整理・構造化し、社内外の関係者を主体的に巻き込みながら提案を進めた実務経験 ※【禁煙のお願い】従業員の健康維持を最優先とするパーパスと企業イメージの観点から、喫煙者の方は入社前に禁煙していただいております。 【歓迎される経験・スキル】 ・エンタープライズ（大手企業・従業員数1,000名以上規模）向けの法人営業経験 ・人事、労務、健康経営、産業保健、安全衛生領域に関する知見、または強い関心 ・複数部署や複数の決裁者（役員・経営層）が関与する難易度の高い商談をリードした経験 ・スタートアップ、ベンチャー、または急成長企業における就業経験

  事業内容

  「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げる産業保健・健康経営のプロフェッショナルカンパニー。企業の健康課題の解決を一気通貫で支援する健康管理クラウドシステム「Carely（ケアリィ）」の開発・運営、および産業医紹介・コンサルティングなどのプロフェッショナルサービスの提供。

• エージェント求人

  未経験からITコンサルタントへ

  400~2000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  未経験からITコンサルタントへ気になる

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  仕事内容

  ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆年収～800万円◆ジェネラリストとしてのキャリアを築きませんか

  400~800万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◆年収～800万円◆ジェネラリストとしてのキャリアを築きませんか気になる

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  仕事内容

  ●企業概要 設立：2015年 本社：東京都中央区 事業：ITコンサルティング・PMO・業務改革・システム導入支援 従業員：400名規模 ・「現場に強いコンサル」を掲げる独立系コンサルティングファーム ・大手SIer・大手コンサル出身者が多く、PM／PMOに強い ・若手の裁量が大きく、スピード昇格・スキルアップがしやすい ・社内イベントや横のつながりが強く、フラットで人の良い文化が特徴 ・IT戦略〜業務改善〜システム導入まで、上流〜下流まで一気通貫 ● ノースサンドのコンサルの特徴（他社との違い） ① PMO・業務改革に圧倒的に強い ・大規模プロジェクトのPMO支援に特化 ・「現場に入り込み、手を動かす」実行型スタイル ・大手コンサルよりも現場密着・実務寄りで成果にコミット ② 若手でも裁量が大きい ・20代でPL・PMOリードを任されるケースが多い ・年功序列がなく、実力主義で昇格が早い ③ 技術と業務の両面に強い ・IT戦略、要件定義、業務設計、システム導入まで幅広い ・エンジニア出身者も多く、技術理解のあるコンサルが多い ④ 働きやすさが業界内で比較的良い ・平均残業20h前後の口コミが多い ・有給消化率80%前後 ・コンサル業界の中ではWLBが良い方 ● 関わるプロジェクトの例（実際の傾向ベース） ① 大規模システム刷新（金融・製造・通信） ・基幹システム刷新（ERP、CRM、SCMなど） ・PMO、要件定義、移行計画、テスト計画など ・数十〜数百名規模のプロジェクトが多い ② DX推進・業務改革プロジェクト ・業務プロセス改善（BPR） ・RPA導入、SaaS導入支援 ・データ活用・BI導入支援 ③ Web/アプリ開発の上流支援 ・要件定義、UI/UX改善、プロダクトマネジメント ・アジャイル開発のPMO ④ 公共・インフラ系のITプロジェクト ・公共系のシステム刷新 ・インフラ企業の業務改革 ・大規模・長期プロジェクトが多い ⑤ 事業会社のIT部門支援 ・情シスのPMO ・ベンダーコントロール ・IT戦略立案

  求める能力・経験

  歓迎（WANT） ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

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