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企業ダイレクト

熊本・上天草【支配人候補】移住歓迎／単身寮あり／リゾートホテル

400~600万

有限会社竜宮

熊本県上天草市, 熊本県上天草市, 熊本県上天草市

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

仕事内容

熊本・天草にて至高のリゾートホテルを展開している当社にて、管理部門のマネージャー候補として品質管理、スタッフ育成、売上・コスト管理など、経営に近い領域のマネジメント業務をお任せいたします。 魅力ある3つの施設を管理部門の視点から支え、品質向上へ導く業務です。■スタッフのマネジメント・シフト作成■業務オペレーションの管理、フロー改善、マニュアル整備■接客サービスの質管理、顧客満足度向上の施策立案■コスト管理（売上・原価・人件費・KPIの把握）、接客対応※面接結果等を踏まえ「ホテル竜宮」「天ノ寂」「天草 天空の船」のいずれかへ配属。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】レストランまたはホテルでのマネジメントやリーダー経験 【尚可】観光関係の仕事経験や海外勤務経験がある方歓迎 【求める人物像】■ゲストの喜びを自らの喜びに変え、温かいホスピタリティを発揮できる方■チームで協力して課題を解決することが好きな方【働き方について】ホテルの休館日を設けるなど、スタッフがまとまった休日を取得してリフレッシュできるよう配慮しています。U・I・Jターンを検討されている方からのご応募も歓迎いたします。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回：昨年実績300,000円～

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

▼就業時間備考： 7:00～22:00の間で実働8時間程度（シフト制）※代表的なシフト例：8:00～17:00（休憩1時間）、12:30～21:30（休憩1時間）など。時短勤務可。 ▼所定労働時間： 8時間00分 休憩：法定通り ▼その他休日に関する備考：シフト制（月8～10日休み）。ホテルの休館日を設けており、3～4連休を年間6回以上、さらに10連休（実績）など大型連休の取得が可能です。5日以上の連休相談もOK。産前産後・育児休暇（取得率100％）。

勤務地

配属先

天草　天ノ寂【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

転勤

当面無 当社が運営する全ての施設（上天草市内）への変更の可能性あり。

天ノ寂

住所

熊本県上天草市松島町合津6136-13

最寄駅

JR三角線三角駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

天草 天空の船

住所

熊本県上天草市松島町合津5984-2

最寄駅

JR三角線三角駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

ホテル竜宮

住所

熊本県上天草市松島町合津6136-20

最寄駅

JR三角線三角駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可（無料駐車場あり）。最寄りのバス停「前島」から徒歩1分。勤務地の変更範囲：当社の指定する場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

無

制度備考

【福利厚生】 ■単身寮あり（寮費：月～20,000円※水道代込／間取り1K／バス・トイレ・照明・エアコン・Wi-Fi完備） 【単身寮完備】 勤務地から徒歩5分（または車で8分）の場所に1Kの単身寮をご用意しています。寮費は月額最大20,000円で、水道料金・Wi-Fi利用料も含んでいるため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。バス、トイレ、照明、エアコン完備。 ■資格取得支援制度（規定あり） ■家賃手当 ■永年勤続表彰 ■子供手当 ■資格手当（レストランサービス技能検定、ソムリエなど） 制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、自社施設利用割引、結婚・出産祝い金制度

最終更新日： 

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    【熊本市/ホテル海外事業部部長～1200万】投資金額200億/大規模ホテル開業プロジェクト実務責任者

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    • 開発プロジェクト
    • ホテル
    • 不動産開発
    • 不動産事業開発
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 事業推進
    • 新規事業
    三嘉地産株式会社 ～台湾大手ディベロッパーの日本法人～熊本県熊本市
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    仕事内容

    ■募集背景：プロジェクト立ち上げにともなう責任者採用 →台湾の大手不動産開発会社の日本法人で、 現在も総投資額約100億円を投じる大規模なアパートメントホテル （熊本本荘プロジェクト）の開発を進めています。 　2029年、2030年にもビジネスホテルやアパートタイプの 　ホテル開業を予定しており、1棟500室で投資金額は200億にのぼります。 　現在は、台湾本社から日本のコンサル会社を通して運営していますが、 　日本法人で責任者を採用し、実務全般を担って頂ける方を募集します。 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：新設 ■業務内容： ・熊本における住宅・ホテル開発プロジェクトの管理 ・銀行・設計事務所・建設会社・不動産会社・行政機関等との 　対外折衝および商務調整 ・海外事業部の管理業務全般 ・台湾・日本間のクロスボーダーコミュニケーションおよび調整 ・住宅・ホテル開発および運営支援 ◆職場環境／企業PR 台湾を代表する不動産デベロッパー「泰嘉グループ」の 日本事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当社は台湾南部を中心に住宅・不動産開発事業を展開しており、 現在は熊本において住宅・ホテル開発プロジェクトを推進しています。 TSMC進出により大きな成長が期待される熊本エリアにおいて、 日本法人の事業基盤を構築する重要なポジションです。 本ポジションでは、開発プロジェクトの推進だけでなく、 金融機関・行政・設計事務所・建設会社などとの折衝、 事業戦略の立案、組織づくりまで幅広く担当いただきます。 完成された組織の管理ではなく、事業立ち上げフェーズならではの 裁量とスピード感を持ちながら、日本事業の成長を牽引できる環境です。 「不動産開発の経験を活かして、事業づくりに挑戦したい」 「外資系企業ならではのダイナミックな環境で活躍したい」 そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。

    求める能力・経験

    ■経験 ＜必須スキル・経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産デベロッパーにおいて、ホテルまたは 　複合開発プロジェクトの企画・開発・推進経験をお持ちの方 ・ゼネコンにおいて、ホテル開発案件の 　プロジェクトマネジメントまたは事業推進経験をお持ちの方 ・ホテル開発事業において、 　開発・開業準備・運営支援等の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・マネジメント経験 ・クロスボーダービジネスまたは外資系企業での勤務経験 ・中国語または英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・新規事業立ち上げや組織立ち上げに携わった経験 ■学歴：不問

    事業内容

    ■本社：熊本県熊本市中央区辛島町4-35 ラ・シック辛島10階 ■設立：2024年 ■資本金：5億3,500万円 ■企業概要： 当社は台湾の不動産開発会社です。 熊本にて約3年前より現地法人である 泰嘉地産株式会社および三嘉地産株式会社を設立し、 住宅・ホテル開発事業を推進しています。

  • エージェント求人

    【熊本】新規開業ホテル支配人/600～700万/客室176室/国内10施設運営企業_31073

    600~700万

    • 教育
    • 採用面接
    • アルバイト/パート面接
    • 面談相手 アルバイト/パート
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
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    • 教育管理
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    ■新築開業ホテルの支配人 ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・マネジメント業務をお任せします。 また、開業準備に関わるため、現場でのオペレーション作りなどもあり、 本部と連携を図りながら進めていきます。 【具体的には】 ・アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成 ・備品の購入、業者選定、修繕の判断 ・売上分析・管理・報告、小口などの管理 ・市場調査、価格設定、ホテル会への参加など ・現場オペレーション作り、その他開業に向けた準備 【ホテル概要】 地上12階建て、延床5,398平米・客室176室 最寄駅：熊本市電「辛島町」電停徒歩6分 【働く環境】 お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を 尊重しています。 接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。 「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。 【同社事業の特徴】 自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、 既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、 リブランディング、バリューアップを図っています。 2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、 9月「京都河原町五条」を続々とオープン。 また、2026年には熊本、2027年には小樽に開業予定です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、 訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。 単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、 お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして 何ができるか？を常に考え実行しております。 自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、 ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、 お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、 街全体の活性化への様々な取り組みもしています。 このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、 他のホテルとの差別化を図っています。

    求める能力・経験

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    仕事内容

    マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローを担当 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます （場所は面談の上決定）

    求める能力・経験

    ■学歴不問 ■マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ■宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ＜歓迎スキル・経験＞ ■10人以上スタッフのマネジメント能力 ■新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ■笑顔、コミュニケーション力

    事業内容

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