【熊本】新規開業ホテル支配人/600～700万/客室176室/国内10施設運営企業_31073
600~700万
企業名非公開
熊本県熊本市
エージェント求人
職務内容
職種
宿泊/ホテル責任者
仕事内容
■新築開業ホテルの支配人 ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・マネジメント業務をお任せします。 また、開業準備に関わるため、現場でのオペレーション作りなどもあり、 本部と連携を図りながら進めていきます。 【具体的には】 ・アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成 ・備品の購入、業者選定、修繕の判断 ・売上分析・管理・報告、小口などの管理 ・市場調査、価格設定、ホテル会への参加など ・現場オペレーション作り、その他開業に向けた準備 【ホテル概要】 地上12階建て、延床5,398平米・客室176室 最寄駅：熊本市電「辛島町」電停徒歩6分 【働く環境】 お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を 尊重しています。 接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。 「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。 【同社事業の特徴】 自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、 既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、 リブランディング、バリューアップを図っています。 2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、 9月「京都河原町五条」を続々とオープン。 また、2026年には熊本、2027年には小樽に開業予定です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、 訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。 単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、 お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして 何ができるか？を常に考え実行しております。 自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、 ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、 お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、 街全体の活性化への様々な取り組みもしています。 このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、 他のホテルとの差別化を図っています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・ホテルでの支配人経験5年以上 【歓迎条件】 ・基本英会話スキル
- 学歴
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
勤務条件
雇用形態
正社員
- 試用期間
有 試用期間月数: 3ヶ月
給与
600万円〜700万円
- 通勤手当
一定額まで支給
勤務時間
休憩60分
シフト制（所定労働時間8時間） ・休憩：60分 ・残業：有
- フレックスタイム制
無
休日・休暇
107日
- 有給休暇
入社半年経過： 10日 最高: 20日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- その他
・慶弔休暇
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
備考
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回
勤務地
配属先
転勤
有
同社運営ホテル
- 住所
熊本県熊本市
- 備考
※将来的に転勤の可能性があります
制度・福利厚生
制度
出産・育児支援制度
その他
- 寮・社宅
無
- その他制度
・通勤手当：上限４万円 ・住宅手当：単身で3万を上限／世帯主で4万円を上限※適用条件有 ・社会保険完備 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・確定拠出型企業年金 ・育児休暇 ・産前・産後休暇（取得実績有） ・運営ホテル宿泊費の社割 ・転居費用、初期費用負担有※適用条件有
制度備考
選考内容
採用人数
面接回数
選考
企業概要
- 企業名
- -
- 代表
- -
- 設立
- -
- 従業員数
- -
- 資本金
- -
- 平均年齢
- -
本社所在地
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先など
関連会社
株式公開
決算情報
外資比率
企業URL
最終更新日：
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- マネジメント
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仕事内容
■募集背景：プロジェクト立ち上げにともなう責任者採用 →台湾の大手不動産開発会社の日本法人で、 現在も総投資額約100億円を投じる大規模なアパートメントホテル （熊本本荘プロジェクト）の開発を進めています。 2029年、2030年にもビジネスホテルやアパートタイプの ホテル開業を予定しており、1棟500室で投資金額は200億にのぼります。 現在は、台湾本社から日本のコンサル会社を通して運営していますが、 日本法人で責任者を採用し、実務全般を担って頂ける方を募集します。 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：新設 ■業務内容： ・熊本における住宅・ホテル開発プロジェクトの管理 ・銀行・設計事務所・建設会社・不動産会社・行政機関等との 対外折衝および商務調整 ・海外事業部の管理業務全般 ・台湾・日本間のクロスボーダーコミュニケーションおよび調整 ・住宅・ホテル開発および運営支援 ◆職場環境／企業PR 台湾を代表する不動産デベロッパー「泰嘉グループ」の 日本事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当社は台湾南部を中心に住宅・不動産開発事業を展開しており、 現在は熊本において住宅・ホテル開発プロジェクトを推進しています。 TSMC進出により大きな成長が期待される熊本エリアにおいて、 日本法人の事業基盤を構築する重要なポジションです。 本ポジションでは、開発プロジェクトの推進だけでなく、 金融機関・行政・設計事務所・建設会社などとの折衝、 事業戦略の立案、組織づくりまで幅広く担当いただきます。 完成された組織の管理ではなく、事業立ち上げフェーズならではの 裁量とスピード感を持ちながら、日本事業の成長を牽引できる環境です。 「不動産開発の経験を活かして、事業づくりに挑戦したい」 「外資系企業ならではのダイナミックな環境で活躍したい」 そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル・経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産デベロッパーにおいて、ホテルまたは 複合開発プロジェクトの企画・開発・推進経験をお持ちの方 ・ゼネコンにおいて、ホテル開発案件の プロジェクトマネジメントまたは事業推進経験をお持ちの方 ・ホテル開発事業において、 開発・開業準備・運営支援等の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・マネジメント経験 ・クロスボーダービジネスまたは外資系企業での勤務経験 ・中国語または英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・新規事業立ち上げや組織立ち上げに携わった経験 ■学歴：不問
事業内容
■本社：熊本県熊本市中央区辛島町4-35 ラ・シック辛島10階 ■設立：2024年 ■資本金：5億3,500万円 ■企業概要： 当社は台湾の不動産開発会社です。 熊本にて約3年前より現地法人である 泰嘉地産株式会社および三嘉地産株式会社を設立し、 住宅・ホテル開発事業を推進しています。
エージェント求人 20784 サンフロンティアホテル/阿蘇熊本空港 マネージャー候補
420~560万
- マネジメント
- ホテル
- マネージャー
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仕事内容
マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローを担当 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます （場所は面談の上決定）
求める能力・経験
■学歴不問 ■マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ■宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ＜歓迎スキル・経験＞ ■10人以上スタッフのマネジメント能力 ■新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ■笑顔、コミュニケーション力
事業内容
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