【熊本】新規開業ホテル支配人/600～700万/客室176室/国内10施設運営企業_31073

職種

• 宿泊/ホテル責任者

仕事内容

■新築開業ホテルの支配人 ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・マネジメント業務をお任せします。 また、開業準備に関わるため、現場でのオペレーション作りなどもあり、 本部と連携を図りながら進めていきます。 【具体的には】 ・アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成 ・備品の購入、業者選定、修繕の判断 ・売上分析・管理・報告、小口などの管理 ・市場調査、価格設定、ホテル会への参加など ・現場オペレーション作り、その他開業に向けた準備 【ホテル概要】 地上12階建て、延床5,398平米・客室176室 最寄駅：熊本市電「辛島町」電停徒歩6分 【働く環境】 お客様目線で一番良いサービスを提供するため、現場従業員の意見を 尊重しています。 接客マニュアルがない事が社員への信頼の裏付けです。 「お客様にとってさらに良いサービスとは何か」を追求し お客様にとって価値のある仕事ができるというやりがいがあります。 【同社事業の特徴】 自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行うほか、 既存の旅館・ホテルの再生事業も手がけ、リノベーション、 リブランディング、バリューアップを図っています。 2016年「銀座イースト」を皮切りに19年8月「蒲田駅前」、 9月「京都河原町五条」を続々とオープン。 また、2026年には熊本、2027年には小樽に開業予定です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、 訪れる客に地域の魅力を伝えることを目指しています。 単なる宿泊施設としてのホテル運営を超え、 お客様におもてなしサービスだけでなく、プラスアルファのサービスとして 何ができるか？を常に考え実行しております。 自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、 ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも積極的に取り組み、 お客様にそのような場でも楽しんで頂きながら、 街全体の活性化への様々な取り組みもしています。 このように地域の企業や店舗と連携し宿泊客に地域の魅力を体験させることで、 他のホテルとの差別化を図っています。

求める能力・経験

【必須条件】 ・ホテルでの支配人経験5年以上 【歓迎条件】 ・基本英会話スキル

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

シフト制（所定労働時間8時間） ・休憩：60分 ・残業：有

フレックスタイム制

無

休日・休暇

107日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

・慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回

配属先

転勤

有

同社運営ホテル

住所

熊本県熊本市

備考

※将来的に転勤の可能性があります

制度

出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

・通勤手当：上限４万円 ・住宅手当：単身で3万を上限／世帯主で4万円を上限※適用条件有 ・社会保険完備 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・確定拠出型企業年金 ・育児休暇 ・産前・産後休暇（取得実績有） ・運営ホテル宿泊費の社割 ・転居費用、初期費用負担有※適用条件有

制度備考