【ネットワークエンジニア】士業・医業向け経営支援/健康経営優良法人
400~600万
株式会社スタイル・エッジ
東京都新宿区, 東京都23区内
400~600万
株式会社スタイル・エッジ
東京都新宿区, 東京都23区内
ネットワークエンジニア
「ネットワークを軸に、クラウド・サーバにも関われるインフラエンジニア」です。ネットワーク担当として、案件がある際には自社・クライアントの新規開設・移転業務に関わっていただきます。 【詳細】■社内・クライアントからの新規拠点開設・移転に伴うL3レベルのネットワーク構築業務■無線LAN設計(AP配置・電波調査)■クライアントからのIT相談・問合せ対応(チャット/リモート)■必要に応じたオンサイト対応(都内中心)■ネットワーク保守対応■AWS(EC2,RDS,VPC,IAM,CloudWachなどの運用・改善)■CGP(IAMなどの運用管理、BigQueryの運用支援)■Webサイトのサーバ管理■メールサーバ管理■クライアントの業務改善
【必須】■企業ネットワークの運用/保守/サポート業務の経験(目安:1年以上)■ルータ・スイッチ・無線APいずれかの設定・運用経験■ネットワークに関する障害対応・切り分けの実務経験 ■クラウド環境(AWS/GC等)またはサーバー(Linux)に関する基礎知識 社内外との調整・やり取りを含むITサポート業務の経験 丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方 【期待】入社後はネットワークの保守運用(社内外問わない)をお任せし、ゆくゆくは構築や新規案件のメイン担当をお願いします
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 289,000円~428,000円 月給¥289,000~¥428,000 基本給¥251,000~¥372,000 固定残業代¥38,000~¥56,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動型))昇給:年1回(人事考課による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】要件整理、設計、構築、運用まで一気通貫の経験を積めます!また、意思決定のスピードが速いので、提案が採用されやすい環境です。拠点開設案件が無い場合には、Webサイトのサーバ管理などクラウドインフラ業務も担って頂くため、オンプレのネットワーク、クラウドインフラどちらの経験も積んでいくことができ、裁量大きくキャリアを伸ばせます。 【勤務地補足】■全国を対象とした出張の可能性あり(出張期間は最長でも2~3日程度/頻度は年0~4回程度)■案件によっては、都内クライアント先にて約1か月程度の常駐勤務となる場合あり※常駐先はすべて東京都23区内です。 職務内容の変更範囲:会社の定める業務
プロジェクト内容に応じて、クライアント先での勤務や出張が発生する場合があります
無
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
JR山手線新宿駅 徒歩1分 小田急電鉄小田急小田原線新宿駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
JR 新宿駅ミライナタワー改札直結
東京都23区内
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:変更なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
無
■役職手当■退職金制度(確定拠出年金制度利用)■住宅手当(当社規定有)■子供手当(当社規定有)
■交通費支給(上限50,000円/月迄) ■住宅手当(当社規定有) ■子ども手当(当社規定有) ■資格維持制度(費用負担有) ■読書推奨制度(費用負担有) ■コミュニケーション推進制度 ※東京 ■社内マッサージ ※東京 ■オトバンク聞き放題 ■OFFICE DE YASAI導入 ※東京
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 web面接可
士業・医業等のプロフェッショナルを支える総合支援事業を展開、創業以来増収増益を続けています。事業を通じて専門家と悩みを抱える方々を繋ぎ、知識格差の是正と社会課題の解決に挑戦。社会的弱者のいない社会の実現に貢献しています。
【『従業員のパフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作りに取り組んでいます】プロマッサージ師による施術を受けられる社内マッサージプランや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも取り組み、2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。 ※従業員数:365名(2024年6月1日現在、アルバイト含む)
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー17F
新宿オフィス、福岡オフィス、福井オフィス、SEstudio
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~800万
生活インフラを支える専門商社におけるインフラ社内SEとして、基幹システムの保守運用をお任せします。 ■業務詳細: 〇システム改善案件の管理・推進 要望管理:各事業部門からの機能追加や改修要望に対し、要件整理と優先順位付けを行います。 リリース管理:保守ベンダーへの要件伝達、進捗管理、および本番環境へのリリース判定をリードし、高品質なシステム改善を継続的に提供します。 〇保守ベンダーマネジメント パートナー管理:外部パートナー(保守・運用ベンダー)に対するタスク割り当て、進捗確認、および成果物の品質管理を行います。 パフォーマンス維持:定例会での課題管理やモニタリングを通じてパートナーシップを強化し、コスト対効果の高い運用体制を維持・改善します。 〇ユーザーサポート・問合せ対応 調査・回答:社内ユーザー(営業、経理、コミュニティ部門等)からのシステム仕様や挙動に関する調査依頼・問合せに対応 など ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・システム改善・改修におけるベンダーコントロール(要件伝達・進捗管理・リリース調整)の経験 ・事業部門からのシステム要望(機能追加・改修)の要件整理・優先順位付けの経験 ・外部保守/運用ベンダーのタスク管理・成果物レビュー・品質管理の経験 ・社内ユーザーからのシステム仕様・挙動に関する問い合わせ対応・調査の経験
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
500~2000万
テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。
インフラエンジニアとしての何かしらのご経験
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810~1200万
■組織と募集背景 ・グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI&Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI&Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37%を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53:47、女性管理職比率は23年度34.5%、24年度は35.2%を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90%、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率(1日以上)61.5%(2026年までに100%を目標)など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
■必須要件: ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件: ・上位層との折衝スキル(経営陣・本部長など) ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像: ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方
パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣(テンプスタッフ)**を主軸に、転職サービス(doda)、ITアウトソーシング、BPO(業務受託)、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外(アジア・パシフィック地域含む)で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。
700~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マルチクラウド環境(AWS、Google Cloud、Azure)におけるKubernetesクラスターの構築および安定運用 ✓既存・新規のWebアプリケーションにおけるKubernetes環境への移行・リプレイスサポート ✓開発効率や開発体験を向上させるためのKubernetesエコシステムの設計・構築 ✓コンテナ運用を最適化するKubernetes周辺ツールや監視ツールの選定・導入検証 ✓テクノロジー戦略室における全社共通インフラ基盤の最適化、およびSRE文化の浸職・推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバレジーズグループ全体(レバテック、レバウェル、nalysys、ハタラクティブ等)のサービスが稼働するKubernetes共通基盤の統合・運用 ✓TerraformやHelmなどのIaCを用いた、マルチクラウド(EKS、GKE、AKS)におけるインフラ自動化・構成管理プロジェクト ✓DatadogやNew Relic等を活用したコンテナ基盤の可観測性(Observability)強化とパフォーマンスチューニング
必須条件(MUST) ✓Kubernetesクラスターの構築経験、およびKubernetesクラスターの運用実務経験1年以上 ✓Kubernetes周辺ツールの導入・検証経験 歓迎条件(WANT) ✓AWSまたはGoogle Cloudを用いたインフラの実務経験3年以上 ✓50台以上の規模におけるKubernetesクラスターの構築または運用経験、あるいはマルチクラウドクラスターの構築経験
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400~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテックフリーランス」が保有する各種インフラ(クラウド、サーバー、ネットワーク、サポート等)の常駐案件における開発・運用 ✓常駐先におけるインフラシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、および実装 ✓希望やスキルに応じた、AWS、Google Cloudなどのクラウド基盤構築やSRE、データ分析基盤のインフラ構築作業 ✓Linux、WindowsServerなどのOS環境、および周辺ミドルウェアを用いた監視・ミドルウェア構築や運用保守 ✓各種ツールの導入やネットワーク設計、社内SEとしてのDX推進やヘルプデスク等のサポート業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【AWS/Google Cloud】データ分析基盤や予約システムのインフラ構築、TerraformやPythonを用いた環境設定・SRE案件 ✓【サーバー】LinuxやWindowsServerを用いた電話番号関連システム構築、および事業会社向け社内業務システムの運用保守 ✓【ネットワーク・サポート】CiscoやPalo Altoを用いた大手建設業向けのネットワーク設計構築支援、または医療法人向け社内SEのDX推進案件
必須条件(MUST) ✓インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)としての実務経験1年以上 ✓インフラ関連の「構築経験1年以上」または「運用経験2年以上+指定資格(応用情報技術者、CCNP、LPIC lv2、AWS SAAのいずれか)」の保有 歓迎条件(WANT) ✓インフラ関連の設計・上流工程の経験 ✓スクリプト作成やプログラミング(Python、Go、Java、JavaScript等)の実務経験
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400~800万
生活インフラを支える専門商社におけるインフラ社内SEとして、ネットワーク運用管理、維持保守をお任せします。 ■業務詳細: ○運用管理 ・ネットワーク回線、ネットワーク機器(負荷分散装置含む)の運用、監視 ・LAN・WAN管理 ・障害時の復旧対応 ○維持保守 ・ネットワーク回線、ネットワーク機器の契約、請求管理 ・拠点移増設対応、機器老朽化にともなう更改、定義変更 ・ベンダー、キャリアとの各種調整 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・企業ネットワーク(LAN/WAN)の運用・監視、障害対応の経験 ・ルーター/スイッチ等ネットワーク機器の維持管理・更改の経験 ・ネットワーク回線・機器の契約/請求管理の経験 ・ベンダー/通信キャリアとの折衝・調整の経験
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
400~840万
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や希望に合ったものを選んで頂きます。エンジニアとして長く活躍できる環境です。 【詳細】■顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せしていきます■スマートフォン向けのゲームやツールなどをはじめ、VRやAI、IoTの分野などにも幅を広げています■将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です【研修制度】エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度等を用意
【必須】サーバー構築経験1年以上 (分野や開発環境、担当工程などは問いません) ※最新技術に関心がある方や、チーム制で動きたい方を歓迎します。 ■≪取引社数600社以上から選択できます≫スキルアップしたい。家庭と両立したい。新しい言語に触れたい等、本人がエンジニアとして輝けるよう、出来る限り希望を聞いています。■≪トレンド技術や上流工程に触れられる職場≫上流工程やプロジェクトマネジメントを手がけることも可能です。■≪社員同士の交流が多い会社≫コミュニケーションツールで声を挙げやすい環境です。
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
500~840万
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や希望に合ったものを選んで頂きます。エンジニアとして長く活躍できる環境です。 【詳細】■顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せしていきます■スマートフォン向けのゲームやツールなどをはじめ、VRやAI、IoTの分野などにも幅を広げています■将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です【研修制度】エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度等を用意
【必須】■サーバー構築経験5年以上 (分野や開発環境、担当工程などは問いません) ※最新技術に関心がある方や、チーム制で動きたい方を歓迎します。 ■≪取引社数600社以上から選択できます≫スキルアップしたい。家庭と両立したい。新しい言語に触れたい等、本人がエンジニアとして輝けるよう、出来る限り希望を聞いています。■≪トレンド技術や上流工程に触れられる職場≫上流工程やプロジェクトマネジメントを手がけることも可能です。■≪社員同士の交流が多い会社≫コミュニケーションツールで声を挙げやすい環境です。
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
600~800万
この企業が提供するインドア・インフラシェアリング・ソリューションのRAN導入時の検証等エンジニアリング業務を担当いただきます。 ≪主な業務内容≫ ・LTE/5G RANシステムとコアネットワークの接続に関する技術検証および導⼊ ・RAN機器とコア(シミュレータ・および商⽤機器)のラボ検証 ・⼀連の試験の実施を主導的にリードし、ベンダーや通信キャリアと調整を⾏う。 (開発環境の準備、試験の実⾏、トラブルシューティング)
■必須 【経験】 ・RAN(特に通信キャリア向けCU/DU)の開発/検証の経験 ・RAN機器の設定情報(MIB/SIB)に関する理解および運⽤経験 【スキル・知識】 ・LTE/5Gネットワークアーキテクチャ/3GPP標準についての深い理解 ・PCの基本的操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
モバイルネットワークのインフラシェアリングを実現する企業です。 モバイルインフラの一部(例えば通信用鉄塔、アンテナ、基地局など)を代行して構築し、それを複数の通信事業者に提供します。 これにより、通信事業者1社当たりのインフラ構築コストを低減でき、かつ通信インフラを早く構築できます。 5Gネットワークインフラ構築において、以下のサービスを展開 ・5Gネットワークのインフラシェアリング事業 ・電波品質改善支援コンサルティング事業 ・ビル内向け5Gソリューション事業 ほか
600~800万
【職務内容】 同社は、新規株式上場(IPO)関連サービスから、 金融商品取引法や会社法関連サービス、IRやSRなどの任意開示関連サービスを手掛けております。 現在は、「IPO2~3年前」「株式上場」「株式上場後」の各ステージで 様々な支援サービスを提供しております。 ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、 制作、印刷、翻訳、ソフトウェアの開発と販売なども行っています。 上場企業の情報開示をサポートすることで社会に貢献している会社です。 【具体的には】 ・ 社内の業務効率化および新規事業創出を目的とした、 AIエージェントおよびLLM関連技術の開発全般 ・ 各事業部門と密に連携しながら、企画から実装、運用まで一貫して携わる ・ AIエージェントの設計・開発 ・ 社内データや業務プロセスと連携するAIエージェントの企画、設計、開発 ・ LangChain等のフレームワークを活用したプロトタイピングと実装(求人ID:436184)
【必須】 ・ Pythonを用いたソフトウェア開発実務経験 ・ 自然言語処理(NLP)またはにGPTシリーズ、Llama、Mistral等のLLM関する知識と実務経験 ・ Gitを利用したチームでの開発経験 ・ Linux/Unix環境での開発・運用経験 【歓迎】 ・ オンプレミス環境でのLLMの導入、またはファインチューニングの実務経験 ・ LangChain・LlamaIndex等を用いたAIエージェントやRAGシステムの構築経験 ・ Azure等のクラウドプラットフォーム上でのシステム構築経験 ・ プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験 ・ ビジネスレベルの課題を理解し、技術的な解決策を提案・実行した経験
株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー(情報開示) およびIR(投資家向け広報)支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。