◢◤全社変革の中核を担う◢◤EY|Transformation Strategyコンサルタント
700~1200万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
700~1200万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋(戦略)を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery(TDD)チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例)全社横断的な利益構造改革(あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す) ■例)グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化
■Strategic Transformation及びComplex Project Managementチームの人材要件 【必須要件】 ・コンサルティングファームにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験(1年以上) ・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験(1年以上) ■Cross Sector Strategyの人材要件 ※Cross Sector Strategyチーム希望の場合、必ず紹介コメントにその旨を記載ください 【必須要件】 ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティの3つのテーマに関連する事業会社/中央官庁/自治体における各種業務の知見・経験(約1年以上) ・1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じて、オーナーシップを持って業界課題・社会課題解決に取り組むマインドセット ・グローバルコンサルティングファームでの経験(約1年以上) ・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験(約1年以上)
正社員
700万円〜1,200万円
休憩60分
09:30〜17:30
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 15日
創⽴記念⽇(8⽉の第3⽉曜⽇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
2回〜3回
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
<大阪オフィス> 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階 <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 8F <京都オフィス> 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614 関電不動産京都ビル 8F
最終更新日:
500~1300万
【概要:世界のメガトレンド「GX」の国内パイオニア】 COPなどの国際会議を機に世界中が舵を切ったカーボンニュートラル。排出権取引やカーボン・オフセット市場は今、過去に類を見ないグローバルな急成長を遂げています。 バイウィルは、カーボンクレジットや電力証書、非化石証書など多様な環境価値を扱う国内のリーディングカンパニーです。環境価値の取扱量は日本トップクラスを誇り、国内外の大手企業との取引実績を積み重ねています。 【具体的な業務内容】 これまではCSO(最高戦略責任者)が直轄してきた重要部門ですが、市場の急拡大に伴う組織強化のため、営業戦略の立案からマネジメントまでを統括する部門長(マネージャー)をお迎えします。 トレーディング&調達: カーボンクレジット、電力証書、非化石証書の国内外からの調達・トレーディング。 顧客開拓・リレーション: 環境証書を必要とする需要家の新規開拓、および既存顧客との強固な関係構築。 コンサルティング・啓蒙: 日本企業へカーボンオフセットの重要性を啓蒙し、脱炭素経営の実現に向けたストーリー構築を伴走支援。 組織マネジメント: チームのマネジメント、および事業戦略の立案・実行。 【本ポジションの魅力】 未開拓の巨大市場を動かす: 今まさに大きな転機を迎えているカーボンクレジット市場。正解がまだないブルーオーシャンで、日本企業のGX変革期を勝ち切るための「攻めの戦略」を自ら描き、実行できます。 経営直下の圧倒的な裁量: CSO直轄の重要部隊を引き継ぐポジションのため、経営層とシームレスに連携しながら事業のスケールを肌で実感できます。 銀座の最新オフィス: 2026年2月に移転したばかりの「ヒューリック銀座7丁目ビル」が勤務地。洗練された環境で、日本の未来をグリーンに変える挑戦が可能です。
法人営業経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 国内出張が可能な方
・環境価値創出支援事業(クレジット創出) ・環境価値売買事業(クレジット調達・仲介) ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業
750~1200万
【パーソルホールディングスについて】 <事業内容> 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。 同社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 【魅力】 パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有し(※2025年3月現在)、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 【職務内容】 ■ポジション概要: StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU(派遣事業領域)において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー/エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方には近い将来、経験を活かして室長(マネジメント)を担っていただく事を想定しています。 【業務例】 ・組織マネジメント:目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理) ・企画・実装・運用の統括:当室が推進する下記テーマのリード <推進テーマ例> ・IT戦略や予算の推進管理 ・重要会議体の企画・運営 ・AIガバナンス、セキュリティ強化 ・テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計 ■魅力: ・組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できる。 ・IT戦略の策定〜実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられる。 ■配属組織について 室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社(30〜40代)。事業会社/SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。
■必須条件 ・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
400~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略案件から業務改革、IT戦略、SIまで、幅広いサービスラインにおけるコンサルティング業務 ✓クライアントの経営課題・事業課題の特定、およびその解決に向けた構想策定・施策の立案 ✓プロジェクトの実行支援・デリバリーの推進、およびクライアントとのリレーション構築 ✓新規ファームの立ち上げ期における、社内組織の拡大や教育体制構築へのコミット ✓(シニアマネージャー等)プロジェクト全体のマネジメントや、メンバーの育成・管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界横断での全社的な事業戦略の策定および実行支援プロジェクト ✓デジタル領域を中心とした業務プロセス改革(BPR)のコンサルティング ✓大規模ITプロジェクトにおける構想策定、システムインテグレーションの実行管理 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓初期のコアメンバーとして参画し、ファームの急成長に伴う大きな先行者利益を得たい方 ✓領域の壁を超えたワンプール制のもとで、ビジネスとITの両面からマルチに活躍したい方 ✓大手ファームの確かな教育ノウハウと、ベンチャーのスピード感を同時に享受したい方 ✓個人の成果や貢献度がダイレクトに評価され、早期の昇格や年収アップに繋げたい方
必須条件(MUST) ✓経営コンサルティングにご興味のある方 ✓大手向けコンサル経験、ITプロジェクト管理/顧客折衝経験、事業会社での経営企画・営業経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでの実務経験 ✓多角的な視点からクライアントの課題解決にアプローチできる論理的思考力とコミュニケーション力
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600~1900万
◇◆PwCコンサルティング合同会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手産業機械・重工業・ゼネコンや官公庁に対し、上流から変革の実行まで深く携われます。 ✓カーボンニュートラルや循環型経済、技術革新といった複雑なメガトレンドに挑む、社会的影響力の高い環境です。 ✓業界実務経験者や官庁出身者、コンサル出身者が融合する多様性豊かなチームで、圧倒的な自己成長を遂げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCのメンバーファームです。経営戦略の策定からテクノロジーを活用した変革の実行・推進まで、幅広い専門知識を持つプロフェッショナルが多面的な視点を提供し、クライアントの持続的な成長と未来の社会創造を強力に支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業機械・重工業・エンジニアリング・建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 ✓大手産業機械、重工業、ゼネコン、各種専門工事会社や設計事務所、官公庁(国土交通省等)に対する課題解決支援 ✓技術革新、ニーズの多様化、カーボンニュートラル対応、循環型経済への移行等に伴う経営・事業戦略の策定 ✓クライアントが抱える複雑なメガトレンドや地政学上の変化に応じた、意思決定支援および変革の実行・推進 ✓支援内容に応じた最適なプロジェクト体制の構築、および多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手産業機械・ロボットメーカーにおける、技術革新やスタートアップ躍進を見据えた新規事業・競争戦略の策定 ✓ゼネコン・建設関連企業が有するその他事業領域(不動産、ファシリティマネジメント等)の成長戦略および変革支援 ✓官公庁および外郭団体に対する、持続可能な社会インフラ構築や循環型経済に対応するための政策・施策の立案支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業機械、重工業、建設業界での実務経験を活かし、コンサルタントとして業界全体の未来を構想・変革したい方 ✓従来の競争ルールが変わる複雑な環境下で、戦略策定から実行推進までクライアントと伴走し成長したい方 ✓幅広い専門家との協創を通じ、多面的な視点や最高峰の課題解決スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ✓新しいことに果敢にチャレンジし、絶え間ない努力を続けながら自己成長を遂げたいという強い志のある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大学卒以上の学歴をお持ちの方 ✓コンサルティング経験者の場合:実務経験3年以上 ✓コンサルティング業務未経験者の場合:実務経験4年以上(対象業界での実務経験など) 歓迎条件(WANT) ✓産業機械、ロボット、建機、農機、住宅設備、重工業、エンジニアリング業界での実務経験 ✓ゼネコン、専門工事会社、設計事務所等での実務経験や、官公庁(国土交通省等)での勤務経験 ✓FASや他のコンサルティングファームにおける、上記対象業界へのサービス提供・プロジェクト経験
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600~1900万
◇◆PwCコンサルティング合同会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界的な電動化・デジタル化が進む自動車業界において、次世代ビジネスモデルの構築を上流から支援できます。 ✓SDV対応や車載ソフト開発、工場DXなど、業界の最重要メガトレンドに直結したプロジェクトが多数あります。 ✓グローバル規模のネットワークと多様な専門家が集う環境で、市場価値の高いコンサルスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCのメンバーファームです。経営戦略の策定からテクノロジーを活用した変革の実行・定着化まで、バリューチェーン全体を高度化する付加価値の高いコンサルティングサービスを提供し、変革期を迎える日本の自動車業界を強力に支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の自動車関連企業(OEM、部品、タイヤ、ファイナンス)に対するコンサルティングの提案・提供 ✓SDV対応、ソフトウェア開発、新しい開発手法、異業種連携などを生かした新ビジネスモデルの構築支援 ✓設計開発、生産、調達、販売、物流、経理などのバリューチェーン全体を高度化する業務・システム改革 ✓電動化(EV)、MaaS、自動運転、リカーリング等のモビリティサービス事業戦略の策定と実行・定着化支援 ✓プロジェクトマネジメント(PMO)やグローバルプロジェクトの推進、クライアントとのリレーション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SDV(次世代自動車)を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 ✓EVを軸とした事業革新モデルや自動運転実装における実証・事業化支援、および新モビリティ技術の法制度化支援 ✓IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation)やカーボンニュートラルに向けたLCAプラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界の大変革期において、従来の枠を超えた戦略策定やビジネスモデル構築に挑戦したい方 ✓自動車メーカーや部品メーカーでの実務経験を活かし、コンサルタントとして日本の自動車産業に貢献したい方 ✓戦略立案からグローバル規模のシステム構築・定着化まで、一気通貫でクライアントと伴走したい方 ✓多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、コンサルタントとして圧倒的に成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大学卒以上、かつ以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ✓自動車OEM・部品メーカー・IT企業等での、SDV・電動化・車載ソフト・モビリティ開発・車開発などの実務経験、またはコンサルティング・システム構築(ERP・PLM等導入)経験 ✓自動車業界のバリューチェーン(企画、調達、設計、生技、生産、原価、販売、アフターサービス等)における実務経験 ✓大規模システム導入プロジェクトのPMO、またはグローバルプロジェクト(市場調査、業務改善等)の管理経験 歓迎条件(WANT) ✓製造業クライアントにおけるプロジェクトマネージャーとしての提案・デリバリー経験 ✓自動車業界のマネジメント層との強いリレーションシップ構築経験、またはアカウントマネジメント経験 ✓ビジネスレベルの英語力、海外赴任経験、またはMBA資格
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1200~1900万
【ミッション】 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、ERP・SAP領域をはじめとするDX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 【具体的な業務内容】 ご経験を最大限に発揮いただける案件からスタートし、徐々に上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 ◆プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方針の策定 ・経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・チーム全体のマネジメントおよび成果創出のリード ◆戦略・企画策定(上流フェーズ) クライアントの経営層や現場の声を丁寧に拾いながら、企業変革の方向性を共に描きます。 ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム導入の企画構想 など ◆実行推進・定着化(下流フェーズ) 構想で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。 ・ITソリューション導入支援 ・PMO支援(プロジェクト推進・課題整理・関係者調整) ・チェンジマネジメント(新しい業務の定着支援) 【本ポジションの魅力】 ◆100%プライム(一次請け)案件で、経営層とダイレクトに対峙: すべてのプロジェクトが一次請けであるため、クライアントの経営層と同じ目線に立ち、悩み、考え、共に解決策を形にしていく手応えを強く実感できます。案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼であり、長期的な信頼関係の中で深い支援が可能です。 ◆「売るための提案」は一切不要。営業ノルマなしのデリバリー特化: コンサルタント本来のミッションである「クライアントの変革支援」に100%集中できるよう、営業ノルマは設けていません。「この会社にとって本当に必要なことは何か」を徹底的に考え抜ける環境です。 ◆SAPに閉じない、真のコンサルタントとしての市場価値向上: 将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わっていただくことで、特定業界や技術に縛られない幅広い知識・経験を積むことが可能です。 【働き方】 コンサルティング業界でありながら、平均残業時間は月20〜30時間と非常にクリーンな環境です。週2日までのリモートワークも導入されており、プライベートや自己研鑽の時間をしっかりと確保しながら、高いパフォーマンスを発揮できるワークライフバランスが整っています。
◆必須経験・スキル 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務(SAP/ERP等)導入プロジェクトのPMO経験、または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 ◆歓迎経験・スキル ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります) ・システム導入経験(SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験)
各業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに持ち、経営課題の解決とDX推進を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトは全て一次請けのプライム案件であり、顧客の経営層と直接向き合いながら、事業戦略や業務改革の検討から推進までを担っています。
650~1500万
【職務内容】 1.アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート 2.システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します 3.大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe)の導入をご支援する 【魅力】 ・お客様の組織改革に携わることができ、ビジネス変革プロセスを体感できます ・大規模アジャイルの導入を通じて、DXの実現を支援できます ・アジャイルの適用を増やすことで、社会改革へ貢献できます ・コンサルタント経験がない方も、SAFeフレームワークの習得を通じてコンサルタントとしてキャリアアップができます
【必須要件】 ・システム開発経験5年以上(ウォーターフォール、アジャイル問わず) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・組織変革や事業開発などの経験 【歓迎要件】 ・PM/PMOのご経験 ・アジャイル、スクラムを用いた業務経験 ・PMP、スクラムマスター資格の保有 ・製造、流通、小売業への知見がある方 ・ビジネス英語相当の語学力 【求める人物像】 ・エンタープライズアジャイルに興味がある ・経営及び事業サイドと円滑かつ課題解決型のコミュニケーションが取れる方 ・新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方
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400~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの抱える事業課題に応じた、最適なITソリューションやテクノロジーによるデジタル変革の推進 ✓エンジニア経験を活かしたPM・PMOロールでのプロジェクト推進およびマネジメント業務 ✓ITを活用した全社的BPRの構想策定支援やシステム・アプリケーションの統合計画策定 ✓次世代のクラウド適用構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ✓社内認定試験のクリアを経た、M&A戦略をはじめとする最上流(Strategy領域)へのキャリア拡張 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ✓システムアーキテクチャの設計・改善支援、セキュリティポリシーの策定・導入・脆弱性評価 ✓金融、製造、通信、小売/流通、商社、ITなど、多岐にわたる業界の大手企業向け各種プロジェクトにおけるPMO支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SIerやSESでの開発・運用経験を活かし、より上流のITコンサルタントやPMOへとキャリアアップしたい方 ✓東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、ファームの立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画したい方 ✓評価がダイレクトに給与に反映される環境で、市場価値を大幅に高めながら年収アップを実現したい方 ✓優秀な大手ファーム出身者から手厚い教育(メンター制度・1on1)を受け、短期間でコンサルタントとして自立したい方
必須条件(MUST) ✓社会人経験2年以上をお持ちの方 ✓論理的な思考力があり、周囲との円滑なコミュニケーション能力がある方 歓迎条件(WANT) ✓SIerやSES企業などでのシステム開発、インフラ構築、運用保守、またはPMOなどの実務経験 ✓IT・DX・業務改善への強い興味関心や、主体的に自らの市場価値を高めていきたいという成長意欲
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600~1650万
着実な事業成長及び金利のある世界における外部環境の変化により、更なる全社施策の立上げ、加速が求められる状況となり、採用を実施しております。 業務内容は、部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。 メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。 【楽天銀行アクセラレーター本部について】 新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。 定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。 【働く環境】 現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。 また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。
・3年以上の社会人経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
日本最大級の顧客基盤を持つネット銀行として、利便性の高い金融サービスを提供しており、楽天グループの一員として、強固なエコシステム(経済圏)を背景に成長を続けています。従来の銀行の枠組みにとらわれず、IT×金融の力で社会課題の解決と持続的な成長を目指しています。
550~800万
■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――顧客のIT資産とクラウドサインを統合し、変革を完遂させる。第2創業期を牽引するソリューション設計への変革。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、システムソリューションコンサルタントの役割は、単なるAPIの技術支援や導入補助ではありません。「顧客の基幹システムとクラウドサインをシームレスに繋ぎ、全社的な業務フローの自動化とデータ統合を完遂させる主導者」としての役割を担います。電子契約の普及に伴い、顧客の関心は単一プロダクトの導入から、ERPやCRM等の既存システムとの高度な連携へとシフトしています。従来の個別開発による工数・コストの増大という壁を突破し、iPaaSやEAIを活用した「迅速かつ拡張性の高い連携基盤」の構築が、社会実装を完遂させるための鍵となっています。そのため、今の私たちが必要としているのは、技術仕様を説明するだけの人手ではありません。顧客の複雑なIT環境と業務プロセスを深く理解し、iPaaS等のモダンな技術要素を用いて、ビジネス価値を最大化させる連携の仕組みを自ら構築・リードできるプロフェッショナルです。技術を手段として「取引のインフラ」を顧客の業務に深く根付かせ、クラウドサインを日本のビジネスOSへと昇華させる。専門性を武器に、事業成長のボトルネックを解消し、社会のDXを加速させる役割を担っていただきます。 ■職務詳細 本ポジションのミッションは、クラウドサインをご利用いただくお客様の業務プロセスの自動化・効率化を実現するため、様々なSaaSやアプリケーション間のデータ連携を設計、開発、運用することです。具体的にはiPaaS製品(BizTex、Yoom、Workato など)を用いたシステム連携の要件定義、構築、運用管理を一貫して担当していただきます。個別の構築に留まらず、要望の多い連携パターンをテンプレートとして再利用できるように準備することも重要なミッションです。 <主な業務> ・要件定義・顧客折衝:顧客の課題をヒアリングし、データ連携に関する要件を定義 ・データ連携基盤の設計・開発:iPaaS製品(BizTex、Yoom、Workato など)を利用した、SaaS間のデータ連携フローの設計と構築 ・API連携開発:各種SaaSのAPIを利用した連携機能の開発 ・運用・保守:構築した連携基盤の安定稼働のための監視や、障害発生時の対応 ・機能拡張:顧客のニーズに応じた連携機能の追加開発や改善 ■ポジションの魅力 システム導入だけで終わらず、クライアントの成長過程に寄り添いながら、iPaaSを活用した業務プロセスの自動化・効率化といった、長期的かつ本質的な課題解決に深く携わることができます。市場からの期待が非常に高い「電子契約」領域において国内No1のSaaS企業で、その成長を牽引する中核メンバーとして実績と経験を積むことができます。SaaS製品の多様化が進む中で不可欠な存在となっている「システム連携(iPaaS)」の専門性を高め、今後ますます需要が高まる市場価値の高い人材へと成長できます。 ■サービス/事業部について クラウドサイン®︎「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績
■MUST要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・API連携の設計・構築経験 ・顧客に対する提案活動の経験(要件定義などの上流工程を含む) ・顧客との折衝を通じたシステム連携に関する技術提案の経験 ■歓迎要件 ・Workato・Yoom・その他ipaas利用経験 ・DataSpider・ASTERIA Warp利用経験 ・API開発の実務経験者 ・REST APIやSOAP APIに関する基本的な知識と連携開発の経験 ・エンタープライズ企業に対するソリューション提案経験 ■求める人物像 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 ・Mission & Vision Fit: 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営