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企業ダイレクト

【採用広報/Webマーケ】事業拡大に伴い採用を仕組み化/新設部門

450~650

株式会社メディウェルズ

東京都豊島区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 広告運用

  • 広報/PR

仕事内容

訪問看護事業等を展開する当社にて、採用マーケティング担当をお任せいたします。求人原稿の改善やSNS、採用LP、データ分析などを活用し、受け身ではなく自ら能動的に応募につながる仕組みを創る仕事です。 ■求人原稿の作成・改善、採用ページやLPの見せ方の改善 ■スタッフインタビュー、事業所紹介などの採用コンテンツ作成 ■SNS、採用広報コンテンツの企画、求人媒体の掲載内容見直し ■応募数や面接数などのデータ確認、導線改善、AIツールの活用 指示を待つのではなく、約5名の人事チームや現場と連携し、アイデアを能動的に形にする役割を期待します。

求める能力・経験

【必須】Webマーケ、採用広報、求人媒体運用、SNS運用、LP・Web制作、人材業界での営業・マーケ、人事いずれかの実務経験をお持ちの方(業界不問)。【尚可】データを基に能動的な改善提案ができる方。 【歓迎するスキル】■Google広告、Meta広告などの運用経験 ■GA4、GTM、Looker Studioなどを使った効果測定の経験 ■WordPress、Canvaなどを使ったページ作成・画像作成の経験 ■Googleスプレッドシートを使った管理表作成やデータ整理の経験 ■求人媒体、採用管理システム、スカウト媒体などの運用経験 ■インタビュー記事、採用広報記事、職種紹介記事などの制作経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~650万円 月給制 月給 321,429円~464,286円 月給¥321,429~¥464,286 基本給¥244,898~¥353,741 固定残業代¥76,531~¥110,545を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日について】 ■夏季休暇(7~9月のお好きな日にちで取得可能)■冬期休暇、 ■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(男女問わず取得実績あり)■介護休暇(取得実績あり) ■子の看護休暇■特別休暇(慶弔休暇を含む)

勤務地

配属先

業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の指定する場所

転勤

本社

住所

東京都豊島区南池袋2丁目35-4 ユニティ池袋 2階

最寄駅

東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩1分 JR山手線池袋駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【交通費】会社規定に基づき別途支給(上限30,000円/月) 【福利厚生】昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、最新スマホ・最新PC貸与(1人1台)、各種研修制度、外部講演会等の参加全額補助、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、職場相談窓口、希望キャリア選択制度、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ギブリー【Corporate】新卒採用担当(リーダー・マネージャー)

    600~1020

    • マネジメント
    • 組織開発
    • マネージャー
    • 予算管理
    • 人事
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • 予算計画
    • 面接/選考設計
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • データ分析
    • プレゼンテーション
    • 分析
    • リーダー
    • 事業責任者
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社は現在、複数カンパニー(事業部)制のもとで、AIコンサルティングや 各種プロダクト展開を通じて非連続な事業拡大を続けています。 この急成長を今後さらに加速させ、持続的な成長基盤を確固たるものにするためには 次世代のギブリーを牽引する優秀な人材(幹部候補やトップエンジニア等)の 獲得が最重要課題です。 単なる採用オペレーションの管理にとどまらず、採用戦略の「グランドデザイン」から実行 そしてチームマネジメントまでを一気通貫で牽引していただく 「新卒採用マネージャー候補(責任者枠)」を募集いたします。 【業務内容】 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計 チームマネジメントまでを統括していただきます。 【採用戦略の策定・合意形成】 ・新卒採用戦略の策定(母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計) ・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義 ・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成 【チャネル開拓・選考設計・フォロー】 ・主要チャネル(インターンシップ、逆求人、説明会、大学連携、エージェント)の  企画および運用 ・選考プロセスの設計(面接官のトレーニング、評価基準の策定) ・内定承諾率向上に向けた内定者フォロー施策の立案と実行 【チームマネジメント】 ・新卒採用チームのマネジメント(KPI管理、予算管理) ・メンバーの育成および業務推進のリード 【今後のキャリアパス】 新卒採用の責任者として組織の成長基盤を構築いただいた後は、ご志向と成果に応じて 中途採用を含めた採用部門全体の統括や、人事企画・組織開発も担う 「人事部長」、さらには「CHRO(最高人事責任者)」へのステップアップなど 人事プロフェッショナルとして経営の中枢を担うキャリアパスが広がっています。

    求める能力・経験

    【Must】 以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での新卒採用リード経験(目安5年以上) ・戦略策定〜実行〜内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 ・数十名〜100名規模、または難易度の高いIT/エンジニア層の採用を牽引した実績 ・経営陣や事業責任者を巻き込み、合意形成を図れる高い  コミュニケーション能力とプレゼンテーション力 【Want】 ・採用チームのマネジメント・リーダー経験 ・インターンシップをゼロから企画・立ち上げ・運営した経験 ・AI活用やデータ分析による採用オペレーションの改善・効率化経験 【求める人物像】 ・経営・事業視点を持てる方  採用を「人事の仕事」として閉じず、経営戦略や事業部の  ニーズから逆算して組織を動かせる方 ・変革マインドと推進力  既存の採用手法にとらわれず、新しいチャネル開拓や 「AI×採用データ分析」などへ挑戦する意欲のある方 ・高い巻き込み力  学生に対しても、社内のステークホルダーに対しても  熱量と論理を持って主体的に働きかけられる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【マーケティングコンサルタント】研修体制充実/顧客は大手中心

    360~720

    株式会社ストリート東京都港区
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    仕事内容

    デジタル広告領域にて、クライアントの事業戦略を策定し施策の提案/コンサルティングを行います。顧客からの期待値が高く、社員全員が裁量権を持つため、負荷はかかりますが、短期間で大幅に成長できる環境です。 ★顧客のデジタルマーケティングの課題解決を支援するコンサルティング業務を担当【顧客】9割がナショナルクライアント(全国展開企業)【研修体制】外部講師による約30時間の研修(座学とケーススタディ)を受講し、業務に必要な知識やスキルを習得■その後はOJTチームに配属され、先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます■1年目は1~2社程度の顧客を担当します(最大5社)※1つのPJTにつき、約3年程担当。

    求める能力・経験

    【必須】■業界・職種不問 ■プレッシャーの中でも前向きに取り組める方■素直な姿勢と学ぶ意欲をお持ちの方【歓迎】■KPIの管理経験(売上・シフト管理等)■提案営業・コンサルティングの経験 【提案具体例】■クレジットカード会社■年間投資予算、券種別のターゲット、広告媒体、クリエイティブを策定。その後投資対効果を判断しながら、予実管理を行い、広告主の事業の最大化を支援しています。 【働き方】残業時間を抑制する仕組みあり◎PCログ分析による業務効率化支援など、AIを含めたDX推進にも取り組んでいます。

    事業内容

    統合マーケティング・ソリューション事業(テレビ、インターネット、オフラインの統合支援)

  • エージェント求人

    ▼【マネジメント経験歓迎】Web広告運用コンサル(スタンダード上場/Google上位3%認定)▼

    400~600

    株式会社ジオコード東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど多様なWeb広告の戦略設計から運用、改善提案まで一気通貫で担当します。 1500社以上の支援実績を持つ同社にて、広告運用に留まらない成果創出にコミットするポジションです。 社内の制作やSEOチームと連携し、LP改善やデータ分析を絡めたマーケティング全体の設計・改善に携わることができます。 【具体的には】 ・広告アカウントの運用(入稿、配信調整、予算管理) ・CPA、CVRなどの数値分析および改善施策の立案、実行、効果検証 ・レポート作成およびクライアントへの改善提案、定例MTG ・LP、クリエイティブ、タグ設計の改善提案 ・新規提案に向けたアカウント診断、シミュレーション作成 ※担当案件は10件前後。月数十万円から数千万円規模まで幅広く、スキルに応じてお任せします。 【ツール】 Google広告、Yahoo!広告、LINE広告、Meta広告、Microsoft広告、X広告、GA4、ヒートマップ 【職種の魅力】 Google Premier Partner(国内上位3%)をはじめ、主要媒体のパートナー認定を多数獲得している環境です。特定媒体に縛られず、予算配分や媒体選定から主体的に関われるため、運用者としての市場価値を高められます。また、自社内に制作・SEO部門があるため「広告×Webサイト改善×データ分析」を三位一体で学び、本質的なマーケティング力が身につきます。(求人ID:438758)

    求める能力・経験

    【必須】 ・運用型広告の実務経験(目安:1年以上/フロント・運用いずれも可) ・数値(CPA/CVRなど)をもとに改善に取り組んだ経験 【歓迎】 ・運用型広告の実務経験(目安:3年以上/フロント・運用いずれも可) ・マネジメント経験がある、または志向してる方 ※ご経験・スキルに応じて、担当領域やスタートポジションを調整します。

    事業内容

    Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業の2本柱で成長を続けています。 Webマーケティング事業では、SEOや各種SNS広告、Web制作をワンストップで提供する一社完結を強みとしています。 クラウドセールステック事業では、営業プロセスを可視化するネクストSFAや、交通系ICカードを活用した勤怠・経費自動化サービスネクストICカードを提供しています。 これらを通じ、WebマーケティングノウハウとIT技術でBtoB領域を中心に顧客に貢献する企業を目指しています。

  • エージェント求人

    【株式会社シイエヌエス】採用業務の経験を活かし、成長フェーズの組織を支える人事ポジション/リモート可

    600~770

    • 人事
    • 研修実施
    株式会社シイエヌエス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    採用業務を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ・採用計画の立案および実行、採用活動の改善に向けた取り組み ・現場部門と連携した採用要件の整理、採用活動の推進 ・採用活動全体の進捗管理および課題の抽出 ・外部パートナー(エージェント等)との連携・折衝 また、採用業務を主軸としながら、ご経験に応じて、人材育成や組織づくりの観点でも人事業務に関与していただきます。 ■雇い入れ直後:人事業務 等 ■変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり)

    求める能力・経験

    ■必須 ・採用の実務経験が5年以上あり、かつ採用計画の立案から実行してきたご経験がある方 ・振り返り・改善まで一連の業務に主体的に携わったご経験がある方 ・事業部門や現場責任者、外部パートナー(エージェント等)との折衝・調整を行いながら、採用活動の推進を行ってきたご経験がある方 ・部下育成のご経験がある方 ■歓迎 ・研修プログラムの設計および実施経験があり、社員のスキル向上に貢献した方 ・データ分析や効果測定に基づいた人事施策の提案経験がある方 ・業務改善に向けたプロジェクトをリードした経験があり、成果を上げた方 ・採用領域を中心としつつ、人事制度・研修や育成支援・労務などの人事領域にも基本的な理解を持ち、事業や組織成長の観点を意識した取り組みを行ってきた方

    事業内容

    ・デジタル革新推進事業 ・ビッグデータ分析事業 ・システム基盤事業 ・業務システムインテグレーション事業 ・コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【株式会社シイエヌエス】採用を支える人事担当を募集!人事部門の一員として会社の成長を支えるポジション

    450~550

    • イベント運営運用
    • 新卒採用
    • 人事
    • 研修企画
    • イベント企画
    • 教育
    株式会社シイエヌエス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    採用業務を中心に、人事関連業務を担当していただきます。 ・新卒採用における採用イベント(説明会や学生向けインターンシップ等)の司会・進行や運営業務 ・候補者対応、面接調整などの採用実務全般 ・求職者との面談・面接業務 ・採用データの管理・整理、採用活動の進捗管理 ・社内関係者(現場部門・上長)との連携 ・採用施策の振り返り・改善への関与 採用実務ご経験に応じて、教育研修など採用以外の人事業務にも携わっていただきます。 ■雇い入れ直後:人事業務 等 ■変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり)

    求める能力・経験

    ■必須 ・採用実務経験が2年以上ある方(採用イベント対応やリクルーター、候補者対応など) ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験がある方 ■歓迎 ・採用イベントや施策の改善・企画に携わったご経験がある方 ・研修や新人教育に携わったご経験のある方 ・労務業務に携わり、基礎的な知識がある方

    事業内容

    ・デジタル革新推進事業 ・ビッグデータ分析事業 ・システム基盤事業 ・業務システムインテグレーション事業 ・コンサルティング事業

  • エージェント求人

    ▼Webマーケティング(データ活用でFinTech事業をグロース)▼

    800~1057

    楽天カード株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 編成部は楽天カードのデジタルプロダクトにおける顧客体験の創造と最適化を通じて、事業成長を牽引する重要なミッションを担っています 業務の中心は、WebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです 顧客ニーズの調査やデータ分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出すことで、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献します 【募集背景】 ・キャッシュレス社会を牽引するリーディングカンパニーとして、成長をさらに加速させ、常に最適なサービスと顧客体験を立案・実行できる新たな仲間を募集しています 【具体的な業務内容】 ・ユーザ調査、アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義、UXデザイン、UI設計・デザイン ・プロジェクトマネジメント、品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング(求人ID:442602)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上 ・データに基づいた課題分析、施策立案、実行、効果検証の経験 ・規模を問わずプロジェクトマネジメント(進捗・工程品質管理等)の経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築し、調整・交渉できる能力 ※ TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

    事業内容

    ■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。

  • エージェント求人

    ▼【デジタル】メディアプランナー・コミュニケーションプランナー▼

    500~750

    株式会社ジェイアール東日本企画東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ※契約社員採用の可能性もございます。 【仕事内容】 対象ブランドのメディア PDCA 領域担当(プラン策定~効果検証~リプラン策定) ・メディアプランニング ・広告効果検証 ・プランニング/効果検証に必要なデータ整備/分析 ・ツール開発(求人ID:439631)

    求める能力・経験

    総合広告代理店/デジタル専業代理店在籍経験のある方 ・メディアプランニング経験 ・プランニングディレクター経験 ・データサイエンス/デジタルスキル高い方 を特に希望。 ・Python or R が使える方だと尚良い

    事業内容

    同社は、広告会社と媒体社が一体となった広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。 駅・電車・駅ビルなどJR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 こうした独自のコミュニケーションツールを他メディアと複合させ、効果的なコミュニケーションプランを提供しています。また、ステーションマーケティングで強みを持つ当社は、Suicaビジネスの進展のなかで、消費者の生活領域までコミュニケーション領域を広げています。

  • エージェント求人

    【採用事務(HR Ops)】自社採用に関する事務業務全般をお任せ

    360~600

    • Microsoft Excel
    • アルバイト/パート面接
    • Google Spreadsh...
    • イベント運営運用
    • 事務
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • 人事
    • アシスタント
    • 人事管理
    • SaaS
    • LMS
    • 人事管理システム
    • ChatGPT
    • Slack
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 私たち人事はミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。 2025年末に約300名だった社員数は、現在事業成長に伴って500名、1000名へと増加することを見込んでいます。 HR Operationsチームでは、採用事務業務、業務改善、システムやアカウントの管理から、制度・育成や採用、労務などの各チームと連携しながら、各種人事プログラムの実施運営を行っています。 今回は自社採用(新卒または中途・アルバイト)のオペレーション業務を担っていただきます。 お願いしたいお仕事の例としては、下記をイメージしています。 ▪️ 業務内容 <採用(新卒/中途・アルバイト)> ・ 面接面談日時の調整 - オファーレターの作成 ・ 各種社内申請と対応 - 各種日程調整とアナウンス ・ Google スプレッドシート(Excel)・Google スライド(PPT)を用いた各種資料作成 ・ 進捗ダッシュボードの管理 ・ 各プロセスの進捗管理、フォロー ・ ATSの運用管理 - その他採用業務のサポート ・ 学生向けインターンシップ準備・対応 ・ 学生/中途向けイベント準備・対応 ・ アシスタントマネジメント 等

    求める能力・経験

    必須要件 ・ 採用または人事領域などでの1年以上の事務業務経験 ・ 業務改善や効率化の経験のある方 ・ 人事に興味があり、高い倫理観を持ってデータや情報を扱うとともに責任感を持ったコミュニケーションが出来る ・ ExcelやGoogleスプレッドシート関数を用いたデータ処理を、スピードと質を両立して行うことが出来る ・ SlackなどのチャットやGoogle Workspace, Officeなどのツールを用いるとともに業務構築や改善が出来る ・ ATSやLMS、人事管理システムなどのSaaS系システムの運用に抵抗がなく、作成したCSVによるデータ書き換えなどが出来る ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎/尚可 ・ HR OpsやHRIS, 労務, 人事企画, 採用などでの事務経験 ・ SlackワークフローやGoogle Apps Script, ChatGPTなどを使用した業務構築・改善経験 ・ 成長企業での業務経験

    事業内容

    ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・ 就活支援サービス「ワンキャリア」(学生版) ・ 新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) ・ 転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

  • 企業ダイレクト

    【動画広告運用コンサルタント/PremiumView】配信設計~運用の仕組みづくり

    480~650

    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、動画広告の運用を主軸に、配信設計・改善提案・運用の仕組みづくりまで担うポジションです。PremiumViewの価値を高め、動画広告プロダクトとしての成長を支えていくことがミッションです。 【詳細】■クライアントの目的・課題を踏まえた、動画広告の配信設計■DSPを活用した動画広告配信の運用■配信結果の分析および、改善施策の立案・実行■営業、放送局、DSP事業者など社内外関係者との連携■運用効率化や品質向上に向けたフロー構築・オペレーション改善■実運用で得た知見をもとにした、プロダクト改善・機能要望の整理および推進【特徴】チームとして安定して成果を出せる状態を目指していきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■広告代理店・マーケティング支援会社におけるWeb広告運用またはWeb集客支援の経験 【業務の流れ】■営業と連携し、顧客課題・配信目的を整理■媒体特性を踏まえた動画広告配信設計■DSPを用いた広告運用・配信管理■配信結果分析および改善施策立案・実行■運用知見を活用した業務・プロダクト改善推進【魅力】■月数百万円~1000万円規模の案件を担当し、成果創出に直結する運用経験を積むことが可能■TVerなど良質な動画コンテンツへの広告配信を通じて、ブランド広告領域の専門性を高めることが可能

    事業内容

    デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業

  • エージェント求人

    《採用広報ディレクター》未経験から取材・企画・SNS制作に挑戦可/3Dメタバース×SNS◇◇

    402~520

    • 撮影
    • コンサルティング業務
    • Instagram
    • 品質管理
    • デザイン
    • 編集
    • TikTok
    • スケジュール管理
    • スタッフ
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • インタビュー
    • Canva
    • SNS運用
    • 法人営業
    • 接客
    • 広報
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 2024年に新設された事業部にて、事業拡大に伴う増員募集です。 現在はSNSコンサルティングやメタバース型採用サービスなど、新しいアプローチでの支援案件が急増しており、組織強化を進めるフェーズにあります。 特別な撮影・デザイン経験は不要です。「どうすれば企業の魅力が伝わるか」を主体的に考え、クリエイティブ制作や企画運営を通じて事業の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します! 【業務内容】 クライアント企業への取材から、撮影・制作ディレクション・進行管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には...】 ◆取材(週1~2回) 北海道~九州まで全国のクライアント先を訪問。社員インタビューや職場の雰囲気を取材します。 ◆撮影ディレクション 3Dカメラを使用して、オフィスや現場の空気感を撮影します。 ※撮影はボタンを押すだけでOK! 専門的な撮影スキルは必要ありません。 ◆簡単な制作業務 取材がない日は、Canvaを使ったSNS用画像や動画制作も行います。 ◆進行管理 取材素材をもとに、社内制作スタッフへデザインや編集を依頼。スケジュールや品質管理も担当します。 【この仕事で得られるもの】 ■幅広いクリエイティブスキル Instagram・TikTok向け動画やメタバース空間など、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます。 ■制作ディレクション・進行管理スキル 取材から制作依頼、スケジュール管理まで一貫して担当するため、企画力やディレクション力も身につきます。 ■さまざまなツール活用スキル Canvaや動画編集ソフトなど、幅広いクリエイティブツールに触れながら実務経験を積めます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業のご経験(年数不問) ・顧客折衝経験(販売・接客・個人営業なども可) 【歓迎要件】 ・WEBサイトやSNS運用に携わったご経験 ・Canva等を使用した画像、動画制作経験 ・SNS広報や採用広報に興味をお持ちの方

    事業内容

    ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など