RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

丸の内本社【人事責任者】採用部門の立ち上げ！/「リヴグループ」安定性

700~800万

株式会社ＥｖｅｒＫｉｎｄ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

「医療・福祉・保育」のワンストップ体制を実現した次世代の小児支援を展開するMETKIDSグループにて本社の人事責任者を募集します！人事の立ち上げ部署として採用チームの統括・戦略立案等をお任せします！ 主に採用計画の策定、媒体・エージェント折衝、経営陣への報告、若手の育成等、将来的には20社を超える子会社を持つ、ホールディングスの人事を担っていただける方を募集します！ リヴグループの安定基盤によって働きやすい労務環境を提供できます。 ※医療業界の知見がない方でも問題ございません！

求める能力・経験

【必須】■採用またはマネジメント経験（業界不問です！） 【歓迎】■立ち上げから携わりたい方／経営に近い人事を行いたい方 【METKIDSグループの魅力】「医療・福祉・保育」のワンストップ体制を実現した次世代の小児支援を展開。小児科医や児童精神科医の監修の下、心理士や言語聴覚士等の専門職が密に連携する事で、医学的根拠に基づく高度な個別療育を実現しています。リヴグループとして20社を超える子会社を持ち、総合売上380億円を超える強固な経営基盤と不動産ネットワークを強みに、福祉業界の常識を覆す、子ども達の未来を支える事業です。

学歴

専修、短大、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～800万円 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間119日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社が定める就業場所

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー10階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

●社宅制度（自社管理物件に住む場合は、20千円/月の補助） ●部活動あり（野球・フットサル・ソフトボールなど） ●定期健診 ●インフルエンザ予防接種等（全額会社負担） ●社内ゴルフコンペ（年2～3回） ※参加は任意

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/新卒採用・企画】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数

    500~750万

    ミネベアミツミ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新卒のジョブマッチングをコア業務として、新卒採用実務・改善・新規施策の提案と実行を担います。まずはグループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般からお任せする予定となります。 【1】新卒採用活動全般(理系7割、文系3割)(年間300名以上)■採用スケジュールおよび施策の立案/実施■各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営■学校訪問、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営■学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム案内■面接対応■内定者フォロー【2】採用企画：採用力向上のための各種施策の立案、実施【3】HQとしての全体管理

    求める能力・経験

    【必須】■製造業においてどのような職種があるか理解ある方(例：製造業での営業や人事経験者、技術派遣会社での採用や営業経験者、機械系学部出身の営業経験者など) 【歓迎】■理系採用経験■マネジメント経験 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や独身寮、更にはフレックス制度も導入し、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。

    事業内容

    ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業

  • 企業ダイレクト

    【人事部｜新卒・キャリア採用職】月6万円の家賃補助/年間休日125日以上

    500~700万

    Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経営トップ直下の最重要プロジェクトとして、新卒・キャリア採用の企画から運用、育成まで幅広くお任せします。前例にとらわれない改革が期待されます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■新卒・キャリア採用活動全般（企画・集客・面接・評価基準構築） ■オンボーディングプロセスの設計・運用 ■人事制度設計（評価・報酬・等級）や社内規定の見直し ■採用手法の見直しや外部チャネルの開拓・連携 ※ご経験やスキルに応じて領域を広げていただけます。丸の内本社を拠点に、会社の成長を牽引するキーパーソン発掘を担います。

    求める能力・経験

    【必須】■大卒以上 ■採用または営業経験3年程度【歓迎】■人材エージェント経験 ■不動産や金融業界での経験 【働き方について】年休125日以上、フレックス導入、家賃補助（月6万円）など福利厚生が充実。 【当社の強み】少数精鋭で売上高516億円を達成する圧倒的成長力。 【求める人物像】組織内外で良好なコミュニケーションを構築できる方。

    事業内容

    ◆不動産販売事業　◆不動産管理事業　◆リノベーション・リフォーム事業 ◆土地建物仲介事業　◆損害保険代理事業　◆不動産企画・開発事業

  • エージェント求人

    株式会社ベストサポートシステムズ/採用アシスタント

    320~551万

    • 研修企画
    • 教育
    • アシスタント
    • データ/文字入力
    • 事務
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • 人事管理
    • PC
    • メール対応
    • 電話対応
    株式会社ベストサポートシステムズ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    「人事に挑戦したい。でも経験がない。」そんな方におすすめです。 未経験から採用・人材開発のキャリアをスタートできるポジションです。 まずは採用アシスタントとして、応募者対応や面接日程調整、データ入力などのサポート業務から担当していただきます。先輩社員が丁寧にフォローするため、人事未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・採用管理システムへの入力・更新 ・資料、議事録などの作成 ・研修運営のサポート ・社内イベントの企画・運営補助 ・人事評価データの集計　など 業務に慣れてきた後は、採用企画や研修企画、人材育成、社内制度づくりなど、より上流の業務にもチャレンジできます。 「まずは採用事務から始めて、将来的には人事としてキャリアアップしたい」という方にぴったりの環境です。 この仕事の魅力 ✅ 未経験から採用・人材開発へチャレンジできる ✅ 年間休日125日・土日祝休みで働きやすい ✅ 賞与年2回・福利厚生充実 ✅ 残業少なめでワークライフバランスも◎ ✅ 採用・教育・人材開発・制度づくりまで幅広く経験できる

    求める能力・経験

    ★社会人経験2年以上の方 ★学歴不問 ★職種未経験OK ★業種未経験OK

    事業内容

    ITインフラの設計・構築・運用保守を中心に、ネットワーク・サーバー・モバイルネットワーク、テクニカルサポート、ヘルプデスク、フィールドサービス、システム開発支援など幅広いITソリューションを提供しています。設立以来、通信事業者・企業・官公庁など多様なお客様を支え、人材育成にも力を入れています。

  • 企業ダイレクト

    【新橋/採用担当ポジション】≪未経験歓迎≫医療機関向け支援事業を展開

    348~426万

    一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    まずはクリニックスタッフの採用に従事していただきます。初めのうちは面接業務を中心に担当していただきます。当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、さまざまな採用に携 わることで幅広い経験を積むことができます。また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、法人全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務内容】・募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整等）　・面談/面接対応 ・採用実績の集計/分析、改善提案　・その他採用業務に付随する業務

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）を有する方 ■応募者や関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 【歓迎】 ・営業・接客など、人と関わる業務の経験がある方 ・面接や選考フローの調整・運営経験がある方 ≪未経験から採用業務に関われる貴重なポジションです！ジョブローテーションによって採用だけでなく様々な人事業務の経験を積み、スキルアップが望める環境です！≫

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事(未経験者)渋谷区＿Lime

    336~420万

    • データ分析
    • 戦略提案
    • 開発
    • 戦略立案
    • オンボーディング
    • 人事
    • 提案
    • 組織開発
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • オンボーディング支援
    • 分析
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • エステ
    • 店舗運営
    • 営業
    • 店舗
    株式会社Lime東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮いただきます。 ・採用チャネルの設計・運用 ・人材紹介会社との折衝・管理 ・スカウト運用・改善 ・面接対応・候補者フォロー ・採用データ分析・改善提案 ・オンボーディング支援 ・組織開発・人事企画

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ・営業（法人・個人問わず）または、店舗運営(エステ、フィットネスなど)において定量で測れる実績をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・能動的なコミュニケーションをとるのが得意な方 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 ・スタートアップ・成長フェーズの企業での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・人と真摯に向き合い、人材育成に情熱を持てる方 ・成果達成に向けて主体的にコミットできる方 ・変化の多い環境を楽しめる方

    事業内容

    美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場 採用マーケター募集|データドリブンで企業成長を支える

    620~810万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • 採用コスト
    • マーケティングマネジメント
    • マネジメント
    • 所属部門
    • マーケティング
    • 人事
    • マネージャー
    • 広報
    • レポーティング
    • コンサルティング業務
    • マーケティングコンサルティング
    • PC/Web
    • Tableau
    • プロジェクト
    • Google Analytic...
    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • BIツール
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 ●業務概要 採用マーケティングにおける定量目標(エントリー数、通過率、コスト効率など)の達成に向け、データ解析を活用した効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善を担当いただきます。採用戦略の中核を担い、企業の成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ・ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ・データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ・社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 ●キャリアパス 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことができます。多様なスキルと経験を積みながら、人事領域でのキャリアを広げていくことが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ● 応募条件 以下いずれかの経験: 人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 BIツール(例: Tableau、Power BI)を利用したデータ利活用経験2年以上 採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ● 歓迎条件 データベース管理やSQLの基本知識 デジタルマーケティングツールの使用経験(Google AnalyticsやBIツールなど) 採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験 プロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】採用広報責任者候補|22期連続増収の成長企業で採用ブランディングをリード

    620~810万

    • 所属部門
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • イベント企画
    • 人事
    • SEO対策
    • マネージャー
    • SEO
    • 広報
    • パートナー
    • 制作
    • コンサルティング業務
    • Google Analytic...
    • マーケティング
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指していただきます。 ●具体的な仕事内容 採用HPの運営と利活用 ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 オンライン施策の企画と実行 ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。 オフラインイベントの企画・運営 リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。 データドリブンな広報戦略の推進 エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。 ブランド強化とリブランディング 求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。 ●キャリアパス 採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー(HRBP)、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において5年以上の実務経験 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 ●歓迎条件 ・デジタルマーケティングツール(例:Google Analytics)の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートリーダー候補◇人事】採用・広報土台作り/社長直轄

    450~649万

    ジェネシス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    社長直轄で会社の土台を作るポジションです。当面は中途採用を主軸としつつ、社内仕組みづくり・広報など幅広く担当します。決裁速度の早い環境で、主体的に企画から実務まで担っていただきます！ 【採用】◎求人票の設計と改善、媒体の選定、運用　◎ダイレクトリクルーティング（スカウト）の設計と実行　◎選考プロセスの構築、面接の設計　◎入退社手続きなど人事実務　【広報】◎採用広報、サービス広報の企画と実行・社内Youtubeチャンネルの企画運営　【会社づくり】　◎社内ルール・業務フローの整備とドキュメント化　・認証機関制度の取得　・評価制度の設計・各種書類・契約の管理

    求める能力・経験

    【必須】・法人営業または中途採用のいずれかで、対人を伴う渉外業務を含む実務経験が2年以上 ・複数のタスクを並行して管理し、期限内に完遂した経験 ・数字目標を追い、達成まで持っていったプロセスの経験 「会社やチームでの継続的なコミットメントを重視する方」「組織の意思決定プロセスを大事に出来る方」「個人の裁量だけでなく、会社やチームでの合意形成を優先できる方」【歓迎】・IT業界・SIer・ITコンサル・SES・人材業界の実務経験・関係する関係者や仕事の流れを掴むのが好きな人・採用媒体の運用経験、ダイレクトリクルーティングの実務経験・スタートアップや少人数組織での就業経験・社内制度・フローの整備改善経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社NEXT ONE／東京／人事／420万円～700万円

    420~700万

    • 広報
    • 新卒採用
    • 中途採用
    株式会社NEXTONE東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼中途採用の実務推進（メイン） ▼スカウト・ダイレクトリクルーティング ▼エージェント連携 ▼選考プロセス・候補者体験の改善 ▼新卒採用・採用広報など など

    求める能力・経験

    ＜マッチする方＞ 中途採用の実務経験

    事業内容

    1．コンシューマープラットフォーム事業 2．スマート農園型障害者雇用支援事業

  • エージェント求人

    人事責任者候補｜株式会社STPR

    600~1000万

    株式会社STPR東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 ■　事業概要 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 を展開しております。 【設立】2018年6月15日 【代表者】秋田 堅司 【資本金】3,000万円 【従業員数】114名(2026年5月末時点) 【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽

    求める能力・経験

    【必須】 ■必須要件 ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ■必須要件 ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 ■歓迎要件 ・5名以上のマネジメント経験 ・0ベースから人事制度を構築し、運用した経験 ・年間100名単位の採用マネジメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力

    事業内容

    ■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン