袖ヶ浦【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超/業界最大手の安定企業
430~580万
フジフーズ株式会社
千葉県袖ケ浦市
430~580万
フジフーズ株式会社
千葉県袖ケ浦市
社員教育/研修人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~580万円 月給制 月給 261,000円~342,000円 月給¥261,000~ 基本給¥261,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日 初年度10日 (7ヶ月目~)
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 【勤務時間補足】シフト制 ■残業代は1分単位で支給
当面無 ※将来的に転勤の可能性がございます。
千葉県袖ケ浦市大鳥居字宮ノ下622-1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◇JR内房線袖ヶ浦駅または木更津駅よりタクシーで20分 ◇変更の範囲:当社拠点全般
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 社内規定による
有
退職金制度、確定拠出年金、食事補助(会社負担有)、休日勤務手当、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/月)
【年間休日内訳】公休日112日、特別休暇8日 【その他休暇】慶弔休暇、結婚休暇・赴任休暇・配偶者出産休暇・裁判員休暇・産前/産後休暇・育児/介護休暇・半日有給制度あり 【昇給】有(社内規定に準ずる):年1回(4月) 【再雇用制度】再雇用制度あり、65歳まで 【その他】慶弔見舞金・休憩室あり・福利厚生サービス(リロクラブ)・カフェテリアプラン・オフィスカジュアル(スニーカー可) (年収例) ・主任 基本給約26万円+残業30時間+賞与 :年収約460万円 ・係長 基本給約33万円+残業30時間+賞与 :年収約570万円
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり(WEB)
■1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行う総合食品企業。◎主要取引先はコンビニ業界の大手企業! ■国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。
《当社について》当社は、まだ日本に「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてまいりました。 昭和50年代に入ってコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、変化するお客様のニーズをいち早く取り入れ、弁当・おにぎりなどの米飯類、調理パン、和・洋・中の惣菜、焼き立てパンなど、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動し今日の経営基盤を築いています。 主要取引先であるセブン-イレブン・ジャパンの店頭商品を開発し、全国14工場で1日平均220万食生産しています。また、全国14工場全てで、食の安全にいち早く取り組んできました。年号が平成から令和に変わり、コロナ禍によってライフスタイルが激変した現在、「食」に対する人々の価値観も多様化しています。このような時代の中で、当社は常に「より良い環境で」「より良く」「より早く」「より安く」「より安全・確実に」を企業理念として、多くのお客様によりご満足いただける商品を提供してまいります。
〒261-7116 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト16階
■工場:福島/水戸/千葉/船橋工場/船橋第3工場/袖ヶ浦/仙台/ベーカリー仙台工場/横浜/神奈川/名古屋/岩手/茨城 ■オフィス:海浜幕張
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
Fホールディングス株式会社/株式会社デイリートランスポート/株式会社エフ・リンク・コーポレーション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 136,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
■採用背景 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。 現在は管理部門業務を複数名で分担しておりますが、担当者への業務集中や属人化が発生している状況です。 今後の事業成長や組織拡大を見据え、総務・労務業務を中心に担っていただける専任担当者を採用し、 管理体制の整備と業務の標準化を進めていきたいと考えています。 将来的には業務改善や制度運用にも携わり、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 総務・労務担当として、グループ会社4社の労務・総務業務をお任せします。 入退社手続きや社会保険手続きなどの労務業務を中心に、 契約書管理や備品管理など幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 経営層や各営業所と連携しながら、組織運営を支える重要なポジションです ※これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ※人事もしくは総務のどちらかの経験でも構いません。 ■業務詳細 【労務業務】 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険手続き ・勤怠管理および各営業所から提出されるデータの確認 ・給与計算結果のチェックおよび取りまとめ(給与計算実務は各営業所にて実施) ・労務関連の問い合わせ対応 【総務業務】 ・契約書管理 ・備品、消耗品管理 ・文書管理 ・慶弔対応 ・社内規程管理補助 ・BCP、防災対応 ・各営業所との連携業務 その他経費精算・簡単な仕訳入力 支払データ作成程度を一部補助としてお願いする可能性あり。
学歴不問/業界問わず! ■下記いずれかの経験 総務または人事労務の実務経験 社会保険・雇用保険手続きの経験 ■PC基本操作(Excel・Word)ができる方
■事業概要 1.貨物自動車運送事業 2.貨物利用運送事業 3.荷役作業請負及び梱包作業 4.前各号に附帯関連する一切の業務
600~800万
・ マネジメント業務全般(総務・経理部門) ・ 社員の人材育成(1on1、タスク進捗管理・推進) ・ 経営計画や事業方針の浸透・推進(理事長と従業員の橋渡し役)
・マネジメント経験 ・総務、経理業務経験
一般歯科 親知らず専門外来 かみ合わせ顎関節外来 インプラント治療 ホワイトニング 矯正歯科
900~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
-
1000~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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500~800万
住宅事業を全国で展開する当社にて、各支店の管理部門責任者として、支店長と連携しながら支店経営を支えていただきます。 単なる管理業務・事務処理にとどまらず、PL・コスト管理、人事・労務、経理、コンプライアンス、総務など、支店運営に関わる幅広い業務を横断的に担い、支店長の経営パートナーとして組織の成長を支えていただくポジションです。 【具体的には】 ・支店長と連携した事業計画の策定、支店経営のサポート ・PL管理、入出金管理、原価・固定費等のコスト管理 ・受注から引き渡しまでの進捗を踏まえた売上・収支予測 ・支店内の人員計画、採用、育成、定着率向上に向けた施策の推進 ・人員の適正配置、労務管理およびコンプライアンス管理 ・契約、工事関連業務における営業・現場部門への支援 ・稟議、DX等の業務改善・管理体制の整備 ・安全衛生、防災、BCP等のリスクマネジメント ・総務、経理、人事など管理部門業務の統括 ・支店内の課題抽出および業務改善の推進 など、支店運営に関わる管理業務を幅広くお任せします。
【必須要件】 ・管理部門(人事、総務、経理等)における実務経験をお持ちの方 ・複数の管理業務を横断して担当した経験をお持ちの方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ・組織や業務における課題を自ら発見し、改善に取り組める
-
350~500万
■業務概要: 成田空港関連施設の管理を行う当社にて、事務職として労務業務のアシスタント、および社内システムの運用・定着サポートを担当いただきます。 社内スタッフからの問い合わせ対応や、既存システムの運用支援だけでなく、将来的にはITを活用した業務効率化や各部署との調整・改善提案にも携わっていただくポジションです。 <具体的には> ・社内スタッフからの問い合わせ対応(PCトラブル、システムの使い方など) ・既存システムの運用サポート、社内への定着支援 ・労務業務サポート(シフト管理・勤怠チェック・売上管理等) ・その他、付随するバックオフィス業務全般 ※ITの基礎知識がある方、または学ぶ意欲のある方はよりご活躍いただけます!
■何らかの事務経験をお持ちの方(目安3年以上、業種・職種不問) ■基本的なPC操作が可能な方 ■社内からの問い合わせに柔軟に対応できる方 ■電話やチャット等でのコミュニケーションを苦にしない方
■会社概要 ・当社は、成田国際空港第2旅客ターミナルの供用開始(平成4年12月)に向けて、平成4年4月、ビル・メンテナンス会社として設立されました。 ・現在、成田国際空港第2旅客ターミナルビル・サテライトエリアの環境衛生管理業務全般をお任せいただいております。
300~450万
◆業務内容 バックオフィス業務全般(経理・総務・法務に関する事務処理) ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理 ・総務・労務・法務に関する事務業務 (契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など) ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整(英語メール対応を含む) ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般
◆応募要件 【必須】 ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理業務の経験 ・総務・労務・法務に関する事務業務 (契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など) ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整(英語メール対応を含む) ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 【歓迎】 ・税理士・社会保険労務士などの専門家との連携・対応経験 ・英語によるメール対応の経験をお持ちの方 ・経理・総務・営業事務など、複数のバックオフィス業務を幅広く担当した経験
植物工場向け機器・設備の製造販売
300~400万
病院内受託業務を行う当社にて、総務人事業務をお任せします。給与計算や各種手続き等の定型業務を中心に、備品管理や外部対応など、病院運営のバックオフィス全般を支えるポジションです。 【具体的には】 ■総務人事業務 ■給与計算・支払処理 ■各種手続き・届出業務 ■社保・税金関連手続 ■医療部材、各種備品手配・管理 ■銀行・保健所対応 ■電話応対等 ※まずは定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ◆スキル・ご経験に応じてリーダー職をお任せする場合もございます。
【必須】■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■医療機関での就業経験お持ちの方 【魅力】 ■年間休日125日、残業は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。 ■小6まで利用可能な病児保育施設や、7日以上の長期休暇取得推奨など、ライフステージが変わっても安心の制度が完備。 ■医療機関の運営に直結する仕事であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。
-
350~360万
■業務概要: 当法人にて一般事務職を担当いただきます。 ~具体的には~ ・園児の登降園データ入力および利用料金管理 ・小口現金管理 ・支払処理 ・出勤簿の確認 ・請求書・領収書管理 ・保険類の管理・申請業務 ・補助金申請業務補助 ・保護者からの電話・来客対応 ・入園書類や各種申請書の管理 ・園見学者への電話受付、資料準備ほか ・採用業務に伴う資料作成・発送業務 ・保育用品や事務用品の発注・在庫管理(おむつ・文具・制作用品・消耗品など) ・行事運営に伴う資料作成サポート、動画編集 など ■採用背景: ・バックオフィススタッフの退職に伴う、欠員補充のための募集となります。 ・当法人にて長期的に就業いただける方を迎えたいと考えています。 ■組織構成: ・少数精鋭のため相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・保育士とも頻繁にコミュニケーションを取っており、園全体で協力し合いながら業務にあたっています。 ■勤務環境: ・園内は華美な環境ではありませんが、築年数も浅くまだまだきれいな職場です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。 ・ご事情によって時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ・時折、子どもたちの楽しそうな声も聞こえてくる和やかな雰囲気です! ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■一日のスケジュール例 <出勤~10:00> ・電話対応 ・職員室・園長室・給湯室の清掃 ・園児出席状況の確認・集計・バス乗車変更カードの確認 ・配布物の準備、掲示物の作成 ・メール確認 <10:00~> ・園内掃除・消毒(2階廊下、階段~1階正面玄関) ・毎月の施設利用費の請求業務(オムツ、登降園簿・購入品などの集計) ・小口現金の管理 ・業者へ支払業務 ・銀行通帳の管理(振込、記帳) ・備品の発注 ・行事資料の作成 ・郵便物の仕分け <午後> ・園児のランチ後、ランチルーム掃除 ・午睡後マット片付け、保育室掃除 ・園児のおやつ後、ランチルーム掃除 登園時間帯の欠席連絡対応・メール確認から始まり、施設利用費や各種費用の入力・計算・確認などの事務処理を行います。 備品管理、書類整理、配布物の準備を日々進めながら、来園者対応や電話応対も随時行います。 ■こんな方は大歓迎です! ・周囲をサポートする仕事が好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・コツコツと正確な事務作業が得意な方 ・子どもたちの成長を支える保育業界に興味をお持ちの方 ・安定した環境で長く働きたい方
<必須条件> 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PPT) <希望条件> 何らかの事務経験をお持ちの方(年数・職種不問)
・当法人は千葉県船橋市海神・塚田地区において、「ベル・ナーサリー」「ベル・ナーサリー・アスール」「プレスクール・ベル」「ベル・ナーサリー塚田」の4園の保育園を運営しております。 ・当法人は、厚生労働省のモデル事業として開園した認可保育園です。次世代型の新しい保育事業を目指して、グレードの高い保育を行うことを目指しています。 ・開園以来ベルナーサリーの保育方針・保育内容・保育施設は、その質の高さにおいて利用者から厚い信頼をいただいています。
350~500万
★手を動かし、頭も使う。そんな仕事、ここにあります。★ 仲間を思いやり、長く働けるあなたの力が、ビルメンテナンスの未来を支えます。 現場を支え、ITで効率化。仲間とともに成長し、長く働ける環境で、あなたの力を発揮しませんか? ■業務概要: 成田空港関連施設の管理を行う当社にて、事務職として労務業務のアシスタント、および社内システムの運用・定着サポートを担当いただきます。 社内スタッフからの問い合わせ対応や、既存システムの運用支援だけでなく、将来的にはITを活用した業務効率化や各部署との調整・改善提案にも携わっていただくポジションです。 <具体的には> ・社内スタッフからの問い合わせ対応(PCトラブル、システムの使い方など) ・既存システムの運用サポート、社内への定着支援 ・労務業務サポート(シフト管理・勤怠チェック・売上管理等) ・その他、付随するバックオフィス業務全般 ※ITの基礎知識がある方、または学ぶ意欲のある方はよりご活躍いただけます! ■採用背景: ・バックオフィススタッフの退職に伴う、欠員補充のための募集となります。 ・社内のITサポートを中心に、既存システムの活用・定着を支えていただける方を迎えたいと考えています。 ■組織構成: ・所属いただく経営管理部は現在2名にて担当しています。 ・業務ごとに、メイン担当や一部業務担当など職務分担をしております。 ・少数精鋭のため相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■勤務環境: ・オフィスにはウォーターサーバー完備のほか、作業用のデスクトップが2台+ノートPCをご用意。デスクもL型で広々しているので、落ち着いて業務に集中できる職場が整っています。 ・駅ビル内にオフィスがあり、改札を出てから徒歩1分で到着!また、駐車場もご用意していますので、車通勤もOKです。 ・本社スタッフはワンフロア内で業務を行っていますので、物理的にも精神的にも壁がなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・業務に慣れていただいた後は、ご事情によって在宅勤務もOK!柔軟な働き方が可能です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■こんな方にオススメ ・PCやシステムに興味がある方 ・問い合わせ対応に抵抗がない方 ・社内外の関係者との調整を円滑に進められる方 ・トラブル発生時にも落ち着いて対応できる方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・ITを活用した業務改善に興味がある方 ■主要顧客 成田国際空港株式会社 ANAスカイビルサービス株式会社 イオンディライト株式会社 スターツファシリティーサービス株式会社 成田市役所 等
<必須条件> ■何らかの事務経験をお持ちの方(目安3年以上、業種・職種不問) ■基本的なPC操作が可能な方 ■社内からの問い合わせに柔軟に対応できる方 ■電話やチャット等でのコミュニケーションを苦にしない方 <歓迎条件> ■ITパスポートもしくはそれに類するIT関連資格をお持ちの方 ■MOS資格をお持ちの方 ■その他、経営管理に関するバックオフィスのサポート経験をお持ちの方
成田国際空港第2旅客ターミナルの供用開始(平成4年12月)に向けて、平成4年4月、ビル・メンテナンス会社として設立され、現在は成田国際空港第2旅客ターミナルビル・サテライトエリアの環境衛生管理業務全般をお任せいただいております。 ビルを利用する人々に快適な空間を提供し、お客様の資産価値を高めていくことが私たちの使命です。 既成の枠組みにとらわれることなく、常に「お客様にとって価値のある真のサービスとは何か」そして「いかにお客様との信頼関係を深めていくか」を追求していきます。