【伸晃化学株式会社】環境安全業務
320~452万
伸晃化学株式会社
石川県金沢市
320~452万
伸晃化学株式会社
石川県金沢市
安全管理/環境保全
不動産ファシリティマネージャー
総務
施設の安全衛生や環境の安全管理を担当していただきます。 ■安全衛生管理:安全衛生委員会事務局 ■防火管理:予防管理活動 ■環境管理:EMS管理 ■建物管理:リニューアル及び維持管理 ■防虫管理:工場施設の防虫対策 ◆おすすめポイント◆ ■石川県金沢市に本社を置く、医薬品容器の開発・製造をしている会社です。 ■プラスチック成形技術をベースに、特に目薬や点鼻薬といった高度な清潔さが求められる「医薬・医療用プラスチック容器」で国内屈指のシェアを誇ります。 ■容器の設計・金型製作から成形、印刷、組み立て、検査、洗浄、滅菌まで自社内で完結できる体制を構築しています。 ■「石川県ワークライフバランス企業」に登録されており、良好な職場環境が整っています。
【必須要件】以下のいずれかを満たす方 ■作業環境測定士、公害防止管理者(水質関係)の資格をお持ちの方 ■水質分析業務などの経験がある方 ■製造業における施設管理の経験のある方 ■安全衛生に関する業務経験のある方
契約社員
有
320万円〜452万円
一定額まで支給
08:20〜17:20 8:20〜17:20 月平均残業時間 3時間程度 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 3時間
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:184,992円?259,981円 昇給・賞与:昇給有り、賞与年2回(昨年度実績5.40ヶ月分) 手当:通勤手当あり (月額 40,000円)
有
石川県金沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県金沢市藤江南2丁目4番地
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり(勤続年数3年以上)
石川県金沢市藤江南2丁目4番地
本社工場、松任工場、川北工場、東京支店、大阪支店、北陸支店、福島営業所、名古屋営業所
プラスチック製医薬品容器を中心に、容器の設計から成形・印刷、滅菌・洗浄まで一貫して自社で行う「容器の総合メーカー」です。
最終更新日:
500~870万
能登工場管理部門の総務担当衛生管理責任者として、工場全体の活動支援を行っていただきます。 総務/庶務をルーティーンとし、担当業務を的確かつ迅速に遂行するとともに工場全体の活動支援を行う部署となります。 ■包括的な衛生プログラムの策定、実施、 他部門との連携、外部機関との連携(査察対応に向け、指摘事項やリスク事項に関する対策を行います) ■外部機関との契約管理・施策に関する報告書の作成・提出 ■受付等の総務庶務全般 【働く環境】 ■能登工場:世界最大級の点眼液生産工場で、病院向けの医療用や市販のOTC製品の製造を行っております。また、製品は日本国内だけではなく海外へも輸出しています。 ■残業時間:月平均10時間程度。土日出勤などもほぼございません。 ◆おすすめポイント◆ ■国内の医療用眼科薬市場で圧倒的トップシェアを誇る、眼科領域のリーディングカンパニーです。 ■医療用眼科薬だけでなく、テレビCMでおなじみの「サンテ40シリーズ」「サンテFXシリーズ」など一般用の点眼剤も製造しており、身近な製品に携わる事ができます。 ■世界最大級の点眼剤製造工場である能登工場(宝達志水町)の募集で、金沢市北部からは車で約30分。社宅制度(上限90,000円、会社が家賃80%を負担)、コアタイムなしのフルフレックス制もあり!
【必須要件】 ■衛生管理に関する何らかのご経験をお持ちの方(微生物管理・防虫防鼠・異物混入防止・作業服の清潔管理 等) ■来客対応や社内外連絡における円滑なコミュニケーション能力
医薬品および医療機器の研究開発・製造・販売
450~800万
==================== つなぐグループ金沢は、石川県金沢市を拠点とする 不動産・建築の地域密着型企業グループです! 不動産売買・賃貸管理・相続や空き家相談を行う 「つなぐ不動産」と、 リノベーションや新築分譲を手がける 「TSUNAGU DESIGN」で構成され、 住まいに関する課題をワンストップで解決! ==================== 【 お仕事内容 】 総務課をまとめ、社長や現場のサポートを していただくポジションです。 総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せ! また、現在5名いるメンバー(20代中心)の マネジメントもお願いします! ~活かせる経験~ 必須:総務・人事・経理・マーケティング ➝いずれかの経験 歓迎:リーダーもしくは、マネジメント経験 / 経験よりも、人柄を大切にしています! 経営に近い視点で、裁量をもって進められる! \ ~具体的な仕事内容~ 下記業務の中からこれまでのご経験を踏まえて 特にお任せしたい業務を決定します! ①総務・庶務業務 ②人事・労務業務 ③経理業務 ④営業サポート、マーケティング業務 ただの総務担当ではなく 人事や営業のサポート、会社に必要な バックオフィス業務を通して、 会社全体をサポートするお仕事です。 ==================== 【 魅力的な福利厚生! 】 ・ガソリン手当あり ・子育てと両立!産休育休制度あり! ・従業員駐車場完備 ・バーステー休暇あり! ・新人研修あり! ・社員旅行あり! ==================== はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
必須:総務、人事、経理、マーケティング経験のいずれかの経験 歓迎:リーダーもしくはマネジメント経験 必須:普通自動車免許(AT限定可) あれば尚可:宅地建物取引士
不動産仲介事業
416~459万
総務課にて、全社および各部門が円滑に業務を行えるよう、業務基盤・環境・仕組みづくりを担う総務業務を担当していただきます。 単なる管理・庶務業務ではなく、社内制度・規則・規定の整備および運用、DX推進などを通じて、会社全体を前進させる支援部隊としての役割を担います。 具体的には、クラウドなどのシステム導入や業務フローの見直し、生成AI活用などIT・DXを活用した業務効率化、会社設備や各種保険の管理などを行います。 また、全社イベントや表彰制度の企画・運営、経営層や各部門と連携した全社施策の推進にも携わっていただきます。
総務の未経験の方も歓迎いたします 【求める人物像】 ・ITツールを利用した業務改善を得意とする方
金箔の製造や金箔関連製品の開発・製造・販売、店舗運営 金箔の製造をはじめ、食用の金箔や化粧品などの製造を行っています。自社オリジナル製法の古代箔や色彩箔などの箔材料およびガラス食器やテーブルウェアなどの工芸品のブランド展開、飲食店の運営など多角的に取り組んでいます。現代的なかたちでの伝統産業を国内外へと発信するものづくり企業として、今後も挑戦を重ねてまいります。
800~900万
■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり:生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善:AI(Google Workspace等)を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け":社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理:法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント:6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量:従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用:生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム:六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。
・マネジメント経験(6名以上) ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力
動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営
450~550万
石川県観光物産館の管理職として、運営全般の統括を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織のマネジメント(スタッフ育成、シフト・業務設計、現場統括) ・各種体験のインストラクター業務(例︓金箔貼り、起上り手描き、ガラス、和菓子手づくり体験の補助・指導) ・営業(地場産品の展示・紹介・販売に関わる販促・提案活動) ・イベントの企画運営(観光客向け施策の企画、運用管理) ・銀行対応(資金繰り・取引金融機関との折衝等)
【求める人物像】 ・観光施設として「おもてなし」を大切にし、接客品質を組織で体現できる方 ・現場業務(体験運営・販売)に入り込み、改善を回せる方 ・繁忙期・閑散期の波を踏まえ、チーム運営を安定させられる方(年間変形労働時間制の運用を理解できる方) ・地場産品・伝統文化の価値を理解し、魅力発信に意欲のある方 ・ルール順守と対外折衝のバランスを取り、関係者と合意形成できる方
地元特産品の販売、各種体験教室の開催
550~650万
業務の比重としては、経営者を支える経営企画・経営戦略が中心で、一部、経理財務・総務人事のサポートとなります。 なお、経営会議へご参加いただきます。 【経営企画】 ・中長期経営計画の策定、実行管理 ・事業拡大や新規サービス企画の推進 ・経営者のサポート 【総務人事】 ・人事制度設計 ・採用計画の立案検討 ・社内規程整備
【必要な知識・能力】 経営企画や経営戦略の実務経験 【求める人物像】 ・経営管理業務への高い関心と責任感がある方 ・経営者や後継者と協働し、育成・支援に意欲のある方 ・旅館・ホテル業の現場理解や地域貢献への思いが強い方 ・変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
旅館・ホテル業
540~640万
貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。 ■グループ人事 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適 ■社内の成長基盤構築に関わる業務 ■経営企画に関わる業務 ■採用に関わる業務 ☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。 ☆運行管理者は別に担当者がいます。 業務内容の変更範囲:同社業務全般
■マネジメントのご経験をお持ちの方
一般貸切旅客自動車運送事業/一般乗合旅客自動車運送事業 第二種旅行業/自家用自動車運行管理業
440~600万
金沢から、グループ2,000名規模の“安心”をデザインする。 創業90年を超え、東証上場企業として走り続ける三谷産業。 化学品からIT、空調設備まで多角的に展開する私たちの成長を、 「人」と「数字」の側面から支えるのが、今回募集する人事労務のポジションです。 単なる「給与計算の担当者」で終わるつもりはありません。 多拠点・多事業を展開する当社ならではの複雑な労務管理は、 実務経験を「一生物の専門スキル」へと昇華させる最高のフィールドです。 具体的には・・・ ◎給与計算業務:毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付 ◎社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ◎年末調整:従業員の年末調整業務および関連書類の作成 ◎手当・控除の管理:各種手当や控除項目の確認・調整 ◎問い合わせ対応:給与や諸申請に関する質問・相談対応 ◎給与・社会保険・税務関連の会計処理 ◎人件費に関する各種資料作成 ◎出向契約にもとづく請求関連業務 ◎法令・規程対応業務 ・石川県金沢市で、理想のワークライフバランスを ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・フレックスタイム制導入で、柔軟な働き方が可能 ・住宅手当、育児手当、確定拠出年金など、上場企業ならではの厚待遇 ・「基本的に転勤なし」金沢に根を張り、キャリアを築けます あなたの経験は、当社の次なる100年をつくる力になります。 金沢の本社から、新しいキャリアをスタートさせませんか?
・必須条件 ◎給与計算実務経験5年以上 ◎Excel・Word・給与計算ソフトなどの基本的なPCスキル ◎社会保険・税務に関する基礎知識 ・歓迎条件 ◎社会保険労務士、給与計算実務能力検定など関連資格保有者歓迎 【こんな方におすすめ】 こんな方が活躍しやすい環境です ◎正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方 ◎いずれはマネジメントをしていきたい方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
336~588万
健康経営の推進や安全衛生管理を中心に、従業員の健康保持・増進に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ・健康経営推進に関する施策の企画・運営 ・安全衛生管理業務全般 ・体調不良者への面談フォローおよび産業医との連携・サポート ・健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 ・衛生委員会の運営サポート ・各種書類作成およびデータ管理 ・その他、総務関連の庶務業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■本社・小松工場は日本三名山の白山連峰を望む石川県小松市で、主に観光バスを製造しています。 ■年間休日121日、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)16.5日というように、ワークライフバランスを保ちやすい福利厚生が整っています。 ■ボディー設計・製造だけでなく、組付け作業も同社工場で行われるため、完成車を目にする機会が多く、やりがいが感じられる環境です。
【必須】 ・看護師/保健師資格保有者 【歓迎】 ・コミュニケーション能力 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作ができる方
■日野自動車・いすゞ自動車向けのバスの製造(観光バス、路線バスなど) ■バスボディー(車体)の設計・開発 ■バス部品の供給 ■特装バスの製作やリニューアル事業(内装・外装の改造、二次架装、修理など)
310~360万
★この求人のおすすめポイント <プロ意識を応援する、最高のバックアップ> ・ 残業月5時間・年休125日 仕事に妥協しないからこそ、オフの時間はしっかり確保。 ・ 専門家としての誇り 法改正を学び、正しく根拠を理解しようとする日々は、ライフステージが変わっても揺るがない「一生モノのスキル」になります。 ・ 「ママ」ではなく「一人のプロ」として評価 あなたの丁寧な仕事ぶりを、仲間もお客様も正当に評価します。 【具体的業務】 給与計算代行業務 社会保険代行業務 労働保険代行業務など 顧客の企業から上記業務の委託されており その事務処理の仕事がメインです。 パソコンと専用のソフトを使って仕事します。 --- 「誰かとの約束を守ることは、自分との約束を守ること」 そんな風に、仕事にも家庭にも真っすぐ向き合うあなたをお待ちしております! 社会保険労務士法人 末正事務所では、 多くのワーキングママが、その「誠実さ」を武器に活躍しています。 限られた時間の中で、正確に、そして温かく。 事務処理の「その先」にある信頼を共に守っていきませんか? ✨ あなたの「誠実さ」が、チームの力になる理由 ・ 1. 「わからない」をそのままにしない勇気 法改正や複雑な制度に直面したとき、知ったかぶりをせず 「正しい理解をするための根拠を自ら調べ、仲間に相談する。 その一歩踏み込む誠実さが、重大なミスを防ぐ最大の防御になります。 あなたの「正しく知りたい」という姿勢を、私たちは全力で支援します。 ・ 2. 「期限を守る」という、共通のゴール 顧客企業様やそこで働く方々との約束を、何より大切にする。 この強い責任感があるからこそ、私たちはチームで動けます。 「定時までにこの業務を完遂する」というあなたの高い意識が、 結果としてチーム全体の残業削減と、円滑な運営に繋がっています。 ・ 3. 「お互い様」を、自分から体現する心地よさ 「子供の急な発熱でお休みをもらったから、次は忙しい仲間を助けたい」 そんな感謝の循環が、私たちの日常です。 仲間の小さな変化に気づき、自然と「何か手伝おうか?」と声が出る。 支えてもらうだけでなく、支え合う。その誠実な関係性が、 ワーママが長く、安心して働き続けられる理由です。 (変更の範囲)会社の定める業務
給与計算や社会保険に関する実務経験 基本的なPCスキル ★こんな方におすすめ ・給与計算や社保事務の経験を活かし、プロとして成長したい方 ・「納期を守ること」を自分のプライドとして大切にできる方 ・曖昧さをそのままにせずに正しく根拠を理解しようとするマインドがある方 ・チームの状況を思いやり、進んで協力し合える誠実な方
給与計算代行業務 社会保険手続き代行業務 労働保険手続き代行業務 ★この会社のポイント 〇ほとんどのスタッフが女性、ワーママも多く、定着率も高い働きやすい環境です。 〇年間休日も125日(土日、祝日休日) 〇お子様の病気や学校行事にはチームワークでフォロー、仕事と子育ての両立がしやすい職場です