【オプティマインド】アライアンス開発

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ⭐6月開催/最短1日で内定⭐大手パーソルグループの業務改善・企画推進ポジション～名古屋～③

  429~756万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  ⭐6月開催/最短1日で内定⭐大手パーソルグループの業務改善・企画推進ポジション～名古屋～③気になる

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  仕事内容

  エネルギー領域の事業推進・業務改善（PM/PMO）ポジション エネルギー業界では、カーボンニュートラルやエネルギー安全保障など、社会全体での変革が求められています。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、民間企業の事業推進を「伴走型」で支援するビジネスパートナーとして、業務設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援してきました。 関東で10年以上の実績を持ち、2023年に関西へ進出。2025年4月より中部エリアでの事業拡大に伴い、新規立ち上げメンバーを募集しています。 本選考は通常よりも早く結果が出る 1day選考会（書類→適性→1回面接→内定） を実施します。 ■仕事内容 エネルギー関連企業を中心に、事業推進に必要な業務設計・業務構築・改善・運用支援（PM/PMO）を担当します。単なる運用代行ではなく、クライアントの現場に入り込み、課題発見から改善・定着まで伴走するスタイルが特徴です。 ＜主な業務＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設計 ・業務課題の抽出、改善提案、業務再構築（BPR） ・Excel VBA・RPA 等を活用したデータ加工・自動化支援 ・業務マニュアル作成、業務フロー整理、社内定着支援 ・会議体運営（アジェンダ作成、議事録、情報展開） ・プロジェクト横断の品質管理・効率化推進 ＜プロジェクト例＞ ・電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電インフラの整備プロジェクト支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ・製造業・自動車産業の調達業務改善 ・総務・経理・人事など間接部門の業務整理・構築支援 ■支援スタイルの特徴 ・上流の業務設計〜現場定着まで一気通貫で支援 ・クライアントの現場に入り込み、社員の一員のように改善を推進 ・Excel VBA・RPA などデジタルツールを活用した効率化 ・外部コンサルと協働しつつ、実行フェーズを担うことで高い価値提供を実現

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・Excel・Word・PowerPointを使用したオフィス実務経験 ・何かしらの業務改善経験があり、今後も改善に携わりたい方 1day選考会について 書類選考 → 適性検査 → 1回面接（80分） → 内定（2営業日以内にオファー） ※適性検査の結果によっては面接前にお見送りとなる可能性があります。 ■面接日程 ① 6月16日 18:00〜19:20 ② 6月23日 18:30〜19:50 ③ 6月25日 19:00〜20:20 ④ 6月26日 18:00〜19:20 ⑤ 6月29日 15:00〜16:20 ⑥ 6月29日 18:00〜19:20 ⑦ 6月30日 18:00〜19:20 応募締切：各面接日の 2営業日前 15:00まで（先着順）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オプティマインド】インサイドセールス

  450~700万

  • 部長/総括審議官
  • インサイドセールス/電話営業
  • 物流/生産管理職担当
  • 営業担当
  • 物流
  • マネジメント
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • IR
  • マーケティング
  • 商談
  • リード獲得
  • 営業
  • Loogia
  • 部長
  • 開発
  • SaaS
  • プレスリリース
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • 問い合わせ対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 輸配送管理システム/TMS
  • TMS
  • 提案
  • WMS

  オプティマインド愛知県名古屋市

  【オプティマインド】インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  業務内容 ミッションは、2種類の活動を通じて商談機会を創出し、営業チームへ引き継ぐことです。 インバウンド活動（短期的な機会創出）: ウェビナー参加や資料ダウンロードをされたお客様へ速やかにアプローチし、課題や検討状況をヒアリング。Loogiaがすぐにお役立てできるかを見極め、商談化します。 ターゲットアカウント活動（中長期的な関係構築）: 並行して、私たちが取引したいと定めた物流・SCM領域の重要企業（ターゲットアカウント）を担当します。 これらの企業は、まだ接点がないか、接点が薄い状態です。すぐに商談化しないことが大半なため、企業のIR情報や業界動向をリサーチし、相手に有益な情報を提供し続けることで、中長期的な信頼関係を築きます。 「物流のことで困ったら、まずオプティマインドの〇〇さん（＝あなた）に相談しよう」と一番最初に思いだされる存在となり、最適なタイミングで商談機会を創出することが、このポジションの重要な成果です。 〈業務の流れ〉 ■ 1. インバウンド活動（短期的な機会創出） インバウンド一次対応（フォーム/資料DL/ウェビナー来場者への初期接点） 顕在化している課題や検討時期、意思決定体制をヒアリングし、商談化できるかを見極めます。 ■ 2. アウトバウンド・ナーチャリング活動（中長期的な関係構築） 担当アカウントのIR情報、中期経営計画、プレスリリースを読み解き、「企業が何に困っているか」の仮説を立てます。 経営企画、物流部門、SCM部門の役員・部長クラスなど、「本当に話すべき相手」を特定します。 仮説に基づき、相手の課題解決に役立つ情報（他社事例、業界動向など）をメールや電話で継続的に提供します。（関係性の維持・深化が目的です） ■ 3. 商談化と連携（共通） お客様の課題が明確になり、オプティマインドへの関心が高まったタイミングで、営業担当（フィールドセールス）との商談を設定します。 これまでの活動履歴や顧客の課題、キーパーソン情報をSalesforceに正確に記録し、営業担当へ引き継ぎます。 ▼本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です。 1. 事業成長期の「エンジン」を担う重要性 当社のインサイドセールスは、単なる「商談設定係」ではありません。エンタープライズ顧客との最初の接点であり、中長期的な関係を築く「起点」です。この機能が弱いと、事業は成長できません。オプティマインドの「事業成長のエンジン」そのものを担う、非常に重要なポジションです 2.「量」より「質」を追求する Vertical SaaS の経験 多くの業界に広く浅くアプローチする「ホリゾンタルSaaS」とは異なり、当社は物流という特定業界（バーティカル）に深く入り込みます。 求められるのは、1日に100件電話する「量」ではなく、1社の顧客を深く理解し、中長期的な関係を築く「質」の高いアプローチです。特定のドメイン知識と、エンタープライズ顧客への戦略的な営業スキルが身につきます。 3.市場価値の高いスキルセットの獲得 プロダクト知識に加え、「顧客の経営課題を特定するリサーチ力」「キーパーソンと中長期的な関係を築く対話力」「CRM（Salesforce等）の運用スキル」など、再現性のある実務能力が身につきます。 4.万全のサポート体制（未経験者歓迎） 物流・SCMの業界知識や、SaaSのインサイドセールス経験は問いません。 入社後、セールスフォースや野村證券、物流業界出身の経験豊富な営業メンバーが、業界知識、IR情報の読み解き方、顧客へのアプローチ方法まで、OJTで手厚くサポートします。まずは営業経験を活かして挑戦する意欲を歓迎します。 5.キャリアの選択肢 成果と適性に応じて、インサイドセールスマネージャーとして組織マネジメントに挑戦することや、エンタープライズセールス、マーケティング職への転身（リード獲得〜ナーチャリング戦略に強みを持つ人材として）のほか、事業開発・カスタマーサクセスなど、他部門との連携を通じた横断的キャリアの構築も可能です。「物流×SaaS」というバーティカル市場で実践的な営業・業界理解を深めながら、自身の志向や強みに応じた次のキャリアステップを描けます。

  求める能力・経験

  ▼人材要件 必須要件 2年以上の新規営業の経験 目標達成に向けて自ら考え、PDCAを回してきた経 歓迎要件 インサイドセールスの経験 ウェビナー等のイベント起点の追客経験 PowerPointスキル（アポイント向け簡易提案資料の作成経験） IR/決算資料や業界ニュースからのアカウントリサーチ経験 物流・サプライチェーン領域（TMS/WMS等）への興味・知見 ▼求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 「短期的なスピード」と「長期的な忍耐」のバランスが取れる方 (短期) インバウンドの問い合わせにはスピード感を持って効率的に対応しつつ、 (長期) 1社のためにじっくりリサーチし、示唆に富むアプローチで中長期的な関係を築く動き方を重視できる方。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【一宮/駐輪・パーキングシステム法人営業】転勤なし/AI×インフラの駐車場DX

  468~597万

  

  株式会社シーディアイ愛知県一宮市

  【一宮/駐輪・パーキングシステム法人営業】転勤なし/AI×インフラの駐車場DX気になる

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  仕事内容

  当社の基幹事業である駐輪・パーキングシステム、自社開発のAIカメラシステム等の法人営業です。西日本エリア（中部・関西）の販路拡大を狙い、戦略立案からパートナー開拓まで裁量を持って一貫してリードします 【具体的には】■戦略立案・市場開拓：大型商業施設、テーマパーク、官公庁等をターゲットにした効果的な販売戦略・方法の立案。 ■パートナーシップの構築：代理店やパートナー企業の新規開拓および関係強化。■提案・ツール企画：商談対応だけでなく、顧客に刺さる提案資料やカタログの企画。■導入後フォロー：関係部門と連携し顧客の運用を支援。

  求める能力・経験

  学歴は一切問いません。法人営業の実務経験をお持ちの方で、かつ普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方を募集します。成長市場やメーカー営業に挑戦したい即戦力の方を歓迎いたします。 【必須要件】■普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）■法人営業経験をお持ちの方【歓迎要件】■ＩＴ、通信、ＤＸソリューション、または機械・電気製品等の法人営業経験■代理店営業や、パートナー企業の開拓・アライアンス構築の経験■顧客の課題に対しフットワーク軽く、主体的に行動できる行動力のある方■お客様の話にじっくりと耳を傾け、深い信頼関係を築ける誠実さ

  事業内容

  ■事業概要：産業用機械装置の自動化設備(FA)、駐輪機・パーキングシステム、ゴルフ練習用機械装置、スポーツアミューズメント等の製造販売

• エージェント求人

  【フィールドセールス】東海拠点／マネージャー候補

  1080~2000万

  • 予算管理
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 提案
  • 財務
  • 商談
  • マネジメント
  • 発注
  • ニーズヒアリング
  • 営業
  • SaaS
  • クラウド
  • 分析
  • 販売

  株式会社ログラス愛知県名古屋市

  【フィールドセールス】東海拠点／マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、東海拠点への配属を想定しております。 【東海拠点】 住所：〒460-0003　愛知県名古屋市錦三丁目4番12番　SUZU1 O2ビル（スズワンオーツービル）6階 アクセス：久屋大通駅徒歩2分、栄駅徒歩5分 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

  求める能力・経験

  ■必要なスキル・要件 MUST（下記いずれかのご経験） ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

  事業内容

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• エージェント求人

  豊通オート_営業9963

  600~960万

  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • プロジェクト
  • 価格交渉
  • 自動車/輸送機械
  • 物流/生産管理職担当
  • 営業活動
  • 納期管理
  • 品質改善
  • 物流
  • 製品
  • 生産計画
  • 部品
  • 自動車
  • 条件交渉
  • 提案
  • 開発
  • 分析
  • 営業
  • 自動車部品
  • 法人営業
  • 普通自動車

  豊通オートモーティブクリエーション株式会社愛知県名古屋市

  豊通オート_営業9963気になる

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  仕事内容

  《具体的には》 1. 仕入・営業活動 自動車部品の国内外仕入先（主にアジア地域）を選定。 仕入先との取引条件交渉やサプライヤー管理を実施。 トヨタ自動車やグループ各社向けに営業活動を行い、受注獲得を目指す。 新規案件やコストダウン提案など、顧客のニーズを踏まえた提案営業を展開。 2. 開発支援 顧客側の要求仕様に基づき、技術部と協働して部品仕様を検討・決定。 試作・評価フェーズでの技術調整や、サプライヤーとの仕様擦り合わせをサポート。 3. 生産準備・立上げ対応 新製品・新規プロジェクトの立上げに向け、工程や生産計画を技術部とともに準備。 生産ラインの立上げ進捗や課題対応をフォローし、量産体制を構築。 4. 価格交渉・契約業務 顧客・サプライヤー双方と価格条件を交渉し、見積・契約を締結。 原価分析やコスト改善提案を通じて、利益確保と競争力強化を図る。 5. 品質・納期管理 開発初期段階における品質トラブルや課題への初期対応。 量産後も安定供給を維持するための品質改善・監視活動を実施。 サプライヤー・生産拠点との連携による不具合対応、品質報告などを行う。 6. デリバリー管理 日々の納期・出荷調整、在庫・物流管理。 サプライヤー・顧客・物流部門との調整を通じ、安定した供給を確保。

  求める能力・経験

  ・普通自動車第一種免許　 ・法人営業経験 3年以上

  事業内容

  主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM（メーカー向け供給）を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。

• エージェント求人

  SmartHR / カスタマーサクセス

  469~1050万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • SMB
  • マネージャー
  • 提案
  • 労務管理
  • アップセル
  • 開発
  • オンボーディング
  • クラウド
  • SmartHR
  • クロスセル
  • 営業支援対象 クロスセル
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • カスタマーサクセス企画
  • 営業支援対象 カスタマーサクセ...
  • 顧客提案
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 営業
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • カスタマーサクセス協業
  • 導入支援

  株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  SmartHR / カスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。 今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。 SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。 そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。 これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。 ■職務内容 SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部（500名以下〜201名以上）とグロース事業本部（200名以下）の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基・本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎） ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ・システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ・ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） ■求める人物像 ・チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方

  事業内容

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• エージェント求人

  法人向け採用コンサルティング営業（名古屋）／HRTech×コンサル営業×ライフワークバランス充実

  550~750万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 情報セキュリティ
  • インサイドセールス/電話営業
  • 新規事業
  • M&Aコンサルティング
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マーケティング
  • 提案
  • 株式
  • コンサルタント
  • 営業
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 販売

  株式会社ビズリーチ愛知県名古屋市

  法人向け採用コンサルティング営業（名古屋）／HRTech×コンサル営業×ライフワークバランス充実 気になる

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  仕事内容

  「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開する株式会社ビズリーチにて、法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタントをお任せします。 九州圏の法人企業に対して、採用課題の枠を超えた「経営課題解決のコンサルティング営業」を担う、提案力とビジョンが問われる上流ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 九州圏の法人企業に対し、経営課題・事業課題を踏まえた採用コンサルティング 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・普及推進 BtoBマーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大 部門推進施策の企画・推進 ＜ダイレクトリクルーティングとは＞ 企業が求職者に対して直接スカウトを送る採用手法。従来の求人掲載型・エージェント型と異なり、企業が能動的に優秀な人材にアプローチできる、採用の新しいスタンダードです。 ＜Visionalグループについて＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、HRTech領域を中心に産業のDXを推進。M&A・物流DX・サイバーセキュリティなど多岐にわたる新規事業を展開するグループ企業の中核を担います。

  求める能力・経験

  ■ 必須 法人営業経験 ■ 歓迎/尚可 人材業界・IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画・経営企画・営業企画の経験 新規開拓経験（KPIを設定し、達成のために考え・実行できる方） 無形商材の販売経験

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のDXを推進するVisionalグループの中核企業

• エージェント求人

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】名古屋/dodaのCA職/リモートメイン＆フレックス◎

  493~797万

  • 提案
  • データベース
  • DB設計
  • ヒアリング
  • 研修実施
  • 営業
  • ChatGPT
  • 転職支援
  • 業務設計
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】名古屋/dodaのCA職/リモートメイン＆フレックス◎気になる

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  仕事内容

  単に希望通りの求人を紹介する「物売り」のような営業ではなく、求職者の想いや価値観、将来像、さらにはご家族の人生にまで寄り添う、正解のない問いに向き合い続けるソリューション型のご支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▷ キャリアカウンセリング 転職を検討している方との面談を実施。転職理由、今後の希望、仕事における価値観などを深くヒアリングした上で、中長期的なキャリアプランの提示や転職活動のスケジューリングを行います。 ▷ 求人案件のご紹介 業界トップクラスを誇るdodaの豊富な求人データベースから、求職者の潜在的な志向性やキャリアプランに真にマッチする求人を厳選して提案します。 ▷ 推薦状の作成 プロの目線から見た候補者の強み、経歴の補足、推薦理由を言語化し、応募先企業へ強力にアピールします。 ▷ 選考対策・面接サポート 自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、詳細な企業情報の提供などを行い、選考の通過率を高めます。 ▷ 退職交渉・入社前後のフォロー 内定・承諾後、円滑に退職交渉が進められるようアドバイス。また、ご入社前後の細かな不安や相談事にも継続して耳を傾けます。 ✨ このポジションの魅力・身につくスキル 💎 人生の転機にダイレクトに関わるやりがい： お客様から「あなたが担当で本当によかった、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、介在価値の非常に高い仕事です。 💎 押し売りのない「本質的な営業力」： 扱う商材はキャリアアドバイザー自身の提案力。無理な押し売りをせず、自分らしい誠実なご提案で勝負できます。 💎 マルチタスク能力と最先端のAI活用力： 多くの求職者への対応と社内関係各所との連携を同時に行うため、高度な業務設計力やタスク管理能力が磨かれます。また、実務を通じてChatGPTなどのAI活用力も身につきます。 💎 万全の研修体制「CAカレッジ」： 入社後2ヶ月間は、専門の育成組織にて研修を実施。専任のトレーナーがマンツーマンで実務の基礎からフォローするため、未経験でも安心してプロを目指せます。

  求める能力・経験

  ※以下いずれか1つ以上の該当経験をお持ちの方 ■ 営業の実務経験（個人・法人、有形・無形は不問） ■ 販売・サービス職の経験（何かしらの予算・目標を持ち、達成に向けて行動を工夫し、達成した経験をお持ちの方） ■ 採用人手の実務経験があり、ここからエージェント側の営業（CA）として挑戦したい方 ■ PM・PL（プロジェクトマネジメント）の経験があり、関係各所と連携しながらプロジェクトを成功に導いてきた方

  事業内容

  中途採用支援・転職サービス「doda（デューダ）」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業

• エージェント求人

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】名古屋/doda新卒CA職/週2日在宅＆土日祝休み◎

  518~670万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析
  • 主役
  • マーケティング

  パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】名古屋/doda新卒CA職/週2日在宅＆土日祝休み◎気になる

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  仕事内容

  1対1のカウンセリングを通じて、就職活動における課題特定から内定、そして納得のいく意思決定まで一貫してサポートします。 【具体的な仕事内容】 ▷ キャリアカウンセリング 学生との面談を実施し、就職活動の軸、これまでの経験、潜在的な強みをヒアリング。一人ひとりの価値観に合わせたキャリアプランを提示します。 ▷ 求人紹介 キャリアプランや志向性にマッチする企業を紹介。時には視野を広げるために、本人の可能性を信じた新たな業界や職種の提案も行います。 ▷ 選考サポート・伴走 自己分析や志望動機の整理、企業情報の提供、徹底した面接対策を実施。応募企業に対して学生の魅力を最大限に伝えるための推薦状作成も担います。 ✨ このポジションの特徴と魅力 💎 未経験から人材のプロへ： 多彩なバックグラウンドを持った中途入社者が多数活躍中。新卒領域は経験業界の縛りがないため、幅広い業界・職種の知識が網羅的に身につきます。 💎 安定したスマートな働き方： 一般的なキャリアアドバイザー（中途領域など）にありがちな土日出勤は一切ありません。 また、学生が対象となるため面談は日中の時間帯が基本。夜遅くの面談が発生しにくく、生活リズムが安定しやすい環境です。 💎 20代〜30代前半が主役のフラットな組織： 中部拠点は法人営業約3名、CA約4名の少数精鋭。お互いのノウハウを共有しやすく、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな風土です。

  求める能力・経験

  ■ 営業の実務経験：2年以上（法人・個人は問いません） ▷ ※無形商材、不動産、ブライダル、広告など異業界出身の先輩が多数活躍しています。 ■ 顧客志向と成果志向の双方のバランス感覚をお持ちの方 ■ 高い目標達成意欲があり、目標から逆算して自律的にPDCAを回した経験

  事業内容

  新卒学生と企業をつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」の運営、中途ハイクラス人材紹介、転職メディア運営、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援

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  アフターセールス

  420~600万

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  仕事内容

  同社が提供する最先端の設計・開発支援ツールに関わる既存顧客へのアフターセールスを担っていただきます。 契約の維持と顧客満足度の向上を目指し、ライセンスの更新管理や交渉に特化して取り組むポジションです。 【具体的には】 ・ソフトウェアライセンス契約がある既存顧客への定期的な契約更新の案内 ・次年度のツール構成や価格の提示、および契約内容の説明と直接の折衝手続き ・担当アカウントの更新状況、利益、および更新率の管理 ・定期的な最新バージョン情報や開催セミナーの案内、および顧客の利用状況ヒアリング ・更新に関わる各種書類作成およびシステムへの契約処理 ・トラブル発生時における現状把握、原因追及、対策検討および実施 ・社内の共同担当営業や事務スタッフ、技術サポートチームとのスムーズな連携

  求める能力・経験

  ・法人営業経験 【尚可】 ・ソフトウェア販売の営業経験

  事業内容

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