【病院経営マネジメント管理者候補】総務経験者歓迎
500~600万
新潟県厚生農業協同組合連合会
新潟県新潟市中央区, 新潟県長岡市, 新潟県上越市
500~600万
新潟県厚生農業協同組合連合会
新潟県新潟市中央区, 新潟県長岡市, 新潟県上越市
事業企画
経営企画
総務
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】総務部門におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 350,000円~400,000円 月給¥350,000~¥400,000 基本給¥350,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:賞与3.1か月支給(昨年度実績)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日 年度途中入職の場合は規程による。
その他(特別休日(年度内3日)、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
定期昇給:年1回(平均2.3%昇給) 【その他県内9施設】 ・糸魚川総合病院:糸魚川市大字竹ヶ花457番地1 ・けいなん総合病院:妙高市田町2丁目4番7号 ・柏崎総合医療センター:柏崎市北半田2丁目11番3号 ・小千谷総合病院:小千谷市大字平沢新田111番地 ・新潟医療センター:新潟市西区小針3丁目27番11号 ・豊栄病院:新潟市北区石動1丁目11番地1 ・あがの市民病院:阿賀野市岡山町13番23号 ・村上総合病院:村上市緑町5丁目8番1号 ・佐渡総合病院:佐渡市千種161番地
県内11施設、または本部への配属となります。初任地希望は考慮いたします。【就業場所の変更範囲】当会の定める事業所
有 新潟県内の各施設または本部への転勤の可能性があります。
新潟県新潟市中央区東中通1番町86番地109
敷地内全面禁煙
新潟県長岡市川崎町2041番地
敷地内全面禁煙
新潟県上越市大道福田616
敷地内全面禁煙
その他県内9施設へ配属可能性があり(糸魚川市、妙高市、柏崎市、小千谷市、新潟市西区・北区、阿賀野市、村上市、佐渡市)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
【有給休暇備考】時間単位年休制度あり。 【福利厚生・各種制度】 退職金制度、育児休業制度(男女とも取得実績あり)、介護休業制度、慶弔見舞金制度、各種社会保険完備、従業員預り金制度、奨学金貸与制度 被服貸与制度 【補足】 職歴に応じた経験加算制度を設けています。特に病院勤務経験がある方は、これまでのキャリアや専門性を考慮し優遇いたします。住宅規程に基づき、寮・社宅の利用も可能です。
5名
1回
筆記試験:有(適性検査)
新潟県内にある11の医療施設と本部を展開する非常に安定した医療福祉基盤です。病院経営のコアを担う次世代の管理職候補を広く募集します。■チームマネジメントや業務改善、人材育成を主導。■ご経験に応じた加算手当あり。
【地域医療を支える非常に安定した経営基盤と、やりがいのあるマネジメント業務】 当会は新潟県内において11の医療施設と本部を運営しており、地域の健康と福祉に深く貢献しています。今回は、組織の中核を担う中間管理職の体制強化に向けた増員募集です。将来の幹部候補として長期的に活躍いただける方を広く求めています。 【業界未経験からでも挑戦できる、開かれた管理職キャリア】 医療業界での経験は必須ではありません。一般企業等で「人・モノ・金」のマネジメント経験を培ってきた方であれば、そのスキルを十分に活かしていただけます。もちろん、病院勤務経験者や医事課長・総務課長などの経験者は、これまでの実績を正当に評価し、処遇面で格段に優遇いたします。 【腰を据えて長期的に働ける充実の待遇環境】 職歴に応じた経験加算制度のほか、扶養手当や住宅手当(住宅規程による)、退職金制度、各種社会保険完備など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が整っています。新潟の地域医療の未来を、あなたのマネジメント力で支えてみませんか。ご応募をお待ちしております。
〒951-8116 新潟県新潟市中央区東中通1番町86番地109
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~960万
工場で働く社員を支え、働きやすい職場環境を整える総務業務をご担当いただきます。 ・入社、退社、異動に伴う各種手続き ・事務用品・消耗品などの発注および在庫管理 ・建物、設備、駐車場などの管理、業者対応 ・電話・来客対応、社内からの問い合わせ対応 ・各種書類の作成、データ入力、資料の整理・管理 *ご入社後は、担当者から業務を引き継ぎながら、工場内のルールや各部門との関わり方を覚えていただきます。 在宅勤務頻度:基本的には出社していただきますが、状況に応じて在宅勤務も可能です。 出張頻度/期間/行先(国内外):年1回程度/2日間/国内 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカーです。浅間テクノ工場はTDKを代表する磁気技術の集積拠点で、最近では車載向けや産業機器向けの需要が増加しており増産体制を整えています。 ■26年3月期は、売上高、営業利益等、全ての項目で過去最高を実現。 ■「いいモノづくりのためには、社員の意思を尊重しよう」という自由な社風で、年齢に関係なく意見が通りやすい環境です。また、研究開発費の対売上比率が高いため、ワンランク上の環境で研究開発に携われます。 ■フレックス、テレワークが可能で柔軟な働き方も魅力です。
【必須要件】 ・総務・人事・一般事務の実務経験 ・基本的なPC操作ができる方(メール、Excelへの入力など) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・正確かつ丁寧に事務処理を進められる方 【歓迎要件】 ・工場や製造現場での事務経験 ・Excelの基本的な関数を使える方 ・業務改善や職場環境づくりに関心がある方 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1),将来的に英語を使用する可能性があるため、英語に抵抗がなく、学ぶ意欲のある方を歓迎します
受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
420~500万
総務経理課の管理職候補として、経理業務の管理・改善に加え、会社の事業活動を支える総務業務を担当していただきます。 ■月次・年次決算など経理業務の管理、業務改善 ■土地や社屋の増改築・購入の行政手続き、法令確認 ■大型設備投資に伴う補助金制度の調査、申請対応 ■契約管理、施設管理などの総務業務 ■課内の業務改善、メンバーの育成・支援 など ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年の産業用はかりメーカーです。 ■経験に応じた社員研修を実施しています。経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■1時間単位の有給休暇制度、資格取得支援制度、若手住宅補助制度など、福利厚生が充実しています。 ■原則土日休日、月平均残業時間10時間とプライベートを大切にした働き方が実現できます。
【必須要件】 ■総務・経理など管理部門での実務経験 ■社内外の関係者との調整及び折衝のご経験
一般及び工業用はかりの設計、製造、販売
600~700万
同社は創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力しています。 「地域活性化」の考えに共感いただける方、 かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方が求められます。 ・経営全般に関わる行政・外部企業との連携 ・財務・経営戦略の立案と資金調達をはじめとする推進業務 具体的には… ・グループ財務全般に関する金融機関対応(主に資金調達、事業連携等) ・グループ法人への経営支援、コンサルティング業務 など NSGホールディングスの他部門や関連法人と連携しながら 業務を進めていただきます。
【必須】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・銀行ほか金融機関等において、財務分析や経営分析の経験をお持ちの方 (企業の成長支援・課題解決に興味を持つ方、それらに深く携わった経験のある方) ・経営企画部門における戦略立案や計数の関わる企画推進・管理等に経験をお持ちの方 ・上記に係らず、経営課題の抽出・分解を行い、解決に持っていくプロセスを経験した方 【歓迎】 ・投資銀行分野での経験・スキル(事業収支モデル作成、資金運用、PMI等のいずれか) ・企業での資金調達・財務経験
主な事業内容 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等
360~600万
具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.自治体の課題や要望を把握する 「地域の施設の利用者を増やしたい」「特産品の認知を広げたい」など、自治体が抱える課題や要望を把握します。 地域の観光資源や特産品、人・場所の魅力を整理し、課題解決にどう活用できるかを考えます。 2.施策を企画し、提案する 「誰に地域の魅力を届けるのか」「どのような体験や情報なら興味を持ってもらえるか」を考え、施策を企画します。 企画内容や実施方法を提案資料にまとめ、自治体への説明・提案を行います。 3.関係者と調整し、企画を実行する 大学・教育機関、地域企業、自治体職員などと連携し、実施に向けた準備や運営を進めます。 学生インターンの参加者募集、地域住民との交流の調整、PRイベントの準備・当日の運営など、企画を実現するための実務を担います。 4.成果を振り返り、次の提案・案件獲得につなげる 参加者の反応やアンケート、集客・会員登録の状況などを確認し、次の施策に活かします。 また、担当自治体の新たな課題に対する追加提案や、新しい案件の獲得にも取り組みます。 営業担当や他エリアの社員と連携し、他自治体への自社サービスの営業・提案に関わる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福島県楢葉町|学生インターンから、継続的な地域活動へ 大学生が2週間滞在し、地域住民との交流や、教育をテーマとしたフィールドワークに取り組むインターンを実施しました。参加学生たちは、その後、被災地の教育の拡充を目指して一般社団法人を設立。当社も立ち上げから活動をサポートし、一度の地域訪問を継続的な関わりにつなげました。 ■京都府|日本酒と京都産食材を活かしたPRイベント 若者や観光客に特産品と京都府の魅力を届けるため、東京駅近辺でPRイベントを開催しました。酒蔵による日本酒のトークイベントや、京都産食材を使った料理講座を企画・実施。会話や体験を通じて、来場者が地域の魅力に触れる機会をつくりました。 ■北海道|地域連携イベントで、200名を超える会員登録を獲得 公園の歩道を活用し、特産品販売や地域PRを行う共同出展イベントを開催しました。JR北海道の協力によるポスター掲示、自治体パンフレットの配布、キッチンカーの手配などを組み合わせて来場者が楽しめる場をつくり、アンケートや会員登録にもつなげました。 ※上記は、当社のこれまでの取り組み例です。実際に担当するテーマや業務内容は、配属先・担当自治体・プロジェクトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社〜3か月|先輩社員の業務サポートからスタート 他エリアで自治体を担当している社員をサポートしながら、仕事の進め方を学びます。 実際の案件に触れ、自治体ごとの課題や取り組み、企画・提案・推進の流れを理解し、自分の担当を持つための準備を進めます。 ■入社4か月目以降|担当自治体での活動を開始 現地での活動は、入社4か月目以降に始まります。自治体とのやり取りや関係者との調整、企画の推進などを、自ら主体的に担っていきます。 担当開始後も、企画の相談や進め方の確認は直属の上司に行えます。他エリアの社員ともチャットなどで情報交換しており、成功事例やノウハウを活用しながら業務を進められます。 ※実務を通じて学ぶOJTが中心です。わからないことを自ら質問・相談し、学んだことを行動に移す姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現地での活動・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当開始後は、月10日以上、担当自治体に赴いて業務を行います。 居住地などに応じて、現地への通勤、移住、現在の住まいと現地を行き来する2拠点生活などの働き方を想定しています。 自治体に出向く日以外は、原則として自宅からのリモートワークです。現地で活動する日は、一定期間まとめて設定したり、週ごとに分散させたりと、ご自身で調整できます。 サ296916
\未経験歓迎/ 🔸大卒以上 🔸何かしら主体的に行動した経験のある方 企画実務経験は問いません! 自ら考えて行動できるマインド・ポテンシャルを重視します。
●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
300~400万
労務管理や採用活動を中心に、総務業務全般をお任せいたします 【具体的には】 ■社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ■社員の勤怠管理(パソコンを使った管理ソフト使用) ■給与関係業務、年末調整作業 ■採用活動(求人票、応募者管理等) ■電話応対、その他総務に関する付随する業務 等 ◆おすすめポイント◆ ■1950年の創業以来、蒲鉾をはじめとする各種商品を製造・販売しています。 ■内職需要の拡大とともにおつまみ練り製品などが好調で業績は安定に推移しています。 ■練り製品に使用する野菜や魚介は工場でカットするなど品質に強いこだわりを持ち、差別化に成功しています
【必須要件】 ■総務のご経験または人事のご経験 (労保関連の有識者歓迎)
■水産練り製品の製造販売 板付蒲鉾、かに風味蒲鉾、揚げ蒲鉾、ちくわなど ■惣菜の製造販売 卵とうふ、油あげなど ■水産加工品・惣菜の輸出販売
600~700万
グループ総売上1350億円超、101の法人を束ねる持ち株会社の財務部門にて、NSGグループの経営全般に関わる行政・外部企業との連携など財務・経営戦略の立案と資金調達をはじめとする推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ財務全般に関する金融機関対応(主に資金調達、事業連携等) ・グループ法人への経営支援、コンサルティング業務 など NSGホールディングスの他部門や関連法人と連携しながら業務を進めていただきます。
【必須】 ・銀行ほか金融機関等において、財務分析や経営分析の経験をお持ちの方 ・経営企画部門における戦略立案や計数の関わる企画推進・管理等に経験をお持ちの方 【NSGグループについて】売上高1,000億円、従業員1万人を超える新潟最大規模のグループ。学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開し、地方創生をリードする安定した経営基盤が魅力です。年間休日121日、ライフプラン支援手当など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っています。
◆学校教育事業 ◆学習塾事業/資格取得支援事業 ◆専門教材出版事業/資格検定事業 ◆医療/介護/福祉事業 ◆商社 ◆総合建築業 ◆広告代理業 ◆ホテル業 ◆飲食業 ◆総合給食業 ◆IT/ソフトウェア事業 ◆起業支援/アウトソーシング/投資事業 など
350~530万
従業員が安心して働ける環境を支える総務の仕事です。 具体的には、 ●給与計算、賞与計算、年末調整 ●入退職、社会保険などの各種手続き ●勤怠管理、労務管理、社内規定の管理・改正 ●健康管理、安全衛生 ●施設・備品などの管理、その他総務業務全般 将来的には総務の中核を担う人材として、実務を 幅広く経験しながら業務改善や後輩指導にも携わって いただくことを期待しています。
高卒以上 総務・労務の実務経験3年以上 (給与、社保、労務管理など)
亀田製菓グループの一員として、皆さまにおなじみの「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」に、ご当地ならではの味付けを施したお土産商品の展開や、テーマパーク・観光施設専用商品の開発、さらには法人向けノベルティ商品や企業様とのタイアップ商品の開発等、小回りを利かせたオリジナル商品の開発を得意としています。また、商品の企画からパッケージデザイン、生産、販売まで、一貫して行っているため、お客様のご要望にスピーディーにお応えしています。
350~500万
プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。 ■法務関連業務(主軸) ・各種契約書・取引書類のチェック、リーガルリスクの精査 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・就業規則および社内各種規程の整備・改定 ・輸出関連法務、各種法的トラブル対応業務 ・顧問弁護士、社会保険労務士等との窓口・連携業務 ■人事採用・総務・庶務業務(兼任) ・中途・新卒採用活動のサポートおよび運用(応募者対応・面接調整等) ・社内手続き対応、総務・庶務全般の業務サポート ・部署間や外部関係者との各種調整業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年余の歴史を持つ工業用機械メーカー「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を継承し、独立して誕生した企業です。 ■射出成形機で世界シェアトップを誇る「ハイテン(海天国際ホールディングス)」のグループ企業であり、無借金経営を継続する非常に安定した経営基盤と資金力を有しています。 ■ニイガタが誇る高い技術力・ブランド力と、ハイテンの強固なグローバルネットワークを融合させ、世界市場に向けた事業を展開しています。 ■新工場および新社屋は完成・稼働を開始しており、きれいな最新オフィス環境で快適に勤務していただけます。 ■年間休日120日(土日祝休み)、育児休業制度や短時間勤務制度も整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる職場環境です。
【必須要件】 以下のいずれかに該当し、かつ「人事・総務・庶務まで幅広く対応できる柔軟性」をお持ちの方 ■企業等での法務の実務経験をお持ちの方(年数不問) ■大学等で法学を専攻(法学部出身など)し、法務の基礎知識をお持ちの方(法務実務は未経験も歓迎) 【歓迎要件】 ■ 企業における法務・契約チェックの実務経験 ■ 人事・採用・総務などのバックオフィス実務経験 ■ 社会保険労務士(社労士)の資格をお持ちの方
射出成形機の研究開発、製造、販売及びアフターサービス
600~800万
経営企画として、中期経営計画・事業計画の策定、KPIの設計・モニタリング、予算管理・予実管理を中心に、経営の意思決定支援や経営課題の解決を担っていただきます。 また、今後の上場に向け、上場準備実務やガバナンス体制の構築・運用にも携わっていただきます。 ■経営計画の策定・モニタリング ・中期経営計画策定 ・全社および各部門の事業計画の策定 ・ARR、NRR等のSaaSメトリクスを含む事業KPIの設計・モニタリング ・予算管理、予実管理 ■経営課題の解決・意思決定支援 ・既存の組織図では割り振れない課題の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトの推進 ・経営会議、取締役会の運営 ・重要議案の構造化および、意思決定に必要なデータ・論点の整理 ・経営会議、取締役会で使用する資料の作成 ■上場準備・経営基盤の整備 ・主幹事証券、監査法人との折衝 ・ショートレビューにおける指摘事項への対応 ・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)の作成 ・内部統制(J-SOX)の構築・運用 ・職務権限規程、稟議フロー等の規定・業務フローの整備 募集背景 当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。 SaaSビジネスとして事業が拡大する中で、経営企画が担うべきテーマが増えており 様々な経営課題を整理し、経営陣や部門責任者と連携しながら会社の成長を支える経営基盤づくりを推進いただける、経営企画の中核メンバーを募集します。 仕事の魅力 ■経営の最前線でのキャリア CEO/CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。 ■「0→1」と「1→10」の同時経験 仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。 求める人物像 ・未整備な環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方 ・新しいテーマにも柔軟に向き合い、自ら学びながら推進できる方 ・経営視点と現場感覚の両方を大切にできる方 ・正解がない課題に対しても、仮説を立てて具体的なアクションに落とし込める方 ・関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、最後までやり切れる方 配属部署について 経営企画部 入社後の体制 入社後は、事業内容や組織体制、現在進行している経営課題についてキャッチアップいただきながら、担当領域をお任せしていきます。
■必須 以下すべてを満たす方 ・中期経営計画の策定経験 ・全社/事業部門における予算策定の経験 ・PL/BSなどの財務諸表をもとに、事業や経営状況を把握・分析した経験 ・経営会議・取締役会・役員会など、経営層の意思決定に用いる資料の作成経験 ■歓迎 ・事業KPI設計・モニタリング、予実管理の経験 ・M&Aに関する実務経験 ・資本政策の策定・実行に関する経験 ・IRに関する実務経験 ・上場準備に関する実務経験 ・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験 ・法務・コンプライアンスに関する知識 ・チームやメンバーのマネジメント経験
IT・インターネット・SaaS事業 事業内容 ■クラウドサービス事業(SaaS) HRtechサービス自社商品の企画・開発・運営 ■グループ企業の経営管理事業 グループ各社の人事、労務、総務、会計など バックオフィス全般の管理・サポート ■主なサービス ・matchbox(マッチボックス):企業や自治体が独自の スポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。 面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、 セルフソーシングによる人材確保を支援。
300~460万
管理部門における業務全般(人事・労務・経理・庶務)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務:社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 他 ■経理:補助金・助成金手続き、経費精算 他 ■総務:庶務、社内文書作成、備品管理、行事運営補助 他 ※デスクワーク以外も有ります。 ◆おすすめポイント◆ ■ゴム/樹脂製品の加工メーカーです。製品・金型・治工具の設計をすべて内製化しており、製造設備の内製化を実現しているなど技術力が高く評価されています。 ■独自の加工技術はあらゆる分野で評価されており、自動車分野、電子機器分野、事務機器分野、医療分野で活躍しています。 ■残業月平均10時間、年間休日120日以上(土日祝)とワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ■時差出勤制度あり!本人都合で7:30や9:30出勤など可能。出勤を遅くして新潟市内から通勤している方もいます。 ■通勤距離が40km以上ある方は高速代の支給があるため、遠方の方でも通勤しやすいです。
【必須要件】 ■人事・総務・経理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務または経理の経験をお持ちの方
電子機器部品、自動車部品の製造・販売・輸出