埼玉【品質管理】グローバル売上5兆円超えの総合電機メーカー/家電経験歓迎
500~600万
ハイセンスジャパン株式会社
埼玉県さいたま市南区
500~600万
ハイセンスジャパン株式会社
埼玉県さいたま市南区
プロダクトブランディング
【グローバル売上5兆円の中国発グローバルNo,1を目指す総合電機メーカー】製品の市場導入後の品質管理・改善をメインに下記の業務をお任せいたします。 【具体的に】■当社製品の市場導入後の品質管理・改善:家電製品の品質問題の分析・改善推進、不具合傾向の把握および是正対策の立案・実行 ■顧客向けレポーティング:量販店向け品質実績レポート作成、定期報告 ■発売前業務の整理:量産前技術資料整備、部品認証・試験レポート、電気配線図確認 ■技術資料作成:品質改善活動に関する技術資料の作成、生産への要望 ■分析結果・対策内容のドキュメント化
【必須】■家電製品(エアコンまたは冷蔵庫・洗濯機)の品質管理経験 ■データ分析に基づく改善経験 ■社内外関係者との調整・折衝能力 【当社について】当社は、1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。現在は世界160カ国以上で事業展開し、海外にも多数の拠点・販売会社があり、全世界で約10万人の従業員が働き、複数の生産拠点を持つグローバル企業です。またラスベガスで開催のCESにおいて、先進技術についての複数の賞を獲得しました。光の三原色(赤青緑)に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発など評価いただいたものとなります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 290,000円~350,000円 月給¥290,000~¥350,000 基本給¥230,770~¥278,900 固定残業代¥59,230~¥71,100を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 有給休暇:有
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地変更の範囲:当社拠点全般
関東サービスセンター
無
埼玉県さいたま市南区白幡5丁目7-17
JR埼京線武蔵浦和駅 JR埼京線中浦和駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 介護保険:有
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 会社紹介、商品、業務に関する研修 <その他補足> ■特別休暇 ■祝日お祝い金 ■ストックオプション制度(※制限有) ■社員割引制度(自社製品を割引購入が可能) ■出張手当補助など
1名
2~3回
筆記試験:無
■日本No.1シェアのハイセンステレビを始めとした家電や業務用空調・ディスプレイ等を開発・製造・販売。 ■ハイセンス全体の売上4.1兆円規模でグローバル展開中!日本市場の更なる拡大に向けて、積極採用中です!
《ハイセンスグループについて》 ■1969年に誕生した中国発の大型電子情報産業グループです。海信電器および海信科龍電器のグループ2社から構成されており、両社と も中国の上海・深セン・香港の証券市場(3つ)に上場しています。設立以来、『最高の技術、最高の品質、最高のサービスを持ってグロ ーバルブランドを創造する』を経営理念に掲げ、圧倒的なハイスピードとも言える成長を実現してきました。 ■中国と南アフリカ、メキシコとチェコ等に合計14の生産拠点を構えており、世界54ヶ国に販売法人を保有しています。製品は世界160 以上の国と地域で販売しています。強い研究開発実力と優秀なグローバル経営マネジメントチームワークを基礎に、先進の通信技術と人 工知能システム、デジタル・マルチメディア技術および家電・通信・不動産等の分野を網羅した多角化経営を確立しています。 ■『海信 Hisense』『科龍 Kelon』『容声 Ronshen』『東芝テレビ TOSHIBA』等といった多くの商標を保有。また、海信のテレビ・エア コン・冷蔵庫製品は中国において品質保証付きであり、現在は輸出製品の品質検査免除資格を保有しています。
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
家電製品の輸出入・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
525~840万
「食」に関する事業を幅広く展開する当社にて、ブランドリーダーとして下記業務をお任せします。 ■担当ブランドの戦略立案・推進(売上・認知・ブランド価値向上) ■チームのメンバー管理・育成 ■商品企画、販促施策、パッケージデザインなどへの承認・指示 ■社内各部門(製造・営業・マーケティング)および外部パートナーとの調整 ■ブランドKPI(売上・認知度・顧客ロイヤルティ)の管理・改善策立案 ■ブランド熱量の維持・向上施策の企画・実行
【必須】■ブランドマネジメント、商品企画、マーケティング部門でのリーダー経験5年以上 ■チームマネジメント経験(3名以上推奨) ■複数部署や外部パートナーとの調整・プロジェクト推進経験 ■Excel / PowerPoint等を用いた戦略資料作成・分析能力 【求める人物像】ブランドや商品への熱意を持ち、自律的に行動できる方 部門リーダーとしてチームを率い、メンバーの成長を支援できる方 複数部門や外部パートナーとの交渉・調整力がある方 市場動向・消費者データを分析し、戦略に落とし込める方
■各種機械器具の成品製造販売 ■不動産の賃貸 ■一般食品の製造及び販売 ■各種イベントの企画、立案、製作、運営並びに当該業務への人材派遣 ■食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 他
460~550万
Hondaの中古車ビジネスにおけるプロダクトマネジメントを将来的に担って頂くポジションです。エンジニアの経験や事業会社でのシステム開発経験を活かしたい方歓迎。 【具体的な仕事内容】 ■開発要件の策定(ビジネスチームと連携して必要なシステム要件を定義する) ■ITベンダーとの連携・プロジェクト管理 ■開発したシステムを現場に導入するための企画推進 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■ITエンジニアの経験(サーバサイド、フロントサイド)■事業会社やスタートアップ企業で営業や事業開発等のポジションでシステム開発に携わった経験 【歓迎】■チームマネジメントの経験■プロダクトマネジメントの経験 ■スタートアップ企業での経験■自動車業界での経験(特に中古車業界) ■ITエンジニアの経験(サーバサイド、フロントサイド) 【求める人物像】■過去の成功体験に囚われず果敢に新しいチャレンジのできる方■批評家ではなく自らの意思で企画を推進できる方■相手との泥臭いコミュニケーションを厭わない方
■事業内容:デジタルイノベーション領域に関する事業、中古車領域に関する事業、サービス領域に関する事業、エネルギーマネジメント領域に関する事業、広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業、その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
375万~
【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは関東エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、こちらの会社の使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 同社は「地域から日本を変える」ために設立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 “地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 同社は、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。
・普通自動車免許(AT限定可) ・関東地方で転勤が可能な方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業/マーケティング/ECサイト運営経験 ・地域創生・町おこし・イベント企画経験 ・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ・IT企業での業務経験
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年収非公開
【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは全国転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、こちらの企業の使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 同社は「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。同社は、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深めたり、全国に人脈を作ったりすることにワクワクする、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。
・普通自動車免許(AT限定可) ・全国転勤が可能な方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業/マーケティング/ECサイト運営経験 ・地域創生・町おこし・イベント企画経験 ・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ・IT企業での業務経験
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424~700万
企業のミッション・ビジョン・事業価値を社内外へ発信し、ブランド構築・認知向上を担うポジション <主な業務> ・ブランド戦略の設計、ポジショニング明確化 ・企業価値・サービス価値の言語化、コンセプト設計 ・社内外への情報発信(PR・広報) ・ホワイトペーパー、ブログ、プレスリリースの企画制作 ・SNS運用、コンテンツ配信 ・社内報作成、社内ブランディング推進 ・イベント企画・運営 <特徴> ・経営企画部直下でのブランディング業務 ・AI活用によるコンテンツ設計・生成 ・企業の中核としてブランドを創るポジション
【必須】 ・ブランディングまたは広報の実務経験2年以上 【歓迎】 ・不動産、相続関連知識 ・コンテンツマーケティング経験 ・広報戦略設計経験
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594~792万
■業務内容 営業企画部にて、当社の焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 主な業務: 担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善 メニュー・価格・収益構造の設計と見直し 販促施策の企画・実行とその効果検証 商品企画ディレクション(自社工場や商品企画・開発チームとも連携) 顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善 市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案 チームマネジメントおよび経営層への提案・報告 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般
■必須要件 大卒以上 飲食・小売・サービス業界などにおける商品/業態/営業 企画のいずれかの経験(3年以上) 数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 ■歓迎要件 飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ブランドや顧客体験設計(サービスデザイン)への関与経験
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動