【埼玉/和光市】プロジェクトマネージャー候補/プロダクト開発・企画推進

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー）】伴奏支援型コンサルティング／エンタープライズ領域

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • システム要件定義
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • IT戦略策定
  • IT統制
  • IT戦略立案
  • IT戦略領域リサーチ
  • ITリスクマネジメント
  • プロジェクトルール策定
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー

  【株式会社FLUX】AI・SaaSプロダクト展開の事業会社／AIトランスフォーメーションを推進／累計資金調達100億以上東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー）】伴奏支援型コンサルティング／エンタープライズ領域気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ITプロジェクトにおいてPM/PL/PMOとしての実務経験3年以上 ※上流SEとして企画提案・要件定義・設計経験があれば前向きに検討しています。 ※大手企業の経営層や意思決定者に対する提案・営業経験があると尚良いです。 ＜歓迎要件＞ - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） - ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ※金融×開発ポジション（課長）、～1330万※🔶日立製作所【低離職率・リモート】 （は

  1160~1330万

  • アーキテクト
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 提案
  • 課長

  株式会社　日立製作所【技術力高・低離職率・リモート・福利厚生充実】東京都千代田区, 千葉県印西市, 埼玉県さいたま市

  ※金融×開発ポジション（課長）、～1330万※🔶日立製作所【低離職率・リモート】 （は気になる

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  仕事内容

  ＜オープンポジション（課長）＞ ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 　候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は１例となります） ポジション名： 【課長級】デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス（新規ソリューション・サービス）を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SE or 金融領域におけるITコンサルタント or 金融業界でのIT領域の業務経験（10年以上）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  埼玉【システムエンジニア】年休124日/有休消化率80％/東証上場ナレルG

  420~504万

  

  株式会社ＡＴＪＣ埼玉県内

  埼玉【システムエンジニア】年休124日/有休消化率80％/東証上場ナレルG気になる

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  仕事内容

  大手SIer企業・商社・金融・流通・不動産・官公庁などからご依頼いただく業務系システム・Webアプリ開発などの案件の中から。ご活躍いただけるプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト先について】当社は通信、金融や官公庁などを中心に、多種多様なシステム開発を手掛けています。参画する工程も設計、製造、運用保守を含めて様々であり、経験を活かしつつ さらにスキルアップを目指すことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリ、スマホアプリなど、何らかの開発経験 ・基本設計～テストまでの一通りの経験(言語不問) 【尚可】・サブリーダ―のご経験　・SQL,DBテーブル設計　・レビュー経験 【プロジェクト例】■通信会社向け顧客管理システムの要件定義～テスト ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■医療機関向けのカルテ情報管理システムの設計(基本～)・開発・テスト ■UiPathを使ったロボット開発・導入

  事業内容

  【IT関連業務】◆システム開発事業・インフラ構築事業◆技術者アウトソーシング事業 【建設関連業務】◆技術者アウトソーシング事業（建設ICT支援員） ※人材派遣業：許可番号/派13-307268　プライバシーマーク登録番号第17002863(01)号

• 企業ダイレクト

  埼玉【プロジェクトマネージャー】年休124日/有休消化率80％/東証上場ナレルG

  600~1000万

  

  株式会社ＡＴＪＣ埼玉県内

  埼玉【プロジェクトマネージャー】年休124日/有休消化率80％/東証上場ナレルG気になる

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  仕事内容

  オープン系システムの開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。【以下詳細】 受注前活動（企画、見積もり作成）、要件定義フェーズなどの上流工程から参画し、プロジェクトの推進、管理、顧客対応業務をお任せ。 【プロジェクト先について】当社は通信、金融や官公庁などを中心に、多種多様なシステム開発を手掛けています。参画する工程も設計、製造、運用保守を含めて様々であり、経験を活かし希望に沿った案件に入って頂くことができます。

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーのご経験(プロジェクト規模不問/ただし要件定義、基本設計などの開発の上流工程の経験必須)　■顧客折衝の経験がある方 【プロジェクト例】■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■医療機関向けのカルテ情報管理システムの設計(基本～)・開発・テスト

  事業内容

  【IT関連業務】◆システム開発事業・インフラ構築事業◆技術者アウトソーシング事業 【建設関連業務】◆技術者アウトソーシング事業（建設ICT支援員） ※人材派遣業：許可番号/派13-307268　プライバシーマーク登録番号第17002863(01)号

• 企業ダイレクト

  【埼玉/和光市】Hondaの中古車ビジネスにおけるプロジェクトマネージャー

  550~750万

  

  株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン埼玉県和光市

  【埼玉/和光市】Hondaの中古車ビジネスにおけるプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  Hondaの中古車ビジネスにおけるプロジェクトマネジメントを担うポジションです。業界の改革にはテクノロジーの力が不可欠であると認識しています。一方で、既存のビジネスで運用されているシステムの一部は古く 効率的ではないため、大規模な改修の可能性があります。それ以外にもITを利用した業務改善、AIを活用した新規事業への取り組みなど、手を付けたいことは山積みです。 【具体的には】■開発要件の策定（ビジネスチームと連携して必要なシステム要件を定義する）■ITベンダーとの連携・プロジェクト管理■開発したシステムを現場に導入するための企画推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事業会社でのプロジェクトマネージャーの経験■事業会社で営業や事業開発等のポジションでシステム開発に携わった経験■企画またはプロジェクトを自ら推進し、成果を上げた経験 ※明確にプロジェクトマネージャーとしての経験がなくても、ビジネスサイドでの経験があり、且つシステム開発に携わったことがあれば可■機能開発レベルの要件定義を書いたことがある■エンジニアと同じチームで開発プロジェクトに取り組んだことがある　など 【歓迎】■チームマネジメントの経験■プロダクトマネジメントの経験■スタートアップ企業での経験■自動車業界での経験■ITエンジニアの経験

  事業内容

  ■事業内容：デジタルイノベーション領域に関する事業、中古車領域に関する事業、サービス領域に関する事業、エネルギーマネジメント領域に関する事業、広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業、その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス

• エージェント求人

  保険・共済業界向けシステムエンジニア（基幹系システムのマイグレーション推進）【部長代理クラス】

  1000万~

  • プロジェクト
  • Java
  • 進捗管理
  • リーダー
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 分析
  • COBOL
  • コンサルティング業務
  • チューニング
  • テスト
  • AWS
  • Azure
  • コンサルタント

  株式会社 日立製作所東京都練馬区, 埼玉県さいたま市, 千葉県印西市

  保険・共済業界向けシステムエンジニア（基幹系システムのマイグレーション推進）【部長代理クラス】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第三部 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 保険会社・共済業界向けのシステムインテグレーション（システム提案～構築～保守）を通じて、先進的な保険・共済業務の実現に貢献 ■担当業界 生損保・共済 ■組織構成 部長4名、課長9名、主任14名、担当8名 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。 これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行う。 【職務詳細】 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けたマイグレーション推進 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討 ・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。本ポジションでマイグレーション/モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。 ・一人ひとりの強みやご希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。 プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名～百名超のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ／チームリーダ（十数名～数十名規模）として取り纏め、推進役を担う。 オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 SE経験：SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・メインフレームのインフラ　or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） ・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験／技術があると望ましい。 ・メインフレームからオープン環境へのマイグレーションプロジェクトに携わった経験 ・（メインフレーム／オープンに限らず）オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面の観点から 　非機能設計やテスト・チューニングを行った経験 ・システム全体（もしくは一部機能）のアーキテクチャを設計／実装した経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持 【求める人物像】 ・エンジニアとして技術力向上を志向し、レガシー・最新の両面の技術習得に意欲的な方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、自身の職務遂行に必要な情報を収集ならびに自身の考えを伝えることが出来る方 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 【最終学歴】 学歴不問

  事業内容

  日立製作所は、情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを社会に提供しています。 近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開しています。

• エージェント求人

  0204【埼玉】次世代ERP導入に向けたシステム企画(販売管理領域/デジタル統括部)

  450~1000万

  • 自動車/輸送機械
  • システム設計
  • 購買/調達
  • 自動車/輸送機器
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 提案
  • 物流/生産管理職担当
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 営業
  • 経理
  • 担当者
  • 企画立案
  • PMO
  • 開発
  • 販売
  • SaaS
  • 分析
  • 受発注
  • MA/CRM
  • 企画担当
  • SAP
  • 顧客管理
  • 要件定義
  • マネジメント
  • ERP導入

  本田技研工業株式会社埼玉県和光市

  0204【埼玉】次世代ERP導入に向けたシステム企画(販売管理領域/デジタル統括部) 気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 電動化対応するためのプロジェクトが発足し、販売領域として既存の巨大システムの刷新プロジェクトが発足。 業務部門や関連部署と連携を取り、企画フェーズから推進でいるメンバーの補強が急務となっている。 新たな時代の自動車販売に対応できるシステムを企画・開発する仲間を募集しています。 【部のミッション】 日本の営業・販売（二輪・四輪・ライフクリエーション）ビジネスを支える安定的なシステムサービスの提供と現場の更なる最適オペレーション・プロセス変革をユーザーと共創する。 ・ビジネス変革をリードするシステムの継続的進化 ・ビジネスを支えるシステムサービスの安心・安定提供 ・ビジネス課題の情報分析を可能にする基盤作り ・新たな価値を創出・提案 【具体的には】 ●企画フェーズ 現行と改革後の業務を踏まえ、業務部門と将来の受発注/製品物流領域のあるべき姿をビジネス/IT両面の観点で企画立案をお任せします。 業務プロセスと導入するITソリューションを踏まえ、Fit&Gapを行い、ビジネス/IT双方の最適なプロセスの企画をお任せします。 ●開発フェーズ システムのグランドデザインを描き、関連部署と協業しながらQCDを守りきるためにベンダーコントロールを推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 ●Hondaのデジタル統括部では、営業領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、アフターサービス、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。　 本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 ●また業務系システムだけでなく、DXやコネクティッドなどのキャリアを積んで頂く ことも可能です。 【やりがい・魅力】 ●IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画いただけます。 ●社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な経験を積むことができます。 ●イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 長年Hondaを支えてきた基幹システムの、数十年に一度の刷新プロジェクトで、あなたの持てる力を発揮し、足跡を残しませんか。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、企業の2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【キャリア入社事例】 ・年齢：34歳 ・前職：独立系SIer ・社員が語る業務の魅力 営業システム領域における基幹システムの刷新を担当しています。前職ではSaaSを使ったシステムの構築・改修に携わっておりました。HONDAの全部門と密接に関わるデジタル統括部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年も屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。今この時期に自分のキャリアをめいっぱい使ってチャレンジできることはIT技術者としてかけがえのない充実感に繋がっていると感じています。 ・年齢：35歳 ・前職：社内SE(製造業) ・社員が語る業務の魅力 四輪完成車の物流領域に関わるシステム導入プロジェクトを担当しています。前職では、基幹システムの刷新プロジェクトにてPMOや販物領域のシステム設計を担当していました。 Hondaでは数多くのシステムが稼働していますが、営業システム課で管理しているシステムは、会社の根幹を支えるシステムが多いことが特徴です。近年は、システムの老朽化が進んでいることで様々なプロジェクトが発足しており、他社では経験できないような規模のプロジェクトにも参画するチャンスがあります。やりがいと共に、自身が成長できる環境が身近にあることが営業システム課の魅力だと感じています。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ●システム導入時において、エンドユーザーと業務要件/システム要件の定義したご経験をお持ちの方 ●システム導入におけるFit&Gapのご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ●SAPなどの大規模ERP導入のご経験をお持ちの方 ●CRM、販売管理、顧客管理などの業務知識お持ちの方 ●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方 ●営業系システムの刷新プロジェクトのご経験をお持ちの方 ●ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉/千葉】埼玉・千葉地区における自治体向け業務システムのシステムインテグレーション

  600~1000万

  企業名非公開埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【埼玉/千葉】埼玉・千葉地区における自治体向け業務システムのシステムインテグレーション気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム　全国公共システム第一本部　自治体システム第4部 【配属組織について（概要・ミッション）】 埼玉地区および千葉地区における自治体（県・政令市）向けの各種システム提案・構築・運用を担当する。 顧客の特徴やニーズに合わせた提案を主体的に行い、既存領域だけでなく新規領域ビジネスを開拓し、パートナー会社と連携したシステム構築・運用を行うことで、地域社会に貢献する。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ →公共システム・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■総務省HPより　地方行政のデジタル化 https://www.soumu.go.jp/denshijiti/ ■ニュースリリース　日立の自治体DXの取り組み https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/dx/ 【職務概要】 プロジェクトリーダとしてパートナー会社を取り纏め、各種システム構築・運用を行う。 【職務詳細】 埼玉地区および千葉地区の自治体（埼玉県、さいたま市、千葉県、千葉市）に対する各種システムの提案・構築・運用を担当します。 ポジションは案件により適宜相談にはなりますが、基本的にはプロジェクトリーダとして案件を取り纏め、顧客窓口としての対応およびパートナー会社との調整の主体となります。 そのため、個人としての対応だけでなく、社内有識者等を巻き込んだ日立の代表としての対応ができるコミュニケーションスキルも重要となります。 複数チームを取り纏めるプロジェクト管理が主になりますので、同等のプロジェクトマネジメント経験があることが望ましいです。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 国の方針に基づいた自治体における取組を自らが主体となって実現できることから、「自分が自治体の取組・DX化を現場で支えている」という実感を得ることができ、地域や社会に貢献している実感を持てる。 日立製作所の幅広いソリューション・技術を自分が日立の代表として顧客に提供することができ、日立の最新の技術を自らが組み合わせて顧客に最適な提案を行うことができる。 ■キャリアパス SE職としてお客様システムを担当する部署では、プロジェクトメンバとして一通りのシステム構築の工程を経験した後、プロジェクトリーダとしてプロジェクトマネージャの指示の元、パートナー会社を取り纏めて品質・コスト・スケジュール等を管理し、管理職になる前後ぐらいからプロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の管理を任せれることが多い。その後も継続して幅広い分野のプロジェクトの管理を行うことが多いが、特定のソリューションのスペシャリストとして継続して担当していく等、個人のスキルや意向に合わせたキャリアパスを選択可能。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 配属組織は自治体向けフロントSEを担当している組織です。30～40代の年齢層が中心で、穏やかな性格のメンバーが多いです。各々が別々の仕事を担っていますが、困った時にはお互い助け合いながら仕事をしています。 システム開発が始まると、プロジェクト全体としては10～30名程度の規模となります。 ②働き方について 週の半分くらいは在宅勤務をしている社員が多いです。お客様先での打合せ等はありますが、遠方への出張はあまり多くありません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本情報処理技術者資格（FE） ・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験 【歓迎】 ・情報処理技術者資格（高度） ・PMP? ・AWS Certified Solutions Architect ? Associate ・自治体向けシステムの経験 ・顧客との共創要素の強いPJのリーダー経験 ・大規模PJでのリーダー経験 ・DX提案（地方行政のデジタル化関連）の経験

  事業内容

  日立製作所は、主に「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」の3つのセグメントで、社会インフラやIT、産業分野など多岐にわたります。具体的には、電力や鉄道システム、ITソリューション、産業機器、家電製品など幅広い製品・サービスを提供し、デジタル技術を駆使した「社会イノベーション事業」を推進しています。

• エージェント求人

  未経験OK【フルリモート実績多数】ワークライフバランス×成長で理想のエンジニアへ/Web・オープン系

  294万~

  • プロジェクト
  • 営業

  企業名非公開東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  未経験OK【フルリモート実績多数】ワークライフバランス×成長で理想のエンジニアへ/Web・オープン系気になる

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  仕事内容

  【こういったもどかしさ、ありませんか？】 ・もっと技術を磨きたいが、どうして良いか分からない... ・働き方の選択もできるようにしたいが、難しい... ・家族との時間をもっと増やしたい... ・別言語にもチャレンジしてみたいが、機会がない... ⇒その想い、Evandでまるっと解決しちゃいましょう！ 【やりたいことが、やれるエンジニア】がICT事業部のコンセプトです。 ただし、やりたいことをやるためには、必要な努力と成長が必要不可欠だと考えています！ そのために、まずは環境・体制を整え、 エンジニアが【やりたいことができる】、そんな会社にしていきたいです！ ▼フルリモートを積極的に取り入れる想い エンジニアとして活躍されてきたあなたのライフステージに合わせ、会社も適応が必要だと考えたためです。 例えば... 「結婚し、家族との時間を以前よりも増やしたいのでリモート勤務もできるようになりたい」 「子供が産まれ、なるべくそばにいてあげたいので、しばらくはフルリモートで勤務したい」 「自身のスキルアップも考え、出社/リモート、どちらも状況に合わせ選択できるようになりたい」 など ▽過去、弊社のメンバーでもこういった想いのメンバーがいました！ ▰ ▰ ▰ ▰ ▰ 「趣味の時間をより充実させたい」 「実家のお手伝いがあり、都市部以外の遠方からお仕事がしたい」 「地域に根付いた活動をしているので、平日も地元にいておきたい」 ▰ ▰ ▰ ▰ ▰ その上で、皆さまの状況に合わせた働き方を会社としても示すことができれば、 エンジニアの皆さんはもちろん、そのご家族も含め、より輝く理想の姿になれるのではないか考えました。 その思いを持って走ってきたからこそ、【ホワイト企業認定(プラチナ)】も取得することができ、 ワークライフバランスを保ちながら、成長できる環境を作り上げることができました。 そして、今の状況をより良く、更に理想の会社にするため、皆さんの力もお貸しいただきたいと考えています。 「〇〇があれば、より精力的にお仕事ができる」 「〇〇を実現するために、会社で〇〇を導入してほしい」 などのご意見も是非いただければと思います！ ▼案件について(クライアント常駐の場合) 案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。 エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください！ ※リモート勤務の際には、ご自宅が勤務場所となります。 【ICT事業部の文化】 あなたの「やりたい」「なりたい」に伴走したい想いからプロジェクトを選定します。 新規営業開拓にも積極的なため、日々1,000件以上の多彩なプロジェクトが稼働しています。 そのため各エンジニア社員は、目指すキャリアに向けた挑戦が可能です。 会社の成長にはあなたの成長が欠かせないので、あなたのキャリアやビジョンを共に考える。 二人三脚で成長し、あなたの「なりたい」を実現させていきます。 そんな思いがあるから、会社や事業部の「できない」を共にゼロにしていき、 IT領域における世の中の「できない」をゼロすることに向けて、共に邁進してくれる仲間が集まっています。 あなたにもぜひ、私たちと共に歩んでもらえると嬉しいです。

  求める能力・経験

  未経験大歓迎！ 職務経験一切不問

  事業内容

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