【システム企画職】未経験歓迎！最上流から自社プロダクト開発に携わる◎

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• エージェント求人

  【アビーム】IT最適化コンサル｜開発・運用経験を活かす攻めのIT変革ポジション

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】IT最適化コンサル｜開発・運用経験を活かす攻めのIT変革ポジション気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 アプリケーションマネジメント最適化コンサルタント（Technology Sourcing BU）≪東京≫ ◆職務内容 ビジネス環境の急激な変化に対応するため、ITオペレーション全体の継続的な最適化を支援します。 単なるシステムの運用保守にとどまらず、AIや最先端テクノロジー、各種SaaSを活用したIT運用の効率化・高度化を推進。顧客のビジネスモデル変化に応じた上流工程からの機能強化や、グローバル拠点を巻き込んだ運用体制の構築まで、End-to-Endで伴走しクライアントの価値共創を実現します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ITシステムが高度化・複雑化する中、単なる「維持・保守」ではなく、AIや最新技術を活用して「継続的にITオペレーションを最適化すること」が企業の成長戦略に不可欠となっています。 運用層から顧客課題を掘り起こし、変革を駆動するポジションが今まさに求められています。 ◆魅力 ・運用保守の枠を超え、AIや最新SaaSを用いた高度なIT変革に挑戦可能。 ・国内外のグローバルプロジェクトでキャリアの可能性を拡大。 ・年収最大2,500万円と、成果に応じた業界最高水準の評価制度。 ・フレックスタイムやリモートワーク制度など柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・AIおよび最新テクノロジーを活用したIT運用プロセスの高度化・自動化 ・SaaS（ServiceNow、Concur等）やスクラッチシステムの導入・運用最適化 ・グローバル拠点を対象としたワンチームでの大規模IT運用保守・改善 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 設計・開発や運用実績を活かし、業務改善や機能拡張の実行を主導。 【シニアコンサルタント（SC）】 チームリーダーとして、クライアント課題の特定から改善策の提案・実行を牽引。 【マネージャー以上（Mgr〜）】 プロジェクト統括、ソーシング戦略立案、顧客との強固な関係構築を担当。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。 戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。「Real Partner」として企業のDXを強力に推進し、連結売上高1,500億円超を誇る国内トップクラスのファームです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区（八重洲）※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、年間有休13日〜、各種特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テクノロジー戦略・企画_マネージャー

  800~1200万

  • 離職率/定着率
  • 戦略提案
  • IT戦略策定
  • マネジメント
  • 提案
  • 定着率向上
  • レポーティング
  • オンボーディング
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • Microsoft Power...
  • アドバイザリー
  • プロジェクトマネジメント
  • ServiceNow
  • 分析
  • 戦略立案

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  テクノロジー戦略・企画_マネージャー気になる

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  仕事内容

  職務概要（Role Summary） 本ポジションは、日本テクノロジー戦略・企画（Strategy & Planning）チームの中核メンバーとして、戦略およびオペレーションに関する各種イニシアティブの企画・推進・ガバナンスを担います。 テクノロジー部門全体におけるハブとして機能し、経営層の優先事項を具体的な実行計画へと落とし込み、適切なコミュニケーションを通じて展開するとともに、体系化されたガバナンス、レポーティング、部門横断の連携を通じて確実な実行を推進します。 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. 戦略策定・企画（Strategy Development & Planning） ・IT戦略の策定および継続的な高度化を支援し、経営方針および市場動向との整合性を確保 ・経営層のビジョンを、明確かつ実行可能な計画および目標へと具体化 2. ガバナンス・パフォーマンス管理・運営プロセス（Governance, Performance & Management Routines） ・テクノロジー部門横断の調整を通じて、業績指標（KPI）の管理、経営層向けレポーティング、各種ガバナンス運営を推進 ・戦略的施策と緊急対応のバランスを取りながら、安定した実行を確保 3. コミュニケーション・変革推進・従業員エンゲージメント（Communication, Change & Employee Engagement） ・日本およびグローバルの関係者との連携を図りながら、テクノロジー部門全体のコミュニケーション、変革施策、EVP（従業員価値提案）推進を支援 ・従業員エンゲージメントの向上、人材獲得およびオンボーディングの強化を通じて、組織の一体感と定着率向上を推進 4. 組織設計・エグゼクティブ支援（Organizational Design & Executive Support） ・組織設計およびリーダーシップ体制、オペレーティングモデルに関する設計・発信を支援 ・タウンホール、オフサイトミーティング、各種マネジメント会議などのエグゼクティブ関連施策の企画・調整を担当 5. ステークホルダーマネジメント・連携推進（Stakeholder Management & Collaboration） ・組織内のあらゆるレベルにおいて強固な関係を構築し、影響力を発揮して成果創出を推進 ・部門横断チームと連携し、課題解決および整合の取れた実行を推進

  求める能力・経験

  コンサルティング、戦略立案、企画、トランスフォーメーション（変革）、または関連するアドバイザリー業務における3年以上の経験 プロジェクトマネジメント（計画策定、調整、進捗管理、ステークホルダー・マネジメントを含む）における3年以上の経験 テクノロジー業界および/または金融サービス業界での経験があれば尚可 スキル・能力 経営層や部門横断的なステークホルダーと連携した経験 経営層への報告に適した、明確かつ簡潔で、聴衆に合わせた資料を作成する能力を含む、エグゼクティブ・レベルのコミュニケーション能力 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 複雑な目標を管理可能なタスクに分解し、実行を推進する能力（高いプロジェクトマネジメント力および分析力） 流動的かつ変化の速い、マトリックス型組織の環境下で効果的に業務を遂行する能力 バイリンガル能力（日本語と英語のビジネス環境での業務に支障がないこと） 歓迎される資格 PMP、PMI、Agile、Scrum、またはSAFeの認定資格があれば尚可 システム・ツール Power BI、Excel、PowerPoint、SharePoint、Apptio、Targetprocess、ServiceNow、および類似のエンタープライズ向けプラットフォームの使用経験または知識があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎●社内SE（リモート・フルフレックス／OA環境・情報セキュリティ体制構築・運用）◎

  1000~1130万

  SBパワー株式会社東京都港区

  ◎●社内SE（リモート・フルフレックス／OA環境・情報セキュリティ体制構築・運用）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 事業成長及び利益目標達成のため、適切な顧客保護・社内ガバナンスを確保することで、安定した会社運営を支える役割を担います。従来、ソフトバンク子会社として同社の情報システム環境に依存してきましたが、今後は自社独自のOA環境・情報セキュリティ体制を構築・運用していくことを担います。 【主な業務】 ・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用 ・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用 ・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計 【具体的な業務】 ・インシデント対応体制の設計と運用 ・社員向けセキュリティ教育・啓発の企画・実施 ・セキュリティ委員会や責任者設置の運営支援 ・社内OA環境改善に関する提案・プロジェクト推進 ・関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援(求人ID：465410)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における社内SE経験（実務3年以上） ・情報セキュリティ関連の実務経験（3年以上） 【歓迎知識・スキル】 ・部門横断での調整や経営層への報告など、パワーポイント作成力 ・情報セキュリティ関連の実務経験（3年以上） ・社内規程やセキュリティポリシーの策定・運用経験 ・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験

  事業内容

  【電気を「届ける」だけじゃない、新しい価値を】 同社は、ソフトバンクグループの一員として電力事業を担う会社です。 単に電気を安定してご家庭や企業にお届けするだけではありません。 通信事業で培ったノウハウや最先端のテクノロジーを活かし、 エネルギーの「これから」を創り出すことを目指しています。私たちの生活やビジネスに欠かせない電力を、 より賢く、より効率的に、そしてより環境にやさしく使えるようなサービスを展開しています。

• エージェント求人

  システム設計エンジニア／将来宇宙輸送システム社

  600~800万

  将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区

  システム設計エンジニア／将来宇宙輸送システム社気になる

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  仕事内容

  具体的な業務内容 ミッション要求・運用構想の整理 ロケットシステムのアーキテクチャ検討 サブシステムへの要求割当 飛行シーケンスの整理 質量・推力・加速度・電力・熱・通信・GNC等の質量やバジェット管理 再使用化・有人化を見据えた安全性・信頼性・運用性の検討 機体・地上設備・試験運用間のインターフェース整理 要求・設計・検証のトレーサビリティ整理 設計レビュー資料の作成 社内外の関係チームとの技術調整 募集背景/ミッション ロケットの開発を進めており、将来的には再使用化、高頻度運航、有人宇宙輸送への発展も見据えております。これらを実現するためには、ミッション要求、運用構想、システム要求、機体構成、サブシステム要求、安全要求、検証計画を一貫して整理し、システム全体として成立する設計に落とし込む必要があります。 ロケットおよび将来的な有人化も見据えた宇宙輸送システムにおいて、ミッション要求からシステム要求、機体構成、サブシステム要求、安全要求、検証計画までをつなぎ、システム全体として成立する設計を作ることが本ポジションのミッションになります。

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 航空宇宙、自動車、鉄道、医療機器、プラント、産業機械などのシステム開発に関わった経験 複雑な技術情報を整理し、関係者と合意形成しながらドキュメント化してきた経験 【歓迎スキル/経験】 ロケット、宇宙機、航空機などのシステム設計経験 打上げミッション設計、軌道投入、飛行シーケンス、GNC、推進系、構造設計、熱設計、電装・アビオニクス、地上設備、試験運用のいずれかに関する知識 安全性設計、信頼性設計、退避設計、MBSE/MBD、要求管理、インターフェース管理、コンフィギュレーション管理、V&V計画の経験

  事業内容

  宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装

• エージェント求人

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎

  547~645万

  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 商品企画
  • サービス提供
  • スタッフ
  • 教育
  • 制作
  • 開発
  • 効果検証
  • 検証
  • システム開発
  • 新規事業立案
  • 新機能企画立案
  • 事業戦略立案
  • 業務改善企画
  • PC
  • PC/Web
  • 電話問い合わせ対応
  • 企画立案
  • 問い合わせ対応
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • 要件定義

  株式会社ベネッセi-キャリア東京都新宿区

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報（資質・能力・志向性）を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル　など） ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など） ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義～UAT等を行った経験（プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可） ■歓迎条件 ・学校向け事業（教育業界以外を含む）での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験

  事業内容

  「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 （1）学生支援事業 （2）大学支援事業 （3）企業支援事業

• エージェント求人

  【アビーム】ITインフラコンサル｜AI・クラウド活用で企業の運用DXを牽引

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】ITインフラコンサル｜AI・クラウド活用で企業の運用DXを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント（TSBU） ◆職務内容 最新テクノロジーを活用し、大手企業のITインフラ・運用保守の構想策定から運用最適化までをEnd-to-Endで支援します。 SAP基盤やクラウド（AWS/Azure/GCP）のグローバル運用推進、運用DX（AI/RPA活用）を通じた高度化を実行。 単なる守りの運用にとどまらず、運用保守の知見から抽出した課題に対して、クライアントの事業変革につながる戦略的なソリューション提案を行います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代IT運用への進化を主導 ・日本発グローバルファームとして、国内外の大規模案件が豊富 ・構想策定から実行・改善まで一貫して支援し、長期的な価値を提供 ◆魅力 ・運用DX（Infra as CodeやAI導入）といった先端技術に挑戦可能 ・国境を越えたグローバルワンインスタンス体制のプロジェクトに参画 ・育児/介護支援や高いキャリア採用比率など、長く活躍できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤のグローバル運用保守支援 ・ハイパースケーラー（AWS/Azure/GCP）上の基盤構築・運用最適化 ・AIやRPAを活用したITインフラ運用プロセスのDX推進 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用業務の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築・運用プロセスの改善提案を実行。 【マネージャー以上】 グローバル運用の体制構築、クライアントとの関係構築、運用DXを起爆剤とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・資本金：62億円 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/環境】 完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、初年度有休最高13日、各種子育て支援休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】SAPコンサル｜運用保守から攻めのIT変革を牽引するコアメンバー募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】SAPコンサル｜運用保守から攻めのIT変革を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化 コンサルタント（TSBU） ◆職務内容 激変するグローバル市場において、企業の成長を支えるSAPシステムの運用最適化は喫緊の課題です。 本ポジションでは、最新テクノロジーを活用し、グローバルSAP基盤の運用構想策定から実行・改善までを一貫支援。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用データを起点とした業務改善やシステムエンハンス提案を行い、クライアントの持続的な成長と事業変革（DX）を加速させます。 ◆求人のポイント ・市場需要が急増するSAP領域で価値創出 ・世界各地の拠点と協働する案件が豊富 ・構築・運用経験を生かして上流へ挑める ◆魅力 ・「守りの保守」から「攻めの改善提案」へ ・アジア発の総合ファームでグローバルに活躍 ・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方 ◆プロジェクト例 ・日系大企業の海外拠点を網羅するSAP運用支援 ・AI・RPAを活用したSAP運用プロセスのDX化 ・運用データを起爆剤とする業務エンハンス提案 ◆募集役職（職階） ・C/SC：課題抽出、運用プロセス改善、エンハンス開発の実行を推進。 ・Mgr以上：グローバル支援体制の構築、アカウントマネジメント、変革提案を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（連結） ・日本発のグローバル総合コンサルファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（リモート可） ・環境：フレックスタイム制、完全週休2日 ・福利厚生：退職金、カフェテリアプラン

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】IT戦略コンサル｜最上流からIT運用変革を牽引するコアメンバー募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】IT戦略コンサル｜最上流からIT運用変革を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント（Technology Sourcing Business Unit） ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略立案から、ITオペレーション全体の継続的最適化までをEnd-to-Endで支援します。 急速なビジネス環境の変化や技術進化に伴い、単なるコスト削減ではなく、経営に貢献する戦略的なIT運用への変革が極めて強く求められています。 最新のAI技術やServiceNow等のITSMツールを活用したプロセス刷新、ソーシング方針の策定、グローバル拠点を巻き込んだアウトソーシング立ち上げなど、クライアントの成長戦略を支えるパートナーとして上流から推進します。 ◆求人のポイント ・ITオペレーション変革の需要が急増する市場で、戦略立案から実行までEnd-to-Endで伴走可能 ・最新テクノロジー（AI Native ITSM等）やITSMツールを駆使した最先端の運用革新に携われる ・中途採用比率50%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が早期に活躍できる風土 ◆魅力 ・従来の「守りの運用」を「経営に直結する戦略的IT」へ塗り替える最上流アプローチ ・日本・アジア発の総合ファームとして、国内外のグローバルプロジェクトで存在感を発揮できる ・フレキシブルな働き方と充実したライフイベント支援（第3子以降100万円の出産祝い金等） ◆プロジェクト例 ・ソーシング方針（内外製仕分け）定義およびIT運用変革ロードマップ策定 ・AI Native ITSMプロセス導入とデータドリブン型運用保守基盤の構築 ・グローバル拠点を活用した大規模アウトソーシング提案・立ち上げ推進 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 ・IT運用プロセスの分析・設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体のPMO/統括、クライアントのIT役員層との合意形成・組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 ～ 25,000,000円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高1,500億円を超え、国内外で強固なパートナーシップのもと急成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（八重洲）※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境：フレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝） ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社日立製作所】証券・リース業界のDXを推進するITコンサルタント（主任）

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【株式会社日立製作所】証券・リース業界のDXを推進するITコンサルタント（主任）気になる

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  仕事内容

  【配属組織】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 第一本部 第二部／金融第二システム事業部 第一本部 グロース戦略推進センタ ■組織のミッション 証券会社およびリース会社向けのフロントSE部署として、関連部署（技術・製品・コンサル部門）等の協力のもと、高い総合力・技術力・信頼性を強みに、日本経済に不可欠である金融機関のシステムの安定稼働、金融機関の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益拡大に貢献します。 ■担当業界 証券会社、リース会社 ■提供サービス・製品 証券会社およびリース会社向け業務システムの提案・アプリ開発・インフラ構築・維持保守、およびそのプロジェクトマネジメント ■組織構成 30代の層が一番多く、中堅層の活躍が中心です。アプリ開発者、インフラ技術者、プロジェクトマネージャー等の幅広いスキルを持った要員が在籍しています。 【携わる事業・サービス】 証券・リース業界のお客様とともに、DX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、企画立案から実現方式の検討、およびこれらのソリューションを用いた提案活動を行います。 【募集背景】 金融業界におけるDXや事業変革の取り組みが本格化しています。今後もさらなる事業成長が見込まれる中、事業拡大の機会を逃さず日立の事業戦略を達成するため、金融業界における業務経験やIT企画、業務コンサル、ITコンサルなどの経験を持ち、戦略策定から実行まで伴走できる人財を募集します。 【職務概要】 顧客の中期経営計画や個別システム計画の策定・推進に関与し、戦略立案から実行支援までを担当します。単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客と一緒に事業変革を進めることで、顧客および自社の事業拡大にも寄与するポジションです。 【職務詳細】 ・コンサルティング - 顧客ニーズのヒアリング、業界動向の調査などを通じた、顧客業務およびシステムの将来像の策定 - 既存システムの課題分析と改善策の提案 - ITアーキテクチャの検討、最適なシステム構成の提案 ・プロジェクトマネジメント - 計画策定、進捗管理、リスク管理等のマネジメント業務 - 顧客、社内の関係者との折衝や各種調整 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客とともに価値創出を実現：単なる提案にとどまらず、顧客と共に戦略策定・実行に携わることで、実際の事業成長に貢献できます ・業界・企業の変革に関与：金融業界の企業と協業しながら、事業変革をリードできます ・経営視点でのスキルアップが可能：顧客ビジネス部門と直接コミュニケーションをとりながら、経営戦略・事業企画のスキルを磨くことができます ・キャリアパスの多様性：コンサルとしての専門性を高めるだけでなく、新規事業企画・プロダクトマネジメントなどのキャリアも視野に入れられます 【働く環境】 配属される組織は30〜40代のメンバーを中心に構成されており、自ら行動しリーダーシップを発揮するメンバーが在籍しています。チームは協力的で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。在宅勤務が可能で、出社頻度は週2〜3回程度（プロジェクトの状況に応じて変動あり）。柔軟な働き方を通じて、ワークライフバランスを保ちながらプロフェッショナルとしての成長を追求できます。 ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 金融業界に対する何らかの知見をお持ちで、かつ下記のご経験やスキルをお持ちの方 ※特に証券、リース業界経験者は歓迎いたします ・コンサルティング経験（3年以上）、または事業企画・IT戦略立案の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験、ファシリテーション能力 ・論理的思考力と資料作成スキル（PowerPoint・Excelなど） ・プロジェクトマネジメントの基礎スキル（進捗管理、リスク管理など） 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・顧客の中期経営計画やIT戦略策定に関与した経験 ・新規事業開発やサービスデザインの経験 ・DX推進やデジタル戦略の知識・経験 ・証券業界またはリース業界における業務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・顧客とともに価値を創出する姿勢（単なる提案ではなく、共創の視点を持つ） ・事業拡大への貢献意識、高いコミュニケーション能力、変化への適応力 ・不確実な状況でも前向きに取り組む姿勢、学習意欲・成長志向 【最終学歴】 大卒以上

  事業内容

  IT、OT（制御・運用技術）、プロダクトを活用した社会イノベーション事業を展開しています。デジタルシステム＆サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを軸に、データとデジタル技術で価値を創出するLumadaソリューションを通じて、お客さまと社会の課題解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【株式会社日立製作所】政府系金融機関向けシステムコンサルティング（主任）

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【株式会社日立製作所】政府系金融機関向けシステムコンサルティング（主任）気になる

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  仕事内容

  【配属組織】 金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部 第二本部 第一部 ■組織概要／ミッション 本組織は政府系金融機関を事業領域としています。得意分野である大規模システムの開発力を生かし、日本最大規模の金融機関に対してITシステム構築やアプリケーション開発を実施しています。これにより日本国民の金融決済という無くてはならないインフラを支えています。 ■担当業務概要 日本最大規模となる銀行の決済基盤を支えるITシステムの設計開発、維持を通じて、銀行を利用されるお客様の利便性向上や銀行社員の方々の業務環境改善を実施しています。 【携わる事業・サービス】 政府系金融機関の事務部門に対する業務・組織改善のコンサルティングです。ユーザ部である顧客事務部門ではスピーディな新規サービスの提供を目的に独自にシステム開発を行っている一方、システム開発ノウハウが乏しいため、当社がコンサルティングの立ち位置で、適切で安定的なシステム開発ができるよう、技術的な観点や業務効率化に向けてどのようなワークフローを設計していくべきなのかなどのコンサルティングを行い、最終的には事務部門の組織力強化をミッションとしています。 【募集背景】 当部署に超上流のコンサルティング業務を担当できる人財が不足しているため募集するものです。また、超上流のコンサルティングで顧客課題を解決しつつ、下流のシステム開発の拡大に向けたブリッジ役として、当部署の中心的存在となって活躍していただくことも期待しています。 【職務概要】 プロジェクトの統括者として事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理し、安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。業務改善／組織改善に関する構想は協業者がメインで担当しますが、当社はプロジェクトの統括者として、業務改善・組織改善の最終的なゴールと、それを実現するためのシステム構想／技術視点でのコンサルティングを行います。 事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。 【職務詳細】 1. 事務部門における課題把握・整理 ⇒業務・システム両面の課題整理、構造化／表面的な要望に留まらない本質的課題の抽出 2. システム開発・運用の安定化支援 ⇒要件定義・設計・テスト・運用フェーズにおける課題整理・改善提案／トラブル・課題の未然防止、再発防止策の検討・推進 3. 関係者との調整・コミュニケーション ⇒事務部門担当者との密なコミュニケーション／合意形成に向けた説明資料作成、会議体でのファシリテーション 4. 業務改善・仕組みづくりの推進 ⇒開発・運用ルール、プロセスの見直し・定着支援／属人化の排除、継続的に安定する運営体制の構築 ※前任者からの引継ぎを受けつつ、上記を遂行していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客先へ常駐し、日々顧客の業務の流れを実際に見ながら、事務部門に深く入り込んで課題を洗い出すことで、業務とシステムの両面から改善を実現する経験ができ、よりニーズにあった課題解決に取り組むことが可能です。顧客先の事務部門では長らく固定された業務フローで業務を行ってきているため、客観的に見てどの点が課題なのか、顧客自身も気が付いていない点があります。当社が全体感を俯瞰しながら、これまで顧客に寄り添ってきた深いドメイン知識とシステムに対する技術知見を生かし、課題解決に対するソリューション提案を行うことが可能です。 全国的に店舗展開をしている顧客先であるため、スケールの大きなプロジェクトを裁量をもって担当いただけます。短期案件では得られない業務知識・調整力・構想力が身につきます。 【働く環境】 所属予定の提案チームは、社員およびパートナーを含めた8名程度で構成されています。社員は営業、SE、開発メンバの混成チームで、新たな事業領域を創るという目標の下、自身の専門分野の知識をベースにお互い協力し合い業務を進めています。基本的には顧客先常駐となりますが、業務状況により週1回程度を在宅勤務にすることは可能です。 ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・システム開発プロセス全般の理解（要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用） ・業務要件整理・課題分析スキル ・ドキュメンテーション能力（説明資料、整理資料を論理的に作成できる） 【歓迎条件】 ・業務改善（BPR、業務標準化、効率化）の経験 ・金融機関の事務・勘定系・周辺システムの知見 ・入札経験 ・金融機関のシステム部門もしくは事務部門での業務経験 ・新サービスの企画立案・推進の経験 【求める人物像】 ・現場起点・課題起点で考え、動けること ・自ら課題を定義し、解決までリードできること ・関係者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力があること 【最終学歴】 学歴不問

  事業内容

  IT、OT（制御・運用技術）、プロダクトを活用した社会イノベーション事業を展開しています。デジタルシステム＆サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを軸に、データとデジタル技術で価値を創出するLumadaソリューションを通じて、お客さまと社会の課題解決に取り組んでいます。